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在任期间述职报告 篇1
为促进春节期间全镇安全生产形势稳定好转，确保人民群众过一个幸福、祥和、平安的春节，我镇从1月起在全镇组织开展春节前暨20xx年第一季度安全生产大检查。
(一)制定大检查方案。我镇结合实际制定并印发《关于印发道滘镇春节前暨20xx年第一季度安全生产大检查工作方案的通知》(东道府﹝20xx﹞3号)并部署工作。全面开展安全生产大检查。1月16日下午，我镇召开了防范重特大事故暨“除火患、保安全”冬春专项行动动员会，钟浩滔镇长、叶润森副镇长在会议上对大检查进行了工作部署。
(二)深入开展节前大检查。本次大检查采取企业自查、各村(线)安全办和部门组织检查、镇领导带队督查的方式进行。
一是企业自查。要求各企业认真执行大检查工作精神，严肃开展自查自纠工作，确保春节期间安全生产各项工作落到实处。
二是村(线)安全办和部门检查。要求各村(线)、各部门要认真落实大检查工作，要针对春节前安全生产工作的特点，突出加强对重点地区、重点行业(领域)的安全检查及隐患排查治理。其他负有安全生产监管职责的部门也要按职责分工抓好本行业(领域)的安全检查督查。
同时，加大宣传力度，及时报道大检查工作最新动态，形成良好的安全生产氛围，不断促进全民安全意识的提高。
(三)镇领导带队督查。设立15个督查组，对规划建设办、教育办等14个部门和13个村委会的工作情况进行督查。督查组分别由14位镇班子领导任组长。督查采取听汇报、查资料、看现场的方式进行。1月21日，镇安委办组织各督查组召开专项工作会议，明确责任，加强部署，确保督查工作不走过场，不流于形式。
接下来，我们将认真开展节前大检查，确保春节期间安全生产形势稳定向好，为我省“会议”的召开创造良好的安全生产环境。
在任期间述职报告 篇2
尊敬的领导：
我是一名来自XX部队的士官，很荣幸能够在这里展示自己的学习成果和成长收获。XX部队旨在锤炼全体官兵的忠诚、勇毅、正直和能力，同时，也要求我们具备卓越的领导能力、组织协调能力和创新能力。通过这一段时间的学习，我深刻地认识到，实现自身与队伍发展的成功，需要不断学习、不断进步、不断超越。现将述职内容如下：
一、认识到“学习”对于一个军人的重要性
作为一名合格的士兵，我认识到学习不仅是提升个人能力的必要手段，同时联合作战要求我们互相学习、互相进步。在日常的工作中，我不断钻研理论知识、探索实践技能，通过学习不断促进自己与部队的良性互动、提高岗位素质和战斗力。
二、提高自身管理能力
作为一名士兵，需要具备一定的管理和组织能力。在这一段时间里，我参加了管理职业技能培训，接受了集中培训，领悟了管理的各个方面，了解了如何与不同先进部队交流，如何管理团队、施行军事任务、安排日常工作等，同时也学习了如何有效掌控自己，确保团队的顺利运作和任务完成。
三、拓展自身专业知识
作为一名士兵，没有强大的专业知识与背景，是很难在这个竞争日益激烈的社会中生存和发展的。这段时间，我参加了医学卫生技能培训、下士进修学习、指挥军事技能培训等，拓宽了自己的学识和视野，掌握了更加精湛的专业技能和知识。
四、增强军人荣誉感
作为一名军人，我们不仅应该具备超越常人的能力素质，更需具备崇高的荣誉感和责任感，始终铭记军人的使命与责任。在这一段时间里，我不断观看各种军事历史记录片、学习军事科技文化，加深了对于军人的使命和职责的认识，同时也努力为部队的各种任务而战。
总之，这段时间的学习给了我很深的感悟，让我真正认识到学习的价值和意义，并且也通过学习提升了自己的个人素质。今后，我会一直努力践行自己的誓言，发扬军人的精神，不断学习进步，为和平与幸福的中国做出自己的贡献！
在任期间述职报告 篇3
一学年来，我校能认真贯彻上级有关安全文件精神，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、游泳、防火、防盗、药物或食物中毒等安全教育，时刻检查学校是否有存在不安全因素的隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然，教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境，取得了显著的成绩：10月被县教育局评为“校园安全工作先进集体”；9月被县委评为“全县农村三个代表重要思想学习教育活动先进集体”；2月被宁德市公安局、教育局、未保委评为“创建交通安全活动先进单位”；9月被县委、政府评为“文明学校”；203月被宁德市教育局评为“实验教育普及县工作先进集体”；年9月被县政府评为“先进集体”。3月被清源乡党委、政府评为“综治和平安建设工作先进集体” ；先后被评为市“先进基层教育工会”、县“第十届文明学校”、“平安校园”、“法制宣传教育先进单位”；被评为寿宁县素质教育先进校。
现就我校在综治安全方面所作的工作汇报如下：
学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把安全工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校园综治安全工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《防汛备汛工作的通知》、《防汛预案》、《开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》、《开展防范虚假信息诈骗教育活动》、《加强小学生防震减灾宣传教育的通知》等等通知制度。与各校签订校园安全工作责任书，做到了“人人都要参与，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。
学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划，安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托当地党政及综治力量，全力依靠当地派出所的警力和家委会、村双委及当地热心教育事业的知名人士的支持，共同做好清源中心小学的安全管理工作。几年来，县教育局、中心小学等高度重视校园安全工作，经常深入学校指导工作，在期初、期末进行安全专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高安全管理水平。做到了档案规范、管理科学、教育扎实、措施到位。为加强闲置校舍管理，还与韶托、角林等村委签订了《闲置校舍管理协议书》。建立了《省治安保卫重点单位档案》，节假时与护校人员签订责任状，加强校舍财产的管理。
平时学校认真组织教师学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“安全教育”的活动，深入开展“讲安全、讲法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀请有关单位到校开展知识讲座和图片展等，
总结
10.23日乡派出所、司法所应邀到校进行法制讲座，11.5县交警大队应邀到校开交通安全讲座。11.6中心校举行防火逃生、紧急疏散演练。11.20组织日洋铺小学举行防震疏散演练。11.29组织全乡教师进行普法教育考试。增强师生的法制意识和安全防范意识。学校还开展了消防征文、知识竞赛、平安校园手抄报等系列安全教育活动，每个节假日前给各位学生家长发了《致家长的一封信》和节前安全教育等形式，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的教育。学校还自制了交通、防震、防火等专题图片展板。
几年来，我校能认真分析校园周边环境对学生的客观状况，加强校园周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、吃点心，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒，其次加强对寄宿生的`管理，由于清源中心小学生源分散，共有寄宿生160多人，无法集中寄宿，都分散租住在民房，为了加强管理，及时掌握寄宿生的生活、学习情况，我们建立了寄宿生名册，内容包含：寄宿生个人情况、家庭情况（住址、电话号码、家长姓名），房东地址、电话号码，采用不定时的形式，对寄宿生生活学习进行家访式的抽查，并与房东签订责任书，对房东的饮食卫生进行监督，并要求房东如发现寄宿生有不正常行为，要及时与学校联系，以确保寄宿生的饮食卫生和生命财产安全。
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施、活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、电线路都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。保障了师生生命财产安全，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。
综上所述，是本校在校园安全工作方面所作的一些成绩，但也存在不少问题：1、学生住宿分散在民房，给寄宿生管理带来很大难度，宿舍已经在建，明年就可以解决词问题。2、由于中心校、水洋、岱阳、叶洋铺等校门口是公路，尤其是中心校门口坡长路窄，弯度大，车辆多，学生上学放学存在着交通隐患。有待于在今天工作中不断总结经验，进一步建章立制，宣传教育，检查督促，重在防范，维护学校稳定，确保校园平安。
在任期间述职报告 篇4
我是农粮局20__年驻武阳镇龙江村第一书记，根据市委、市组织部的文件要求，按照工作计划，通过这一年来的工作，特别是对基层党建和精准扶贫工作，我得到了锻炼和提高，较好地完成了今年的第一书记工作任务。
一、基本情况
龙江村位于武阳镇南部，206国道两旁，辖区面积4.5k,其中耕地面积895.21亩，山地面积4760亩。现有10个村民小组，353户农户，__00多人，其中贫困户73户，132人，村“两委”干部4人，村党支部1个，党小组3个，党员27人;村级卫生室1个，计生服务所1个;主导产业以种植水稻、脐橙为主，农民主要经济收入依靠务农及外出务工。
二、基层党组织建设
火车跑得快，全靠车头带。龙江村的工作好坏，关键在村支部。因此，我们定期开展三会一课，全村大事小情必需召开支委会和党员大会进行商议，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，特别是在精准扶贫工作中，充分发挥学员干部在率先发展，带头致富，带领致富及促进和谐方面的先锋模范作用，现在党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
三、精准扶贫工作
1、广泛宣传，营造氛围。按照市委市政府的文件要求，结合武阳镇的统一部署，大力开展精准扶贫宣传动员工作，及时召开村民小组长及群众代表会议，学习传达了市委市政府有关精准扶贫政策文件精神，引导贫困户转变观念，增强贫困户发家致富的信心和决心。
2、调查摸底，精准识别。根据国家的统一的扶贫对象识别办法，对照上级文件要求，对建档扶贫对象进行了精确复核摸底识别、公示公告。根据致贫原因和发展需求，科学划分“扶贫户、扶贫低保户、低保户和五保户”四种贫困户类型，并纳入扶贫信息网络管理系统。
3、全面覆盖，结对帮扶。对照文件要求，成立了精准扶贫“连心”小分队，由10名队员组成，其中常驻队员3名，对全村73户贫困户进行了全覆盖结对帮扶。
4、建档立卡，完善信息。进一步完善贫困户建档立卡资料，建立市、乡、村三级扶贫信息系统平台，通过加强扶贫信息服务平台建设，将贫困户的需求信息与部门、帮扶干部及社会各界的扶贫资源、扶贫意愿进行有效对接，互联共享。
四、其他工作
1、做好年度计划，五年规划。按照瑞金市委、市人民政府办公室关于《瑞金市单位和干部结对帮扶贫困户工作实施方案》(瑞办字〔20__〕54号)文件精神，建立完善结对帮扶工作机制，确保精准扶贫工作落到实处，帮助贫困对象尽快脱贫致富，结合龙江村实际，制订了精准扶贫20__年度工作计划及20__-20_五年帮扶发展规划，为该村今后发展奠定了坚实基础。
2、为民办事，帮助村民排忧解难。截至目前，免费开展了二期农业实用技术培训班，60余人参加;投资3万元小型公益项目新修龙江小学道路__0米;开展党员志愿者服务、送科技下乡进村活动，手把手教村民识别假冒伪劣农资，减少经济损失，传授种养技术，提高种养技能，节支增收。
五、下步工作打算
1、按照市委统一部署，继续抓好基层组织建设工作。大力推进精准扶贫，抓好民生工作，推进农业产业发展。
2、根据龙江村现有实际情况，想方设法增加集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时，争取多为群众办实事办好事。
在任期间述职报告 篇5
部队学习期间的述职报告
尊敬的领导：
经过三个月的部队学习，我深刻感受到了部队的严谨纪律和高效管理，收获了宝贵的军事素养和精神财富。在此，我向您汇报我在部队学习期间的工作和成果。
一、学习内容与成果
在部队学习期间，我主要学习了基本军事理论、军事训练、战术应用等方面的知识，参加了现场演练和技能培训，并逐步熟悉了部队的组织架构、工作流程和职责分工。通过学习、实践以及教官们的现场指导，我获得了以下成果：
1.具备了基本的军事素养
在学习过程中，我深刻认识到了紧张严格、刻苦训练、服从命令、执行纪律等作战要求。通过训练的实战性和参加军事演练，我逐渐熟悉了常规战争中的主要作战形式、基本要素和战术方法，并具备了摆脱困境、克服障碍、战胜敌人的能力。
2.提高了合作与沟通能力
在每次战术演练中，我通过团队合作协作、信息交流沟通、指挥协调等方式不断提高了个人综合素质。在个人表现方面，我更加强调队伍精神，学会了在有限时间内破解难题，确保任务圆满完成。
3.锤炼了坚韧毅力和意志品质
在参加军事训练和演习的过程中，我遇到了很多困难和考验，但我始终坚持训练要求，战魂不动摇，意志韧性异乎寻常。在教官们的严格指导下，我逐步养成了顽强意志和不怕压力的品质。
4.提升了战斗素质和能力
在每次训练中，合理把握自己和同伴的能力技巧，严格遵守战斗要求，通过不断的摸索磨炼，我的战斗素质和能力得到了很大提高。在实际操作过程中，我更加珍惜时间、稳健计划、科学作战，成功地完成了每一个承担的任务。
二、反思思考和感悟体会
在学习期间，我始终秉持“铁肩扛起重任、大有作为”的态度，端正学习态度，切实抓好训练，立足岗位，敬业精神突出。工作中，经常能够及时总结经验教训，发现自身问题并加以改进。在这里，我从湖南XX团感悟到了许多，进一步加深了我对母校的热爱，更加坚定了实践相关岗位的决心。
1.注重自身专业素质提升
在部队学习中我深刻认识到专业素质的重要性。在军事领域不断拓宽自己的视野，提高知识储备和技术技能，增强自身的战斗力，这是行业发展的基础，也是实现个人的可持续发展。
2.努力打造部队化思维
在训练和实践中，我更多倾听教官的指导，学习先进经验和技术，逐渐形成自己的部队化思维，深入理解和把握部队文化和作战思想，增加了自身的特色和竞争力。
3.加强团队合作和协作
在团队中，我更多关注团队之间的协作，与内部团队协同作战，协同完成任务。不断提高领导和协作能力，实现高效团队执行。
三、工作计划
在今后的工作中，我将进一步加强个人综合素质和军事底蕴的学习，不断提高自己的工作能力和水平，同时注重团队合作、宣传作用和推广应用。在以后的工作中，我会做好以下几点：
1.切实提高专业素质
加强理论不断提高实践能力，通过网络学习、实践训练、模拟演练等多种手段不断提高个人岗位素质和部队化思维。
2.注重团队协作
多角度优化团队协作，积极推进团队执行力的提升，充分发挥团队所有人员的能力，做好领导与协作之间的配合，共同完成任务。
3.把握岗位任务
把握工作职责与使命重任，熟悉各自部门工作流程，明确部门工作职责，每个岗位做好具体的工作方案与安排，确保在日常工作中，每个步骤、每个环节都能够井然有序、精益求精。
四、结语
在部队学习期间，获得了宝贵的军事素养和宝贵的精神财富，也锤炼了自身的意志品质、团队协作能力和作战素质。今后，我将以更加严谨、专业的态度，更加务实、积极的精神，在部队的熏陶下，不断提高自身素质，实现个人职业生涯的更高追求。再次感谢辅导员、班主任给予我在部队学习期间的鼓励与关照。
在任期间述职报告 篇6
尊敬的领导：
我是某部队的一名士兵，受到领导的关怀和培养，我在此向您汇报我在部队学习期间的情况和收获。
一、学习基本功
在入伍的第一年中，我参加了军事基础理论、军事技能和使用装备等各种基础课程的学习，吸收了大量的知识。在学习期间，我认真听讲，勤于思考，不断提高自己的理论水平和操作能力。通过长期训练，我逐渐掌握了步枪射击、防化技能和战术操作等基本技能，同时熟练掌握各种装备的使用方法和操作技巧。
二、参加训练实战
在部队的训练实战中，我始终保持了严格的纪律和刻苦的作风，兢兢业业地按照任务书完成各项训练任务。通过反复训练，我逐渐形成了自己的操作风格和独特的思维方式，在实际操作中能够迅速地适应环境和任务的要求。同时，我也积极参与各种集体演练和应急演练，熟悉了协同作战的要求和作战流程，提高了部队的综合作战能力。
三、新兵教育和班内建设
在部队中，我曾担任新兵教育主讲和班级干事的职务。在新兵教育中，我深入浅出地讲授军事理论和实战技能，帮助新兵快速融入部队环境，熟悉作战流程。在班级建设中，我积极组织各类文体活动，促进了同志之间的交流，增强了集体凝聚力和荣誉感。
四、思想政治教育
在部队中，我始终认真听取领导的指导和教育，积极参与各种形式的思想政治教育，不断增强自身的思想道德素质。在困难面前，我始终保持了优良的精神状态，不断激励自己，克服了许多困难和挫折。同时，在生活中，我也积极参加义务劳动和慰问、扶贫等公益活动，体现了好兵良民的精神。
五、下一步计划
在接下来的训练生活中，我将继续保持严谨的军人作风，进一步提高个人素质和部队综合作战能力。同时，我也将不断学习和积累经验，争取在短期内成为一名优秀的战士，为部队的建设贡献自己的力量。
总之，我在部队学习期间取得了丰硕的成果，同时也遇到了许多挑战和困难。但是，在部队的良好氛围和领导的教育下，我始终保持着高昂的斗志和良好的精神状态。我相信，在不久的将来，我能够成为一名优秀的军人，回报部队和祖国的关爱和培养。
敬礼！
在任期间述职报告 篇7
今年春运从2月x日开始，到3月x日结束，按照市、县主管部门的文件要求，我公司在上级领导的指导、有关部门的协助下，经公司全体人员的辛勤工作，圆满完成了春运工作。回顾今年春运，我公司主要做了以下几项工作：
一.健全组织，明确责任
春运工作开展以后，公司成立了春运工作领导小组。整个春运工作在经理xxx的领导下迅速开展。下属各科室分工明确，责任到位，层层签订目标责任书。
二.制定应急预案、配备应急车辆
根据春节期间道路旅客运输量大，冰雪天气多的特点。在恶劣天气的情况下，为了不出现旅客滞留现象和特殊情况下做好滞留旅客的保暖工作，我们积极响应上级的号召，制定应急预案，配备应急车辆，确保旅客的安全出行。遇恶劣天气，及时发送安全提示短信，提示安全行车。
三.加强宣传
加强宣传教育工作。除正常的安全学习外，春运前夕还召开了由交警、运管等管理部门参加的春运专题会议，对公司职员、司乘人员进行了广泛的春运动员和安全教育。同时利用多种形式宣传春运。签订安全责任书、悬挂横幅、出了一期春运安全行车专题板报、在车站醒目处悬挂了安全警示标语，大力营造春运氛围。
四.落实制度，狠抓安全
1.对参加春运的车辆进行了一次全面的安全检查和春运例检。由公司专职例检人员负责对每一参运车辆，进行安全机件性能大排查，并做出详实的例检记录。对存在隐患车辆，停运整改，确保投入春运的车辆车况良好，车容整洁。
2.严把从业人员驾驶资格关，杜绝无证驾车和疲劳开车。
3.认真落实GPS监控制度，及时掌握车辆运行动态，利用GPS监控平台，全天候对车辆进行监控。并做出详实的监控记录，发现离线车辆立即查询情况及时维修。发现一起不按运行线路运行和违反凌晨2---5时落地休息的车辆，给予重罚，并做出停运一个月严肃处理决定。有效减少重特大交通事故的发生。
4.公司严格要求司乘人员热情服务、礼貌待客，限度的减少服务质量投诉现象，为广大群众欢度春节营造一个安全和谐的社会环境。
五.加强市场监管，维护良好的市场秩序
为了保证节日期间运输服务“文明有序，优质高效”本着全方位为旅客着想的原则。公司利用简报、板报等形式进行宣传，要求司乘人员不准甩客、骗客、倒客，防止乱收费等现象。加大了市场监管力度，有效维护客运市场秩序。
六、加强值班制度，做好保通渠道
公司在春运期间成立了春运领导办公室，办公室全天值班，设立值班电话、随时保证信息畅通，做到信息及时上通下达。构建了信息平台，圆满的完成春运任务。
七、春运总结
春运结束后，3月x日安全例会及时对春运工作作出总结并对20xx年度安全生产先进进行表彰，使广大司乘人员的树立了安全行车、文明服务的经营理念，为20xx年安全生产工作起到了好的带头作用。
虽然我公司20xx年春运期间，无发生一起死亡事故，安全生产四项频率都有所下降，基本上做到了“旅客无滞留、安全无死亡、优质服务无曝光”的总体要求，但也存在着很多不足之处，在今后的工作中，我们要发扬成绩，改正不足，争取在新的一年取得更优异的成绩。
在任期间述职报告 篇8
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省信访局的关心指导下，全市广大信访干部深入贯彻落实科学发展观，围绕社会稳定大局，按照大接访、大化解、大宣传的信访工作总体思路，不断推进工作，全市信访工作呈现出一好转三提高三下降良好态势，一好转即：信访秩序全面好转;三提高即：信访办结率、停访息诉率、群众满意率提高;三下降即：越级访、重复访、集体访总量均明显下降。20xx年，我市市、县两级信访部门受理群众信访事项件、人次，比20xx年增长%。其中办理群众来信件次，比20xx年减少%;接待群众来访批次人次，分别比20xx年增加%和%。重复访批次人次，同比下降%;越级访批次人次，同比下降%;集体访批次人次，同比下降%。按信访总人次与全市人口总量之比，我市的越级访、重复访、集体访在全省十四个市州排名末位。
20xx年的工作回顾
一、确保四个到位，使信访工作的地位得到前所未有的提高。近年来，群众来信来访呈持续上升趋势，信访工作任务繁重、压力加大。市委、市政府十分重视从加大领导力度、增加财政投入、强化组织建设、提高政治地位等四方面加强信访工作，强劲推动我市信访工作迈上了新台阶。
1、加大领导力度，确保政策支持到位：主要领导经常接访、调查、研究信访工作，为信访工作提供了高视点、广角度、深层次的智力支持。市委常委会、市政府常务会全年研究信访工作10余次。市委书记李亿龙、市长易鹏飞在按季度定期接待群众来访的同时不定期下访和约访、督促重大信访事项办理、经常下基层调查研究。市委、市政府全体班子成员按制度定期接待上访群众，共接待群众来访人次，批阅人民来信件，撰写信访调研报告、理论文章篇。市直机关有38个单位自3月份以来坚持每个星期一安排一名班子成员公开接访。省委8号文件下达后，李亿龙书记召集市委常委会专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的编制、人事、经费、管理等重大问题,为我市创新落实省委8号文件指明了方向，奠定了基础。
2、增加财政投入，确保办公经费到位：通过调整增加财政预算、解决福利待遇、添置办公设施、追加工作经费等使信访部门逐渐由弱转强。20xx年，市本级信访工作的财政预算在前几年连续大幅度增长的基础上又曾加了12.5%，联席会议办的工作经费20xx年以前只安排XX0元/年，20xx年调整到40000元/年，增幅达100%。全市13个县市的信访经费都能满足工作需要，大多数县市按公安部门的预算标准纳入预算。在市委书记李亿龙同志的亲自安排下，年初恢复了实行津补贴统发时取消了的信访岗位津贴，且标准由原来的120元/月增加到200元/月。近几年，市委发出每年为信访系统办一两件事实的号召：20xx年有10个县(市、区)为信访局配了小车;20xx年，市委、市政府要求为每名信访工作人员配备一台电脑的工作已于10月份前落实到位。电脑的配备，为我市信访信息化工作奠定了基础。在行政机关办公场地普遍紧张、狭窄的情况下，市委、政府为市信访局安排了1100多平方米的办公室，市信访局20xx年上半年就可以搬到宽敞明亮、舒适大气新办公室工作。
3、强化组织建设，确保工作力度到位：强化信访工作领导班子、协调机构和工作队伍三大块的组织、机制建设，保障人力充足，力度强劲。20xx年，省委8号文件下发后，怀化市业已形成的一个领导核心、两套协调班子、三支工作队伍的信访工作系统从理论上、政策上、实践上都得到进一步加强。一个领导核心是指各级党委对信访工作的领导核心权威和作用，怀化市自20xx年7月份以来就不间断地开展市、县、乡三级和党、政、企、事、法、群六条线党委一把手大接访活动。今年1-11月，各级各战线党委书记有人次参与接访件次，一把手接访实践极大地强化了各级党委对信访工作的领导。两套协调班子是指信访工作领导小组和信访联席会议，我市认真落实了市委副书记任联席会议第一召集人、政法委书记或常务副市长任联系会议召集人和信访领导小组组长的要求，建立健全了这两套班子的工作机制，实现了两套班子的协调、高效运作。三支工作队伍是指接访办信队伍、包案稳控队伍、督查监管队伍。20xx年主要是通过政策和制度建设、长效机制建设两个方面的完善工作使三支队伍的管理都有了明确、规范的政策、制度、程序依据。例如建立《县级领导包案制度》、《信访工作责任追究制度》等。
4、提高政治地位，确保政治待遇到位：强化三项建议权、解决信访工作者职级、建立新提拔干部信访挂职机制、加大信访绩效考核力度。市委书记李亿龙提出要把处理和协调人民内部矛盾的能力作为干部任免的重要依据。市委、市政府通过出台《政府决策的信访风险评估》、《党政机关信访工作绩效考核制度》等政策，从程序上保证了信访机构决策建议、人事建议、奖惩建议等三项建议权的行使，赋予了信访工作部门较高的权威。4-11月，市、县两级信访部门行使三项建议权，向党委政府提出决策建议160余条、人事建议40多件、奖惩建议260余件，基本被采纳。市委组织部建立了《领导干部信访实践制度》，市、县两级组织部门安排到信访实践岗位培养锻炼新提拔、拟提拔、拟交流干部700余人次，现已被提拔为处级干部的有17人、被推荐为处级后备干部的有35人，科级干部经过信访实践培训的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多时间里，市信访局调入、提拔、调出处级干部7人，占在编干部的50%。市委通过实实在在的用人导向促成了信访干部的政治素质、业务素质、纪律素质的增强和群众意识的提高，进而促成了信访干部的政治地位提高。
三、拓展四项职能，使信访工作的绩效得到前所未有的认同。20xx年，按照把《信访条例》赋予的职能落实到位，把信访群众需要的职能履行起来的思路，我们在实践中拓展了民情调研、信访救济、信访调解、下访约访等四项职能。
一是拓展民情调研职能，积极履行决策参谋职责。信访部门充分发挥接触群众比较多、了解问题较深入、调解纠纷有经验、便于集中归类处理、便于宣传教育群众等方面的优势，主动当好党委政府制定决策的研究员、实施政策的宣传员、落实政策的督查员。围绕民情调研，我们从三个方面探求规律，发挥优势，强化职责：一是在职责方面依法跟进。实际工作中，全面履行《信访条例》赋予的完善政策、改进工作、给予行政处分等三项建议职责。二是在内容方面与时俱进。信访工作的具体内容随着经济、政治、社会、文化等方面的发展进步而不断变化，我们不断研究新情况，探索新问题，明确新方向，使信访工作适应新形势。使信访工作成为政府为民服务和决策的风向标。三是在方法方面不断创新。用新思维研究新情况，用新方法解决新问题。围绕《信访条例》和中央、省委出台的一系列文件作了大量的宣传、调研、落实、督办工作;向县以上党委、政府提出意见和建议312条;跟踪督办群众反应强烈的信访问题1152件次;安排专人调处或稳控重大信访维稳事项346起;通过党报党刊和专业性杂志发表调查报告、理论文章、工作通讯等160余篇二是拓展信访救济职能，大力实施帮扶救济活动。当前的信访诉求，75%以上的利己性经济诉求，信访经济诉求有一个共同特征就是接济方通常不明确或指向公共财政，而相关政策法律又不完善。当前，各地普遍要求地方政府出资接返越级访信访人、出资稳控违规信访人的做法的理论依据就在于信访人的经济诉求指向不明或直接指向公共财政。鉴于信访人诉求和处访工作实际，依据省委8号文件，我市市本级财政安排了150万元信访救助金，13个县(市、区)合计安排了820万元的信访救助金，开展了对信访人的救助。近一年来，救助信访人635人次，通过救助促成32名持续上访5年以上的信访人息访。其中，给予救助金最多的是会同县的城建搬迁户杜金秀，救助40万元;给予救助影响最大的是辰溪县的涉法涉诉信访人钟碧颖，救助13.5万元;给予救助方式最特殊的是年过8旬的老户邓莲英，由政府雇请保姆全程跟踪护理。在对有理但无政策法律依据的贫苦信访诉求者给予现金救助的同时，我们还通过民政、社保、就业、扶贫等途径开展对贫困信访人实施救助，20xx年由联系会议办组织开展了相关工作，积累了一定经验，20xx年将进一步形成相关制度，出台相关政策。
三是拓展纠纷调处职能，创新开展信访调解业务。在参与三调联动工作的过程中，我们发现通过排查包案活动和复查复核工作的开展，信访调解具有了超前性、综合性、集结性、终结性、建设性等其他调解形式不具备的特点。这些特点决定了信访调解的独立性和其重要而不可替代的地位。最近几年，我市年均调解量为6千件次3万人次以上，涉及相对人(包括法人)超过6万人，占到怀化市总人口的近1%。人数之众、影响之大、效率之高，在四项调解工作中居于首要位置。20xx年，我们在实践中积极主动地开展起了独具特色的信访调解工作。使信访调解充分融入三调联动工作中，形成一个互动系统，实际上形成四调联动的格局。一年来，我们依法引导信访人走复查复核程序，使协调结果得到硬化强化联席会议的协调、调度职能，扩大信访调解的工作参与面，发挥多部门联合作战的优势。全年调解解决信访事项2583件、调处解决信访隐患矛盾1632件，累计涉及矛盾双方当事人5300余人次。
四是拓展下访约访职能，深入推进服务民生活动。自推行领导干部包案、信访隐患排查、重大决策和项目风险评估等制度以来我市领导干部下访蔚然成风。20xx年，我市处级以上领导干部下访1100余人次，解决信访问题(包括信访稳定隐患)860余件。参与领导下访活动的党政机关达3500多个(次)，领导干部下访活动中新发现并报告到信访局、维稳办的矛盾隐患达320余起。各级领导干部在下访过程中不仅解决了大量信访维稳问题，还开展了访贫问苦、民情调查、政策法律宣传等多方面的工作，领导们下访慰问困难群众1030户，捐赠慰问金32万余元;撰写调查报告370余篇，在省级以上报刊发表160余篇;参与见证处访、调纠过程，受到政策法律教育的群众达50000人次。为便于调度相关部门、有关专家，集中时间、人员，高效处理重大、疑难信访事项，包案领导们还开展了约访活动，副处级以上领导全年约访860件次，参与的党政机关达2600多个(次)、专家达1200余人次，约访案件案结事了率达96.7%。
四、开展四项探索，使信访工作的效能得到前所未有的提升。在逐步实现制度化、规范化的同时，我市就信访工作的科学化、高效化开展了积极有益的探索，在接办一体化、捆绑式帮扶、隐患期介入、热点访归类四个方面取得了一定的经验。
1、开展接办一体化探索，形成了对初访的有访必接，有问必答，有疑必释，有困必解的四有处访格局。20xx年，我市开展了三种形式的接办一体化实践：一是领导接访的四见面、两点头制。市级领导公开接访时安排信访问题较多的部门业务主管人员陪同侯访，施行即接即交，要求做到信访人、接访人、办访人、督查人四方见面，信访人与办访单位两方点头认可。领导下访、约访则准备更加周全，通常都是先研究过案情，有备下访、约访，严格按照四见面、两点头的模式操作，不太复杂的案件争取现场办公解决问题。二是日常来访时的三级四线告知制。即每立案办理一起信访事项都要告知信访人居住地村委会(居委会)、乡镇政府(街道办事处)、县(市、区)里业务主管部门;告知信访人、办理人、稳控人、督查人。形成三级四线联动的处访办信格局。三是对来电来信的四个公开制。即对立案办理的来电和来信：公开接收受理情况、公开办理程序、公开办理结果、公开办结效果。公开办理结果是对办理结论施行公示，让群众参与评论、监督;公开办理结果是向群众告知信访人满意与否、信访人动态等案件办理效果。
2、开展捆绑式帮扶探索，形成了对老户的教育、扶持、疏导、监管、打击、追责的六加一管理模式。厘清信访人员和与其相关联主体的关系，集合信访维稳工作的多种责任主体，开展捆绑式帮扶活动，形成了涉案主体齐心协力帮教、扶助信访人的局面。一个复杂的信访事项往往涉及9个不同的责任主体：当事人、相对人、源起方、维稳方、调度者、仲裁者、波及者、决策者、领导者，如果不统一口径，依法按政策同步处理，不同的主体参与信访事项处理的力度、角度、尺度可能会有很大的出入，不同的主体相互否决，信访人无所适从，就会导致信访问题久拖不决，甚至使信访矛盾升级为群体事件、刑事案件等新的问题。对这类问题，9个主体的意见必须统一，否则难以办理，怀化市采取的措施是由联席会议的专项小组组建专门班子，集合9个主体，分清各自的职责、任务，从经济上、法律上、政策上、义理上、亲情上对信访人开展捆绑式帮扶。怀化市20xx年采取捆绑式帮扶的形式处理了城建拆迁、库区移民、企业改制等方面的重大信访事项62起，均实现了案结事了。
3、开展隐患期介入探索，形成了对隐患的纪检、仲裁、司法、纠纷、项目、决策等源头控制制度。当前，信访事项的引发源头主要有执法不公、劳资纠纷、干部违纪、民事纠纷、项目建设、政策不公有六个方面，针对这六个信访事项高发区，我市20xx年采取了四项隐患期介入措施：一是建立信访隐患排查包案制度。二是建立政府决策程序的信访隐患预测制度。三是建立重大项目信访部门全程跟踪制度。四是建立信访事件责任倒查制度。我们把这四项制度融合到涉及六个信访事项高发区的各个部门和相关办事环节，取得了良好的源头控制效果。鹤城区是城建拆迁类信访事项高发区，该区20xx年城建拆迁类信访事项达起，占该区信访总量的%。20xx年，该区推行了重大项目信访部门全程跟踪制等隐患期介入制度，安排了信访工作人员到16个重大建设项目指挥部挂职，参与了12项政府重大决策的信访风险评估，开展了每月一次的信访隐患排查包案，该区城建拆迁类信访事项比上年减少30%，相关集访从上年的件次人次减少到件次人次，降幅达%。我市自XX年以来信访总量年均曾涨8.5%的势头，今年首次得到遏制，控制在了2.0%以内，下半年来连续4个月同比呈下降趋势。
4、开展热点访归类探索，形成了对集访的接访、转交、办理、归类、决策、跟踪等六段式处置模式。集访，始终是信访工作的难点、重点，抓住了集访问题就牵住了信访问题的牛鼻子。20xx年，我们把城建拆迁、涉军群体、企业改制、库区移民、历史遗留、环境污染问题等六类比较突出的集访问题作为归类处理的重点问题，采取解剖麻雀的个案处理方式和六段式归类处置模式来解决。归类探索的第一阶段是：分类交办个案。年初，由联系会议办组织成立了六类集访问题处置专项小组，根据以往的处访经验初步设置了不同类别的集访处置方案，制定了接访处访程序，并向每个专项小组交办了一起集访案件解剖麻雀。归类探索的第二阶段是：总结交流经验。4月份，各个专项小组总结其处置集访的办案经验，并在全市相关部门、人员中交流探讨，初步形成不同类别的集访案件的处理规程。归类探索的第三阶段是：调整完善政策。根据信访问题的产生、发展、处置、预防等各个环节的需要制定、完善相关政策。既要促成已发案件案结事了，又要防止新的同类信访事项产生。20xx年，市、县两级成立六类专项小组62个，办结集访案件86起，参与县、市政府制定和修改相关政策文件22个，制定了较为科学的六类问题的处置规程。
五、存在的信访问题
一是信访总量持续增长的势头急需遏制;二是工作中存在五个信访难题亟待破解：
1、土地征用补偿纠纷问题;
2、商住房开发两证难办问题;
3、劳动和劳动纠纷化解问题;
4、改制或破产企业职工生活保障问题;
5、涉法涉诉问题。
20xx年的工作要点
20xx年的总体工作思路是：继续深入贯彻落实中央和省委一系列文件精神，切实推进已经深入开展起来并且取得了显著成效的大接访、大化解、大宣传活动，力争再通过一个时期的努力在我市建设起以民生为主题，以规范为途径，以建设为基础，以办案为核心，以创新为特色的，管理科学、规范运作，重点突出、履职全面的，能够切实保障民生构建和谐的，制度化、规范化、科学化的信访工作新格局。
20xx年的具体工作目标是：把来访总量控制在3.2万人次以内，特别是要降低进京赴省的越级访，减少集体访和重复法访;初信初访办结率要达到98%以上;市以上交转信、案的办结率要达到100%，信、访综合案结事了率要达到95%，从而把年内新发生案件的重信重访率控制在0.5以内;持续深入开展包案化解老户的活动，老户化解息访率要达到85%以上;要建立党政领导公开接访长效机制，市委常委、县委常委公开接访率要达到100%。围绕这一目标的实现，主要采取以下九个方面的措施：
四、加强联席会议的调度和管理职能。集中处理信访突出事项及群体事件联席会议成立以来在紧急调度、专项整治、联合办案、合力维稳等方面发挥了其他职能机构难以替代的作用。因为没有专人负责、人员经常调整、权责不十分明确导致其职能渐渐模糊，个别县市甚至成了名存实亡的虚设机构。今年要从机构设置、人员调配、职能设置、机制建设、管理规范、办公设施等六个方面强化管理，使联席会议的作用充分发挥出来。
五、进一步探索完善特护期维稳机制。要在三线防控的基础上探索每个环节的工作规律，把每个环节的工作落到实处，要强化基层化解、途中信息、现场警戒，力争把非正常上访人员控制在基层，劝返于途中，减少赴省进京和可能影响重大会议、活动的上访人员。要研究和出台驻京劝访维稳工作新机制，使驻京劝访维稳工作组的责、权、利更加清晰明确，效能得到进一步提高。各县(市、区)要着重解决好特护期力度不够、经费不足、信息不灵、效果不佳的问题。
六、完善督查和考核机制并严肃追责。市委、政府要结合《信访条例》确定的人事、决策、奖惩三项建议权来强化信访部门的督查职能，使其能严督实查。信访部门则要采取灵活多样的方式开展督查，确保效果。今年，要把督活动的开展情况纳入信访目标责任制考核范围。要进一步深化细化信访目标责任制考评体系，使其更具可操作性和效能性，要把考核结果作为行使三项建议权的重要依据。要进一步明确办信办访的责任，对违反信访纪律和法律的工作人员要依法依纪严肃查处。
七、强化信访调研和参与决策的职能。要深入探讨热点、难点、焦点问题，能够站在全局的高度提出切实可操作的解决方案。今年，要在房地产市场规范管理、涉法涉诉问题、水库移民问题、涉军群体问题、进京访老户化解问题等几个方面选定课题开展调研，力争扎扎实实地解决好2-3个问题。市、县两级信访部门要有意识、有重点地培养一批通晓政策法规、熟悉社情民意、了解决策程序的专业信访调查研究员。
八、不断改善环境提升素质提高效能。要不断改善信访工作的条件，年内要落实好四硬两软六项条件，四硬是：人员编制要配齐、信访接待室要达标、每人一台电脑要到位、信访用车要配备;两软是：干部要适时交流、待遇要高于本地同级干部平均水平。要通过培训、选调、轮岗、考察、挂职等不断提高信访干部的业务水平。今年要开展信访部门双向挂职锻炼试点，即：信访干部到其他部门挂职，其他部门到信访部门挂职。
九、激发多方面投入信访工作的热情。要通过提升信访人员的政治待遇、扩大信访法规宣传、加强相关部门的信访工作管理来激发各级各部门投入信访工作的积极性，重点在于加强相关部门的信访工作管理。20xx年，要呈请市委政府把群众上访反应问题比较集中的建设、房管、民政、社保等部门逐渐纳入信访目标责任制管理单位，对他们的信访工作状况进行量化考评，考评结果要纳入市委、市政府的综合考评范围。
在任期间述职报告 篇9
在这个特殊的2020年，我们全球都经历了前所未有的疫情大流行。这个时间段里，我们面临着许多未知、挑战和不确定性。对于每个人来说，这都是一个非常特殊的岁月，一个无可比拟的时间节点。在这篇文章中，我将回顾我在疫情期间所经历的里程碑事件和个人成长，以及作为一个普通人所学到的关键经验教训。
疫情爆发
2020年1月，新型冠状病毒（COVID-19）在中国湖北武汉爆发，迅速传播到全球。我也感受到了疫情对我和整个社会的冲击。在我们城市里，人们戴着口罩，远离大型聚集，学校关闭，工作也受到影响，每个人都被迫适应变化。
随着疫情蔓延，我和我的家人更加注重卫生和健康，我们减少了外出、避免了人群密集的场所。当时，我们还遵循放风策略，每周只开门出去购买必要的物品。
为了帮助他人，我参加了志愿者活动组织，帮助当地社区中与新冠病毒相关的信息。通过这些活动，我了解到了病毒的传播方式和预防措施，这对我理解疫情的各个方面起到了重要的教育作用。
远程办公
由于新冠病毒的传播速度非常迅速，公司被迫实行远程办公制度。这个剧变彻底改变了我的工作和生活方式。我很快发现，远程办公不仅使我的工作更灵活，同时也非常高效。通过电子邮件和在线会议，我们的团队仍然能够产生出色的成果。
尽管如此，我也发现远程办公制度需要更强大的自律能力和时间管理技能。虽然我并不需要像在办公室里那样穿着正式的服装，但我需要安排好我的时间，确保我的计划能够顺利进行。这样，我能够充分利用工作的自由度和灵活性，实现良好的工作和生活平衡。
自我提升
在疫情期间，我更多地关注自我提升，并尝试了不断学习新专业知识，掌握新技能。我发现，在这个时间段里，我有更多时间和机会去挑战自己。
我参加了线上工作坊，阅读了大量的书籍和文章，参加了各类线上课程。这些活动让我发现自己的自我潜力，并让我成为一个更好的自己。
同时，我注意到自己的精神状态有所改变，我会更多地参与身心健康方面的活动。我健身、瑜伽和冥想，这些都帮助我保持镇定、调节情绪，并保持身体的健康状态。这也帮助我克服了疫情给所有人带来的不适和挑战。
总结
在这一年中，我的生活方式和价值观都发生了变化。尽管疫情给我们带来了众多的不便和挑战，但它也让我们更加了解自己的力量和能力。它让我们更珍惜生命和信心，更尊重卫生和健康，更加懂得关爱他人。在这个特殊的时间节点里，我认为这是一段特殊的岁月，它会让我们更强大，更有智慧地迎接未来的挑战。
在任期间述职报告 篇10
敬爱的党组织：
很荣幸自己可以成为一名入党积极分子，在2020年的第一季度中，绝大多数时间实在家中度过，就这段时间的思想变化如实向党组织汇报。
2020似乎注定不平凡，不走亲、不聚会、不访友，是今年真实的写照。这个春节，一场疫情阻击战开始了，从武汉的封城到全国各地的高度警戒，严格防控及疫情排查牵动着每一个中国人的心。这是一场没有硝烟的战争，来得突然，肆意地威胁着广大人民群众，这就是新型冠状病毒。在武汉封城后，有这一群人他们义无反顾的去往了武汉，他们就是生命的守护者——白衣天使。其中，年过八旬的钟南山院士也在第一时间赶往了武汉，他们用行动向国家，向人民表达了自己的职责与使命。在这个时期，为了不给祖国添乱，不给政府与疾控中心找麻烦，广大人民群众应该自愿自觉呆在家中，从而切断病毒的传播。同时，有身体不适的尽快报告医务工作者，及时排查与治疗。作为一名入党积极分子与一名大学生，由于自己的能力与知识水平，还不能直接参与前线，因此一些在家一些力所能及的事情是可以的。疫情期间，在这个网络发达的年代，不少谣言在一些社交平台传播，谣言的流传造成了一些群众的恐慌，甚至在一些可能引起危险的情况下依旧误导群众。我们能做的就是坚持不信谣，不传谣，从自己做起，从家人、亲戚做起，规范自己在各大社交平台上的发言与转载。及时关注权威媒体的新闻消息，学习正确的疫情预防措施。特别是在这个时期，一些医疗防护用品、药品及生活物质成为了重要物资，一些人趁机发国难财，例如口罩及药品翻数倍价格销售、回收口罩再销售。这些严重威胁人民群众生命健康的个人、药店被查处，依法取缔等等，获得广大人民群众的一致支持。与此同时，相关部门的及时出手控制，不少地方也出台了一些相关举报措施，让广大群众监督，规范市场经营。这体现了我国制度的优越性，也体现了我们党的宗旨：全心全意为人民服务。一些歧视武汉和武汉人的言语等开始出现在社交平台和现实生活中，外地的武汉人有家不能回，在外地又有交通管制，于进退两难的境地。在1月29日的新闻发布会上，吴浩主任特别强调说：“我们共同的敌人是病毒，而不是武汉人。”的确，我们防的是病毒，而不是在疫情期间做出巨大付出的武汉人。在武汉封城期间，武汉人为了病毒不继续扩大化，选择在家，这些付出全国人民是看得见的。我们所有人要帮助武汉，为他们做出一些自己力所能及的事情。我们也从新闻上看见，不少地区纷纷向武汉捐献生活物资及医疗物资，甚至直接派出医疗救援队赶赴武汉，参加抗击肺炎的任务。许多人也通过官方渠道向武汉捐献救援物资以及钱财，心系武汉，武汉加油。
疫情爆发正值春节，全国各地都有聚会聚餐，走亲访友的风俗习惯。疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生之后，习近平总书记高度重视，做出相关的重要指示。在这没有硝烟的战场，一名名共产党员挺身而出，广大干部冲锋在前阵，带头排查，带头走访，带头宣传，向广大群众播送疫情的危害性，宣传疫情的防治手段。在村头、路口、小区门口、路上……都能看见他们的身影。让那些抱着侥幸心理的人们纷纷打消了自己的错误想法，广大人民群众自觉取消了宴席活动，响应政府的号召。在这个时候，我们能做的就是从自己和身边的人做起，不参加亲戚朋友举行任意形式的聚会，并积极向他们做相关的工作。春节期间，我们婉拒了亲戚朋友的上门拜年活动，自己也没有向亲戚朋友拜年。亲戚朋友都表示理解，他们都提议网络拜年，大家都在微信里面拜年。
在最近的几天，疫情感染的人数显著下降，不少地区交通管制渐渐也在减少，许多超市，商铺重新营业。但是疫情的防护措施一定不能减少，自觉并正确佩戴口罩是对自己，更是对社会的负责。古话说：“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”这一点也没错，所以我们要避免去人员聚集的场所。如果非常有必要去，佩戴口罩是必须要做的，这一点值得我们所有人注意。我们入党积极分子在家中也要反复告诫家人和亲戚朋友，做好个人防护措施。
无论是革命年代，还是和平时期，我们前行的路上总不会一帆风顺，特别是肩负民族复兴重任的党员干部，更会随时面临艰难险阻。但是，中国共产党领导的革命队伍，正是有不怕困难的优秀精神，才会在革命的道路上取得一个个伟大胜利。从03年的非典疫情，到最近的冠状病毒，我们相信这些考验不会难倒党和人民群众，我们一定会战胜此次疫情。在这次的疫情中，我自己能做的只是一些宣传，从自己做起，从身边的人做起。好好学习，用知识来武装自己，充实自己。在网络发达年代，随时保持一颗清醒的头脑，理性做事，辩证思考问题。坚持不信谣、不传谣，敢于质疑。实时关注权威媒体发布的新闻报道，关心国家大事，实事。明白当前所面临的问题，知道国家为此的措施及及行动。
此致，
敬礼!
汇报人：第一文档网
2021年x月xx日
在任期间述职报告 篇11
五一小长假期间，楼寓公司严格按照管委领导指示，结合南区实际工作需求，认真开展五一期间南区服务保障工作，现将所做工作内容总结如下：
秩序管控
结合往年工作经验，由于五一小长假外地来京出行旅客较多，因此西站地区骗子、拉客、黑车、流浪乞讨等扰序人员会有所增加。南区楼寓公司及铁保公司配合公安机关对此类人员进行严厉打击。
每日组织保安力量对西站地区进行巡逻。发现扰序人员及时劝离。如遇不听劝阻者第一时间通知公安机关并且上报应急中心。
客流疏导
五一期间，西站地区客流压力大幅增加，主要压力来自铁路进出站口区域及地铁进站区域。因此，南区做出以下工作转变：
1.在地铁区域四个进站口安排专人配合保安进行客流秩序管控。疏导旅客从四个进站口进入地铁站。如遇大客流情况对四个进站口采取限流管控。
2.对地铁层东西两通道坐卧或停留旅客进行劝离。确保东西通道没有人员聚集停留。
3.对南平台区域旅客进行指引乘车工作。有序出站避免因找不到路在此区域停留。
4.南广场出租车调度站安排专人配合保安。车少人多的情况下有序引导旅客改乘其他交通工具离开西站。避免乘坐出租车旅客积压现象。
道路规划
为提高广莲路落客区落客效能，五一期间，楼寓公司在此区域新划分一条行车道路，将原有2车道变更为现在的3车道。
原靠北侧进出场车道改为人行步道。原中间出场车道改为进厂车道。该进场车道为出租车、公交车、社会车辆使用。靠南侧车道为新划分出来的。主要为出租车及社会车辆出场使用。公交车辆直接开进公交场站里。
安全生产
五一期间，南区每日三次对区域内的机房、配电室、员工宿舍、消防通道等重要位置进行检查，全面杜绝消防安全隐患发生。
在任期间述职报告 篇12
部队学习期间的述职报告
尊敬的领导：
您好！我是××部队××单位的××，感谢您给我提供学习的机会。在这段时间的学习中，我深刻感受到了时代的迅猛发展和我个人的不足之处。在指导员和战友们的帮助下，我取得了一定的进步，并尽自己最大的努力完成了各项任务。在此，我向您汇报我在学习期间的工作和收获。
首先，在学习期间我积极投入到学习任务中，努力提高自己的专业知识。通过学习专业技能和理论知识，我进一步增强了对军事科学的理解和掌握。在课堂学习中，我认真听讲，积极参与讨论，努力消化吸收新的知识。我还结合实际工作，积极参与模拟演练和实践训练，不断提高自己的实战能力。在学习期间，我完成了××项学习任务，掌握了××项重要技能，并通过考核取得了优秀的成绩。在此，我感谢指导员和战友们对我的指导和帮助。
其次，在学习期间我注重团队合作，积极参与集体训练和实践活动。作为一个军人，团队合作是十分重要的，我通过学习期间的集体训练，深刻认识到了团队的力量。在训练中，我尊重指挥员的指挥，积极与战友们协同作战，共同完成任务。在团队训练中，我凭借自身的特长和技能，为集体作出了贡献，并以实际行动践行了军人的职责。在实践活动中，我主动承担责任，积极参与救援演练和灾害防控工作，展示了一个合格的军人的风采。这一切的进步离不开指导员和战友们的支持和帮助。
再次，学习期间我不断修炼自己，锻炼了坚强的意志和韧劲。在密集的军事学习和训练中，我时刻保持着积极向上的精神状态，并经常对自我的要求进行调整和提高。面对困难和挫折，我始终保持着乐观豁达的心态，积极寻找解决问题的办法。在学习和工作中，我注重思考和总结，不断修正自己的不足，提高自己的能力。通过这段时间的学习，我不仅掌握了军事技能，还提升了心理素质和组织能力，为今后的军事生涯奠定了坚实的基础。
最后，学习期间我积极参与各项文体活动和社会实践，不断丰富自己的知识和经验。在部队学习期间，我主动参加了各项文体活动和社会实践，在篮球比赛、演讲比赛等项目中积极展示了军人的风采，取得了优秀的成绩。在社会实践中，我与战友们一起参与了义务劳动，为社会做出了贡献。通过这些活动，我加深了对集体的认同感，增强了团队合作精神。
总结起来，通过部队学习期间的努力和付出，我不断提高了自身的专业水平和综合素质，取得了一定的成绩。但是，我也深刻认识到自己仍然存在许多不足之处，需要继续努力。我将继续加强学习，提高自我修养，努力成为一名合格的军人，为部队建设和国家安全作出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持！
我将时刻不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，发扬我军光荣传统，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
请领导审阅！
此致
敬礼！
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