在我们的日常工作或生活里，我们都会和公告通知打交道。 公告通知不仅关乎重大事项，也可能是一些属于小范围的事情，写好一份公告通知需要我们多多学习？持续关注我们的网站随时获取更多信息！
通知 篇1
尊敬的客户：
东莞市广强建筑基础工程有限公司营销员袁丽云离职通告尊敬的客户：非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照!由于个人原因，我司原营销员袁丽云小姐(常用业务联系电话：13712802629 qq：157414901 )，已于20xx年08月30日与本公司解除了劳动合同。自袁丽云与我司解除劳动合同之日起，其所从事的一切活动概与我司无关，我司不为其离职后的任何行为承担任何责任，敬请理解。袁丽云离职后，其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责(电话：13902645588)。如因我司业务人员的变动而给贵司带来困扰，还请谅解!并深致歉意!真诚希望贵我双方的合作关系能在“互利共赢”的精神下，持续、健康、稳定发展。
特此函告，敬请查证。
并颂商祺!
xx市xx建筑基础工程有限公司(章)
20xx年12月12日
通知 篇2
xxxx年8月8日起，我局办公场地由xx市南城区三元路8号搬迁至xx市东城区八一路1号市机关二号大院(原xx军分区大院，即xx市网球中心后侧)。现将有关事宜通告如下：
一、自xxxx年8月8日起，xx市教育局新办公场地正式对外办理相关业务。原在市报业大厦办公的所有科室将统一进驻市机关二号大院新办公场地，市教育信息中心、市教育装备中心、市语言文字水平测试站仍在莞城育兴路旧址办公。
二、在xxxx年8月4日至8月5日搬迁期间，停止现场对外办公，网上业务可照常办理。
三、市教育局搬迁至新址后，对外办公电话、传真号码不变。业务咨询电话详见xx教育网。
四、新办公大楼内设有临时停车场，提供临时停车服务。市民前往新址，目前可导航至xx市网球中心。周边公交有待完善，不便之处，敬请谅解。
特此通告。
附件：xx市机关二号大院周边示意图
xx市教育局
xxxx年7月20日
通知 篇3
根据xx市政府安排，市政处将于近期在路非机动车道实施人防工程勘测，为确保施工期间我市中心城区道路交通安全、有序，市公安局交警支队将对相关区域实施交通管制，现将有关情况通告如下：
一、管制时间：x年9月16日至9月28日。
二、管制区域：路跃进路口至新安北路口两侧非机动车道及部分人行道(具体封闭时间及地点见下)
三、封闭及分流方式：采取分段全封闭方式，封闭期间非机动车将借用人行道通行。
管制期间，请交通管制区域周边居民合理安排出行，由于交通管制带来不便，敬请谅解。
xx市市政工程管理处
xx市公安局交通警察支队
9月12日
通知 篇4
因城市道路提档改造建设需要，太仓市城市管理局将对北门街进行提档改造施工。施工日期从20xx年2月15日起至20xx年5月31日结束。
为确保道路改造工程的顺利进行，施工期间，北门街实行半封闭施工。请车辆至施工路段严格遵守道路交通安全法律法规规定，按照交通标志指示信息绕道行驶，并服从执勤人员现场指挥和疏通。我们将认真做好工程的组织工作，确保安全施工、文明施工。因工程施工带来的不便，敬请广大市民谅解。
太仓市城市管理局 太仓市公安局交巡警大队20xx年2月10日
太仓市城市管理局
太仓市公安局交巡警大队
20xx年2月10日
通知 篇5
鉴于本公司员工有未经公司批准就擅自兼职，这种现象屡有发生，已经严重影响了公司员工的工作纪律和工作热情，并在公司员工中造成了很坏的影响。根据《劳动合同法》相关法律规定以及公司领导研究决定，并报公司总经理批准。具体规定如下：1、自即日起本公司所属全体员工不能从事任何兼职行为，员工在外兼职的，视作严重违反了企业规章制度，一经发现，予以解除劳动合同。2、目前在职人员有兼职行为的，自今日起7天内请予以整改，员工仍拒不改正其兼职行为的，单位将立即解除劳动合同。3，本通知规定视为《员工劳动合同》和《员工手册》补充条款，最终解释权归属单位。
通知 篇6
为落实节能减排相关政策，进一步推动宾馆、酒店、招待所及相关单位切实减少因过度使用一次性牙刷、牙膏、拖鞋、梳子、洗发水、沐浴液、香皂、浴帽等日用品(以下称一次性日用品)所造成的资源浪费和环境污染问题，加快推进两型社会建设，市人民政府决定在全市范围内各宾馆、酒店、招待所及相关单位禁止免费提供一次性日用品。现将有关事项通告如下：
一、各宾馆、酒店、招待所及相关单位要严格按照有关规定对一次性日用品据实实行明码标价、诚信经营，不得强行捆绑销售。
二、由市发改委牵头，市能源局负责，联合市商务局、市环保局、市物价局、市旅游局、市城管执法局、市工商局等部门，对全市宾馆、酒店、招待所等场所提供一次性日用品情况开展定期检查，督促各宾馆、酒店、招待所等场所停止免费提供一次性日用品。
三、市能源执法支队要加强日常监督检查，对不执行本通告要求的单位要提出整改意见，并督促其整改;对拒不整改的，将依据有关法律、法规给予处罚，并予以公开曝光。
四、各行业主管部门要加强对酒店、宾馆、旅游等相关行业协会的指导，强化行业自律和监督。
五、本通告自20xx年8月25日起实施。
xx市人民政府
xx年7月25日
通知 篇7
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好！我是一（1）班的洪佳琪。
相信大家都听到过“平安是福，平安是金”的话语，今天我演讲的题目就是《文明交通，与安全手拉手》。
“红灯停，绿灯行”，“过马路，一停，二看，三通过”，这些交通知识，每一位同学都应牢记于心。车祸猛
如虎，滚滚的车轮不知夺去了多少人的生命。因此，在马路上行走，一定要注意安全，千万不要在马路上玩游戏，也不能在马路上踢足球。在乘车时，不要把头伸出窗外。过马路时，应走斑马线。
“文明交通，从我做起”，我们小学生也向所有关心我们成长的大人们郑重承诺：一定学好交通安全知识，自觉遵守交通法规，并用我们的小手去拉爸爸、妈妈的大手，文明交通一起走。决不随意穿马路、闯红灯，决不在公路上追逐玩耍并排走，时时处处做一个遵守交通法规，关心他人的文明好少年。
通知 篇8
公路排路坝路段因路面修复(沥青罩面)施工，经报请xx县公安交警大队同意，需对施工现场进行交通管制，具体措施如下：
1、管制路段：公路排路坝路路段(师范附小—40米大道叉路口);
2、管制时段：x年10月19日—x年10月21日期间，晚19时——次日凌晨7时;
3、管制措施：一是禁止一切机动车通行，二是禁止一切机动车在管制路段停放。
请过往车辆自觉遵守交通秩序，文明驾驶，并服从现场工作人员的指挥，给您造成的不便，敬请谅解!
xx县交通运输局
x年10月18日
通知 篇9
为满足县城居民夏季用水需要，需在世纪大道路段实施自来水管铺设工程。为了确保过往车辆和行人安全通行，现将有关事宜公告如下：
一、施工路段：世纪大道与大库路交叉口
二、施工日期：20XX年×月×日开始施工
三、施工方式：为保障道路交通，决定对上述路段实施半幅施工。
四、注意事项：禁止车辆及行人进入施工现场，请过往车辆注意谨慎慢行。工程施工给沿线单位、住户以及行人的生产、生活带来不便的，敬请谅解和支持，并注意安全。
特此通告
芜湖县城市建设指挥部办公室
20XX年×月×日
三：
因中XX大桥扩建工程施工需要，XX市交通项目建设有限公司定于20XX年×月×日至20XX年×月×日期间，对XXXX大桥东边引桥实施全封闭施工，禁止车辆、行人通行。另外2015年4月8日至5月8日，同时封闭XXXX大桥与东边引桥交接处部分车道施工，请途经车辆按现场交通标志减速慢行或绕道行驶。
请广大驾驶员相互知照，提前选择行车路线。不便之处，敬请谅解。
XX市交通项目建设有限公司 XX市公安局交通警察支队
20XX年×月×日
通知 篇10
全体员工：
近期公司员工出现多起因发生交通事故而未能正常上班的事件，对公司的正常运转影响较大，现将有关上下班途中发生交通事故是否属于工伤的国家规定及公司对此类事件的态度、处理意见表述如下：根据《沪劳保发104号》文件中规定“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的”属于工伤，享受有关工伤待遇。公司规定，在正常上班前及下班后的以下时间段属于交通事故工伤认可时间：一、居住地点在南桥镇、庄行镇、江海镇、光明镇、新寺镇、西渡镇、邬桥镇、青村镇的为0.5小时;二、居住地点在金汇镇、泰日镇、齐贤镇、四团镇、奉城镇、柘林镇、塘外镇、钱桥镇、洪庙镇、胡桥镇、头桥镇的为1小时;三、居住地点在外区县的一律为1.5小时。必经路线：全体员工必须在9月22日之前由各部门将本人的自居住地点至公司所经过的合理最短路线(包括依次经过的主干公路名称、主要站名、村镇便道连接的村镇名称、使用的交通方式)上报人力资源部，员工上报的上下班必经路线方案必须由公司审查合理性后才予认可。员工在改变上下班必经路线后必须在改变之日起10日内到人力资源部申请变更。居住地点在外区县的员工可以提交两条必经路线方案。公司对于任何无牌驾驶或无相应牌照驾驶引起交通事故的受伤员工不承担任何义务，一律按照事假处理(应当办理请假手续)。此外，符合上述规定时间、必经路线并且不属于责任人或主要责任人的交通事故的受伤员工必须向公司提交有关交通事故处理部门的证明文件(包括事故发生时间、责任认定)后才能进入工伤处理程序，此前概按事假处理。员工还必须明确：一旦发生交通事故，首先是立即向交通事故管理部门或相关政府主管部门反映，如不属于本人责任或不负主要责任的，应当向相关责任人索取人身伤害赔偿等一系列费用，其次，对于符合工伤条件的员工，公司的工伤待遇也仅限于医疗费(公司为员工所保的有限意外伤害保险方式承担)及基本生活费(医疗期为一个月以上者)，而这些对于损失较重的员工来说也是杯水车薪。所以，公司要求员工务必要严格遵守交通规则，为您自己，为他人，也为了公司。菲林格尔相信，只有遵守公共交通规则的员工，才能遵守菲林格尔的“交通规则”。公司在今后的聘用、续签、试用期转正等过程中也会充分考虑员工在此方面的历史记录。
通知 篇11
关于通告格式
今天，CN人才公文网小编给大家介绍的是关于通告格式，供大家阅读参考。
通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展业务工作需要。
【格式内容】
1、标题的写法有三种：
①"通告"
②"关于XXX的通告"。
③"XXX关于XXX的通告"。
2、原由。
3、通告事项。
4、结语。用"特此通告"表达。
通告范文
处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作，加强对学生的行为规范教育，为了严明纪律，特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×， ××班学生。该生一贯自由散漫，无视纪律，爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后，何与同学肖××为小事发生口角，何×遂动手打人，将肖×打得鼻青脸肿，致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律，根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条，给予何×严重警告处分。
张×， ×x班学生。该生组织观念淡薄，不爱学习.无故迟到旷课。本期以来，共迟到21次，旷课7天。此外，该生上课不认真听讲，作业很少完成。为严肃纪律，根据学校。第一条，给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新，以实际行动争取撤销处分，也望全体同学引以为戒，遵守校纪校规，遵守学生自律准则，做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的.。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
通知 篇12
庆祝三友创美公司成立十周年官网专题活动已于xxxx年1月15日圆满结束，共有二百多位客户朋友热情参与了“寄语送祝福”和“我最喜爱的'产品评选”活动，经抽取，共产生了25位获奖客户，我们将送上价值50元产品套餐一份，聊表谢意。希望今后继续得到大家的关注和支持!以下是获奖人员名单：
通知 篇13
农民工如何维权
近年来武汉市司法行政机关高度重视对农民工的法律援助工作。特别是今年以来,为了方便农民工申请法律援助,武汉市司法局与全国四十多个大中城市司法局签订了城际间农民工法律援助工作协议,并根据需要在乡镇、街道社区、劳动部门、建设部门、工会等设立农民工法律援助工作站,在农民工工作和生活集聚地、大型企业等设立法律援助联系点、咨询点,开通农民工法律援助热线,方便农民工就近快捷地申请和获得法律援助。无论是我市赴外地务工的农民兄弟还是外地来我市务工的农民兄弟,我们都将一如既往、竭尽所能地为其提供法律援助，努力做到应援尽援。
一、什么是农民工?
农民工主要是指户籍仍在农村，在当地或异地从事非农产业的劳动者。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》出:“农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一只新型劳动大军、他们户籍仍在农村，主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工亦工亦农,流动性强,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。
二、常见的侵犯农民工合法权益的现象有哪些? 1.用人单位克扣或无故拖欠工资；
2.强行加班加点,却不支付延长工作时间的工资报酬；
3.用人单位没有为就业者配备必要的劳动防护用具和劳动动保护设施；
4.女工和未成年工得不到特殊劳动保护；
5.务工者患职业病、因工受伤、致残甚至死亡后,用人单位逃避责任；
6.用人单位的内部规章制度与国家法律法规冲突； 7.用人单位收取抵押金,扣押进城就业者有效证件； 8.随意辞退或开除务工者;9.不签书面劳务协议或劳务合同等。
三、农民工申请法律援助应符合哪些基本条件? 1.申请法律援助必须同时具备三个条件,即属于《法律援助条 例》规定的案件范围、符合经济困难标准和能证明案件事实的证据。
2.经济困难标准,按照受理申请的法律援助机构所在县(市、区)公布的城乡居民最低生活保障标准的1.5倍以内执行。
3.对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。
4.申请法律援助时,应提交本人的居民身份证、户籍证明或者其他的有效身份证明。如果在法律援助期间需要到外地打工的,可以委托亲友代办力理,同时应向法律援助机构提交委托手续。
5.与法律援助事项相关的材料。
四、国家采取哪些揩施解决农民工请不起律师的向题? 《国务院关回于解决农民工问题的若干意见》规定,国家将完善对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼调解及民间调解活动。
五、农名工该如何维权？
1、对于单位拖欠工资的，应当携带本人身份证和拖欠工资的相关证据前往工作地点所在地的劳动局进行调解或劳动监察；
2、对于单位未提供相应劳动防护用具和劳动动保护设施的应当向工作所在地的劳动局进行举报；
3、对于务工者患职业病、因工受伤、致残甚至死亡后,用人单位逃避责任的，应当首先明确是否为劳动关系。如果是劳动关系则应向社保局提起工伤认定和工伤鉴定程序，并根据结果向单位索赔；如果是劳务关系则应在医疗期结束后向法医鉴定部门申请伤残鉴定，并根据鉴定结果向单位索赔。
通知 篇14
建设领域劳动用工维权告示牌
工程名称： 工程地址： 施工单位： 单位地址： 项目经理： 联系电话： 劳资专管员： 联系电话 劳务公司： 公司地址： 劳资专管员： 联系电话：
管辖劳动保障监察机构：荆门市东宝区劳动保障监察局 投诉电话：0724-2348401 投诉地址：泉口一路15号东宝人力资源市场三楼
你在该工程项目工作，拥有以下权利；
一、当你被用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、当你在履行劳动合同时，有权要求用人单位为你交纳社会保险费。如果你不小心受了工伤，可以向人社部门工伤保险科申请工伤鉴定，享受工伤保险待遇。
三、当你付出正常劳动时，你有权要求用人单位按月核算支付工资，将核算支付情况在现场公示，并由你本人签字确认。你有权要求用人单位按月将工资直接发放到你本人手中，或者要求用人单位为你办理银行卡，将工资直接发放到你银行卡中。
四、当用人单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，你可以向用人单位劳资专管员、项目经理反映。如劳资专管员和项目经理处置不力，你可以向有管辖权的劳动保障监察机构投诉。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明、工资欠条，提供工程名称、地址、施工单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
你在该工程项目工作，需要履行以下义务：
一、你必须服从用人单位的管理和指挥，在进场时向用人单位提供身份证等证件，接受用工登记。
二、你必须配合用人单位的考勤和工资核算工作，在工资发放表上亲自签字，不得由包工头代领代签。发现核算有误时及时与项目部联系纠正错误。如果你委托包工头代领代签，那么你可能会承担不利后果。
三、被拖欠工资或发生工资纠纷后，你应该客观真实的反映拖欠工资事实，不得捏造、歪曲事实，不得与包工头串通以讨要工资名义讨要工程款，否则你要承担法律责任。
四、你应该依法维护自己的合法权益，不得围堵国家机关或者堵塞交通，不得在信访场所滞留滋事，不得煽动、串联、胁迫、以财物诱使或者幕后操纵他人信访，否则你可能会受到法律的制裁。