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组织部工作总结计划【篇1】
进入大学的第一个学期，进入了经管文法教学部的团委组织部，在这里，我认识了很多的人，他们都很热情，我在这里也学到了很多东西。
10月份的团员档案整理，是份很烦琐的工作，虽然不难，但也要绝对的耐心，那时和同伴们一起工作，有时中午过了都还没吃午饭，但我们没有人抱怨，只是耐心的整理。谁也没有相互推卸责任，可是后来还是出了差错，我们不得不又重新做了一次，那时，虽然也有些不乐意，可是还是把它给准时完成了。自那次后，我就知道无论是做什么事，都要有绝对的耐心，不能敷衍了事。
团员档案整理完之后接着就是党课培训，我不是培训对象，所以那次还比较好，没有很忙。只是在那考了一下午的勤。也还比较轻松。
11月份最重要的事情就是演讲比赛，那次下午布置会场的时候我没去，当时就觉得只是去当个打下手的，去了也没有啥事做，可是后来去看到同伴们忙碌的身影以及桂姐和椰姐挨骂的情形，心里就挺难受的。也有点怪自己没有去。
12月初的系元旦晚会，作为组织部的干事，要去布置舞台背景，可是那次我还在长沙，没赶得及回来，等我回来的时候已经忙完了。后来晚上桂姐让我去后台校对演员表，其实那时还挺高兴的，因为很久都没有被分到事情做了，那次在后台工作也不是很累，只是有点冷，当时亲眼目睹了幕后工作人员的工作，觉得他们也挺不容易的。在那，也学到了怎么去举办一场晚会，收获还是不小的。
第十五周的部门例会，进行了各小组长的选举，我当时没有参加选举，因为觉得自己做的事挺少的，有点害怕，得不到认可。但是后来想想，也有点后悔，又失去了一次锻炼的机会，这个学期也基本上结束的，没有什么事做了，争取在下学期的时候能够积极的参加些部门工作，然后在3月份换届的时候，去参加党建组组长的竞选，那时候，不管有没有竞选上都不会后悔，因为我毕竟已经努力了。好吧，就这样了。。。
组织部工作总结计划【篇2】
2012年组织部下学期工作计划
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，更是新一年的开始。在上个学期里，我们在院团委在带领下，积极完成系里，院里的各项工作，并取得了不错的成绩。所以在新的学期我们更应该用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，用认真的态度去完成每一份工作。同时，在新的学期中，我们也要深入实践，大胆创新，在完成基本的团学工作的同时，还要开展各式各样的活动，丰富同学们的课余生活。我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！
因此现将本学期具体工作安排如下：
一、日常团学工作。
1、每月及时向上级团总支递交月工作计划，月工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知，认真切实贯彻院组织部的指令、要求，传达院组织部的会议精神。
2、收缴团费，对大一新生进行团情统计工作，对团员证，团员档案的补办。
3、发展新团员。
4、每周班会的如期举行。
二．其他工作。
1、组织一些积极的，关于“红色经典”的活动。
2、在努力完成我部门各项工作的同时，我们也将极力协助院里，系里其他
部门开真的各项工作。如“校运动”的开展。
在这一学期里，我部门不但会认真努力完成自身的工作，在各种活动举行前，都会落实好各项工作，减少失误，同时部门还将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们的工作更上一层楼！
商贸旅游系团总支组织部
二○一二年九月二十五日
组织部工作总结计划【篇3】
共青团邕江大学工学院委员会———组织部本学期工作总结及计划岁末深冬，转眼间本学期工作已近尾声，本学期，我院团委组织部在院党委和上级团委的指导和关怀下，以创新工作模式，改进工作方法，紧紧围绕院党委中心工作大局，和学校发展的步伐，服务学院，服务青年,开展了一系列卓有成效的工作，推动了我院共青团事业的进一步发展,现将半学期来的工作总结如下：
一、常规工作总结队伍建设：十月初组织部开始面向全院大一招新，共有52名学生填报我部门，经过三次面试最后有15名作为新干培养对象，为组织部注入新鲜血液，带入新的活力，为使组织部新干尽快适应工作环境，熟悉和投入到工作中，使其在今后的工作中更具有战斗力，我们开展了体能训练和文书培训，组织部本学期工作总结及计划。评优：对08、09级优秀团支部、优秀团干、优秀团员、进行评选，根据评选规则评出优秀团支部1个（09畜牧班），优秀团干11名，优秀团员23名。升国旗：根据国旗法拟定了工学院的升旗方案和通知。根据校团委工作部署工学院升旗时间安排在5至8周，从统计上看本次升旗各方面表现很好，但还存在一些问题，在升旗工作中由于10级第一次升旗不熟悉出现全班缺勤的情况，这也是我们工作的疏漏，我们一定吸取教训总结经验把工作中做好。团员信息统计：对工学院08、09、10级团员信息进行统计及团员花名册的登记，统计出08级团员人数236人，男182人，女54人，少数民族95人，09级团员人数共325人，男249人，女76人，少数民族115人，10级团员人数共313人，男258人，女55人，少数民族46人，总计1174人。对08、09、10级团员0至18岁，18以上的团龄进行统计，08级0至18岁有0人，18岁以上198人，09级0至18岁有5人，18岁以上305人，,10级0至18岁有35人，18岁以上278人。总计0至18 岁40人，18岁以上781人。团费收缴及团证补办：对09级、10级团员收缴团费，每人1.2元，09级、10级团员总人数588人，团费共计703.2元，上交60%于校团委，余下40%做团内建设。并补办10级团员证13本。团籍档案注册及转接：对08级、09级、10级团员证进行注册，对08级团员组织关系转出，对10级团员组织关系转进。审核入党申请书及安排上党课：对09、10级交上来的入党申请书进行审核，09级6份10级152份共158份并上交工学院党支部。发现的问题都是文书上的问题，对出现的问题进行指正。并安排上党课名单145名，并收取上党课费每人12元，共计1740元整，并做好党课纪律考勤工作。颁发党课“荣誉证书”“结业证书”：根据党课的学习成绩和纪律考核，对通过党课考试和纪律考核的学员颁发“结业证书”，工作计划《组织部本学期工作总结及计划》。参加党课考试的学员有126名，通过考试考核的学员有121名，给予颁发党课“结业证书”。给予优秀的学员颁发“荣誉证书”。对此拟定了我学院《关于评选邕江大学工学院党校优秀学员评选办法》对参加党课学习的145名学员进行评选，评出22名优秀学员，颁发“荣誉证书”。团支部会议：基层团支部是团委的后背力量主力军，为让10级团支部能更快适应团的工作环境，在以后的工作中发挥更大作用，召开10级团支部会议共同学习如何建设基层团支部，加强基层团支部的联系。推优：推优是团组织向党组织推荐优秀的共青团员作为发展对象。对此我部门拟定了关于邕江大学工学院入党积极分子推优方案通知，并召开09、10级团支部，关于推优工作落实，并做好团委下班级推优人员安排，通过班级推优09级23名10级51名共计74名进入团委推优讨论大会。根据工学院团委大会讨论表决，有65名优秀共青团员通过团委讨论大会，并向党支部报告推优情况推荐65名优秀共青团员作为入党积极分子发展对象。发展新团员：根据校团委文件精神，我部门精心筹备对工学院学生进行团知识的宣传，在12月份发展了一批新团员，共40人。二大型活动总结迎新：九月初组织部在团委的领导下积极配合开展了迎新活动，我部门负责十五张桌子和二十张椅子的借还工作，并配合其他部门开展各项工作，以饱满的工作热情做好接新工作，并下宿舍慰问新生让学弟学妹们感受到我们的爱心。统战部晚会：工学院团委学生会成员负责会场布置，我部门积极响应并参与了会场布置工作，在工作中发现一些问题，在会场没有撤场完毕就已经离开，导致后面对工作人手部够。工学院首届田径运动会：运动会上我部门负责跳过裁判工作，在运动会中因运动员不能按时到场致使我们工作的时间的混乱，但我部门及时采取措施项目得以进行。我院艺术队成立晚会：我部门和实践部负责场地和桌椅的申请工作，并和其他部门一起布置晚会会场工作，在工作中大家共同努力共同协作，把艺术队成立晚会举办得圆满成功。校运会：在校运会中我部门负责志愿者管理工作，这是一向比较艰巨的工作，但我部门没有退缩，而是迎难而上，精心筹备，召开了两次志愿者会议，共有120名体同学参加，多数为入党积极分子，因为校运会安保工作的特殊性，经过认真的筛选预定了60名志愿者作为本次校运会安保志愿者，为了将工作做得至善至美，我部门特制作了一张工作岗位分布图，便于对志愿者的管理和工作的安排。总体上将本次工作我部门付出了心血和汗水，工作上也取得很好的成绩。三回首过去，展望未来这一学期里我们组织部的工作取得了一定的成绩，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，在工作中还存在着很大的不足。比如，本次校运会的志愿者管理上还欠缺一些经验，没有对志愿者进行深入化的培训，导致在工作中志愿者没有进到志愿者的职责。这些工作细节上的问题和经验缺乏导致的失误，对此我们会认真总结，吸取教训，在今后的工作中争取把每项工作做得至善至美，使组织部在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。四下学期计划对7名新干进行部门工作培训，使新干更快接手部门工作收缴1至6月份的团费并对团员信息表进行更新组织筹划做好本学期的升旗工作组织筹划工学院“三月学雷锋”活动组织筹划做好本学期的推优工作配合学校团委做好五四青年节的相关工作配合团委学生会各部门做好各项工作共青团邕江大学工学院委员组织部二○一○年十二月二十一日
组织部工作总结计划【篇4】
2013年五月工作总结及六月工作计划
---分公司物业保卫部一、四月份工作总结：
（一）安全管理工作：
1、装修方面：本月金源、二郎、成都三店商户零星装修10家，已陆续完工；贵阳店商户装修22家，完工9家。为规范管理，建议将消防改造、灭火器配置等由办公室对外招标多列举几个可选品牌供商家选择，避免出现强买强卖现象。
2、消防方面：贵阳店应消防大队要求，须安装“智能型火灾报警信息显示及疏散指示系统”，按集团领导批复意见，贵阳店经多方协调由81万元降为60万元；金源店消防维保事宜因物业方坚称我们二次消防改造不在其维保范围而显被动，目前处于询价状态。
3、治安方面： 各店强化商家营业员防盗意识，避免物品丢失；为确保各店监控系统的正常运行，建议由分公司对分店监控系统维保统一招投标。
4、设备设施方面：重庆两店扶梯新检规改造事宜，经与迅达公司洽谈，原预计费用不够，拟从结余的2013年电扶梯年检费中支出；贵阳店协调金源方完成对32台扶梯毛刷和防夹装置的安装；金源店监控设备老化、落后，拟进行升级改造，正在进行改造前的数据统计和其他基础性工作；
5、节能降耗方面：重庆两店采取总承包的方式，以4.5元/平米承包给清运公司，避免亏损。另外，贵阳店也完成了垃圾清运合同的续签。
四月份各店未发生一起安全事故。
（二）团队管理
1、金源店完成商户营业员安全知识培训及春季消防疏散演练，二郎店完成对新员工和营业员的安全知识培训和装修管理培训，同时定于节后配合消防支队进行消防宣传。
2、成都店确定了电工和设备主管人选、二郎店内保主管仍未到位，已与人事沟通尽快补齐；贵阳店电工离职1人，内保、内勤各入
职1人。
3、加强对外包人员的监督力度，逐步更换了年龄偏大、责任心差的员工，并处违纪18起，扣款4893.8元。
（三）其它方面
1、成都店相继完成植物租赁、电梯维保单位的确定，以及扶梯节能改造、验收工作；二郎店完成红木大会堂独立广播系统的安装，并签订空调机组清洗维保合同。
2、贵阳店同金源方就办公室租赁合同条款基本达成一致意见，并就补充协议中具体划分物业管理责任和费用部分专门形成备忘录。目前仍存在争议的是卫生间和货梯前室的照明问题，正在积极协商。
二、五月份的工作计划
（一）安全管理工作：
1、针对成都店震感严重，各店根据自身特点制定出15项应急类型及处置措施。成都店将对4.20地震可能对卖场造成安全隐患的地方进行检查和维修，尤其是卫生间墙砖、通道地砖等。
2、加强对装修商户的监管，尤其是夜间进出人员管理和消防改造方面，防止安全事故发生。
3、做好五一促销活动期间的安保工作和后勤保障。
（二）团队管理
1、协调人事尽快补齐缺编人员，做好新入职员工的培训工作，使其尽快融入角色。
2、加强对外包单位人员责任心的培训，执行奖勤罚懒制度。
（三）其它方面
1、成都店协同集团投资开发部完成租赁面积确认工作。
2、金阳店完成办公室租赁合同签订工作，并协助毕节店做好商户进场前的物业培训及装修期间的安全管理。
3、及时发现并修复卖场损坏的设备设施，营造良好的购物环境。
组织部工作总结计划【篇5】
一、注重实效，团支部建设彰显活力。中心不断加强团支部标准化建设，努力提高团员青年的理论、文化素质和思想品德修养，坚定不移地按照公司团委的要求坚持“两会一课”制度，做到岗位公开、制度上墙。每半月组织一次团员青年政治理论学习活动，学习公司文件，报刊杂志等。规范基础管理，建立了团支部专项档案，专人负责管理，制定了学习计划，加强业务技能学习，组织鼓励青年参加自学考试，帮助青年提高文化水平，岗位成材。加强思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，使他们把全部的精力投入到爱岗敬业、热爱本职工作中去。
二、开展“学红领 当先锋”主题实践活动，组织团员青年学习《身边的红领》先进典型人物风采录及先进人物事迹，开展青年读书小组活动激发团员青年创先争优热情，推动了各项工作圆满完成。
三、职工书屋，搭建青工成长平台。为促进团员青年健康成长，不断提高综合素质，丰富文化生活。团支部以图书室为阵地，不断丰富读书活动的内涵和外延，将“职工书屋”建设与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动相结合，发挥文化功能和载体作用，通过各类会议、读书竞赛、心得交流等活动，引导职工“善读书、读好书”，鼓励他们通过读书学习实现自学成才、岗位成才。现在，职工书屋已经成为职工学习知识、获取信息的“加油站”和“充电室”，为一线职工的学习与成长搭建了广阔平台。在谈起“职工书屋”时该中心青年职工柳鑫满意地说：“有了‘职工书屋’，我再也不必自己掏钱买书了，现在我想看什么书就借什么书，工作之余再也不会那么枯燥无味。感谢公司工会为我们青年职工办了一件大好事！
四、积极开展“学红领，当先锋”主题实践活动和“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，队、号创建有声有色。团支部根据公司团委年度工作的要求，将开展“学红领，当先锋”主题实践活动，列为重点实施内容，团支部积极鼓励青年要求进步，青年骨干主动向党组织靠拢。今年中心青年陈岳鹏向党支部递交了入党申请书，目前他正在组织的培养中。在主题实践活动中，团支部始终坚持“青年文明号”负责人、“青年岗位能手”优先、团干优先、青年领导优先、女同志优先的原则，使“号、手”活动和开展“学红领，当先锋”主题实践活动互相促进，在“青年岗位能手”、“青年文明号”负责人中培养、选树“典型，收到较好效果。
五、围绕育人中心，开展适应团员青年特点的各项活动，活跃青年生活。
今年以来，团支部积极开展青年文明号示范行动，通过开展爱心乡村行、礼仪展示、技能比武、甘做保电螺丝钉等一系列活动，全力打造“95598”光明服务工程，树立了省级青年文明号的良好形象。
一、组织团员开展岗位练兵，积极参加各项技能比武，使每一位团员真正成为单位工作骨干。团员青年非常重视公司、公司团委、以及单位布置的各项工作和活动。在师带徒活动中他们认真准备、签定了师带徒协议，专业技能不断提升，完成了各项工作任务。6月5日，在公司举办的安全演讲暨安全知识竞赛中，团支部积极响应，认真备战，分中心获得集体二等奖；书记陈凡过五关斩六将以优异成绩获得“最佳演讲选手奖”。为中心嬴得了荣誉。
通过参加这些活动，不仅促进每位团员之间的交流沟通，发挥他们的潜能，更加使他们的自身能力和素质得到了全面提升。
二、开展了志愿者服务行动。团支部开展积极志愿者服务行动在“3.5”学雷锋日团日活动中团支部积极主动去看望了官塘岭一对残疾夫妇，为他们送去生活必备品。在3.12日植树节里，团支部组织全体团员青年到马安山参加义务植树活动。在县“3·15国际消费者权益日”纪念活动现场团支部组织全体团员青年大力开展了优质服务宣传活动。现场人流涌动，团员青年主动接受客户咨询。面对客户提出的每一个问题，大家都进行了耐心细致地讲解，对现场不能解决的问题，也都一一作了详细记录。青年志愿者在绵绵细雨中热情地向市民发放宣传资料2000余份，接受用户咨询20余人。10月8日下午，团支部组织中心青年文明号的队员，到黄梅章大屋村贫困户章兴荣家为这对聋哑人送来了大米和食用油，他们还给该村的刘奶奶家送去了慰问品，老人很是欣喜，拉着队员的手说细细地说着感谢的话。同时还深入厂矿，为用户义务更换电表箱等等，这些活动充分展示了中心青年团员的奉献精神和先锋作用。同时还有在“优质服务进社区”等活动中，中心青年团员都以积极良好的精神面貌参加，充分体现了中心团员青年的积极性和主动性。
三、青年突击队积极行动。团支部号召青年团员为节日保电做贡献。每逢传统节日和政府重要性活动，中心青年团员都以高度的责任感坚守岗位，用实际行动兑现“你用电、我用心”供电服务承诺，全力保障电力有序供应。今年10月3日县一中百年校庆庆典日，在这保电工作最为关键的时刻，在中心团支部的号召下，所有的团员青年都积极投身保电工作，中心青年团员7时30分便进入了保电现场，男同志都参加现场护线，女同志们就担当起了他们的日常工作。在太阳底下，天气闷热，大家按照既定部署，兵分四路，分别在“定点处”蹲守，外巡人员分散在主干线路上一次又一次地巡查，生怕出一点纰漏。配电房里值守的人员，蹲坐在已启动了的发电机组旁，两眼直盯配电柜上的电压表，那专心敬业的神态令人感动。同时团支部还组织人员每天到现场慰问，为护线职工带去他们急需的各种物品，缓解了天气炎热、任务艰巨给他们带来的困难。
四、开展“爱心小康行”、“爱心捐助日”活动。积极响应公司的号召，组织广大团员青年积极参加义务献血活动，缓解了医院“血荒”情况，4月19日起，中心团员青年志愿者纷纷走上该县流动采血车，为爱捋袖，以无偿献血的方式奉献社会，团员柳鑫还成为造血干细胞捐献志愿者„„。在第四个“5.20”爱心捐赠的日里，中心按照公司工会的统一安排部署，组织员工积极开展“真诚关爱、相扶相助”献爱心捐赠活动。中心5名青工积极响应，踊跃参加，现场共募集善款500元。诸多活动为新时期共建和谐社会贡献了自己的绵薄之力，同时加强了与上级党、团组织的沟通，争取工作指导和支持，做到上下互动，整体推进。
组织部工作总结计划【篇6】
关于组织部工作总结和计划
外语系第十届分团委学生会自2011年6月成立以来，对组织部的工作做出了一系列的要求。根据以上要求，以下是我对2011年以来组织部工作的总结。
一、工作总结
根据主席团对组织部的工作定位，我们部门在这一年参与的工作主要包括：三部联检、早读、餐具回收以及戏剧表演活动。三部联检系我部门的常规工作，是由校会组织各院系相关部门协助进行的对同学寝室内部卫生安全和同学晚归情况进行监督和检查的活动。每周四，组织部将派出4~5名部员参与三部联检，指定部员被要求佩戴工作证，态度亲和，并且务必准时甚至提前到场。总的说来，组织部部员在参与三部联检活动表现不错，能够按时到场，与外系学生会成员及校会人员相处融洽，按要求来办事。早读活动是我们外语系组织部针对学校热爱英语想提高口语的同学提供的一次英语口语训练以及提高的活动。活动从2011年10月开始进行宣传，11月正式开始。每天早晨的口语训练是外语系大一新生的必修课，此次活动不仅立足于提高非英语专业同学们的口语上，更重要的是加强了外语系同其他各系的交流，让更多的人了解我们外语系，打响外语系的知名度。而我们组织部在此次活动中扮演的策划者和组织者的角色，活动前期由组织部和宣传部进行大力宣传，效果显著，每次早读我们会有部员记录考勤并征集意见，就是这样我们的早读活动才得以有条不紊的进行下来。
餐具回收也是我们部门的重头戏。它是由校会发起的由各个院系相关部门协助进行的一次旨在培养大学生养成良好的餐饮习惯的活动。我们部门所有部员都参与了这次活动，并且根据要求指定两名负责人以方便联系和记录考勤，进一步了解部员的表现情况。其间，我通过校会方面的负责人和我部门两位组长了解到，大家表现都很不错，态度和蔼，工作认真，考勤几乎全满。戏剧表演大赛是我系举办的一次面向全校的展示同学们才艺的活动，内容主要为戏剧表演和朗诵。目前，此项活动正在如火如荼的进行中，组织部在参与报名点中发挥积极作用。在接下来的工作中，我部门的主要任务是舞台确定，大赛开始前负责设置观众就座区和选手嘉宾区，并安排相应人员入座，要做到：监督并确保舞台的搭建及时及质量；确保大赛期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆、换衣间的选制工作一切正常。我相信在各个部门的参与配合下，本次活动可以取得成功。
以上是我对组织部这一年以来的工作总结，可以看出大家付出的努力也相信这些努力不会白费。与此同时我也发现了我们部门里的不足，部员的创造性没有得到提高，任务完成的很出色但是并没有自己的想法。希望以后的组织部越办越好，出色地完成分团委安排的每一项任务。
组织部
组织部工作总结计划【篇7】
在夏季激情的余热中，12级新生为院学生会组织部注入了新鲜的血液。新力量的加入必将促使组织部工作的不断完善。10月过去，已至凉秋，在这象征收获的季节里，我总结一下院学生会组织部取得的各项成绩和经验教训。
我们组织部在9月份进行了招新并确定了新成员，在国庆后我们便在4栋201进行了组织部第一次见面会，这次见面会开展的很顺利，主要是为了让大家相互认识与了解，为组织部以后的工作与发展打好基础。
由于我们院在第七周进行文明督察队工作，于是我们在第六周连续开了几次会议，用来安排组织部的常规工作，对干事进行了分组，交代了工作内容，把宣传与实施文明督察队的工作交给他们自己去做，并在第六周开始，由每个部长各带一组干事，以“干事为主体，部长为指导”的方针进行每周的汇总考勤工作。就这样，我们组织部的常规工作开始有条不紊的进行起来。而我们部长只作为一个协助的角色存在，让干事们自己思考，自己工作，在工作中学习与展示自己的能力，让每一个干事都能发挥出自己的才华，也让部长们可以从各个角度进一步了解这些干事。在日常工作中，我们组织部逐渐磨合，一步一个脚印的开展与完成院里交给我们的工作。
在第八周，我们迎来校运动会的召开，我们组织部被分到后勤组，继续着多年来吃苦耐劳、兢兢业业、勤勤恳恳的后勤工作，在运动会的第一天，我们又是连续N年的成为学院学生会里第一批到场的部门之一，并在到场之后立刻搬好了桌子，布置好了签到处与大本营，在签到后，我便进入内场进行拍照摄影，记录我们学院运动员的风采。第一天结束后，我们组织部又将桌子与宣传板统一地放置好才离去。在运动会的第二天，我继续进行运动会的拍照摄影工作，在运动会结束后，我们组织部又与劳生部、科就部等部门一起，将桌子还回，并将所有东西搬回2栋。此次运动会，虽然没有学习部、秘书处等部门表面上光鲜亮丽，但是，我们组织部还是发扬了我们多年来不怕苦、不怕累的精神，圆满地完成了院里交给我们的后勤任务。
运动会结束后，我们组织部受院团委的委托，立刻开始准备我们这届组织部开展的第一个活动——机汽学院辩论赛活动。比赛定为淘汰赛制，大一八个班抽签比赛，现已结束第一轮，剩下四个班继续进行比赛，并最终评出冠、亚、季军。在我们组织部部长与干事的通力合作下，我们已经举办了四场比赛，在各方面都无重大纰漏，我们会继续认真对待，努力令此次活动圆满完成。
一个忙碌辛苦的10月过去了，我们组织部从小到大，从磨合到逐渐步入正轨。在这个月里，我们学习了很多，我们收获了很多，我们的工作也赢得了大家的肯定。但是，前面等着我们的是更多的任务，更多的挑战，这就意味着，我们需要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。相信，在我们的努力下，机汽学院学生会与团委组织部定会继续发展成长，我们的明天定会散发璀璨光芒！
组织部11月工作计划
一、继续完成院组织部的常规工作，继续完成院里安排给组织部的各项任务；
二、协助院团委的各项工作，并完成院团委分配给组织部的各项任务；
三、在十一月的第一周里再接再厉，努力使“机汽学院辩论赛”剩下的活动圆满完成；
四、加强与其它各部门的联系，有选择的与其他部门进行合作，共同开展活动；
五、在十一月上旬，协助人力资源部开展并完成“干部培训”系列活动；
六、在十一月中旬，组织院组织部所有成员进行野炊活动，进一步加强组织部内部的建设；
七、在十一月末，对各干事近一段表现进行总结，经三个部长研究讨论，有选择性地对几个干事进行培养；
八、在以后的日常工作与活动中，多进行记录与总结，多采集影像资料，方便以后制作组织部的内部资料。