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医院培训心得体会 篇1
在人们遇到身体不适时，第一时间想到的便是前往医院进行治疗。医院作为一个充满生命气息的地方，每天都有数不尽的患者和医务人员进出其中。因此，作为一名刚刚走进医院的新人，岗前培训对于我们来说显得尤为重要。在我最近的一次医院岗前培训中，深刻地领悟到了自己作为一名医务人员的责任和使命。
医院岗前培训是一项非常重要的工作，它不仅有助于我们快速适应这个新环境，还能够帮助我们更好地理解医院的工作流程和各项规定。在这次培训中，我们了解了医院的各类部门以及每个部门的职责，了解了医院的根本宗旨和治疗理念，同时还了解到了相关的职业道德和医疗安全知识。
此外，医院的岗前培训还涉及到具体的操作规程。比如，岗位上的医护人员，每天都要进行病房巡查、换药输液、记录患者情况等一系列操作，需要遵守一定的流程步骤，确保患者的安全。而这些规程看似简单，但实际上，每个环节都需要认真对待，细心操作。
作为一名进入医院的新人，我感到很幸运，能够得到这份严谨、详尽的指导，但是，这仅仅是一个开始。在各自的岗位上，我们还需要不断学习和积累经验。因为医院的工作永远不止于医护人员的个人能力，还需要协作和团队合作的精神。
在此次的岗前培训中，除了对医院工作流程和规章制度的了解，更重要的是，必须以严谨的态度面对医疗工作，要时刻保持平稳的心态，做到一视同仁地对待每一位患者，在工作岗位上尽自己最大的努力和贡献。我们每一位医务人员都应该时刻认识到自己的使命和责任，坚持医德医风，用心呵护生命，用行动证明医生的职责和情怀。
在这次岗前培训中，我深刻地体会到了一个医务人员所应该具备的品质和素养，感受到了工作实践中的艰辛和困难，也真切地认识到了自己所肩负的责任。回顾这次培训，我深感医务人员的工作不仅仅是一个职业，更是一种使命和担当。作为新生力量，我必须不断努力学习和进步，用自己的实际行动呵护每一位患者，为医疗事业添砖加瓦。
医院培训心得体会 篇2
医院岗前培训心得体会
作为一名新晋医院员工，我在进入工作岗位前，参加了一期为期一周的岗前培训。通过这一周的学习和实践，我深刻领悟到了岗前培训的重要性以及自身在医院工作中的角色与责任。
在第一天的培训中，我们接受了医院基本规章制度的学习。学习了医疗机构的管理要求，包括总体运营和日常管理等方面的内容。让工作人员树立正确的职业道德和思想，培养岗位责任意识，以及增强管理服务能力，都是十分重要的。这样能够让我们在日常工作中遵守规章制度，维护医院的良好形象。
接着，在第二天的培训中，我们学习了急救知识。有关急救知识的掌握在医疗行业内是不可忽视的。在医护工作中，时刻可能面对各种急危重症状患者。因此在重大危急的时候，我们需要有足够的急救技能和知识去及时做出判断，处理好紧急病情。该技能不仅体现出了我们的职业素养，更是保障患者治疗的一个有效手段。
第三天的培训包括了病人行为管理、身心灵护理等方面的内容。做为医护人员，在日常工作工作中面对的不仅仅是疾病治疗，更是治疗的全方位服务。当患者来到医院，他们的心情常常会处于一个异常状态下。对于这种情况，我们不能只从治疗方面着手。更多的时候，是需要用我们温暖的服务来帮助患者舒缓情绪，保持良好的心态。在对患者的心理和情感进行护理方面，我们要多一些同情、关爱和耐心。
接下来的几天，我们参与了现场模拟操作、病人接待、注意事项等方面的课程。这些课程犹如一场实践的考验。通过练习，提高我们的技能水平，熟悉流程操作，学会了必要的业务和服务要点。实践课程不仅锻炼了我们的态度和技巧，也让我们更为熟悉医院的实际工作流程。
总的来说，在医院的岗前培训体验中，我们能够广泛了解医院的管理立场、岗位职责、工作规定等多方面内容，提高了自身的职业道德、精神风范和业务素养。同时也更加清晰了自己在日常工作中的角色和责任。使我们更加针对性的投入到工作中。实践证明，专业素养的提升和服务能力的提高不仅改善了患者体验，而且也改善了医护人员的工作状态，促进了医院的持续发展。
医院培训心得体会 篇3
伴随着毕业的脚步缓缓地离去，工作，这个既让人期待、兴奋又让人迷茫的词语，最终迎面而来。走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。感谢医院及人事科的各位老师能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
感谢院领导带领我们学习了医院悠久的历史文化、精神和现代医者服务理念，我们是一个特殊的职业，同时，又是一个普普通通的职业，这就要求我们既要时刻肩负着救死扶伤、治病救人的伟大责任，又要遵循一个普通职工最起码的职业道德和准则。作为一名医务工作者，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从自身经历出发，结合自己的一点一滴，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的兄弟姐妹感受颇深。
在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对医院这个庞大的机器的各个科室职能有了一定的了解，像科教科、医务科、工会等等，对即将踏入五院的我们以及以后的工作，都会有莫大的帮助。而且，在这医疗环境尤为复杂的今天，我们还学到了一些必要的医患沟通技巧和相关法律知识，使我受益匪浅。在严格遵守白衣使者道德准则及职业准则的基础上，加强自我保护意识，增强医患沟通技巧，强化自我专业技能，对每个初入医疗行业的医者都是最起码的要求和挑战，为我为今后的工作奠定了充足的心理基础。
“健康所系，性命相托”，通过此次参加新职工岗前培训，接受各位老师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。
培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的临床工作将是一个不断漫长的学习过程。我将以五院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！
医院培训心得体会 篇4
在这次岗前培训中，我对XXXX院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融入集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。
在培训中，x院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为x院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。
通过这次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以x院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！
医院培训心得体会 篇5
从实习至今，我一直都是待在门诊部的口腔科，开始的时候还很担心，像师兄师姐他们所说的一样，动不动被老师教训，可是在这里每个人都相处得很融洽，像一家人一样。在口腔科，刘英志主任是我的带教老师，她教会我如何与病人交流、沟通，端正自己的态度，对待患者你需要像对待朋友、亲人一样，即使下下之人也要用上上之礼。在书写门诊病历方面，从开始的预备草稿，到直接书写，她都会亲自过目，提出不足与可取之处，使得自己在病例方面得到了较大的进步。在操作方面，她特别严谨，要求我一定要规范操作，要有无菌意识。有时，我在其它的牙椅上对患者进行简单的治疗，可是主任一遇到典型的病例，立即叫我过去看，那时心里特激动，看病之时却还不忘给我带教。主任常教导我们实习生说：“高院里养不出千里马，花盆里养不出万年松”，要积极参加学术交流会议，了解学科的最新动态，买些与专业有关的好书籍，扩大视野，增强知识面。另外，科室的老师们牺牲自己的休息时间，在下班之余给我们上小课，使我们在理论和临床方面都得到了巩固。就这样在老师们各方面的帮助下，自己走出了这个困境，慢慢恢复信心。
更加重要的是，从主任的身上学会做医生首先学会做人，做有医德的人。在学校的时候，就知道医生是“健康所系，性命相托”的职业，如果只是向“钱”看，忽略品德，那将是不堪设想！中国思想家司马迁说过：“才者，德之资也；德者，才之帅也”用“德”来统帅“才”，才能保证“才”的正常发挥；以“才”支撑“德”，才能真正有益于患者，所以我们实习生应在医德学习基础上，加强理论和操作的学习。
刚进入临床实践，实习生扮演着双重身份，对于医院来说是学生，对于患者来说是医生。实习期间，我们是否要思考一下如何完成好实习工作，明确自己想做什么，能做什么，该做什么，如何去，确定自己的方向，克服困难。在这里我说说自己的一些浅见，抛砖引玉。
第一，品德的锤炼——医德。应该要做到“以病人为中心”，对病人要有爱心、关心、耐心，坚持服务无小事，不以病小而不为。改善服务态度，改善服务用语，多用“谢谢”，“对不起”，“请”等礼貌用语，尽量避免因言语不当引起的误会，引起患者的投诉。“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，取信于患者，不需要豪言壮语，只需要你的细心、关心，让患者感觉你是认真负责的。
第二，及时调整学习方法。清楚学校与实习期间学习方法的区别，学校的是顺向思维，从疾病推出概述、临床症状等，疾病联系相对孤立；实习要用逆向思维，从病人的体征、症状，辅助检查，作出鉴别诊断，最后下诊断。实习期间，对于患者要观察病情，对于老师要善于提问，对于同学要互相关照。另外要养成做笔记的习惯，例如将临床上见到的一些典型病例的体征、症状，诊断以及治疗方法等记录下来，便于自己复习。
医院培训心得体会 篇6
医院岗前培训心得体会
作为一名即将进入医院工作的新员工，接受一定的岗前培训是必不可少的。近期，我在所在单位接受了为期一周的岗前培训课程，体会良多，现在将其心得体会总结一下，与大家分享。
一、对医院的认识
通过培训，我对医院整体有了更深刻的认识。医院分为医疗部、护理部、行政部、财务部、技术部等，不同部门有各自的职责。了解各部门的工作职责，对于我们在日常工作中的沟通和协作有很大的帮助。此外，医院的组织结构图、各种制度、规章制度等方面也是需要我们熟悉的。
二、对工作的规范性要求
在医疗工作中，规范性非常重要，任何一个环节都不可放松。通过培训，我了解到每个操作步骤都要按照标准流程来，环节一定不能省略，记录必须准确无误，这关系到患者的生命健康和安全。同时，我们要遵守工作制度，按照医患关系纪律、警示标志、候诊次序、医嘱处置等处方来操作，严禁自作主张。这些从工作中的点滴操作到日常交流，都需要注意。
三、尊重患者权益
作为一名卫生行业的从业者，尊重患者的权益和隐私是道德上的负责。在岗前培训中，我们明确了患者隐私、保密、尊重、知情、留痕等权益，要求我们做到尊重患者和家属，在接待、问诊、治疗的过程中，给予他们足够的关爱和耐心。我们需要倾听患者的意见和建议，合理回应他们的要求和需要，争取他们的满意和信任。
四、不断学习和提高
医学不断发展，每一天都有新的知识和技术，作为医护人员，我们不能够停止学习和提高。在岗前培训中，我们学习了诊疗操作、急救技巧、疾病预防、职业卫生、感染控制、医患沟通等方面的知识和技巧。但是，这些只是基础，职业生涯中遇到的新问题和挑战是多种多样的，只有不断学习和提高才能更好地应对问题和服务患者。
综上所述，岗前培训让我们更加深入地了解了医院的运行机制和工作内容，让我们认识到了工作中的规范性要求和患者权益，同时也带给了我们不少新的知识和技巧。我相信，这些都将对我们未来的工作和成长产生积极的影响。
医院培训心得体会 篇7
从五湖四海齐聚广州，从大学校园走向社会职场，从懵懂少年蜕变为社会工作者，这就是我们人生新的转折点，也是我们踏入社会新的起点。也许面对未知的挑战，我们内心难免充满惶恐，但我们有幸相聚在“广信之家”，在这里有我们新的归属，有我们新的起点，最重要的是，这里有孕育我们成长的“青春摇篮”。
每逢公司新员工入职，人力资源部都会安排一场或严格或轻松的拓展培训，旨在让大家学习过程中，增强了解，团结互助，共同进步。为期三天的新入职员工培训，主要分为理论培训和户外拓展。在新员工培训会议上，首先，由公司党委书记潘清华就公司的基本情况向我们进行简单介绍，并提出了对我们新员工的期望与建议。
接着，公司人力部经理黎卫晶对公司的发展历程、组织架构、规章制度以及职业发展的讲解中，让我们对公司的定位以及自己的工作岗位有着更深刻的认识和了解，从而激励我们尽快调整自我，适应自己的工作岗位。
然后通过刘艺经理对我们灌输的企业文化，让我们学习到公司“广大精微，坚韧重信”企业理念，增强了我们对公司企业文化的归属感，使其企业文化深入人心。
最后，曾永锋经理对我们进行安全生产培训，真正把“以人为本”的管理理念落实到每一处，只有保障健康安全的工作环境，提供良好的工作平台，才能保证员工为公司稳健的发展创造更大的财富。
通过这次轻松愉快的理论培训，让我们重新认识广信，了解广信，从而对自己以后的工作发展方向也有了更好的定位，我想，每一次的角色转换都需要勇气与智慧，但我相信在广信这个大家庭中，我们可以尽快调整自我从而融入这个温暖和谐的氛围，做好本职工作，真正为公司贡献自己的一份力。
另外，我们还开展了户外拓展培训，这是我进入公司第一次有幸参加的拓展训练活动。在户外拓展中，每一个活动项目都带给我许多启示与思考，同时也让我受益匪浅。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，但我们从未放弃，大家齐心协力，团结互助，不断突破自我，挑战自我，最后战胜自我。虽然我们操着不同的口音，毕业于不同的学校，来自于不同的家乡，但是我们这些来自天南海北的毕业生都有一个共同点——我们都是广信新人。也许从未相识，也许从未了解，但是在那两天我们团结合作，相亲相爱，我们就是一个整体，一个团队。
户外拓展第一天共进行了三个项目，包括挑战99秒、急速60秒和翻越毕业墙。其中给我感触最深的是挑战99秒与翻越毕业墙这两个项目。初来乍到的我们，还在不断适应新环境的时候，就被严厉的教官训斥带入紧张的氛围，8秒的换装时间，排列队伍，重整士气。
就这样，我们重组成两个小组，野狼队和活力四射队。在一轮轻松愉悦的游戏与彼此认识后，两只队伍开始了第一轮较量，挑战99秒。这一轮比拼主要有四个小项目：四人金鸡独立、六人互传水瓶、十人传圈、十人活力节拍。
在教练规定的时间练习完毕后，我们两支队伍分别进行了尝试，但最后我们都以失败告终，特别是我们队，在未完成第二个项目的时候时间已经截止。抱着遗憾的心态，我们只能争取下一次挑战机会。但这一次机会，实属难得，我们想要获得胜利，就必须认真对待。但对于我们十个队员的现状，毫无默契，而且要短时间内高效快速的完成挑战，只能不断尝试，不断磨合，不断总结。因此，我们不惜牺牲中午的午休时间，顶着烈日，在空地上不停的练习，在一次次的失败中，从不言弃，反而在失败中不断总结经验，不断更改战略，最后，我们用我们的成功肯定了我们的努力。
这也许就是团队的力量，我们互相献策，不断尝试，不断总结，我们发挥每一个人的优势，努力使团队的力量最大化，这也验证了我们以后工作中团队的作用。一个人的力量也许不够强大，但是一个团结合作的团队带动起的力量是无可限量的。因此，我们需要包容，需要支持，需要鼓励，在团队中工作，在工作中成长，在成长中前进。
再来，翻越毕业墙也许是众多项目挑战中对我们是最大的考验。不仅是生理上的挑战，更是我们心理上的冲击。面对那4米2的毕业墙，不仅不能借助任何外部工具，而且必须在规定时间内完成挑战。我想那一刻每个人的内心除了恐惧还是恐惧。