任何场合下学会使用合同都是一种巨大的优势。正常情况下，为了维护好个人的利益，有必要完成合同的签订，你是否在烦恼合同该怎么写呢？栏目小编根据您的需求为您准备了一份详细的“劳务协议”，希望此文能够让您的学习更具深度和广度！
劳务协议(篇1)
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等.自愿.公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一.项目部：__________________
二.工程名称：__________________
三.工程地点：__________________
四.劳务施工内容：__________________
五.工期
用工开始日期_________年_________月_________日，用工结束日期_________年_________月_________日。
六.结算方式：采用以下第_________种结算方式。
第壹种结算方式：包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第叁种结算方式：计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
第肆种结算方式：__________________
劳务用工合同总价：
1.无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前xx年___月___日
劳务协议(篇2)
甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。
一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目
经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。
1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。
2、乙方在本协议生效之后，只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。
3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。
4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。
1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。
的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。
3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。
4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方承担，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。
1、甲乙双方一致确认，如因建设工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。
2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。
劳务协议(篇3)
国际劳务协议合同是指一种具有国际性的合同，其缔约方为雇主和雇员，是一种为了实现国际劳务流动的合同。这种合同通常用于在国际上招募、雇佣和派遣劳动力，以实现雇用方的需求和雇员的诉求。在这个合同中，通常会规定被雇佣者所获得的工资、工作时间、工作职责以及其他方面的细节。
一般来说，国际劳务协议合同的第一部分是合同的日期和缔约方的详细信息。在这部分中，各方会说明合同生效的时间、合同期限、雇佣职位和工作地点等基本信息。同时，雇佣方也会对其具体的需求进行说明，以明确雇用标准和任职资格。
其次，在国际劳务协议合同的第二部分，会规定劳动者的职责和义务，这些职责和义务必须与其被雇用所在的国籍和法律规定相符。在这部分中，要明确工作的性质，以及所需要的技能和经验。同时，也需要明确劳动者要遵守的公司规章制度和工作时间安排。
在第三部分中，涉及到了薪资和福利的问题。这部分通常包括劳动者的薪资、社会保险和福利等信息。合同中应该明确了劳动者的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、节假日津贴等等，同时也要说明保险及养老金的具体安排。
第四部分是有关合同终止的规定，这包括劳动合同的终止方式、对方是否需要提前通知等等。劳动合同结束后，同时需要确定离职补偿等相关问题，确保雇员在辞职后获得相应的福利。
最后，合同的第五部分需要有关于争议解决的规定。如果在合同期间发生争议，缔约方应该提供应对方案，当无法解决时，可以通过法律和仲裁来解决。
总的来说，国际劳务协议合同是一种非常重要的合同，应该被各国和企业高度重视。通过合同，可以为雇主和雇员提供明确的权利和义务规定，保障双方的合法权益。同时，合同也扮演着国际劳务流动的桥梁作用，促进国际劳务合作的发展。
劳务协议(篇4)
甲方（劳务输入单位）：
乙方（劳务派遣单位）：
甲方（劳务输入单位）
地址：
联系电话：
乙方（劳务派遣单位）：
地址：
联系电话：
乙方根据甲方的施工生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
一、劳务派遣期限
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遣内容：
1、 派遣人员是指甲方招聘正在使用人员或由乙方招聘符合条件并经甲方认可
2、乙方派遣给甲方的劳务人员，由乙方劳务人员订立劳动合同，建立（缴纳）社会保险等其他相关事宜。
3、派遣人员和乙方订立劳动合同时在劳动合同中应注明同意这种用工方式。
乙方派遣至甲方的劳务人员为__________名，派遣岗位为_________；每个劳务人员的岗位在劳动合同书中注明。
三、劳务费用结算与支付：
（一）甲方向乙方支付的劳务费用的包括：
4、乙方劳务人员个人所得税，由乙方按月从劳务人员的薪金报酬中代扣代缴。
5、甲方实际支付给乙方的费用为劳务费，乙方须开具正式劳务费发票提供给甲方。
四、甲方的权利、义务和责任
1、甲方应明确告知乙方劳务人员的劳务工作内容、工作环境、工作要求和薪金报酬、社会保险等事项。
2、甲方为劳务人员提供必需 的劳动条件、劳动工具以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，并对劳务人员进行必要的岗位培训和安全技术教育。劳务人员发生工作伤亡事故活因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），甲方应协助乙方按国家有关规定处理。
3、甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付本协议有关劳务费用，不得拖欠。
4、甲方有权按照甲方的各项规章制度对劳务人员进行管理、考核、奖惩，乙方可对劳务人员采取相应的奖惩措施。
5、乙方委托甲方负责对劳务人员进行日常服务工作的管理。参加甲方的党团工会组织，参加甲方的各种培训学习，保质保量地完成甲方交付的各项工作任务。
6根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方有权退回乙方，劳务人员对甲方造成损失的乙方协助甲方追偿。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的；
劳务协议(篇5)
甲方：
地址
联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
为建立劳动关系，明确双方权利义务，《依据中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳务合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期包括在劳务合同期内。
第二条：工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条：劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为_______：工资为_______元/月，其中试用期的工资为_______元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间和休息休假
乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间
第五条：社会保险
甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳务合同的终止与解除
双方解除或终止劳务合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止解除劳务合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第八条：劳动争议处理
甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条：其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第十条：本合同一式_______份，双方各执_______份。涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：
负责人（签字）：
_____年______月_______日
乙方（签字）：
_____年______月_______日
劳务协议(篇6)
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方本着平等互利、互惠、相互合作的原则，经过充分协商。签定以下劳务全作协议，便与共同遵守执行。
一、甲方将同金坤公司签定的探矿范围内的`（百岩脚）矿区的探采矿包给乙方提供劳务合作。
二、甲乙双方协定按每吨矿石元（所有一切费在内），每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中，如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。（含物资民工费）
三、乙方在探采矿过程中，矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。
四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责，乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方提供，在甲方给乙方劳务费中分期扣除。
五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材，不准乙方私自流失，如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济责任和法律责任。
六、矿石质量要求：_________________乙方新采出的矿石中，杂石、泥土及其它杂物必须清理干净，合格要求，否则甲方不与验收结算。结算方式：_________________每月30日结算一次，次月10日付清劳务费用。
七、以上条款双方共同遵守，未尽事宜双方另行协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月____日
劳务协议(篇7)
甲方：
乙方：
经甲乙双方反复协商，本着互惠互利、平等双赢的原则，参照中华人民共和国有关法律法规的规定，就***大酒店娱乐部ktv专职服务、管理等事项工作达成合作共识，签定本协议如下：
一、协议签定地：
二、协议签定期限：从 年 月 日至 年 月 日止
三、服务范围：
甲方酒店“ktv包厢的专职服务及管理”工作，由乙方负责全面安排。
四、甲乙双方责任、权利、义务
a、甲方：
1、不得强迫乙方员工干违法、违规、违章及冒险的工作。
2、依法建立完善各项规章制度，应将制定或变更的规章制度及时公告或通知乙方；
3、对乙方及乙方员工在酒店范围内的人身及财产安全应给予保护；
4、提供良好的劳动条件、办公场地、宽松的生活环境及工作相关的用品（如打火机、开瓶器等）；
5、在营业时间内有权监督管理乙方以及乙方员工的工作，但不能参与乙方内部管理，（如：不能直接无故处罚或开除乙方员工等）；负责协调乙方和乙方员工与ktv相关员工及各部门之间的关系；
6、在所有ktv包厢中，大包厢配备两名服务员、小包厢配备一名服务员（有时可视营业情况合理安排人数）；
7、对乙方和乙方员工提供免费食宿，但可以收取相关的水电费；
8、不能巧立名目收取乙方员工的费用或拖欠、克扣员工工资。
9、与乙方合作期间甲方不得再引进其他专职队伍或个人。
b、乙方：
1、乙方主动配合协助甲方搞好经营管理，根据甲方经营的需要，应随时派遣服务人员；
2、带领员工维护甲方的声誉、形象和利益，保守甲方的商业秘密；
3、乙方众多员工按组织构架进行管理，管理层的主管、领班由乙方自行任命。
4、乙方所有员工统一着装，服装费由乙方自理，但由甲方制服部负责免费洗烫；
5、乙方员工在上班时间，因服务态度不好，工作质量差等问题遭到客人投诉时，甲方或客人的当事人可拒付服务费；该员工由乙方根据实际情况进行处罚或开除；
6、乙方对员工的工资标准确定及劳动合同的签订，由乙方负责。
7、乙方及乙方员工应自觉遵守国家法律法规和甲方规章制度；
8、乙方员工必须按照甲方规定的'营业时间合理安排班次，保证每班有充足人员在岗，准时参加甲方班前例会。
9、甲方如发现乙方员工有玩单现象，经证实后视情节轻重，处500到2000元不等的罚款：如情节恶劣者，可交司—法—部门处理。
10、每月提供20次免费专职服务，但属酒店宴请接待范围，如超过则按100元/人次劳务费收取。
五、结算标准
1.甲方根据每日实际进房数量按每人200元/每场，作为乙方管理服务费。
2.订房任务
①4月份—6月份，每月乙方需完成订房任务30间，若未完成，甲方将给予未完成部分200元/间的处罚，从乙方管理服务费中扣除。
若完成：30—40间，按其订房实际营业额5%提成（特饮、专职、房费除外）
40—50间，按其订房实际营业额8%提成（特饮、专职、房费除外）
51间以上，按其订房实际营业额10%提成（特饮、专职、房费除外）
②7月份—9月份，每月乙方需完成订房任务35间，若未完成，甲方将给予未完成部分200元/间的处罚，从乙方管理服务费中扣除。
若完成：35—45间，按其订房实际营业额5%提成（特饮、专职、房费除外）
46—55间，按其订房实际营业额8%提成（特饮、专职、房费除外）
56间以上，按其订房实际营业额10%提成（特饮、专职、房费除外）
③10月份—12月份，每月乙方需完成订房任务40间，若未完成，甲方将给予未完成部分200元/间的处罚，从乙方管理服务费中扣除。
若完成：40—50间，按其订房实际营业额5%提成（特饮、专职、房费除外）
51—60间，按其订房实际营业额8%提成（特饮、专职、房费除外）
61间以上，按其订房实际营业额10%提成（特饮、专职、房费除外）
3.酒吧台不计任务，均以其订台营业额8%提成。
4.k包订任何一个包厢均计一个任务（特饮、专职费除外）
5.h包算订房，但h房提成按h房提成制度执行。
六、结算方式和依据
甲方按十天一次结算以现金方式支付给乙方，由部门造表并财务核对后支付给乙方。
七、合同押金
乙方提供给甲方合同保证金八千元。
八、协议解除与终止
1.不可抗力因素出现时，本合同自动解除。
2.如遇市场变化等特殊情况时，一方提出修改或待双方协议期满后不再合作，需提前一个月以书面形式通知，否则，因此带来的一切损失，均由对方负责。
3.甲方违反劳务合作协议或者未足额及时支付员工工资时，乙方除索回应得部分外，可提出解除劳务合作协议。
4.协议期满，乙方有优先续签劳务合作协议的权利。
5.甲方无理刁难乙方时，乙方有权结清甲方工资欠款，同时可单方面提出终止劳务合作协议。
6.甲乙双方发生劳务纠纷时，首先协商解决，协商不成可提请劳动仲裁，仲裁后仍不能解决，可向司—法—部门提请诉讼。
九、本协议
1、未尽事宜由甲乙双方协商，再签订补充条款，作为劳物合作协议附件，与本协议具有同等法律效力‘
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起即刻产生法律效力；
3、相关管理制度作为附件，与本协议具有同等法律效力。
附：此协议为第一份专职协议的修改版本，以此为准。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）
法人或法人代表：法人或法人代表：
签约日期：签约日期：
劳务协议(篇8)
甲方（劳务派遣单位）：
乙方（实际用工单位）：
因生产（工作）需要，乙方委托甲方提供劳务派遣。为明确双方责任，根据《劳动法》、《劳动民法典》及其他相关劳动和社会保障法律法规，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动服务期限
经甲乙双方协商，确定本合同的服务期限为_______至______。
二、调度内容
1、甲方应根据乙方的就业要求，推荐合格的劳务人员供乙方优先使用。
2、甲方向乙方出口的劳务人员为甲方员工，甲方与劳务人员应签订劳务合同，支付工资，办理各种社会保险。
三、人工费用和结算
1、劳务费用构成：劳务人员劳务费用（基本劳务费用、评估劳务费用）、社会保险费和出口劳务费用。
2、劳务费用的各种标准：按实际发生的费用结算，甲方按每人每月_____元的标准收取出口劳务费用。
3、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将全部款项从银行转入甲方账户，并提供所有费用清单。劳务人员的工资由甲方于每月____日支付。
4、甲方必须就乙方支付给甲方的人工费用及相关费用出具正式发票
四、甲方的权利和义务
1、甲方应根据乙方的聘用要求，在_____天内为乙方提供合适的人选进行考试。甲方应在_____天内为乙方确定的用工对象办理相关用工手续。
2、甲方应于每月_____日支付劳务派遣人员的工资和社会保险费（个人部分从工资中代扣）。
3、甲方负责向劳动保障部门报告劳务派遣人员的工伤或分娩情况。
4、被乙方辞退的劳务派遣人员，由甲方办理相关离职手续。
5、甲方可以采取各种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方管理劳务派遣人员，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方违反本合同，拖欠各项应付款项，违反劳动政策法规，损害劳务派遣人员合法权益的，甲方可以依法与乙方协商，要求乙方继续履行义务，并根据实际损失向乙方索赔。
五、乙方的权利和义务
1、乙方必须与其劳务派遣人员签署书面《上岗协议书》，明确劳务内容、要求和劳务收费标准。
2、乙方应为劳务人员提供基本工作条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。乙方应配合甲方处理劳务派遣人员的工伤事故或因工作引起的第三方伤害事故（经有关权威部门确认），相关处理方法按国家有关规定执行。3、乙方应按本合同规定按时足额向甲方支付劳务费用，不得违约。
4、乙方有权根据规章制度对派遣人员进行考核、奖励和处罚。派遣人员考核不合格的，聘用协议终止并退回甲方，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿。
5、乙方有权查询甲方的劳动服务费分配和社会保险费缴纳情况。乙方可以依法与甲方协商改正。因此给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方
六、违约责任
在本合同履行过程中，任何一方严重违反合同规定，给另一方造成损失的，应予以赔偿，赔偿金额按实际损失额计算。如因违约导致合同无法履行，双方可提前终止合同。
七、劳动争议处理
由于本合同的履行，双方或任何一方均有权向合同履行地的仲裁机构提起仲裁。当事人对仲裁决定不服的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。
其他事项
1、在本协议履行过程中，如果本协议的相关内容与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致，以新的法律、法规和政策为准。
2、本协议未尽事宜，应由双方协商后以书面形式商定。
3、本协议一式____份，双方签字后生效，甲乙双方各执____份。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同履行地：
签约时间：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
联系方式：
合同履行地：
签约时间：_______年_____月_____日
劳务协议(篇9)
甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同。
拆除及新做墙体完工付5万，水电暗敷工程完工付10万，木工完工付15万，工程完工除5%保质金一次付清，5%保质金半年维修期到后一次付清
1、甲方须向乙方提供图纸1整套，并负责交底工作；
2、图纸中没有注明的地方，乙方在施工前须画草图或商量让甲方认可；。
1、乙方应提前2天向甲方提供需购材料清单，甲方应在1天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失；
2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用；
3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票；
4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，甲方承担因材料质量引起的损失；
5、乙方应帮助甲方收货，核对数量和配件的准确性；
6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人员进入工地现场；
7、乙方应做好对施工完成成品的保护工作；
8、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现偷窃现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。
1、工程期限________天，开工日期________年________月________日，竣工日期________年________月________日。
2、因甲方及其代理人（代表）原因（物料供应不及时、不按期支付工程款等）导致工期延误的，工期顺延。因乙方及其代理人（代表）原因导致工期延误的，工期不予顺延。
3、因为如下因素影响而导致不能完成工作的，工期顺延，双方互不承担责任：
（1）遭遇严重影响施工的恶劣天气、停水、停电、天灾、战争、等不可抗力的；
（2）经双方同意的工程量变化和设计变更；
（3）因与甲方和乙方无关的第三方的原因造成工程延误，第三方因素包括但不限于所在地（小）区的管理机构和隔壁邻居的无理行为；
（4）经甲方同意的属新材料或新工艺采用而导致的工期拖延或试验时间浪费；
（5）经甲乙双方同意工期顺延的其他情况。
甲方材料送至工程所在地楼下，乙方负责搬运。
1、垃圾应日日清；
2、垃圾应由乙方清理，乙方负责运输、
1、未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜；
2、甲方应及时替乙方办理小区出入证件并支付相关费用；
3、乙方指定由________为工地现场负责人、
4、在合同价内，乙方应提供1人次跟随甲方挑选材料；
5、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员，工地现场必须保持5人以上的施工人员；
6、未经甲方同意，任何情况下乙方不得停工或殆工。
1、乙方自带施工所需工具，并保证工具的安全性和良好使用性，乙方自行承担工具维修费；
2、因工具所产生的易耗品（如钻头、锯片等）由乙方承担。
1、现场禁止使用明火，若引起火灾，后果由乙方全部承担；
2、现场禁止吸烟；
3、工人着装必须干净整洁；
4、乙方应在保证安全的前提下进行施工，若出现工伤事故，由乙方自行负全部责任。
1、因乙方施工原因导致的质量问题，乙方应在半年内无偿维修。
2、普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修。
1、出现争议甲乙双方应先协商；
2、协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
此合同一式____份，甲乙双方各执____份，经甲乙双方签定后生效。两份合同书具有同等法律效力。
乙方：
甲方将未做完二次结模板工程发包给乙方施工，为保质量按期完成工程施工任务。经双方协商一致，特制定如下协议，供双方共同遵守：
二次结构模板制作、安装、拆除、元钉、铁丝、劳动工具乙方自带脚手架搭、拆，安全劳保用品；清理（按指定地点堆放）步步紧、螺杆、螺丝送到库房等。
五、结算方式 ：
按实际完成的混凝土（展开面）长度 元/m，安全保证金 元/m；模板拆除后清理 元/m，实际总价为 元/m，女儿墙砼展开面 元/m2，（比例同上）。
以上价格包含各种保险费、交通安全费，承包人必须为每位职工办理工伤保险（如发生安全事故乙方自理，甲方概不负责）。包括带班人员工资。
六、乙方施工人员必须服从甲方管理人员的指挥。
七、付款结帐方式：
乙方进场一个月后，每人付生活费1000元；工程结速完成后，一个月内付总工程量80%；余20%抹结速一次付清。
八、安全生产及安全要求：
1、乙方进场必须协助甲方做好安全教育，施工操作人员持证上岗，在施工过程中，乙方必须遵守安全规章制度及安全操作规程，严禁违章作业，并随时接受配合安全管理人员的'监督检查，若乙方违章作业，甲方给予乙方每人每次100-200元的处罚。
2、乙方所有施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，超过1.6米高架体作业时，必须系好安全带。
3、甲方在施工中做好安全防护，不得任意拆除，拆除必须得到安全管理工作人员同意。
4、生活区禁止私拉乱接，严禁使用电饭煲、热得快等，发生火灾由承包人负责。
5、乙方承包人是本工种安全负责人，必须抓好各项安全工作。九、其他补充条款：
质量达不到工程验收标准要求，不服从甲方人员的指挥，中途无故停工，发生违法行为中途停工退场，工程量按50%计算。
注：凡是涨模、门窗、洞口、尺寸标高不符，电话通知24小时内到工地；剔凿、修补。（材料、安全甲方有罚款单；乙方负责）。
劳务协议(篇10)
借用人员劳务协议样式
随着经济的不断发展，人力资源的流动越来越频繁，企业之间的互相借调、借用人员的现象也越来越普遍。在企业之间进行人员借用时，为了保证借用人员的权益和企业间的公平合作，需要签订借用人员劳务协议。
一、协议基本信息
1、协议名称：借用人员劳务协议
2、缔约方：甲方(出借方)______________；乙方(借用方)_____________
3、签订日期：______________
4、有效期限：自______________至______________
二、协议主要内容
1、服务内容：甲方向乙方提供的借调人员具体服务内容和要求。
2、服务期限：借调人员的服务期限以及延长期限的约定。
3、服务地点：借调人员的服务地点，包括工作地点和服务区域的详细地址。
4、服务费用：借调人员的服务费用约定、支付方法和期限。乙方需按时支付。
5、人员工资福利：借调人员享受的工资及其他福利待遇，包括社保、公积金等。
6、服务期间的管理和服务质量：甲方应根据服务协议内容，对借调人员进行管理并提供必要的培训和技术指导。同时，乙方也有义务监督并提供必要的工作条件和维护借调人员的工作权益。
7、双方责任和义务：甲乙双方约定各自的责任和义务，包括但不限于违约责任和协议解除条件等。
8、协议终止或期满：协议期满、终止或解除后的相关处理方式和事项。
三、协议的签署和生效
1、签署方：甲方、乙方均需在协议签署之前对协议内容进行充分了解、确认，并进行签字或用公章盖章方式确认。
2、生效条件：协议生效需要甲乙双方签约并交换副本后，方可生效。
3、协议保存和备份：甲、乙双方各保留一份协议原件，同时备份一份电子版备用。同时，需要注意协议中涉及到的保密信息等内容的隐私保护。
四、协议的补充和变更
1、协议补充：协议补充内容需经甲乙双方确认并在补充协议中注明，且不得与原协议相悖。
2、协议变更：协议变更需经过甲乙双方协商一致并在协议变更书上签字或用公章盖章，以便表明双方对协议变动的知晓和认同。
总之，借用人员劳务协议的签订对于企业之间保持良好的合作关系和避免法律风险具有重要意义。双方应该严格履行协议，并在协议的有效期内协商解决问题。只有保持良好的合作关系，企业之间才能更好地共同发展。
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