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工会创建活动总结【篇1】
我校田径运动会于x月十六号成功落下帷幕，我院克服种.种困难，完成既定目标，在运动会期间，我们外语系学生积极配合工作，遵守各项规章制度，充分展现了我系的风采，回顾运动会，我们有成功经验，也有不足之处。
1、院领导的重视，和体育系的积极筹备。运动会之前的一个礼拜，我们体育系同学带领运动员做一些专业的训练，给非专业组运动员一些指导，规范动作，素拓部同学每天给运动员考勤，确认运动员到场训练。
2、南岳代表队的方正队和拉拉队。方正队和拉拉队在运动会之前的三天做了充足的准备工作，方正队秩序井然，拉拉队热情高涨，成为我院代表队一道亮丽的风景。
3、运动员的成功入场。在校车的运载和学生干部的紧密联系下，运动员准时到达比赛现场，正常参加比赛。
4、场面热烈有序。由于会前做好充足准备，赛场上下都一片欢腾却秩序井然，虽然天气寒冷，还有小雨，但是我院保证了良好的出勤率，拉拉队积极呐喊助威，为运动员增添士气。
5、运动员成绩良好。运动员靠着吃苦耐劳的顽强拼搏精神，坚持不懈的毅力，完成了激烈的赛场竞争，并且成绩优良，本届运动会主力军是08，09级同学，10级学生也踊跃参加，为运动员队伍注入了新鲜血液。
6、不足之处。本届运动会时间仓促，宣传工作做得少，运动员选拔时间少，且训练器材不足，没有挖掘一批有潜力的运动员，使我们的成绩产生了一定的影响，我们的成绩还有很大的提升空间，今后的活动我们会做好充分的宣传和准备工作，提高同学们的参与热情，争取做出更好的活动
本次运动会工作的顺利完成，是学院老师和干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于新进来的10级学生干部来说，我们有了一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美
工会创建活动总结【篇2】
晋中煤销介休发煤站
星级工会创建活动总结
2013年，在集团公司工会和市公司工会的正确领导下，晋中煤销介休发煤站工会始终坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面落实工会组织建设工作的任务与要求，充分发挥工会的作用，紧密团结全体职工，对标一流，创先争优，进一步加强职工职业道德建设，促进企业管理的民主化、制度化，切实为职工办实事办好事，丰富职工文化生活，增强集体凝聚力、战斗力，调动广大职工的工作积极性。
一、工会组织建设规范化
1建立健全工会组织和工会女职工委员会，职工入会率达到100%；规范会员管理，统一发放会员卡，建立健全会员电子档案资料和工会组织档案、会员档案、活动档案；完善工会干部培训制度，定期和不定期组织对工会干部进行答疑等各类培训学习。
2、严格按照“六个有”的要求完善工会自身建设。公司有4名专兼职工会工作人员。
3、积极开展创先争优活动。我站工会多次组织职工深入学习党的十八大精神和各级领导关于工会工作的重要讲话精神，牢牢把握深入学习实践科学发展观的主题，动员职工在企业转型跨越发展的新时期中创先争优。
4积极开展文体活动，丰富员工业余生活，营造良好的文化氛围。大力创建“模范职工之家”，组织参加趣味运动会，篮球赛等活动，活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
2、 创新活动载体激发员工积极性
我站工会始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务，紧紧围绕企业重点项目、重要工作，广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列活动。
1、在今年的五四青年节时，我站特地开展了命题为“我的中国梦”的主题活动。职工们伴随着迎风飘扬的鲜红旗帜，走进了本次主题活动的一个特殊环节——真人cs实战场地，在和平年代用这种最直接最简单的方式学习体验战争年代革命先烈们为了祖国在战场上抛头颅、洒热血的精神，也让站内青工们明白，是上一代的革命先烈用他们无数人的憧憬与梦想换来了如今我们的幸福生活，教育职工们将个人的梦想与为国家建设服务的思想结合起来，树立正确的人生目标，也用这种特殊的方式缅怀了革命先烈。
2、在今年炎热的夏季，我站工会本着为职工谋福利的思想专门组织开展了命题为“清凉一夏，创安全良好工作环境”的暑季活动。活动主要从两个方面开展，一方面是从思想上提高认识，组织全体干部职工**夏季防暑防汛警示教育片，通过**夏季汛期和雨季所发生事故实例、夏季防暑和工作安全知识的讲解，让全体干部职工在个人日常生活和工作安全中都能够树立安全意识，健康发展。另一方面是从实际出发，在单位食堂的食谱中特地加入了绿豆汤来为大家解渴降火，并且为全体办公人员和一线驻站人员发放毛巾、矿泉水等消暑用品，尽量为大家创造一个良好舒适的工作环境，保障该站全体干部职工能够度过一个健康“凉爽”的夏季。
3、 健全长效机制，关心困难职工
我站工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口，千方百计维护职工的基本生活权益，形成了“两节”送温暖、“三八”关心女工、“五一”关爱劳模、“金秋助学”等不断性的帮扶工作经常化、规范化的运行机制。同时积极建立帮扶资金使用管理办法、困难职工帮扶工作方案、领导对口帮扶和督查督办制度，为帮扶工作的经常化、规范化和长效化提供了坚实的物质保障。通过长效机制的积极贯彻落实，党群关系得到了新改善、党政形象在职工中得到新树立、党政在职工中的威望得到了新提高，“有困难找工会”在职工中形成新共识，工会的凝聚力得到新增强。
四、增强职工主人翁意识
职工是企业的主人。如何更好地增强主人翁意识，履行主人翁的责任。为此我站工会积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我站每周一召开例会，向全体职工介绍国内煤炭形势，煤价走向和我站发运量等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为企业的今后发展献计献策。通过一些合理化建议的试行，取得了良好的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益。
总之，我站工会以企业发展为中心，既调动了广大职工积极参与企业发展的积极性，又让职工享受到发展的成果。我们的工作取得了一些成绩，但还存在差距和不足，工作方法还需要进一步拓宽和完善。今后，我们将再接再厉，继承发扬优良传统，创新工会工作机制，全面履行工会职能，努力构建和谐集体，使工会工作再上一个新的台阶，为企业发展做出新的贡献。
工会创建活动总结【篇3】
2、在今年炎热的夏季，我站工会本着为职工谋福利的思想专门组织开展了命题为“清凉一夏，创安全良好工作环境”的暑季活动。活动主要从两个方面开展，一方面是从思想上提高认识，组织全体干部职工**夏季防暑防汛警示教育片，通过**夏季汛期和雨季所发生事故实例、夏季防暑和工作安全知识的讲解，让全体干部职工在个人日常生活和工作安全中都能够树立安全意识，健康发展。另一方面是从实际出发，在单位食堂的食谱中特地加入了绿豆汤来为大家解渴降火，并且为全体办公人员和一线驻站人员发放毛巾、矿泉水等消暑用品，尽量为大家创造一个良好舒适的工作环境，保障该站全体干部职工能够度过一个健康“凉爽”的夏季。
3、 健全长效机制，关心困难职工
我站工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口，千方百计维护职工的基本生活权益，形成了“两节”送温暖、“三八”关心女工、“五一”关爱劳模、“金秋助学”等不断性的帮扶工作经常化、规范化的运行机制。同时积极建立帮扶资金使用管理办法、困难职工帮扶工作方案、领导对口帮扶和督查督办制度，为帮扶工作的经常化、规范化和长效化提供了坚实的物质保障。通过长效机制的积极贯彻落实，党群关系得到了新改善、党政形象在职工中得到新树立、党政在职工中的威望得到了新提高，“有困难找工会”在职工中形成新共识，工会的凝聚力得到新增强。
四、增强职工主人翁意识
职工是企业的主人。如何更好地增强主人翁意识，履行主人翁的责任。为此我站工会积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我站每周一召开例会，向全体职工介绍国内煤炭形势，煤价走向和我站发运量等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为企业的今后发展献计献策。通过一些合理化建议的试行，取得了良好的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益。
总之，我站工会以企业发展为中心，既调动了广大职工积极参与企业发展的积极性，又让职工享受到发展的成果。我们的工作取得了一些成绩，但还存在差距和不足，工作方法还需要进一步拓宽和完善。今后，我们将再接再厉，继承发扬优良传统，创新工会工作机制，全面履行工会职能，努力构建和谐集体，使工会工作再上一个新的台阶，为企业发展做出新的贡献。
工会创建活动总结【篇4】
我校田径运动会于五月十六号成功落下帷幕，我院克服种种困难，完成既定目标，在运动会期间，我们外语系学生积极配合工作，遵守各项规章制度，充分展现了我系的风采，回顾运动会，我们有成功经验，也有不足之处。
一、院领导的重视，和体育系的积极筹备。运动会之前的一个礼拜，我们体育系同学带领运动员做一些专业的训练，给非专业组运动员一些指导，规范动作，素拓部同学每天给运动员考勤，确认运动员到场训练。
二、南岳代表队的方正队和拉拉队。方正队和拉拉队在运动会之前的三天做了充足的准备工作，方正队秩序井然，拉拉队热情高涨，成为我院代表队一道亮丽的风景。
三、运动员的成功入场。在校车的运载和学生干部的紧密联系下，运动员准时到达比赛现场，正常参加比赛
四、场面热烈有序。由于会前做好充足准备，赛场上下都一片欢腾却秩序井然，拉拉队积极呐喊助威，为运动员增添士气。
五、运动员成绩良好。运动员靠着吃苦耐劳的顽强拼搏精神，坚持不懈的毅力，完成了激烈的赛场竞争，并且成绩优良，本届运动会主力军是08，09级同学，10级学生也踊跃参加，为运动员队伍注入了新鲜血液。
六、不足之处。本届运动会时间仓促，宣传工作做得少，运动员选拔时间少，且训练器材不足，没有挖掘一批有潜力的运动员，使我们的成绩产生了一定的影响，我们的成绩还有很大的提升空间，今后的活动我们会做好充分的宣传和准备工作，提高同学们的参与热情，争取做出更好的活动
本次运动会工作的顺利完成，是学院老师和干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于新进来的10级学生干部来说，我们有了一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美。
工会创建活动总结【篇5】
工会创建活动总结
工会创建是一个组织建设的过程，旨在为企业员工构建一个和谐、互助、进步的群体。在过去的几年中，我们的企业工会不断创新和发展，不仅在加强与企业的联系和协调方面取得了很大的进展，而且也在加强员工的组织和文化建设方面开展了一系列有益的活动。本文将对我们工会创建活动的一些重要活动进行总结和评估。
工会成立与推选
在过去的几年中，我们的企业工会成立和推选工作都取得了良好的成绩。工会成立仪式在公司大厅隆重举行，彰显了工会成立的良好意愿和决心。工会推选活动则富有活力和团结，既有对优秀员工的表彰，也有对新一届工会组织人员的期望和支持。这些活动不仅加强了企业的凝聚力和向心力，而且也提高了员工的自豪感和工作积极性。
员工培训
员工培训是工会文化建设的重要方面。我们的工会注重员工学习、成长和交流。为此，我们制定了一系列的培训计划和活动，如职业技能培训、安全健康知识培训、职业生涯规划和心理健康课程。这些课程具有针对性和实用性，得到员工的积极响应和支持。我们的员工培训活动已成为公司的一大亮点，极大地促进了员工的个人成长和企业的发展进步。
文体活动
文体活动是工会文化建设的另一个重要方面。我们工会鼓励员工积极参与各种文体活动，如篮球、足球、羽毛球、摄影、书法等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，而且增强了员工的体质、协调性和创造力。我们的工会文体活动已得到了广泛的支持和认可，成为企业文化建设的重要组成部分。
社会责任
企业工会除了对员工进行文化建设外，还应承担社会责任和义务。我们的工会积极参与各种社会活动和义务，如捐款、志愿服务、环保倡导等。这些活动不仅彰显了企业的社会形象和责任担当，而且也推动了社会文明进步和共建共享的理念。
总之，工会创建活动是一个不断创新和发展的过程，需要企业的支持和员工的积极参与。感谢过去几年中所有参与工会创建活动的企业和员工的付出和努力，我们的工会已走向一个更加成熟、完善和富有活力的阶段。我们相信，在未来的日子里，我们的工会将会更加团结、创新和进取，为企业和员工的发展和进步奉献更多的努力和智慧。