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个人廉政述职报告【篇1】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX电网的员工XXX，今天我很荣幸能够向大家述职述廉、报告我在过去一年的工作情况和廉政建设方面的经验心得。
一、工作情况报告
过去的一年，我在公司的岗位上努力工作，尽心尽力完成了自己的职责。具体来说，我主要参与了电网运行、维护和改进方面的工作。在日常运行中，我积极配合上级领导的安排，按时完成各项任务，并及时向领导汇报工作进展情况。在维护方面，我认真负责，定期检查设备运行状况，及时发现并处理问题，确保电网的安全稳定运行。此外，在改进方面，我积极提出了一些建议和改进措施，以提高电网的效率和可靠性。
二、工作成绩总结
在过去一年的工作中，我主要取得了以下几项成绩：
1. 在电网运行和维护方面，我参与解决了多个设备故障问题，确保了电网的正常运行。
2. 在电网改进方面，我提出并推动了一些建议和改进措施，有效提高了电网的能效和可靠性。
3. 在工作中，我与同事们积极协作，共同完成了一系列的项目，得到了上级领导的肯定和认可。
三、廉政建设经验心得
作为一名电网工作者，廉政建设是我们职责中非常重要的一环。在过去一年的工作中，我深刻体会到廉政建设对于公司和员工的重要性。以下是我在廉政建设方面的经验心得：
1. 守住底线：作为一名电网员工，我们要时刻保持敏感性，积极抵制各种形式的腐败行为，坚守职业道德，维护公司的形象和声誉。
2. 诚信守法：我们要严格遵守公司各项规章制度，遵守国家的法律法规，不私吞公款，不利用职务之便谋取个人利益。
3. 加强自律和监督：作为员工，我们需要时刻自我约束，遵守职业道德和行为准则；同时，也要相互监督，及时发现并纠正身边发生的不当行为。
四、今后工作展望
展望未来，我将继续努力，更好地完成自己的岗位工作。具体来说，我将：
1. 进一步提高专业技术水平，不断学习和提升电网运行和维护方面的知识和技能，以更好地适应公司的需求。
2. 加强团队合作，与同事们密切配合，共同完成公司的各项任务和目标。
3. 廉洁奉公，坚守廉政底线，自觉遵守公司的各项规章制度和国家的法律法规。
4. 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力。
总之，过去的一年，我在公司的工作岗位上努力工作，取得了一些成绩。我将继续发扬廉政建设精神，加强自律和自我约束，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任，也希望大家一起共同努力，共同推进公司的发展和廉政建设。
谢谢大家！
个人廉政述职报告【篇2】
述职报告: 执行廉洁纪律情况
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸向大家述职，就我们部门在执行廉洁纪律方面的情况做一个全面的汇报。
廉洁纪律是我们党和国家根本的政治原则，也是组织纪律体系的核心内容。在过去一年的工作中，我们部门高度重视执行廉洁纪律的要求，严格要求自己，不断加强自身建设，下面我将从三个方面进行详细的汇报。
一、加强廉洁意识的提高
作为一名干部，我们深知廉洁严谨是一种态度和追求，是一种责任和担当。我们认真学习国家和组织关于廉洁纪律的各项规定，加强对廉洁意识的培养和强化，进行立规矩、铸道德的党风廉政教育，使每个人都时刻保持着对违纪违法行为的警钟意识。我们部门通过定期召开廉洁纪律学习会，与党员干部共同理解和坚守廉洁规定，并通过组织纪律教育、警示教育等形式，不断提高廉洁自律意识。
二、严格执行廉洁纪律的工作措施
为了确保廉洁纪律的落实，我们采取了一系列切实有效的工作措施。首先，建立健全内控机制和制度，严格规范财务管理，确保公款使用遵守规定、明细清楚、无灰色地带；其次，加强工作纪律建设，制定并严格执行工作制度和操作规程，确保工作流程规范、公正公平；同时，采取严格的工作态度和廉洁意识，要求部门人员在工作中始终做到公私分明、廉洁自律，不与供应商有利益纠葛，不收受礼品和好处，坚决抵制各种形式的腐败行为。
三、廉洁纪律的实际执行效果
通过我们的共同努力，廉洁纪律的执行情况得到了显著的提升。工作纪律得到有效遵守，各项工作按规定流程有序进行，工作效率得到显著提高；财务管理规范有序，公款使用和财务收支明细清晰透明，没有发生违规现象；部门内部风气良好，同事之间互相尊重、关心、帮助，形成了和谐、团结的工作氛围；党风廉政建设取得明显成效，没有发生违规纪律的案件，得到了上级组织的高度评价。
但同时我们也认识到，在执行廉洁纪律方面仍然存在一些问题。一是廉洁纪律意识的强化还需要进一步加强，有的同事对于廉洁纪律的重要性和具体规定认识不够深入，容易出现松懈思想。二是在工作中，还存在一些潜在的廉洁风险点，需要进一步加强制度建设和监督检查，确保廉洁纪律的全面贯彻。针对以上问题，我们将进一步完善组织纪律建设，加强廉洁宣传教育，培养和引导每个部门成员树立正确的廉洁观念，以示范带动全体同事共同遵守廉洁纪律。
最后，我代表部门全体成员郑重承诺：我们将继续发扬廉洁作风，筑牢廉洁堤坝，真正做到心存敬畏、心有所畏，自我约束、自我监督，坚决抵制腐败现象的发生，全面落实廉洁纪律，以良好的作风推动全面从严治党进行到底！
谢谢大家！
个人廉政述职报告【篇3】
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。一是加强领导，明确责任。成立了以党风廉政建设领导小组为组长，党风廉政建设领导小组成员，局纪检组长，纪检组长、纪检组长、党群工作人员为成员的“纪检组织网络机构”，负责全局的党风廉政建设工作，局属各单位的党风廉政建设领导小组，由局党政一把手担任组员，各负责具体的日常工作和廉政监督检查工作。二是健全制度，形成长效。制定了《纪律作风整顿工作实施意见》、《关于进一步加强作风建设的意见》、《局内部人员管理暂行办法》和《局领导廉洁自律若干规定》等制度。三是严格程序，抓好落实。按照“一把手负总责，各科室主任及相关股室负责人具体抓，班子成员和各股室的一把手一起抓，分管领导具体抓”的党风廉政建设责任制。四是加强考核，建立长效机制。局和局年终考核与职工年度考核相结合，对各科室党风廉政建设工作的考核评比与任用工作绩效评价相结合，并将考核结果作为年度考核的一项依据。
二、深入查找廉政风险点，建设廉洁高效的队伍
一)加强领导，明确职责。一是建立党风廉政教育制度。结合我局的实际情况，认真组织和认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》、“八项规定”、省委省及市委、有关廉政建设的规定、文件精神、有关廉政准则，进一步提高思想认识，切实把思想上高度重视起来;同时，结合我局实际制定了廉政风险防控措施、责任书，并把这些制度落实到具体人，为全局领导提供廉政教育，起到了很好的促进作用。二是认真落实领导报告个人重大事项、工作事项及廉政纪律规定。局纪检组长、、局长、纪检组长都能认真负责，做到了“一把手”亲自参与，把工作的各个环节和各项具体工作落实到位。
二)健全工作机制，加强督查检查。一是局领导班子成员分工分片抓好党风廉政建设和反工作。局纪检组长负责全局党风廉政和反工作;纪检组长负责局党政中心工作，局党政班子成员具体抓;纪检组长负责全局党风廉政建设的日常工作;纪检组长负责局属各单位党风廉政建设的协调和督办。二是加强党务政务和教育。认真落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制，局班子成员按照各自职责，认真履行工作职责，把党风廉政建设和反工作作为全局党风廉政工作的主要任务，切实履行党风廉政建设责任制，形成了党总揽全局、协调各方的工作格局。三是建立健全内部管理制度。局、党政班子成员按照“一岗双责”，局属各单位党风廉政建设工作领导小组和局班子成员都能认真履行职责，按时报送各项党风廉政工作情况。四是局具体抓好党风廉政建设工作。局成员都能把党风廉政建设和反工作列入重要议事日程，纳入工作重点来抓，并与各股室党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
三)加强自身建设，提高素质。一是认真学习了中央《关于加强党的执政能力建设的意见》和省、市、县纪检组织的学习贯彻《廉政准则》的有关规定，认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》，并撰写心得体会一篇，通过开展学习活动，使自己进一步提高了认识，增强了自身修养。二是认真学习了市委、县的廉政准则，进一步规范了领导的行为，自己的党性，作为领导的廉洁从政的行为要求，在学习贯彻执行廉政准则过程中始终坚持以人为本的原则，坚信没有廉政的话语权，坚持从群众中来，到群众中去的原则。
四)加强学习教育，增强拒腐防变能力。一是加强学习，增强反腐倡廉的责任意识和使命感。局纪检组长、副局长，职工，以及局属各单位的党风廉政建设和反工作领导小组成员，深入分局各科室进
个人廉政述职报告【篇4】
上半年，X集团党委认真贯彻落实了省委、省纪委及X集团党委、X省纪委监委驻X集团纪检监察组有关党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求，坚持全面从严治党和依法从严治企，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扎实推进经济发展的重要任务来抓，切实履行“两个责任”，严格落实了“一岗双责”。现将上半年党风廉政建设和“一岗双责”工作的有关情况报告如下：
一、党风廉政建设情况
(一)认真落实了党风廉政建设主体责任和监督责任。一是党委认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实了、同步检查，把党风廉政建设要求融入分管工作中去，要求党委班子成员加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理。X月召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，会上党委书记与总部各部门、分(子)公司负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，明晰党风廉政建设的责任、任务及责任追究。二是纪委切实履行监督责任。加强对党员领导干部特别是党委班子成员的监督，严格落实了XX八项规定精神，尤其做好元旦、春节、疫情防控、“五一”、端午节等节假日期间的作风督查，出台了《关于持之以恒正风肃纪确保2020年春节风清气正的通知》《关于“五一”期间加强作风建设廉洁过节的通知》《关于印发疫情防控期间干部从严管理规定的通知》等文件，在关键时期、敏感时间做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。
(二)坚持民主集中制原则。一是完善并严格贯彻执行民主决策程序，凡是涉及“三重一大”的事项，上半年共召开X次党委扩大会，对X、X、X、X等均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”。二是严格执行重大事项“一把手”末位表态制度，注重听取吸收不同的意见，进一步强化党委班子内部的监督，从制度上保证最大限度的发挥党委班子集体智慧和力量，确保依法决策、科学决策、民主决策。
(三)强化思想政治学习与教育，不断增强拒腐防变的能力。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届XX纪委四次全会、党的十九大及十九届历次全会、X全会精神及《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”的必学内容，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头人，严格执行领导干部廉洁自律规定。二是开展党风廉政常态化教育。结合庆祝中国共产党成立99周年，组织集团总部机关党总支全体党员到革命教育基地开展现场体验活动X次。开展警示教育X次，组织广大党员观看廉政影视教育片。组织党员开展主题党日活动X次，加强党性修养，牢记初心使命。三是树立先进典型，发挥模范带头作用。充分利用“学习强国”平台开展正面典型示范教育，开展“两优一先”表彰，慰问和宣传功勋人物等。通过学党章党规、观看警示教育纪录片、参观警示教育基地、学典型案例，广大党员领导干部对廉洁自律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解，促进了广大党员干部自觉守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
(四)着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合的机制。把党管干部落实了到用人导向上，坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督。规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，对才优德劣型“人才”坚决不用。二是实行干部约谈常态化。一方面落实了干部任期廉政谈话，提高其拒腐防变的意识和能力，上半年共约谈X余人次;另一方面运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”教育，党委书记、纪委书记找谈话，只挑问题谈已经成为常态，通过教育提醒、谈话函询等方式，对处在违纪边缘的党员干部进行教育和提醒，要求其在今后的工作中改进作风、加强勤政廉政，半年来党委对党员干部开展谈话提醒X人次。三是实行中层以上领导干部重大事项请示报告制度，全面调查了在职员工的违规兼职情况，要求各分管领导加强对自己配偶、子女的教育和管理。四是持续开展“四风”问题专项整治。密切关注“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题中X个转为常态化工作的问题的持续整改，严防问题“抬头”;紧盯新出现的作风问题如文风会风问题，抓早抓小;结合X年度审计、X审计和X审计中存在的问题，有针对性地加强整改。积极开展X问题的专项自查自纠工作，经查实违规发放金额X元，及时追回违规款项，并上缴X集团指定帐户。
(五)强化内部监管，形成监督合力。一是完善制度建设。研究制定了X管理办法、X实施细则、X保密制度、X管理办法、X专项工作实施方案、X管理办法等制度X余项，扎牢制度笼。二是高质量推进重点领域风险防控。完善了X，严格X、X等审批程序，出台了X管理暂行办法X管理办法、X管理办法等，加强对X、X、X、X、X等重点领域的监管，严防“微腐败”。三是发挥党委督查办公室和审计监察部门的作用。对X实行审计全覆盖，加强对资金使用的监管;实行重点工作、重点项目月报工作制度，及时掌握进度;加强对各类合同的审核把关和管理;对离任干部开展离任审计。
上半年，X集团未发生党员领导干部违纪违法受处分、问责的情况。
二、落实了“一岗双责”情况
(一)信访维稳方面。一是制定了《2020年信访维稳矛盾化解攻坚战实施方案》，成立X集团信访矛盾化解攻坚战领导小组，党委书记、纪委书记分别担任组长、副组长，成员包含各单位党政主要负责人，将信访维稳矛盾化解责任落实了到具体的人员。二是时刻关注重点领域、重点群体、重点问题和重点人员，随时发现、随时登记、随时标识、随时交办，建立工作台账，实时监控工作进度和化解质量，加强回访核实。上半年现场接访X次，化解信访件X件次，如妥善解决了X问题，进一步协调并上报了X问题等。三是加强“两节”、X以及X期间开展矛盾纠纷排查和化解工作，及时接待职工群众反映问题，确保辖区社会和谐稳定。2020年上半年实现了零上访的目标。
(二)安全生产方面。一是落实了安全生产责任。及时通报2019年度安全生产责任目标考核情况，层层签订安全生产责任书X份，落实了安全生产“一岗双责”责任制。二是制定2020年度安全生产工作计划、2020年度安全生产宣传教育培训计划、2020年“安全生产月”和“安全生产行”活动方案，强化安全生产目标管理和本质安全管理，规范和加强安生生产的监督管理和考核力度。上半年召开安全生产工作会议X次，开展安全大讲坛及培训演练X次。三是做好清明节等重大节日活动期间森林防灭火、防汛减灾工作，严防森林火灾、雨季洪涝等造成人员伤亡事故。四是加强安全隐患排查和整改。出台了安全生产隐患举报登记制度，开展安全生产检查X次，发现并整改安全隐患X处。半年来未发生安全生产事故。
(三)生态文明建设方面。落实了好生态文明建设“党政同责、一岗双责”责任制。一是积极践行新发展理念，立足生态环境保护和生态文明建设，推进产业、项目健康发展，决不以牺牲生态环境为代价换取一时的经济效益。二是深入推进环境卫生整治常态化管理。贯彻落实了省委、省政府、X集团关于开展“X”卫生健康大行动的工作，各级党组织开展“X”卫生健康周末大扫除活动X余次。三是积极推行绿色生活方式。广大员工坚持从自身做起，自觉践行绿色发展理念。不浪费一度电、一张纸、一滴水，外出办事尽量坐公交车，以实际行动助力X建设。
三、存在问题及下步工作打算
(一)对党员干部职工的监督、教育偏软，导致个别党员纪律的意识不强。今后将进一步强化主体责任意识，不断提高全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实了;继续加强队伍的思想政治教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党性修养、筑牢理想信念。
(二)监督问责有松软现象，问责力度不够。基层干部廉政意识不强，分(子)公司综合管理、财务管理、工程项目验收及相关资料有待进一步规范完善，存在重奖轻罚的现象。今后将加强执纪监督的力度，坚决把纪律和监督挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于监督执纪问责;自觉运用好“四种形态”，特别是“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，切实做到有责必问、有错必纠。
个人廉政述职报告【篇5】
为树立学校廉洁从教和修身育人的良好风气，增强学校师生学廉、倡廉、颂廉的意识和行为，培养合格的社会主义**人，办好人民满意的学校，我校积极开展了“廉洁文化进校园” 活动，以科学发展观为指导，认真部署工作，把廉洁教育作为学校师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，扎实推进廉洁文化教育活动，构建和谐校园。现就学校开展的“廉洁文化进校园” 活动总结如下：
一、组织学习，统一思想
我们高度重视廉洁文化工作的制度建设，成立由党支部书记、校长任组长、副校长、德育处、少先队为主要成员的领导小组，制定了“廉洁文化进校园” 建设的工作计划，切实落实廉洁文化的建设工作。
1.党员教职工的教育。
我校以党员集中学习和职工政治学习为主要渠道，将廉政文化教育深入校园。通过开展撰写廉洁征文、党员教师撰写读廉心得等活动，在教师中掀起崇尚“清正廉洁” 之风。我们组织党员行政学习“廉洁文化” 的有关教育书籍和古今中外廉洁奉公、洁身自好的正面故事，寻找因****而沦为阶下囚的反面教材，并撰写心得体会文章，充分认识“清正廉洁” 的重要性，增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。
2.学生的教育。
我校明确遵循“廉洁文化进校园” 和学生廉洁教育工作的规律。一是坚持四项原则，即：正确引导原则、可接受原则、心理保护原则和浸润原则，使教育内容、方式方法符合学生的认知规律，不搞“高、大、全” 。
二是注重渗透。按照教学发展的规律，充分整合教育教学资源，把廉洁教育和日常教育管理有机结合起来，在一体化的德育教育模式中实现“双赢” 。三是突出特色，使教育内容、方法和方法符合学生的现实生活和思想实际。
四是营造氛围，产生“大手抓小手，小手牵大手” 的良性互动效应。利用教育的双向性，达到学生与家长、教师、社区以及更大范围人员的互动，营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围。
二、明确目标，有效落实
我校“廉洁文化进校园” 的总体目标是：
⒈在党员和行政教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学” 为主题的“廉洁文化进校园” 教育活动。通过教育活动提高党员行政的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校党员行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
⒉在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生” 为主题的“廉洁文化进校园” 教育活动。通过评选“芦小优秀德育导师” “芦小教师之星——红烛奖” 、创作“师德格言” 等教育活动，促进我校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。
⒊在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法” 为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园” 教育活动融入校园文化建设。教育活动紧扣五项主要内容，即以胸怀大志，为人民服务的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育，通过在学科中渗透、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉洁文化的熏陶。
三、宣传教育，活动丰富
1宣传教育活动：使教职工、学生和家长对廉洁文化有一个很好的了解。学校召开了行政、教师、班主任会议;少先队发出主题为“兴廉洁之风，建文明家庭” 倡议书向家长宣传廉洁教育意义，通过家校活动和学生小手牵大手辐射到家庭社会。
⒉“做一个廉洁诚信的好少年” 国旗下讲话。星期一早上全校师生在飘扬的国旗下，举行了专题教育活动，由陈铮老师主讲题为“做一个廉洁诚信的好少年” ，陈老师向师生们阐述了倡廉崇俭的意义，并希望同学积极参加学校组织开展的各项廉洁教育活动，增长见识，增长才干，自小就把廉洁的种子扎根在心中，从小就做一个廉洁诚信的好少年。
⒊“伴清风，学廉洁” 红领巾小广播和主题黑板报。利用学校广播站、班级黑板报进行敬廉崇洁的意义的宣讲，对历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报，提高全体师生对社会中腐败现象的认识，提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。
个人廉政述职报告【篇6】
电网述职述廉廉政报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是电网公司的一名普通员工，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作，并分享我对廉政建设的一些思考和体会。过去一年，电网公司各项工作取得了长足的进步，但也存在着一些问题和不足之处。在此，我将对自己的工作进行述职，同时秉持廉洁的原则，向大家述廉。
首先，我要向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我认真履行岗位职责，积极参与工作。我所在的部门负责电网的设备维护和故障修复工作。在这一年中，我们共处理了数百起电网故障，并按时完成了各项维修工作。我们注重团队合作，提高了工作效率，有效地保障了电网的正常运行。同时，我还参加了公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业能力和素质，以更好地服务于公司的发展。
然而，我也意识到自己存在着一些不足之处。首先，我在工作中有时会出现粗心的情况，导致一些细节问题没有注意到。这给工作带来了一些隐患和风险。其次，我在一些紧急情况下的应急处理能力还有待提高。再次，由于工作压力较大，我在处理问题时有时候会缺乏耐心和冷静，导致工作效率降低。我对以上问题深感自责，并将努力改进，提升自己的工作能力和责任意识。
在廉政建设方面，我始终秉持诚信、公正、廉洁的原则，在工作中严守纪律和规章制度。我注重工作的透明度和公开性，不隐瞒、不掩盖工作中的问题和困难。同时，我坚决抵制各种形式的腐败和贿赂，摒弃一切不正之风。在员工间，我也积极倡导廉洁意识，推动廉政建设。我参加了公司组织的廉政教育和培训，加强对廉政相关知识的学习和了解。我还主动向组织举报了工作中发现的一些违纪行为，坚决与腐败现象作斗争。
在今后的工作中，我将继续努力做好本职工作，发扬奋发向上的精神，不断提高自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将继续践行廉洁原则，严格自律，做到高风亮节，做一个廉洁自律的员工。我将积极参与公司的廉政活动，推动廉政建设。我相信，在公司领导和同事们的共同努力下，我们一定能够让公司更加廉洁、透明，为社会提供更好的服务。
谢谢大家！
个人廉政述职报告【篇7】
述职报告
主题：执行廉洁纪律情况
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××部门的××，非常荣幸能够在此向大家汇报本部门在执行廉洁纪律方面所做的工作情况。
廉洁自律是我们党对全体党员和干部提出的根本要求，也是我们部门工作的基本准则。过去一年来，我们部门积极贯彻落实党和国家的各项廉洁纪律要求，严格执行相关制度，始终保持了良好的廉政形象和工作风貌。
一、严禁违规行为
我们部门高度重视廉洁纪律教育，通过不定期组织廉政教育培训，使全体员工深入了解廉洁纪律的内容和重要性。同时，加强对新员工的廉洁教育培训，通过案例分析等方式，向他们清晰阐述廉洁纪律的底线和红线。在此基础上，我们还建立了内部监督机制，确保全体员工在工作中不违反廉洁纪律。
二、加强自我约束
我们不仅把廉洁纪律要求限定在对外关系中，也将其运用于对内自律。在与客户、合作伙伴等各方面的合作中，我们严格要求自身的廉洁，不接受任何可能引发廉洁纪律问题的利益，确保公平公正办事。同时，我们还制定了内部管理规定，禁止员工之间以及员工与上级之间的任何形式的贪污受贿行为，有效遏制了腐败问题的发生。
三、推进廉洁文化建设
我们认识到廉洁纪律的执行需要从思想上树立正确的价值观。因此，在近期我们加大廉洁文化建设的力度，推进公司内部的廉洁意识培养。通过提供廉洁故事、廉洁文献等方式，我们让员工对廉洁纪律有了更加全面的认识和理解。同时，我们还组织了廉洁宣传活动，不定期进行廉洁主题演讲和廉洁漫画比赛等，便于员工更好地学习和传播廉洁理念。
四、加强督促检查
除了自我约束和主动宣传之外，我们还加强了督促检查和监管力度。每月定期对各个工作岗位进行抽查，对发现的问题及时纠正。同时，我们还建立了举报制度，鼓励员工主动向违反廉洁纪律的行为举报，确保廉洁纪律的执行。
综上所述，过去一年来，我们部门在执行廉洁纪律方面取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到，廉洁纪律的执行是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力。因此，我们将继续加强廉洁教育，努力提高员工的廉洁意识，做到廉洁从业、清正廉洁、诚实守信，为公司的发展贡献力量。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我们部门在廉洁纪律方面的关心和支持。我们将不忘初心，牢记使命，始终保持清正廉洁的工作作风，为公司的发展作出更大贡献！
谢谢大家！
个人廉政述职报告【篇8】
成华工商局
关于二OO七年工作完成情况和 2008年工作思路的情况报告
区委、区政府：
2007年以来，成华工商局党组在区委、区政府的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕科学发展观要求，结合“全国统筹城乡综合配套改革试验区”建设，坚持和落实科学发展观，深入开展“和谐工商”建设活动，充分发挥工商行政管理职能作用，尽职尽责促进区域经济的发展，各项工作取得了较好的成绩。
一、创新机制，加强服务，积极推动“三新”突破
（一）认真做好“三新”突破年重点项目市场准入服务工作。坚持市场准入服务机制的“四到位”、“五服务”，认真贯彻落实《成都市工商局关于进一步促进民营企业发展的实施意见》及推进“三个集中”的各项市场准入政策措施，主动向“三新”突破年重点项目实行延时服务、延伸服务和“绿色通道”服务。完成四川云星房地产开发有限公司（注册资本1亿元）、成都成华晟苑项目有限责任公司（注册资本2600万元）、成都龙潭裕都实业有限公司（注册资本3亿元）、成都市世盈投资管理咨询有限公司（注册资本 2999万美元）等四家外资公司的登记注册，对领导交办的成都成绵峨城际铁路有限责任公司、成都金科公司变更营业执照地址的协调服务工作和我区组建的四家由国资投资的 法人独资有限公司（即“成都新东华城市建设投资有限责任公司”、“成都新盛华农业发展投资有限责任公司”、“成都新蓉华文旅发展投资有限责任公司”和“成都新城华旧城开发投资有限责任公司”）实行上门服务、专人服务、快速便捷地完成了登记工作,受到区领导的充分肯定。
（二）依法放宽市场准入，积极促进企业又好又快发展。积极参与区政府并联审批工作，在流程设计、窗口配置、数据流转方面向中心提出合理化建议，并整合工商核名窗口、名称查重窗口，实现网上名称查重和审批。对部分登记项目进行流程再造，进一步压缩项目办理时限，有条件当场即办的承诺件，均调整为即办件，特别是简易登记事项结办的承诺时限，由原10个工作日缩减为1-5个工作日，并在换照高峰期改变换照登记内部流程，将换照、补照、增发副本、备案登记、变更名称和住所登记纳入“绿色通道”，实行“当场受理、当场核准、当场打照、当场发照”。充分下放审批权限，减少审批环节。在确保严格执行法律法规，依法登记的情况下，增加“绿色通道”受理项目，将非公司企业法人章程备案、企业董事、监事、经理、章程备案等项目审批时限由原10个工作日缩减为1个工作日。通过“绿色通道”办理的企业120户，注册资本85600万元。
我局在区政府的政务服务中心工商窗口共接待企业群众电话咨询5635个，为社会提供工商信息查询2329次，受理各项审批事项（包括服务项目）2845件;全区新注册登记个体工商户3086户，资金数额3949.89万元，从业人员4495人；新设立私 营独资、合伙企业45户，注册资本706万元；新设立企业873户（其中有限责任公司727户，分公司146户），注册资本193138万元；受理各类企业变更1069户，企业换照登记903户，办理个体工商户享受优惠政策320户，减免登记费7360元。
二、以食品安全监管为重点，深入整顿和规范市场经济秩序
（一）公正执法,维护市场经济健康有序的发展。一是强化直销企业监管，严厉打击传销和变相传销。认真开展打击传销集中行动,我局成立了集中行动领导小组，加强市场巡查，在辖区内开展调查摸底和宣传活动，并加强对酒店、宾馆、招待所、度假村（农家乐）等重点场所的巡查，做到加强监控，反复清查，不留死角。在摸底和巡查中，各工商所共出动车辆460车次，人员1890人次，张贴公告5600张。通过打击传销集中行动，我局与公安分局形成了联动协作机制，做到了信息共享，优势互补，同时也加强了与其他部门的配合，为以后打击传销工作的深入开展奠定了良好基础。二是进一步加大经济领域违法违章行为的查处力度。执法分局共查处的各类经济违法违章案件353件，其中一般程序案件182件，当场处罚171件。从案件类别看，商业贿赂案件21件，广告违法案件13件，企业（公司）登记案件75件，食品安全案件8件，危化品案件1件，其他类案件235件。
（二）加大商标保护力度。一是加强商标印刷企业的管理，规范市场行为。按照市局要求，确定了“成都通威水产科技有限公司”作为成华区“一帮一”商标助农联系点并上报市局商标处。二是重点开展商标的使用、注册、保护、培育等工作。落实完成 了著名商标培育单位联系点工作，采取由工商所推荐，商广科审查，确定了“成都飘香空中花园川菜有限公司”等5户企业为联系点，向区知识产权局推荐创建知识产权示范城市单位工作，推荐的企业——成都市南洋家具有限公司。积极协助、配合市局商标处对“四川制药有限公司”的“川药”市著名商标的复审、认定工作，进行现场考察，现已通过复审。三是积极开展商标维权服务工作，帮助、指导“成都达恒毛实业有限公司”对其商标进行咨询、维权，并宣传、动员、指导该企业申请、认定市著名商标。成都两路口火锅餐饮有限公司投诉本区熊猫大道“两路口火锅”侵权，对其进行现场调查，因该企业主体资格不合法，限其拆除“两路口火锅”的招牌，维护了商标的专用权，保护了企业的合法权益。
三、开展惠民行动，切实解决民生民利民安问题，促进社会和谐稳定
（一）积极引导鼓励残疾人从事个体工商业。凡申请从事个体工商经营条件具备的，均按政策优先办理，核发营业执照，并积极提供优质高效的服务。凭《残疾人优惠证》办理个体工商户享受优惠政策44户，减免登记费1012元。为残疾人提供帮助和服务。今年我局共为残疾人免费提供工商企业档案查询280个，提供政策咨询970余次。
（二）深入开展消费维权工作。认真开展12315申诉举报中心受理投诉举报工作。成华区12315维权指挥中心及各联络点、投诉站，2007年受理消费者咨询1030件，申诉448件，各类举 报26件，结案率达100%，为消费者挽回损失经济损失9.5万元。成华区消协共受理投诉98件，结案98件，结案率达100%。并及时完成了市消协转办的13件、市信访办转办的1件、高新区消协转办1件、乐山市消协转办1件投诉，并根据市政府令第132号法规将1件30户业主集体投诉案一件转交区旅游局并协助调查。
（三）积极参与社会治安综合治理。牵头对无照黑网吧、食品卫生、非法拼装车、“扫黄打非”等市场进行了专项清理整治；汇同相关部门对节前旅游、烟花爆竹市场、食品卫生、非法行医、文化娱乐市场及操音挠民等进行了专项整治和清理。
四、突出重点，突破难点，扎实推进文明城市创建工作
（一）加强集贸市场监管。结合创建文明城区工作，我局积极贯彻落实市工商局市场监管“三化”（标准化、制度化、规范化）建设的有关要求，全面推动我市集贸市场监管“三化”建设，提高全区集贸市场管理质量和水平，我局以八里庄农产品市场为试点，搞了“三化”工作制度化建设，实施了《商品交易市场主办者“第一责任人”制度》、《市场商品准入制度》等十项工作制度，推动了市场管理水平的提高。同时我局为支持该市场“三化”建设，创新投入资金5000元帮助该市场做好市场标牌标识硬件标准化改造；我局对该市场严格按照“三化”标准进行巡查，督促市场开办单位与场内经营户签订了《经营责任书》、《食品安全责任书》、《消防安全责任书》，落实了市场开办单位与经营户各自的责任，做好了工商监管服务工作。
（二）加强流通环节食品安全整治。一是开展食用油市场专项整治，在食用油市场专项整治中共检查经营户248户，其中生产企业9户，工业用油1户，批发零售238户，并捣毁一户卫生不合格生产香油窝点。二是无证无照加工生产食品小作坊专项整治，我局作为此项整治工作的参加单位和督查小组，负责对试点单位龙潭街办及二仙、圣灯、跳蹬、北湖、工业园区等辖区的整治工作进行配合及督查。经过耐心细致的宣传动员、疏导工作，督查组督查片区共排查出69户无证无照食品生产加工小作坊中，已办证10户，已督促办证5户，已关闭21户，培训再就业6户。龙潭辖区专项整治试点工作的成功经验，受到市、区领导的好评，已在全市推广。三是开展民生特别行动，随着全国“民生特别行动”的开展，我局进行了系列专项整治行动。国庆节前，就食品QS认证进行了学习，并派出专人负责此项行动，在加强对食品市场监管的同时，开展了“食品市场QS认证专项整治行动”。四是开展节日市场专项整治工作，在“中秋”、“国庆”佳节来临之际，我局不仅在日常工作中注意对节日市场的监管，更针对省、市下发的不合格月饼进行了多次专项检查，在我区内未发现有不合格月饼。
（三）开展广告专项整治。7月上旬，对人大代表置询，市工商局广告处督办的本区SM城市广场设置的“奔趣”户外广告与社会主义精神文明建设要求不符的问题，我局执法人员进行了现场检查，责令广告主上海奔灿进出口贸易有限公司成都分公司限期撤除这一内衣商品广告，并及时向市局广告处报告了处理结 果。8月，为做好“文明城市”创建工作，共组织6人，对双林大道、一环路东三段的户外广告进行了检查，共检查了“雪花啤酒”、“天空城”等6个大型户外广告。按市局相关工作的安排，我局各所已确定了5户广告经营企业为重点联系单位。9月12日，对确定的重点联系单位“四川川美广告有限公司”进行了联系走访，宣传广告管理，广告登记方面的法律法规，指导帮助企业搞好广告经营。
五、深入开展廉政文化进机关活动，切实加强干部队伍和工商文化建设
（一）切实加强党风廉政建设。一是以加强作风建设为重点，严格执行“十条禁令”，进一步转变工作作风，规范执法行为，树立了良好工商形象，努力建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍。二是认真开展行政处罚回访。为进一步规范行政执法行为，维护行政相对认定合法权益，根据市局《关于印发成都市工商行政管理局行政处罚回访制度的通知》（成工商发„2007‟88号）文件精神，我局认真落实《行政处罚回访制度》。我局召开了监察部门、执法部门等相关部门参加的案件回访制度会议，要求各单位严格按照制度要求进行回访。1—10月，我局共进行案件回访27件。
（二）切实加强工商文化建设。我局以突出先进性建设这一主题，深入开展“和谐工商”建设活动，推进廉政文化进机关、进岗位，形成团结和谐、廉洁奉献、争优创先的工商文化氛围。7 一是在全局各支部深入开展学习林强活动，号召党支部和全体党员学习林强同志把“人民当亲人，时刻甘当人民公仆”的精神，树立便民利民爱民的理念。二是按照区国防教育委员会《关于开展“第七个全民国防教育日”宣传活动的通知》的精神，我局组织了85名党员观看了爱国影片《南京》，使全局党员干部受到一次爱国主义教育。三是弘扬先进，树立体现党员先进性的典型形象。在“七.一”前夕,我局对5个先进党支部和22名优秀共产党员进行了表彰。
（三）深化规范化服务型政府建设。以深化规范化服务型政府建设工作为重点, 突出一线管理, 深入推进一线窗口质量管理体系建设,进一步提升窗口服务水准。全面实施工商所规范化达标工作,对五个基层工商所实行VI形象改造，实现“工作职能、人员分工、服务流程、收费依据、监督投诉”等内容完整公示，进一步打造工商所的社会公众形象。
二OO八年工作思路
二OO八年，我局将继续按照市局和区委、区政府的工作部署，全面学习贯彻党的十七大精神，充分履行行政监管职责，紧紧围绕成华区实现“三新”目标，完成“三翻”任务的中心任务，大力提高行政执行能力和服务发展能力，以深化贯标工作为载体，全面提升规范化服务型政府建设水平，探索和建设市场监管的长效工作机制，切实增强整顿和规范市场经济的工作力度，为 全面推进我区经济发展和社会稳定，努力构建和谐社会作出应有的贡献。
一、坚持以人为本，完善服务机制，提高服务水平，积极促进经济社会又好又快发展。我局将继续贯彻落实党的路线方针，深刻把握构建和谐社会的精神实质、基本原则和总体要求，通过营造公平、公开、公正、诚信的良好发展环境，积极促进经济社会又好又快发展。
（一）健全市场主体准入服务体系
进一步健全和完善规范、便民、高效、快捷的登记管理机制，营造公平透明、快捷有序的准入环境。配合地方政府抓好深化企业改革工作，促进经济结构调整和经济增长方式转变，促进各类市场主体健康发展。
（二）积极推进社会主义新农村建设
进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策惠农和市场助农等工作机制，提高为新农村建设服务的效能和水平。
二、坚持公平正义，改进监管方式，加大执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序
（一）建立以和谐为特征的工商执法工作模式，端正严格执法指导思想，牢固树立执法为民理念，努力实现对法律负责与高效服务的统一，建立健全行政执法责任制和公示制，有效把握 9 行政执法自由裁量权的合理运用和有效控制。
（二）加强流通环节商品质量监管
加强食品安全监管，尤其是农村食品安全监管，进一步完善食品放心工程综合评价工作。集中力量，加大专项整治力度，提高整治效果。确保年底前各大型市（商）场等商品质量管理制度建制率达100%，进一步加大对流通领域商品质量的监测力度。
（三）加大虚假违法广告专项整治力度
加大对药品、医疗、保健食品、化妆品等广告的整治力度，强化对广告发布环节的监管，加强广告监测工作，建立健全广告长效监管机制，增强广告专项整治部门联动的执法合力。
（四）加大商标行政保护力度
严厉查处商标侵权假冒案件，加强对著名商标的保护，加大商标工作宣传力度，认真开展商标复核认定和推荐，积极支持企业实施商标战略，提高企业运用商标实施“走出去”战略的能力。
（五）加大治理商业贿赂力度
大力加强案件线索的排查和调查取证工作，提高执法办案水平，加强对药品、医疗器械生产经营企业和医疗机构的监督检查，会同有关部门研究预防和惩治私营机构商务活动贿赂问题对策。
（六）加大打击传销专项行动力度
继续坚持打击与防范并举、处罚与教育并重，因地制宜开展区域整治。严厉依法规范直销企业的经营活动，引导直销企业守法经营，深入开展反不正当竞争和反垄断、反走私等工作。
三、广泛关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
（一）深入开展消费维权工作
建立完善工商监管、行业自律和社会监督相结合的消费维权体系，快捷高效受理和处理消费者申诉、投诉和举报，着力解决与人民群众日常生活密切相关的消费领域热点问题，加大服务领域消费维权力度。规范行业经营行为，维护市场交易安全。
（二）积极促进就业再就业工作
鼓励下岗失业人员、高校毕业生等各类人员自主创业和自谋职业，加强再就业的指导和服务，配合有关部门加强对劳动者权益的保护和整顿规范劳务中介市场，扶持社会弱势群体合法经营，帮助解决生计问题。
（三）积极参与社会治安综合治理
依法加大对农村危害人民群众身体健康和生命财产安全的非法生产经营活动的查处力度。
四、以信息化建设为基础，积极推进企业诚信体系建设，不断提高社会诚实守信意识，促进社会安定有序
（一）全力推进“金信工程”成都信息系统建设
（二）加强企业信用信息管理
五、加强队伍管理和思想文化建设，积极营造和谐向上的工作氛围，构建内和外顺的和谐环境
（一）认真开展十七大精神学习，全面贯彻中央路线方针
（二）加强领导班子建设，加强干部队伍建设
（三）深入推进党风廉政建设和反腐败工作
（四）切实加强工商和谐文化建设
（五）努力营造内和外顺的工作环境
主题词：工作 情况 报告
成华工商行政管理局办公室 2007年11月16日印（共印10份）