常常地，自发坚持均衡，实际上就是打算，对于有些工作任务。做方案是我们首先要面对的事，方案有利于减少工作中产生失误，你知道工作方案如何写吗？励志的句子为您精心准备了“研磨方案”的相关资讯敬请查阅，此文章仅供您参考！
研磨方案 篇1
一、指导思想
为贯彻《安溪县教育局关于印发中小学三项研磨活动方案的通知》（安教〔2017〕258号）文件精神，为了切实提升我校教师执教水平，不断优化课堂教学，结合我县当前的教育教学形势，并着力打造构建闽南文化特色的“智惠”校园，促进我校教育教学质量的全面提高。现特制定我校教师“磨课、磨卷、磨学情”等三项研磨活动方案。
二、组织机构
1.领导小组
组长：王为皇
副组长：王景渊吴碧顺
成员：其他全体老师
三、活动内容
（一）磨课
磨课是集体备课的升级版，是指为上好一堂课或解决某一教学问题，一定范围内的教师集中进行反复、深入研究与实践的过程；目的是从具体的学习情境出发，提高课堂教学的有效性，有效地提高课堂教学的效率。
1.基本程序。选定课题→独立备课→集体讨论→反复推敲→细化研磨→形成教案（课件）→集体共享→教学实践→总结提升→推广运用。
2.磨课活动计划。
“三项研磨”活动安排表
3.组织实施。各召集人要根据期初拟定的计划，召集人员按程序进行研磨，与会教师都要准备发言材料，会议过程要记录，教案、课件等相关资料要上交学校教导处（教研室）存档备查。
4.研磨形式。磨课以“个人琢磨+集中研磨”为主，研磨过程中也可以通过**群、微信群互动交流。
注：教研组长要把磨课的会议过程进行记录，教案、现场**（文件夹）、课件（文件夹）等相关资料上交学校存档备查。
（二）磨卷
磨卷即研磨试卷，指以课程标准和考试大纲为依据，一定范围内的教师通过对试卷、练习、试题的分析研磨，梳理知识要点，分析命题思路，总结解题要领，把握答题规范，进而提升课堂教学针对性和有效性的过程。
1.基本程序。选择试卷→下水做题→集体讨论→核对答案→整理研究→总结得失→指导应用。
2.制定计划。磨卷以年段为单位，学校每学期初制定好的磨卷计划，每学期不少于2次，计划中会应写明具体时间、地点、内容和召集人。
每年根据每学期初制定的磨合计划安排活动，教师每学期至少参加一次磨坊活动。
3.组织实施。各召集人要根据期初拟定的计划，选定试卷并召集人员按程序进行研磨，参与教师都要准备发言材料，经集体研磨后，形成活动小结，在全校交流。
会议记录、汇报资料都要上交学校教导处（教研室）存档备查。
4.研磨形式。磨卷以“个人琢磨+集中研磨”为主，研磨过程中也可以通过学校的微信群互动交流。
珊屏小学磨卷计划
注：学期末教研组长、召集人要把磨卷的会议过程记录，试卷、现场**（文件夹）等相关资料上交学校存档备查。
（三）磨学情
磨学情是指通过全面、深入了解学生身心、学习、生活等动态情况，进而采取针对性措施指导班级、学校教育教学，促进学生更好、更有效发展的过程。
1.研磨内容。包括学生的学习背景、学习状况、学习习惯、兴趣特长、家庭情况等。
2.研磨方式。积极沟通、边理解、家校互动、集中分析等。
3.研磨要求。学校每学期都将开展“十个一”活动，即要求：
专任教师设一本学情记录本，记录内容：①学情档案②作业（练习）批改记录③与一批学生谈心记录④期末撰写一份《学情工作总结》（免写原来的培优辅差工作总结）；
班主任要拜访全家人一次，教师也应该每月参加一次会议。⑥在科任教师的配合下对所任教学生的兴趣特长（至少应包括但不仅限于体育、艺术等技能），按班级建立专项档案，并分年段登记造册，⑦制定针对性培养计划（校本教学计划），组织学生参加竞赛、成果展示等活动（收好参赛表及相关文件和**、美术、书法展示**），加强跟踪，促进特长生成长。
德育⑨每周进行一次集会对学生开展教育活动（收好国旗下讲话稿）⑩每月召开一次班主任工作会（了解班级情况和交流）、每学期结合德育计划举行一次学生座谈会（收好德育工作计划表和会议记录及活动**）。
在期中、期末质量分析会上，要求教师汇报学习情况研究情况，展示研究成果，并做好记录。
学期末，应收集各种材料并分类建查。
四、工作要求
1.加强过程管理。学校各负责人要明确职责分工，落实各阶段具体任务，营造教师主动参与、全员参与的氛围，实现“教”“学”“研”三者同期互动，实现教学与学情、与考试有效结合，研出成效。
开展活动的考勤、方案、**，各项活动案例、教学设计、教学实录、教学课件、发言材料、活动反思、汇报总结、会议记录等过程性材料都要留存备查，相关的**、**、文件等材料要按学科归类建档。
2.加强成果推广。学校将通过三次磨合活动，打造教研品牌，推广教研成果，提高教研质量和效率。
研究成果以研讨会、报告会、公开教学、现场指导等形式呈现，集中集体智慧解决教学过程中遇到的问题；开展相应课题研究，撰写高质量的教育研究文章，打磨出一定数量的典型课堂范例，并及时传递研究成果。学校将及时展示优秀的研磨效果。
五、保障机制
1.实行专项督查。三项研磨活动是促进教育教学质量提升的重要抓手，将随机听取教研组、班主任、教师的研磨工作汇报，并随机抽查各种过程性材料，发现问题、督促解决问题，督查促进教学研究水平的提高，督查促进教师教学能力的提升。
2.建立奖惩机制。学校将建立检查通报制度，对学科、班级、学生存在的共性问题提出改进建议；表扬班主任和工作到位、成绩显著的教师（期末评选优秀教师和先进班）；工作敷衍塞责或者落实不到位的，限期整改；整改不到位的，将按有关规定严肃问责。
研磨方案 篇2
时间：2011年6月16日
地点：研磨时光
目的：品牌与消费者零距离接触，让会员朋友了解咖啡文化和生产过程。能留下难忘的印象，提升咖啡店品牌广告效果。
主题：成功沟通始于研磨时光
活动流程：门店布局1。准备好活动区域，光线更亮
2提前准备好活动所需的物品
三。座位布置紧凑，便于会员现场学习。
4海报应放置在指定位置进行宣传
会员引领1、顾客进店，收银员问：“您好，请问是来参加会员活动的吗？”
2、如果是参加活动的会员，由天使或收银先告知“我们的活动将在x点钟开始，您可以先看看需要喝点什么。”
3、活动专员着工作装，戴工作牌，将参加活动的会员引领到活动区域就坐。
4活动专家负责会员的签到和领导。
5、咖啡天使到会员活动区域向会员推介：“您好，现在离活动开始还有一些时间，您可以先到吧台点杯咖啡或者点心。”
如果会员说暂时不需要，咖啡天使须询问“那需要先给您来杯柠檬水么？
活动介绍：活动专员引领会员到达活区域后，向会员介绍自己，并引领会员之间相互认识。
活动开始：活动专员：大家好。我是活动专员。陶蔚然，请叫我小陶。
今天来到现场的人相信都是比较浪漫优雅的，对咖啡也很感兴趣的人，大家品尝完一杯咖啡过，除了留有余香外，有没有想过咖啡是怎么做出来呢的？有没有尝过自己亲自做的咖啡？今天，我们磨时间准备这样一个机会，让您近距离接触咖啡，真正了解咖啡。
感谢您百忙之中参加我们的活动。希望您能度过一个愉快的收获时光。首先向大家介绍我们的咖啡师傅***（介绍师傅）
活动细节：整个活动分为三个部分
1、咖啡基本知识讲解。（本部分由咖啡师讲解咖啡的基本知识和制作咖啡的过程和要点，供会员亲自操作。）
2、咖啡师演示制作咖啡的过程，现场教学，（咖啡师现场制作咖啡，讲解每一步的咖啡制作教程，让会员知道制作的基本知识。）
三。会员尝试在**上自己煮咖啡（会员尝试自己煮咖啡）。如果他们不知道，他们可以在现场提问。）
4、分享教学成果。
活动结束：感谢大家今天来参加我们的活动，您对制作咖啡是否了解了呢？您自己的咖啡有别的风味吗？
您可以回去为自己所爱和关心的人制作一杯自己独特的咖啡。不管你心情好不好，喝杯咖啡吧。咖啡是最好的
再次感谢您的参与。我们一起照张相好吗？
研磨方案 篇3
为适应当前教育新形势，切实加强我校教师队伍建设，引导教师深入进行学科理论研究、教学实践，营造浓厚的教育科研氛围，促进教师专业化成长，提升我校教育教学质量，根据安溪县教育局【2017】258号文件精神，现制定恒兴中学教师“磨课、磨卷、磨学情”等三项研磨活动实施方案如下：
一、领导小组
组长：李育民校长
副组长：王晓贤副校长
成员：温尚荣、林天赐、刘咏峰、汪清建、傅新贤
二、具体内容
（一）磨课
磨课是集体备课的升级版，是指为上好一堂课或解决某一教学问题，一定范围内的教师集中进行反复、深入研究与实践的过程；目的是从具体的学习情境出发，提高课堂教学的有效性，有效地提高课堂教学的效率。
1.基本程序。选定课题→独立备课→集体讨论→反复推敲→细化研磨→形成教案（课件）→集体共享→教学实践→总结提升→推广运用。
2.制定计划。每学期初，以教研组为单位要制定好磨课计划，每月不少于1个课题，计划中应写明具体时间、地点、内容和召集人。
3.组织实施。教研组组长要根据期初拟定的计划，于开课的前一大周提前安排开课老师选定课题、独立备课、拟定初稿，再由所在备课组组长利用备课组活动时间召集成员，集体讨论，反复推敲，细化研磨，形成教案和课件；公开课教学实践结束后，全体教研组成员应积极发言，主动参与，对本节公开课提出修订意见，总结提升。
两次主要研磨过程要记录在《备课组长工作手册》和《教研组长工作手册》中，学期末上交教研室。经研磨修订后教案和课件要及时上传学校oa系统“教务管理”→“教案管理”中，集体共享和推广运用。
4.研磨形式。磨课以“个人琢磨+集中研磨”为主，研磨过程中也可以通过教研组微信群互动交流。
（二）磨卷
磨卷即研磨试卷，指以课程标准和考试大纲为依据，一定范围内的教师通过对试卷、练习、试题的分析研磨，梳理知识要点，分析命题思路，总结解题要领，把握答题规范，进而提升课堂教学针对性和有效性的过程。
1.基本程序。选择试卷→下水做题→集体讨论→核对答案→整理研究→总结得失→指导应用。
2.制定计划。学期初，以备课组为单位制定好磨卷计划，每学期至少安排3次（建议高中研磨3份近年的全国高考卷，初中研磨磨省考试卷和厦门、福州市质检试卷），并在《备课组长工作手册》的中写明计划研磨的时间、地点、内容。
3.组织实施。各备课组组长要根据期初拟定的计划，召集成员按程序进行研磨，参与教师都要积极发言，备课组长必须把研磨过程填写在《磨卷记录表》中。
经过备课小组的集体磨合，形成活动总结，并在教研组进行交流。老师的答题卷、《磨卷记录表》要上交教研室。
4.研磨形式。磨卷以“个人琢磨+集中研磨”为主，研磨过程中也可以通过备课组、教研组微信群互动交流。
（三）磨学情
磨学情是指通过全面、深入了解学生身心、学习、生活等动态情况，进而采取针对性措施指导班级、学校教育教学，促进学生更好、更有效发展的过程。
1.研磨内容。它包括学生的学习背景、学习状况、学习习惯、兴趣和专业。
2.研磨方式。积极沟通、边理解、家校互动、集中分析等。
3.研磨要求。学校每学期开展“十个一”活动，具体要求如下：
（1）期中考、期末考，每位科任老师要结合智学网大数据分析，研究学情，撰写试卷分析讲评教案，建立“一份学情档案”；
（2）教务处统一印制一本《作业（练习）批改记录本》，每位老师记录反馈班级学生每次作业、练习的优缺点及改进对策；
（3） 每一位教师都要利用课余时间和自学时间，与一群学生交谈，做好学生的思想工作。每学期至少沟通交流5人次，并把交流情况登记在《恒兴中学师生沟通记录表》；
（4）科任老师要配合班主任通过入户家访、微信家访、**家访等形式开展一次全面家访，班主任及时把家访情况记录在《班主任工作手册》；
（5）每位老师期末要撰写一份学情总结上交教务处；
（6）班主任每月至少八次深入学生宿舍，通过每一次巡查，加强对寄宿生的管理和交流，政教处负责签名考勤工作。第二年，行政领导要经常到宿舍区了解反馈情况；
（7）各年段每学期召开一次家长会，教学年段长按照《恒兴中学家长会记录表》对每次家长会的时间、主题、形式、效果等进行记录，会后上交教务处；
（8）各年段每大周要开展一次班级任课教师碰头会，及时反馈上周工作不足和布置下周主要工作，并把周工作计划表上交办公室；
（9） 每周，学校通过在国旗下的演讲或邱副校长在教师例会后的广播讲话，开展学生主题教育活动；
（10） 每学期末，学校都会进行学生问卷调查，了解学生的学习情况和思想动态，并给予反馈。
学期末，有关部门要做好各类材料的收集和分类归档工作。
三、工作要求
1．加强过程管理。各部门要明确职责分工，各相关负责人落实各阶段具体任务，营造教师主动参与、全员参与的氛围，实现“教”“学”“研”三者同期互动，实现教学与学情、与考试有效结合，研出成效。
开展的各项研磨活动都要拍照留存，开展活动的考勤、方案、**，各项活动案例、教学设计、教学实录、教学课件、发言材料、活动反思、汇报总结、会议记录等过程性材料都要留存备查，相关的**、**、文件等材料要按学科归类建档。
2. 建立奖惩机制。三项研磨活动的实施情况将作为期末评选优秀教研组和备课组的重要依据，对工作到位、成效显著的备课组、教研组和教师将予以通报表扬；对敷衍塞责或不落实的教师、相关备课组、教研组将约谈相关责任人，要求其限期整改；整改不到位的，将纳入学校相关个人量化考核。
安溪恒兴中学
2017年10月10日
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中秋节活动主题方案范例(3篇)
马上就要迎接2023活动了，猛然回首，又到了我们准备活动方案的时候。活动方案可以帮助确定活动的圆满进行，不管怎么说，也要把活动方案给写好写明白才好，活动方案要怎么写呢？经小编推荐“中秋节活动主题方案”这篇文章绝对值得一读，希望本文能让您喜欢！
中秋节活动主题方案 篇1
中秋节活动策划方案
中秋节，也称为团圆节，是中国传统的节日之一，每年的农历八月十五日。为了让员工更好地感受到节日的氛围，增强企业凝聚力和员工队伍的向心力，公司决定在中秋节期间举办一系列的节日庆祝活动，为员工带去丰富的文化体验和欢乐，同时也展现公司的人文关怀。下面是一份针对公司中秋节活动的策划方案。
一、活动主题
“团圆中秋，共享欢乐”。本次活动的主题围绕中秋节和员工团圆展开，以其为主要活动内容，让员工在忙碌的工作中，感受到家的温暖和节日的氛围，宣传中华传统文化和推广企业文化。
二、活动安排
1.主题活动
（1）中秋主题文艺演出：邀请专业的文艺团队，为员工带来精彩的歌曲、朗诵、舞蹈等表演。
（2）中秋文化体验：组织员工学习制作月饼、中秋民俗知识及月圆月缺、赏花灯等中秋文化体验活动。
（3）猜灯谜：在会场内放置灯笼，并配有灯谜，让员工互相猜灯谜。
2.福利活动
（1）福利发放：发放中秋礼品、赠送月饼卡等福利，让员工感受到公司的关怀和感谢。
（2）合影留念：安排专业的摄像师，为员工拍摄团圆合影留念，并制作成相册，发放给员工收藏。
（3）抽奖活动：准备大奖抽奖活动，让员工在中秋节期间有额外的收获和惊喜。
三、活动流程
时 间 活 动 安 排
下 午 2： 00-2： 30 抵 达 签 到
下 午 2： 30-3： 00 活 动 介 绍、组 织 式 破 冰 游 戏
下 午 3： 00-4： 30 单 位 表 演 以 及 其 他 制 饼、猜 灯 谜 等 部 分 同 步 进 行
下 午 4： 30-5： 00 表 演、抽 奖 环 节
下 午 5： 00-5： 30 合 影、发 放 礼 物
四、活动效果
本次中秋节活动主题明确、策划合理、内容丰富、流程简单，让员工在轻松自由的氛围中感受到来自公司的关心和关怀，极大的调动了员工参与活动的积极性。通过本次活动，公司不仅让员工感受到了节日的喜庆，还增强了员工归属感和荣誉感，转化为对企业的更深层次的认同和忠诚。
总之，企业在员工管理上，注重节日庆祝活动的开展，可以提高员工的工作动力和生活情趣，提升员工的归属感和向心力，促进对企业的忠诚度。希望这份策划方案能为其他企业参考，举办更温馨、更靠谱的中秋节活动。
中秋节活动主题方案 篇2
第一阶段：前期准备工作
一、搜集有关中秋节的名称、由来、中秋灯谜和中秋节的传说故事等等。
二、调查访问身边的长辈，了解家乡过中秋节的风俗习惯。
三、中秋故事演讲。
第二阶段：以班会形式进入活动
一、情境导入
播放音乐《花好月圆》，营造一种中秋的氛围。展示圆月的画面，引出仅次于春节的我国传统佳节--中秋节
师：中秋节是月亮最圆的时候，是团圆的日子，我们心里也会喜洋洋、甜滋滋的)
向全班同学介绍中秋节悠久的历史和传说。
中秋传说嫦娥奔月。
中秋传说吴刚折桂。
中秋传说朱元璋与月饼起义
二、进入活动主题，交流感悟
1、月儿圆。播放《中秋节》录像，让学生了解中秋节来历、风俗。交流《嫦娥奔月》《吴刚折桂》《朱元璋与月饼起义》等传说，感受中秋文化的博大精深。欣赏古诗《静夜思》，领悟思乡之情。
2、饼儿甜。老师介绍月饼的种类、制作过程。学生交流自己带来的月饼属于哪一类。
欣赏完各式各样的月饼之后，学生玩《制作月饼》小游戏，获胜利的同学奖励月饼，并现场品尝。
3、心儿连。每人送上一句中秋节祝福、送给老师、同学或家人。活动在欢乐、喜庆的《爷爷为我打月饼》歌声中结束。
##结束中秋节活动主题方案 篇3
中秋节是中国的传统节日之一，也是华人世界中的文化盛事，在这个特殊的日子里，人们会举办各种各样的活动来庆祝这一节日。下面就为大家介绍几个中秋节活动方案。
一、月饼制作比赛
月饼是中秋节必不可少的食品，因此可以在学校、公司或小区内组织月饼制作比赛。比赛形式可以是团队制，每组3-5人，制作时间约为1-2小时，最后由评委品尝评选出比赛优胜者。比赛的奖品可以是月饼礼盒、中秋节文化书籍等。
二、赏月活动
赏月是中秋节最为重要的传统活动之一。可以在公园、广场或校园内搭建临时的观赏平台，提供桌椅和茶水等服务。如果有音乐表演或表演艺术节目，更能吸引人群。同时也可以将赏月望远镜这种租赁和购买服务提供给更多人体验，让大家在观赏月亮的同时，感受浓浓的中秋节氛围。
三、中秋节DIY手工活动
中秋节是一个丰收团圆的节日，可以鼓励大家把田野和自家农房里的物品与商家指导消费者利用原材料制作出节日小礼物，如纸灯笼、星空糖葫芦、月饼包装盒、中秋节窗花等。同时也可以鼓励带着家人到农户家里了解各种水果和农产品的生长过程，提供更多DIY材料和idea，提供更多的体验场景。
四、中秋节文艺晚会
文艺晚会是中秋节不可或缺的节目之一，可以邀请学校艺术团队、小区居民、文艺社团等，为观众带来音乐、舞蹈、话剧等节目。同时，也可以在晚会中设立“中秋诗歌朗诵比赛”等环节，以传统诗歌来颂扬祖国的美好风光和文化底蕴。
五、中秋科技游戏
在中秋节期间，可以在黑暗中，利用抽奖或其他形式，把否定价值的事物都丢掉，或动物的呼吸声、采摘的清脆声音等，以此来打破沉闷的气氛。同时，也可以邀请一些网络科技公司，合作开发中秋节主题的手机游戏，通过手机来体验中秋节，更投入地感受节日的气氛。
六、中秋节民俗文化讲座
在中秋节期间，通过讲座的形式，让大家更了解中秋节，可以邀请专业文化方面的知名老师，通过讲解文化的历史、传统、演进等方面，进一步提高大家的中华文化素养，让人们在节日中深入了解中国的传统文化，懂得珍惜、保护祖国文化的资源。
以上就是几种中秋节活动方案，不同的人群可以依据自己的喜好和需求进行选择，并结合当地的文化特点，形成特色活动。中秋节是一个团聚和感恩的节日，希望大家在这个节日里，能够体验到更多的快乐和温馨！
中秋国庆双节促销方案范例(3篇)
在中秋国庆双节靠近的时候，我们要做好万全准备制定合适的中秋国庆双节方案。活动方案可以帮助接下来的活动更加的顺利，是的，这次的活动方案是不会被我们落下的，你的中秋国庆双节方案有没有通过呢？收集了不少精品的“中秋国庆双节促销方案”相关文章分享给您，敬请您浏览本页内容！
中秋国庆双节促销方案 篇1
中秋国庆双节活动方案
中秋和国庆节是中华民族传统节日，也是全国人民最为喜庆的两个节日，于每年农历八月十五日和十月一日相继举行。为了让员工感受到公司的温暖和关怀，加强员工之间的交流和沟通，提高员工的凝聚力和向心力，大力营造喜庆和谐的节日氛围，我们特地组织了一系列丰富多彩的中秋国庆双节活动，以迎接这两个重要的节日。
一、节日礼品赠送活动
为了让公司的全体员工更好地享受中秋和国庆节的快乐，我们将在这两个节日期间赠送节日礼品，礼品包含月饼、礼盒、糖果、小礼品等，让员工感受到公司的关怀和温暖。此外，还将举办员工自制月饼和糖果比赛活动，并对获胜的员工进行表彰和奖励，以活跃员工的节日气氛。
二、文艺晚会活动
在中秋和国庆这两个隆重的节日，公司将组织精彩纷呈的文艺晚会活动，由公司的员工和业务合作伙伴精心策划和演出，包括小品、歌曲、舞蹈、乐团演奏等多种节目形式，展示员工们的文艺才华和公司的文化底蕴，让员工在欢声笑语中度过一个愉快、难忘的晚上。
三、户外拓展活动
为了激发员工的团队精神和合作意识，加强员工之间的团结和互动，公司还将举行户外拓展活动，包括登山、野营、烧烤、皮划艇等多种运动项目。这些活动不仅可以锻炼员工的身体素质和意志品质，还可以促进员工之间的交流与互动，共度一个愉快、充实的节日假期。
四、旅游观光活动
隆重的中秋和国庆节是广大员工外出旅游的好时机。公司将在这两个节日期间举行多地旅游观光活动，既可以放松身心，又可以了解各地的文化和风土人情，为公司的员工提供一次难得的机会。
总之，通过这样丰富多彩的中秋国庆双节活动，我们可以增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性，同时也可以推动公司的文化建设和团队精神的培养。希望全体员工在这个节日里，充分感受到公司的温暖和关怀，欢度一个愉快、难忘的节日假期。
中秋国庆双节促销方案 篇2
中秋国庆双节是我国两个重要的传统节日，营造浓厚的传统文化氛围和增强人们的节日氛围，是我们每个人的共同心愿。为了让广大群众更好地体验到中秋国庆双节的传统文化和节日氛围，各地都展开了丰富多彩的旅游活动和文化活动。
针对这一情况，我国的政府、社会组织、企业、民间团体等都积极策划了各种有趣的活动，为大众提供一个难忘的中秋国庆双节。
首先，政府机构和社会组织在中秋国庆双节期间联合举办“中华民族传统文化系列活动”。这一系列活动包括各种具有文化和教育意义的活动，如传统文化讲座、书法、绘画、太极拳、武术和民俗文化展览等等。通过这些活动，人们更加深入地了解我们的传统文化和历史，并且更好地体验中秋国庆的氛围。
其次，企业组织一些有趣的互动活动，让人们在节日中感受到企业的力量和温暖。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也带来了节日气氛的温情。例如，公司可以组织一场篝火晚会，让员工和家人在星空下享受烧烤、烤玉米、烤肉和其他美食。或者举办中秋晚会，让员工和家人共同演唱、跳舞、赏月等等，让员工们在工作之余更加融洽地相处，感受彼此之间的温情。
此外，旅游业也是中秋、国庆期间的大热门。许多城市和景区都独具特色，为人们提供了多样化的旅游和食品文化。例如，北京、西安、成都等城市的中秋文化节、荷花文化节等，都能吸引众多人前来欣赏和体验。此外，红叶、星空、主题公园，等等，更是各大景区二次发展的热点之一。到宝雕、华山、泰山、黄山等著名景区赏秋是中秋、国庆期的一大亮点，可以让游客在山水之间感受到中秋国庆的美妙氛围。
总之，中秋国庆双节活动方案是我们国家在每年这个节日组织的大型文化活动，也是各社会组织、企业、民间团体通过各种形式，在充满浓郁的中秋国庆节日气息的同时，丰富人们的精神文化生活，也督促广大人民群众更好地传承和发扬我国优秀的传统文化和民俗风情，成为全体人民共同期盼和支持的重要活动。
中秋国庆双节促销方案 篇3
商场中秋国庆双节活动策划方案
为了迎接即将到来的双节，商场需要推出一系列的活动来吸引顾客。针对中秋和国庆这两个重要的节日，以下是商场中秋国庆双节活动策划方案：
一、主题活动
1. “团圆有你”中秋主题活动
时间：9月15日-9月21日
内容：
a. 晚餐预订礼遇：预订中秋团圆晚餐赠送月饼礼盒和精美礼品。
b. 中秋DIY活动：提供DIY月饼、DIY灯笼和DIY中秋花篮等活动。
c. 中秋宣传班：派送广告宣传单、视频和海报，提醒顾客中秋团圆。
2. “国庆嘉年华”国庆主题活动
时间：9月28日-10月7日
内容：
a. 全场折扣：折扣力度大，引导顾客消费，增强消费粘性。
b. 特色小吃品鉴：提供各地特色小吃售卖或品尝，加大顾客满意度。
c. 学校文艺表演：与当地学校合作，举办舞蹈、音乐等文艺表演，在商场中展示青春和活力。
二、联合促销
1. 全场联合促销
时间：9月15日-10月7日
内容：
a. 满赠活动：满一定金额就可以获得精美礼品或优惠券等。
b. 联合活动：与商店达成联合促销，其他商家参与分享一部分成本，推动多方共赢。
c. 联合推广：聚焦微信、抖音、微博等平台进行联合推广，扩大受众和影响力。
2. 聚划算大促销
时间：9月30日-10月1日
内容：
a. 折扣狂欢：快闪折扣、一元秒杀等激励消费者。提醒消费者这个时间段最佳篇现的门店。
b. 优质商品：精选优质商品，参与促销，以优惠的价格刺激顾客消费。
c. 采购团购：商家和消费者组建采购群，捆绑销售，实现共赢。
三、线下活动
1. 开业周年庆典
时间：9月29日
内容：
a. 开门迎新：思路景观改造，目光焕然一新。
b. 礼品赠送：进店有礼，赠送扶手袋、抱枕等范增消费粘性的小礼品。
c. 庆典烟火：举办烟火晚会，为商场的生日送上最美好的祝福。
2. 客户感恩日
时间：10月7日
内容：
a. 礼品赠送：举办礼品兑换活动，更多积分可以获得更多好礼。
b. 专属折扣：为会员提供专属的折扣和优惠加码，增强客户对商场的粘性。
c. MV拍摄：为感恩之心做声，拍摄感恩MV广告，提醒消费者感恩与回馈。
以上是商场中秋国庆双节活动策划方案，计划要综合考虑商场的特点和顾客的需求，制定合适的活动方案和策略，以达到吸引和满足消费者需求的目的，提高商场销售额度。
停产方案(范例6篇)
为了确保工作成功举办，通常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案。那么我们应该如何动笔去写自己的方案呢？根据您的指示，励志的句子编辑为您准备了一篇题为“停产方案”的文章。为了防止忘记，请您收藏本页！
停产方案【篇1】
为全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，结合我公司实际情况制订此工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。
二、组织机构
为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。具体组织机构如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室设在公司安环部，担任办公室主任，具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。
三、工作计划
1、节后安全生产检查，发现安全隐患立即整改。计划2月21日至28日完成。
2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作内容
1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况；
2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理；
3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查；
4、组织开展员工安全环保教育培训工作。
五、工作要求
(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。
(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消除安全隐患。从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强管理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的`每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。
(三)加强安全环保培训教育工作复工复产前，各复工复产单位必须组织员工开展安全、环保培训教育工作，新员工必须进行三级安全教育合格后方可上岗就业；各部室根据工作需要加强行业规范的学习培训。
(四)强化检查督导工作各复工复产的部室、单位，要切实加大督办督查工作力度，要求主要负责人必须到位，深入一线开展安全督查工作，对人员不到岗、工作不落实及隐患未消除而擅自复工复产的，将严肃追究相关责任人的责任，确保复工复产工作顺利进行，保障安全生产。
停产方案【篇2】
根据市委“三个一切”“五个所有”安排部署，多措并举抗击疫情，对春节后有恢复生产经营需求或未停产的区内企业提供防疫指导，坚决有力隔断传染源、切断风险源，保障经济社会平稳发展，更好地保护区内企业职工生命安全和身体健康，维护正常生产、生活和工作秩序，特制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
（二）适用对象
1、涉及疫情防控必需（药品、防护用品以及医疗机械生产、运输、销售等行业）、保障城市运行必需（供水、供电、油气、通讯、市政、公共交通等行业）、群众生活必需（超市、食品生产和供应、仓储物流、物业等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业；
2、承担重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领域的重点生产企业及相关配套企业；
3、辖区规模以上工业企业。
春节期间未停工停产企业，需加强疫情防控措施，补充相关资料，参照本方案要求报批。其他企业暂不允许复工复产，具体复工时间另行通知。
二、复工审批程序
（一）企业向XXX改革创新发展局报送复工申请资料。包括企业复工申请报告，疫情防控方案（包括应急预案），复工生产方案，防控物资清单表，消杀隔离记录表，职工健康登记表、汇总表，企业负责人签署的疫情防控承诺书，设置单独的应急隔离房资料等。
（二）XXX改革创新发展局对资料进行初审，报XXX复工复产工作组（由改创局、教育卫体局、市场监管局、应急管理局及有关街道办事处、园区管办人员组成）。
（三）XXX复工复产工作组对企业防疫情况进行实地检查并会审，对符合要求的，报送XXX疫情防控指挥部审批。
（四）XXX疫情防控指挥部根据上级要求、企业实际情况、辖区疫情防控形势等情况予以核准，企业方可复工复产，未经审批一律不得擅自复工。
（五）XXX疫情防控指挥部将批准复工复产的企业名单向XXX区疫情防控指挥部报备。
三、复工标准
企业提出复工申请前要做到“7个必须”：
（一）必须成立疫情防控领导小组。主要负责人担任组长，细化疫情防控领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。
（二）必须全面摸排职工信息。严格摸排员工出行轨迹，全面掌握每名职工春节假期流动信息、身体健康情况、与重点疫区人员接触情况和共同生活人员健康状况，精确到人，建立“一人一档”，登记造册。
（三）必须提前对厂区全面消毒。对厂区、食堂、洗手间、电梯、通道、垃圾桶、把手以及人员密集场所等集中消毒；全面开展环境卫生大扫除，清理卫生死角，保持干净整洁。
（四）必须做好防控物资准备。提前备齐口罩、防护服、酒精、消毒液、体温计、洗手液等防控物资，设置测温点和应急单独隔离观察房间，配备相应措施和设备。
（五）必须实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必须说明事宜及行程路线，做到封闭管理。
（六）必须强化宣传教育。要积极宣传疫情防控知识，做到科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣传疫情防控知识，确保人人知晓，人人做到，同时做到不信谣、不传谣。
（七）必须落实安全生产要求。企业复工复产前做好供水、供电、空调设施和电器电路、危化品储存等安全检查，加强车间、仓库、机械设备、作业环境等风险排查，层层压实责任，严格生产规程，确保劳动防护和安全监管到位。
四、复工后防控措施
企业要持续强化疫情防控各项措施，做到“6个强化、3个要”：
（一）强化出入管理。要设立对进出厂区职工进行逐一登记、测量体温，对来访人员要登记身份证、手机号码；对进出车辆要登记造册、进行消毒。
（二）强化全面消杀。坚持每日早晚消毒2次，重点区域应多次消杀；房间每日通风3次，每次不少于30分钟；要清理卫生死角，保持干净整洁；禁止提供生鲜食品。
（三）强化人员管控。对高发病区的、与高发病区人员密切接触的职工，一律不允许返回西安市；已购买机票、车票的一律劝阻退票；对正在返回我市的非高发病区职工企业要安排专车从机场、车站等接回，按照规定隔离14天。
（四）强化职工防护。职工工作期间一律佩戴口罩，勤洗手、常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰；特殊岗位要配备防护服、防护镜、手套等；外出行程必须实现两点一线，形成疫情防控期间职工生产、生活的闭环管理。
（五）强化应急值班。做到24小时应急值班和领导带班制度，保持信息畅通，出现情况要立即向所在街道、园区和XXX疫情防控指挥部报告，并立即与医院对接联系，及时科学送诊。
（六）强化关心关爱。要关心职工生活，积极引导职工理解和支持，帮助职工解决生活困难，鼓励自驾车上下班，交通不便企业可安排通勤班车或定制公交，固定人员、固定线路，按照荷载人员数量减半乘坐，每次车辆使用后进行全面消毒。
（七）要主动做好联防联控。企业及职工要积极配合XXX疫情联防联控工作，做好信息沟通，出现异常情况立即采取措施，配合做好相关处置工作。
（八）要采用灵活弹性复工方式。积极尝试使用电话、网络、视频等灵活方式在家上班完成相应工作。积极采取错时生产、错时上班等方式，最大限度压缩在岗人员，减少人员流动。
（九）要停止举办各类现场集会。防疫期间禁止举办各类现场集会、招聘会、技能培训会、销售会等；企业餐厅必须落实工作人员上岗前健康体检，实行分餐制、盒饭制和错峰用餐，每次用餐前必须进行通风、消毒。没有餐厅的企业提倡集中订餐、独立分餐，减少用餐人员聚集。禁止招聘新职工，不得安排职工到疫情高发区出差，确需出差的企业必须制定路线和出行方式，返回后隔离14天。
五、保障措施
（一）强化企业主体责任。企业对复工生产后的防疫监管负主体责任，企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。复工企业要严格落实“7个必须”、“6个强化、3个要”，自复工之日起至全市一级响应解除前，每日须向XXX疫情防控指挥部报告疫情防控情况。对责任不到位、措施不到位、落实不到位导致出现聚集性感染或造成不良影响的，要依法追究责任。
（二）落实属地监管责任。各街办、各园区管办对各自辖区内工业企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任。各单位要成立专班、落实专人，实行网格化管理，确保所有企业将各项工作措施落到实处。要坚持稳控当先，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（三）积极支持复工复产。建立重点企业派驻联络员制度，全面掌握企业复工复产情况，认真做好分类指导和服务保障工作。各行业主管部门要创新工作举措，完善内部机制，协调保障物资资金，优化网上审批服务，做好生产要素供需监测，有效解决企业生产经营中的实际困难。
（四）加大疫情防控宣传。加大对企业疫情防控知识宣传和指导，督促辖区企业制定“一企一策”方案，并将各级工作部署要求传达到位，确保各项措施落到实处。加大对复工复产企业疫情防控措施和防治知识的宣传普及，引导企业强化疫情防控意识，做好先进典型企业的宣传报道。
（五）强化督导检查。对各有关单位、辖区企业疫情防控工作进行督导检查和跟踪督办；对党员干部在疫情防控工作中的担当作为和违纪违法行为进行检查指导。对企业发生问题、出现监管缺位、造成不良后果的，将依纪依规对相关单位相关责任人，进行严肃追责问责。
本方案有效期从即日起至全市重大突发公共卫生事件一级响应解除，具体内容可根据上级最新要求进行调整。
停产方案【篇3】
为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际情况，现制定工作方案如下。
一、加强领导层层压实责任
对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作；县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作；县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作；县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作；县农业农村局负责农业企业的复工复产工作；县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作；县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
二、企业复工复产应具备的条件
（一）必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。
（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要对所有返岗上班人员进行体温检测，对所有外地返沁人员进行摸排登记；三是重点对xx籍务工人员进行详细登记，对xx籍务工人员电话劝阻，阻止返岗上班；四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。
（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。
（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。
三、企业复工复产后的疫情防控
一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀；三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽；四是一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产；五是要将生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告，以便统筹进行安排部署，紧急情况随时上报；六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
四、正常生产企业的疫情防控
现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。
五、严格监管确保落到实处
县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动，能取消的取消，不能取消的延后举办；二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续，擅自复工复产的要立即严肃查处，并追究主要领导的责任。
本《工作方案》从发文之日起生效，解除时间另行通知。
停产方案【篇4】
为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业企业复工复产工作安全、平稳、有序，根据《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》、《九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业企业复工复产的通知》文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特制定如下实施方案。
一、明确复工复产条件
疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的企业优先安排复工复产。企业在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的企业疫情防控主体责任，制定企业复工复产工作方案，落实检疫查验和健康保护措施具体做到以下“六个到位”。
（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。
（二）员工排查到位。企业对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等情况进行摸底登记，尤其是要切实掌握本企业员工流动情况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工返岗时必须持有所在乡镇及企业“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观察对象）。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。
（三）防控物资到位。企业要准备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保企业防疫需求。
（四）防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。
（五）人员管控到位。要按照社区防控的相关要求，实行封闭式管理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避免人员集聚、聚餐。有条件的企业要改建增加员工宿舍、倒班房，减少人员上下班返乡、返城流动。
（六）安全、环保工作确认到位。企业在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产安全环保。
二、实行复工复产报备制度
（一）成立组织机构。企业复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立企业复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记XXX任组长，县政府副县长XXX副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业企业复工复产验收工作。园区内企业由高新园区管委会牵头负责，园区外规上企业由县工信局牵头负责，规下企业由属地乡（镇、场）牵头负责。
（二）企业复工复产报备。拟复工复产企业在做到“六个到位”的基础上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交企业复工复产申请表等报备资料。准备工作不充分未达到复工复产条件的企业不得提交申请表，避免因自身原因延误复工复产。
（三）企业复工复产查验。收到企业复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格企业办理复工复产确认书；对验收不达标的企业，提出整改措施，指导帮助企业达到复工复产要求。
三、做好复工复产帮扶
复工复产工作组要强化企业帮扶服务，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，积极推动协调解决企业复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持企业复工复产。
四、做好企业复工复产后“六个强化”
（一）强化人员管理
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则
上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
（二）强化就餐管理
1、有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
2、企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
（三）强化卫生防护
1、企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照相关部门要求规范处置2、企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）强化教育宣传
1、企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。
2、疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
（五）强化应急预案
1、企业要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者必须立即就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
2、企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故、环保事故的发生。
（六）强化监督管理
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，抽调专门人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，情况严重的责令停产。
园区春节未停车生产企业新增恢复生产线扩大产能参照此方案执行，严格按照“六个强化”执行到位。本实施方案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。
停产方案【篇5】
为了落实国务院精神，强化工业污染防治，解决当前突出的环境问题，根据湖南省人民政府《区造纸企业污染整治实施方案》和市人民政府《市造纸企业污染整治实施方案》的有关要求，特制定本方案。
一、组织领导
成立县造纸厂停产整治工作领导小组，由副县长解以刚任组长，县环保局、县工商局、县电力局、人民银行支行、县监察局、镇等主要负责人为成员。
二、整治措施
（一）年月日实行停产整治，县环保局负责对该企业的关停进行监督管理；
（二）县电力局在月日对该企业实行停止生产供电、用电措施；
（三）镇政府协助有关部门进行企业停产的具体实施工作；
（四）县监察局负责依规依法监督、查处相关部门（乡镇区）、相关人员未按时完成任务和在整治过程中违反环境保护责任的行政责任。
停产方案【篇6】
一、建立疫情防控工作责任体系。落实企业主要负责人“第一责任”，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
二、实行厂区封闭式管理。企业要最大限度减少厂区进出通道，在出入口设置检测卡口，配备体温检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。
三、做好职工培训和自我防护工作。企业对职工进行一次疫情防控知识培训，提高科学防控意识。企业对职工每天至少检测两次体温，对体温异常的立即采取处置措施。职工工作期间要自觉接受企业的管理，如实向企业报告活动轨迹，并做出承诺。下班后进出居住区要配合社区、村庄的疫情防控检查。企业通勤车辆要做好防疫消毒和通风，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。
四、全面开展厂区消毒。要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理和彻底消毒，确保不留死角、不留盲区。每天对所有场所至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强工作和作业区域通风换气，保持空气流通。
五、严格控制人员聚集。落实岗位防控措施，规范岗位工作秩序，调整优化企业生产运行流程。加强就餐卫生管理，采取分时段供餐、分散就餐的方式；尽量压减会议数量，推行“网上办公”和“视频会议”，积极利用微信、QQ等现代信息手段开展商务交流，最大限度减少人员聚集。
六、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温，避免与厂区人员直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强企业内部车辆管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
七、做好防控物资保障。企业要根据疫情防控需要，及时为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置临时隔离室，购置必备的应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。
八、确保企业安全生产。针对本企业安全生产特点和疫情防控形势，认真组织开展全员安全生产教育培训；制定应急处置预案，抓好应急处置工作；对安全设施和设备进行检查检修，做到安全管理。