一份卓越的报告应该如何书写？当我们完成一项工作时，我们需要准备好撰写报告。通常报告由前言、正文和结论三部分组成。小编特别推荐这篇文章，以深入了解“质量检查报告”的知识点，我们相信它值得您花时间仔细品味！
质量检查报告(篇1)
根据《夏张镇20xx—20xx学年度小学教学评估方案》，为进一步强化质量监控力度，及时了解各单位的教学状况，增强学校及广大教师的质量意识，促进各学校、各学科的均衡发展，切实提高全镇教育教学质量，4月27日在镇教研会的统一组织下，对全镇六处学校三至五年级进行了期中质量抽样检测，今天借此机会，对期中抽测的情况进行总结和分析。
在总结之前，首先做一点说明，抽样检测虽有一定的随机性，但也是一种质量监控的手段，检测的目的不是为了排名，而是为了发现问题、改进教学。因此，对于本次抽测的分析，也许有一定的片面性，希望各单位正确理解。下面，我就将本次抽测情况简要总结和分析如下：
一、本次抽测的组织形式及效果
本次期中抽测仿照区抽考的形式进行，教研会统一组织，学校间相互交换监考，统一试题、统一时间、统一程序、统一阅卷及分析，通过抽取三至五年级中的部分班级，采取同桌异题的形式检验各单位的教学情况。第一场抽测的是每个学校三至五年级的一班，抽测的学科是语文和数学，第二场抽测的是每个学校的三至五年级最后一个班级，抽测的学科是综合学科和英语。对于具体的抽测操作程序在此不做详细说明，大家都非常清楚。
总之，在各单位的共同努力下，本次期中抽测圆满完成，我认为值得肯定的有以下方面：
一是学校重视。各单位能够根据教研会考试安排认真组织，规范学生管理，未出现违反考试规定现象。
二是带队领导干部责任心强。各单位带队的副校长能够按时领取试题，严格按照抽考程序组织外出监考工作，是本次抽测顺利完成的重要保障。另外，对于试卷中存在的问题及时反映、及时改正等等都是责任心强的重要表现。
三是监考及阅卷教师认真负责。由于时间紧、任务重，外出监考教师上午监考后基本都参加了下午的阅卷工作，阅卷中老师们能够认真评阅每一份试卷，切实增强了抽测工作的公平性和公正性。
二、考试情况分析
对于本次抽样检测所反馈出的具体情况，下面主要依据一些例子或数据进行分析。
通过本次检测主要暴露出以下问题：
1、学科间不均衡，学生发展不全面。因为本次抽考对于一个班级的学生采取的是“同桌异题”的形式，有些教师可能认为成绩不理想的原因可能是抽到的差生比较多，这种认识可以，但不能作为成绩低的理由，这充分反映了学生在某一学科上的落后面有多大。因此，下面我们以抽考班级的两个学科的转化分的合计来分析。以三年级为例，一班抽考的是语文和数学学科（情况如下）
由此可以看出，玄楼小学两科成绩差距明显（语文第二名，数学第六名），导致最终成绩的不理想。就玄楼小学而言，对于数学学科成绩低的原因到底是差生的因素，还是学科教学的因素学校应该最清楚。有些单位学科虽有差距但总体成绩靠前，说明学科的整体教学是比较好的。有些单位学科虽有差距但总体成绩靠后，说明学科的整体教学还是有问题的。
每单位三年级的最后一个班抽考的是科学和品德学科（具体情况如下）
由此可以看出，西牛小学两科成绩整体位居下游水平（科学第6名，品德第4名），导致整体成绩第6名。夏张中心小学和王士店小学两科成绩较为均衡，整体位居上游水平。故县店小学和李上章小学两科差距较为明显。
总之，只有学科均衡发展，学生均衡发展，才能保证教学质量的整体发展。
2、学生书写水平亟待提高，学校间差距明显。本次抽考对于语文、数学、英语三科均设有5分的书写分，阅卷中专门安排教师进行书写分的批阅，共分为三个档次，一档是5—4分，二档是3—2分，三档是1—0分。整体而言，全镇学生书写水平高年级好于低年级。同时通过试卷也能反映出一个班级的整体书写水平，关键就是教师的指导是否到位，对于书写的要求是否引起学生的足够重视。下面我们借助数据简要分析一下。
以语文学科书写的一档人数为例，三至五年级具体情况如下：
四年级整体书写水平较均衡，三年级书写水平较低。
由此可以看出，西牛小学和王士店整体书写水平较好，年级间较为均衡。就目前全镇整体书写水平而言，培养学生良好的书写习惯是关键，如何养成“提笔即是练字时”意识，使每一位学生都能够写规范字是当前的重中之重。
3、语文学科基础知识掌握较好，但阅读和作文失分较为严重。就语文学科阅读理解而言失分的主要原因有两个方面：
①学生没有先读懂文后答题习惯。很多学生读不懂文章，把握不住重点，多数是看一遍短文就急于答题。
②理解能力和概括能力较差。概括方面的主要问题是：概括不准、方法不当、要点不全。理解方面的问题主要是不能结合上下文去理解，不能结合具体情境解决问题。作文存在的主要问题是：中心不明，条理不清，内容空洞，缺乏真情实感，病句、错别较多，标点符号使用不规范等等。
4、数学学科存在的突出问题有三个方面：
①审题不认真，尤其表现在填空题和解决问题（应用题）等方面；
②计算习惯有待培养，尤其是计算后验算的习惯，是导致失分的主要原因；
③结题的策略和方法不高，如解决问题（应用题）时，读不懂题意，找不准数量关系，盲目列式，导致出错。
5、英语学科学校间差距较大。本次抽测的是五年级英语，按照名次排列：夏张小学转化分10分，故县小学9.79分，玄楼小学8.57分，上章小学8.33分，西牛小学6.72分，王士店小学5.21分。前后相差近5分。英语学科存在的突出问题就是基础差，如有的学校学生对于学过的单词不会写，我想首先是学生对英语兴趣不浓的原因，如果在小学阶段就让学生感到英语很难、枯燥乏味，对于学生的影响是极为严重的，因此个别学校应引起足够重视。
6、综合学科存在的主要问题是课堂教学不规范，学生实践能力不强。突出表现在：
一是学科考查的特点不明确，对于开放性题目的解决欠灵活。如四年级科学“骨骼、肌肉的保健”并不是单纯的谈保健的方法，试题中设计了“我喜欢的运动”“有什么好处”“今后还要进行哪些锻炼”，题目更加开放，教师应在平时的教学中有针对性地进行训练，重视能力的培养，让学生在了解骨骼、肌肉的保健知识的基础上，明确应该怎么做。
二是不能联系生活实际学以致用。知识来源于生活，掌握知识是为了应用到实际生活中，因此教师在知识传授过程中一定要和生活紧密结合。如四年级品德与社会试题，“为了方便残疾朋友，你想为他们搞一个什么设计”、“设计一个环保小广告”等等，教师必须在平时的教学中引导学生联系生活加以训练，不能千篇一律，但要灵活到位。
三是实验教学是目前科学教学中最薄弱的环节，教师要注重实验的规范性，遵循“问题—假设—过程—结论”的过程。希望老师能克服实验教室和器材短缺、实验准备困难和烦琐等不利因素，加强平时的实验教学，我们可以通过变学生实验为演示实验、变讲述为动手等手段增加学生的动手机会，参与和体验是学生学会科学知识的最有效途径，记科学是一时的，而做科学和用科学是学生终生的财富。
三、关于下一步抓质量的要求
1、认真总结本单位期中质量检测情况。成绩只能说明过去，透过成绩分析、查找出不足和差距才是本次分析会的重点。希望各单位认真分析本单位存在的问题及原因，针对薄弱年级和学科制定措施，及时改进教学，为下一步教学质量的提升做好保障。
2、召开家长会，保障奖励优秀学生，增强学校和家长的联系。
3、落实本次校际教研会议精神，全面实施教学质量监控的分级把关制，强化教学质量的评价力度。
4、做好下一阶段考查学科现场考查的准备工作。以及十好、兴趣小组现场测评。
5、从培养学生良好的习惯和能力入手，长远规划，坚持落实，促进学生素质的全面提高。（下一步的考试将继续加大对书写的要求、能力）
质量检查报告(篇2)
主任、各位副主任、各位委员：
为进一步提高办案质量和执法水平，促进严格、公正司法，根据xx区人大常委会办公室《关于印发的通知》要求，我院对2012年度所办案件质量进行了全面检查。针对检查中发现的问题和不足，研究制定了切实可行的整改措施，取得了明显成效。现将有关情况报告如下，请予审议：
一、办案质量检查的主要做法
（一）强化领导，责任机制到位。院党组将办案质量检查作为接受人大监督、提升执法水平的一项重要工作来抓，将其与“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”、“两转两抓”等活动结合起来，召开检察长办公会专题研究部署，制定了《2013年办案质量检查工作方案》，明确检查的范围、重点、方法和步骤。成立了以党组书记、检察长张继生为组长的办案质量检查工作领导小组，切实加强对该项工作的组织领导。全院上下形成“一把手”负总责、分管领导亲自抓、案件管理办公室具体抓、各部门积极配合、全院干警共同参与的工作格局，实现人人有职责、科室有目标，一级抓一级，层层抓落实。
（二）严格措施，工作步骤到位。采取部门全面自查、案件管理办公室组织评查、领导小组集体评议的方式，按步骤分阶段有序推进检查工作，做到自查与抽查相结合、全面检查与重点检查相结合、查案件与查制度相结合。召开院办案质量检查工作动员大会，引导干警进一步提高思想认识，端正工作态度，形成工作合力。院侦监、公诉、反渎、反贪、民行等部门按照方案要求，对本部门2012年所办案件进行了全面自查，做到摸清底数、登记造册，并提出自查意见。在此基础上，案管办、办公室和监察科对各部门自查情况进行集中评查，形成自查报告向领导小组专题汇报。
（三）突出重点，问题查摆到位。坚持高起点、高标准，把公正司法、严格执法、群众满意作为工作底线和检查标尺。重点检查了立案侦查的贪污、渎职侵权案件，决定不批捕、不起诉的案件，民事行政抗诉案件和公诉环节退查案件等四类案件。院案件管理办公室对被确定为重点检查的案件进行逐案排查，共检查不批捕案件118件194人，不起诉案件17件18人，渎职侵权案件2件2人，贪污案件8件14人，民事行政抗诉案件20件，公诉环节退查案件5件。查摆出办案程序、实体以及案卷整理等3方面11个问题，逐个形成评查意见，反馈办案部门，帮助其落实整改。
二、2012年案件管理工作基本情况
（一）2012年执法办案基本情况
1、刑事检察工作情况。全年共受理提请批准逮捕案件1012件1395人，其中批准逮捕894件1201人，不批准逮捕118件194人。无错捕、漏捕案件，批捕准确率100%。受理移送审查起诉案件1269件2036人，其中提起公诉933件1347人，不起诉17件18人。无错诉漏诉、无罪判决案件，起诉准确率100%。法定期限内结案率为100%。
2、自侦案件工作情况。全年共立案侦查贪污、渎职侵权案件10件16人，大要案率100%。其中县处级以上领导干部2人，涉案金额100万元以上案件2件。所办案件中窝串案12人，占查办人数的75%。截至目前，8件12人被移送审查起诉，7件11人被法院作有罪判决，1件1人尚未最后判决;2件3人作不起诉处理，1人作中止侦查处理。
3、诉讼监督工作情况。加强刑事诉讼监督，对应当立案而未立案的，监督公安机关立案27件32人;对不应当立案而立案的，监督公安机关撤案13件20人;监督行政执法机关移送公安机关立案12件13人;监督公安机关追逃47人，追诉漏犯26人、漏罪11件;对刑事侦查活动启动法律监督调查9件，发出纠正违法通知书2份;提起刑事抗诉3件，向审判机关提出书面纠正意见1份。提出的《关于加强生猪屠宰行业监管的检察建议》，被省检察院评为“十佳检察建议”，并被高检院评为“优秀检察建议”。加强民事审判和行政诉讼监督，共立案审查民事行政申诉案件33件，提请市检察院抗诉20件，向区法院发出再审检察建议1件。加强刑罚执行和监管活动监督，启动法律监督调查4件，纠正脱管、漏管4人，口头纠正违法6件，审查暂予监外执行罪犯149人。发现暂予监外执行到期而未及时收监罪犯1人，已督促有关部门纠正。
（二）2012年案件质量管理工作主要做法
1、加强学习，提高能力。坚持以执法规范化、队伍专业化、管理科学化为目标，切实加强检察队伍建设。着力深化思想政治教育，强化宗旨意识。先后开展政法干警核心价值观、保持党的纯洁性以及“喜迎十八大，争创新业绩”等主题实践活动，通过举办专题讲座、召开组织生活会、举办演讲比赛，弘扬新风正气，使干警始终保持清醒头脑和坚定立场。着力抓好业务知识培训，提高法律素养。围绕提高法律监督能力和创新能力，扎实推进全员培训、分类培训和岗位练兵，在全院范围举行修改后刑事诉讼法、民事诉讼法知识测试、“风采杯”辩论赛，在业务部门开展侦查监督和公诉业务竞赛。同时，试行“专家型检察官评审制”和“导师制”，强化高层次和实用人才的培养。我院在全市检察机关修改后刑事诉讼法考试中名列第一，在市女检察官协会举办的知识竞赛中荣获集体二等奖，五名干警分别获得全省“民事抗诉案件十佳办案能手”、全市“侦查监督十佳办案能手”、反渎“实战培训业务标兵”和“十佳公诉人”等荣誉。
2、建立机构，夯实基础。成立案件管理办公室，专职负责案件管理工作，使案件质量管理工作真正从综合工作中剥离出来，提升案件质量管理工作地位。启动了刑事案件统一受理、全程管理、动态监督、案后评查、综合考评机制，并将自侦、民行和控申案件纳入案管序列，通过统一对外窗口、统一案件流转、统一程序事务、统一信息处理、统一质量督查，将事后监督变为事前、事中、事后监督相结合，静态监督与动态监督相补充，及时、准确发现问题，消除执法办案监督盲区。同时，坚持“督权”不“夺权”，始终不介入案件实体审查，保证业务部门独立行使检察权，案件管理工作进一步规范。
3、健全制度，优化管理。将建立完善案件管理工作机制作为提高案件质量的基础工作。先后制定院《案件管理暂行办法》、《执法办案内部监督管理系统工作规则》、《办案质量预警机制试行办法》、《对重大执法活动加强集体研究的意见》等多项制度，进一步明确办案程序和工作标准。通过案件管理网络系统，动态掌握案件办理情况，寓监督于案件办理全过程，强化流程跟踪;通过对所有案件一般检查，对重点案件重点检查，对不批捕、不起诉、抗诉案件跟踪检查，强化质量控制;通过每月进行案件汇总分析，定期发布案管动态信息，及时查找案件风险点，强化风险预警，进而建立全方位、全环节、全过程的案件管理体系。
4、奖惩结合，落实责任。重新修订院绩效管理办法和绩效考核细则，把办案质量纳入绩效目标，实行量化管理。每季度对6%的案件进行评查，对发现的问题督促部门负责人和案件承办人及时整改，并将整改结果作为部门和个人工作实绩的考察依据，实现案件质量与纠错整改的无缝对接。认真落实优秀案件评选和错案责任追究制，对被评为优秀的案件，给予承办人一定奖励;对问题整改不力或不及时整改的，责令作出检讨;对案件质量不达标的，取消科室和个人评先资格;对出现错案和重点指标不能完成的，实行“一票否决”并予以一定惩罚。以此激励、鞭策干警，帮助其进一步提升执法水平，全面提高案件质量，有效防止错案发生。
5、广泛参与，接受监督。坚持在党委领导、人大及其常委会监督下，依法积极开展法律监督工作。建立与人大、政协经常联系机制，主动向区人大及其常委会汇报工作，认真听取人大代表、政协委员建议、意见，定期向其送发《xx检察动态》。充分发挥人民监督员外部监督作用，依法对职务犯罪案件进行监督，探索扩大人民监督员监督范围，邀请其对部分不批捕、不起诉案件进行监督。大力开展送法进社区、进学校、进机关活动，积极参与网络虚拟社会管理创新，加强检察门户网站建设，开设检察官官方微博和专业预防网站“象牙塔的守望”，注重对社会关注的检察工作热点问题的宣传引导，自觉接受社会监督。
三、2012年办案质量存在的主要问题
从检查情况来看，2012年度我院案件数量比较多，办案效率比较高，办案程序合法，执法行为规范，未发现错案和违法办案问题，也未出现严重质量问题，办案质量整体情况是好的。在检查中我们也发现一些问题，主要表现在：1、办案程序方面有一定疏漏。存在有的法律文书填写不全面、有的宣布笔录中被不起诉人签名上未加盖手印、少数存档文书未加盖印章等问题。2、办案实体方面有一定瑕疵。存在有的法律文书表述不够准确、有的案件讨论记录过于简单等问题。3、案卷整理不尽规范。存在卷宗封面出现错别字、页码顺序颠倒或编写不规范、有的材料未按要求装订入卷等问题。
产生上述问题的主要原因在于：一是少数办案人员工作责任心不强，不注意细节规范;二是案多人少的问题突出，工作疲于应付，无形之中降低了工作标准和要求;三是部门内部监督不够到位，审核不够细致，把关不够严格，管理方式有待进一步完善;四是案件管理办公室新近成立，相关机制建设还在探索之中，功能有待进一步发挥。
针对此次办案质量评查中发现的问题，院党组高度重视，再次组织全院干警认真学习有关文件精神，通过再学习、再提高，进一步增强工作紧迫性和责任感。各部门根据评查意见，开展办案质量检查“回头看”，对质量瑕疵案件认真剖析，客观分析原因，提出切实可行的改进措施，并将整改情况报院案件管理办公室。院案件管理办公室对部门整改落实情况进行检查，跟踪督促，及时反馈，真正做到整改结合、边查边改、真查真改。目前所查问题已全部整改到位。
四、下一步努力方向
为加强和改进工作，提高办案质量和执法水平，我院将进一步强化措施，规范执法办案行为，完善案件管理机制，保证法律监督职能的正确履行。
（一）以主题实践活动为载体，进一步端正执法理念。不断完善思想政治工作方式方法，努力把传统教育与时代要求结合起来，把思想政治教育同解决实际问题结合起来，把常规教育与主题活动结合起来。通过深入学习党的十八大精神，深化社会主义法治理念教育，引导干警牢固树立推动科学发展、促进社会和谐的大局观和统筹兼顾、全面协调可持续的发展观，切实增强责任意识。通过继续推进政法干警核心价值观教育，着重解决“为谁执法，靠谁执法，怎样执法”问题，做到理性、平和、文明、规范执法，切实增强为民意识。通过全面开展“两转两抓”和“三抓一促”活动，坚持执法办案数量、质量、效率、效果、安全并重，努力实现执法办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，切实增强质量意识。
（二）以岗位练兵为抓手，进一步提升执法能力。根据不同岗位的职责特点，有针对性地开展专题培训和实践锻炼，着力提高广大干警在服务大局中促进科学发展的能力，在执法办案中开展法律监督的能力，在化解社会矛盾、促进社会管理创新中维护社会和谐稳定的能力。以“检察官讲坛”、“青年读书班”建设为平台，重点抓好修改后刑事诉讼法、民事诉讼法等法律法规的学习，提高认识和把握法律精髓的能力，进一步适应新法对检察工作的新要求。采取经验交流、擂台抗辩、庭审观摩、精品案件评审等多种形式，大力开展岗位学、练、赛，提高发现犯罪、分析研判、应对复杂疑难案件的能力，着力培养一批业务骨干和办案能手。深入研究影响检察机关职能发挥的深层次问题，在敢于监督、善于监督、依法监督上下功夫，进一步提升法律监督能力。继续开展争当专家型人才活动，评选一批专家人才，进一步提高队伍专业化水平，夯实公正执法基础。
（三）以完善管理机制为手段，进一步提高执法水平。充分发挥案件管理办公室职能作用，进一步健全案件质量管理体系。通过督促协调、个案审查、宏观预警、督导惩戒等方式，全面抓好线索分流、案件受理、立案审查、结案移送等各工作节点，严把承办人审查、科室研究讨论、分管领导审核、案件管理办公室监督、检委会讨论决定以及风险评估预警等“六关”，以实现对案件信息的同步采集、对办案过程的同步跟踪、对案件质量的同步考核，并将监督重心向事前、事中倾斜，有效解决动态管理、同步监督问题。继续推进绩效考机制建设，建立完善全方位、各环节的执法办案考核标准，做到每月一查、每季一评、每年一考，进一步强化规范执法。同时加大优秀案件评选和错案责任追究力度，奖优罚劣，奖勤罚懒，树立正确的工作导向，从制度上打造决策、执行、监督、考评、奖惩环环相扣、层层递进的“落实链条”。
（四）以检察文化建设为平台，进一步改进工作作风。积极探索文化律检、文化兴院的有效途径，努力创新检察文化载体，不断丰富干警精神文化生活，充分调动、发挥干警参与检察文化建设的积极性、创造性，着力培育“和谐·合作·活力”文化品牌，进而提升干警文化品位和道德修养。全面深化“治庸问责”工作，采取重点检查、随时抽查、提醒谈话等形式，着力解决纪律作风建设中存在的突出问题，增强干警责任心、上进心和荣誉感，引导干警时刻保持雷厉风行、攻坚克难、顽强拼搏的良好精神状态，养成严谨、细致、求实的工作作风，确保检令畅通、检纪严明、执法高效。认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实增强干警的宗旨观念和廉洁从政意识，做到以人为本、忠诚履职、公正司法、廉洁从检，在法治xx建设中发挥积极作用。
（五）以“公众开放日”为窗口，进一步拓宽监督渠道。进一步深化检务公开，以公众开放日、举报宣传周、检校共建、检企共建为平台，最大限度地开门办案，公开听取群众诉求，接受群众咨询，保障群众的知情权、参与权、监督权和建议权。积极利用本院官方微博、门户网站、微信以及新闻媒体等宣传媒介，加大检察工作宣传力度，加强检察机关与人民群众的联系与沟通，不断提升群众对检察工作的知晓度、认可度和满意度。进一步改进和完善接受人大及其常委会监督、政协民主监督和人民监督员监督工作机制，进一步加强与公安、法院之间的联系沟通，通过定期走访、案件回访、专项检查、座谈交流等方式，找准工作中的差距和不足，切实加强和改进检察工作，提高执法规范化水平。
质量检查报告(篇3)
各位领导:
您好！
我失业了，但是突然听说你们组增加了工资和资金。底薪20xx，我就赶紧冲到你那里！
也就是今年9月7号，我入团了！没想到，黑漆漆的路很滑，团很复杂。人心险恶的部分无处不在，集团新人不计入加薪增资。如今，据说80%以上的集团成员增加了工资和资本，但事实不言而喻。以前试用期只有不到两个月，现在高达六月。还听说集团明年要搬迁。搬迁后，工资由当地规定确定。
新人加薪增资都是假的！这说明你们公司心思险恶，行动垃圾！远低于外界评论！虽然你们组是这样，但是我来了，就安全了。来这个组，工作极其枯燥。每天查，考，查出质量差，处理领导！日常工作只有“打杂”两个字，我一个月的银子就是底薪和加班结合的结果。但是月薪不到1500！丢人！我为什么不想多加几棵梧桐树，对得起天，对得起地，对得起中间的空气！唉，又难过！失去了时间，浪费了青春，耽误了美好的岁月。在家里对得起父母，尊严就消失了。可是，为什么风华正茂的杨，却把它压制下去，并努力坚持至今？唯一的原因在于，集团内传说中的新人都在期待加薪增资。
奈武名言:鸟不能飞越大海，因为它们认为自己没有勇气飞越大海。现在他们发现不是鸟飞不过去，而是海的另一端。鸟儿已经失去了等待！所以！杨决定离开你的地方，寻找一条光明的道路！追求幸福生活，过多彩生活！领导不用后悔我的才华！即使我留下，我也决定离开！因此，我希望领导能尽快批准，以防杨离开这里
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
质量检查报告(篇4)
在高检院召开关于加强办案安全防范工作电视电话会议后，市检察机关迅速下发了关于开展办案安全大检查活动的紧急通知，我院院党组高度重视，要求各科室在办理案件过程中，要把办案安全作为头等大事来抓，要从河北、山东等地检察机关的安全事件中汲取教训，引以为戒，认真查找办案纪律和办案安全方面存在的问题，防上松懈和麻痹思想，坚决杜绝办案安全事件的发生。
一、办案安全检查情况。
按院领导的安排，由一名主管检察长带领综合科人员，利用两天时间对我院的办案安全情况进行了检查，采取先分散、后集中；先个人进行局部对照检查，后以科、室为单位进行集体对照检查的方法,逐条对照、逐项检查。通过对照检查，大家一致认为，近两年来我院在查办案件中，虽然未发生重大安全事故，但确实存在一些事故隐患。主要表现有：有的同志对安全防范的认识不够到位，防范工作存在时紧时松现象；对高检院的“九条卡死”硬性规定及各级安全防范规定学习不够自觉，有时执行不够坚决。只要这些隐患不根除，就随时都有导致安全事故发生的可能。
二、我们针对检查情况，及时进行整改，采取了一系列加强安全防范的措施。
（一）加强安全教育，统一思想认识
1、组织干警认真学习文件，认清安全工作的重要性。为了帮助大家统一思想认识，掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习最高检关于“九条卡死”的硬性规定、《最高人民检察院关于检察机关反贪污工作若干问题的决定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》及《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》等重要文件。2、进行案前、案中、案后的安全教育。努力做好案前的动员教育，在办理每一起案件前，召开安全动员大会，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。努力做好案中的督促教育，各办案监督员随时检查，发现问题随时纠正。努力做好案后的警钟教育，无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，经常用上级的各项安全防范规定来对照检查，做到警钟长鸣，永不松懈，时刻保持清醒的头脑，以对人民和法律高度负责的政治责任心，保证检察工作的顺利进行。
（二）加强组织领导，明确责任。
为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我院成立了以检察长同志为组长，常务副检察长迟庆君同志和副检察长杨威、徐奎同志为副组长，各科室长为成员的安全防范工作领导小组，负责整个办案的组织领导工作。落实责任制，检察长与分管反贪、渎侦工作的副检察长，分管反贪、渎侦工作的副检察长与反贪、渎侦部门的科室长分别签订责任状，明确规定办案发生重大事故由检察长、主管检察长、反贪局长负领导责任，承办人负直接责任，各个办案环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。由反贪局牵头制订我院反贪部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，从实际出发，找准问题，消除隐患，从对党和对人民负责的高度，杜绝办案过程中一切事故的发生。由于领导重视，学习认真，认识到位，职责明确，全体干警安全防范意识有了很大提高，严格执法，依法办案已成为每位干警的自觉行动，对我院安全防范工作起到很大的推动作用。
（三）完善规章制度，规范管理。根据高检院安全防范工作电视电话会议精神，各科室对照检查存在的安全隐患，组织全院干警对我院原先制订的办案安全措施进一步完善，对不适应新形势的规章制度进行重新的研究和修改。1、采取了加强安全防范工作的“六个一”措施。即：“一案一长”，就是每起案件必须有一名分管检察长或科长亲自督促办案安全，对办案的每个环节严格把关;“一案一状”，即实行领导责任追究制，检察长、主管副检察长分别与各部门的科室长签订责任状，各科室长分别与干警签订责任状，明确未完成安全防范目标任务必须承担的责任；“一案一策”，即每起案件要有一套初查、侦查、安全策略计划，整个办案流程要有保证安全的具体措施；“一案一奖”，即对有影响的重大案件，从立案到终结保证安全无事故的给予奖励，对办案中表现突出的干警和部门予以精神、物质双重奖励，符合立功条件的，及时向上级申请立功；“一案一警”，就是每起案件要保证一名司法警察，负责全过程安全工作；“一案一查”，就是要充分发挥纪检监察部门的监督作用，实行案件全过程跟踪，对各个环节出现的情况及时纠正，把隐患消灭在萌芽状态。2、设立办案安全监督员。各科室长负责办案安全工作，兼职办案安全监督员。在涉案人员吃饭、休息、上厕所、签字捺押时，保证两名干警在场，安排一名法警随时做好替换准备，不能出现空岗、漏岗，随时注意涉案人员的变化，有异常反映的及时向办案安全监督员报告，采取措施严加防范。
（四）严格执行办案纪律，加大惩处力度。我院坚持把“案件质量是办案工作的生命线”这一观念牢固贯穿于办案的全过程，进一步落实好中政委的“四条禁令”和高检院的“九条卡死”、“六条规定”及各项办案纪律，坚持依法办案、文明办案，把安全防范要求、措施一并布置到初查、侦查计划和方案之中，防止安全事故的发生。对办案人员出现的轻微问题也要进行严肃处理，由纪检监察部门备案，出现一次问题进行批评教育，出现两次问题进行检讨，直至调出办案部门。使安全防范工作成为每个人必须履行的义务。
质量检查报告(篇5)
为了切实加强会计监督检查力度，进一步整顿和规范会计秩序，抵制和制止会计造假行为，努力提高会计信息质量。按照市财政局的总体部署和要求，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定和市财政局《关于开展2xx年会计信息质量检查和会计事务所执业质量检查的通知》(普财监2xx年第6号)的文件精神，从xx年7月中旬至8月3日，我局积极组织开展了全县会计信息质量检查工作。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，职责明确
为了认真做好会计信息质量检查工作，在接到市财政局文件后，我局立即进行了研究部署，并成立检查领导小组，由分管财政监督检查工作的副局长牵头负责，从监督检查法制股、会计股、农业股、行财股、企业股、国库股、社保股、国资股等相关股室抽调了1名业务骨干，共组成了三个检查组，对县移民局、妇幼保健站、威远供水有限责任公司三个单位实施了检查。为了充分认识到本次检查的重要性，全面提高每位参检人员的思想觉悟和业务水平，7月14日集中全体参检人员强调了检查纪律，并就具体的检查方法、步骤、具体检查中应注意的问题等进行了辅导培训。
二、认真检查，不走过场
每位参检人员都以高度的责任心，全身心的投入到本次检查中去，对被检查单位的会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料的真实性、完整性进行了全面的检查，包括会计核算是否真实、合法，会计信息披露是否充分、完整，是否存在会计造假行为等。在检查过程中，检查人员严格按照财政部《财政检查工作规则》的要求，以《中华人民会计法》、《国务院违反财政法规处罚的暂行规定》、《会计基础工作规范》、《行政事业单位会计制度》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《现金管理暂行条例》、《关于全省规范机关津补贴实施工作有关问题的紧急通知》等法律法规为依据，严格监督检查程序，切实履行监督职责。一是按规定下发检查通知书。二是制定检查实施方案。检查方案包括被检查单位名称，检查组成员名单及分工，检查步骤，检查的主要内容及检查纪律和检查中的注意事项等内容。三是召开被检查单位相关人员见面会。首先由被检查单位负责人或财务人员介绍单位的财务收支状况，其次是由检查组长布置相关事宜。四是认真填写工作低稿，搜集证据资料，被检查单位对每笔检查事项签字认可。五是如实撰写检查报告。根据检查工作底稿等检查资料，由检查组长在规定的时间内撰写检查报告和财政检查征求意见函，并将函件送交被查单位，被查单位收到后，在规定时间内及时将意见反馈回来，作为研究处理处罚的参考依据，确保处理处罚质量。
三、检查中发现的主要问题
通过检查发现我县会计工作还存在很多问题和不足，会计基础工作还比较薄弱，主要表现在以下几个方面：一是取得原始凭证不合规定，内容不完整;有的支出凭证未经领导签批，有白条抵账的现象。二是记账凭证的填写不规范，个别单位使用会计科目有差错，造成资产不实，债务不清。三是账簿体系不健全、不完善，固定资产明细账、卡片账大多数未建立;个别单位未按会计制度设置会计账簿，主要是总账不全，明细不明，存在账账不符，账证不符，账表不符等现象，造成账务管理混乱。四是内部会计管理制度不完善，存在出纳员与仓管员混岗的现象。五是有的单位政府非税收入不按规定缴存财政专户，坐收坐支，不实行收支两条线管理。六是会计报表不能真实、完整的反映单位财务收支情况，单位负责人不在财务报告上签字盖章。
四、今后的打算和整改工作
对于本次检查发现的问题，我局要求必须在规定的期限内，认真整改，完善单位内部控制制度，加强对财务人员业务素质的培训，并要求被检查单位今后严格按照各种法律法规，依法执政。同时，财政部门将加强同有关部门的协助，形成监管合力，综合治理会计信息失真问题，为会计行业的健康发展营造良好的外部环境。我们将坚持并不断完善跟综访回制度，进行跟踪检查，如再发现违规现象，将根据《会计法》等有关财经法规，从严进行处理;对整改措施得力，效果明显的予以肯定，总结宣传其改进财务会计管理的经验，以有效巩固会计信息质量检查成果。
质量检查报告(篇6)
厅服务区服务质量等级评定工作委员会办公室：
为了贯彻落实《XX交通运输厅关于印发高速公路服务区服务质量等级评定工作实施方案的通知》（XX〔20xx〕XX号）的文件精神和要求，我公司高度重视，及时召开专题会议，成立评定工作领导机构，制定详细实施方案，抽调相关人员，结合自身实际认真开展服务区服务质量等级评定活动。现将情况汇报如下：
一、基本情况
XX（以下简称XX）于20xx年XX月XX日依法注册成立, 公司经营范围为XX。20xx年7月2日，按照XX〔XX〕XX号的文件批复，XX取得XX高速公路收费权，全面接管XX公路征费、养护等日常营运管理工作。
XX公路全线原设计共设置五个服务区，分别为XX服务区、XX服务区、XX服务区、XX停车区、XX停车区，目前XX停车区尚未建设、XX停车区未建设完成，XX服务区、XX服务区、XX服务区均为双向服务区，已经营一年以上。
（一）XX服务区位于XX高速公路KXX米处，地处XX、XX、XX高速的交汇处，地理位置十分优越。该服务区按一级服务区要求设置，占地面积约15000M2，设有加油站、休息区、餐厅、超市、公共卫生间等服务设施。成品油年销售总额3200万元左右，便利店年销售额约为60万元。
2、XX服务区位于XX高速公路KXX米处，于20xx年9月份开始营业，主副站总占地面积33000 M2，日均进站车流量为1200辆，设有加油站、休息区、餐厅、超市、公共卫生间等服务设施。目前油品日均销售55吨，其中柴油35吨，汽油销售20吨；非油日均销售10000元。
3、XX服务区地处XX高速公路K66+390米处，总占地面积70000平方米。服务区共设便利店4间，设有汽修间两个，可对大中小车辆简单修理。设有卫生间4个，其中公共卫生间2个。
二、自检自评工作开展情况
（一）成立领导小组，分解工作任务，明确实施目标。 服务区服务质量评定工作是加强、规范和提升全省高速公路服务区管理水平，促进我省交通运输事业又好又快发展的重要举措，为确保此次服务质量评定工作扎实开展，我公司积极响应上级号召，于20xx年7月22日召开XX高速公路服务区质量等级评定工作启动会，成立了服务区服务质量等级评定工作小组（以下简称：评定工作组），由XX公司总经理任组长，公司相关部门、XX路政大队、各服务区经营管理部门等相关单位共同组成。会议制定了详细的实施方案，部署了本次质量评定工作的内容和要求，明确了责任分工及时间节点。
（二）严格按目标开展工作
1、7月15日—7月29日各服务区经营管理单位严格对照《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》，根据实际情况开展自查自评。并于7月29日前将自评报告和打分结果上报评定工作组，评定工作组依据各服务实际情况进行复核评定，提出拟申报意见。
2、7月30日—8月13日开展检查整改阶段，评定工作组根据各服务区经营管理单位自评结果，对各服务区逐个检查、考核并提出整改意见。
3、8月14日—8月31日进入整改落实阶段，各服务区经营管理单位按照评定工作组提出的整改意见落实整改，对不达标的服务区整改到达标；达标的服务区向优秀服务区的标准看齐，努力查找差距制定工作目标和计划。并于8月31日前全面完成此次评定工作。
（三）落实责任，建立长效机制
我公司将以此次评定工作为契机，加强对经营场地、设施设备、服务质量、环境卫生、食品安全等方面的管理，边查边改，自觉接受上级部门的检查指导和监督评定。通过此次评定工作，公司将建立服务区检查考核工作机制，按照《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》、《XX省高速公路服务区管理办法》、《XX省高速公路服务区星级考核评定管理办法》的相关要求，建立考核标准和工作要求，定期和不定期组织相关单位对各服务区进行考核检查。
三、自评得分情况及申报意见
根据《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》
和《高速公路服务区服务质量等级评定记分标准》的要求，坚持客观公正、实事求是的原则，评定工作组对服务区进行了自检自查。其中，XX服务区自评分为981分，XX服务区自评分为830分，XX服务区自评分为830分，在初评的基础上评定工作组对各服务区进行了复评，给予了各服务区一定的加分和扣分，最终评定三个服务区得分情况分别为：石林服务区710分，弥勒服务区720分，朋普服务区750分。均为达标服务区，但未达到优秀服务区和全国百佳示范服务区的申报条件。
四、目前服务区存在的主要问题
（一）由于XX公司全面接管XX高速公路之前，XX公司已经将各服务区的经营权进行了30年的转让经营，服务区经营管理关系还未理顺，现存在监管困难等问题。
（二）服务区建设规划不规范，均有未完工程，绿化、公共设施等明显不符合国家相关要求，导致基础设施不完善。例如：公共卫生间较小，无法满足重大节日驾乘人员的如厕需求，停车区设置不规范，车流量较大时易形成车辆拥堵，施工期间绿化效果较差等。
（三）各服务区均未形成完善的管理体系，服务质量和综合服务水平有待提高。如：员工服务态度较冷漠，信息化服务薄弱，未提供wifi网络服务和天气查询服务等。
质量检查报告(篇7)
1)水利工程参建各方，特别是水利水电施工企业、监理企业质量意识、品牌意识有待进一步增强。
2)由于财政困难等原因，市县两级政府对水利工程质量监管资金投入不足。
3)小型民生工程、农村水利工程相关质量标准尚需进一步完善。
4)水利建设市场主体信用信息平台建设尚需进一步加强和完善。
5)开展行政处罚，打击工程质量违法违规行为力度有待进一步加强。10月对20实施的8类141项工程进行检查。抽查结果合格率是100.0%。经过开展“水利工程质量年”三年活动，通过加强体制机制建设、政府监管和质量管理队伍建设，各级水行政主管部门及水利工程参建各方的质量意识普遍增强，工程实体质量有了显著提升。
把以人为本作为质量管理的价值导向;把安全为先作为质量管理的基本要求;把诚信守法作为质量管理的重要基石。各级水利建设管理人员，特别是各级领导干部要站在对党、对国家、对人民、对历史负责的高度重视质量管理，牢固树立“百年大计、质量第一”的观念，时刻把质量放在心上并把加强质量管理落实到具体行动中，时刻牢记保证工程质量是最基本的职业道德和最后的责任底线。
应做好以下7项工作:
2.2.1加强招标投标管理要始终坚持公平、公正、公开的原则，择优选择中标企业。
2.2.2加强项目法人管理各级水行政主管部门要依法遵规组建项目法人，加强对项目法人的.管理和考核。
2.2.3加强勘察设计管理勘察、设计单位应建立健全勘察、设计质量保证体系，认真贯彻执行国家的法律、法规和技术标准，加强勘察、设计全过程的质量控制。
2.2.4加强施工管理施工单位应按照合同规定，设置现场施工管理机构，配备项目经理及其他满足工程建设需要的管理人员，建立健全施工质量保证体系，加强施工全过程的质量控制，对水利工程的施工质量负责。
2.2.5加强监理管理监理单位应按照合同规定，设置监理机构，建立健全质量控制体系，依照有关法律、法规、规章、技术标准、批准的设计文件、工程合同，对工程施工、设备制造实施监理，并对质量承担监理责任。
2.2.6加强质量检测管理严格开展施工自检、监理平行检测，积极推进第三方检测。
2.2.7加强质量监督管理要进一步加强质量监督机构建设，调整和充实监督人员，落实质量监督检查和检测经费。随着质量检查工作的常态化，水利工程质量监督单位将结合实际情况，对质量检查方案和具体评分表进行补充完善和修改，推动水利工程质量检查走上规范化、标准化。
质量检查报告(篇8)
为切实解决当前水产品质量安全存在的一些突出问题,进一步提高我市水产品质量安全水平,根据农业部《农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动的实施方案》和（赣农字23号）文件精神，结合我市水产品质量安全管理实际，我局认真组织开展了水产品质量安全整治暨水产品质量安全执法年活动。现将水产品质量安
全整治自查有关情况汇报如下：
一、领导高度重视
我局根据省、市的统一部署，结合渔业生产活动的特点，及时制定并印发了《市水产品质量安全整治执法年活动实施方案》，成立了市专项整治工作组，由潘宝山局长为组长、孙维钢副局长为副组长，生产、渔政科、局办公室和水技站负责人为成员，下设办公室，办公室设在生产科；各县（市、区）渔业主管部门相应成立了专项整治组织机构。
二、整治目标明确
水产品质量安全专项整治目标是：以全面落实《农产品质量安全法》等法律法规，着力解决当前水产苗种生产和水产养殖过程中存在的水产品质量安全问题，严肃查处禁用渔（兽）药、假劣饲料违规使用行为；落实属地管理责任制，建立健全责任追究制度，建立衔接顺畅、运转高效的水产品质量安全执法机制，提高基层行政人员和渔政队伍水产品质量安全监管能力；着力强化基层服务，培育负责任的生产主体，扶持自律能力强的专业合作社和行业协会。构建水产品质量安全长效机制，推进水产品质量安全工作迈上一个新的台阶。
各地渔业行政主管部门及相关单位，按照职能分工协作，围绕整治目标，有重点地开展了水产品质量专项整治活动：
1、加大宣传力度。渔政部门在重点水产市场、码头、渔业乡（村）等渔民较集中的场所，通过拉横幅、贴标语、给渔民朋友一封信等渔民群众喜闻乐见的形式，结合《农产品质量安全法》等渔业法律、法规的宣传活动，加大执法力度，向社会公布举报电话，营造了活动开展的舆论氛围。
2、重视培训提高。各地水产技术推广部门以水资源环境保护、水产健康养殖、水产品质量安全为主题，举办了三期培训班，培训养殖从业者近300人，促进了水产健康养殖技术的推广和水产品质量安全意识的提高。
3、强化检查监管。一是以各地渔业养殖环节质量安全检查为重点，具体检查了当地水产苗种场、养殖主导品种的生产基地和其它品种的较大规模养殖场的苗种来源、投入品使用、病害防治以及养殖证发放、生产记录、用药记录等管理制度建设情况，依法查处违规使用渔业投入品的行为；二是加强水产品包装标志执法检查，重点检查了水产品包装、标识、商标等使用管理情况和无公害水产品、绿色或有机食品的申报和使用情况；三是加强了特殊时期的检查、执法力度，特别是重要节日期间，各地组织了专门力量开展了水产品质量安全专项执法督查。重点检查水产品养殖基地“三项记录”等质量安全自控制度的落实、水产品批发市场质量安全监管制度的建立和完善等情况，消除了水产品养殖、销售过程中不安全隐患，保障了节日期间水产品消费安全。
三、效果比较明显
各地渔业行政主管部门在此次专项整治行动中，都能按照省、市的统一部署，结合当地的实际，制定相应的实施方案，成立专门的领导机构，加强领导，周密部署，精心组织，注重实效。截止4月8日，这次专项整治行动，经排查,我市目前共有水产品苗种养殖企业24家、水产品养殖企业56家、水产业农民专业合作经济组织50家、渔用物资经销企业6家、“三品”生产企业21家，从检查的结果看，全市水产品质量安全整治总的情况较好。一是“三类基地”“三项记录”基本齐全，监管率基本达到100%，国家、省、市级水产原良种场100%持证生产，监管率100%；二是渔业生产投入品的使用趋于合理，没有发现违规使用禁用渔药及非法违规使用各种添加剂；三是水产品批发市场质量安全管理制度正在逐步健全。
虽然水产品质量安全专项整治取得了一些成绩，但也存在一些突出问题：一是各县有极少数养殖户对三项记录不够重视，宣传教育有待加强；二是县级以上渔业部门具备检验资质的水生动物检疫检测机构缺失，导致检测工作的缺位，给水产品质量安全监管和执法工作造成困难；三是对还在使用化肥养鱼的企业和个体户，提出警告并限期整改，对部分一线水产从业人员自身的文化水平不高，渔业养殖大多以粗放型为主，渔民的水产品质量安全和生态保护意识不强，水产品的源头质量安全不容乐观，造成管理难度加大；四是缺乏水产品质量安全监管专项经费，市县两级很多工作难以开展。
今后，我们将进一步加大对水产品质量安全工作的宣传、监管力度，促进渔业产业的持续健康发展。一是继续加大渔民的教育和培训力度，特别是“三类基地”要强化养殖过程中的药物使用管理，加强健康养殖技术培训，通过行业自律，严格规范和约束生产者的行为；二是继续推动水产健康养殖示范基地行动，推广健康养殖方式，推进水产标准化示范县、标准化养殖区和健康养殖示范区建设，加强水产原良种保护、水生动物防疫检测体系建设；三是加强水产品质量安全监管和执法工作，加大水产品药残监测和市场监管力度，加强追溯整改，依法严肃查处违法违规行为。
质量检查报告(篇9)
** 年XX县城市管理工作以“考核科学化、管理精细化、执法责任化”为抓手，进一步进一步理顺和完善城市管理体制机制，量化细化管理标准，整合管理资源，创新管理手段，使城市管理从定性变为定量，静态变为动态，单一变为综合，滞后变为实时，粗放变为精细，从而不断改善城市环境质量，提高城市文明程度，提升城市综合竞争力，促进我县经济社会全面协调可持续发展。
（一）健全工作机制。
随着大城管体制的推进，机制建设显得尤为重要。以考核机制为“龙头”，以数字化城管为“平台”，健全完善长效工作机制。以打造科技城管、智慧城管为契机，将城市管理“目标责任、监督检查、考核奖惩”三个体系与数字化城管平台紧密结合，将城市管理相关所有职能都纳入数字化城管平台，利用数字化平台进行监督、考核和评价。将垃圾收运体系建设纳入县对镇的科学发展综合考核，县城管委列专项考核奖励基金，实行以奖代补的考核奖励政策，充分调动各个层面加强城市管理的积极性，将城市管理各项任务落到实处。
（二）转变思想观念。
认真研究大城管格局，虚心学习，采取“走出去，请进来”的办法，学习外地市先进经验做法。带着问题搞调研，开拓思路，不断创新，为构建大城管格局提供有益参考。提高境界标准。必须进一步强化领先、争先、创先意识，不干则已，干则干好。要瞄准先进城市，树立更高标杆，盯着先进找差距，敢于强手比高低，在全局大力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。增强开拓意识。要坚决克服因循守旧、按部就班、循规蹈矩的消极心态，牢固树立干一流工作、创一流业绩的思想，努力保持干事创业的激情，拼搏进取的热情，敢为人先的豪情。强化担当精神。要始终坚持积极履职、勇于担责、尽心尽责，做到做事实在、干事用心，绝不能为官不为、不敢担责。对自己的工作任务，要主动思考、主动谋划、主动推进，多动脑子、多想办法，敢闯敢试，确保高质量、高效率完成任务。跳出“城管”看城管。单纯就城管论城管，只会越抓越厌烦，越抓路越窄。要把城管置于全市经济社会发展大局中去谋划，置于社会管理中去思考、去把握，做好与属地结合、与部门联动、与百姓互动工作，打造属地城管、联动城管、百姓城管，努力形成城市管理齐抓共管局面，进而构筑上下联动、专属结合、社会参与的大城管格局。转变工作方式。转变过去单纯执法的工作路子，转为以管理为主，以服务为主，构建管理、执法、服务“三位一体”的工作格局。
（三）创新工作方法。
一专属结合、齐抓共管。城市管理工作要“齐步走”，形成城管、社区、市民、商家“四方联动”共治机制。充分发挥属地管理的优势和作用，将专业执法同属地管理相结合，积极协调公安、工商、规划、卫生等部门关系，各方联动聚合力，攻克一些城市管理热点难点、薄弱环节。
二以点带面、整体提升。强化城管执法“点、线、面”思维，守住点，管好线，控好面，强化网格化执法，全面改观和提升城区市容环境面貌。通过“点、线、面”相结合，在辖区内编织一张纵到底、横到边的 “网”，确保在网上每个节点都纳入管理、责任到人。
三强化“三防”措施。强化“人防”，科学调配执法力量，合理安排执法人员，落实网格化执法监管，实行岗位职责“三定”，即：定人、定岗、定责；大力推广“物防”措施，按照“坚固耐用，美观大方”的标准，合理设置护栏，力求做到一街一景，形成一道靓丽的城市风景线。同时也要注重解决部分路段设置标准不高的问题，维护不到位、人为破坏的问题；强化“技防”，发挥数字化城管系统作用。推广环保无烟烧烤方式，减轻空气污染。为一线队员配备执法记录仪等技术装备。
四学会做群众工作。教育队员在执法过程中树立问题导向和底线思维，讲究策略，讲究方法，用务实、管用的群众工作灵活处理现实问题，带着感情去做群众工作，会说百姓话。要寓服务于管理之中、重在服务，切实做到“三理”、“三到位”，即，纠正违章要有理、处理违章要讲理、执法尺度要合理，宣传到位、教育到位、告知到位。
五坚持依法行政。善于运用法治的思维、法治的办法解决问题，进一步规范执法程序，规范执法行为。
（四）强化工作指导。
以 “精细、精确、精准”为总的要求，按照“攻重点、克难点、促亮点”的思路，抓整治、防反弹，抓两头、带中间，全力“清占道、管广告、控违建、治烧烤、降扬尘、查抛撒”，执法管理“稳步走”，积小胜为大胜。
一集中精力攻重点。以主次干道、重点区域、窗口部位作为执法管理的重点，投入专项执法力量，提高见警率，提高街面管控率，把该管的地方管好、管到位。要突出占道经营的治理，按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范管理”的原则，制定《占道经营疏导方案》、《占道经营管理标准》，疏堵结合，综合治理，使“农贸归市、坐商归店、零摊归区”。
二千方百计克难点。要全力攻坚市容环境“十大难点问题”，难点问题要做“减法”，逐项攻克；亮点工作要做乘法，放大成效；热点工作要做除法，消除影响。难点问题不解决，单靠盯守，浪费人力、物力，执法成本高，效果还不好，整治过后马上反弹。如果我们集中精力攻克了这个难点，就会一劳永逸，就能达到群众满意、领导满意、经营户满意。
三精益求精促亮点。要培育精品示范亮点，提升环境管理水平。完善提升“便民疏导点工程、无烟烧烤工程、西瓜临时销售点工程、便民早餐工程”等四大工程建设，努力为群众提供更方便的服务、更整洁的环境。要开展示范创建活动，打造“城市管理精品示范街”。
四持续推进不松懈。要严守体制改革期间的工作纪律，坚守工作岗位，干好本职工作，以更大的力度优化提升城市环境，为今后城区城市管理工作树立一个标杆。改革期间的工作是对每一名基层干部的考验，我们就是要通过工作来检验队伍、发现人才，锻炼干部。
（五）强化队伍保障。
坚持以抓班子、带队伍为总抓手，全力打造“讲政治、守纪律，懂业务、敢创新，肯实干、操守正”的城市管理队伍。
一是强化领导班子建设。提高“理解力、决策力、执行力”三种能力，打造坚强有力的领导集体，以钢班子带出铁队伍。继续深化局领导班子成员联系点制度，强化对基层的指导帮助，夯实基层基础工作，实现 “基层班子形象好、队伍建设不出事、城管工作有创新”的目标。
二是强化素质能力建设。要加强政治理论学习，强化业务学习培训，提高做思想政治工作的能力，提高做群众工作的能力，提高克难攻坚、解决疑难问题的能力。
三是树立正确用人导向。要树立有为才有位的思想，工作是干出来的。要靠作为求地位，靠作为树形象，努力形成凭实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。
四是强化纪律作风建设。要严明各项纪律规定，实行准军事化管理。要狠抓作风建设，坚决杜绝野蛮执法、以罚代管等问题，确保不出现“街头冲突”，对街头执法冲突“零容忍”。要继续发扬“特别能吃苦，特别能奉献，特别能忍耐，特别能战斗”的“四特”精神，提高执法队伍的凝聚力、战斗力、执行力。
五是强化党风廉政建设。要时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化党委的主体责任、纪委的监督责任，实行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。要自觉遵守中央“八项规定”和省市的一系列规定，切实改进工作作风。
六是强化规范化建设。新的一年，要大力开展规范化科室、大队、中队创建活动。要建章立制严要求，推动城市管理工作“正步走”。建立城管执法议事制度、公开制度、程序制度、检查制度、考核制度、过错责任追究制度、风险评估制度等制度规定，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事。
七是强化文化品牌建设。要树立“以人为本，为民服务”的城管宗旨，掌握“以法育人，以德服人，以情动人”的城管方法，培养“敢于担当，容于责备，甘于吃苦，乐于奉献”的城管精神，努力形成内涵丰富、特色鲜明、值得推广的济宁城市管理文化品牌。
质量检查报告(篇10)
我项目部所承建的新建地方铁路锡铁山至北霍布逊线tj-b标正线全长23.95km，位于青海省海西州大柴旦行委和都兰县境内。其中包含站场房建工程、路基工程等。
为贯彻落实公司下发网络传真《关于进行安全质量大检查的通知》，我项目部在本月组织开展了安全质量大检查活动，完全按照前期项目部拟定的《安全质量大检查活动实施方案》开展自查自纠活动，现将活动情况汇报如下：
一、召开活动动员布置会议
成立安全质量检查领导小组项目部于20xx年7月5日组织项目部管理人员召开了安全质量大检查活动动员布置会议，会议由项目经理王军主持，会议研究制订了《安全质量大检查活动实施方案》，并成立了安全质量大检查活动领导小组。
组长：王军
副组长：刘常军彭萼辉周永权
组员：金哲李鑫张维明金志鹏
郝美程李中双王桂和侯朝夫
裴坤
二、认清形势明确思路
为了全面贯彻党中央领导近期对安全生产作出的重要指示、遵照公司的具体部署，结合项目自身特点。我项目部明确了本次安全质量大检查活动的整体思路，即做到“一结合、三放在、四
明确、五查”（一结合：安全质量大检查活动与“安全生产月”活动有机结合；三放在：安全质量大检查的重心要放在安全隐患排查和工程质量隐患排查上、放在扎实有效解决现场质量安全问题上、放在全体参建员工牢固树立“安全高于一切，质量高于一切”的`思想上；四明确：安全质量大检查活动要明确上级单位指导思想、明确“两个高于一切”的现实意义、明确“五查”的内涵、明确项目建设安全质量的重点；五查：查干部重视情况、查职工思想情况、查作业控制情况、查责任落实情况、查后勤保障情况。）
三、全面开展自查自纠消除安全质量隐患
活动开展至今我项目部已由项目经理王军带队，组织安全质量大检查活动领导小组对项目管段内进行了多次检查。针对项目部管段内房建工程、路基工程，重点检查干部重视情况、职工思想情况、作业控制情况、责任落实情况、后勤保障情况。在检查过程中发现了一些问题。
隐患问题：高空临边钢筋绑扎作业，工人未按要求正确系安全带；模板安装作业，工人未戴安全帽；路基角墙施工作业时，两名工人在作业现场进行打闹；路基角墙施工作业时，两名工人未戴安全帽；施工现场使用的乙炔瓶未经过检验，所使用的上下爬梯踏杆开焊；楼板顶层主筋、倒角钢筋间距超标。
整改情况：针对检查过程所发现的问题，我项目部已经要求相关责任人立即纠正错误，并对相关责任人进行思想教育，并口头警告一次，如该作业班组再次发生类似问题，将给予相关责任人经济处罚。相关责任人已经接受口头警告，并保证不会再次发生类似事件，已经按相关要求进行规范作业。
四、加大力度确保施工安全质量
确保施工安全质量是我们管理的重中之重，目前锡北铁路全线正处于“百日大干”、“安全质量大检查”活动期间，项目全体参建员工决心牢固树立“安全第一”的思想，认真落实公司相关部署，认真开展安全质量大检查活动，在确保施工安全质量的前提下，优质、高效地按期完成各项工程任务。
中国铁建十六局集团锡北铁路项目部二〇一三年七月二十五日
质量检查报告(篇11)
为进一步整顿和规范会计秩序，抵制和制止会计造假行为，努力提高会计信息质量，连日来，瑞昌市财政局组织开展了全市会计信息质量大检查行动，共对市国土资源局、市环境保护局等12个单位实施了检查。
为做好检查工作，该局成立了由分管领导牵头负责、财监局业务骨干参与的检查小组，并就具体的检查方法、步骤、具体检查中应注意的问题等进行了辅导培训，要求全体参检人员坚持原则、秉公执法、依法查处违规违纪问题。期间，参检人员通过查询、面对面交谈等方式，对被检查单位的会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料的真实性、完整性进行了全面的检查，包括会计核算是否真实、合法，会计信息披露是否充分、完整，是否存在会计造假行为等，共计查出并纠正违法、违规、违纪金额1651.5万元。对于发现的问题，该局要求被检单位必须在规定的期限内，认真整改，同时，进一步完善单位内部控制制度，加强对财务人员业务素质的培训，确保财务管理科学合理规范。
质量检查报告(篇12)
根据宜市住建文27号文件的要求，我站于4月26日开始对全县建筑工程项目进行了质量大检查。
此次共检查20个施工项目，建筑面积约20万㎡。其中16个是房屋建筑工程，4个工业企业建设项目，下达质量隐患整改通知书12份，1份缓停施工通知书；从检查情况的'汇总来看，全县建设工程质量形势总体平稳，工程参建各方能认真执行相关文件的工作部署和要求，“禁实”工作开展较好，城区内建筑工程现场已基本杜绝使用实心粘土砖。“鸣凤家园”9楼、远安县人民医院门诊综合楼均已通过宜昌市“优质工程专家评审组”主体初审，获得了一致的好评。各参建单位都能通过切实有效的措施，将工程质量检查存在的问题落到实处。大部分建设、施工和监理单位对此次质量大检查都比较重视，能较好地根据相关文件要求，组织人员对在建工程建筑工程质量进行全面自查自纠。
二、存在主要问题：
1、现场质量管理制度及质量控制体系建立不完善，且落实不到位，相关单位质量检查、验收资料签字不全，不及时，施工组织设计无针对性且不完善，缺节能施工设计，部分缺预防质量通病措施。
2、实体结构中砼施工质量控制不严，配合比计量不准，机械上料，无计量抽测，同时未根据环境条件及时对配合比进行调整，未进行塌落度检测，水灰比控制不严，现场砼结构构件养护不规范。
3、砖混结构构造柱和框架结构中后浇柱部分施工质量差，漏水、跑模、麻面等现象较严重。
4、施工单位对进场材料台帐建立不完善，记录不及时，范文写作不准确，且材料使用部位记录不清楚，未按规定进行材料进场验收。
5、材料送检未制定送检计划，且存在漏检，检验不及时等情况，如水泥、砂、砌体材料等未按规定的检验批见证取样送检。同时，见证取样人员素质低，不懂取样标准和方法，甚至出现送样委托单填写不熟悉，不规范，部分不清的现象。
6、工程资料与实物不一致，与实物进度不同，签字签章不及时，签字人员不符合要求，代签等现象普遍。
7、涉及结构安全的砼试件养护不规范，标识不清，管理不到位，甚至出现施工单位自己都不知道试件的设计标号是多少。
8、监理单位与监理人员履职不到位，监理人员素质不高，对验收标准、操作规范以及相关的施工规范标准理解不深，执行不力，如：未审核施工单位的质保体系，项目机构及人员，未按规定严格进行材料进场验收，对违反技术标准不能及时发现并督促整改，部分监理单位无平行检查资料，监理工作资料不全。
9、工业项目开工手续不全，不及时报建，开工后也不补办报建手续，同时工业项目大部分未经过招投标程序确定施工单位，都是业主自行选择的施工单位，其中部分施工单位水平，素质不高，质量安全管理意识薄弱，同时业主随意发包，肢解工程，多数工业项目不能及时组织相关验收。
二、针对上述问题采取相关措施：
1、加强宣传工程建设事关群众的安危，在简化手续，提高效率的时候，要讲究科学，不能无休止的追求进度。
2、在服务工业项目建设时，进一步把工作前移，化被动为主动，主动上门服务，宣传基本建设程序，了解工程进展，帮助企业解决实际困难，争取企业的理解，支持和配合。
3、加大随机监督巡查，加强砼结构的监督抽测，加大现场作业层工程隐蔽前的核查力度。督促施工单位及监理单位认真落实见证取样送检制度，进场材料验收制度，同时，督促相关单位加大培训，提高业务水平。
4、加强工程资料的监督检查，严格按db42/503-标准要求督促施工单位整理完善工程资料，同时加强阶段性验收前对资料的核查，凡工程技术资料不同步，不真实，不全面，签字盖章不规范的不予验收。