一份优秀的工作计划，有哪些值得我们借鉴呢？为了更快地落实工作计划，我们又将迎来新一轮的努力。我们制定工作计划的过程，也是向上级领导展现自我的过程，深入了解“组织年终工作计划”并理解它的背景接下来请阅读，如果这篇文章对您有所启示请不要忘记收藏！
组织年终工作计划【篇1】
招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力，
1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨：
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
以建国六十周年为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设：
1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标：
1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛，团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。
新生的到来，又是一次新的生机。然而，面对人生地不熟的情况，我们计划给与他们最温馨的帮助，尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划：
根据情况可以从以下几个方面作指导：
针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好，买衣服比较便宜。冬天快到了，保暖用品的购买、选取等指导。
对于要外出的同学，告知路线、公交车站点和费用等，坐车要谨防小偷，
计划
为新生介绍学习、工作、生活经验，增加新老生之间的了解，从平常生活中多多关心学弟学妹，为他们提供必要的帮助和指引，引导他们更好的'学习工作和生活。
海报可以贴在寝室黑板上，或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识，然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单，进行分发。
最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求，有什么帮助需要我们帮忙，然后再定一些慰问计划。
带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况，对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员，让学校给予修补。
对家庭有困难的学生，适当补助或送一些必要的日用品，尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。
由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目，学习方法等。让新生心里不畏惧学习，有信心学习。
接单介绍如何选课，专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。
根据新生报到使得情况，有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意，特别想知道本专业的情况，或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。
（1）分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题，简要在走寝室的时候就解决。
就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决，或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。
简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历，可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。
带领一些团委人员参加新生见面会，为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动，提高同学们对团委的兴趣，引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。
通过面试、笔试，以及参与新生才艺展示，从中发现一些比较优秀的、有特长的新生，为将来团委发展储备人才力量。
提醒买防晒霜，擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。
带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威，给他们一些精神上的鼓励，鼓励他们不要害怕艰难，勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中，显示才能并娱乐全体新生。
绿豆价格低廉，绿豆水产量高；又有消暑去热的功效，是军训的必备补品，也是我们慰问的最佳礼品，不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择（适合在两三日连续高温过后发放），以达到预防学生出现中暑现象。
军训活动量大，流汗多，身体内钠离子流失量大，适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。
或者直接提供一些纯净水，学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。
对于身体有不适感，在一边暂时休息的同学，我们提供湿巾、扇子等降温工具，尽早采取措施避免其中暑。休息时，也向有需要的同学提供。
除了身边的同学之间的互相照顾之外，如有感冒、发烧等较严重的同学，要注意防范，量体温，以免出现更严重的情况。
注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况，根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理，及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离，以免影响其他人。
组织年终工作计划【篇2】
学生会组织部年度工作计划【荐】
工作计划网为您编辑整理学生会组织部年度工作计划，欢迎阅读。
学生会组织部年度工作计划(一)
"新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。
(一)严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。
(二)监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。
(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
(四)在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。
(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。
以上是学生会组织部在XX年--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色!
学生会组织部年度工作计划(二)
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的.组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作：
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新：
1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。
“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2018年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
组织年终工作计划【篇3】
学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好，将我协会的工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。
二、工作宗旨
我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。
三、工作主题
以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
组织年终工作计划【篇4】
新学年中，为更好地贯彻十八大精神，落实思想,协助学院团委组织和开学生工作，组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上，根据学院的基本情况，继续在院党委、团委的领导下，围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作，现将新学年工作拟订如下：
1、在新学年中，团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想，积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下，鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取，将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务，积极团结广大团员，提高各团支部、各班级凝聚力，促进建设我院优秀基层团组织。
2、积极配合学院团委工作，协助开展学生工作，努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。
3、切实抓好13级新生思想建设工作，并与组织建设、学风建设等工作相配合，发挥团委的领导与指引作用，使13级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树立正确思想观念，从而建设奋发有为、朝气蓬
1、加强组织部与各年级团总支联系，建立组织部与各年级团总支的例会制度，促进交流与合作，以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同，更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作，充分利用学院各类资源与平台。
2、为保持组织工作组织性、纪律性，继续坚持例会制度，并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道，听取意见，下达任务，进一步做好“上情下达、下情上达”，促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。
3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。
4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中，我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式，并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜，促进评比公开，为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础，促使月红旗评比有证可依，有据可寻。
养，重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间，尽可能让理事独立策划、筹办活动，加强他们各方面的工作能力与责任意识，为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。
6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上，及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件，作为组织部评优评先的重要参考材料。
7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。
8、在做好其他方面工作的同时，积极配合学院团委其他部门，努力做好各方面的工作，积极进取，不断创新，争取发掘我院团委组织部的特色，并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。
（一）电气工程学院20xx—20xx学年团校暨学生干部培训班日常化
主要内容：培训中注重思想建设培训，结合总书记在“五四青年节”的重要讲话，提升广大学生干部的思想高度，邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式，深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。
进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导，力求各学生干部明确自己的职责与任务，
熟悉工作中的章程与技巧，加强开展团的`基层建设，为培养优秀的学生干部奠定基础。
注重培训后的应用，特别是在工作技能方面，建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示，让学生干部能够迅速的学以致用，为今后的工作积累经验。
主要内容：一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中，上报但抽查时证明没有开展的，将在各项考核中扣除相应分数；另一方面，完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班凝聚力。
保证月红旗评比能够每月进行，但考虑到各班级准备资料的时间紧张，可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面，例如：考试月，可以将内容定为学分建设；雷锋月，可以将评定内容定为精神文明建设等。
主要内容：充分结合团支部月红旗评比，注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况，参照月红旗评
比相关结果，就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面，注重工作的实际效果，结合支部活动上报和考核机制，并将此作为重要依据，纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素（如书写工作总结方面）而对团支部正面形象的掩盖，对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求，对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。
在团支部等级评估及团支部日常工作中，及时与团支部进行沟通，指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。
主要内容：结合我院情况，参照我院“优良学风班”展示活动相关形式，注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，促进更多支部通过答辩过程加强学习，为我院各支部更好的支部建设提供参照。
在答辩及展示方面，各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示，将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。
针对评分细则方面，增加实践层面分数所占比例，如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面，侧重于“工作实效”与“活动创新”。
（五）电气工程学院20xx—20xx学年团支书考核暨“十佳团支书”评比
组织年终工作计划【篇5】
第一学期：
1、9月5日新生家长见面会。负责组织见面会。
（1） 8月20号左右写好策划，经过审核后进行该活动。
签。
（3） 活动当天提前再确认出席领导，老师。提前3~4小时到会场布
置（摆放桌椅，台签，水等）。
由两个部门执委担任。
（5） 会议结束后清理场地，进行总结，写通讯稿等。
2、10月上旬完成团员信息统计，团证注册，团费收缴工作。 在规定时间内，统计全院各班团员人数，非团员人数，注册新团员证人数，收缴团费，上交校团委。通过辅导员团员注册章给团员证注册。工作安排仍然按照20xx年收缴管理方法执行。
3、10月中旬至11月上旬组织团日活动。根据每年不同主题，需要开展的活动不同写有针对性的策划。尽量有创意，调动各班同学参与活动积极性。工作下达后在规定时间之内完成策划，送审后按要求修改后，按策划实行。活动后进行总结。
4、11月中旬开展第十期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。
5、11月中旬同时开办启明初级班。由各班班委负责，统计好报名人数，辅导员审核后上报校团委，全程跟进课程。活动后进行总结。
6、11月下旬启明高级班报名。负责通知各班班委，做好统计工作，辅导员审核名单后上交校团委。
7、与党员之家对接。收材料，监督各班选举。
8、11月25日至12月3日期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
第二学期：
9、20xx年3月中下旬举办班级大联欢。负责通知各班需要上交的书面材料，需要准备的节目，跟进节目进度，协助晚会开展。
前期准备：
（1）提前准备好暖场音乐，确定到场嘉宾并准备好台签（嘉宾、各班）， 准备好打分表，节目单（注明班级、节目名称、节目类型）确定好主持人（如有必要进行培训）。
（2）明确各干事职责，从准备阶段一直到晚会过程中。明确催场、计分、统计、带路人员等。
（3）确定舞美问题，是否需要，制作形式等等。
（4）布置会场人数，如主要负责部门人员不足向其他部门借干事来布置会场。
（5）奖状提前印刷后去找辅导员盖章。
（6）各班申报材料的收集。尽快确定下晚会日期，尽可能提前通知各班，增加各班准备时间。如有必要，拟定申报材料评选标准。
（2）话筒在下场后关闭，否则后场声音会传出。
（3）提前通知各班至少留一名同学在最后领奖状。
（4）在评委打分的时候安排其他活动，避免冷场。比如：请优秀学长（班长）上台讲话，游戏环节等等。
（2）打扫会场，如有必要恢复会场原样。
（3）写通讯稿、活动总结等等。
9、20xx年4月初至4月下旬进行五四红旗系列评比。全程跟进评选班级进度，提供必要帮助。按照要求上交材料。
10、20xx年5月开展第十一期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。
11、20xx年5月下旬至6月初进行期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
组织年终工作计划【篇6】
第一、我们院会积极配合校组织部，努力完成校组织部分配下来的各项工作。
由于大一下学期才上任，对组织部的各项工作不是很清楚，所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务！
第二、按时上交工作计划和总结，并从总结中不断改进自己的工作方法，提高自己的工作能力
要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系，切磋经验，相互学习，争取把我们组织部的工作做得更好！在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况，并谦虚听取他们的建议。
第三、我院准备在十月中下旬举办一次大型团员团日活动，具体计划现在还未拟出，到时我们会按照程序提交具体方案
另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会，让大一新生了解团组织生活会的程序及意义，以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少，课外有实验等情况，我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展，但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会，这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚，学生积极性不高等现象。
第四、我们院将参与校组织部举办的第78期业余团校
我们会吸取上次团校的教训，上报优秀学生名单，提高团校结业率。在团校开展期间全力配合校组织部工作，听从安排，争取把这期业余团校高效高质地完成。
最后，我们会继续去残联看望那的小朋友，这是我们化学院的老传统，我们会一如既往地坚持下去，给缺少关爱的小朋友送去温暖！
当一切走入正规之后，我们的任务就是把工作质量提高一个档次，相信在接下来的时间里，我们的工作会如鱼得水，我们有信心有能力完成好自己的任务！
组织年终工作计划【篇7】
第一、关于学习方面
学习要避免形式主义，但又不能放任自流。
记得上学期晚自习很多同学都反映：说比起教室，宁愿到图书馆里看书。说实话，我当时也有同感。我对当时上晚自习的感觉就是有时候太吵了，不吵的时候又太压抑，总让人有种想要逃离的欲 望。其实晚自习制度并不是不好，只是觉得以前上晚自习的时候太过于形式主义了：想看书的看书，不想看书的还是不看书，有什么事还要请假。有时候甚至有人为了不去上晚自习找各种各样的借口，费尽心机的逃避着，似乎这样就赚到了似的。这是大学生的普遍心理，都渴望着能有多一点的自由空间。这也能理解。当然，监督力度应该做到循序渐进，不应过于急切。如果同学有进步(不管专业成绩是不是提高了)都应及时表扬，提高他的积极性，并且把他正面教材鼓励其他的同学向他学习。
第二、关于生活方面
我们在大班上课、生活，这就造成在卫生方面有点不负责任的感觉。班级卫生还是我们应该明确各自责任。确保班级卫生。每个同学也该尊重其他人的劳动成果。宿舍卫生一直是一个大问题，我们班干部应该多督促同学搞好宿舍卫生，不能仅仅依靠班主任老师和学生会的检查来保证。
第三、关于纪律方面
努力做到公平公正，松弛有度。
这个学期，开始了学习监督的制度，这是很好的方法，不仅方便了同学，更是方便了老师。但在抓纪律上要让大多数同学信服就必须做到公平公正，负责签到的同学自己更要以身作则。同学之间本来就是平等的，我想谁也不会凭借学习成绩的好坏、职位的高低或是家境的贫富，而把学生分成三六九等。所以作为班委，在纪律上我们应该对所有同学都一视同仁，不要因为某人与自己关系铁或是不合，就特殊对待了。要努力做到公平公正。这样才能让同学信服。再就是要做到松弛有度，在有特殊情况的时候，纪律问题可以放松些，这就要视具体情况而定。
第四、关于组织集体活动
尽量组织同学们都感兴趣的活动。
因为我是组织委员，当然这也是我这学期的工作重点。
我要尽力配合班其他班委展开工作，如果有必要就对他们的工作提些看法和建议;然后，就是要组织班集体活动。像上面说的，我计划定时的组织同学们一起观看电影，还有去离学校比较近的地方郊游，或是不时的组织大家一起玩游戏。如果遇到节假日，组织不回家的同学去旅游一次等等。
组织年终工作计划【篇8】
本学期很荣幸的能担任本班的组织委员，在这个学期里，我会认真对待自己的工作。为本班同学组织一些新颖有趣又不乏意义的活动，让大家的大学生活更加多姿多彩，这是我本学期工作的总目标。
为了更好的开展工作，我把工作计划分两个方面。
第一，以班内的活动为最重要的组成部分。如每个月都举行的团组织活动，这是非常有意义。先是活动的主题，会选择更贴切同学生活与及靠近党的为题。能让同学们在活动过程中不仅有欢笑更有深思，让活动更有意义。活动的过程，会改掉以往单调模式，以互动交流为主。让活动更有活力，更有气氛。每次活动结束，还会总结本次活动的优缺点，以便以后作借鉴，力求往后的活动能尽善美。整个活动，我会尽力协助团支书，宣传委员把团组织活动完满举行。班内活动还有许多，如班级球赛，运动会之类。原先都是参加比赛的同学是比赛的主体，但我认为，拉拉队也是起着十分重要的作用。我会努力动员班内的同学加入拉拉队的行列，为我们班加油，同时平时被忽略的一些细节比如为参赛的同学买水等也属于我们应注意的小细节。相信通过一次次的集体活动，大家一起同心协力的努力，班级的凝聚力一定会有大的提高。期待着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。
第二，组织课外的实践活动，扩展同学们的视野。比如定期组织旅游活动，参观国家景点，参加志愿者活动等。这部分的活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会上的人接触交流，从中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极组织各类活动，多多动员同学们参加，提高自身各方面能力。
总之，本学期的计划旨在为同学们提供与社会交流的机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使我班渐渐成为一个和谐团结的大家庭。
组织年终工作计划【篇9】
又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。 经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。
对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。
为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括：
1、学生干部任职期满，离职；
2、中途离职、撤职、辞职；
3、职位提升；
4、调迁到其他部门；
5、新学期加入的新学生干部。
为更好的保证我院第六届团总支学生会的组织性和纪律性，组织部对各个部门中的辞职人员进行了谈话，了解其辞职目的和原因，对执意要辞职和需要撤职 3
为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。它是中华民族传统美德
展的与时进步的精神。
因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。
我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以PPT评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。
（二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作 在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
为隆重纪念“五四”运动92周年，在我院五四系列活动中我部负责承办新发展团员入团宣誓仪式，对本年度43名新发展的共青团员，进行了庄严的入团宣誓仪式，进一步弘扬了“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，深化团员 4 种积淀，是一种随着时代进步而不断发
意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告
为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以PPT展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。
回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息， 5
组织年终工作计划【篇10】
组织部年终考评工作计划
一、背景
作为一个专门负责干部选拔、培养、晋升和管理的机构，组织部是每一个企业或机构不可或缺的部分。有效的干部管理和考评机制是组织部长期以来一直重视且致力于改进的工作。年终考评工作是组织部的一项重要任务，通过对各部门和个人的绩效进行评估，可以有效地调整工作方向、加强管理和改进工作方式。
二、目标
组织部年终考评工作的目标是确保合理、公正、客观的考评方式，通过评估干部和部门的绩效，为企业或机构的长期发展提供有力的支持。
三、内容
1. 制定评估标准
通过多方面考虑，我们将制定一系列评估标准，从而确保评估的客观性和权威性。这些标准将涵盖各个方面，包括部门的工作情况、业绩、团队的合作精神、个人技能和表现、领导能力等方面。
2. 收集资料和统计数据
为了确保评估的准确性和完整性，我们将从各种来源收集必要的资料和数据。这包括部门的工作报告、绩效考核表、业务数据等。通过综合使用这些数据，我们将能够更好地评估各个部门和个人的绩效表现。
3. 设立专门的评估小组
为了确保评估的公正、客观和准确性，我们将设立一个独立的评估小组。这个小组将由组织部的高级管理人员和专业人士组成。我们将根据严格的程序来推荐评估小组成员，以确保他们具有足够的专业知识和技能来完成这个任务。
4. 制定具体的评估方案
我们将制定一个具体的评估方案。这个方案将详细说明评估标准、数据收集方式、评估小组成员的选拔方式、评估流程和时间表等核心内容。该方案将在所有相关人员的参与和讨论下制定，并获得管理层的批准和支持。
5. 进行评估和反馈
评估小组将根据制定的评估方案，对各个部门和个人进行评估。我们将根据评估结果及时向相关人员反馈。通过这种方式，我们将能够较准确地了解组织的工作绩效，发现管理和工作上的问题，并采取相应措施来加以改进。
四、措施
1. 加强宣传
在进行年终考评工作前，我们将加强对此项工作的宣传。这将包括对各个部门和个人进行直接宣传和解释，以确保他们对评估标准和流程的理解和支持。我们还将借助组织内部通讯工具，通过内部邮件、企业微信等方式，让更多的人了解该项工作的重要性和目标。
2. 加强培训和指导
为了确保评估的准确性和合理性，我们将加强对评估小组成员的培训和指导。这将包括关于应用评估标准、收集和处理数据的技能培训、互动学习等。
3. 优化评估流程
我们将通过不断的探索和改进，优化年终考评工作的流程。通过更加高效、简洁的评估流程，既可以节约时间和资源，又可以提高评估的准确性和可靠性。
4. 加大奖励和惩罚力度
这里所说的奖励和惩罚，并不仅是指物质奖励和罚款，更多的是指对于干部和部门在绩效方面的正向激励和负向惩罚。通过这样的方法，我们相信能够激发干部和员工的积极性和创造力，同时也能加强组织的统一性和战斗力。
五、总结
根据我们的计划，我们相信年终考评工作将从更高的水平上推动组织部各项工作的全面进展。通过客观公正的评估方式，我们将能够更好地发现和解决组织内部管理和工作上的问题。同时，我们也相信通过年终考评工作的改进，组织部将更加专业、高效和人性化，为企业或机构的长期发展做出更大的贡献。