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公开承诺活动总结 篇1
我校党支部依据学校制定的创先争优活动实施方案，按照“量力而行，尽力而为”的原则，从科学确定承诺目标、严格承诺审查、狠抓承诺兑现三方面，切实做好公开承诺阶段工作，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，带领全体教师积极创先争优。按上级要求，我校“创先争优”活动公开承诺工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级创先争优工作精神，我校党政领导班子高度重视，及时召开支部成员、班子成员会议，就我校开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一把好学习关。组织党员干部学习上级有关文件精神，可以领会精神，把握本质；二把好细则关。
在学习上级文件要求下，我校组织全体党员、普通教师召开座谈会，讨**开承诺工作，并制定了《宁城高级中学关于做好公开承诺工作的实施细则》。三把好质量关。做好公开承诺工作，关键在于提高党员干部素质，发挥党员干部的先锋作用，做出摸得着、看得见、学得会的实际行动，为学校再创辉煌业绩做出应有的贡献。
四把好借鉴关。我校积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
2、 切实做好公开承诺阶段的工作
7月5日，我校按县委创先争优领导小组办公室要求，组织学校领导班子全体成员学习公开承诺工作的相关文件，确定我校工作思路，谋划我校实施细则；
7月8日，我校召开全体党员大会，传达上级有关文件精神。安排我校考察、党员论坛、普通教师座谈会相关事宜，为制定公共承诺实施细则奠定基础；
7月10日，我校制定《宁城高级中学关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》，并下发；
7月11日，我校组织全体党员、教师，制定公开承诺书，全面调动全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性；
7月15日，学校组织党支部成员对公开承诺进行评议；
7月16日，对与实际职位不符的承诺进行了修改和重新制定；
7月20日，岗位承诺书在党员活动室展示交流；
7月27日，对公开承诺书进行公示。
三、主要内容
学校党总支部围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校等方面作出承诺。教职工围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。
四、四项举措
（1） 统筹规划，承诺部署，重点有针对性。按照县委创先争优领导小组的总体部署和要求，我校党支部从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面对党小组、党员公开承诺提出了具体要求。要求各党小组深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合实际，有针对性地开展党小组、党员公开承诺。
全校签订《公开承诺书》300余份。同时，在履行公开承诺过程中，党员领导干部以身作则、带头承诺，推动了公开承诺的深入开展。
（2） 确定承诺内容以体现可行性。学校党支部明确要求党小组公开承诺内容要以“五个好”为准则，结合实际作出承诺；党员、群众公开承诺内容要以“五带头”为准则，结合个人岗位实际作出承诺。承诺的内容应切实履行，具体可分为四个部分
一是共同承诺，即党组织和党员必须严格履行的义务；二是个人承诺，即党组织和党员根据自己今后的实际情况提出的目标和任务；三是实事求是的承诺，即党组织和党员每年至少要做1-2件让群众满意的实事好事；四是自律承诺，即党组织和党员在党风廉政建设中必须达到的要求。
（3） 规范承诺程序，增强可操作性。严格公开承诺程序：第一，承诺前必须深入群众广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；其次，根据活动实施计划、年度工作目标和岗位特点，提出切实可行的承诺；三是审查承诺事项，重点考查承诺内容是否符合实际，是否可行；四是宣传承诺，接受群众监督。
（4） 加强承诺监督，确保实效。一是要求各党小组建立党员公开承诺事项记录台帐，定期对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促党员兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是要把履行公开承诺情况作为党员民主测评的重要内容和选拔优秀干部的重要标准，纳入年终绩效考核体系
总之，我校创先争优活动公开承诺工作已基本完成，从思想动员和理论准备上为深入下一步践诺工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识，充分激发全体师生尤其是党员同志的自觉性与主动性，密切联系实际，真正把创先争优活动落到实处，努力办好人民满意教育。
中共宁城高级中学党支部委员会
2010年7月28日
公开承诺活动总结 篇2
作为一名党员，在我校开展的“争优创先”活动中，我从自身做起，积极响应号召，努力提升自己，做合格且优秀的党员。基于自己的实际，我郑重地向党组织做出了承诺。以下是我过去一年公开承诺的个人总结：
在思想上，积极要求进步。我们要有坚定的共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，这一宗旨贯穿于实践之中。要坚持学习党的理论知识，关心国家大事，认真贯彻党的基本路线、方针政策。
我坚持以“****”的重要思想和党的会议精神为指导，遵守党的章程，严守党的机密，切实履行一个共产党员的义务，积极响应党的号召，认真贯彻党的政策方针。
在学习中，学习态度端正，目标明确。如果你有不懂的知识，可以向老师和学生请教。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助学生实现共同进步。
在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。不懂知识，主动向师生请教，所以我的学习成绩一直比较好。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助学生实现共同进步。
在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。在20xx-20xx学年度获得“校三好学生”称号，并获得了国家励志奖学金。
在工作中，脚踏实地，积极进取。努力配合学校、部门和教师完成工作。坚持自己的原则和理念，全心全意为学生服务。
要架起师生之间的桥梁，积极参加学校和部门组织的各项活动，发挥先锋模范作用。身为团学干部的我在学校举办校运动会的时候，积极参与了多个项目，并获得了“女子**跳远第七名”。另外，作为一名党员，我对自己要求严格，从不忘记联系和服务群众。
积极宣传、鼓励团学干部和班上同学早日向党组织递交入党申请书，争取早日加入中国共产党这个先进的组织中来。我还以一名青年志愿者身份，经常参与学校，系里组织的青年志愿者活动，曾多次进社区参与社区开园仪式，并且利用周末的时间去社区进行“文明交通站岗”，对一些不文明交通行为进行劝导。还参与了学校组织的“学校周边卫生大扫除”等一系列志愿者活动。
作为班上的团支书，带领我班曾获得了“优秀团支部”称号。作为团学会办公室的负责人，带领我系团学曾获得“优秀通讯单位”称号。在20xx年度五四评优中被评为“优秀共青团干部”。
公开承诺活动总结 篇3
为扎实展开好地下许诺活动，激起各级党组织和党员积极参与创先争优活动的内涵动力，大年夜华镇党委把地下许诺活举措为效劳下层、效劳大众的主要举措，保持“四个联合”，进一步增强地下许诺的针对性和实效性，有力地推动创先争优活动深化展开。
与中间任务相联合，公道许诺。将创先争优任务放到全镇开展大年夜局中去策划、安排、推动，将地下许诺与新一年的开展目标相联合在许诺过程当中，重视尽力而为、量入为出，不贪大年夜、不求多、不求全，务求做到许诺一条、兑现一条。截至今朝，29个党支部许诺办实事1200件，已落实497件；961名党员承诺办实事2880件，落实671件；设立党员前锋岗、义务区2个，为平易近办实事、坏事141件。
与平易近意相联合，居心许诺。保持把“一树二联三培”活举措为创先争优活动最主要的载体，作为改变风格、锻炼干部，争创“五好”下层党组织、争当“五带头”共产党员的有效举措，积极展开地下许诺活动。各党组织和党员环绕协助联系村完美开展计划、化解社会抵触等方面居心具体许诺。
党员指导干部依据自身才华和专长，在协助贫困户供给技巧培训、劳务信息等效劳方面居心许诺，实在为大众处理实践艰苦。至今朝，全镇77名机关党员、村“两委”干部与77户贫困户结成对子。
与“弘扬雷锋肉体、展开志愿效劳”活动相联合，践行许诺。各党支部和党员牢牢环绕社会主义中间价值系统建立，把地下许诺与践行雷锋肉体相联合，从种养业、劳务输入、农资存款等方面着手，经过分歧方法为平易近办实事、做坏事。前后为农户处理化肥15吨，慰问贫困家庭36户、双女户12户，发放慰问金1万元；落实纳隆沟村千亩小黑麦种子田连片栽种、400亩蚕豆种子田连片栽种，脑山地区万亩青饲草栽种，拉拉口、何家庄村千亩胡萝卜连片栽种，三条沟村500亩中药材栽种、400亩双垄全膜掩饰土豆栽种，莫脑村千亩油菜籽连片栽种，莫布拉、石崖庄、拉卓奈村千亩包心菜连片栽种，池汉村千亩青贮玉米栽种，石咀村百亩带状田栽种，大年夜华村千亩苗木栽种等项目12个，使全镇特点作物栽种面积达89%以上。
同时，在池汉村新建集党员进修、村平易近议事、教导培训、便平易近效劳、文明文娱为一体的村级综合效劳中间一个。并积极争夺项目支撑，新建托思胡、崖根两村的党员活动室，维修改造河南、阿家图、巴燕吉盖、莫布拉、窑洞村的党员活动室。
公开承诺活动总结 篇4
一，总体情况
8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式,拉开基层党组织和党员公开承诺序幕.到8月19日,公司**党组织全部完成了公开承诺.公司党委按照“标准高，内容细，数据实”的原则,以“发展需要的,群众期盼的,通过努力能够实现的”为定诺依据,广泛征求意见建议,郑重向公司全体职工及家属承诺：
女职工每年体检一次，男职工每两年体检一次；新建一条检测线，一个项目部；每个基层单位至少配备一台洗衣机，两年内建成**和基层单位职工食堂；高度重视群众来信来访,确保事事有落实,件件有回音,切实实现“四不八无”目标,群众满意率达90%以上.
各党总支，党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求,是否具有现实可操作性,是否体现岗位职责特点,是否体现支部‘五个好’，党员‘五带头’的先进性,是否符合群众意愿”等五条标准进行审议,确保承诺内容具体，合理，可行.通过支部会议，网页，宣传栏等多种方式公开亮诺,以党员责任区，党员先锋号，党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份，树形象，担责任”.当前,队伍士气高涨,生产运行平稳,经营踏上步伐.
1-8月，公司实现营业收入**亿元，实现内部利润1万元
自5月份油田“比学赶帮超，投资成本大讨论，油田是我家”三项主题活动推进会后,我们高扬“油田是我家”主旋律,迅速行动,强力推进,通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家,安全才是家,奉献为了家,勤俭持好家,建设靠大家”的理念. 5月27日,召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会,成立领导小组,深化细化各项活动方案.紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会,各单位在会上进行了表态发言,并签订了主题活动目标责任书,组织员工现场签名.
还先后组织了劳模座谈会，青年骨干座谈会，投资成本讨论会.6月30日,也就是在油田纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天,我公司相应隆重召开了纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会,以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式,拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕.
要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措,作为学习实践活动的继续和延伸.要求基层党组织努力做到“五个好”,即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好；要求党员努力做到“五带头”,即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气.7月5日起,公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动,宣讲车辆单位，机修行业，多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹,组织演讲团深入四路，五七，向阳，周矶4个片区12个基层厂队的工房，车场宣讲,用自己身边的党员影响，带动大家,激发基层党组织创建先进,党员争当优秀,职工群众受教育,得实惠.
廉洁文化进“两室”,即进办公室，进驾驶室,是我们公司廉洁文化进车场活动的深化,也是加强公司党风廉政建设,确保公司健康发展的做法,还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措.
由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力……摘要部分,以下是详细内容：
我们运输公司现有各类用工*****人,全民用工****人,离岗家属****人,有党总支5个,党支部28个,党员382名.下设3个车辆单位,2个修理厂, 1个合营的汽车检测站,外设西南，坪北，西北，清河4个运输部,对凯达公司，胶带厂2个改制企业负有党建和工会组织管理责任.下面,就我公司开展创先争优及各项主题活动的情况汇报如下.
在进办公室方面,首先是抓廉洁意识进领导的大脑,进会议室,进“三重一大”问题决策全过程,杜绝因决策失误造成资金资源损失.其次在执行过程中,严防干部不作为乱作为,杜绝损公肥私行为,造成企业财产流失.再者倡导节约节能,人手一份发放节能卡片,引导办公室人员不浪费一滴水，一度电，一张纸.
全面增强机关工作人员自省意识,强化自律意识,树立清正廉洁的作风形象,营造干事创业的良好风尚.
在进驾驶室方面,通过教育，监督和制度多措并举,确保职工队伍不发生违法违纪问题.油料在运输行业是最大的成本,占运费收入的20%,占可变动成本的45.7%.
抓住了油料这个成本的“牛鼻子”,相应也会带动其它成本控制工作.我们从行风行纪教育，法纪约束，上路稽查，效能监察等多方面入手,制定实施了《油料综合管理方案》,提出建议11条,督促建章立制8项,倡导节油操作驾驶法,保证了企业效益稳步提升,避免和挽回经济损失,促进了司机队伍行业风气的根本好转.
与此同时,我们还完善成本指标考核体系和考核办法,健全物耗定额标准,将指标层层分解到每一个班组,每一个岗位,明确各岗位成本控制职责,压缩变动成本和非生产性支出,实现对成本的有效控制.
二，特色做法及主要成效
1，以“我的岗位我负责”为抓手,迅速掀起岗位兴家活动热潮
各项主题活动的开展,最终还是要落实到岗位上.我们理顺比学赶帮超，投资成本大讨论，油田是我家和公司在今年3月份启动的“我的岗位我负责”活动的关系,将其都纳入创先争优活动中,既抓好各项活动推进工作,又做好结合工作,将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优及油田三项主题活动的总抓手,迅速在全员中掀起以“油田是我家”为核心内容的岗位兴家热潮.
活动一开始，我们就意识到：开展主题活动，必须解决一个问题；解决一个问题,就要形成一套长效机制.为此,我们按照强“三基”的要求,从公司领导到中层干部,从操作工人到服务人员,人人参与岗位说明书编写,编写内容对岗不对人,对事不对人.
通过制定岗位说明书,规范完善各个岗位的职责，职权，工作目标,强化责任意识.做到“个人岗位责权明确,关联岗位关系清晰”,为履职尽责打下基础,加强岗位履职教育,引领全员岗位建功立业.为做好每一件事,干好每一项工作提供前提条件,解决了一个管长远的，最基本的问题,促进企业各项管理水平提升.
以岗位职责的形式固化管理责任,促进干部绩效考核，单车工效挂钩，修理产值提成计酬等先进企业管理方法在本企业的完善实施,进一步优化流程设置，提高工作效率,确保公司生产经营目标的实现.
同时,为了不让说明书上的内容停留在纸上,把落实的力度加大，把管理的指标量化，把干事兴业的氛围搞浓,把岗位的要求变成实际的成果.职工的精神面貌有明显变化,选树的各类典型作用更突出,企业的管理更精细,各项任务完成地更出色.车辆单位服务油气勘探开发用车到位率100%,修理单位车辆返修率下降5%,汽车检测综合水平和培训能力在省内名列前茅.
2，以“党员安全责任区”活动为突破口,多层面践行安全回家的理念
安全才能回家,这是交通行业警语.对个人小家而言,没有安全,就没有幸福.对运输之家而言,没有了安全,就没有了信誉和效益.
对运输之家而言就没有了信誉和效益.对江汉油田这个大家庭而言,交通安全与职工群众的生命财产息息相关.呵护好油田这个家,就要在十里油城,百里矿区,千里运输线做到平安出行.
为此,公司党委创新党员责任区内容,把运输行业重中之重的“安全”工作纳入进来,开展“党员安全责任区”竞赛活动,充分发挥车队党员在公司安全生产中的示范，引导和监督作用,增强全员安全意识,规范全员安全行为.
党员安全责任区活动在5月初启动后,公司9个车队积极投入到“党员安全责任区竞赛”活动中,结合生产实际创造性开展工作.工程运输分公司针对长途任务多的特点,只要有3台以上车辆外出执行任务,就成立“临时党员安全责任区”；物流公司党员和安全技能差的驾驶员应当一对一配对，并提供更多帮助和教育指导，以提高整体安全生产能力；油品运输分公司以检查，帮助，教育三条防线为主要内容,分公司领导，车队干部坚持每天早晨7点以前到车场,实施党员安全结对子帮教责任区活动.油品运输分公司的这一做法以《安全结对子,帮扶出平安》为题,登上了《中国石化报》.
通过此项活动,切实做到“事故四指数”与去年同期比事故起数下降20%,死亡人数为0,公司所属车队均达到局甲级文明车队标准.
3，以评选“五星”班组为载体,搭建奉献为家的建功立业平台
班组是企业最小的细胞单位.今年以来,我们公司加强班组建设,用好班组阵地,发挥班组细胞作用,努力使班组达到完成任务好，基础管理好，业务技能好，攻关创新好，守纪安全好，团结文明好的目标,在基层60多个一线班组开展了以争当“效益星”，“安全星”，“服务星”，“成本星”，“设备星”为主要竞赛内容的“五星”班组评比活动.活动按月考核,分系统展开,主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员,每月5日到8日,对所在单位的一线班组从效益，安全，服务，成本，设备等五个方面进行月度考核,对完成或超额完成收入，利润指标；安全无任何大小责任事故；服务无投诉，无告状；设备完好率达95%以上；燃料、材料、修理费等成本指标控制在公司批准范围内的班组
每月得到全部五颗星的班组奖励200元,连续每月都获得五颗星的班组,年底再额外奖励1000元.考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据.同时,各基层单位设立竞赛栏,对评比结果进行张榜公布,让班组之间比有目标，比有对象.
通过评“五星”班组这样一个活动载体,搭建职工奉献企业,以厂为家,建功立业的平台.争创最佳班组，争当最佳班组长和优秀职工,服务油气生产的热情进一步高涨,当好运输人,建好油田家.
4，推行廉洁文化进“两室”,积极营造勤俭持家的氛围
1，着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作.在建立践诺台账和工作例会制度基础上,着手监督党组织和党员践诺.对履行承诺的具体过程，实际效果和参与人员逐一登记备案,及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果,综合运用领导点评，群众评议，组织考核等方式,对公开承诺践**况进行不定期的监督评议,以促进形成“言必行,诺必践”的良好氛围.
2，进一步完善提升各项主题活动实效.以支部为单位组织召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和不足,帮助党员不断完善自我.组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业，本单位的先进典型,对照“四强四优”标准,虚心听取各方面的意见建议,认真查找自身差距,明确努力方向,制定跟进，赶超的具体措施.
公开承诺活动总结 篇5
2013年八角镇民族中学党支部
党支部和党员公开承诺活动总结
为进一步做好公开承诺工作，充分发挥党的基层战斗堡垒作用，使广大党员教师在工作中成为所有干部职工的先锋模范，按照镇党委下发的《中共八角镇委员会关于做好2013年度公开承诺工作有关事项的通知》（镇党发【2013】1号）要求，结合我校实际，学校党支部认真开展了新一轮党员公开承诺活动，现将我校开展公开承诺活动的情况总结汇报如下：
一、开展的主要工作：
1、组织学习，领会“公开承诺”活动精神。在支部组织学习领会相关文件精神的基础上，3个年级组又分别组织全体25个党员认真学习党组织和党员“五带头”的内容、标准；学习“公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式，明确活动要求。
2、讨论交流，确定“公开承诺”重点内容。立足于我校长期坚持的以人为本、民主管理的理念，要求全体党员教师从思想上充分认识此次活动的重要性和严肃性，遵循“三求”定承诺，一要“求实”，不说空话，年内扎扎实实做几件事；二要“求细”，所承诺的事项要有数量、质量、时限等，不说套话；三要“求精”，不能以工作职责和要求取代事项，洋洋千言不见实事，不说漂亮话。全党同志要坚持把创先争优活动与学习实践科学发展观的成果联系起来；把公开承诺和学校教育教学的实际相结合，结合学校和党支部年度工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，校党支部和每个党员分别作出了至少3项实事承诺。
杜绝“假大空”，要求把公开承诺机制作为我校发展的一项制度去贯彻落实，真正起到通过承诺，在践诺中共同推动学校的稳步发展。
如我校党支部2012年公开承诺内容：党性承诺方面，校党支部要深入开展创先争优活动，坚持正确办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，有凝聚力和战斗力，全面完成上级党组织交办的各项任务，民主生活会能积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。会员廉洁自律，不违法违纪。
工作承诺方面，加强师德师风建设，要求支部党员做到“三个表率”，即：勤于学习，创新解难的表率；恪尽职守，敬业高效的表率；情系学生，服务奉献的表率。在党员中开展理想信念教育。
学校党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办实事、办好事。以在党员中设立“党员先锋岗”为有效载体，履行岗位职责，努力勤奋工作，加强业务知识学习，积极创新工作思路。实事承诺方面，创建好机制。
紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动，规章制度健全完善，管理措施到位。争创好业绩。党员能够顺利完成年度教学、科研、管理和学习目标，取得优异成绩。
树立好威信，增强服务意识，积极主动为广大师生服务，以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风，全心全意为广大师生服务，在师生中树立良好形象，争取顺利通过各级领导的检查评估。
3、张贴公布，接受师生监督。各党员承诺书在宣传栏统一张贴公布，接受全校师生的监督检查，同时建立了承诺台账，对全体党员的公开承诺事项进行具体的统计和记录。督促落实承诺。未按时履行承诺的，各年级组要及时报告整改落实情况。
我校已逐步将公开承诺发展为一项经常性的工作，努力坚持，注重落实。在新课改背景下，我校教育教学的发展等配套措施是我校教育教学发展的有力保障。
2、 存在问题及下一步工作安排
党支部和党员公开承诺活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在许多不足。比如活动信息报道不够，对外宣传力度不够。下一步，我们将重点抓好以下几个方面：
1要进一步做好承诺履**况的监督评价工作。在建立台账和工作例会制度的基础上，对党员的实践进行监督。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践**况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。
2进一步完善和提高各类主题活动的实效性。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
三。开展一系列务实有效、群众喜闻乐见的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。
4加强信息通报和宣传。借各种总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟支部取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进学校和谐稳定发展。
八角镇民族中学党支部
2013年4月1日
公开承诺活动总结 篇6
按照中共万源市委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于切实搞好创先争优活动各阶段重点工作的通知》（万委创组办通〔2010〕1号）文件要求，我局结合自身工作实际，采取多种措施，积极主动开展创先争优活动公开承诺工作，在市委的领导正确下和市创先办的指导下，我局创先争优活动公开承诺工作取得了一定的成果，现将公开承诺工作作如下总结：
一、领导重视，机构健全
根据市创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展党组织和党员公开承诺的通知》（万委创组办通〔2010〕5号）文件的要求，我局党组高度重视，先后召开多次党组会议，专题研究、认真部署、强化落实，成立了以局党组书记、局长王龙任组长、党组成员、副局长王存毅和党组成员、纪检组长袁清安为副组长，各股室负责人为成员的创先争优公开承诺工作领导小组，明确了责任、目标，提出了公开承诺工作的具体要求，促使公开承诺工作的顺利开展。
二、目标明确，强化重点
按照科学发展观的要求，紧紧围绕食品药品科学监管、抓好“两个整治”（食品、药品安全专项整治）、开展“四项服务” （服务发展、服务基层、服务企业、服务群众）等方面的重要事项，把公开承诺工作与创先争优活动相结合、与争创“五好五强”先进党组织相结合、与争当“五个标兵”相结合，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事、服务企业的生动实践。在公开承诺工作开展中，我单位重点针对食品药品安全科学监管、食品药监自身队伍能力建设、服务食品药品产业发展、党风廉政建设等客观存在的主要问题，坚持实事求是，因事制宜，从增强自身建设、实现工作目标、提供优质服务等方面作出承诺，党组和党员承诺的事项均实在具体，简明扼要，切实可行。
三、扎实开展，措施多样
一是建立完善制度。为了增强党员干部对公开承诺工作和职能工作的责任心，我单位进一步建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列制度，局党组对每个人公开承诺事项实施全程指导和监督，并对公开承诺事项的落实情况年终进行考核。二是归纳梳理意见。
通过走访企业和群众、公布征求意见**、设立意见箱、座谈等形式，广泛征求意见，寻找企业和群众反应的热点、难点问题。期间，组织本单位人员、有关企业召开了3次座谈会，对搜集到的意见和建议进行了认真归纳、梳理、汇总。通过认真查、找、揭、摆，找准了机关以及每个干部职工在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。
三是提出承诺事项。在广泛征求意见的基础上，结合单位和本科部年度工作目标，结合岗位职责和实际情况，提出承诺事项。四是认真审核把关。
党组对单位和个人的承诺事项逐一进行审核，重点检查承诺事项是否符合实际，是否可行。五是公开承诺内容。通过召开由全体工作人员参加的党员承诺大会和张贴承诺书等方式，将党组和党员个人的承诺情况向群众作出承诺。
公开承诺活动总结 篇7
为扎实开展好公开承诺活动，激发各级党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，大华镇党委把公开承诺活动作为服务基层、服务群众的重要举措，坚持“四个结合”，进一步增强公开承诺的针对性和实效性，有力地推动创先争优活动深入开展。
与中心工作相结合，合理承诺。将创先争优工作放到全镇发展大局中去谋划、部署、推进，将公开承诺与新一年的发展目标相结合在承诺过程中，注重尽力而为、量力而行，不贪大、不求多、不求全，务求做到承诺一条、兑现一条。截至目前，29个党支部承诺1200项，落实497项；961名党员承诺办实事2880件，落实671件；设立了党员先锋岗和责任区2个，为人民群众办实事好事141件。
与民意相结合，用心承诺。坚持把“一树二联三培”活动作为创先争优活动最重要的载体，作为转变作风、锻炼干部，争创“五好”基层党组织、争当“五带头”共产党员的有效举措，积极开展公开承诺活动。各党组织和党员都作出了具体承诺，帮助联系村完善发展规划，化解社会矛盾。
党员领导干部根据自身能力和特长，在帮助贫困户提供技术培训、劳务信息等服务方面用心承诺，切实为群众解决实际困难。至目前，全镇77名机关党员、村“两委”干部与77户贫困户结成对子。
与“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动相结合，践行承诺。各党支部和党员紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，把公开承诺与践行雷锋精神相结合，从种养业、劳务输出、农资贷款等方面着手，通过不同方式为民办实事、做好事。为农民提供化肥15吨，慰问贫困户36户、双女12户，发放慰问金1万元；落实纳隆沟村千亩小黑麦种子田连片种植、400亩蚕豆种子田连片种植，脑山地区万亩青饲草种植，拉拉口、何家庄村千亩胡萝卜连片种植，三条沟村500亩中药材种植、400亩双垄全膜覆盖马铃薯种植，莫脑村千亩油菜籽连片种植，莫布拉、石崖庄、拉卓奈村千亩包心菜连片种植，池汉村千亩青贮玉米种植，石咀村百亩带状田种植，大华村千亩苗木种植等项目12个，使全镇特色作物种植面积达89%以上。
同时，在池汉村建设集党员学习、村民讨论、教育培训、便民服务、文化娱乐为一体的村级综合服务中心。并积极争取项目支持，新建托思胡、崖根两村的党员活动室，维修改造河南、阿家图、巴燕吉盖、莫布拉、窑洞村的党员活动室。
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公开承诺活动总结 篇8
安定区第二人民医院
按照卫生局党委的统一安排和 “创先争优”活动领导小组的指导部署，我院依照《、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动的实施方案的通知》的精神，我院遵照文件要求并结合工作实际，精心组织、周密布署，逐步有序地开展我中心的四项重点工作。现将我院集中核查和公开承诺活动总结如下：
一、集中核查
根据活动要求，我院对深入学习实践科学发展观活动中发现的整改项目进行了梳理。各类问题及整改情况总结如下：
一、已解决的问题
1完善医院规章制度，制定各项考核细则
对我院已有的各项规章制度以及执**况进行清理自查，根据一岗一责的总体要求，制定、补充、更新我院各级人员的岗位职责，制定各项考核细则，建立了规范管理的长效机制。
2.根据定西市安定区卫生局关于落实《甘肃省卫生厅关于进一步强化医疗机构公共卫生职能的实施方案（试行）》的通知，制定了医院实施方案，并积极筹建了公共卫生科，明确了工作职责，提高了公共卫生服务能力和水平，为保障人民群众的健康起到了关键性作用。
二、尚待解决的问题
1医疗服务环境有待进一步改善（如病房卫生差、床单等），尽快完成新外科住院大楼的竣工和搬迁。
2部分工作人员现役意识不强，服务质量有待进一步提高；医务人员缺乏有效的沟通能力，有的与患者不到位；
三。居民健康档案规范化工作亟待开展。
4医疗基础设备落后，需要购置c形臂、动态心电图、动态血压计等基本医疗设备。
5要进一步提高业务技术水平，加强人才培养；
6中心党员少，有必要培养入党积极分子。
7进一步加强医德医风教育和医院管理；
二、公开承诺
基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身于创先争优活动的自觉性、主动性，激发基层党组织和党员内在活力和动力的重要方式。我院党支部公开承诺，按照岗位职责，积极组织党员承诺在日常工作中发挥先进模范作用。具体要求如下：
一是要求基层党支部围绕学习实践科学发展观、创建“五个好”党组织、服务党员群众、为职工办实事等方面的年度工作目标和党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。
二是要求每位党员职工重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责、发挥先锋模范的作用，结合自身实际，确定目标、具体、实在的承诺事项。
为保证公开承诺活动不流于形式、承诺事项能早日践行，我院党支部及党员承诺事项审核确定后，通过召开职工大会、公示栏等多种形式向全体职工公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下。为促进党员承诺目标早日完成，并监督承诺目标完成情况。
二○一○年十月五日
公开承诺活动总结 篇9
亲，你知道活动总结怎么写吗?下面是由风林网络小编精心为大家整理的“党员公开承诺活动总结”，更多优秀的文章尽在风林网络，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20xx年活动总结如下：
1、 加强宣传动员，充分调动党员思想
党员承诺的主体是共产党员。如何调动党员的积极性，调动党员的参与意识，是先进承诺制度的积础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。
三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。显然，实行先进的党的承诺制度的目的、意义、方法、步骤和具体要求，为切实履性承诺制度奠定了坚实的思想基础。
2、 科学确定承诺内容，增强承诺可行性
按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新
技术、新品种推广、政策宣传等。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对承诺活动实行季度汇报、年终考核的管理模式，年底采取党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法，以投票的方式进行测评，并将党员完成承诺情况分为优秀、良好、一般、较差四个档次。
考核结果是党员评优评先的重要依据。