为了让事情发展稳定，我们要做好准备，为确保工作顺利开展。通过编写工作方案，可以对可能发生的问题进行提前的预想，优秀的方案可以使得工作和活动的安排更加缜密。为了让您更加了解“公司茶话会活动方案”励志的句子编辑为您撰写了一篇详尽的文章，期望此内容对你有所帮助！
公司茶话会活动方案【篇1】
一、策划背景
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的
籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路
本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
四、活动时间及参与者
活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容
(一)播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1、播映短片
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、播放音乐
每个人对音乐的'理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(三)游戏型
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底
这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(四)分享型
分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己DIY的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。
公司茶话会活动方案【篇2】
目的：增加部门内，各部门间的认识或感情
时间：xx年x月x日
地点：x教x室
需准备：瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。
人物：工管系学生会各个部门
会议流程：
一、主持人开场白
兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……（逐一介绍到场的各个部门）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。
三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧
四、游戏
给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。
五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。
六、结束语
总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。
公司茶话会活动方案【篇3】
一、活动主旨：
放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;
二、时间：
20__年1月__日
三、地点：
卢港汽车销售大厅
四、活动内容：
1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为______;
二等奖n名——奖品为______;
一等奖n名——奖品为______;
特等奖n名——奖品为______;
2.颁发最佳部门优秀员工奖;
3.纪念品：每位员工一份纪念品______;公司茶话会活动方案
4.集体合影
五、晚会节目安排：
(主持人：男女各一名)领导讲话;小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目;
六、场地布置：
(集思广益)
七、所需物品：
瓜果茶(晚会物资准备，抽奖礼品____、纪念品____及奖品____);
八、结束收拾物品。
公司茶话会活动方案【篇4】
企业新春茶话会活动方案
随着新年的到来，为了营造一个团结且温馨的氛围，让员工在辞旧迎新的日子里感受到公司的关怀，提高凝聚力和归属感，我司将举办“企业新春茶话会”活动。此次活动将于农历腊月二十五日下午在公司大会议室举行，预计参加人数为三十余人。
活动方式：
1.团建游戏：活动开始前，我们将在公司大会议室举行一系列的团建游戏，先让员工放松身心，为下午的茶话会添一份轻松的氛围。
2.茶话会：下午两点，此次活动正式开始，在茶话会上，公司领导将发表新年致辞，对公司员工的付出和努力表示感激之情，并表示公司将会在新的一年里更加努力创造优秀的业绩和更好的工作氛围。
3.员工表演：为了让活动更加热闹，我们在活动中准备了员工自主表演环节，员工们可以展现自己的才艺和风采，而公司也会为他们准备一些小礼品，以此鼓励员工，提高员工乐观积极的心态。
4.年终颁奖：茶话会活动的最后，我们将会颁发年终奖，同时对去年表现优异的员工进行颁奖，以此激励员工在新的一年里不断追求优秀表现。
配套设备：
公司将会准备茶水、点心、小礼品等物资，以及音响等设备，以确保活动顺利进行，也为员工提供更好的体验。
注意事项：
由于此次活动将在下午进行，我们建议员工提前完成当天的工作，以便他们专心参与活动。同时，也建议员工能够注意活动期间的言行举止，以确保公司活动的顺利进行。
总结：
此次“企业新春茶话会”活动，将在节日的氛围中通过温馨团建、表演、颁奖等方式让员工感受到企业的关怀和温暖，同时也让员工感到自己的付出和努力得到了公司的认可，为员工们准备新一年的工作生活打下良好的开端。
公司茶话会活动方案【篇5】
活动背景：在这桂花飘香的季节里，我们迎来了一批青春蓬勃、满怀希望、有远大志向的XX届新生，新的学年，新的景象，必定面临着众多新的挑战。院学生会各部门崭新的阵容已经形成，为了更好的配合团委安排的各项工作，让学生会各个部门更好的交流，以及全院各系生活部之间相互学习，交流工作经验。为此成工院生活部承办第六届茶话会，通过活动形式促进全院各部门之间的友谊，让各部门更好的为院团委、以及同学们服务!
一、活动主题：
新学校，新学期，新起点，新生活
二、活动目的：
1、宣传院团委学生会，让更多同学注意、了解院学生会这个积极、阳光的集体。
2、为院学生会内部成员以及各系生活部之间提供交流机会，以促进我院学生会发展。
3、营造美好的校园环境，丰富同学们的课余生活，促进同学们的身心健康发展。
4、为培养一批优秀的学生会干部提供一次交流的平台。
三、活动对象：
XX级-XX级院学生会各部门成员和各系生活部成员。
四、活动时间：XX年x月xx日
五、活动地点：报告厅
六、主办单位：成都工业学院
七、承办单位：院团委学生会生活部
八、活动策划：院生活部
九、参与方式：以承办单位邀请为主，宣传为辅。
十、活动形式：节目表演、老师讲话、代表发言
十一、特邀嘉宾：团委老师、后勤老师
十二、活动负责人：
徐畅、满意、彭博、王廷顺、张思佳
十三、前期准备：
(一)、主持人选拔：
主要面对参加此次茶话会单位内部选拔。(鼓励毛遂自荐，但是必须通过考察方可担任主持人。)注：候选人要具备标准的普通话，及形象气质佳，主持风格具有感染力，有一定台风和主持经验者。
(二)、活动宣传：
1、由宣传部和生活部一起制作展板，要极大限度的宣传此次活动。(至少制作三张展板)
2、在各宿舍下张贴关于此次活动的海报。
(三)、活动用品准备：
1、租赁音响、话筒;借花盆。
2、宣传海报用纸、展板。
3、制作或购买邀请函、座签。
4、主持人串词准备。
5、互动游戏准备。
6、制作环保垃圾袋。
7、奖品(笔记本、中性笔)。
8、饮水机、纯净水准备。
9、购买气球、彩带、纸杯。
10、塑料果盘准备。
11、签到表、活动意见表准备。
11、清洁工具准备。
十四、活动流程：
1、学生会各部门同学一起布置会场。(17:00)
2、接待小组请老师及各部门干部入座。(18:00)
3、主持人宣布此次活动开始。(18:30)
4、主持人请团委老师、后勤老师、学生会大三的讲话。(18:35)
5、进入表演节目阶段，由主持人宣读节目串词串联节目。(19:00)
6、进入互动环节，由主持人邀请参与节目嘉宾进行游戏互动。(19:30)
7、各系部提出建议或意见，由老师们给于解释和答复。(19:50)
8、最后一个节目表演。(20:30)
9、欢送活动嘉宾，主持人宣布结束。(20:40)
十五、经费预算：
项目
音响租凭
活动用品/奖品
横幅
食品
金额
借用
168元
赞助
赞助
共计
12
备注：
十六、会后工作：
由院学生会生活部全体人员和各部门部分人员一起清理会场，彰显当代大学生的本色。
十七、工作分配情况：
1、后勤小组：负责活动用品的购置、租凭与归还。
如:(音响、花盆等)
2、兴趣小组：负责邀请函的制作、分发，展板的绘画、挂横幅等。
3、礼仪小组：负责接待嘉宾、颁奖、制作活动意见表，借用教室。
4、宣传小组：负责活动的宣传工作、维持会场秩序和拉活动赞助。
5、环保小组：负责会场的卫生保洁和环保垃圾袋的制作、分发。
6、梦之队：负责布置会场、活动宣传。(院组织部、学习部、文娱部、办公室组成梦之队)
十八、准备工作流程：
一、 兴趣小组与院宣传部一起做展板、海报、邀请函。
二、 宣传小组与院外联部一起去拉活动赞助。
三、 礼仪小组与院礼仪队一起商讨工作计划。
四、 环保小组与院权益部一起制作环保垃圾袋。
五、 后勤小组购买活动用品。
六、 后勤小组、院体育部、国旗护卫队、组织部负责每天食堂门口展板安放。
七、 兴趣小组发放邀请函。
八、 礼仪小组借教室。
九、 广播站负责每天播音宣传本次活动。
十、 宣传小组和院学习部张贴海报。
十一、 下午四点，后勤小组、院体育部、组织部、国旗护卫队搬音响、花盆，以及各种活动用品入会场。
十二、 下午四点，环保小组和梦之队一起布置活动会场。
十三、 活动中，新闻中心负责拍照和活动记录。
十四、 活动中，宣传小组和梦之队负责维持活动秩序。
十五、 活动结束后，学生会各部门人员一起清理会场，归还音响、花盆等。
注：嘉宾名单：团委老师、后勤老师、院学生会各部门负责人、各系生活部部长。此策划书为初稿,以最终修订版为准,最终解释权归院学生会生活部!
活动策划：成都工业学院生活部
公司茶话会活动方案【篇6】
一、活动主题：回顾过去，展望未来。
二、活动目的及意义
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
三、活动对象
公司全体成员，共37人。
四、活动时间（场次视情况确定）
20XX年12月25日，1：30时—4：30时
五、活动地点
公司（会议室、职场）待定。
六、预算
7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金。
七、活动内容
1、全体人员集合，安排座位，分发食品
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去（主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述）可以是20XX，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。
展望未来，自己对20XX年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题
4、领导/主持人小结
八、主持人宣布活动结束。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。
公司茶话会活动方案【篇7】
部门迎新春茶话会活动方案
随着新年的到来，公司为了加强部门之间的交流与凝聚力，特别举办了一场别开生面的迎新春茶话会活动。本活动旨在通过茶话会的方式，让同事们在轻松愉快的氛围中交流心得，感受新年的喜庆氛围，同时也为新的一年开展工作打下良好的基础。
活动时间：2月下旬（待定）
活动地点：公司餐厅
活动人员：公司全体员工，包括领导、部门主管、普通员工
活动流程：
1. 活动开始前，餐厅将被精心布置成新年的主题，如春联、福字、灯笼等装饰将增添喜庆氛围。
2. 活动开始前，每个参与活动的员工将获得一定数量的筹码（数字可根据公司规模调整）。筹码将用于游戏和抽奖环节中，增加活动的趣味性。
3. 活动正式开始前，由公司领导致辞并为大家拜年，祝福大家新年快乐、事业有成。
4. 茶话环节：每桌设有茶具和小吃，大家可以自由选择茶叶品尝，同时畅谈过去一年的工作经验、成就和困难，分享个人生活的喜悦和感悟。为了增加互动，可以设置一个话题篮，每桌轮流从篮子里抽取一个话题进行讨论。
5. 宣传片放映：在茶话环节进行时，将播放公司过去一年的精彩瞬间，展示每个部门的辉煌成就，强化团队凝聚力。
6. 游戏环节：为了增加趣味和互动，可根据茶话的主题设置相应的游戏。例如，可以开展一个猜谜游戏，把公司的一些趣事包装成谜语，由大家围绕着茶桌进行猜谜，猜对的人将获得额外的筹码奖励。
7. 抽奖环节：活动进行到一半，设置一个抽奖环节，根据员工手中的筹码数进行抽奖。奖品可以为实物奖品，如生活用品，也可以是公司提供的福利，如周末团建或节假日额外放假等。
8. 结束环节：活动达到预定时间后，由领导致辞并祝愿大家新年快乐。同时，公司还可以为每个员工准备一份新年礼物，表达对员工的感谢和祝福。
本次迎新春茶话会活动通过丰富多样的互动环节，既提供了员工间的交流平台，又增加了活动的趣味性和互动性。茶话会环节让每个人都能有机会在温馨的氛围中和同事们进行交流，分享自己的感受和经历。游戏环节和抽奖环节则增加了活动的趣味性，让每个参与者都能充分参与到活动中来。
通过这样的活动，可以促进部门间的交流与合作，增强员工的凝聚力和团队意识，为新的一年工作的开展打下良好的基础。这将使员工在工作中更加积极主动、创造力更加旺盛，以更高的热情和专注度迎接新的挑战。
通过以上活动方案的设计，相信本次迎新春茶话会将为全体员工带来一场充满喜庆和快乐的盛会，为公司新一年的发展壮大注入新的活力和希望。
公司茶话会活动方案【篇8】
公司迎新春茶话会活动方案
随着新年的临近，我们公司决定举办一场别开生面的迎新春茶话会，以庆祝即将到来的新年。这场活动旨在加强员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力，同时也希望为员工们带来欢乐与祝福。下面就是我们公司迎新春茶话会活动方案，请大家一起来细细品味。
一、活动目标
1. 加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和感情；
2. 提高团队凝聚力和向心力，营造融洽的工作氛围；
3. 为员工们带来欢乐和温暖，激发新年的斗志和动力。
二、活动内容
1. 主题：团结共进，共襄新春之欢。
2. 活动时间：在新年前夕举行，确保员工们的参与度和热情。
3. 地点：公司大会议室，为员工们提供舒适和亲密的环境。
4. 活动流程：
- 欢迎致辞：由公司高层领导进行，致辞内容可以回顾过去一年的成绩和经验，鼓励员工们勇于迎接新的一年。
- 互动环节：
- 猜谜游戏：设计一些与公司和春节相关的谜题，通过员工之间的互动猜解，增加活动的趣味性和互动性。
- 才艺表演：鼓励员工们积极展示自己的才艺，可以唱歌、跳舞、讲笑话等，为活动增添欢乐氛围。
- 幸运抽奖：准备一些精美的礼品，让员工们有机会通过抽奖获得惊喜，增加集体互动和期待感。
- 年度表彰：在这个重要的时刻，对过去一年有出色表现的员工进行表彰，激励全体员工为更美好的明天努力奋斗。
- 交流分享：
- 茶话会：提供各式各样的茶饮和小食，让员工们在愉快的氛围中交流工作和生活中的点滴，增进彼此的了解和感情。
- 年度计划：组织员工们一起讨论公司新的一年的发展目标和计划，增加员工参与感和归属感。
- 结语：总结活动的过程和成果，感谢员工们的积极参与和付出，为大家送上新年的祝福。
三、活动准备
1. 策划团队：成立由不同部门代表组成的策划团队，确保活动顺利进行。
2. 预算：进行合理的预算规划，确保活动的质量和效果。
3. 宣传推广：通过公司内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道宣传活动的内容和时间，提前预约员工的参与。
四、活动评估与反馈
1. 定期收集员工对活动的评价和反馈，以不断改进活动策划和执行。
2. 制定活动评估报告，总结活动的收获和不足之处，为下一次的活动提供参考和借鉴。
通过这场迎新春茶话会活动，我们希望能够激发员工们的热情和斗志，增强团队凝聚力，让大家共同期待和迎接新的一年。相信在一个欢乐而温暖的氛围中，员工们能够更加紧密地团结在一起，共同为公司的发展和进步而努力。让我们在相互欢笑和分享中，共襄新春之欢！
公司茶话会活动方案【篇9】
一、 活动准备
1、地点：会议室
2参加人员：项目运营部全体人员
三。所需物品：糖果、点心、茶、水果（预算：200元）
二、 活动目的
通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。
三、 活动时间
12月24日下午2:00-4:00（待定）
四、 活动内容
1、领导致辞（迟总或者马总）
2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。
三。如果时间允许，你可以多玩几场游戏来活跃气氛。比如杀戮游戏，007，心有犀牛，是卧底，狼人杀人，还是各种适合多人玩的纸牌游戏。（根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办）
4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕（蛋糕大小由当月过生日人数而定）
5每到新年茶话会都可以酌情增加小礼物，或是相关书籍。
6每次活动结束后，大家合影留念，**被贴在文化墙上。
（部分资料和资料来自互联网供参考。它可以被复制和编译。我们期待您的好评和关注。）
公司茶话会活动方案【篇10】
会议目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;
2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
会议讨论内容：
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?
5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?
会议形式：
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点：公司一号会议室
参会人员名单：
部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)
时间：12月16日
人数：XX人
座谈会议程：(约1.5-2小时)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：总经理发言。
3、第三部分(45-60分)：
员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并五天内给予答复。
4、第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元。
公司茶话会活动方案【篇11】
茶话会，顾名思义，就是喝茶聊天的聚会。它是由茶会和茶宴演变而来的。以下是茶话会活动的计划，可能对你有所帮助。公司茶话会活动计划1：会议目的：
1为建立员工与公司管理层之间的有效沟通，有效帮助员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化；
2降低员工流失率，提高员工的归属感和忠诚度；
三。了解公司经营状况和未来发展战略和方向，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。
会议讨论内容：
1您对公司管理的制度化、流程和程序有何看法？公司目前情况如何？
2你认为薪酬体系中应该有绩效工资吗？你如何面对绩效考核？
三。你认为我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是什么？
4您对部门领导当前的管理工作有何建议和意见？
5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点？6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？
会议形式：
1由行政人事部组织主持，总经理全程参与，听取大家的建议和意见；
2每位员工平均有5分钟的发言时间，外加讨论、互动和提问。
会议地点：公司一号会议室
参会人员名单：
部门：中标小组、计算小组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/业务/服务/市场）
时间：12月16日
人数：xx人
座谈会议程：（约1。5—2小时）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2第二部分（10-20分）：总经理讲话。
三。第三部分（45-60分）
员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的，由行政人事部工作人员备案，并承诺5日内答复。
4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项：
1引导员工进行发散性思维，鼓励他们表达自己的积极想法以及对每个人和团队都有用的东西。
2注意主题的特殊性。禁止偏离主题的中心思想。
三。前期应充分沟通参会人员的换班情况，及时参加论坛，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5行政人事部工作人员应将会议记录下来，记录员工提出的问题和建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议费用：茶点、水果150元/次，共计600元。
公司茶话会活动方案二：
一、茶话会主题：
齐聚添祝福，共迎新羊年
二、茶话会时间：
三、茶话会地点：
二楼会议室
四、茶话会目的：
在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。我希望在即将到来的羊年里，我们能够团结一致，共同创造一个更加美好的新世界。
五、参加人员：
各级领导、全体员工
六、活动流程
1年会短片（内容说明：20xx年@公司发展的重要事件和活动片段；操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→**会场旁白→**年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。
）2。 领导人讲话（对本年度工作进行详细总结，并对下年度工作做简要汇报）
3、互动游戏时间（上部）
[同舟共济踏上报社目标：增强群体合作意识，营造团结和谐的群体氛围。准备：报纸运营：
团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。
具体分为以下个步骤：
一：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。
（如果您在限定时间内站立不好，以站在报纸上的人数为准）
二：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；在第三轮，报纸将被对折。其他操作与第二轮相同。
3： 如果三局两胜，获胜组可以提出要求并惩罚失败组，如唱歌、表演技巧等。参与活动者均有礼品相送。
4才艺表演（在舞台上表演的人可以得到一份美礼的礼物，如唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）
5、优秀员工评选
标准：1。无迟到、早退、当月全勤（不请假、事假），无行政处罚表。
2工作积极主动，热情，服务周到。
3.熟悉公司业务，无因服务技巧和态度引起客户投诉。
4服从工作安排，高效准确地完成上级交办的任务。
5、严以律已，严格按《员工手册》的要求约束自己，并给别的员工做好表率。
6每个雇员写三个不同的雇员名字，并且可以写自己的名字。优秀员工将根据票数和领导决策进行评选
6、互动游戏时间（下部）
你来比划我来猜
（规则：员工主动报名，主持人选出10人，自由组合，两人一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。主题涉及日常生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。
游戏规则是画划的人可以用语言和肢体动作来提示和描述，但不能描述单词的发音或书写。获胜的小组有精美礼品相送。）
7优秀员工表彰（根据刚刚评选出的优秀员工进行奖励）
8、年终大奖**环节
一等奖：
二等奖：
三等奖：
**程序3人
（1） 制作**券，分为主券和次券；
（2） 门票在入场时发放，主票由参赛者保管，补票放入**箱；
（3）在* *期间，主持人邀请* *人员从三等奖中抽取获奖者；
（4）每次**结束，获奖者凭券领奖；
9、年会结束、合影部分、离场
七、活动经费
届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。