如果你觉得困惑不解，那就尝试阅读一下“化工年度工作总结”，也许会给你带来启示。你清楚你学习一篇范文需要多久吗？我们在书写之前，可以预读各类型的范文。阅读范文帮助我们更为清晰地阐述自己的思想，相信在这篇文章后，你会有很多收获！
化工年度工作总结(篇1)
为能给广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一直以来，我们十分重视校园环境建设，强调环境育人的重要性，全面开展绿化，美化工作。
我们主要做了以下绿化美化工作：
1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、台阶及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。
2、对校门口、校舍后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。对影响美化的杂草进行了清理，及时清除了影响校园环境绿化的枯枝败叶。
3、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。
4.不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的.地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿。
师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校园美化的重要内容，着力做好以下工作：
1、校园内建有旗杆、旗坛，每周一早读节下课后举行升国旗仪式，由少先队大队辅导员主持，并成立有国旗护卫队，每周五活动节举行降旗仪式。校园内教育方针、中国地图、世界地图、小学生守则、小学生日常行为规范、各种教育标语、名人名言、校风校训、教风学风及办学理念标语书写位置适宜且美观醒目
2、学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌，警示牌、标语、名言警句、名人画像、相关职责、制度、简介、课程表、作息时间表上墙，楼道贴挂有疏散指示标志、温馨语句警示牌。
3、学校文化长廊美观大方，文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每半学期更新一次。
4、学校建立有安全工作责任制、安全工作预案，定期开展专题安全教育，要求所有教师在日常教学工作中渗透安全教育，全校定期开展安全演练活动。校园、校舍、围墙、饮水、饮食、用电、体育器材、电教仪器等设备设施没有安全隐患
5、学校领导和教师严格内宿生管理，日常要求学生宿舍内被子折叠、摆放统一，口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。宿舍管理制度、职责规范上墙，加强卫生监管，宿舍内空气流通无异味，床架牢固安全。
6、严格落实食品卫生安全责任制，在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮食安全，专人负责采购食物，制作时力求达到卫生标准，学校食堂开办至今没有任何因食品卫生造成的安全事故发生。
校园美化绿化工作，我们本着追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效的原则，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
化工年度工作总结(篇2)
面对历年以来高考化学试题难度逐年提高的现实，结合所带班级学生的实际情况，按照年级组的统一部署，组织了一年来教学工作，现总结如下：
一、分析学科特点，提振复课信心
化学虽属于理科，但又不同于数学和物理，它研究的是物质的个性，知识显得比较杂乱，而且化学教材大多属于叙事式写法，例题少、公式少，但高考中的计算却在逐年增多，同时，该学科的学科特点明显，化学用语多。针对这些，我从一开始就把打基础，强化学科能力放在了第一位。
二、采用章节和专题相结合的方法，扎实推进复习进程，提升学生能力
我结合多年从事高三教学的经验和高考试发展的实际情况，从题型、方法和知识等角度出发，将高中化学的全部内容整合成二十三个专题进行复习。在每个专题的复习中，先引导学生进行知识梳理，再提炼出知识要点和题型方法，然后，通过例题分析，引导学生将悬空的知识和技能再次细化，此后让学生练习感悟，最后引导学生归纳总结，形成每一专题的知识、题型和方法。在整体内容的安排上，我将工具性知识、理论性知识靠前安排，而将载体性知识、自成体系的知识靠后安排。通过这一流程的复习，学生不再感觉到化学是那么凌乱，面对题目的时候，不再感觉到茫然。为学生构建起扎实的完整知识体系。
三、向课堂要效率，向考练要效果
课堂仍然是复习的主阵地，丢了课堂就等于丢了复习。抓课堂是实施有效复习的关键。这对我们教师提出了很高的要求，关于这一问题，我在前面已经谈过了。我在复习中狠抓限时练习和综合考练。我将作业根据题量和难度，让学生限定时间来完成。同时，我们认真命制或选择了年级组织的十五次考试所需的试题，在第二学期，我还自己选择命制了十二套化学试题，利用晚自习等时间进行检测。这些做法，使教学得到了充分的落实。
四、几个值得研究的问题
历年高考已经结束，对化学复习仍有一些问题需要探讨：
1、知识复习中，如何构建知识框架和体系，再由此上升为学生的解题能力?
2、例题、习题的选择讲解，要精心设计，要有梯度，要有逻辑;
3、要注意提升学生的信心和兴趣，要建立和谐的师生关系，以促进课堂教学的效果;
4、要强化学科规范，要强化化学计算能力的培养;
以上如有不妥，敬请批评指证。
化工年度工作总结(篇3)
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，岁月如梭，转眼来我们公司担任总经理已经有两年多的时间了，在过去的两年内，我十分有幸与公司的各位同仁一同见证了公司在陈总、洪总的领导及各位同仁共同努力下的高速发展，作为个人，十分感谢陈总给予的这个展示自己的平台及洪总日常工作给予的指导，在此，我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结，同时坚信在陈总及洪总的带领下，公司会大跨步的进入一个新的发展里程。
一、 工作回顾与总结
1、 安全生产方面
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础，在过去的20__年，金平分公司共发生6起，其中包括3起氯化镍过敏、1起腰部扭伤、一起蒸气管烫伤、一起维修时设备铁锈溅伤。虽然较20__年8起有所提高，但仍存在着巨大的改善空间，个人认为，所有的安全事故都是可以预防的，从造成安全事故的根本原因来看，大致可分为两大类：人的不安全行为与物的不安全状态，导致人的不安全行为有两种可能，一种是他们已经有意识到，但不愿去做，可能是会觉得不方便或为了节省时间，一种是他们没有意识到，对自己的行为所带来的危害没有一个直观的认识。而物的不安全状态，则需要现场管理人员，尤其是现场安全巡查员的及时发现并纠正、总结，培训，来达到满足安全生产的状态。针对于以上分析，我们在20__年主要做了如下方面工作：
1.1 建立安全操作技能培训
正如如上所述，对于人的不安全行为导致的安全事故的两种原因分析，我认为，后一种情况即他们没有意识到，自己行为可能带来的危害，会占安全事件人的因素中的绝大多数，于是我们充分利用早会时间，对生产一线员工进行安全操作培训，具体的培训内容侧重于告知他们不当操作会有哪些潜在的危险，并对正确的操作加以示范，以及对培训后效果的评估、确认。
1.2 推行每周一次的安全巡查
对于一个正常运作的组织，安全部门的存在对消除安全隐患、预防事故的发生起着重要的意义，而我到分公司来之后，发现并没有安全人员在参与分公司的日常运作，经与SHE部门经理的沟通，建立了每周一次的安全巡查工作，对分公司全工厂的安全隐患进行巡查，发现问题后，跟进整改。
1.3 注重安全意识培养
除SHE部门组织的安全培训外，在日常工作过程中，分公司一线作业人员安全主要通过早会有意识进行安全意识的强化，以及巡查时发现安全隐患后，对员工进行及时的教育，并将此情况作为早会的教材进行安全意识培养，并将通过各途径得到的安全方面的案件，对全体一线人员进行宣导，以期通过时间及频率达到强化安全意识的目的。
1.4 建立员工过敏档案
通过去年6月份的3起过敏事件的分析，我们认为，由于个人身体特质，车间存在部分员工对某些产品过敏的情况，于是建立了车间员工过敏档案，以期减少员工由于过敏情况而导致的工作事件。
2、 产品质量方面
产品质量是企业生产的根本，本着“质量是生产出来的，而不是检验出来的”的原则，利用早会及巡查时间，强调生产过程中的质量控制异常重要，在巡查过程中，严格控制每道工序的质量，保证产品质量的持续稳定。14年全年的产品一检合格率为98.93%，金平分公司的外部有效投诉，根据质保部提供的数据为3起，其中包括2起桶口密封圈腐蚀、1起甲醛PH值偏低，根据产品质量至上原则作指导，在20__年度，对生产实行了：
2.1 产品生产过程数据的统计
虽然产品在生产的过程中，存在着大量的约束因素，如原料质量、能源状况甚至操作人员的个体差异等，但对产品过程的数据统计，能对产品的生产有着一定的指导作用，并能在产品发生异常情况时，能很快划到异常的原因，且对以后进行规范化作业时，有着重要的指导作用，故在14年下半年，要求厂区的技术员建立对产品的生产过程数据进行统计。
2.2 完善生产过程记录
从管理的角度出发，产品生产过程的控制，需要每一工序进行严格的控制，在14年车间设计并建立了各工序的记录，如物料泵的清洁记录、振动筛的清洁记录及使用记录、金属探测器的使用记录、周转桶的清洁记录、工具的清洗记录等相关记录约20份，留下了真实全面的工序管理控制情况。
2.3 异常情况反馈机制建立
起草并推行了异常情况反馈工作流程，并在早会及日常工作过程中，对员工进行及时的培训与适时的提醒，并在执行过程中，辅以绩效手段。从推行的效果来看，工作过程中的异常情况，得到较大的改善，如去年一年没有发生过收到交叉污染及产品异物方面的投诉。
2.4 完善首检责任制
由于包装车间采取的是计件模式，而分公司的包装又包括分公司和西库以及食添楼三处，有时存在着同时都有包装组进行包装的情况，而分公司现场质检只有一人，故存在着产品转换时质检不在现场的情况，这给产品的质量控制带来一定的缺陷，于是组织了主管、班长、外质检三方面人进行沟通，最后达成了共识，在产品包装完成前二十分钟，需由包装班长通知到外质检，落实包装开始前以及首检的质量确认。
3、 机器设备管理方面
在过去的一年里，制定了分公司1车间及2车间的设备日常的维护及保养计划，并根据计划进行维护与保养，使得1、2车间的设备运转完好率达到100%，尚未出现一起因设备原因影响到生产的事件，并建立了设备维护与保养的相关记录，如离心机维护保养记录、过滤泵维护与保养记录等。且建立了每月一次的用电安全检查制度，对所有用电设备及电柜线路及相应的标识进行处理。
4、 人员管理
人员是组织正常运作的核心资源，对人员管理在很大程度上影响企业的运营。在14年的工作过程中，推行了一线员工的能力矩阵培训、点滴教育、OJT培训以及结合以老带新的培训模式进行组织培训，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到对岗位的绝对胜任，且对老员工进行轮岗培训，保证岗位轮换工作的顺利进行。
人才梯队的建设，是工作得以持续开展的关键，基层人员的管理能力又对公司文件方针政策落实有着至关重要的影响，因此20__年，我对车间主管及班长进行了有意识的培养，如在和员工谈话时让其在场，示范如何沟通达到我们预定的目标。
5、 强化车间物料管理
定额是企业生产经营活动中，对人力、物力、财力的配备、利用和消耗以及获得的成果等方面所应遵守的标准或应达到的水平。对于在14年作业过程中主原料的定额控制，在全年都达到了100%，当然由于工艺及作业环境等各方面因素的改进，已与技术人员进行沟通，计划在今年会对主原料的定额进行重新核定。
在20__年，推行车间在清场时，所产出的母液一律采用25KG桶进行分装再入库，并确保所有清场时剩余的物料都有明确的标识，并放置于待检室指定母液放置区域。
对于车间易耗品及工具控制，以前经常出现生产产品前，发现工具缺少的`情况，20__年11月份开始，我们推行了专人负责制，所有车间在清场完成后，对工具进行回收并登记，在生产下一产品时，领取所需的工具。
6、 库存管理
库存对企业来说至关重要，它能满足预期顾客需求、平衡生产产能、保证生产正常运作、防止缺货、避免价格上涨以及采购时数量折扣等，库存不足将错过送货、失去销售额、使顾客不满、产生生产瓶颈等;而库存过剩则不必要地占用如果用在别处会更有效益的资金。
20__年在洪总的带领下，分公司和西库对现有老库存进行了重新的统计梳理，并建立了专人跟进处理，处理了相当一部分老库存，释放了大量的库存空间及减少了库存成本。
在20__年初曾发生过西库产品交库后，没有及时入库的情况，经与仓库管理人员沟通，要求其在拿到流转卡，确认为当天发货产品后，需立即通过传真，传回分公司，并通过电话提醒分公司仓管员收单入库，并跟进了尽2周的时间，已确认此问题得到了解决。
7、 文件体系的重新修订
在去年下半年，对整个三合一文件体系，分公司涉及到的部分进行重新修订与完善，共整理66份文件，记录45份，修订成文件22份，记录24份，并将修订后的文件对相关人员进行相应的培训。
二、 存在的不足
在过去的一年里，虽然做了些工作，但仍存在较多的问题，主要有以下方面的不足：
1、 安全管理方面，仍存在很大的改善空间;
2、 基层管理人员管理工具及理论的培训仍需强化;
3、 现场5S管理，仍处于起步阶段，仍需加大执行力度;
4、 设备维护保养计划目前只在1、2车间推行，还没有全面展开，设备操作培训仍显不足;
5、 车间的产品的调整的灵活性仍存在不足，需与计划部保持充分沟通，以期达到总体提升产能和效率。
三、 20__年工作重点
1、 完成设定的各项KPI指标(分公司生产、包装效率，分公司生产产品一次送检合格率，产品定额达标率，包装质量，分公司产品投诉次数，安全事故情况，计划达成率);
2、 包装规范的制定执行;
3、 依据新修订的三合一文件的相关规程、记录进行生产控制;
4、 与计划部做好产能与劳动力的匹配工作，提高订单完成及时率、降低产品的库存;
5、 与计划相关持续跟进分公司及西库老库存母液及产品的处理;
6、 加大5S工作推行力度，重点产品车间先行;
7、 重点客户的产品了解与准备，以往审核缺陷项目的跟进;
8、 与工程部完善设备设施的维护与保养，维修总结与分析;
9、 与完善生产部门绩效考核制度，加大考核力度。
10、 跟进物料的入库进度，保证产品的及时入库;
11、 制定培训计划，落实一线管理人员及操作员工的培训;
12、 分公司包装转新厂项目的跟进;
四、 对公司的几点建议
1、 安全管理方面
1.1 建立完善的安全评估体系，无论是新项目开展，还是车间设备设施的小变动，都需要有安全部门的介入、评估、培训;
1.2 组织各部门负责人，要求指定人员整理其所负责部门内部的培训资料，并装订成册，用于公司人员培训时的教材。
1.3 建议公司考虑对分公司设立专门的现场安全管理人员，以消除存在的安全隐患，预防工作事件的发生。
1.4 建议在全公司建立所有设备操作安全分析，并将分析的关键点列出张贴于设备附近，同时组织操作人员进行相应的培训。
1.5 建议车间管理人员配合SHE部门进行车间生产过程安全分析，并将分析的关键点列出张贴于车间明显位置。
1.6 建议在全公司范围内，采取寓教于乐的方式，每年组织一次有奖安全知识竞赛，比赛内容为安全培训教材所提及的内容，以期提高员工的安全意识及公司安全方针政策的掌握。
2、 产品质量方面
为了保证产品的产品质量的稳定，建议对目前现有的工艺规程进行细化，如生产50%氯化铝溶液时，工艺中提及每20分钟加入盐酸50KG，并没有明确加料的速度，如此导致操作人员在加料过程中，会出现快速加完2桶盐酸后，再等到20分钟时再加的情况，导致出现较大量的酸气挥发。并建议在工艺规程中，加入劳动保护用品的类别及使用条款，以提醒操作人员及时佩戴劳保用品。
3、 设备设施关键控制点培训
建议工程部指定专人定期对公司内所有设备设施的操作及关键控制要点进行培训，以消除操作人员对设备的不当使用，带来成本损失，建议每月1～2次。
4、 建立全面定额管理
全面的定额管理，不只是原料定额管理，还包括能耗、工时等进行相应的定额管理，在实际运作过程中，辅助相应的激励手段，从而达到有效控制浪费、提高生产率、保证产品质量的目的。
面对已经到来的20__年，我会饱含热情、竭尽所能，积极与各部门经理保持密切沟通，协调好分公司各部门的工作，克服存在的不足与困难，提高自身的素养，为公司的高速发展，贡献自己的一份热。
我的述职完毕，谢谢大家。
化工年度工作总结(篇4)
下一步，我们将全面系统深入学习习近平总书记网络强国、数字中国战略思想，认真贯彻落实十九大报告精神和省委省政府大数据建设决策部署，按照全市网络安全与信息化工作会议要求，聚焦重点，以需求为牵引，发挥好XX市大数据云计算中心的引领作用，不断的夯实“互联网+”应用基础，不断拓展“互联网+”应用领域，深入推进数字XX建设，推动互联网、大数据与政务管理、实体经济、民生服务深度融合，更多更好的解决民生领域的难点、痛点和堵点问题。努力在精准扶贫、电子商务、智慧旅游、社会治理、基层党建、数字乡村、智慧教育、智慧医疗等方面实现突破。奋力将XX建设成为大数据应用示范市。
(一)不断夯实互联网+基础平台及发展框架建设。进一步夯实平台基础建设，持之以恒的做好“打基础、利长远”的工作。以XX市大数据云计算中心建设为抓手，着力为全市“互联网+”发展提供良好的基础支撑。一是不断完善大数据云计算中心建设。实践证明硬件资源统筹建设是顺应互联网发展潮流的正确举措，统筹建设能更好的节约资金、能更好的保障安全、能更好地促进数据共享。我们将进一步总结经验，探索创新，不断完善大数据云计算中心建设，我办将按实际需要做好云中心的管理、应用、扩容等工作，进一步释放云中心的建设效益。二是继续做好全市信息系统迁移上云工作。按照陇政办发〔2020〕44号文件要求，严格落实“四步走”的工作部署，分批次、分先后将全市信息系统迁移上云。我办将进一步简化规范云中心资源申请、审批流程，为全市信息系统迁移上云做好服务和保障。三是不断推进各部门数据共享交换，持续建设和完善全市数据共享交换平台。发挥好云中心集中托管的优势，积极联系配合各部门利用前置机、网闸等设备解决好网络异构等问题，不断促进跨部门数据共享交换。持续建设和完善“电子证照库、人口库、法人库、权责清单库、其他业务库”等共享数据库，积极对接中央与省上可供开放的各类数据库，努力为“群众少跑路”提供更加广阔的空间。
(二)推动互联网+产业实现新突破。进一步探索实践互联网与实体经济融合发展，积极应用大数据技术推动传统产业转型升级。首先要在服务脱贫攻坚上实现新突破。要尽快破除各行业包括工商、房管、车管等数据壁垒，通过大数据全样本分析，对贫困户进行更全面、更客观的筛选认定，促进精准识别。要用好XX市情分析系统，基于“全市一张图”，通过数据交叉分析、规划研判，科学制定扶贫措施、发展规划，实现精准作战。其次要在电子商务方面实现新突破。深度把握内容电商、体验电商、媒体电商等电商发展新模式的特点，积极探索互联网+电竞+电商、互联网+直播+电商等电商发展新模式，聚力打好电商融和战，推动我市电商再上新台阶。第三要在互联网+旅游方面实现新突破。进一步建设和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游营销、智慧旅游服务、智慧旅游体验”四大平台，全面实现旅游服务的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游营销的智慧化。
(三)推动互联网+政务实现新突破。在网络问政方面要坚持以人民为中心的发展理念，全面落实一窗办、一网办、简化办、马上办的“四办”改革要求，实现权力运作有序、有效、留痕，促进政府与民众的沟通互联，提高政务服务效率。建立完善XX数据交换平台，实现与省级、市级、县级各业务部门的数据连通和业务融通。构建“线上一网办、线下一窗办”服务体系，坚决落实政务服务上网是原则、不上网是例外的要求，着力推进“网上行权”，打造阳光政府。研究制定全市党政机关统一OA办公自动化系统的建设方案，提高党政机关工作效率。在社会服务方面要统筹服务入口，“XX发布”目前有近60万用户、“XX乡村大数据”有74万多用户，各部门的便民服务、政务服务事项，要全部向“XX发布”和“XX乡村大数据”汇集，打造XX互联网服务的“航空母舰”。在防灾减灾方面，将安全生产监管、尾矿库管理、应急资源调度等内容集成至XX市自然灾害监测预警应急指挥系统，真正将系统建设成为现代化应急管理的监测预警指挥调度平台。在基层党建方面要积极探索互联网与党建工作深度融合，用好“乡村大数据”基层党建专栏，鼓励第一书记和帮扶工作队利用互联网提高帮扶工作水平，建好脱贫攻坚先锋堡垒，助力精准帮扶。
(四)推动互联网+民生实现新突破。着力推进数字乡村建设，使互联网更好赋能乡村振兴。针对新形势下“村民不在村里在群里”和移动互联网迅速发展的新特点，我们开发了“XX乡村大数据”系统，建成“网上村庄”、“指尖上的党支部”。下一步，要针对农村互联网发展特点，研究将更多的便民服务，包括实时班车、村村物流、旧物共享、网上办事等开发或集成至“XX乡村大数据”，提高人民群众的获得感，助力乡村振兴，建设数字乡村。着力加强互联网技术与教育的深度融合，利用大数据技术着力在促进教育公平和优化教育资源配置方面实现突破，利用互联网技术整合各类优质的教育资源，实现教育资源的互通共享，开发网络课堂系统、教育云平台系统等，促进教育资源的网络化，推动全市范围内教学资源共建共享，师资互动合作的新机制。着力推进智慧医疗建设，以互联网为手段，打通全市的医疗信息和医疗资源，建设覆盖公共卫生、医疗服务、医疗保障、计划生育等业务的医疗健康管理和服务大数据应用系统，实现一站式的综合医疗服务平台。建立覆盖全市的个人健康基础数据库，稳步推进居民基本健康信息、检查结果、各种医疗影像、用药记录等信息在各医疗机构间的互联互通，全面提升公共卫生服务水平，增强居民个人的健康管理能力，提高全民健康水平。
化工年度工作总结(篇5)
刚进公司的时候，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。后来，我因公司需要，到化工厂学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
以后我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好！
化工年度工作总结(篇6)
(一)基础设施明显改善。2020年，在上级文化主管部门及县委、县政府的关心支持下，全县公共文化基础设施得到不断完善，服务能力不断增强。完成了7个“七彩云南”全民健身基础设施工程，完成第一批、第二批百县万村示范工程15个点的建设任务;宁蒗县全民健身活动中心建设项目体育场主体工程建设完毕，建成了天然草坪;毕摩博物馆、民族演艺中心建设项目主体工程接近完工。继续实施好二期中央广播电视节目无线数字化覆盖工程工作，继续做好广播电视村村通维护维修工作，一年来维护维修广播电视村村通卫星接收机483台，高频头187个。
(二)文化惠民形式多样。一是大型活动塑造品牌。成功举办了元旦、春节专场文艺晚会及元旦书画展、游园活动;火把节文体系列活动和库诗杯篮球运动会，接待观众达10万人次以上。二是文化惠民演出成常态。组织各类惠民演出80多场，超额完成全年任务。培训基层文体骨干120多人，赴省、市级培训人数达24人次，全县“三馆一站”免费开放接待市民15多万人次。
(三)图书、文博服务质量不断提升。一是图书馆围绕读者最急需、最适应、最新颖的报刊杂志，购置添加杂志104种，报纸22种。全年服务读者91000人次，流通图书51808册次，其中外借室外借1753人次、5319册次;电子阅览室成人931人次、少儿9561人次;综合阅览室成人10562人次、阅览21488册次，儿童18483人次、阅览24701册次。开展2020年写春联免费赠送活动，赠送对联2000余幅。完成第六次全国县级以上公共图书馆评估工作。二是博物馆认真履行免费开放的工作职责，切实做好正常的免费开放服务，一年来共接待参观人次1.8万余人次。在5月18日第41个国际博物馆日期间，博物馆突出开展了以“博物馆与有争议的史实：博物馆讲述难言之事。”为主题的宣传活动。以14块展板形式展出我县可移动文物图片72幅，编辑张贴展出以博物馆和文物保护内容为主的剪报60余条，展板3块，总计展线长28米，印制1500份宣传册向观众发放。
(四)广播电视事业蒸蒸日上。2020年，全县广电工作以宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话为主线，围绕全县的中心工作，有力推进宣传全县脱贫攻坚工作。一年来，电视台共发布《汉语新闻》135期，在丽江电视台播发新闻187条，位居全市前列。开设《驻村日记》、《亲情帮扶》《脱贫攻坚宁蒗在行动》、《脱贫攻坚进行时》等新闻专栏，宣传脱贫攻坚工作中的典型经验和做法、优秀驻村工作队、优秀驻村工作队员、各乡镇在扶贫工作中取得的成效等，为脱贫攻坚工作营造了良好的舆论氛围。
(五)文化市场得到进一步净化。文化综合执法队以日常检查和专项治理为手段，不断完善文化市场行政执法和管理体系，为整顿和规范市场秩序，先后开展了“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”、“打击淫秽盗版音像制品”、“打击政治性出版物和非法出版物”、网吧专项整治等专项整治行动。一年来，文化综合执法大队共出动检查230人次，出动车辆31驾/次，检查各类文化经营场所280家/次。开展联合执法2次，取缔无证摊点8个，取缔无证游艺娱乐场所3家，收缴盗版音像制品1800张，非法出版物1760册，经过治理整顿，有力打击了文化市场的违法违规经营行为，实现文化市场经营秩序根本好转，未成年人进入网吧的现象得到了有效遏制，广大干部群众对文化市场管理的满意度大幅提升。
我局为进一步认真贯彻落实好中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，2020年1月9日，局长张达峰主持召开了文广局系统2020年度“挂包帮”精准扶贫工作会议，对全局扶贫工作进行再动员、再部署。会议明确了2020年脱贫攻坚领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室站所全面抓的工作格局，明确了工作职责和任务分工，进一步统一了思想、凝聚了力量，为打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。4月22至28日，由局党委书记王永华率队，开展了为期8天的“找问题、补短板、促攻坚”专项行动;2020年9月28日至30日，完成了新增挂联的125户贫困户摸底调查工作;11月28日，全局统一行动，加快推进“完成全年扶贫目标任务百日行动”，完成了“对标对表，制定了一户一策、清洗数据平台、完善一户一档”等工作。筹措了2020年度20万元的部门帮扶资金、解决了挂钩村委会1.5万元的工作经费及一台打印机设备。通过努力，我局所挂联的贫困户有28户实现预脱贫。
化工年度工作总结(篇7)
根据学校教导处工作计划，结合本学期理化生教研组的工作计划，本组教师认真完成学校的各项工作，认真学习学校有关教学工作的要求，认真履行教研组长和教师的职责，加强学科的理论学习，使本教研组成为我校团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。
现将本学期教研组工作小结如下：
一、教学常规工作
1、严格落实教学常规，提高教学效益。全组教师按照学校的量化标准，结合自己所授学科的特点，做到重点落实备课常规和课堂教学常规，提高备课和上课质量，在学校的月查中获得了领导和同事的一致认可，本学期物理张全书老师、生物魏春玲老师的备课及作业受到了表彰，被评为优秀教学设计。同时，我组老师也注意教学常规管理中的各个细节，并且尽量落实细节，培养学生养成良好规范的学习习惯，以期最终达到提高教学效益的目的。
2、加强集体备课。三个学科备课组都做到基本统一进度、统一练习、统一考试等。尤其是学生辅导的进度、内容、时间、备课人都是有计划、有落实的，充分发挥集体智慧，提高集体备课的质量。
3、加强作业管理。全组教师在完成学校的量化标准的前提下，尽量控制作业量、规范作业批改，做到有发必收、有收必改、有评必纠。
4、认真组织完成每次“月考”的命题、阅卷工作，认真作好考试后的情况分析，根据成绩对教学作及时的调整，并拿出相应的措施和办法进行弥补。
5、各学科在教学中都加强了实验教学、加强基础训练、加强动手训练。培养了学生能力。特别是理、化学科在中考前根据中考实验加试题目，有针对性的对学生进行了强化实验技能训练，收到了良好的效果，在中考实验加试中，我校学生表现优良，有19人次取得了加试15分的满分，总体成绩明显高于周边几个兄弟学校，为学生取得良好的中考成绩奠定了基础。
二、教研组活动开展
1、坚持开展好教研组活动的各种活动。本学期继续坚持每周一次教研组活动，并做到每次活动都有计划有主题，责任到人。本学期先后开展了“理、化、生”三学科教学示范课、化学观摩课、新聘（特岗）教师诊断课和教学汇报课、与邵店中学开展了理化复习交流课等公开课活动；开展了“如何备好课”、“毕业班学生实验探究能力的培养”及“如何利用多媒体搞好实验教学”等专题研讨活动。在活动中进一步钻研新教材、新课标，共同分析教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在探索实践中共同成长。
2、加强理论学习，更新教育观念。本学期中，我组几位老师先后参加了县教育局组织的送教下乡活动、生物教学大奖赛、毕业班教学研讨会等活动。通过活动，能帮助各位老师进一步转变教学观念，确立了“以人为本”的教学理念，并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作，使自身的教育教学能力不断提高。
3、组织好组内听、评课活动，强化教学过程的相互学习、研讨。本学期我组张全书老师、汪海波老师、江锦娟老师、谈士明校长、邹多兵老师等分别上了公开课和示范课及汇报课，全组教师听课时按规范做好听课笔记，并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论，充分发表自己的观点，找出闪光点、疑惑点和不足点，以求达到更好的`课堂效果。另外组内教师间相互听课每人都按要求达到10次以上。
4、认真进行课题研究，使教师的教学科研能力得到提高。本学期我组邹多兵、张全书老师主持申报了县级科研课题《农村中学学生实验探究能力的提高初探》，目前已申报成功，已开展前期的工作。同时，利用教研组活动时间，全体教师认真学习教育理论，共同分析探讨教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在此基础上形成一些经验或反思，又为今后进一步的教学研究打基础。
三、老师专业发展
1、积极参加培训。本学期本组教师积极认真参加学校及教育局组织的各项教育教学培训工作。通过学习，进一步加强对新教育教学理念的学习，提高自身业务水平。
2、加强业务学习。全体教师通过不断学习新教材，以及新教学理念和新教学方法，全面提高教学质量，优化教学过程。
3、积极撰写教育教学论文。根据要求，本学期本组每位老师都撰写了教学论文、教学课件参加县、市级论文评比。目前，所写论文及课件都全部完成上交到中心校。
4、青年教师培养。本组汪海波为新聘教师、丁进林为特岗教师，他们虽然知识丰富，但教学经验相对不足，针对这种情况，本组各位老教师都能热情地把自己在教育教学方面的经验拿出来传授、交流，帮助尽快熟悉教学业务，掌握教学方法，提高教学能力，使他们不断取得进步，快速成为教学骨干。
四、今后的打算
今后，我们理化生教研组将继续加强理论学习，提高理论素养，加强教研工作；继续搞好课题研究，重视课题研究的过程管理，提高教师的教科研水平；继续鼓励教师撰写教育教学论文，对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作，使全组教师都成为教学骨干。进一步提高教研组活动的质量，尽量使教研组活动形式多样内容丰富。
化工年度工作总结(篇8)
2020年是学习贯彻落实党的精神的重要一年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。我局在阆中市委、市政府、市宣传部的正确带领下，全面学习贯彻落实党的各项会议精神、省第十一次党代会的会议精神，强化宣传思想理论武装、突出民生宣传、服务蚕桑产业发展，切实发挥宣传思想工作的正面引导作用，不断鼓劲提气、凝神聚力、树立典型，有力地促进了我局业务工作的发展。现将2020年宣传思想工作情况总结如下：
一、围绕主线，深入推进学习型机关建设
一是继续“两学一做”学习教育。学习习近平总书记系列重要讲话和党的各项会议精神。制定“两学一做”学习教育工作任务清单，明确学习篇目和学习时间，按要求做好学习笔记，规范会议记录，确保学习实效性。截止目前，党组集中学习不少12次，支部集中学习达30多次，讲党课5人(次)。学习方式多样化，通过机关集中学习、结合单位“走基层”“脱贫攻坚”工作开展活动、机关人员和对口扶贫村村民一起听党课等学习方式，与党员们交流思想、谈感受、谈体会、找差距，达到自我净化、自我提高的作用。
二是扎实开展学习教育主题实践活动。通过到社区“双报到”开展党员志愿服务;深入果桑基地，义务协助果农采摘、销售桑果，缓解劳动力紧缺、桑果采摘不及时的问题;深入对口扶贫帮扶基地——金垭镇羊还山村调研并走访贫困户，积极支持该阵地建设，并指派专人现场指导该村党课教育等活动。
二、统筹内宣外宣，加强舆论引导
一是做好对内宣传，达到自我净化、自我提升。通过召开机关学习大会，组织人员学习党的各项会议精神，畅通重要精神在单位内传播。同时注重“两微一端”等新媒体的传播效果，通过加入“阆中微宣群”等及时转发时事新闻，扩大新闻事件的知晓面。
二是做好对外宣传，扩大主流意识形态的覆盖面和影响力。深入社区、农村等场所开展理论下基层宣讲活动，一年来，我局结合“走基层”和“脱贫攻坚”开展理论宣讲活动达10余次，统筹传统媒体、新兴媒体，统筹媒体资源和社会资源，努力构建大宣传格局。
三、深入宣传贯彻十九大会议精神，不断加强党风廉政建设
今年，我局积极组织学习中央、省、市相关规定，加强班子廉政警示教育，认真开展社评工作，坚持廉政诺廉述廉制，严格执行“三重一大”和领导干部个人重大事项报告制度，在全局营造出崇尚廉洁的良好氛围。逢会必讲纪律，主要领导必上廉政课，干部职工必看廉政、作风方面的宣传教育片，必学党纪法规，通过讲、学、看等方式增强党员干部拒腐防变的能力，时刻提醒自己讲政治，守纪律。一年来，领导上廉政课1次，组织职工廉政学习10多次，看宣传廉政教育片8学时。机关干部从思想深处认识到加强党风廉政建设的必要性，增强了廉政意识。
化工年度工作总结(篇9)
今年来，在县委、县政府的正确领导下，在省市业务主管部门的直接指导下，农机系统全体干部职工认真学习实践科学发展观和“三个代表”重要思想，全面推进农机化示范县和水稻机插示范县建设，大胆探索新时期农机安全生产的新路子，积极争取国家农机购置补贴项目落户我县实施，着力推进农机社会化服务体系建设，做好农业招商引资工作，超额完成上级部门下达的全年工作任务，全县农机化事业稳步快速发展，为促进社会主义新农村建设提供了物资保障，农机各项工作在省市名列前茅，取得了较好的经济效益和社会效益。
一、工作目标完成情况
截止目前，全县农机总动力达76.4万千瓦。拥有各类拖拉机43100台，配套农具47852台（套），拥有联合收割机2240台，大中型拖拉机6312台，插秧机1615台；新增插秧机1000台。全县机械耕整面积145万亩达到85%，小麦水稻机收面积120万亩达到90%，播种面积10万亩，机插秧面积36.1万亩。建设钱场十万亩水稻生产全程机械化示范区和罗店万亩高档优质稻示范基地各一个，机插“整镇推进”镇11个，“整村推进”村50个，成立农机专业合作社23个；培植农机大户80个；培训各类农机技术人员6200人。已实施国家《农业机械购置补贴专项实施》资金1710万元，在部、省、市级以上新闻媒体和信息网上发布农机信息共63条，农机监理：检机车1710辆，审驾驶员364人，核发号牌425副，考驾驶员374人；招商引资共投资3200万，其中农机大市场建设投资1200万元，京山轻机公司投资2000万元，生产销售插秧机1000台。
二、主要作法及成效
1、全面推进农机化示范县和水稻机插秧示范县建设。xx年我县纳入全国100个农机化示范区，xx年又被定为全省4个水稻机插示范县，围绕以上工作目标，我局采取多项举措，因地制宜，实施重点推进、沿路推进、整镇推进工程。在全县掀起加快农机生产全程机械化和全面推广水稻机插的高潮。一是农机保有量从xx年53.5万千瓦增长到目前的76.4万千瓦，各类农业机械从25651台增长到43100台，插秧机从215台增长到1615台，增长率分别为42.8%、68%、651%，机耕、种、收综合作业率从55.6%增长到74.6%，农业机械已成为农业生产中的主要生产力，年产经济效益6.4亿元。二是水稻机插在全县11个镇全面推广，拥有插秧机1615台，机插面积达到36.1万亩，其中早稻7.4万亩，中稻20.4万亩，晚稻8.3万亩，占全县水稻面积49%，粮食增产2500万公斤，节省人工开支5700万元，共为农户节支增收1个亿，水稻机插平均每年粮食增产增收7300万元，目前，我县插秧机拥有量和机插面积在全省居于首位。
2、强化服务措施加快农机新技术推广。培养打造一支高素质农机技术推广队伍是农机化事业快速发展的保障，强化服务措施，创新服务机制，是普及推广农机新技术的有效途径，今年共投入资金15万元，开展培训47次，培训各类农机技术人员6200人。一是农机科教推广中心在全县按南中北成立三个水稻机插技术指导小组，投入资金10万元，举办机插培训班和新式农机具推广培训班44次，培训农民6100余人。二是对15个镇公益性服务人员年初签定工作目标责任书，按季度考核，年终结硬账，公益性服务人员全年上门指导农户育插秧1270户，机插面积12.5万亩。三是投入宣传费5万元，在《京山报》和京山电视台宣传发动，编印《水稻机插育秧技术资料》10000份下发到农户手中。四是通过购机补贴监理、推广、经销商、生产企业联合举办培训班3次，培训农机手1000多人。五是大胆创新开展新技术试验推广，有针对性在坪坝、永兴、孙桥、永隆等镇指导农户开展油菜、小麦、棉花免耕直播种收全程机械化试验示范300亩。
3、高起点建设好十万亩水稻生产全程机械化示范区。在钱场万亩示范区的基础上，选择农业条件比较好的钱场、雁门口等镇20个村，建设高起点十万亩水稻生产机械化示范区。一是xx年购机补贴重点向示范区倾斜，补贴资金500万元，共补贴插秧机360台，拖拉机31台，联合收割机26台。二是扶持以曾令龙、向祖元为主的2个专业合作社和姚三中等农机作业大户5个，总资产900多万元，分别成立机耕、机插、机收农机协会等作业服务组织。三是示范区全年机插面积10.4万亩，其中机插早稻3.1万亩，中稻4万亩，晚稻3.3万亩，转移劳动力5400多人，粮食增产750万公斤，节省人工开支1600万元，为农户节支新增收入3000多万元。
化工年度工作总结(篇10)
一、2020年工信经济发展情况
2020年，全区工信系统在区委、区政府的正确领导下，适应形势、攻坚克难、奋发有为，深入实施千企转型升级行动、着力聚焦智能制造、全力招引新兴产业，转型升级步伐不断加快，创新能力持续增强，产业结构逐步优化，新动力不断积聚，工信经济筑底回升，总体保持提质增效的较好发展态势。
(一)全力以赴稳增长，稳中有进态势基本巩固
一是工业指标筑底回升。1-10月，全区(不含大江东)完成规上工业销售产值2196.4亿元，同比增长5.3%;实现规上工业增加值436.4亿元，可比价增长1.7%;工业用电量为110.08亿千瓦时，同比增长7.2%。主要经济指标从负转正、起底回升，工信经济的基础逐步巩固，发展信心逐步提升。
二是产业结构持续优化。1-10月，全区规上高新技术产业增加值达139.2亿元，同比增长2.7%，占规上工业比重为31.9%;规上战略性新兴产业增加值71.8亿元，同比增长1%，占规上工业比重16.5%，比上年提升1个找总结点。三季度实现信息经济增加值93.4亿元，增长13.2%，增幅比上半年加快0.5个找总结点。全区“两化”融合指数再创新高达92.14。
三是质量效益不断提升。1-10月，全区完成规上新产品产值668.3亿元，同比增长10.2%，规上新产品产值率达29.9%，同比提高1.3个找总结点;实现规上工业利润115.94亿元，同比增长7.8%，工业销售利润率5.2%;规上全员劳动生产率从201X年的19.9万元/人提升至21.43万元/人。
(二)持之以恒调结构，转型升级成效持续显现
一是新兴产业发展呈亮点。按照产城融合为目标，抢抓新经济、新技术、新商业模式发展机遇，制定了《关于加快发展工信经济新兴产业三年行动计划(2020-2020年)》。以“一家龙头企业、一个人才团队、一个产业园区、一个产业基金、一个博览会、一个政策机制”六个一发展思路，积极发展高端装备制造、信息、新能源汽车、生物医药、化纤新材料等战略性新兴产业。今年以来，腾讯数字经济峰会、ABB电力与自动化世界活动、浙江云计算产业推进大会、科技金融峰会、首届中国区块链开发大赛、工业大数据钱塘峰会、中国增材制造大会、未来出行大会等重要会议会展在国际博览中心举办。互联网巨头阿里巴巴、网易，人工智能领军企业商汤科技、科大讯飞、浙大一知智能，跨境电商知名企业Wish，印度最大移动支付平台公司Paytm Mall，世界500强华润润电新能源等一批优质项目相继落户，传化公路港的工业电子商务服务平台获得工信部制造业与互联网融合发展试点示范称号，融创信息、先临三维、挂号网、传化物流等4家企业跻身2020年省信息经济重点企业;迪安派登、大胜达等5家企业入选省服务型制造(示范)企业;杭可科技和华澜微入围浙江省电子信息产业百家重点企业。我区软件和信息服务产业基地被评为浙江省2020年度能力提升重点基地，新兴产业发展后劲不断增强。
二是传统产业改造提升进入快车道。深入推进以资源倒逼、创新引领、产业升级、“两化”融合、“四换三名”、节能减排等六大工程的千企转型升级行动。1-10月，全区共实施千企转型升级项目1750个，85个项目列入了省重点技改项目。8月，我区化纤制造业列入全省传统制造业改造提升试点，编制了《萧山区化纤制造业改造提升实施方案》，在益农区块拓展了10.8平方公里产业用地并编制了化纤和装备制造产业规划。4月，我区获得省振兴实体经济(传统产业改造)财政专项激励资金1亿元补助，5月，国家级临空经济区获批，为我区传统制造业改造提升注入了新的动力和活力。
三是先进制造能力加快提升。以推进企业智能制造作为践行“中国制造2025”的重要抓手，出台了《萧山区智能制造三年行动计划(2020-2020年)》，积极引导企业推进物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与先进制造技术深度融合的新型生产方式，加快推进全区制造业向数字化、网络化、智能化发展。8月，在德意集团召开了全区智能制造现场交流会，通过试点示范，不断推进全区先进制造能力提升。全年共实施市级“机器换人”项目80个，完成投资26.56亿元，其中36个项目列入2020年杭州市工厂物联网和工业互联网试点项目。加快新产品新技术开发应用，今年以来，新认定省首台套产品2项，新产品48件，传化集团、万向集团分别荣获工信部、国家发改委认可的“双创”基地，万向钱潮等5家企业获全国首批制造业单项冠军，1家企业新认定为省级技术中心，7家企业新认定为市级技术中心，2家201X年度小升规企业被评为省级企业创业之星，雷迪克、万隆光电、兆丰机电3家工业企业实现上市。1-10月，装备制造业实现增加值148.12亿元，同比增长6.4%。
(三)克难攻坚抓整治，“散乱污”行业有效提升
一是深入开展“腾笼换鸟”。加大去产能工作力度，加快淘汰落后产能，1-11月，全区共淘汰落后产能项目151个，取缔关停“低、小、散”企业753家，整治提升167家，提前完成省市目标任务。共实施旧厂房改造40.55万平方米，新建标准厂房13.66万平方米。通过零地技改，旧厂房改造、存量资产招商以及兼并重组等方式，培育和引进了一批信息、高端装备制造、新能源、生物等“高产鸟”、“高新鸟”、“生态鸟”，我区连续三年荣获全省“腾笼换鸟”先进单位。
二是着力打赢卫浴行业整治攻坚战。根据全省剿灭劣V类水体和供给侧结构性改革工作要求，制定了《萧山区工业“低、小、散”整治工作实施方案(2020-2020年)》，以开展淘汰落后产能、取缔“四无”企业、产业整治、老旧工业园区改造提升、小微企业园区建设、专业园区建设等六项专项行动为抓手，积极推进印染、化纤、化工、铸造、羽绒、工艺鞋等“散乱污”行业整治。2020年重拳出击，集中18天时间对全区526家卫浴企业进行了专项整治，完成整治提升企业37家，对489家企业实施关停取缔并完成机器设备清空、原辅材料清空、场地清空“三清”到位，累计拆违企业86家，拆违面积达到59577平方，卫浴行业实现规范化、清洁化。
三是全力做好节能降耗工作。加强节能管理，编制并上报了《萧山区区域能评报告》，制定了《节能预警调控方案》和《能评事中事后监管实施办法》，对239家年耗标煤3000吨以上企业实行了能源“双控”;大力推广清洁能源，1-10月，全区已并网发电分布式太阳能光伏38.3兆瓦，推广应用LED节能灯5.15万盏。前三季度，全区GDP能耗同比上升4.2%。
(四)勇毅笃行破难题，供给侧结构性改革成效明显
今年，全区把化解企业资金链、担保链风险作为供给侧结构性改革的重点工作，专门成立了由区委书记任组长的供给侧结构性改革工作领导小组，制定了《关于加快供给侧结构性改革促进经济转型升级的实施意见》以及《关于加快资产处置，有效化解两链风险的政策意见》等7个配套工作机制，依法依规着力开展企业“两链”风险化解工作。1-11月，共处置“僵尸企业”60家、出清厂房面积192.8万平方米，盘活土地面积3011.64亩，全年处置银行不良贷款92.73亿元、核销52.58亿元，守住了不发生系统性金融风险的底线，积极为企业脱去“湿棉袄”。特别是今年3月，恒逸集团出资6.23亿元成功拍下红剑集团465亩土地、32.6万平方厂房和相关设备，通过全面改造升级，预计全部投产后年销售产值可达80亿元，帮助红剑集团存量资产顺利出清。
(五)凝心聚力“放管服”，企业发展环境不断优化
一是深入推进企业效益综合评价。深化资源要素改革，对占地5亩以上2769家企业开展了效益综合评价，共评出A类企业326家、B类企业1580家、C类企业640家、D类企业223家，并实施电价、自来水价、污水处理费和土地续期等生产要素分配相挂钩的差别化联动机制，推进资源要素向优势产业、先进企业和重大项目倾斜。全区被评价企业中，规上企业实现亩均增加值105.72万元，同比增长9.69%，企业投资发展更加重视亩均产出效益。
二是切实降低企业经营成本。认真贯彻落实省、市、区关于“三去一降一补”的各项政策举措，有效降低企业成本，减免各类涉企收费1.1亿元。深化减费让利工作，全区银行业金融机构贷款加权平均利率5.39%，利率水平处于全省全市较低水平。1-10月，区中小企业转贷资金累计完成各类转贷业务437笔，成立以来累计惠及区内677家中小企业，累计发放转贷贷款金额56亿元，减少企业转贷费用1亿多元。
三是着力优化企业服务。建立了区四套班子领导联系百强企业、重点工业投资项目制度，积极帮助企业解难题、助发展;强化政策支持，制订了《关于推进智能制造扶持新兴产业发展的实施细则》，加大对智能制造和新兴产业发展的资助扶持力度，2020年下拨工业类扶持资金1.33亿元。积极帮助企业争取上级资金，共争取各类扶持资金1.99亿元，助推企业转型发展;积极开展“最多跑一次”改革，全区35个区级部门纳入事项730项，实现“最多跑一次”事项702项，实现率为96%;加大企业培训，共召开各类企业家培训23期，培训企业7410人次，帮助企业实现上云4369家。
(六)坚定信心严治党，干部队伍建设不断加强
一是党建工作持续加强。以落实全面从严治党要求为统领，先后2次专题研究党建和宣传意识形态工作;成立了局党建和组织人事工作领导小组，统筹推进党建和人事工作，把学习党建理论、党纪党规党章和“十九大”精神作为每次局党委会的必修课，并召开专题党委会研究党建工作和干部队伍建设工作;制定了“萧山区经济和信息化局企业走访清亲联系卡”;成立了“隐形冠军企业”党建联盟，积极推进企业党建工作。
二是党风廉政建设常抓不懈。建立和落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”制度，成立了局作风领导小组，进一步完善了局会议制度、财务管理制度、档案管理制度，从作风建设、廉政风险防控等方面深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局领导与局机关干部签订了《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”。
三是干部教育和培训形式多样。创新开设了局青年干部读书班，全年组织了33期读书课，通过专家讲座、读书分享心得、寻乌调查等方式，为广大干部提供了拓宽视野、增长知识的学习的平台。
二、存在困难和问题
当前，萧山正处于传统产业的转型阵痛期、新兴产业的培育增长期、深化改革的攻坚调整期，转型升级工作仍旧面临动力转换、方式转变、结构调整的繁重任务，一些困难和问题仍不容忽视：
1、工业比重持续下降。201X年底，全区工业增加值占GDP比重为37.9%，比上年下降3.8个找总结点;全区工业增加值占全市比重为16.9%，比上年下降1.7个找总结点。
2、新旧动能接续转换缓慢。我区工业经济中传统产业占比较高的格局无法马上改变，较多传统制造行业转型升级亟待加快;高端装备制造、信息经济等新兴产业无论是从绝对值还是增速看都还未达到预期，新技术、新产业、新业态、新模式等“四新”为主的新增长动能尚未提速发力。
3、工业基础设施亟需完善。目前我区很多工业功能区多是老旧工业园区，用于提高工业园区质量的基础设施发展较慢，在排污、固体废物的收集和处理系统等仍存在较大矛盾，基础设施的优化升级速度不够。
4、缺乏大项目龙头项目带动。随着传统产业产能过剩、人工成本要素上升等因素影响，工业投资持续放缓。今年以来，2000万以上投资项目入库数197个，但1亿元以上投资项目只有9个，大项目龙头项目缺少;同时，我区技改投资占比达80.2%，高于滨江22个找总结点、余杭30个找总结点，投资主要靠存量，新增项目缺少。
三、2020年经济形势研判
2020年，全区工业和信息化发展面临的国内外经济环境仍然复杂严峻，机遇与挑战并存。
挑战方面：区域竞争愈加激烈，从全国同类城市城区比较分析来看，尽管我区的总体发展水平处于全国城区的前列，但标兵渐远、追兵很近，区域竞争的压力很大;“青山绿水就是金山银山”的发展要求、全省剿灭劣V类水、“三改一拆”、“五水共治”对以传统产业为主的我区经济发展提出了更高的要求，“两链”风险尚未完全解除，我区粗放发展的产业结构模式调整仍需一定的时间换空间。
机遇方面：国家层面，十九大报告提出，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，实体经济发展将摆上更加重要的地位;从省市层面看，萧山正处于“后峰会、前亚运”和杭州抢抓“大湾区”、“大都市”、“大花园”建设以及跨江发展、拥江发展的重要机遇期，各类优势资本、项目、技术、人才必将涌向杭州、萧山，城东智造大走廊建设加快推进，发展处于千载难逢的好机会;从区级层面看，我区临空经济区获批、化纤制造业列入全省传统产业改造提升试点、新兴产业龙头企业纷纷入驻，全区“三化联动”发展，杭州国际博览中心会展经济活跃，给我区工信经济发展带来了更大的活力和动力。
化工年度工作总结(篇11)
时间飞逝，转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际，总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足，这样也能更好地做好今后的工作，继续保持自己的长处.克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合公司发展的步伐。从今年3月份到现在,在这一年多的时间里，本人时刻把自动化工作的重要性牢记于心，认真学习自动化方面知识，分析以球磨为主的一些设备德运转情况，通过平时的观察学习，使我明白了自动化在我厂生产方面的必要性和重要性。下面就我个人20xx年的工作总结如下：
一．工作成绩
（1）粒度仪方面：通过一年的摸索生产粒度仪由以前的不正常逐步转入正常运转，做到了排除故障原因发现故障所在解决故障问题，为生产提过供了及时、准确的参考数据
（2）皮带秤方面：本人围绕皮带秤是车间处理矿石多少的唯一衡量标尺这一重要性，对皮带秤做到了勤检勤验勤观察，由单一的零点校验到如今的零点、砝码校验及皮带切割法验证做了一定的工作，为确保皮带秤的准确性做了3天一验证
（3）取样机方面：取样机方面重点关注了取样周期及取样量，为生产提供了及时准确的矿石品味，做到了生产心知肚明，为浮选积累经验提供了必要的数据
（4）主控室方面：时刻牢记主控的重要性，认真学习这方面的知识，做到程序控制随工艺调整及时变化，及时解决问题确保不拖生产后退，做到设备勤检勤修勤维护
（5）其它设备：为确保核源辐射安全，对核源做了定期维护及时开关，定期检测辐射量。为确保音频的准确性对磨音分析仪定期维护检查，为保证生产安全，牢记设备维护维修，做到及时巡检及时维护及时维修。
二、存在问题通过一年的生产发现存在的问题有
（1）主控室净化稳压电源，稳压功能坏了，厂家安装完就坏了，未解决
（2）浮选浓度计一直处于瘫痪状态，无法正常使用，多次联系厂家解决无效
（3）粒度仪故障较多，分析原因得出不正当启停，突然断电是主要原因
（4）取样机常遭水淋建议冲洗地板时小心防护
三、经验教训
（1）粒度仪管道清水与浑水混了，导致粒度仪喷射泵堵塞，滤袋涨破，该故障导致粒度仪停用一天，以后杜绝此类事件发生
（2）尾矿取样机控制器遭水淋导致控制器故障，两次故障共造成月30天停用，从中发现问题吸取教训，分别为三台取样机做了严密的防水
四、改进建议
（1）建议给粒度仪配一台UPS（既不间断电源）这样就避免了突然停电对粒度仪带来损害
（2）卫生清洁时注意电气设备，不该冲洗的地方绝不冲洗
（3）为了对电气设备做到更好的除尘，建议购一台小型的吸尘器，前面两台鼓风机除尘效果不理想！
五、下一年度工作重点
20xx年在摸索实践中过去了，在明年的工作中严格服从领导听从指挥。认真按照领导的指示积极去完成各项任务，这样我的工作才见效快，完成的好。再一点就是在工作过程中，发现问题，及时解决问题，不明白的积极学习或及时联系厂家技术人员，求得的帮助。自动化方面注重学习程序、懂得原理，做到有问题第一时间内解决，不拖生产后退，做到设备勤检勤修，把问题消灭在萌芽状态，定期巡查检修的设备按时处理，抓好自动化的前提下进一步学习磨矿知识，勤观察、勤总结，做到自动化控制和现场生产合理的结合！以上是我这一年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。