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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

如何撰写令人赞叹的工作计划? 为了能更高效地完成工作,我们有必要慎重地制定一份工作方案。编辑致力于为您呈现这份“拓展训练方案”,以期让您感到满足。请您务必收藏本文,供您日后参考!

拓展训练方案 篇1

1、借助户外拓展训练,提高孩子的心理素质,让孩子建立积极良好的心态,加强孩子之间彼此的了解和沟通,培养集体主义品质,形成优秀的团队合作精神,磨练孩子意志,加强纪律性。

2、启发孩子创新意识和转变思维的技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到孩子的实际生活中,使之产生真正的成长与转变。

三。树立共同的目标、责任感、归属感,形成积极互助的团队氛围。

1、热身运动:通过团队破冰活动加深孩子之间的了解,消除紧张,建立团队,以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中,每组孩子佩带本组logo徽章,以便与其它组别区分。

2、培训项目:以趣味性、复杂性,个人能力与团队协作相结合性为特征,专业开发的拓展项目可以提升孩子的团队意识和生存技能。

三。回顾与分享:交流和拓展经验,回顾和总结。与培训师互动沟通,以便将拓展体验中的收获与实际学习生活相结合,从而影响孩子今后的行为,最终实现培训目标。

关于安全

拓展训练始终把安全保障放在第一位,所有活动都经过精心设计和检验。一流的设备,专业的培训教练和经验丰富的培训师,让您体验快乐,提高自己和冶炼团队的100%安全。

队员准备

全体参训人员(包括家长);穿运动服和运动鞋。不穿鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋;请做好防晒工作,准备好防晒霜等物品;积极开放的心态会帮助你取得好成绩;相信团队的力量,相互配合,积极沟通,积极参与;特别提醒:由于本次活动为户外活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带物品,以免丢失和影响你的活动效果。

保险购买

如果进行高空作业,应提前一周左右上报参训人员的身份信息,以便购买安全保险。

项目简介:

1攀岩:用防护设备爬上岩石状的墙壁,触摸墙壁顶部的扣环。

2荆棘取水口:不落地,用长绳完成规定的取水任务。家长、孩子共同完成;小组人数:10-20人。记住,孩子可以利用的只有一根绳子,还有孩子的智慧……

拓展训练方案 篇2

由于学校的规模日益扩大,新进教师随之增多,为加强新、老教师之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,经行政会研究,认为有必要在全体教师中开展团队拓展训练,目的在于增加教师团队协作能力的同时,提高团队中队员间的信任程度,使教师能够在训练中体会团队的重要性。

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进教师相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

此次拓展训练中让教师体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训教师对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员,应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现职教人讲文明的精神风貌。

拓展训练方案 篇3

通嘉集团拓展训练活动方案

1、 主题:团结互助合作创新

二、活动宗旨:

a、 提高团队的信任与合作,营造良好的团队氛围;增进员工归属感;

b、 增强团队意识、团队凝聚力和合作能力;培养良好的相互理解和合作意识;

c、加强各部门的沟通能力;领悟换位思考的必要性;

d、 提高承受压力的能力,树立勇往直前的精神;

e、加强团队的执行力。

三、活动对象:集团、企管、通嘉世纪城物业处全体员工(因人数较多,分批进行,每批核定人数60人)

4、 时间:2013年5月下旬至6月(每周日)

六、活动简介:为了更好推进公司向纵深方向发展,向员工深度渗透企业管理理念和经营理念营造轻松活跃氛围、提高员工的学以致用和创新能力,能够全身心的投入到工作中,特开展此次野外拓展训练。

七、活动要求:

1学生要作好充分的准备,积极参加各项培训活动,充分发挥潜能,实现目标。

2请穿运动鞋、登山鞋和休闲运动服。如果晚上天气冷,穿暖和的衣服。

三。注意环保。所有垃圾应放入垃圾桶或指定地点。

4、患有心脏疾病;高血压;哮喘;传染病处发期学员不得参加培训;但是,如果在培训期间或**期间情况得到有效控制,受训人员可以在培训师的指导下参加培训活动。

5培训期间,学生不得饮酒;赌博和使用毒品及其他违禁药品。

6培训期间,未经培训师指导,学员不得攀爬训练设施或从事其他危险运动。

7、训练期间,除特殊情况下向培训师请假外,学员不得离开培训现场,如确有急事需要离开或终止训练,必须先向培训师请假,并经过培训师和带队负责人同意后方可离开。

8、 地点:集团南山冶绿滩农场

九、活动日程安排:

该活动主要分为四个模块:破冰,融冰,沸腾,膨胀和趣味游戏

具体如下:

上午8:30至9:00,所有参加者到达指定地点集合出发

9:10-----10:10抵达参训场地

10: 20---11:20破冰活动(团队建设)融冰活动(趣味游戏)

11:30------13:00拓展活动

13: 05-13:30上午活动总结

13: 30---15:00午餐,午休

15:05 ------ 16:30沸腾活动

16:40------18:10拓展活动

18: 20---19:00总结、颁奖、合影

19:20------20:20回程

十、活动项目:

1、城堡攻防

讲解故事和剧本:在古代,有三种天使,恶魔和法师。天使害怕恶魔,恶魔害怕法师,而法师们害怕天使。

他们各自的代表动作:

天使:翅膀,恶魔:爪子,法师:双手合十。

将人员分成两批,相距约30米,各自划定一区域作为本方的城堡,本方的说话不能让对方听到,中间相距5米划两条线,作为各自的攻击发起线。

双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序,然后前行至攻击发起线准备,听口令1-2-3-开始,同时做动作。

1、按照“天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使”的原则,赢的一方开始追赶输的一方,输的一方则开始尽力逃回本方城堡,在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏,停止逃跑;等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后,获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方再次谈判,重新开始游戏。当一方被俘或或游戏持续一段时间后,活动停止,各方获胜。

2如果第一次出同样的动作,那么按照约定的顺序继续做动作,所以要事先商量3-5个动作顺序。分出胜负后按1继续游戏。

注意:如果做错动作,即自动成为对方俘虏,到对方城堡等候处理。

2.打绳结

时间:2~l0分钟

人数:不限。当人数较多时,团队成员应分成几个小组,每组5-7人。

道具: (每个小组)

·一节约i米长的绳子。

概述:这是一个简单的,随时可以使用的户外游戏。

目的:1。让团队成员在休息前集中精神,开动脑筋。

2.演示合作的作用。

3.引人发笑。

准备:步骤:

1告诉团队他们需要一起解决一个简单的问题。

2.人数众多时,团队成员应分为5-7人组成的几个小组。

3.给每个小组发一根绳子。

4.致游戏开场白,开场白示例如下:

从前,有一个著名的魔术师,他擅长解决各种各样的问题。一个好人很不服气,想出一个奇怪的问题来考验她。他给了魔术师一根绳子,问他能否用双手抓住绳子的两端。

不要放开前提,打个结。请你们以小组为单位,帮助魔术师打出这个绳结。

5找到答案的小组可以开始休息。

讨论问题示例:

安全:变通:

这个游戏也可以作为个人游戏。

答案:一名队员折叠双臂,使之交叉于胸前,另一名队员将绳子穿过其双臂形成的环,然后将绳子的两端放在她的手上。这样,当她张开双臂时,她会自动形成一个结。

游戏简介:团队成员站成一排,用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起,然后规定一段距离随着裁判的一声令下,参赛队伍脚并脚扣紧绳子,肩搭肩,齐步的跑起来,比赛在员工们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队的协调时间最短,哪个队在最后一条线上获胜。

游戏人数:10-15人

场地要求:开阔的场地一块

道具要求:一根绳子,一个哨子

项目得分:设置指定距离(提前画线),该比赛需要最短时间才能到达终点

目的:增进员工之间的友谊,增强团队凝聚力

活动得分:1分10分,2分9分,3分8分,依此类推。以用时长短评分。

4.制造游戏

时间:40~60分钟

人数:不限。当人数较多时,团队成员应分成几个小组,每组5-7人。

道具:(每个小组)

·一个大球,如足球或篮球。

·两个小球,如网球。

·两个扫帚把。

·3节3—6米(10~20英尺)长的绳子。

·4张a3纸。

小结:这个游戏可以激发整个团队的创造性思维。

目的:1.展示同心协力在工作中的作用。

2.培养创造精神。

三。小组练习解决问题。

准备:步骤:

1.将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。

2.给每个小组发游戏材料。

三。让每个小组使用手中的材料。用30分钟的时间,设计出一个全新的游戏。30分钟后。

每个小组讲述他们设计的游戏。所有小组都讲述完毕后,大家共同选出最佳游戏。最后是大家一起来尝试这个最佳游戏1

4你可以这样设计游戏的开场白:

我们在一家设计和销售户外游戏的经验丰富的公司工作。公司已经有一段时间没有推出新游戏了,这引起了ceo的注意。在此之前,该公司曾推出过一款新游戏,但是场反映极为冷淡。这导致原材料大量积压。

ceo要求每个团队利用现有的原材料设计一款全新的游戏,并为游戏起一个很好的名字,用于市场推广。30分钟后,首席执行官将参观设计现场,听取每个团队的设计报告。汇报完毕并选出最佳游戏之后,大家要一起来玩这个新游戏,体会一下这个游戏是否能像听起来那样精彩。

讨论问题示例:

·某些游戏有什么问题? 如何分析问题? 每个人都做什么?

·你在比赛中遇到了什么困难?你是如何战胜他们的?

·如何把这个游戏和我们的实际工作联系起来?

安全:视具体游戏设计而定。

灵活性:可根据实际情况改变道具所需材料。

5、力量对抗

游戏简介:

游戏人数:

活动目的:

活动得分:1分10分,2分9分,3分8分,依此类推。以语句字数评分。

6、带球赛跑

时间:5分钟

人数:不限

道具:·每对选手一个气球,外加一些备用气球。

·两根绳子(用来标记赛跑的起点和终点)。

概述:这是一款让人兴奋的游戏。

目的:1.使小组充满活力。

2.显示合作的力量。

3.引人发笑。

准备:步骤:

1.选一块宽阔平整的比赛场地。

2.让每个队员找一个搭档。

3.给每对搭档发一个气球。

4.让每对搭档把自己的气球吹起来,缚住气嘴。

5.用两根绳子分别在赛场上标记出赛跑的起点和终点。起点和终点的距离至少为20米(60英尺),越远越好。但不要走极端。如果比赛距离是1000米,可能有点太远了。

6.让所有参赛搭档站到起跑线之后。

7.告诉参赛队员们这里马上开始一场带球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。第一个回到起点的小组获胜。

8携带球的规则是:自始至终保持气球完好无损;比赛中不准用手或胳膊抱气球;必须两人共同带球(不允许把球夹在一个人的腿上);在比赛中气球不能掉到地上。如果一个队犯规,该队必须回到起点重新开始。

9.让各小组就位,大喊一声:“各就各位,跑!”

10考虑在比赛结束后为冠军准备奖品或奖杯。

讨论问题示例:

·谁是优胜者?

·冠军搭档使用了什么技巧?

·每对搭档都遇到了些什么问题?

·在比赛前花更多的时间计划是否有助于获胜?

·重新再跑一次的话,会不会有所提高?

·如何把这个游戏和我们的实际工作联系起来?

安全:注意每位参赛者。 有些人可能专注于气球,而完全忽略了自己的安全。确保赛道上没有障碍物,以免绊倒选手。

变通:1.可以3个人一组带球。

2.比赛开始前,给每个小组一定的计划时间(比如2分钟)。

拓展训练方案 篇4

青少年拓展活动方案

活动目的:

增强名县邻里中心与教学培训机构的凝聚力,加快教育类项目的招商引资进程;扩大企业影响力,增加门店客户,为下月开盘销售提供充足的客户基础。

活动主题: 向上吧,小勇士

名郡社区中心首届青少年素质拓展训练营

时间:11月28日-11月29日

11月28日上午,开幕式举行。邀请舞蹈、**、器乐等各类教学培训机构参加演出。

活动地点:岠山路

活动目的:回馈教培意向商家,通过开幕式的举办吸引关注

客户目标:计划邀约100组

活动内容:

利用新颖的形式,拓展新客户,活动设计有奖刮刮卡(通过主券、副券留取姓名**信息,客户不可重复领卡),奖励设计为小绿植、懒人支架、雨伞、小家电等礼品,且刮刮卡中设计大奖,中大型家电、千元购房抵用券、入会既享最美旅游季等;由拓展组外出撒网,全城派发;

考虑到传统习俗,送节礼时间都会在节前,且传统佳节各项目都会利用节点大肆推广,所以本次活动想通过提高礼品的实际应用性,避开竞品项目的活动集中爆发点,从而提升活动的参与性,提高对新客户的吸引力,新老客户都可以提前拿到月饼,转送、自食皆可;活动中自己动手diy月饼、可通过不同磨具制作出不同形状,制作不同的口味的月饼,趣味无限,老少皆宜;其间穿插古筝表演和猜灯谜互动游戏;

销售政策配合:严格执行新八重大礼优惠,现场入会或认筹即送“最美旅游季“旅游;还有三张2000元的购房券作为奖品(原则上,此券只能由本人及直系亲属再次购房使用)。

刮刮乐设置:

数量:700(500+200);老客户、意向客户、会员客户:200家;

奖项设置:

1、绿植一盆:200张

2、懒人支架:240张

3、雨伞一把: 230张

4、小家电一件:30张

5、项目10月份“最美旅游季”参与名额一个:30张(活动中抽取)

6价值2000元的购物券+洗衣机:3台(选自活动)

月饼diy

制作月饼的设备、工具和配料在活动现场准备好,专业糕点师现场指导。

制作规则:

1,由于月饼制作工艺复杂,每组顾客只能自己制作4个月饼(月饼口味可自行选择);

2活动当天,您可以参与制作diy月饼。

推广合作:销售位置展示、电视滚动、广播、微信、拓展群、频道拓展;

流程安排

物料准备

活动人员安排

活动总指挥:龚向前

活动总策划:周玉

拓展训练方案 篇5

——变形金刚:

大圆(左右平移)→正方形32人(左右平移)→三角形33人(左右平移)

换-→广场32人(左右平移)→大圈(左右平移)

圆→直线、直线→四个圆

目的:培养合作互助的团队精神;提升集中注意力、反应等能力

5、抢钱游戏:(5分钟)

小游戏:(3分钟)

先全部报数,说数字游戏(从1—6数数,是6的拍一下掌),

做错的出来说一句话:今晚我请大家吃饭。

或大家对他说一句:我们都爱你!

或大家下蹲五次/大家手搭着肩下蹲三次

--女代表1元,男代表5角

--按照老师要求的金额一起,手拉手蹲下

--报表(3.5元、6.5元、1.5元)

目的:培养团队精神;集中注意力;提升反应能力;

6团结就是力量:(10分钟)

——按男女生比例报数,分成四个团队,每个团队必须要有自己的“口号”。 ,先喊“口号”并大吼一声“ho”。

——确定肢体语言“石头、剪刀、布”

——一组就是一个团队,只能做统一的动作,先喊“口号”并大吼一声“ho”,出肢体语言“石头、剪刀、布”

——没能统一动作也就是输了,对手就要拍一下对方肩膀并说一声“多努力啊!”

--三盘两胜制,最后两盘决胜!

目的:培养团队精神和竞争意识;学会沟通;学会鼓励别人;

7、运水救火:(10分钟)

--按男女生比例填报,分成三四个小组。

——分成距离相等、人数也相等的两边

——满水杯,以时间快慢决胜负!

——排队输的,赢对手就要向对方说一声“以后要快点啊!加油!”

目的:培养团队精神和竞争意识;学会沟通;学会鼓励别人;

8信任的力量:15分钟

--信任个人和团队合作项目;每个队员都应该背对着大家站在这个高台上,向后倒。下面的队员会用手抓住他。

-摔倒的运动员不得用力踩脚。 禁止从舞台上跳下来或坐下。

--要求队员有责任心,严禁提前撤离;

--每个学生都可以试一试,1人退后,8人用手,2人从侧面保护

目的:锻炼心理素质;信任需要沟通;学会换位思考;

小结阶段

让尽可能多的学生说出他们参加活动的真实感受。

发展小组负责老师和班主任总结了这次活动的收获。

2013年10月28日

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