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伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文的撰写要注意哪些方面呢?以下为小编为你收集整理的设备述职报告,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

设备述职报告 篇1

动力设备部年终总结

回首一年,我们动力设备部取得了令人瞩目的进展和成就。在上级领导的正确领导下,我们全体员工凝心聚力、共同努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。下面,我将从以下几个方面进行总结:

一、工作重点和成果

1. 设备维护

本年度,我们的设备维护工作的技术难度和工作量更加繁重,但我们坚持以“预防为主,治理为辅”的原则,对设备的问题及时发现、及时整治,增强了设备维护的针对性和有效性,保证了设备的正常运转,同时也降低了维修成本,为公司节约了大量费用。

2. 设备更新改造

为了满足市场需求,我们感受到了设备更新改造的重要性,本年度我们通过多种途径推进了设备的改造升级,针对市场需求进行了一系列的改造,实现了低成本效益的提升,同时也使得我们在市场竞争中维护了自己的优势。

3. 安全领域整治

安全问题一直是我们工作重点中的一项,本年度,我们针对设备安全性问题开展了一系列整治活动,对设备进行专项整改,并加强了设备日常维护和巡检,确保了工作人员的安全和设备的稳定性,为公司的发展提供了可靠的保障。

二、团队建设

1. 培训与发展

本年度,我们重视人才培养和团队建设,对员工进行了多方面、多渠道的岗位培训和技能培训,增强了员工的专业素质和自身综合能力,为团队的稳定和发展奠定了良好的基础。

2. 激励机制

在激励机制上,我们力求做到公正公平、推崇实绩、体现价值,给予员工充分的发挥空间和发展机会,让员工感受到公司的尊重和鼓励,提高了员工的工作积极性和信心。

三、重点工作展望

1. 优化设备资源配置

下一步,我们将进一步深化设备资源配置工作,拓展市场领域,提升现有设备的生产效率,并投入更多资金进行设备更新和改造,提高工作效益,使设备更好地为公司的发展服务。

2. 提高工作绩效

我们将不断加强团队建设,完善激励机制,深化绩效考核,促进员工工作积极性和创造性,提高工作绩效,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,本年度是我们动力设备部迈出新步伐的一年,我们的工作成就不仅是我们不断奋斗的结果,更是领导和各部门相互配合、群策群力的集体成就。虽然取得了一定的成绩,但我们深知要取得更好的成绩,还有更多的困难和挑战。我们将继续紧密团结在一起,不断学习进取,秉持开拓创新的精神,为公司的发展献出更多的汗水和智慧,为创造更美好的未来努力奋斗!

设备述职报告 篇2

冶炼设备年终工作总结

随着工业化进程的不断加速,冶金行业的发展也逐渐壮大。在这个行业中,冶炼设备是至关重要的一环。而每年的年终工作总结是一个应该引起重视的时间。在这个总结中,每一个部分的工作应该被仔细地审视,以便找到问题并加以解决。在这篇文章中,我将深入剖析冶炼设备年终工作总结所涉及的各个方面。

1.生产分析

首先,对生产工艺的分析是非常重要的。在这个阶段中,我们应当根据所有的生产数据来确定设备性能。如果需要,我们可以调整生产流程和升级设备。如果这个过程中发现了任何潜在问题,那么我们需要及时地采取措施解决这些难题,以确保生产的高效和性能的正常运行。同时,人员培训也很有必要。

2.设备检修

设备检修是另一个很重要的环节。在年终总结中,我们需要对设备的维护、检修、保养和更新进行全方位的检查。如果发现有哪些设备需要更换或升级,我们应该及时采取措施。在这个阶段中,我们应该特别注意设备安全、设备维修和设备保养。同时,我们还应该进行设备设施的降噪和消除污染等工作。

3.人才培养

人才是企业发展的重中之重。在这个阶段中,我们需要对人员进行培训和考核。我们需要每年评估员工的表现,并通过定期的培训来加强他们的专业知识和技能。在这过程中,我们应该关注员工的快乐度和工作流程。因此,我们应该建立健全的人才培养机制,以确保持续的业务增长和持续的创新。

4.市场开拓

最后,我们需要根据市场需求来分析我们的业务增长趋势。在这个过程中,通过和客户的接触,我们应该了解客户的需求和要求,以便调整我们的产品或调整市场战略。我们也应该采取调查和研究等措施,以了解市场动态并制定行动计划。

总之,冶炼设备年终工作总结非常重要,它可以帮助企业确定和解决问题,以确保设备的正常运行、人才培养的质量和市场需求的增长。通过这个过程,我们可以在新的一年中更加高效地工作,并取得更好的业务成果。

设备述职报告 篇3

设备监理公司年终总结

在过去一年中,我们设备监理公司取得了巨大的发展与进步。作为一家专注于工程设备监理服务的公司,我们积极创新、持续改进,向客户提供高质量、高效率的服务,业务规模持续扩大,收到了业内外的广泛认可。

一、服务质量提升

在过去一年中,我们注重提高服务质量,有针对性地进行培训与学习,并在实践中不断总结和改进。我们的监理师和工程师不断提高专业素质,通过加强与客户的沟通,确保了监理过程中事无巨细,保证了监理结果的有效性。同时,我们还开展了客户满意度调查,深入了解客户需求,在服务中不断完善和改善,使我们的监理服务更加符合客户的需求。

二、项目范围扩大

在过去一年中,我们的项目范围不断扩大。我们的服务覆盖面不断扩大,监理范围逐步拓宽,涵盖了建筑、交通、水利、电力、石化等多个领域。同时,我们还服务了大量的重点工程项目,确保了工程的顺利进行,并保证工程的质量和安全。

三、技术创新

在过去一年中,我们注重技术创新,加强对新技术、新方法的研究和应用。我们开发了适用于不同类型的工程的监理技术,适应了市场的需求。同时我们还积极与各领域的专家和企业合作,提高技术水平和服务能力。

四、团队建设

在过去一年中,我们注重团队建设,加强员工之间团队精神的培养。我们建立了良好的团队管理机制,进行了多项团队建设活动,增强了员工之间的协作和合作意识,促进了公司整体的发展。

展望未来,我们设备监理公司将一如既往,全力以赴为客户提供高质量、高效率、高安全的监理服务。我们将继续加强技术创新、服务创新、管理创新和人才创新,为客户打造更专业、更有价值的监理服务。同时,我们将继续注重团队建设,提升团队实力和创新能力,为公司的长远发展打下坚实的基础。

设备述职报告 篇4

在这一年,我们冶炼设备这个团队一共完成了多项重要的工作任务,面对压力和挑战,我们始终不忘初心,团结合作,充分发扬自身的职业精神,在各项工作中取得了一系列显著的成绩,以下是我们的年终工作总结。

一、设备管理方面

本年度,在设备管理方面,我们加强了对设备的日常维护和检查工作,有计划地开展了隐患排查和设备大修工作,同时优化了设备管理的流程和制度,提高了设备的安全性和稳定性,我们成功避免了许多意外事件的发生,同时为企业的稳定发展创造了一个良好的环境。

二、技术开发方面

在技术开发方面,我们积极参与了多项技术研发和推广项目,其中最有代表性的就是“XX”设备的创新开发,我们通过不断地实验和改进,成功地打造出了一款技术领先、性能优良的设备,为行业作出了重要贡献。同时,我们也为企业提供了定制化的技术方案和有效的技术支持,赢得了客户的赞誉和信任。

三、管理创新方面

在管理创新方面,我们全面推行智能化管理,并通过引入共享办公、开展员工培训等措施搭建更加开放、高效的工作平台,优化了企业的组织架构和管理模式,实现了生产、管理和人员配备的优化,为企业的发展和壮大打下了坚实的基础。

总之,这一年的工作,之所以获得如此丰硕的成果,除了我们每个人的不懈努力和付出外,还得益于我们的互相配合、密切协作、充分沟通和认真执行。我们将继续秉承着开拓创新、追求卓越、真诚服务的企业理念,始终以客户为中心,全力以赴推进企业的经营和发展,为冶金事业做出更大的贡献!

设备述职报告 篇5

我一直从事设备管理工作,随着公司城市轨道工程逐年增多,盾构设备管理逐渐成为设备管理的重中之重,我全程参与了盾构机从设计联络、工厂验收、分体发运、组装调试、试掘进、区间贯通、维修改造等一系列工作。在股份公司组织的盾构专业培训中,认真学习了盾构机各大系统、各种管路工作原理,努力钻研了盾构机维修保养、故障分析、贮存保养方面的专业技术知识。

在XXX地铁四号线15标盾构区间掘进过程中,协助盾构工程队完成盾构机维护保养、辅助设备采购、施工设备管理等方面的工作,参与了盾构区间右线穿越白桦林居建筑群的前期准备工作,结合此次盾构掘进难点任务对盾构机管理作出如下总结。

一、穿越前盾构机的准备工作

设备管理部门负责对盾构机及后配套设备进行全面检修保养,尤其针对下穿建筑物必须保证微扰动的施工要求加强了刀盘刀具的检修工作。为保证所有设备处于最佳工作状态,杜绝带病作业,为盾构机过建筑物做好准备,组织机组人员对驱动动力系统、电力控制系统进行全面检查,保证运转良好;同时检修注浆泵、泡沫泵、水泵、清通管路保持通畅;检修运输机组,保证电瓶车刹车系统正常工作;检查铰接密封、盾尾密封,保证各部位具有良好的密封性能;最后对土仓到螺旋输送机再到出土口闸门进行了检查与保养。

完成对盾构设备的维保检修后,机组人员将盾构姿态调整到最佳,避免在穿越过程中有较大纠偏行为,同时注重管片的选择,保持推进行程差不宜过大,保证盾尾间隙保持良好。

为避免穿越过程中出现设备故障停机,我协同设备人员列出设备易损件清单,提请采购计划提前备货,对密封圈、限位开关、保险丝等常用件做了购置储备。

二、穿越阶段盾构机的操作控制

由于在下穿建筑物时地层下软上硬,下部为粉质粘土,上部为全断面沙层,加之在350m的小区线上转弯,在施工中盾构机垂直姿态不易保持,容易产生下沉的现象,难于控制。在掘进的过程中需要严格控制出土量,不能够出现超挖,以免地表出现沉降,导致楼体倾斜甚至是楼体坍塌等严重后果。

因此严格规定了机组人员交接班制度,规定换班的交接班内容必须包括当班时盾构机发生的故障、掘进时的参数变化、管片拼装点位的思路、电瓶车上的管片数量及类型、测量系统上的盾构机姿态数据、管片复测的数据。要求在每天的掘进任务结束后需要留出一个半小时至两小时时间进行设备维保、测量换站和管片复测工作,确认复测的数据和换站后的姿态。

掘进过程中机组人员发现出土时会出现很多的粘土块,并且在皮带上积压,导致皮带机压死出土不畅,严重影响掘进的连续性和稳定性。技术人员和设备管理人员及时与厂家沟通征询有效的解决办法,起初尝试添加泡沫剂和膨润土进行渣土改良,发现效果并未得到改善,甚至起到反作用,粘土遇水后本身较滑,粘土块在遇到泡沫剂和膨润土后滑动性增加,出来的粘土块在皮带上打滑,导致渣土在皮带上积压将皮带压死。在降低泡沫剂和膨润土的用量下,向土仓内加水发现出土有一定的改善,但效果也并不是十分理想。最后在调整渣土改良的同时对螺旋输送机出渣口进行修改,焊接钢板使渣土从螺旋输送机落下的同时可以顺着皮带的转向落到皮带上,出土效果虽然并不是很理想,但较之前有了很大的改善,基本可以满足掘进要求。

设备述职报告 篇6

导语:根据上级主管部门的工作部署和要求,为了进一步做好学校国有资产管理工作,2010年度,我校国有资产管理紧紧围绕学校中心工作,在学校校长和行政一班人的直接领导下,坚持为教学、科研和教职工服务的指导思想,主要做了以下几个方面的工作。

根据上级主管部分的工作安排和要求,为了进一步做好黉舍国有资产办理工作,2010年度,我校国有资产办理紧紧环绕黉舍中间工作,在黉舍校长和行政一班人的直接带领下,坚定为传授、科研和教职工办事的教导思维,紧张做了以下几个方面的工作。

1、建立机构,兼顾办理

为了确保我校国有资产办理典范、高效,黉舍特建立了国有资产办理带领小组。

组  长:Xx

副组长:Xx

成  员:Xx   Xx   Xx   Xx   Xx

下设国有资产办理办公室,由Xx任办公室主任,当真国有资产办理的接管、料理、电子台帐等工作;总务主任Xx当真配置办法的分发利用和A、B两帐的挂号办理;Xx、Xx当真配置办法的利用、保护和教导;Xx当真国有资产的统计上报工作。

2、做好房屋权属办理根本工作

根据Xx县房屋权属办理的相干政策,我校订小学及幼儿园扫数构筑房进行了查对,并自动自动与Xx镇人民当局相干工作人员进行对接,当真汇集料理了黉舍构筑的有关数据,为我校将来的房屋权属办理做好了根本工作。

3、保护校舍安定利用,及时结束房屋补葺,自动篡夺修购专项经费

1、2010年度,黉舍为了包管配置办法的安定利用,以确保灾后重建结果大提拔。紧张补缀项目有:

(1)补缀了小学、幼儿园两个校区的门窗、桌凳。

(2)补缀改革了小学、幼儿园两个校区的部分水管、电路、灯具等。

(3)补缀调换了校园内的部分暗沟盖板。

2、2010年度,根据黉舍安排,自动向教诲主管部分报告本年度的补缀项目和泥石流损毁校园专项补葺项目,获得结果部专项补葺资金,为黉舍更好地进步办学效益作出了必定的贡献。

4、典范验收益库关键,明白属性完好挂号,包管了配置办法信息精确

1、订定物质配置验收方法,典范和美满了验收程序、关键,进一步明了了开箱验收和综合验收的责任,加强了资料的归档汇集工作,收缩了验收周期。强调新增资产的完好入库,包管了物质采购配备的质量和项目履行结果。

2、根据教诲局要求,构造相干本能机能部分协同工作,按时统计上报了2010年度Xx小学黉舍根本办学前提报表和2010年度国有资产统计年报。

5、严厉履行国度和黉舍法则,结束了当局采购配置的接管、寄存和入账工作,保险了黉舍的平常运转

黉舍当真做好了当局为新建黉舍采购配备的办公配置、家具以及满足教诲传授利用的各种配置的相干工作;为教师和行政办公室安置办公办法;为扫数讲堂摆放桌椅、为扫数效用室安置配备办法、为门生公寓摆放储物柜、门生床、糊口生涯条桌等办法,使黉舍传授根本前提获得了有力的包管。

6、黉舍深切展开分析探讨,美满规章轨制,立异办理机制,加强资本办理

根据黉舍国有资产办理的职责要求,我校在原有轨制的根本上筹划了黉舍国有资产办理轨制的系统框架,订定了《Xx县Xx小学巩固资产接管、移交暂行法则》、《Xx县Xx小学物质配置及家具破坏、迷失补偿方法》、《Xx县Xx小学物质配置验收方法》、《Xx县Xx小学效用室教师职责》、《Xx县Xx小学财产办理目标责任书》、《Xx县Xx小学职工住房办理试行方法》、《Xx县Xx小学国有资产办理暂行方法》等规章轨制。

一年来,黉舍国有资产办理为适应新局势、新任务、新要求,全部师生、行政连续加强国有资产办理相干政策标准的进修,连续摸索工作规律、总结经验,严厉按法则程序办事,用心想事、用心谋事、用心办事,连续加强进修意识、大局意识、民主张识、自律意识和办事意识,当真践诺工作职责,谨小慎微,勤奋工作,超负荷地结束了大量的工作任务,高雅地结束了黉舍国有资产的有效办理。

可是,从如今的式样和要求来看,我校国有资产办理工作仍然存在必要改革和美满的方面:硬件资本的配置设备摆设模型还没有建立;存量资产的调度利用贫乏办法;资产的利用跟踪必要加强;硬件资本的共享共用应当进一步推开。在今后的工作中,要环绕资产资本的公道配置设备摆设、富裕利用、共享共用和追求效益的目标,利用已经初步构成的数字化办理系统,切当变化资产办理机制,进步资产办理程度。有力地赞成和保险教诲、传授和教诲科研工作,更好地为黉舍教诲改革成长和全校教人员工服好务。

Xx县Xx小学

2010年11月22日

设备述职报告 篇7

导语:集团总公司将2008年工作重点定位抓安全工作为主导思想,一切以安全为主。工程部总结自从开业一年来的实际工作情况,将工作目标定为:

集体总公司将2008年工作重点定位抓安定工作为主导思维,一切以安定为主。工程部总结自从开业一年来的实际工作环境,将工作目标定为:

1.对工程遗保存在的题目进行查抄、跟踪和补缀,紧张是消防报警联动系统、配电房渗水和屋面漏水;

2.加强办法配置的安检、保护和保养工作,确保办法配置安定运行;

3.典范办理机制,美满办理轨制,以进步补缀和保养工作效果和质量,裁减租户投诉;

4.加强主力店配置监禁力度;

5.加强节能降耗的办理工作,从办理上求效益;

为到达上述工作目标工程部做了以下工作:

1.订定全年的保养工作筹划和保养工作标准;

工程部在客岁的工作根本上,分工种订定细致的办法配置保养筹划,将计别离化到每个月,订定了细致的保养工作内容与标准,履行时落实到人,包管了工作的质量和效果。

2.互助行政和财务部,建立库房工程材料最低库存量,包管补缀材料的供给;

过去工程部的补缀及时率老是较低,其紧张因为是补缀材料更不上,采购周期较长,工程部根据公司带领的要求互助行政和财务部,订定了《工程部经常使用补缀材料限量表》,并且对宁波材料市场进行询价,定下工程材料合格供方,包管了经常使用工程补缀材料的及时供给,进步了为工作的及时率。

3.珍视配置办法的安定运行和查抄工作,以保险配置办法的安定运行。

工程部一贯将办法配置的安定工作放在首位,每到节假日前一个月都会订定节假日配置办法安定查抄、保养和补缀工作集会,订定工作筹划,落实筹划内容、结束时候和责任人,以及查抄时候,明了各项工作重点,事掉队性查抄,以确保市集的办法配置安定运行;

在平常工作时,强调补缀工作时的安定操纵和自我安定防备的意识,杜绝工伤变乱的产生;

可是工程部在土建外场补缀施工现场的安定围挡防备工作做得不到位,在今后的工作中须加强安定围挡防备工作,防备顾客不测受伤。

4.对三标系统进行点窜,美满办理机制,互助品格部加强品格办理;

为进步工作效果和质量,工程部根据公司总经理唆使和要求,对三标文件进行了细致的涉猎和理解,联合实际工作的要求,互助品格部美满修订工程三标文件,使之具有可操纵性,以进步工程部办理工作。

5.加强主力店配置监禁,进步万达资产的有效利用;

客岁主力店的配置利用保养不到位,呈现配置表面锈蚀,将会造成配置过早破坏提早大修,使公司蒙受不因有的吃亏。本年为加强主力店租用的配置监禁力度,订定了主力店配置办法监禁系统文件,明了了配置办法保养所要到达的标准,查抄时候周期,查抄责任人和响应的工作要求,工程部根据三标系统文件里的主力店配置监禁文件,每个月对主力店的配置办法分工种进行查抄,对同等格项要求主力店限时整改,过后按时查抄落实环境,有效地办理了主力店的配置办法。

6.珍视消防配置办法的办理,经过议定本身的竭力,修护消防配置。

消防配置配置的安定有效运行,干系到市集的消防安定,是市集的财产安定的保险。工程部从市集的消防办法配置安置时就特别珍视这项工作,雇用了具有消防安置经验的弱电技工,全程跟踪该项工程,详细明白和熟悉全部线路的安排与调试环境,为今后处理消防办法配置的障碍打好根本。因为工程安置调试时候紧,不可禁止呈现各种百般的题目。工程部弱电团队对消防报警联动系统进行周全的查抄,一一列出每个报警探头,联动配置的地点码和逻辑干系,逐点进行测试,查出题目。进行补缀,清除障碍,使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保存在95%以上,消防报警探头无障碍率保存在98%以上。

7.加强内部办理,进步工作效果;

工程部为了进步工作出力对内部办理作了以下要求:

l班长当真接听保修德律风,安排技工平常补缀和配置的保养工作,当真处理平常补缀呈现的各种题目;

l工程部工程师每周两次对所管辖的机房和楼层机房内的配置办法进行巡查查抄,对发觉的题目关照责任人限时整改;

l工程部经理每天查抄平常补缀工作的结束环境,并每周对扫数的配置办法进行一次查抄,对发觉的题目要求工程师限时整改,一周内回访限时整改的机房配置办法,查抄整改落实环境;

l每个月按期对技工的工作进行绩效考核,以进步技工的工作效果和办事质量;

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