假如你是公司里的一员，那么对于“公告通知”这个“老朋友”肯定早已耳熟能详。公告通知是一种能够实时传递信息的有效工具，那么我们应该如何才能编写出一份优秀的公告通知呢？请注意，这篇文章仅供参考使用！
员工培训通知【篇1】
各部门：
根据中心精神，结合中心工作实际，经研究决定，2012年计划分三批对中心工作人员开展培训活动。现将有关事项通知如下：
1、 培训时间：10-11月
二、培训主题
如何提高员工的服务意识、服务质量和沟通技巧3
中心全体员工
四、线路及行程安排
本次活动设定两条路线
路线一：清远、中山三日游
（清远笔架山风景区，中山市三角村明兴农场纯天然绿色果园；中山岐山河乘船夜景）
日程安排
路线二：佛山三日游
（三水温泉、南海影视城、三水森林公园）
日程安排
五、报名要求
请在9月29日16:00之前将通知附件中的* *填入党的办公室。
附1：中心员工培训活动信息收集**公司工青妇
二〇一二年九月二十八日
附件一：
中心员工培训活动信息收集**
参训部门
填表人：
注：此表可自行增加行次。
员工培训通知【篇2】
集团各部门、各下属子公司：
为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第
二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：
一、 培训时间：20xx年5月22日至x月x日
二、 培训地点：集团公司会议室
三、 参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)
五、 参训要求：
1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
员工培训通知【篇3】
公司各室：
为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：
一、 培训目的
通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。
二、培训安排
培训内容、时间、地点等详见附表。
三、培训要求
1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。
2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。
3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。
4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。
四、基础及结构检测室培训计划另行通知
员工培训通知【篇4】
各分支机构：
经研究决定召开集团财务会议及会计培训，现将有关事项通知如下：
1、 参加人员：星艺集团所属公司会计;
2、 会议地址：浙江省杭州市轩豪假日酒店
3、 会议时间：2011年9月15日-18日(9月14日报到);
4、 会议内容：
①、 部署在全集团范围内开展清产核资及当前财务工作;
②、 “公司法”、“新会计准则应用与规范会计核算”学习培训;
③、 财务制度部分修改及报表规范要求;
④、 今年以来审计情况通报;
⑤、 企业重组改制财务会计相关工作部署安排;
⑥、 2010年度财务人员收入统筹工作实施情况通报;
5、 会议需带资料：会计核算制度、财务审计管理制度;
6、 会务费：1800元/人;
7、 乘车路线：
火车南站：乘坐区间公交中巴至汽车西站，然后乘B支2或者K853至杨家牌楼; 杭州火车站(城站火车站)：坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;
机场：坐机场大巴到杭州火车站(城站火车站)，坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;
酒店地址：杭州市西溪路984号，电话：0571—85240666，酒店附近公交站点:出门西溪路左拐往前50米即到杨家牌楼站。
8、 联系人：王亮 13486384671 余长安 18933911308
20xx年8月18日
员工培训通知【篇5】
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的.职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:
一、培训时间:
3月13日12:30-14:30
二、培训地点:
公司大会议室
三、培训人员:
公司全体员工
四、培训主题:
执行型人才必备特质—负责任
五、培训要求:
自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
员工培训通知【篇6】
各相关单位：
为使我校新进教职工尽快了解学校发展情况，熟悉教育工作要求和岗位工作特点，更好地实现角色转变，适应学校工作需要，现决定举办20xx年新进教职工岗前培训班，有关事项通知如下：
一、培训对象：凡我校20xx年9月以来未参加岗前培训的新进教职工。
二、培训内容
（一）学校培训
20xx年8月29日—9月2日学校组织新教师参加校情及高校教师教学能力等专题讲座培训，详见附件2。
（二）基层单位培训
教学科研单位根据《福建师范大学新教师培养实施细则》（闽师〔20xx〕78号）为新任教师安排助教相关工作。
其他单位的基层单位培训内容由各单位自行安排。
三、培训考核
（一）参加培训人员要珍惜培训机会，不无故旷课、迟到、早退；学校对培训人员分类分组管理，加强教职工交流及学风、考勤等管理工作，培训实行签到和通报制度，不得代签，缺勤课时达1/4者，不颁发岗前培训合格证书，并给予通报至相关单位。
（二）培训结束后一周内，参训教职工每人提交一份学习心得体会 (不少于20xx字)，学校将根据参加培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况,颁发岗前培训合格证书，培训学习时间可计入继续教育时间。以上考核只针对本部教职工，其他人员的培训考核由所在单位负责。
四、其它事项
（一）请各单位妥善安排好参加培训班学员的工作，并通知学员于8月29日上午8：10准时到旗山校区第九会议室参加培训。
（二）学校将进一步加强新教师教学科研能力的提升，由校教师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年教师课堂教学研讨班”等教师能力提升活动作为新教师的'系列培训，请关注后续通知。
（三）请新进教职工尽快加入“福建师范大学新教师”QQ群（群号：xxxxxxxx），并将备注名修改为“单位名称+姓名”。
员工培训通知【篇7】
各部、科、办：
提高员工素质，实现江远的可持续发展是公司一项长期的工作，根据公司党总支、经理会议精神，20xx年员工素质培训的主题是：快乐工作、健康生活。现将培训有关要求和方案发给你们，请认真组织和落实。
主题：快乐工作、健康生活
时间：20xx年2月8日-10月26日
内容：往日回眸、责任在肩、安全必须、方法得当、快乐永恒。
目的：培养爱学习、重细节、好心态的员工队伍。
要求：
一、公司党员及各级领导干部、班组长要从公司长远发展的角度，结合2012年工作目标率先学习。
二、各部门科室要充分利用管控一体化平台，结合培训重点，组织好班组的讨论会、班组安全活动，深化安全审核制度的落实。
三、公司各条线组织要及时收集、整理培训中的相关信息，及时沟通、以点带面，使每位员工真正领悟快乐工作、健康生活的涵义。
四、培训中涉及承办活动部门要认真落实好项目安排，使员工在学习中增长知识、在培训中增长才干。
特此通知
xxx公司
20xx年2月7日