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廉政述职(篇1)

  2020年8月17日上午,泗洪县水利局召开党风廉政建设会议,对今年以来党风廉政、党建、作风建设进行回顾总结,对下步工作进行安排部署,局领导班子成员、机关全体人员,直属各单位、各水利站负责人参加了会议。

局党委委员、派驻纪检组组长刘海洋对上半年党风廉政建设进行了回顾总结,剖析了存在问题和不足,就今后党风廉政建设进行了安排部署。刘海洋指出,水利部门承担着大量工程建设、资金拨付、行政审批、行政执法及资源管理等,廉政风险较高,要求大家必须把纪律和规矩挺在前面,纠正“松”、务求“紧”,让纪律和规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”;要抓好党风廉政建设工作就必须做到加强对党员干部的教育和管理监督,防患于未然;要抓住领导干部这个“关键少数”,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应;要严格执纪问责,维护纪律的刚性,决不给任何违纪行为侥幸的空间,一体推进廉政建设,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

会议由局党委副书记、副局长吴晔主持,吴晔就今年以来党建工作进行了回顾总结,分析党建工作中的短板、不足,就今后党建工作进行了安排部署。吴晔指出,各支部要按照党要管党、全面从严治党的要求,强化党建政治引领,完善党建工作要点,明确目标任务,在扎实做好党建各项“规定动作”的同时,着力发现和解决党支部建设中的弱化、虚化、边缘化问题,深入推进党支部标准化、规范化建设,结合水利实际,组织党支部达标创优,千方百计开展特色创新、“特色动作”,打造党建“亮点”,推动水利党建全面提升、全面进步、全面过硬。

局党委书记、局长徐娟强调

要坚定不移狠抓党风廉政,正风肃纪,做到“三个必须”

必须高度重视、稳步推进,常态抓好党风廉政建设

必须提高认识、落实举措,纵深推进党风廉政建设

必须强化领导、建章立制,高质量推进党风廉政建设

做到“五个不放松”

严守政治纪律不放松;

      严肃政治生活不放松;

坚持廉政教育不放松;

坚持作风建设不放松;

坚持执纪问责不放松。

徐娟要求水利系统广大党员干部特别是领导干部,要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求为标准,时刻牢记于心、体现于行,永葆共产党人的精神追求和人民公仆的政治本色,做到政治上清醒、经济上干净、履职上自律、作风上务实,弛而不息抓好党风廉政建设和作风建设,以铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当为水利事业高质量发展保驾护航。

会议还对水利系统“以‘六问’强‘三真’、以‘三实’比担当”作风建设大提升活动进行了安排,与会人员观看了作风建设专题片《破立之间》,水利工程处、濉汴河管理所就党风廉政工作进行了述职发言。

廉政述职(篇2)

蒲场镇中心学校开展廉政警示教育

为深入贯彻党的十八大精神,加强反腐倡廉建设和作风建设,进一步抓好廉洁文化进校园活动,促进师生增加反腐倡廉意识,牢固树立正确的世界观、人生观,价值观和权利观,进一步转变作风,求真务实,真抓实干、努力工作,我们根据《绥阳县中小学开展廉洁警示教育活动方案》的要求和我镇各学校实际,作了以下工作:

1、各校利用政治学习时间,组织全体教职工认真学习了《绥阳县中小学开展廉洁警示教育活动方案》,讲述了此活动的重要意义,统一了教师思想

2各学校组织部分学生在学校远程教室举办反腐警示教育片,增强学生对廉洁文化的了解和理解。

3、各校都在三年级以上班级召开了一次“诚实、诚信、廉洁”主题班会,让学生树立正确的人生观和世界观。

4让学生写出廉洁警示教育经验,加深对廉洁文化的认识。

5出版了专门的黑板报,增加了廉政文化宣传的氛围。

通过以上活动的开展,师生在廉洁文化的认知程度上有了进一步提高,对有关案例的辨别能力有了进一步的增强。

附活**片:

学生**廉洁警示教育片

教师对学生进行诚信教育

诚实、诚信、廉洁主题班会

廉洁文化专题黑板报

廉洁警示教育活动心得体会

——蒲场镇儒溪小学

今天,我们班开展了“诚实、诚信、廉洁”主题班会活动,我受到很深的教育,有很多感悟。

我知道诚实是一种重要的美德。清正廉洁,公正廉洁,公平对待一切,不腐败,不腐败。这意味着我们从小就要学习廉洁文化,这意味着廉洁文化即将走进校园,走进课堂,走进我们身边的每一件小事。

廉洁文化的重要性在于:如果校园没有廉洁文化,那么我们的校园就会被那些办事不公道、**、不讲道德、打架斗殴、相互欺诈等歪风邪气所占领。那时,我们就不能健康成长,学校也不能为国家培养合格的人才。

要让“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”“言必行,行必果”等名言警句来与学生进行心灵的碰撞。

我们是祖国的希望,是民族的未来,是即将绽放的鲜花,我们学习了廉洁文化,懂得谦让、懂的勤奋、懂的坚强不屈、不贪赃、讲道德、不打架斗殴、不相互欺骗,就是为祖国的未来打下了坚实的基础。

老师说:廉洁就是清廉、清白之意,对于小学生,我们要从小讲诚信、讲廉洁,从身边的小事做起,例如在学习上要做到知之为知之,不知为不知,说话办事要做到一诺千金、犯了错误要勇敢承认、与人交往、以诚相待、给别人一个真实的你,每天都要做到问心无愧。我们所做的很小,但最重要的事要坚持下去。

在我们将来走向社会,走上工作岗位时就自然做到廉洁公正。

让廉洁文化充满校园,让我们成长中的下一代学习廉洁文化,让我们为祖国创造更加美好的未来!

廉政述职(篇3)

公司成立于xx年x月,本部位于高新产业园北区内,占地面积x万平方米,注册资金x亿元,现有员工x余人,是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。

为了广泛深入地开展反腐倡廉工作,近年来公司党委按照**和上级有关党风廉政建设的部署,紧紧围绕公司中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以深化反腐倡廉教育为重点,以强化内外监督制约为关键,以加强队伍作风纪律建设为突破口,以依法依纪查办信访举报案件为抓手,着力在广大职工群众中培育“诚实做人,干净做事”的廉政理念,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,收到了较好效果。下面,我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

(1) 加强组织领导,健全工作机制

近年来,公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容,根据**纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》,成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长,其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组,制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》,明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标,并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核,形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局,为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。

(2) 突出防腐责任,完善责任网络

为认真落实中高层管理人员“一岗双责”,我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》,一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式,结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能,有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工,并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容,与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书,建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面,我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能,在明确责任考核、责任追究等内容的基础上,依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》,于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作,并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。

(三)突出教育固本,筑牢思想防线

近年来,我们结合创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动,在公司中高层管理人员和“四管”人员中深入开展了理想信念、党纪条规、先进典型和案例警示等系列教育,有力地推进了反腐倡廉工作的深入开展。

一是适时组织召开党风廉政教育专题会,学***和上级有关党风廉政建设方面的精神及相关规定,通报违法违纪典型案例,**《天网》、《四风之害》等警示教育片;

二是以《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过编发学习资料、专题辅导以及廉政专栏、廉洁漫画等多种形式学习宣传党纪条规;

三是组织全体党员在“七一”前后开展“驻足遗址、缅怀逝者、观瞻新城、感受党恩”及“传承民族魂、聚合正能量、共铸中国梦”等主题实践活动,通过重温入党誓词、表彰先进等形式,激发献身祖国事业志在报效祖国的高尚情怀;

四是由党委书记或纪委书记为公司全体中高层管理人员和“四管”人员进行集体廉政谈话,对新任或职务晋升人员进行个别廉政谈话,发现有问题的苗头及时解决。

五是组织高级管理人员接受监狱廉洁从业现场警示教育。

(4) 抓好作风建设改进作风

结合学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动的开展,我们在公司中高层管理人员中组织开展了以“加强党风建设,增强责任意识,改进工作作风”为主题的“五抓五促”作风建设活动。理论联系实际,促进学风转变;强化执行力,促进工作作风转变;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变;要通过依法规范经营,增强廉洁从业意识;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变,进一步增强中高层管理人员的宗旨意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、创新意识,提高了中高层管理人员的驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务一线的能力和凝聚员工的能力。

(5) 加强监督预防,加强管理监督

1.以建立完善“三重一大”制度为抓手,强化权力的监督制约。一是按照“废、留、改、立”的原则,对公司组建以来规章制度建设情况进行系统的全面梳理,并在此基础上编制了公司规章制度体系框架和框架目录,印发了公司规章制度制订、修订与宣贯计划;二是认真贯彻落实中共**办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,制定了公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案,编制了公司“三重一大”决策管理制度框架目录。

2以效能监察为突破口,着力规范公司经营管理行为。一是组织实施了合同管理效能监察,通过认真梳理合同管理中存在的问题,修订了公司合同管理办法,明确了重大合同范围及评审程序,完善了合同范本,规范了合同纠纷处理与合同变更程序,强化了授权管理、印章管理及合同归档工作。

二是组织开展了废旧物资处理效能监察,对废旧物资处理制度建立情况、招标情况、相关部门职责履**况进行了检查,对废旧物资处理数量进行了核查,并调整了废旧物资处理相关部门职能。

三。围绕专项治理工作,加强业务监管,处理遗留问题。一是组织开展公司债权债务清理工作,核实了债权时效,并对即将过时效期的债权进行了跟踪,取得了相关的对账手续等资料;二是组织开展非主营业务收入情查,并将清查结果报送医院审计与风险管理部;三是制定了岗位完整性风险评估方案,为全面开展岗位完整性风险评估工作做好了准备;四是启动全面风险管理工作,制定了相关的实施方案,并针对项目市场风险所采取的措施落实情况进行自查,报送了相关情况。

五是对经营管理过程中存在的法律风险进行了分析,妥善处理了劳动争议方面的诉讼,积极组织协调经济合同方面的纠纷。

4积极参与相关工作,加强对相关业务的日常监管。一是参与废旧物资的处置,重点监督废旧物资的称量;二是参与设备采购、临时厂房建设等招标工作,参与员工技术职务和技能水平的评审。

(6) 突出民主管理,建立部门事务公开

1.建立了职代会制度。公司制定了《职工代表大会实施细则》,先后组织召开了四次职工代表大会和三次职工代表组长联席会议,对涉及职工薪酬、绩效、休假、集体合同、工资集体协议等切身利益的问题进行了讨论通过,并在每年初组织职工代表对公司中高层管理人员进行了民主评议

2.建立了司务公开制度。公司成立了以党委书记为组长的司务公开领导小组和以工会主席为组长的司务公司监督小组,制定了《司务公开实施办法,将职工关心的热点、难点问题作为公开内容,并通过职代会、司务公开栏、内网、led显示屏和文件等形式,适时发布司务信息,及时让职工知司情、参司政、议司事,调动了职工的积极性和主动性。

3.建立了职工董事监事制度。根据公司章程,公司设立了董事会和监事会,并在董事会和监事会中设立了职工董事和职工监事,明确了相关职责,建立起了职工董事和职工监事定期向职工代表大会报告制度。

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廉政述职(篇4)

党风廉政建设责任制情况汇报

————金洞管理区教育局奉宇成党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力,也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导,不仅自身要加强党风廉政建设,还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中,本人能保持高度的警醒,严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己,时刻增强政治意识和责任意识,切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时,通过分工合作,加强班子团结,做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来,全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下:

一、加强学习,提高廉洁自律意识。

自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求,学习党风廉政建设的各项法律法规,在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神,学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习,自觉增强党性意识和党员观念,树立全心全意为人民服务的宗旨,确立崇高的人生追求目标,在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求,加强从政道德教育,深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵,时刻警醒自己要保持清醒的头脑,做到为政清廉、办 1

事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念,自觉知法、懂法,遵纪守法,依法办事。层层落实责任,对照党风廉政建设责任制,开展自我检查自我反思,发现苗头和问题,及时纠正、及时整改。

二、严于律己,时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党风廉政建设的有关规定严格要求自己,牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1、正确行使职权,做到公正无私。在工作中,我始终坚持一切从实际出发,从搞好工作出发,以大局为重,不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼,要求照顾,但我总是从工作出发,顾大局,讲原则,不以个人好恶划杠子,不以私人利益定调子。

2、珍惜岗位名声,做到廉洁从政。一年来,我抵挡住了各种诱惑,做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所,从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友,但从不与不三不四的人往来,不与反映不好的人深交,从而树立了良好的形象。

3、管好自己家属,做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口,守好家门,帮忙不添乱,不能贪图小利,更不能收受礼金。实事上,我家属也一直是这样做的。

三、依法行政,自觉接受党内监督和民主监督

依法行政是党风廉政建设的重要内容,也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规,自觉参加各种法制培训,努力增强自己的法制观念和法律意识,提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政,努力做到依法行政、照章办事,由人治向法治转变,避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中,我坚持以事实为依据,以法规为准绳,力求做到事实清楚,处理有据,程序合法,手续完备,轻重适当,公平合理。

廉政述职(篇5)

一、 遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况

在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自己的政治修养和政治觉悟,始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己,时时、处处体现党员风范,树立“四个意识”,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,自觉当表率、做模范。

“七个有之”方面,不搞拉帮结派,坚持民主集中制原则,对全体同志一视同仁,不散发、传播不利言论,在各类民主测评、选举中等,从未参与拉票,不搞阳奉阴违,严格按照党的原则和政策办事,抵制各种不正之风。

“五个必须”方面,始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,维护党的团结,遵循组织程序,落实重大问题请示报告制度,从不越权办事,服从组织决定,管好亲属和身边工作人员,决不允许他们谋取私利,不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

二、廉洁自律情况

本人遵守《廉洁自律准则》,带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法,严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度,不利用职务违规消费。个人事项报告如下:家属子女从业方面:妻子,姓名XX,在XX工作,职务,XX;大儿子,姓名XX,就读于XX。住房有一套,位置在XX,有房产证。对家属和子女严格要求,没有出现违法违纪问题。无其他投资,没有移居国外的亲人;本人一向对家属和身边工作人员严格要求,没有出现违法违纪问题。

三、责任落实情况

1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神,加强思想教育和理论武装,积极参加上级部署的集中学习和廉政学习,落实周五集中学习制度。

2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作,分析形势任务,制定相应措施和制度;领导班子、主要负责人履行主体责任,发挥“一岗双责”作用,对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任,确保守土有责,自觉做到廉政勤政;按照市局决策部署,部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。

3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署,加强制度执行,在职责范围内,加强对职工的教育管理和监督,对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒提示,防止小毛病变成大问题,尽职尽责抓好党风廉政建设,为XX工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利,从党和人民的利益出发,为群众办好事办实事;加强监督制约和风险防控,把权力关进制度笼子。

4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律,防范和纠正不正之风和腐败问题。

5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定,履职尽责,认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度;对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度,日常办公、出差费用使用公务卡结算,办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行,要对“四风”问题时刻保持高度警醒,做到思想不松、力度不减。

6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署,积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

四、单位党风廉政建设存在的问题

XX部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,遵守党的纪律。通过自查自纠,本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步,要即行即改,从严要求自己,大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则,摈弃面子,正确对待权力、地位和自身利益,带头抵制大手大脚,奢侈浪费,始终保持共产党人的高尚气节。

廉政述职(篇6)

2012上半年党风廉政建设责任制汇报材料

光辉乡纪律检查委员会

二〇一二年七月十日

今年以来,光辉乡纪委以创先争优为动力,以“环境提升年”活动为契机,着力打造廉洁、务实、高效的惩治和预防腐败体系建设工作主题。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、强化领导,为惩防体系建设提供组织保障

年初及时召开纪委会议,专题研究部署全乡惩防体系建设工作。召开全体党员干部动员会,统一思想,提高认识。

1、强化组织领导。成立以党委书记为组长,政府乡长和纪委书记为副组长,党政班子领导、纪委其他成员及各村党支部书记为成员的惩防体系建设暨廉政风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室,由纪检书记牵头,办公室具体负责日常工作,并提供必要的经费保障。

2、制定实施意见。结合工作实际,乡纪委制定了“构建惩治和预防腐败体系基本框架,全员防控廉政风险,打造廉洁务实高效政府实施意见和工作方案”。明确工作目标和工作任务,做到把此项工作与乡党委、政府中心工作、与效能建设工作紧密结合。

3、注重工作实效。我乡把所有在职人员纳入风险管理

范围,尤其是把廉政风险的查找和防范作为重点,特别是对重点站所、重要工作岗位、重点工作环节的廉政风险防范作为重中之重。坚持做到“重在联系实际,重在讲求质量,重在取得实效”的要求,创新工作思路,完善工作机制,破解工作难题。做到廉政风险防控工作的创新性、科学性和可操作性,提高风险防范的针对性、实效性。

4、明确工作目标。通过构建全乡惩防体系基本框架,建立健全重要部门、重点工作岗位、重点工作环节廉政风险防控制度机制。促进全乡预防腐败体制机制进一步优化,惩治腐败力度进一步强化,党风廉政风险教育进一步深化,工作环境进一步提升,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步融洽的工作目标。

二、强化责任,为惩防体系建设工作提供纪律保障严明工作纪律,明确责任主体,认真查找廉政风险点及风险等级,做到惩防体系基本框架设置科学性、系统性、可操作性。

1、明确工作责任。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,纪检织织协调,部门各负其责。乡纪委按照区委惩防办的要求,分级次签订党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设责任书17份。

2、着力“突出四性”构建惩防体系。即:一是突出领导的政治性。以领导干部要讲政治、顾大乡、守纪律为主要

内容,制定组织保障体系;二是突出教育的基础性。以文化建设、教育防范为主要内容,制定廉洁自律体系;三是突出监督的关键性。以规范决策、权力监督为主要内容,制定权力运行制约体系;四是突出制度的保障性。以问责告诫、治本功能为主要内容,制定监督追责体系。

三、统筹兼顾,为惩防体系建设不断完善奠定基础要在前一阶段惩防体系基本框架制定的基础上,进一步深挖细查廉政风险点和防控措施,查漏补缺,修改完善,克服“两张皮”现象,不断总结经验,集思广益,力争在后续工作中形成科学管用、简便易行,具有较强针对性和实效性的廉政风险防控制度体系,确保全乡惩防体系基本框架和廉政风险防控工作取得实效。

廉政述职(篇7)

落实党风廉政建设责任制工作总结

一年来,****在局党组和监察室的正确领导下,认真落实党风廉政责任制,积极构建惩治和预防体系,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构筑清正廉洁的政治环境,为****事业的健康发展提供了坚强的政治保证。

一、领导重视,摆正位置,着力优化廉政建设责任制的运行机制。

(一)加强领导,明确责任。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓,制定了落实廉政建设责任制的实施办法,规定了**领导班子和分管干部的职责,即“谁主管,谁负责”的指导原则,中心成立了由支部书记任组长、其他支部成员为组员的廉政建设领导小组,明确了支部书记为廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管,又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象,保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置,杜绝了相互推诿的现象。

(二)深入群众,体察民意。我们本着“爱民、为民、便民、利民”的思想,勇于听取群众对**廉政建设的意见,坚持定期开展廉政建设座谈会,中心领导深入一线,直接面对服务对象和广大群众,兼听民声,促进了廉政建设工作。同时,对群众和服务对象提出的建议与意见,制定落实措施,及时进行处理。

二、联系实际,突出重点,努力构建教育监督并重的惩防体系 建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,我**以抓素质教育为重点,坚持惩前毖后、治病救人的原则,努力构建教育监督并重的惩防体系,增强了源头治腐的实效。

(一)加强教育,提高素质。我们在抓廉政建设中,坚持以人为本、教育先行。广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育,提高业务素质,增强政治敏感性。通过抓经常性教育打牢思想基础,抓阶段性集中教育解决突出问题,使**干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高。

(二)完善制度,强化服务。**每年都制定廉政建设工作计划,及时对照落实廉政建设责任。重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度,还结合效能建设,建立了岗位责任制、检查监督制等加强作风建设的工作制度。通过制度建设,进一步规范了中心干部职工的行为,营造了争先创优的良好风气。

三、创新求实,勤奋守纪,自觉树立为民务实清廉的良好形象

**支部坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置,切实做到清廉从政,真抓实干,求真务实。

(一)标本兼治,狠抓落实。我们在廉政建设中,坚持标本兼治,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。平时,中心廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会,及时讲评、剖析一些典型事例,做到廉政建设常抓不懈,常抓常新。

(二)注重学习,更新观念。**支部一班人带头学习理论,积极开展专题研讨,着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论,开展以树立科学发展观为专题的研讨,通过深入调查研究,分析**发展形势,更新观念,把主要的精力放在促进****科学发展、跨越发展上。

(三)严以律己,廉洁从政。**领导非常重视党纪党风教育,工作再忙,也要抽出时间接受廉洁从政教育,观看反腐倡廉警示片,听取有关部门的廉政建设意见,不断增强纪律观念和廉洁从政意识。中心支部还制定了相关廉政制度,约束领导干部的从政形为,贯彻议事决策的民主集中制原则,通过完善党支部议事制度,加强对行政权力的监督。

回顾一年来的工作,我们深深感到,虽然做了一些工作,但与上级的要求还有一定差距。主要存在以下几个问题:一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够;二是在廉政教育方面需要进一步探索形式多样的宣传教育方式,增强教育的感染力和渗透力。在下一,我们坚持从以下几个方面加强廉政建设:一是加强理论学习,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督;三是与时俱进,增强教育的实效性和渗透力。进一步开拓进取,扎实工作,力争使我**的廉政建设工作做得更实,更有成效。

2011年12月14日

廉政述职(篇8)

社区特色亮点汇报

大北社区特色亮点汇报

今年上半年大北社区在街道党工委的领导下,社区两委班子的支持下,围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心,实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。

大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。

15年大北社区积极发挥基层网格力量,调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来,一起发挥宣传作用,形成以点带片,以人带群的平安建设氛围。

年初大北社区对辖区网格重新划分,社区书记和主任担任第一网格长,具体负责平安创建的具体事项,整个社区划分为8个片区,实行社区工作者包片区治安制度,每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作,小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进行监督和检查,小区片长、楼道小组长、小区保安员形成的三级治安防范网络。社区每月定期召开一次网格治安形势分析会和信访稳定情况通报会,落实各项治安防范措施,提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸,实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念,维护辖区平安创建。

大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础,联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量,带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻,及时排查重点治安问题,以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力量,做到定期巡查、及时通报、限期改正。

社区充分发挥义务巡逻队的作用,加强社区治安防范网络,有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题,为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态,及时排查处置矛盾纠纷,并把矛盾纠纷化解在萌芽状态,维护了辖区的和谐稳定。

2015年社区根据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力量。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止,义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队,上午,下午在辖区巡逻,每周一三五晚上由社区带队,警务室和物业安保人员参加,穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻,夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度,确保社区24小时网格化巡防全覆盖。

(三)矛盾化解寻求新平台。

15年社区将借助“12348”法律援助热线平台的资源,围绕民生领域扩大援助覆盖面,进一步巩固深化法律援助便民服务措施。同时,我们社区援助站将继续积极推进“信息四公开”工作,即机构地址电话公开、法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开,确保群众获得无差别的法律援助,夯实公正廉洁执法工作基础。

(四)门禁系统创建新典型。

今年四季风景苑已经正式启用门禁系统,实行实名办卡制度,一人一卡的管理方式,打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大,截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区,改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。

目前,大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作,小区将调整为全封闭式管理模式,增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

(五)整治群租打造新亮点。

1、稳步推进,扩大覆盖:按照“先试点,后推开”的思路,通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”,以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上,进一步总结分析、完善提升,结合市、区有关意见,制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求,及时掌控信息,加强宣传引导,确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管,参照统一标准进行装修,验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道,并跟进落实建档、推介和评定等相关工作,社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传,落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。

2、严格管理、明确责任:社区流动人口出租房工作领导小组牵头落实出租房屋的具体管理,联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。业委会配合平安创建,做好以房管人工作的宣传引导,加大公共区域技防设施的投入。物业公司做好房源、二房东等基础信息的排摸,负责出租房屋的信息(包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况)的采集和上传,办理门禁卡的申领,发放租赁告知书,配合做好日常监管和星级评定工作。二房东要响应政府号召,自觉配合管理,主动与原房东沟通交涉,按照统一标准完成装修、验收、申报,做好日常修缮。社区民警指导承租户办理暂住证和信息登记以及违法行为的处罚。社区要加强以房控人工作的领导,加强宣传引导,指导房源归集发布、做好星级化评定,加强日常的工作沟通、协调、对

接。

廉政述职(篇9)

廉政文化建设是的重要体现,正逐步成为我国当代先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,有助于基层银行员工进一步掌握的深刻内涵,从而营造廉政勤政文化氛围。基层银行如何有效开展和深入推进廉政文化建设,笔者认为:

一是要注重教育性。要组织广大员工认真学习廉洁自律、廉政文化和廉政风险防控的有关规定,结合岗位实际开展讨论、撰写体会。以内网论坛为载体,构建网络廉政文化宣教平台,推动廉政文化在员工中广为传播。基层银行要开通廉政文化建设专栏,提高对加强廉政文化建设工作重要性的认识,筑牢积极参与风险防控、自觉践行廉政文化的思想基础。

二是要以“双先”精神鼓舞基层银行员工的士气。要认真组织开展学习《关于开展向杜喜同志学习活动的通知》、《关于开展学习行领导题词活动的通知》和《不朽的丰碑》等文件资料,坚持把学习“双先”和杜喜事迹与引领业务发展结合起来,积极为企业出谋划策。

三是要积极推进廉政文化进岗位、进基层。充分发挥基层网点窗口的宣传阵地作用,加强基层网点的廉政文化形象塑造,要通过摆放党员示范窗口,大力营造基层网点窗口崇尚廉洁的良好人文环境和氛围。

四是要不定期召开领导干部家属廉政座谈会。以观看警示教育片入手,营造会议廉政主题教育氛围。通过典型的案例剖析犯罪心理,让员工家属领悟树立正确世界观、价值观、人生观和加强廉洁自律对领导干部健康成长的极端重要性,领悟“平安是福”、“知足常乐”的深刻哲理,领悟领导干部家属作为“另一半”的应尽责任和义务。

五是要抓好党风廉政建设制度的落实。制度的生命在于落实,再好的法规制度如果不去执行,也会形同虚设,甚至导致员工对制度的漠视。要实行责任追究机制,确保制度落到实处。

廉政述职(篇10)

有重点、全方位、多层次

全面加强机关廉政文化建设

XX局成立一年多来,在市委、市纪委的正确领导下,按照上级有关指示精神和《XX市廉政文化“六进”活动示范点建设标准》,认真做好廉政文化进机关示范单位的创建工作,在干部职工中注重培育“诚实做人、干净做事”的廉政理念,扎实开展丰富多彩的廉政文化活动,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。有力促进了具有规划系统特色的廉政文化建设,在推动机关和谐发展和党风廉政建设方面起到了积极的作用,收到良好效果。

一、健全机制,加强廉政文化建设的组织领导

局党委高度重视廉政文化建设,把廉政文化建设纳入我局党风廉政建设整体规划,与日常业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。成立了以党委书记、局长为组长,纪委书记为副组长的廉政文化建设领导小组。建立了党委统一领导,纪委组织协调,科室各负其责,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。出台了廉政文化建设实施方案,确立了做好有规划特色廉政文化建设的工作思路和创建市级廉政文化进机关示范单位工作目标,突出抓了三个方面的工作。一是针对党员干部职工的思想、工作状况,有重点、分层次的开展了以学党纪党规进

观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,树立权力就是服务的观念,树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念,提高对反腐倡廉的认识,增强廉洁自律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,牢固树立“一要干事、二要干净”的工作理念。

2.突出示范教育,做到榜样引路。

我们在坚持用正确思想和先进的理论教育人的同时,注重用先进典型引导人、影响人,变空洞的说教为生动的示范,做到典型引路,学有榜样,赶有目标。通过收看《立党为公、执政为民---先进事迹报告》录像片,组织学习焦裕禄、孔繁森、任长霞等全国模范人物和规划系统先进人物的先进事迹,使广大党员干部进一步树立立党为公、执政为民思想,真正使情为民所系、利为民所谋、权为民所用成为党员干部的自觉行动。工作中,我们在学习各行各业先进典型的同时,还注意发现、培养和树立我局的各类勤廉典型,今年7月在我局召开的庆祝建党九十周年大会上,对评出的11名优秀共产党员、4名党风廉政先进个人进行了表彰,并将得奖人的事迹在局系统网站上广泛宣传,使干部员工感到榜样并非高不可攀,榜样离我们并不遥远,榜样就在我们身边。使典型示范教育更直观、更生动、更形象、更具示范带动作用。在规划局,尊重先进、学习先进的良好氛围日趋浓厚,赶超先进已成为广大干部员工追求的目标和自觉行动。

3.强化警示教育,做到警钟长鸣。

政网页、设廉政书架、举办廉政知识竞赛、廉政广告创意竞赛、征集廉政警句格言、制作廉政屏保、廉政歌曲比赛等丰富多彩的廉政文化活动,增强了廉政文化建设效果。

(一)教育引廉,引导机关党员干部廉洁从政。

为了增强教育的实效性,突出教育的针对性,我局开展了五项专题教育活动进行引廉教育。

1、用召开系统全体大会、各支部党员大会、各科室工作会,组织党员干部深入学习党的十七大精神和省、市纪委全会精神。

2、举办了以《党章》、《廉政准则》和党纪党规为主要内容的党的基本知识学习竞赛。

3、为了加强优良传统教育和爱国主义教育,于七月份组织局系统党员干部分批次前往井冈山和延安等革命圣地开展学习教育活动、接受红色洗礼。

4、开展了反腐倡廉教育。实行了每月一案活动,在XX局内部网上每月选择一个与规划业务相关的腐败案例对党员干部进行警示教育。如原重庆市规划局局长蒋勇贪腐案、原河南省商丘市规划局长韩思召贪污受贿案等。通过对这些XX系统干部的典型案例剖析,起到了帮助党员干部去除对腐败存在的旁观、猎奇、漠然的心态,增强了警醒、忧患意识的作用,收到了震撼和启发效果。

5、开展了学习《廉政准则》专项活动。我局将《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》印成口袋书,人手一册方便

亲自带头走访了几位获得先进廉政个人称号的职工家庭。感谢职工家属帮助我们的职工顶住各种诱惑,当好了反腐倡廉的“监督员”,营造了清廉纯正的良好家风,在规划局营造了一个廉洁从政、勤政为民的良好社会氛围。

6、唱响一批廉政歌曲。在2011年我局举办的廉政歌曲比赛的活动中,重点唱响了中纪委推荐的《纪检监察之歌》、《牢记两个务必》、《八个坚持、八个反对》、《四大纪律八项要求》、《公务员之歌》等十首创新廉政歌曲。

(三)读书思廉,增强机关党员干部的思想免疫力。开展了“每季一书”读书活动。由纪委每季度向机关党员推荐一本好书,在局系统网站上公布推荐的书目与内容摘要。我局党员干部想要阅读这些书籍,可到局图书阅览室的廉政书架找到并借阅。

为推动此项活动的开展,今年9月我局开展了一次读书思廉演讲活动,大家积极报名参加比赛。经过选手们的激烈角逐,评委们的严格评选,最终评选出了一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。

(四)媒体传廉,充分发挥报刊、网络在传播廉政文化中的积极作用。

通过运用网络媒体等方式的多功能性、技术性、互动性和快捷性“传廉”,发挥书、刊、网络在廉政文化建设上的教育和引导作用、熏陶和潜移默化作用、增加吸引力和渗透力、提高

人次,警示谈话20余人次,集体谈话1次,通过“三必谈”落实廉政教育的目的。

(七)典型导廉,保持机关共产党员的先进性。

组织观看了《廉政中国》、《歧路冷雨》等一批勤政廉政、正面典型的专题片和优秀廉政戏剧。在今年“七.一”建党九十周年之际,邀请有60年党龄的老党员,地专级离休干部XX同志为全体党员干部上了一堂革命传统教育课。组织机关党员学习杨善洲、郭明义等先进人物的先进事迹,并观看了主旋律教育影片《郭明义》。

(八)活动宣廉,培养机关党员干部的廉洁行为。

局党委、纪检监察室精心设计活动的载体,组织党员干部重点做好“十个一”活动:读一本廉政书、写一篇学习体会、上一次廉政党课、作一场廉政报告、参观一次反腐倡廉图片展、参加一次知识竞赛活动、参与一次廉政歌曲比赛活动、表彰一批先进党风廉政个人、上一次反腐倡廉形式教育课、组织自创一批廉政公益广告作品。这几幅公益广告作品在省厅和市级比赛中均获得优异的成绩,在局内部进行了制作、宣传。

通过活动,充分展示了我局近一年来的廉政文化建设成果,提高了我局廉政文化建设水平。

四、注重融入,营造浓厚的廉政文化氛围

我局在抓好廉政教育,培育廉洁从政理念,开展丰富多彩的廉政文化活动的同时,注重在融入上下功夫,不断把廉政文

廉政文化建设,推动了XX工作的全面提升。这一年来,共完成各类审批355份,面积1010万平方米;深入开展清理整治违法建设专项活动,先后查处违法建设7.06万平方米;以全市万人评议机关评议行风中存在的问题为重点,狠抓28条批评意见和24条建议的整改,广泛接受社会监督。今年共承办省市人大、政协建议、提案96件,全部按期办结,实现答复率、见面率100%,满意和基本满意率100%。

虽然我们在廉政文化建设方面做了一些探索和努力,但距上级的要求、与各机关、企事业单位相比还有很大差距。今后,我们将在上级党委纪委的领导下,认真学习各机关、企事业单位的先进经验,不断探索和创新廉政文化建设的新思路、新方法、新途径,努力建设具有XXXX特色的廉政文化,努力使廉政文化在我局的建设中发挥更大的作用。

廉政述职(篇11)

落实党风廉政建设责任制汇报材料

临泉镇纪检书记高 洁

各位领导、检查组同志:

上半年,在县纪委和镇党委、政府的正确领导下,坚持围绕中心,服务大局,认真履行职责,扎实开展工作,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将工作汇报如下:

一、抓作风建设

镇纪委在落实党风廉政建设以教育为基础,以制度为重点,以督促为手段。一是组织班子成员学习《廉政准则》,并组织考试。二是组织镇、村基层站所负责人观看警示教育片,进一步提高了各级领导拒腐防变的能力。三是镇纪委健全了各村的纪检员,在全镇聘请人大代表、离退休同志为纪检监督员,明确职责,督促各村党风廉政建设责任制的顺利开展。

二、抓制度建设

上半年,我们坚持用制度管权管事管人,制定了一系列制度,《领导干部接待和群众制度》、《操办婚丧喜庆事宜制度》、《纪检工作制度》、《临泉镇机关工作制度》等,在日常工作和干部管理中,镇纪委每月对干部签到出勤情况进行统计,并进行公示,上报县农廉办。

三、抓服务全镇工作

近两个月内,镇纪委一是积极参与黄白塔村支部换届工作,对选举过程进行了全面监督。二是积极支持各工委工作,对化林村原支部书记高青顺三年未移交公章做工作,现公章已移交给现任支部书记。三是积极支持重大工程项目工作,对东峁村闫玉平阻碍铁路工程设施做工作,使得工程顺利开展。

四、抓日常事务

一是抓案子。镇纪委始终把办案工作作为一项重点工作来抓,立足有案就查,快查快结。近半年来,共初查违纪案件2起,结案2起,均做到了件件有回音,案案有落实。二是抓信访工作。近半年,我镇共接上级转来2起案件。接到案件后,及时向镇主要领导汇报,取得涉及工委主任的支持,进行广泛调查、研究、核实情况。目前,还在调查核实中。三是抓信息工作。我镇纪委不是遵循每月上报1条信息的原则,而是立足有信息就上报,力争年内信息考核取得高分。

我镇纪检工作虽然取得了一点成绩,但差距很远。一是本人我工作上办法不多。二是自身的业务素质与上级的要求有些差距。在今后的工作中,我将克服困难,向县纪委的同志虚心学习。不断加大办案力度,把我镇纪检工作推上一个新的台阶。

廉政述职(篇12)

篇一:反腐倡廉团日活动总结

理学院团总支关于开展“倡廉崇洁、青春长

城”为主题的团日活动总结

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,教育引导青少年树立廉洁意识,自觉从我做起,健康成长为合格的社会主义事业建设者和**人,是贯彻落实黔党办(20xx)18号文件精神,加强和提高大学生思想政治教育的重要举措。根据中共贵州省纪委、贵州省教育厅和共青团贵州省委联合下发的黔青联(20xx)36号文件要求,和校团委下发的校团(20xx)21号文件要求,理学院于20xx年11月17日星期三在6栋601教室开展以“倡廉崇洁、青春长城”为主题的团日活动。

此次活动以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻落实中共**《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》的精神,把社会主义荣辱观和廉政教育作为青少年思想道德教育的重要内容,组织开展形式多样的倡廉崇洁教育活动,不断加强青少年理念、道德规范、法制意识等方面的教育,引导青少年自觉树立社会主义荣辱观,积极倡导廉政文化,培养正确的价值观念和高尚的道德情操,促进全社会增强反腐倡廉意识,形成以廉为荣、洁身自好的良好风尚。

此次活动内容分为两个部分:

以每各团支部为单位,组织团员佩戴团徽、唱团歌、升团旗,并对团员誓词进行集体复查。在此过程中,主要将**插入幻

在影片中,我们将带领大家唱团歌,宣读入盟誓词,并佩戴团徽检阅誓词。旨在让团员们明白团徽、团旗、以及“宣读入团誓词”的意义。

组织青年团员参加反腐败**。通过**反腐倡廉电教片,使青年团员们明白了当代青少年是未来国家的建设者、**人,为了让我国创建起廉洁社会,我们应该从青少年做起,我们应该在青少年中发扬廉洁文化。只有年轻人有了诚实的意识,我们才能创造一个廉洁的社会。

廉洁文化就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化,以不断规范和约束人们的思想和行为,增强人们拒腐的能力;就是要注重社会公德教育和职业道德教育,营造廉洁、公平、正派的社会氛围

根本任务是树立牢固的廉政观念,构建社会公众反腐倡廉思想体系。使廉洁意识意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳,外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化深入人心,形成良好的社会精神风貌,增强人们的精神力量,促进廉洁社会的形成和发展。要弘扬诚信文化,让人们有诚信意识。

当人们有了强烈的社会诚信意识,就会形成氛围,腐败意识就会降低。

预期效果:使团员投身党和人民的事业,燃烧自己,做一个高尚的人。我们每一位青年团员要实现今天的誓言,就必须在今后的生活、工作和学习中,不断加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“****”重要思想的学习,加强对党的基本理论和党

的知识的学习,加强党性修养,不断自我学习、自我提高、自我完善,提高政治思想素质,热爱党,坚定共产主义信仰,永远保持党员先进性。我们肩负着革命先烈未尽的事业,向党做出了庄重的誓言,无愧于事业、无愧于誓言的决心,我们每一名共产党员在工作中踏踏实实、勤勤恳恳,勇于实践、敢于创新,以自己富有成效的工作来履行誓言、为党旗争辉。

不足之处:此次活动影响范围较小,宣传力度不够,各团员的意识不够,积极性不高,虽然事后对工作安排进行了弥补,但由于准备不够充分,导致有些同学对于参加本次活动兴趣不足。

第二部分:廉洁修身,活动总结

“廉洁修身,从我做起”

团支部活动总结

一.活动基本情况

为了培养青年学生正确的价值观念和高尚的道德情操,增强拒腐防变的良好心理品质,逐步形成廉洁自律,爱岗敬业的职业观念。勘查09-3班全体学生于9月27日在第三教学楼认真**《正气歌》音像资料。学习了《***同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》与《***同志在清华大学百年校庆大会上的重要讲话》两篇重要文章。

看完电影后,在班长的带领下,同学们详细讨论了这次活动的学习体会,发表了自己的见解,得到了成长。

二.活动成效

同学们通过本次活动,**、学习进一步提高了对于“廉洁修身”问题的认识。

很多人原来以为廉政离我们很远,跟学生关系不大。通过这次班会,全班同学认识到,廉洁**就在他们身边,并非遥不可及。通过对班会上的**和重要讲话的了解,大家更加深入地体会到了廉政工作的重要性,也看到了腐败所带来的不良社会影响,这也给同学们以后廉洁工作带来了不少启示。

通过积极的发言和热烈的讨论,我们认识到:

一廉洁修身是我们共同责任。因为大学生是我们中国社会主义的未来,只有现在做到学习践行廉洁修身,步入社会之后才能不受歪风邪行影响,做个正直自律之人;

二廉洁修身是人生的价值追求。人活着应该有目标有追求,但君子爱财取之有道,利益熏心,必然难归正途,所以我们必须树立正确的人生观价值观,树立廉洁修身意识;

三是廉洁修身应该从我做起。不论地位,倡廉反腐人人有责,我们做人要实做事要廉,做有德之人,起模范作用。

作为大学生,通过这次团日活动,我们明白了“廉洁修身路,走好每一步”,要树立正确的人生观和价值观,扎实走好人生的每一个步伐。

勘查09-3班团支部书记

***20xx年9月30日

第三部分:团日活动总结

廉洁修身团日活动工作总结

一、工作背景

为更好地响应校团委此次关于“廉洁修身”主题活动,结合我院团总支的工作实际,我院在6月11日——6月28日将开展以“诚信守法,廉洁修身”为主题的廉洁修身团日纪律教育学习活动。引导学生自觉养成诚实守法、廉洁自律的意识。

二、工作概况

在这次活动中,我们基本按计划完成了工作,收获颇丰。本次活动紧紧围绕“诚信守法,廉洁修身”的主题,让学院乃至整个西校区的同学更加加深了对“诚信守法,廉洁修身”的理解,使同学们更好地学会自律,明白诚信廉洁的重要性。再而本次活动是机电学院第八届团总支成立以来全体部门的第一次合作举办活动,此次活动中,各个部门都表现出极大的热情,互相帮助,体现出新一届团总支的良好风貌!

通过这次活动,我们各部门加强了联系,特派团总支出更加团结和谐。

三、存在问题

这项活动取得了许多成绩,但也存在着不容忽视的问题。在签名活动中,主要参与者是与工作人员认识的老学生干部或同学。活动是面向学院的,仅仅这部分人参与,可能并不能对全体同学起到教育和启发作用。

四、解决办法

我们的员工在任何活动中都不应该太拘束,而应该积极主动

向各位同学宣传,尽量让更多同学明白我们的活动主题和思想,从中得到教育启发,让更多同学参与其中,使活动取得更大成功。

五、下步打算

本次活动中我们部门在展板制作上出现疏忽,比如之前计划好在展板上写上诚信应考的标语,但是由于标语之前也没有定下来,因此我们也没有意识到,在以后和其他部门一起合作中,我们应积极跟进其他部门的工作,对于类似此次标语内容的应跟进了解,避免因为我们没有获取到内容而把内容忽略。

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