“社区社会组织培育方案”是为了推动社区发展，提升社会组织的能力和影响力的计划。通过培育社区组织，可以增强社区的凝聚力和自我管理能力，促进社区民生改善和社会和谐发展。以下是励志的句子小编整理的关于“社区社会组织培育方案”的内容，欢迎阅读。
社区社会组织培育方案（一）
一、背景介绍
近年来，社区社会组织发挥着越来越重要的作用，促进社区居民的参与、自治和发展。为了提升社区社会组织的能力和影响力，制定一套全面的培育方案势在必行。
二、培育目标
1. 培育一批富有创新活力和发展潜力的社区社会组织，提升其服务能力和专业水平。
2. 培育具备自主管理和运作能力的社区社会组织，促进社会组织的可持续发展。
3. 培育社区社会组织间的合作共赢机制，推动资源共享和互助发展。
三、培育措施
1. 建立培训机制：设立培训机构，开展专业化的培训课程，提升社区社会组织成员的能力。包括组织管理、项目策划、资金申请及运用等方面的培训。
2. 提供咨询和辅导服务：设立咨询热线，为社区社会组织提供咨询和指导服务，解答他们在运营过程中遇到的问题，推动其良性发展。
3. 资金支持：设立社区社会组织发展基金，给予在运作过程中达到一定标准的社区社会组织经费支持，提升其发展实力。
4. 优化政策环境：制定相关政策和法律法规，为社区社会组织提供更加简单、便捷的注册和运作流程，减少其办事成本和时间。
5. 加强联合合作：鼓励社区社会组织之间建立合作伙伴关系，共同开展项目和活动，实现资源共享和互助发展。
四、培育效果评估
1. 定期评估：每年组织专家评估社区社会组织的发展情况，评价其在服务社区、推动社区发展等方面的贡献。并根据评估结果，对社区社会组织进行分类管理。
2. 培育成果展示：定期举办社区社会组织成果展示会，展示各个社区社会组织的项目成果和服务效果，激励其他社区社会组织学习和借鉴。
五、预期效果
通过以上培育方案的实施，预期在一定时期内，社区社会组织的整体能力和专业水平得到提升，社会组织的数量和质量都有所增加。社区居民的参与意识得到激发，社区自治和居民的福利水平也将逐渐提高。
六、总结
社区社会组织的培育不仅关系着社区建设和社会发展，也直接影响着居民的获得感和幸福感。通过全面的培育方案的实施，我们相信社区社会组织的发展将更加健康、持久地为社区居民服务，推动社区的和谐稳定发展。
社区社会组织培育方案（二）
一、背景介绍
社区是人们生活的核心地区，社区社会组织作为社区发展的重要力量，发挥着促进社区共建共治的重要作用。为了加强社区社会组织的能力建设和培育，制定了以下方案。
二、培育目标
1.提升社区社会组织的组织能力和服务效能；
2.促进社区社会组织与居民之间的有效互动；
3.培养社区社会组织具备自我发展和可持续运营的能力；
4.推动社区社会组织参与社会治理和社区建设的各项工作。
三、培育内容
1. 基础建设
（1）设立社区社会组织服务中心，为社区内的社会组织提供信息咨询、培训交流、法律支持等服务；
（2）为社区社会组织提供办公场所和设备资源，并定期进行维护与更新；
（3）建立社区社会组织数据库，收集社区内各类社会组织的基本信息，方便资源对接和协同发展。
2. 能力提升
（1）开展社区社会组织干部培训班，提高干部的管理及组织技能；
（2）举办专题讲座和研讨会，分享行业经验和成功案例，提升社区组织的专业素质；
（3）组织实践活动和案例分析，培养社区社会组织与居民互动与合作的能力。
3. 建立合作机制
（1）与相关机构签订合作协议，共同发挥各自优势，推动社区社会组织的发展；
（2）成立社区社会组织联合会，定期召开座谈会，交流经验，协调合作，共同推动社区发展；
（3）建立社区社会组织与居民代表的联络机制，建立健全社区民主治理体系。
四、实施步骤
1.明确责任部门，成立培育工作小组；
2.制定具体实施方案，明确时间节点和任务分工；
3.开展社区社会组织基础建设工作，建立服务中心、数据库等；
4.组织各类培训和能力提升活动，提高社区社会组织的管理和服务能力；
5.与相关机构签订合作协议，建立良好的合作机制；
6.定期评估培育效果，根据需要进行调整和改进。
五、预期成效
1.社区社会组织的数量和质量得到显著提升；
2.社区内社会组织与居民之间的互动更加紧密；
3.社区社会组织具备了自我发展和可持续运营的能力；
4.社区社会组织参与社会治理和社区建设的力度明显增加。
六、风险预警与控制
1.确保培育方案充分调研和论证，避免盲目行动；
2.细化工作任务和时间节点，明确责任人，确保项目按计划进行；
3.建立监督评估机制，及时发现问题并采取措施解决；
4.加强与社区居民的沟通与互动，确保培育方案能够充分反映居民的需求。
以上就是社区社会组织培育方案的详细内容，通过这一方案的实施，有望促进社区发展，推动社会组织发挥更大的作用，提升社区居民的幸福感和满意度。
社区社会组织培育方案（三）
一、背景介绍
社区社会组织的培育是推动社区发展和社会进步的重要途径。通过培养、引导和支持社区社会组织的发展，可以增强社区居民的自主参与能力，提高社区治理水平，打造和谐社区。
二、目标设定
1. 培育一批具有社区特色、服务社区居民的社会组织，满足不同层次、不同领域的社区需求。
2. 提升社区社会组织的组织管理和服务能力，为社区居民提供更多、更好的社会服务。
三、具体措施
1. 制定社区社会组织培育计划，明确培育的方向、目标和步骤。
a) 定期组织社区居民进行需求调研，了解他们的需求和意愿，为社会组织的培育提供方向和依据。
b) 指定专人负责社区社会组织的培育工作，建立培育专项工作小组，明确责任和分工。
2. 提供培训和指导支持，提升社区社会组织的管理和服务能力。
a) 针对社区社会组织的不同需求，组织开展培训班、研讨会等活动，提高其组织管理和服务能力。
b) 邀请专家学者和成功社会组织代表到社区进行指导和分享经验，增强社区社会组织的发展动力。
3. 提供经费和物质支持，保障社区社会组织的正常运行和发展。
a) 设立专项资金，用于支持社区社会组织的培育工作，用于开展培训、提供奖励等。
b) 提供办公场所、设备和物资等支持，降低社会组织发展的成本，提升工作效率。
4. 加强社区社会组织与社区居民的互动和合作。
a) 组织社区活动、志愿者服务等，促进社区社会组织与社区居民的交流和合作，增加社区居民对社区社会组织的认可和支持。
b) 建立社区社会组织评估机制，定期进行评估，对表现优秀的社区社会组织予以表彰和奖励，增强其发展动力。
五、预期效果
通过实施社区社会组织培育方案，预期能够培育出一批具有社区特色、服务社区居民的社会组织，并提升其管理和服务能力。这些社会组织将更好地满足居民的需求，推动社区发展和社会进步，打造和谐社区。同时，社区居民的参与意识和社会责任感将得到提升，共建共享的社区理念将日益深入人心。
社区社会组织培育方案（四）
一、背景介绍
社区社会组织是在社区内发展壮大的非政府组织，其目的是为社区居民提供各种服务和支持。为了提升社区居民的综合素质和社会参与度，制定一个有效的社区社会组织培育方案至关重要。
二、目标和原则
1. 目标：培育社区社会组织，提升社区居民的综合素质，促进社区的发展和繁荣。
2. 原则：
(1) 充分发挥居民的主体作用，鼓励居民积极参与社区社会组织的发展和管理。
(2) 强化社区社会组织的自主管理和自我发展能力。
(3) 鼓励社区社会组织与政府部门、企事业单位等建立合作伙伴关系，实现资源共享和互惠共赢。
(4) 提供培训和指导，提升社区社会组织的专业能力和管理水平。
三、培育方案
1. 创立支持
(1) 提供创办社区社会组织的指导手册，包括注册流程、资金筹集、法律法规等方面的知识。
(2) 为有创意和发展潜力的社区社会组织提供启动资金或项目资金支持。
(3) 鼓励社区社会组织与相关部门建立合作关系，共同解决创办过程中的问题。
2. 资源支持
(1) 建立社区社会组织资源库，为社区社会组织提供信息、咨询和支持。
(2) 推动社区社会组织与企事业单位合作，争取资源支持，如场地、物资等。
(3) 协助社区社会组织开展项目申请和报告，提供相关指导和支持。
3. 能力提升
(1) 组织举办社区社会组织管理培训班，提升社区社会组织的管理水平。
(2) 推广社区社会组织案例研究，分享成功经验和教训。
(3) 鼓励社区社会组织代表参加学术会议、研讨会等，增强其行业交流和学习能力。
4. 知识共享
(1) 组织社区社会组织之间的交流活动，促进经验共享和互学互鉴。
(2) 建立社区社会组织在线社区或平台，提供交流、咨询和资源共享的平台。
(3) 鼓励社区社会组织参与社区居民教育和技能培训，提高整个社区的素质。
五、监测与评估
1. 建立健全的监测与评估机制，定期对社区社会组织的发展情况进行评估和反馈。
2. 根据评估结果，及时调整和改进社区社会组织培育方案，提升培育效果。
六、预期成果
1. 社区社会组织数量和规模增长。
2. 社区居民参与社区社会组织的积极性提高。
3. 社区社会组织能力和管理水平显著提升。
4. 社区社会组织与相关部门、企事业单位等建立紧密合作关系，实现资源共享。
5. 社区社会组织发挥更大作用，促进社区的发展和繁荣。
以上为社区社会组织培育方案的简要介绍，希望能够通过有序的培育和支持，促进社区社会组织的发展和壮大，提升社区居民的综合素质，共同建设和谐、宜居的社区环境。
社区社会组织培育方案（五）
一、背景和目的
随着社会发展和规模扩大，越来越多的社区社会组织开始涌现出来。为了促进这些组织的健康发展，我们制定了以下的培育方案，旨在提供指导和支持，促进社区社会组织的成长壮大。
二、培育目标
1. 帮助社区社会组织明确自身使命和发展目标。
2. 提升社区社会组织的组织运作和管理能力。
3. 加强社区社会组织与相关利益方的合作和沟通，建立良好的合作关系。
4. 推动社区社会组织在社区中的可持续发展。
三、培育步骤
（一）明确自身使命和发展目标
1. 组织召开专题会议，深入讨论并制定明确的使命和发展目标。
2. 对社区社会组织的核心概念、价值观和宗旨进行明确，以确保组织的一致性和稳定性。
（二）提升组织运作和管理能力
1. 设计并实施针对社区社会组织管理的培训课程，包括组织规划、资源调配、人员管理等。
2. 鼓励社区社会组织建立和完善相关管理制度和流程，规范运作。
（三）建立合作关系
1. 加强社区社会组织与社区居民、企业、政府及其他非政府组织的合作与沟通。
2. 通过定期举办座谈会、研讨会等活动，促进信息共享和资源互助。
（四）推动可持续发展
1. 开展公益活动，提高社区居民参与社会组织活动的积极性和意识。
2. 积极与社区其他相关组织合作，寻找更多的合作机会和项目筹资途径。
四、支持措施
（一）提供专业咨询支持
社区社会组织可以向相关专业机构寻求咨询支持，依托他们的经验和专业知识，解决组织发展中遇到的问题。
（二）设立专项基金
政府可以设立专项基金，用于资助社区社会组织的发展项目和活动，提供必要的资金支持。
（三）建立评估机制
建立社区社会组织的评估机制，定期对组织进行评估和监督，及时发现问题并提供支持。
五、预期效果
通过以上的培育方案，社区社会组织将能够清楚认识自身的发展方向，提高组织的管理和运作能力，建立良好的合作关系，并能够在社区中实现可持续发展。这将为社区社会组织的长期发展奠定基础，为社区居民提供更多更好的公益服务。
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社区组织活动总结 篇1
结合乡村振兴“五百工程”及“三农”工作重点创新开展村（社区）党组织“争先创星”活动工作总结 2022年以来，XX市XX县聚焦五大振兴，结合乡村振兴“五百工程”及“三农”工作重点，以提升基层党组织政治功能和组织功能为目的，创新开展村（社区）党组织“争先创星”活动，引导村（社区）党组织和广大党员干部转作风、促发展、争先进，实现了基层党建、干部作风、经济发展、人居环境、社会治理“五个明显提升”。
聚焦完善机制，构建齐抓共管大格局。通过“三抓”握指成拳，凝聚合力，构建了“县委统筹抓整体、乡镇党委负责抓推进、牵头部门联合抓共建、村（社区）具体抓落实”的工作格局。抓高位推动。出台《关于开展村（社区）党组织“争先创星”活动 全面推进乡村振兴的意见》，形成领导主抓、整体统筹的工作局面。县领导每月到村（社区）指导一次，乡镇党委具体指导，村（社区）党组织积极组织实施，五大牵头单位定期清单化、闭环式调度推进。抓六项机制。出台《关于建立村（社区）党组织“争先创星”六项工作制度的通知》，建立年度工作安排、每月调度推进、每月自评复核、年末申报评定、督查通报、宣传发动等工作机制，确保创建工作有目标、有举措、有标准、有成效、有抓手、有氛围，在全县营造学先进、比先进、争先进、当先进的生动局面。抓责任传导。明确乡镇党委抓创星工作的主体地位和第一责任，及时组织开展业务培训，对乡镇党委副书记、组织委员和创建村（社区）党组织书记、参与考评人员进行全员专题培训，做到时限步骤了然于心、创建标准熟练掌握，形成人人肩上有担子、全员上阵抓创建的工作局面。
聚焦统筹结合，点燃笃行实干红引擎。精准把握“争先创星”活动的实质要求，将创星工作与多项具体工作相融合，在争创“五类先进”的进程中凝聚强大合力。将创星工作与巩固基层党组织标准化规范化建设成果相结合。县委组织部将村（社区）党群服务中心建设情况纳入考评内容，争取上级各类补助资金140余万元用于推动村（社区）党群服务中心提档升级，有效提升了“基层党建先进村”创建基础条件。将创星工作与村级集体经济提质增效相结合。推深做实“一抓六动三提升”行动，统筹中央、省、市和县扶持集体经济资金950万元，通过公开评选、择优选出13个具有示范带动作用的集体经济发展项目，进一步激发村集体经济发展内生动力。2022年，全县村集体经营性收入50万元以上的村33个（其中100万元以上的村4个），强村占比达44%。将创星工作与省级文明城市创建工作相结合。将省级文明城市各项测评体系指标纳入每月考评内容，深入开展社会主义核心价值观、群众满意度等宣传，广泛开展各类志愿服务，市容市貌、村容村貌得到明显改善。将创星工作与“我为群众办实事”相结合。深化基层治理，以“多网合一”工作为切入点，全县660名网格员、2241名楼栋长深入一线，在疫情防控、乡村振兴、环境整治等方面累计为群众办理各类事项13265件。
聚焦激励导向，树立担当作为风向标。聚焦目标任务，坚持结果导向，突出实干实效，推动各项工作扎实落地。大起底，做到“心中有数”。11个乡镇党委成立专项工作小组，党委书记亲自带队“下深水”，对照年度评价指标体系，进行全覆盖走访，逐村逐条（社区）“过筛子”，通过分析研判，形成针对性的创建工作思路，为干实工作奠定基础。大作战，坚持“分类施策”。在农村，坚持把“争先创星”活动作为一项长期性系统工程，将创建指标作为村党组织换届“回头看”、村书记履职践诺的“蓝本”，推动创建工作接续奋斗，久久为功。在社区，聚焦党建引领服务群众和省级文明城市创建，推动创建工作有特色、见实效。大带动，抓好“示范引领”。按照“树典型、抓示范、带全局”的思路，通过典型引路、经验开路、抓两头带中间的方式，推动创建工作以点带面、辐射带动、整体提升。2022年共创成四星级村党组织3个、三星级村（社区）党组织4个、二星级村党组织6个、一星级村（社区）党组织19个，有力的激励广大村（社区）干部担当作为、干事创业。
社区组织活动总结 篇2
社区社会组织工作
培育和发展社区社会组织，是加强社会建设、构建和谐社会的重要内容，也是保障改善民生、提供公共服务、加强社会管理、完善社区自治的重要保证。20xx年，社区根据上级指示精神，不断发展壮大社会组织，共新成立备案社会组织23个，这些社会组织在社区建设和居民生活中影响日益明显、作用日益凸显。
一、目前现状
目前，我社区新备案的23个社会组织中，涉及社区管理、志愿服务、公益服务、文化体育、社区教育、养老助残、困难救助等诸多领域，初步形成自主发展、门类多样、不同层次、覆盖广泛、作用明显的社区社会组织体系。目前社区社会组织备案人员共计1400余人，其中党员100人，社团类组织的负责人多为居委会工作人员或一直关心社区建设的志愿者，这些社区社会组织大部分在社区活动室内开展服务活动。从活动开展情况看，上半年，社区提供开展服务10余次，参与活动的群众累计600余人。
二、主要问题
目前，社区社会组织在参与社区管理、改善民生、提供公共服务等诸多方面都发挥着积极作用，特别是在提供社区服务、方便居民生活，参与社区管理、推进社区自治，组织文体娱乐、丰富居民生活，开展志愿服务、弘扬文明风尚，推动公益慈善、促进社区和谐，反映利益诉求、化解社会矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，为社会和谐稳定和科学发展做出了应有贡献。然而，社区社会组织还处于发展的初级阶段，还面临着许多现实困难和亟待解决的问题。突出表现为活动空间有限，资金支持不足，自我发展能力弱。
三、发展趋势
社区将继续打造书画社等社区风采展示特色组织，发展直接服务于养老、助残、救助、文体活动等基层急需的社区社会组织，创新管理服务，满足社区居民日益增长的多样化多层次服务需求；支持和鼓励社区社会组织参与社区服务、社区管理和社区自治，扩大社区民主参与渠道，使其真正成为积极推进和谐社区建设的重要力量。
gggg社区20xx-5第2部分：社区居委会社会组织概述
ggg居委会社会组织工作总结
ggg居委会有42栋楼，2352户居民，5795人，有社会组织20个，几年来ggg居委会注重于培育和发展社会组织，社会组织是加强社会建设、构建和谐社会的重要内容，也是保障改善民生、提供公共服务、加强社会管理、完善居委会自治的重要保证。
1、 ggg居委会社会组织的自然条件
ggg居委会社会组织服务中心简称"百益荟"，是ggg居委会创新社会管理、增强社会自治功能而建立的"社会组织之家"，自成立以来，现有20家社会组织在中心登记备案，已有"星光"艺术团、"爱心联盟"志愿者协会、"和事佬"协会、"金翁"书画协会、ggg助老协会等5家社会组织入驻中心，中心为入驻的社会组织提供办公、活动、议事场所和**、网络等服务，为规范发展已建社会组织和培育新生社会组织搭建了平台，其中在民政局备案社会组织有3个，这些社会组织在社区居委会建设和居民生活中影响日益明显、作用日益凸显，受到了居民欢迎。
2、 搭建培育社会组织健康成长的平台。
通过加强对社会组织的孵化培育，辖区内的社会组织已呈现良好发展态势，各种服务团队已涉及文艺体育、社区卫生、计划生育、志愿服务、老年娱乐等领域。辖区内组织的
现有文化体育队10支，体育骨干80余人，运动队队员600余人。有10支居家养老服务队，其中4支养老服务队。
ggg居委会社会组织最初是以个人的形式存在的，制度和领导机构不健全，缺乏组织性，活动非常自由，没有严格的制度管理，现在ggg居委会成立了社会组织服务中心，把这些零散的社会组织组织起来，让他们在ggg居委会的组织下活动规范起来，组织机构健全，建立了管理制度，例如ggg居委会"星光艺术团"最初没有健全的管理制度，领导频繁更换，成员活动散漫，缺乏严密的管理，在ggg居委会社会组织成立后对他们进行了精心培育，现在已经成长为一支深受群众欢迎的社区社会组织。该团始成立于20xx年5月，从开始的13人发展到目前的180多人，"星光"艺术团下设合唱队、曲艺队、舞蹈队、模特队、健身操队、太极拳队、太极剑队等9支特色精品团队，其中，年龄最大的72岁、最小的24岁，是ggg居委会艺术爱好者开展文化实践活动的群众性艺术团体。它也是在居委会的支持下建立的，从个人爱好到居委会的社会组织。
居委会为艺术团起了个响亮的名字，组织团员选举了团长和部门负责人，帮助制定了规章制度、排练和演出计划，还提供一间近百平的舞美厅作为艺术团排练场地。同时，还配备了音响、投影仪和道具等设备设施。剧团成立以来，参加各类演出100余场。其中，合唱团和曲艺队曾在市、区各级各类比赛中获奖
一、二、
三等奖4个，丰富了居民群众的业余文化生活，促进了ggg居委会精神文明建设，为基层文化事业的发展繁荣做出了积极贡献。
"爱心联盟"志愿者协会由４支志愿者服务队组成，志愿者达120余名，服务范围涵盖了公益民生、应急服务、精神文明、文化体育、帮扶救助、普***等多个方面。协会通过对志愿服务团队和志愿服务活动的组织、协调、管理，有效配置志愿服务资源，着力提升志愿活动参与率、服务对象普及率、问题有效解决率和居民群众满意率，以实际行动弘扬了"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，使志愿服务成为ggg居委会精神文明建设的新生力量，共开展献爱心捐助相关活动16次，共捐献衣物、生活用品1800余件，为低保户等弱势群体提供送温暖服务50余次，使他们感受到党的关怀。
"和事佬"协会属于非营利性社会服务组织，由辖区内熟悉法律知识、德高望重、热爱居民工作的社区居民、"两代表一委员"、离退休干部、在职或退休法律工作者、退休教师等担任。"和事佬"协会通过走访居民群众，了解掌握社情民意，调解群众纠纷，化解社会矛盾，收集、反馈和传递信息，宣传政策和法律法规，提高居民素质，促进社会和谐，共调解邻里、夫妻等纠纷12起，收集民情、民意86条。
3、 要创新活动载体，丰富活动内容，大力探索社会组织发挥作用的途径。
ggg居委会社会组织开展丰富多彩的文体活动，吸引了大批辖区居民的积极参与，居委会社会组织在辖区居民中的影响越来越大。因此，ggg居委会坚持对各个社会组织用心扶持，积极引导它们发挥自身的优势，广泛开展各种活动，推动和谐社区建设，组织星光艺术团参加了大庆第二届广场舞大赛获一等奖，"舞动龙江"大庆城市突围赛中荣获二等奖，油田物业公司举办广场舞大赛获第二名好成绩，ggg星光艺术团派出50名优秀队员代表让胡路区参加大庆市地企运动会开幕式健身操表演，受到领导和居民的好评。目前，星光艺术团的健美操队常年活跃在乘风广场，让美丽的乘风广场充满了美丽的风景。
20xx年合唱团获得第一届"弘扬大庆铁人精神、共建和谐家园"全市职工歌咏大会三等奖，20xx年太极拳团队获得大庆市第二届健身气功比赛第一名，，20xx年"唯我独尊"健身操争霸赛中荣获季军，大庆油田第三届"激情永续，唱响辉煌"群众性广场文化活动秧歌比赛和大庆油田第三届"激情永续，唱响辉煌"群众性广场文化活动广场舞比赛的一等奖，20xx年大庆市第二届广场舞大赛一等奖，20xx年在乘风广场开展了"热闹让胡路"等大型文艺演出6场，为文明城市的创建做出了应有的贡献。
四、存在主要问题
目前，我居委会社会组织在提供为民服务、方便居民生活，参与社区管理、推进居委会自治，组织文体娱乐，开展志愿服务、推动公益慈善、反映利益诉求、化解社会矛盾等方面都做了一些工作，为社会和谐稳定和科学发展做出了一定贡献。然而，社会组织仍处于发展阶段，面临着一些问题。比如场地有限，资金支持不足，自我发展能力弱。
第三部分：如何做好社区社会组织工作
如何做好社区社会组织的服务和管理工作
最近，我突然觉得社区社会组织的话题变得很热。不仅是**在讨论这个问题，甚至居民都开始关心北京社区社会组织的建设，这与我们的生活水平日益提高，与居民的精神文明水准日益提高密切相关。
社区社会组织不同与一般的社会组织，它具有地域性强、规模小的特点。在这次研讨会上，我听取了许多前辈和专家的发言，学到了很多东西。在此，笔者提出了一些不成熟的观点，以促进社区社会组织更好更快的发展。
1、 社区社会组织建设中的几个问题
1.社区社会组织的发展与* ***的年度投资之间存在一定差距。目前，大部分社区社会组织基本没有固定的经费投入，而且社区工作自筹经费十分有限，也抑制了社区为民服务的范围，影响了社区居民的积极性，更难以吸引高素质人才。
2社区发展不平衡，硬件设施件设水平参差不齐。虽然部分社区办公条件有所改善，但社区活动用房严重不足，公共服务设施不完善，大型活动往往受到限制。影响了社区服务工作的开展。
三。社区社会组织化水平有待进一步提高。一是社区的社区组织大多数为社区内的中老年人，年轻人较少，因此根据我国教育水平，大多数社会组织成员的文化水平普遍不高；
二是社区服务项目少，难以吸引居民。
2、 关于加强社区社会组织建设的几点建议
1要加大宣传力度，进一步提高对社区社会组织建设重要性的认识。社区是社会的细胞，和谐社区的构建是构建和谐社会的基础。随着改革开放的不断深化和经济的发展以及社会医疗环境的改善，居民平均寿命越来越高，因此，社区内老年人群逐渐增多，。
加强宣传，增加社会组织的年轻化，是更好更快发展的前提
2加强领导，逐步建立良好的社区社会组织机制。社区社会组织建设是一项复杂的社会系统工程，不是一蹴而就的。要切实加强社区居委会对社区社会组织改制的领导，认真研究解决社区社会组织建设中存在的重点和难点问题，整合社区资源，实行资源共享。
同时，要制定相关政策，赋予社区社会组织一定的自主权、协调权和监督权，为社区工作的顺利开展创造条件。
三。加强管理，进一步优化社区社会组织力量。一是要加强社区社会组织的人员素质，鼓励有特长的居民加入队伍，完善社区社会组织结构。二是加强社区社会组织人才综合素质的培养。
每年至少集中培训一次，适当聘请专业人士授课等。
4明确社区资源，实现资源共享。搞好社区与驻区单位的关系，实现资源共享，是一项双赢工程。这样也能减轻社
行政负担为和谐建设的顺利推进创造了良好的制度环境。
以上是我的一些浅显的解释。希望领导和同事们能纠正。篇四：ggg社会组织情况汇报
gg街道社会组织情况汇报
近年来，培育和发展社会组织，发挥其社会服务功能，对于构建社会主义和谐社会越来越重要。社会组织不仅能协调**与个人之间的关系，而且在组织社会生活中起着重要作用。下面汇报一下本街道社会组织发展情况。
一、社会组织基本情况
目前，全街已进行登记备案的社会组织gg个。其中，登记注册的社会组织共有g个，备案社会组织ggg个，其中：街道级g个，事业单位g个，村、社区ggg个（维权类g个，活动类g，慈善类g个，服务类g个）。
注册的社会组织主要有老年协会、残疾人协会、关爱下一代协会、人民调解委员会、志愿者协会等。有的村成立了法**务站、治保协会，治安巡逻队，有的社区成立流动人口服务站、帮困爱心协会、社区居民学校、残疾人**中心等协会，部分村、社区、单位还成立了具有特色的协会，如gggg协会、gggg协会、gggg中心、ggggg社团等。
社会组织的负责人主要是村、社区的书记或主任，成员一般由两委委员组成，极少数组织由特长组成。
社区组织活动总结 篇3
社区组织文化活动总结
社区组织文化活动营造了浓厚的文化氛围。以下是收集的活动摘要，仅供参考！
为了营造欢乐、祥和、文明、喜庆的节日气氛，让孩子们感受活力宁乡、美丽宁乡、幸福宁乡的精彩魅力，我校组织孩子们开展了系列活动。
1、“迎新春送吉祥”氛围营造活动
“大红灯笼高高挂”，开学之前，我校门口就高高挂起了红灯笼，两边由欧凯歌老师亲手写的对春联也张贴起来，这使我校的校门口成了一道亮丽的风景!
2、开展“邻里守望”学雷锋志愿服务
我校组织志愿者教师通过慰问的形式，亲自走访留守儿童和贫困家庭。1月23日，王月平、隆英、肖凌云、罗春珍等老师走访了四(2)班王志杰、四(3)班肖棒同学家。因为王志杰得了白血病，我们给他寄了慰问金。同时，我们鼓励他勇敢地与疾病做斗争。我们希望他能尽快与疾病做斗争。
肖棒同学由于从小就失去了父亲，家里很拮据，我们除了送去慰问金，还辅导她学习，和她谈天说地聊家常，让她感受她其实她是幸福的!此外还有许多老师把留守儿童接到家中，同吃团圆饭，共度除夕夜。通过这次活动，这些孩子感到：
虽然父母不在身边，但自己却无比幸福！
3、开展丰富多彩的春节文化活动。
(1)布置了“阳光路上，快乐成长”个性寒假作业。
(2)开展“学习雷锋，做小小志愿者”活动。2月22日，我校张雅韵、许英姿、龙赛芳、武紫轩等同学帮国土资源局张贴“国土资源管理九条禁令”，她们在张贴的同时为那些爷爷奶奶耐心地讲解，得到了社会的一致好评!
(3)以“我们的节日春节(元宵节)”为主题，要求孩子们了解我国的传统节日及来历，让孩子们深刻体会我国的文化历史悠久，丰富多彩，并在开学初开展以“我们的节日春节(元宵节)”为主题手抄报比赛，并将优秀作品送县参评。
此外，还要求孩子们在新的一年里给家人送上美好的祝愿，多为家人做家务，让自己成为一个自立的人！
xx年，**社区文化工作委员会在街道文化站的指导下，在社区党总支部和居委会的领导下，承袭xx年度开创的“活动全天候”，结合xx年度社区新特点，夯实基础，开拓创新，创出了一幅“如梦如幻社区文化，如痴如醉老人之家”风景画，具体总结如下：
一，新增社区文化组织
1今年第一季度，成立了一支粉丝舞蹈队，成员12人，平均年龄50岁。同一季度，成立了社区**管理委员会，负责**社区的日常运营和管理。
2，第二季度：成立乒乓队，队员8名，平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队，队员10名，平均年龄47岁;成立女子合唱队，队员8名，平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组，组员7名，平均年龄13岁。
3，第三季度至今：成立书法兴趣组，组员5名，平均年龄65岁，成立社区网络影院管理小组，组员三名，专门负责双休日的网络影片放映。
二，经常性文化活动
1每天都有早舞、乒乓球、健身、象棋和读书活动。
2，周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。
三。有棋牌乒乓球比赛、腰鼓扇舞表演、书画研究、读书交流等活动。
三，精心组织社区大型文体活动
1，第一季度，精心组织老人春游登山活动，参加活动者35人，精心组织春节联欢会，参加春节联欢活动的居民群众近200人次。
2，第二季度，精心组织“天下第一”象棋争霸比赛，参加比赛的象棋选手30名，赛程历时三天，其过程，被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛，赛程5天，参与者27名，由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会，这活动，成为苏州社区文化工作的佳话，广为流传，羡慕了很多兄弟社区的老年人。
3，第三季度至今，精心组织宣传唐寅园的文化活动，积极参与辉煌友新文化艺术节活动，在10月3日，举办“快乐**”大型文艺汇演，参加表演人数近40人;在11月份，和昂立外语学院连手举办文艺会，把本社区的文化活动推到高潮。
四，建立健全社区**运作机制
1，**自本年度1月22日改版以来，内容几乎天天刷新，至今已经有帖子1600篇，会员254名，其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区**。
2，**已经初步显现文化教育功能，**在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时，也显现了社区很多居民的才华。
3，《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑，其乐融融;《社区文体活动》里的相片，掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……
社区组织活动总结 篇4
一、活动安排：
低中阶段：
活动组织者：各班班主任及配班老师
活动内容：拍球、跳绳、踢毽跳绳、踢毽、垫上活动
活动地点：本校操场。
高阶段：
活动组织者：各班班主任及配班老师
活动内容：篮球、羽毛球
活动地点：本校操场
二、积极组织，关注过程。
活动开始前5分钟，全体师生和着音乐的节奏，迈着矫健的步伐，开心地来到活动场地。
1、宣读倡议书。在“阳光体育”活动启动仪式上，校长杨玲玲做了发言，要求全体师生人人参与、个个争先，营造生龙活虎、生气勃勃的校园体育氛围，促进青少年学生健康成长、全面发展、终身发展，让“健康第一”，“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”深入到我们每个人心中，用实际行动踊跃参加丰富多彩的体育活动，在运动中领略体育的魅力，感受体育的美，体会运动的快乐。
2、同做广播操。在优美的旋律中，全体学生共同做了一遍广播体操，他们用整齐利索的动作向人们诠释了体育锻炼的纪律性、规范性和和谐优美性。
3、分年级活动。按照事前划分好的区域，各年级学生在班主任老师的带领下进行了各种各样的精彩活动。活动期间，学生跳绳踢毽充满精神、球类运动异彩纷呈、活泼身影跳跃奔腾生命的活力昭然于眼前。由于本次活动的策划和安排比较周详，落实的较好，包括从开始的策划、场地的安排、成员间的动员和宣传到活动的开展等一系列的过程，使得活动达到了预期的目的。
此次活动的开展激发了学生的体育锻炼*，并为师生之间提供了更好的沟通交流的机会，巩固了良好的团队精神，利于更好地开展教育教学工作。活动远远超出了预期的效果，自始至终都是沉浸在一片欢乐声中，得到了师生们的一致好评。当然，由于活动处于刚刚起步阶段，难免会存在一些问题，比如说：活动的过程中还需穿插更丰富的小游戏，同学们的投入还有所不够。对于本次活动中存在的不足，只有通过不断的积累和总结经验，相信能够在今后的活动中做的更好。
总之，通过这次活动，使广大师生深深地体会到“拥有健康才能拥有明天、热爱锻炼就是热爱生命”，进一步树立了全民体育、天天锻炼、终身锻炼的意识，有力地促进我校体育工作，为学生身心的健康发展，打下良好的基础。
社区组织活动总结 篇5
一是社区开展地震应急疏散演练科普教育活动。
9月18日上午9：00～10：00，望湖社区联合辖区合肥市第四十八中、望湖小学分别开展地震应急疏散演练科普教育活动。通过模拟灾害预警，让学生们都能够参与其中，科学的掌握地震灾害逃生技能。此次活动开展参加人员三千余人。
二是社区举行了以“全民创新，人人有责，人人可行”为主题的科普知识进社区讲座。
9月22日上午9：00～11：00，我社区举行了以“全民创新，人人有责，人人可行”为主题的科普知识进社区讲座，促进公众合理营养，提高广大人民群众的健康意识和自我保健能力。此次讲座以卫生健康科普知识为主要内容的健康教育宣传活动，免费测血糖、测血压、免费义诊活动。活动期间共派出医护人员8人，发放宣传材料423份、免费测血糖108人、免费测血压286人、发放健康教育问卷120人份收回108人份。
三是开展社区公益大讲堂之亲子沟通与儿童绘本阅读科普宣教活动。
29月24日上午9：00～11：30，望湖社区开展社区公益大讲堂之亲子沟通与儿童绘本阅读科普宣教活动，通过专家与家长的沟通正确培养孩子们的阅读兴趣，从而更好的科学的助孩子们快乐的`成长。此次活动参加社区公益大讲堂67人，发放儿童绘本70册，本次活动受到了广大社区居民的欢迎。
在今后，望湖社区将进一步加大科普知识宣传力度，多元化开展科普教育实践活动，让科普理念能够深入每个居民心中，能够进一步践行“全民创新，人人有责，人人可行”、“坚行科学发展，突出自主创新！”、“发展必须依靠科技进步和创新”等科普理念。
社区组织活动总结 篇6
社区组织老龄活动总结
随着人口老龄化的加速，老年人群体的活动需求显得越来越迫切。为了提高老年人群体的生活质量和幸福感，社区组织和志愿者们在社区内开展了一系列丰富多彩的老龄活动，如老年大学、幸福草原、健身舞蹈、文艺汇演、手工DIY等，让老年人真正感受到社区的温暖和关爱。
老年大学是目前开展得比较广泛和深入的老龄活动之一。这是一种以学习为主导的活动形式，可以满足老年人的学习需求，同时也可以为老年人提供一个互相交流、分享经验的平台。社区内的老年大学开设了许多课程，除了文化课外，还有爱好课、健康课等多种类型，尤其是一些专业老师的加盟，让老年大学更具有教育性和参与性。
幸福草原是一种针对老年人的自然活动。通过组织老年人去郊外或市区公园等自然环境中参加野外探险、拓展训练、趣味团队活动等，给老年人提供一个自然的休闲环境，感受大自然的美好，激发他们幸福感的享受。
自发锻炼和健身课程也适合老年人这个群体，大家可以一起跳广场舞、练太极、长跑、健步走等，培养老年人健康的生活方式、改善身体素质和调节情绪，从而达到身心的和谐统一。
文艺汇演和手工DIY是另外两种常见的老龄活动形式。通过邀请各类艺术家和文艺爱好者，组织老年人观赏演出、朗诵、戏剧、音乐会等文艺活动，让老年人在欣赏中感受到文化的魅力；手工DIY则是让老年人借助自己的手工技能制作一些实用的东西，如毛衣、围巾、塑料玩具等，既可以为家人朋友送上惊喜，也可以增加老年人的自信心和成就感，给生活带来更多的乐趣。
总之，社区组织老龄活动，旨在提高老年人的生活质量、丰富他们的精神生活、促进他们身心康健、减轻生活焦虑，这些活动虽然是一些小小的点滴，但在老年人的日常生活中却发挥着重要作用，让老年人感受到社区对他们的关心和关爱，为社区的和谐与稳定奠定了坚实的基础。
社区组织活动总结 篇7
社区组织老龄活动总结
近年来，我国的老龄化程度逐渐加剧，老年人的生活和养老水平成为社会关注的热点。为了提高老年人的生活质量和幸福感，社区开展了各种形式的老龄活动。本文将对一次社区组织的老龄活动进行总结和评价。
时间和地点
本次老龄活动定于12月29日上午9点在社区活动中心举办。社区活动中心地处社区中心，交通便利，场地宽敞明亮，设备齐全，适合举办各类活动。
活动内容
本次老龄活动主要包括以下几个方面：
1、调查问卷
为了了解老年人的需求和关注焦点，本次活动在开幕式前实行调查问卷。问卷主要询问老年人对现阶段社会生活的态度、社区服务质量、对养老服务的关注等问题，从而针对性地进行后续的活动安排。
2、文艺表演
本次老龄活动邀请社区内文艺爱好者表演节目。节目内容包括歌曲、舞蹈、诗朗诵等，受到老年人们的一致好评。活动现场氛围热烈，老年人们积极参与，赞赏声不断。
3、宣传推广
社区开展老龄活动的目的是为了让越来越多的人了解活动，并鼓励他们积极参与。因此，在本次老龄活动中，特别设置了宣传推广区域，通过发放宣传单和进行宣传讲解的方式向老年人们推介社区的相关服务项目。
4、医疗服务
本次老龄活动还特别设置了医疗服务区域，邀请专业医生对老年人进行健康检查。医生对老年人的身体情况进行了详细了解，并提出了合理化建议和养生保健建议，受到了老年人们的广泛好评。
总体评价
对于本次老龄活动的总体评价，我认为实现在以下几个方面表现突出。
1、从老年人的需求出发
本次老龄活动重点关注老年人的需求和关注焦点，通过问卷调查和医疗服务实行了有针对性的活动安排。通过这些方式，社区更好地了解老年人的需求状况，满足老年人的养老需求。
2、文艺表演精彩纷呈
本次老龄活动邀请了社区内文艺爱好者进行表演，表演节目内容丰富多彩，为老年人带来了欢乐和陶冶。这些节目不仅丰富了老年人们的业余生活，也促进了社区文化的发展。
3、推广社区服务项目
本次老龄活动特别设立了宣传推广区域，向老年人们推介社区的相关服务项目。通过这种方式，社区更好地向老年人宣传了社区的服务项目，促进了服务和资源互动，实现了服务和需求的有效对接。
总之，本次社区组织的老龄活动实现了我们的预期目标，不仅满足了老年人的需求，也促进了社区文化的繁荣和服务的发展。希望未来社区的老龄活动越办越好，更好地服务于广大老年人的需求。
组织培训方案
只有有系统的计划，才能够接近成功，而计划的核心，就在于必须具备谨慎的品质。笔者认为，“组织培训方案”这篇文章包含了很有价值的思想，非常值得推荐。欢迎分享给你身边的朋友们！
组织培训方案 篇1
一、培训目标
以提高村（社区）干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点，增强培训的针对性和实效性。以理论为基础，开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训，更新全镇干部的知识结构，提高政策理论水平，增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力，建设一支政策理论水平高，服务能力强，模范作用好，作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。
二、培训类型和方式
根据各个时期的任务和岗位职责，有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。
（一）培训类型及对象
1、基础培训：主要对村（社区）干部和大学生村官进行培训。
2、任职培训：对于新任职的村（社区）干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。
3、提高培训：对30岁以下的年轻干部（包括事业人员、大学生村官）进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。
4、专题培训：对全体工作干部、大学生村官、村（社区）三职干部进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训，如十八大精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。
（二）培训方式
1、理论培训：主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。
2、实践培训：主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。
三、培训内容
1、基础培训。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍，充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用，实施基础培训主要以学习中省市县文件精神，依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度一次。
2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识，提高理论素养，增强沟通协调能力和执行力。主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。时间定于每年两次。
3、提高培训。加强后备干部选拔培养，实施干部队伍战略储备工程，备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后备干部能力素质。实施基层后备干部培训主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、能力素质和中省市县文件等成长成才规律为主要内容。对30岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级后备干部每半年一次。
4、专题培训。对新时期干部的培养，主要培训党的十八大精神、践行党的群众路线等。时间定于每半年一次。
5、外出参观学习。利用“五一”劳动节、“七一”建党节，组织镇部分中层干部和领导干部在周边的市县进行参观学习，主要内容看党的组织建设、新农村建设、农业产业化发展、小城镇建设和招商引资等情况。
四、培训要求
1、提高思想认识。镇党委非常重视基层干部的培养，分层、分类加强基层干部培训，也是镇党委为适应新形势新任务要求的需要，加强干部素质教育，大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措。参加培训班的每位干部，要统一思想，提高认识，增强责任感和使命感。
2、加强组织领导。各单位要高度重视培训工作，要结合培训计划的内容和要求，通盘考虑，科学安排，确保培训人员按时参加培训，做到工作与学习培训“两不误、两促进”。
3、加大考核力度。镇纪委对干部参加情况严格进行考勤，培训记录纳入干部考核考察范围。
组织培训方案 篇2
一、活动背景：
消防文化是人类在长期同火的斗争中积累的知识和技能的总和，它属于生命科学的范畴。高校在传播知识、传播各种技能的同时，也应注重消防安全中生存技能的传授，并切实做好消防安全工作。
随着高校不断扩招，各种教学、生活、娱乐场所大量兴建，人员密集场所不断增加，消防安全形势越来越严峻。当前，高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观。这些学生在校期间积累了丰富的文化知识，理论功底较扎实，但是一般都忙于文化知识积累，却忽略了消防素质的提高，基本上没有接受应有的消防安全教育培训，消防安全知识、防灾技能都很缺乏。
经调查，在校大学生超过半数的学生有过玩火经历，三成以上在寝室使用“热得快”和电饭煲，五成以上表示平时很少主动学习消防安全知识，绝大多数都认为消防安全只是领导和管理部门的事情，自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏，甚至与大学生应有素质相悖的现象也时有发生：如在宿舍内私拉电线，使用禁用的电器;还有学生晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书;有学生卧床吸烟;有的学生在寝室开“小灶”做饭;在实验室，违反规定使用易燃化学危险品等等。由于消防安全意识差而引发火灾事故的情况时有发生，留给大家的惨痛教训不胜枚举。
二、活动目的：
1、增强广大在校大学生的消防意识，普及消防安全知识，提倡消防文化。
2、配合消防日活动主题。
3、带动身边的同学，把消防意识切实的融入校园。
4、配合河南省高校社团文化节展开。
三、活动主题：
“生命至上，平安和谐”
四、活动时间、地点：
(一)校内活动：20年11月7日-8日河南工业大学莲花街校区。
(二)校外活动：20年11月9日地点待定。
五、活动可行性分析：
首先，对大学生进行安全教育，是当前火灾形势和安全工作的需要，是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作。其二，开展大学生安全教育是保护在校学生人身财产安全和合法权益的需要。在发生火灾时，在校大学生由于生理、心理等客观因素，更容易受到危害。其三、在校大学生在学校安全工作中具有重要地位和独特作用。学校发生的火灾，60%至70%在学生宿舍等人员活动较为集中的场所。学生是宿舍的主人，预防学生宿舍火灾，学生起着十分重要的作用。如果学生消防安全意识淡薄，消防常识缺乏，扑救初起火灾和逃生自救互救能力低下，一旦发生火情，势必酿成火灾，造成严重后果。因此，要对大学生进行消防安全教育，提高他们的消防安全意识。
高等院校是国家培养造就文化教育、科学技术等专业人才的基地，也是开展科学研究的重要部门。高等院校内如一个小社会，涉及面广，门类多，除教室、实验室、公寓、食堂外，还有图书馆、档案室、电子计算机中心、印刷厂、其他校办工厂、商店及配电室、机修间、锅炉房、化学危险物品仓库等等，存在一定的火灾危险性。
高校也是学生学习、生活场所，是人群密集的社会细胞。随着高校招生数量的不断扩大，大学城的建立，人员密度相应增大，消防形势越来越严峻。当前，高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观。学生们知识虽然丰富，但消防安全知识、防灾技能却很浅，自我保护意识就更低。他们认为消防安全只是领导和管理部门的事情，自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏，火灾初发时期会正确有效地使用灭火器的人少之又少。许多大学生不了解基本消防常识，如一些常见的消防警示标志、符号、消防器材分类识别与使用、火场有害气体的预防、自救逃生技能等等。
公寓是学生在学校的家，是学生最集中的场所之一。作为日常生活的场所，在公寓中，一些学生私拉乱接电气线路，使用大功电器设备，增大了导线的负荷。用火不慎。学校虽然有明文规定，学生不准在宿舍内用蜡烛照明、不准生火煮饭，不准吸烟等，但有的学生还是无视安全规定，我行我素。这些地方都住进了远离家人及父母控制的年轻人,他们吸烟，烹饪,甚至酗酒，有时还熬夜，而且通常对个人及建筑的安全并不怎么留意。这些学生对这些在标准的防火材料及建筑法规出台前建造的老旧建筑很少有“主人”意识。在这之中，吸烟或者安装床头灯而引燃蚊帐等是公寓火灾发生的主要原因之一，这些现象通过加强管理，以及宣传教育是可以杜绝的。然而在公寓中存在许多的易燃物，其中包括蚊帐、窗帘和墙饰，纸和书，木制书架，书桌和化妆台，以及衣服等此类对学生来说必不可少的物品，因此在公寓无法完全杜绝易燃源的存在，所有只有在管理上加以重视，将火灾发生的可能性降到最低。学生公寓发生火灾的其他原因还有灯、电炉，以及电器超负荷和短路等。因此，在高校举行一次消防安全知识宣传是十分必要的。也是当前火灾形势和安全工作的需要，是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作。
六、活动内容：
1、消防演习
我们将邀请郑州市消防支队来我校进行一次消防演习，在演习的过程中我们将会安排部分同学参与到演习活动当中。演习所需的场地由我院负责申请。(时间定于11月7日)
2、消防车辆、特勤装备展示及消防业务表演
我们将邀请郑州市消防支队来我校进行消防车辆、特勤装备展示。虽然，有许多学生见过消防车辆和特勤装备，但他们大多都没有真正了解消防车辆和特勤装备。展示的同时我们也会邀请专业人员进行讲解。或安排学生到郑州市消防支队参观。(时间定于11月7日)
3、消防安全宣传活动
活动定在河南工业大学莲花街校区喷泉广场。我们将邀请郑州市消防支队的专业人员进行消防知识演讲，并在演讲过程中进行消防知识问答活动。活动时由我院青年志愿者协会负责活动现场消防安全知识宣传单的发放。当天晚上放映与消防有关的宣传片。(时间定于11月8日)
4、参加郑州市消防支队的活动
我们学院将安排部分青年志愿者参加由郑州市消防支队举办的活动。活动中我们将全力支持郑州市消防支队活动的开展。(时间定于11月9日)
七、活动意义：
俗话说水火无情，频频发生的大火不仅断送了许多人的幸福，而且也给国家带来了巨大的经济损失。然而，在我们周围，到处都存在着潜伏的火灾危机，使我们的生命和财产时时处于火灾的威胁之中。隐患险于明火，防患胜于救灾。因此，将与人们生活息息相关的消防知识技能作为学习课题，让广大高校学生亲自去了解学校的消防现状，提高消防意识，掌握必要的消防安全技能，对普及消防知识，提高学生的自我保护与救助能力，具有重要的现实意义。
组织培训方案 篇3
为提高机关干部的政治素质和专业化能力，局党组根据我局2017年工作要点和重点工作目标任务，研究制定了2017年机关党员教育培训计划，具体事项安排如下：
一、总体思路
认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省宗教工作会议和全市民族宗教工作会议精神，紧扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理论教育、党性教育和能力培训“三个重点”，突出党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，以及“十三五”规划和五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)等方面内容，积极开展精准培训和专题培训，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、工作措施
一是突出理论教育和党性教育。按照“党的理论教育和党性教育不低于总课时70%”的规定，把党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。全体机关干部积极参与党校组织的主体班次讲座、“两学一做”学习教育和机关集中学习，更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化能力素质精准培训。坚持以提高机关干部专业素养和能力为目标，按照市委“大兴学习之风”的要求，以正在重点推进的工作为中心，坚持干什么学什么、缺什么补什么的要求，分层次分类别开展精准培训和专题培训。围绕贯彻落实中央和全省统战工作会议、民族工作会议、宗教工作会议精神，增强民族宗教领导干部“依法行政”和“创新管理”能力，举办市委党校专题培训班;围绕以学习促业务、以业务带学习的培训目标，提升民族宗教干部的知识素养和业务能力，举办1—2期全市民族宗教工作培训班;围绕各区市打造工作亮点和“拳头产品”的经验做法，提高基层民族宗教干部善于谋划和开拓创新的能力，视情况在推进工作得力的区市召开民族宗教专题工作现场会;继续协助各区市指导培训镇(街道办)民族宗教工作负责人和各村(居)民族宗教工作联络员，加强基层民族宗教工作网格化管理.
三是扎实推进干部日常学习。继续坚持落实干部集中学习日制度和网络在线学习，采取“机关干部上讲台”、座谈交流、收看专题片、外出参观学习等多种形式，“恶补”业务知识，“快充”专业技能，充分发挥齐鲁先锋山东干部在线学台的作用，合理安排，督促指导机关干部开展网络选学，确保达到相应的网络学时。确定每周五下午为固定集中学习日。
三、学习要求
1.学时要求。《2013-2017年全国干部教育培训规划》对各级领导干部培训学时的具体要求：处级领导干部人均年脱产培训不低于110学时，科级及以下干部人均年脱产培训不低于90学时。处级干部网络学时每人每年不低于50学时、科级及以下干部每人每年不低于80学时。干部选学、网络培训学时计入脱产培训学时。单位组织的专题讲座按1天8学时或半天4学时折算计入脱产培训学时。中心组学习、干部自学、学历教育学时不计入脱产培训学时。
2.脱产培训。脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。其中，计入脱产培训总学时的网络培训学时不超过总学时的40%。因故未按要求参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，都要如实填写。脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
3.学习档案。干部参加各级各部门调训、网络学习、集中学习情况每半年进行统计整理，报市委组织部备案并计入全年干部培训学时。集中学习情况由办公室记录，留存每次集中学习文字及影像信息;脱产学习情况由机关干部本人记录，每半年交办公室汇总上报。其中，脱产学习主要记录培训通知文号、名称，培训时间、主办单位、培训机构、培训名称和培训考核结果。
组织培训方案 篇4
根据《中共南京市委、南京市人民政府印发的通知》(宁委发〔〕4号)、《关于印发的通知》(宁人社〔2020〕14号)等文件要求，在做好疫情防控的前提下，鼓励新区企业开展以工代训，帮助职工尽快适应岗位，助力新区企业稳岗保产和社会安全稳定。
在新区依法注册登记无严重失信记录且受疫情影响生产经营困难的企业(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)新录用下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体以及疫情结束后湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业。
对签订1年以上劳动合同，自合同签订之日起按规定开展以工代训的，按每人300元的标准给予企业一次性以工代训补贴。
1.企业系统申报以工代训一次性补贴时，自行承诺是否受新冠肺炎影响导致生产经营困难。
2.企业对新录用人员开展以工代训，培训人员以系统推送名单为准。(申报前企业应将劳动合同在网上备案)
3.企业结合疫情防控需要和工作实际，采取网络课程、师带徒、岗位实操等形式组织开展不少于24课时的以工代训培训和考核，并将疫情防护、安全生产等知识纳入培训课程。
4.企业自主确定以工代训的考核方式，可采用岗位任务考核、综合评定等形式评价参培学员培训效果(成绩)，并做好相应记录。
5.以工代训补贴与岗前培训奖补、用人单位岗位补贴不重复享受;同一职业(工种)同一等级不重复享受。
以工代训系统已正式上线，网上申报渠道正式开通，以工代训申报操作指南如下：
组织培训方案 篇5
为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，为我局环保工作的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。根据局党组的统一部署，2017年党员理论学习计划安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持学以致用、以用促学，着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。
二、学习方式
坚持集中学习和个人自学相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过请进来、走出去等方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1.深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。
2.深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我局打造成为一个清正廉洁的文明单位。
3.深入开展环保工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员干部职工的政策理论水平和业务能力。推动全局工作不断发展。
4、深入开展三严三实教育实践活动。通过深入学习党的路线方针和相关政策法规，有计划，按步骤地开展三严三实教育实践活动。
四、学习要求
1.要提高认识，加强领导，继续坚持和完善各项学习制度，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。
2.每位党员都必须有学习资料和学习笔记，学习后要写出心得体会。
3.确保学习时间。党支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间，学习实行签到制度，确保学习落到实处。
4.创新学习方式。坚持集中学与自学相结合，集中学习不得以会代训。要结合实际，充分发挥网络的作用，创新学习方式、丰富学习形式、搭建学台。要确定好主题上好党课，可邀请专家进行专题辅导讲座，也可借其它形式进行学习。
5.抓好年终评学活动。年底要召开一次党员学习教育专题组织生活会，对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核，考核情况将和年底考核、评优评先、竞争上岗挂钩。
组织培训方案 篇6
一、指导思想
以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作系列讲话和重要指示为指导，全面落实中、省、市政府和上级安全监管部门的各类部署要求，紧紧围绕全市安全生产工作总体实际、普遍特点和突出问题，采取统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参与的方式，有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。
二、培训范围
通过统筹组织系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位安全生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业安全负责人员、在咸开展安全生产服务机构等的安全生产业务教育和资格培训的全覆盖。市安监局具体负责20年度全市安全生产培训计划的统筹落实。
三、主要内容
(一)市安委会成员单位专题培训
共举办2期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为：市安委会的43个成员单位安全生产工作分管领导、安全监管人员。
(二)县级领导干部专题培训
根据省政府和省安监局的统一培训计划，安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级安全生产业务培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。
(三)县级安委会成员单位专题培训
共举办2期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为：13个县市区安委会领导、安委会各成员单位安全生产分管领导、安全生产监管人员。
(四)安监系统执法人员资格培训
按照省安监局统一要求和安排，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均参加省级安全生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参加省级安全生产监管执法资格换证培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。
(五)安全生产监管业务培训
1、在全市安监系统，集中组织收看国家安全监管总局举办的安全生产专题讲座。重点学习安全生产法律法规、执法实务、管理知识、创新技术、应急救援、职业安全，以及煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业知识等。
2、根据全国安全生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分2-3期，组织各县市区、安委会成员单位赴宁夏银川市、安徽省马鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等方面的先进经验。
3、举办3期全市安全生产监管(镇办安监站)业务培训班，对全市151个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训安全生产监管的范围、内容、方法、要求等知识，全面提高基层安全监管人员的业务素质和监管能力。培训时间安排在5月、6月、7月。
4、举办2期全市危险化学品、烟花爆竹安全监管业务专题培训班，培训时间安排在4月和7月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训安全生产法律法规、危化品生产经营和储运的安全监管、隐患排查治理、事故应急处置等知识。
5、举办1-2期，全市非煤矿山安全监管人员业务培训班，培训时间安排在5月至9月。培训对象为全市非煤矿山安全监管人员。培训内容：结合非煤矿山安全监管工作实际，重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害，侧重专业理论知识、重点管理课程等。
6、举办1期全市事故应急处置专题培训班，时间安排在8月份。培训对象为市、县安监局安全生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、舆情应对等。
7、举办1期全市在咸开展安全生产服务机构业务培训班，时间安排在9月份。培训对象为在咸开展安全生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为安全生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。
8、举办1期全市企业职业卫生监管业务知识专题培训班，时间安排在6月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。
9、举办7期全市生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力培训。个人初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。
10、举办10期全市非煤矿山、金属冶炼、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位的特种作业人员培训班;举办2期其他从业人员(含农民工)安全培训。新从业人员及农民工安全培训时间不少于72学时，每年复训时间不少于20学时。
11、举办2期县级安全生产监管信息平台管理员应用培训，时间安排在3月和8月，重点培训平台的管理维护、权限设置、分析考核等;举办2期全市安全生产监管信息平台系统应用培训，时间安排在4月和9月，面向全市各级安全生产监管执法人员，重点培训平台及移动执法终端应用操作。
四、相关要求
1、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的安全生产教育培训计划，严格培训管理，规范培训行为，着力提升安全监管人员的业务能力，全面提高企业及其从业人员的安全素质，为落实安全生产企业主体责任夯实基础。
2、市安监局要严格按照干部培训教育工作的相关法律法规和纪律要求开展工作，要紧扣全市培训计划，制定培训方案，细化培训责任，认真组织落实，强化督促考评，确保培训质量和效果。
3、各县市区、各单位要加大对全市安全生产教育培训工作开展期间各类人员参训情况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参加培训的人员，要严格按照安全生产有关法律法规规定进行严肃处理。
组织培训方案 篇7
忻州市第十三中学小学教务处课程标准是国家课程的基本纲领性文件，是国家对基础教育课程的基本规范和要求，是教材编写、教学、评估和考试命题的依据，是教师学科教学活动的指导蓝本。学科教师对新课程标准学习和掌握得如何，直接关系到教师对教材的理解、目标的确立、方法的选择，也直接关系到课堂教学效果是否高效，最终直接影响到教学质量的提高。因此，教师对新课程标准的培训学习尤为重要。在新的课改形势下，教师要学习新的教学理念，掌握新课程标准，将新课标的目标要求落实到学科教学中去，提高课堂教学效率，提升教学水平，提高教学质量。
为了有效推进新课改的进程，贯彻落实市、县教育局文件精神，确保新课程标准学习顺利开展，现结合我校实际情况，特制订《义务教育新课程标准》培训学习实施方案如下：
一、培训目标
1、通过组织教师学习《义务教育新课程标准》，让广大教师明确学习课标的重要性；
2、通过学校集中培训，详细解读任教学科课程标准并应用于学科教学；
3、通过学习课标与教学实践相结合，研究课程标准对学科教学的指导意义。
二、培训内容
学习下发的VCD光盘中各科课程标准及山西省中小学教师远程国培课程中专家对义务教育新课程标准的解读，详细解读任教学科课程标准。
三、培训要求
1、各学校要高度重视新课标培训工作，要将新标培训作为假期业务学习的一个重点内容，要求全体教师参与此次培训。
2、根据市教育局安排，要开好三个会：动员会、交流会、总结会。
3、以学校为单位集体学习新课程标准，研究课程标准在学科教学中的指导和应用，同时要开展学科讨论和交流，并将交流成果形成文稿汇报。
4、培训结束要组织全体教师进行课标学习考试，考试成绩在中心校的网校公布。
四、时间安排
8月21日全体教师在会议室开新课程标准学习动员会，部署培训工作；
8月22日 -8月30日教研组集中学习（8月30日以学校为单位开展新课标学习讨论、交流会）
8月31日组织全体教师进行新课程标准学习考核，开课标学习的总结会。
社区社会工作服务方案(精品)
按照平时学习工作的要求，我们动不动就要写一些文章，范文包含各种各样的文章，你是否在寻找一些可参考的范文呢？小编特别为你收集的“社区社会工作服务方案(精品)”，相信你能从中找到需要的内容！
社区社会工作服务方案（精品）是一项为社区居民提供帮助和支持的计划。社区居民需要一个稳定和可靠的社会服务提供者，他们能够提供专业的服务和支持，帮助他们解决各种社交、心理、生活等难题。社区社会工作服务方案的建立，将有助于改善社区居民的生活质量，帮助他们更好地融入社区，并促进社区和谐共处。
社区社会工作服务方案利用社区资源，提供专业的社会工作服务，为社区居民提供支持和服务。这些服务包括提供心理辅导服务、就业服务、社交服务等。利用社区资源，服务方案能够为社区居民提供最适合他们的支持和服务，从而达到改善他们生活质量的效果。
社区社会工作服务方案还将帮助社区居民解决各种生活问题。包括住房困难、医疗保健、安全问题等。针对这些问题，社区社会工作服务方案会提供相应的服务，帮助社区居民解决困难，从而促进社区和谐共处。
社区社会工作服务方案可以由社区居民自主参与，这将有助于社区居民更好地了解社区服务和资源，并鼓励他们更积极地参与社区活动和服务。通过提供支持和服务，社区居民能够更好地融入社区，建立社交关系，获得社会支持，从而增强生活质量和社区归属感。这与社区的立足点和社区发展紧密相连，构建社区精神和共同意识，进而达到促进社区和谐共处的目的。
对于社会工作者或志愿者,社区社会工作服务方案可以让他们为社区服务做出更大的贡献。社会工作者可以将他们的专业知识和技能用于社区服务，为社区居民提供更好、更有效的服务。志愿者可以通过这个平台，获得参与社区服务的机会，提高其社会责任感及共同体意识。
总而言之，社区社会工作服务方案是一个有益、有效的服务计划，其可以为社区居民提供社会支持和服务，在社区中建立良好的社交网络，并且促进社区和谐共处。这种成熟的计划需要有关方面的支持和投资，以使其能够顺利推进，并产生更大的效益。然而，随着时间的推移，这个计划将在社区中得到更多的认同，成为提高社区居民生活质量的关键组成部分。