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药库房实习总结 篇1
西药库是医院中不可或缺的重要部门，其从事的是医疗物品的贮存、管理、配药以及出库等工作。本次实习开会的目的在于总结实习期间所学知识，反思自身不足之处，为今后的职业生涯打下坚实的基础。
本次会议开始前，我们提前准备了报告和PPT，旨在展示实习期间所学到的知识和技能，以及解决工作中遇到的问题。在会议中，我们将实习分为以下几个方面进行总结：
一、理论知识方面
在实习期间，我们深入学习了医学基础知识，如药学、病理学、生物化学等。同时，我们也熟悉了一些重要的医疗设备、仪器和药品。通过课堂学习和实践操作，我们掌握了西药库的运作流程，包括领药、验收、入库、货位管理、配药出库等环节。
二、实践操作方面
在实践操作中，我们主要是学习如何合理使用仪器设备，正确操作计算机软件，以及严格遵守相关法规和标准化操作规程。除此之外，我们还需要学会如何对不同类型的药品进行分类、贮存和配药，并了解不同药品的适用范围、用量等信息，确保药品安全有效。
三、工作态度方面
在工作态度方面，我们要求实习期间能够遵纪守法，遵守相关安全法规要求，严格按照标准操作规程开展工作。同时，要求我们积极主动，勇于承担工作任务，团结协作，多与师傅沟通交流，共同进步。
四、自我评估和总结
在自我评估和总结中，我们要求自我检查和评估自己的实习表现。通过多次实践和反复操作，我们对自己工作中存在的问题、经验不足进行总结和分析，并及时调整自己的行为。在总结中，我们提出了今后需要提高的方向和目标，为今后的职业发展做好规划。
以上是本次西药库实习开会的总结，通过此次会议的交流与反思，我们进一步增强了对实习的理解和掌握，也为今后的职业生涯做好了准备。我们相信，在今后的工作和实践中，我们一定会有更好的表现，展现出自己的能力和价值。
药库房实习总结 篇2
作为一名药学专业的学生，实习是我们接触实际工作的重要途径。一个月的药库实习结束了，我深刻地感受到了工作中的种种问题和思考。接下来，我将总结一下这一个月的实习体验，探讨其对我的职业素养和职业规划的影响。
一、工作内容
作为药库实习生，我主要负责的是药品的验收、分装、出库以及盘点等日常工作。我在实习期间学到了很多专业知识，包括药品的分类、存储、标记和处置等方面。同时，我也了解到了药库对于药品的质量和安全管理的重要性，这也使我更加重视自己在以后的实际工作中的责任和义务。
二、职业素养
在实习过程中，我深刻体会到职业素养的重要性。首先，我们需要时刻保持良好的工作态度和沟通技巧，与同事保持良好的关系。其次，我们还需要注重保护患者的隐私和保密性，保障患者权益，不能泄露任何患者信息。最后，我们还需要时刻注意药品的安全和质量管理，在药品操作过程中保证操作规范，不得有不良的操作行为。
三、职业规划
在这一个月的实习中，我也开始思考自己的职业规划。我深感药学这个行业的未来发展前景广阔，但同时我也了解到了现阶段的行业状况。因此，我需要不断学习和进步，提高自己职业素养和专业技能，以适应市场需求和未来的发展。同时，我也需要多了解行业的趋势，掌握最新的技术和研究成果。
四、问题和思考
在实习过程中，我也遇到了很多问题和思考。首先，药品的种类繁多，操作难度较高，我需要不断学习并掌握。其次，药库的药品进出管理比较复杂，在处理药品时需要特别注重细节和记录。此外，我也需要不断思考职业规划和行业发展，为以后的职业发展做好准备。
总之，这一个月的药库实习经历让我深刻感受到了职业素养的重要性和职业规划的必要性。我将通过不断学习和进步，提高自己的职业素质，成为一名更加优秀的药学人才。
药库房实习总结 篇3
作为一名药学专业的学生，药库实习是我在学校期间的重要实践经历之一，也是我对未来职业道路的重要认识和探索。在这篇文章中，我将结合自身实习经历，详细介绍药库实习的内容、收获以及展望。
一、实习内容
在药库的实习期间，我主要负责以下几个方面的工作：
1. 药品管理
作为药库的重要部门，药品管理是我的主要职责之一。我需要对药库内的所有药品进行分类、整理和储存，并建立起相应的档案。在此过程中，我深入了解了药品的分类、保存和使用方法，并掌握了药品管理的专业知识和技能。
2. 采购管理
在药品管理的基础上，我还需要负责药库内的采购管理工作。我需要与供应商进行联系，了解药品价格和质量，根据药库的实际需要，进行药品的选购和下单。在此过程中，我不仅学习了采购管理相关的知识和技能，还锻炼了我的沟通和协调能力。
3. 库房管理
作为药库的一名实习生，我还需要负责库房管理的工作。我需要对库房的环境进行管理和维护，防止药品受潮和过期。同时，我还需要负责药品的调配和配送工作，确保每一个药品的使用都是安全和合理的。在此过程中，我学会了如何进行库房管理，并掌握了药品配送的专业知识和技能。
二、实习收获
在药库的实习期间，我收获了很多，包括专业知识的掌握和职业素养的提高。
1. 专业知识的掌握
在药库实习期间，我不仅深入了解了药品管理和采购管理等专业知识，还熟悉了药品配送和库房管理等相关技能。通过实践操作，我掌握了药品管理和库房管理的操作方法和技巧，同时也加深了自己对药品的认识和理解。
2. 职业素养的提高
在药库的实习期间，我不仅学习了专业知识和技能，还培养了自身的职业素养。作为一名合格的药学专业人员，我需要具备诚实、守信、责任等品质，并且要具备良好的沟通和协调能力，以及严谨的工作态度。通过药库实习的经历，我逐渐形成了这些良好的职业素养，并提高了自身的职业素质。
三、展望
作为一名药学专业学生，我深知未来的职业道路不会一帆风顺，但我相信通过药库实习的锻炼和提升，我可以更好地面对未来的挑战，并实现自己的职业梦想。未来，我希望加强自身对药学专业的了解和掌握，并在工作中注重实践和创新，做出更为优秀的成绩。同时，我还将不断提高自身职业素养和技能，以便更好地适应职业发展的需要。
药库房实习总结 篇4
医院药房药库实习总结
一、实习背景和目的
在药物管理方面，药房和药库是医院的核心部门之一。为了深入了解医院药房和药库的运作机制，提升自己的实践能力，我选择在某医院进行了为期两个月的药房药库实习。通过实习，我旨在了解药品配送、储存、采购以及相关管理工作的具体流程，掌握药品信息管理系统及设备的使用方法，并逐步提升自己的综合素质。
二、工作内容和收获
1. 药品配送与管理：我参与了医院药房的日常运营，包括接收、核对和分类药品配送，将其合理储存到对应位置。我学会了如何准确地核对药品品种、数量和批次，并及时登记入库记录，确保药物的准确性和有效性。同时，我还掌握了药品质量追溯和退库的处理方法，提高了对药品的管理水平。
2. 药品采购与供应商管理：我参与了医院药物采购的全过程，并与供应商保持密切联系。我了解到，药品采购需要综合考虑药品的质量、价格、供货周期等因素，需要有良好的谈判和协商能力。通过与供应商的交流合作，我学会了如何与他们建立长期的合作关系，并及时处理采购中的问题和纠纷。
3. 药品信息管理：医院药房药库内部有严格的信息管理制度，我通过实习，掌握了药品信息管理系统的使用方法，并了解了相关操作流程。我学会了将新药、新品种录入系统，并且能够准确查询和更新药品的库存信息。此外，我还了解到药品的编码和分类，为后续的药品使用和管理提供了便利。
4. 药品储存与保管管理：药房和药库的储存环境对药品的安全性和使用寿命有着重要影响。在实习期间，我了解到药品的储存和保管需要注意环境的温度、湿度、光照等因素，以及药品的分类和摆放规则。我积极参与了药房的货架整理和清洁工作，并学会了如何维护良好的储存环境，确保药品质量和安全。
5. 团队协作与沟通能力：药房药库是一个高度协作的环境，我与同事们保持了良好的合作关系，并且能够分享信息和资源。在解决问题和处理突发事件时，我能够及时与相关部门进行沟通和协商，保证各项工作的顺利进行。通过与同事们的交流和合作，我不断提升了自己的团队协作和沟通能力。
三、经验与感悟
在实习期间，我深刻体会到药房药库工作的重要性和繁杂性。为了提高自己的实践能力，我积极主动地向师傅和同事请教，并不断总结和反思自己的工作。通过实践，我理解到药房药库工作需要诚实、敬业和细致的专业态度，不能有丝毫马虎。我也学会了协调处理各种突发事件，提高了自己的应变能力。
此外，实习期间我还有幸参与了医院组织的多场培训和讲座活动。这些活动开阔了我的眼界，提供了先进的理念和技术支持。我意识到自己的专业知识还需要不断学习和提升，特别是对于新药和新技术的了解和应用。因此，我决定利用实习结束后的时间，继续加强自己的自学能力和终身学习意识。
总之，这次医院药房药库实习是我宝贵的实践机会，通过实习，我全面了解了药房药库的工作内容和管理流程。我不仅提升了自己的专业水平和实践能力，还增强了团队协作和沟通能力。相信这次实习对于我的未来职业发展必将产生积极的影响，我将继续保持学习的态度，不断提升自己，为医院药学事业贡献自己的力量。
药库房实习总结 篇5
一、实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
二、我们---学院同学在学校的组织下到--制药有限公司进行为期5个月的实习，实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，同学心里都清楚大家这次远行不轻易，每个人的工作热情都很高，也非常重视这次实习。
实习目的及意义：
(1)了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则;
(2)熟悉药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习各车间物料流程，加强GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合;
(3)了解各部门日常工作，亲自体验，并自我总结;
(4)提高沟通及人际关系处理能力;
(5)体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础;
(6)找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。
三、大学生从学校到企业的转变：
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”。
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”。
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的`不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
四、药厂实习结果：
在为期几个月的实习里，像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，和上班族一样上班，天天8：00(20：00)在---集团集体宿舍门口等候公司专线车接送我们上下班，实习过程中我遵守公司的各项制度，做到了不睡岗，托岗，闯岗，不缺勤，没发生过重大事故，虚心向有经验的同事学习，认真的完成领导下达的工作任务，并把在大学里所学的专业知识运用到工作当中，下班休息之余扩充自己的专业知识，使自己在工作中更有竞争力，在实习过程中我：
(1)了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则;
(2)熟悉车间工艺流程，学习GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合;
(3)了解各部门日常工作，提高沟通及人际关系处理能力;
(4)体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础;
(5)找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。
五、总结：
总之，我们在本次对--省--药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会;只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
药库房实习总结 篇6
实习生药库工作总结
一、引言
作为一名实习生药库工作人员，我有幸参与了医院药库的日常运营工作，并负责药品配送、药品库存管理以及药品质量控制等方面的任务。通过这段时间的实习，我对药库管理的重要性有了更深刻的理解，同时也积累了许多宝贵的经验和教训。
二、药品配送管理
作为药库工作人员，我们主要负责医院内各科室的药物配送工作。为了确保医疗过程的顺利进行，我们需要按照科室的需求，准确地将药品送到各个科室。这要求我们具备良好的沟通协调能力和仔细入微的工作态度，以确保每个科室的需求都能被及时满足。在这个过程中，我意识到准确、高效的配送工作对于患者治疗的重要性，所以我始终保持着高标准的工作要求。
三、药品库存管理
药品库存管理是药库工作的核心内容之一。良好的库存管理能够确保药品的可用性，同时也能最大程度地减少库存积压和药品过期问题。在实习期间，我认真学习了药品库存管理的知识，并且运用相关的软件和工具，如ERP系统，对库存进行了细致的统计和分析。同时，我也积极参与库存盘点工作，确保库存数据的准确性。通过这些工作，我深刻体会到良好的库存管理是提高工作效率和保障患者用药安全的重要保证。
四、药品质量控制
药品质量控制是药库工作中最为重要的环节之一。作为实习生，我充分了解并遵守了药品质量管理的各项规定和标准。在每次收药时，我都会仔细检查药品的生产日期、有效期、包装完整性等信息，以确保药品的质量和安全性。同时，我也积极参与了对过期药品的处理工作，并将相关的记录及时报告给主管人员。通过这些经验，我逐渐形成了严谨、科学的工作态度，使我在药品质量控制方面有了更深入的认识。
五、经验与教训
实习期间，我虽然遇到了一些困难和挑战，但也积累了许多宝贵的经验与教训。首先，我学会了如何与他人进行良好的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。我也逐步熟悉了各种药品的特点和用途，提高了自己的业务水平。同时，我也认识到，药库工作的每一个细节都可能关系到患者的生命安全，因此我们必须时刻保持高度的责任感和警惕性。
六、对未来的展望
通过这段时间的实习，在药库工作中积累了丰富的经验，我更加坚定了自己在医药领域的发展方向。我希望能够继续深入学习和探索，提高自身的专业素养和业务能力，为患者提供更安全、更有效的药物服务。同时，我也希望能够不断学习新的医疗技术和药品知识，为医院的发展做出更大的贡献。
七、结语
药库工作是一项既重要又复杂的工作，需要工作人员具备扎实的专业知识和应对紧急情况的能力。通过这段实习经历，我深刻体会到了药库工作的艰辛和责任，也体验到了患者的需求和期望。我会在今后的学习和工作中不断提升自己，为医药事业的发展贡献力量。
药库房实习总结 篇7
在大学里，我们学到的技能大多都理论知识，但我们却很少有机会将这些知识应用于实践中，更缺少到社会中历练的机会，而这次的企业情境实习真正的实现我们走向社会，参与实际工作的愿望，成为我们迈向未来的一个阶梯和平台。
实习期间，我们一起来到黑龙江康盈有限责任公司，进行这次的企业情境实习。黑龙江康盈有限责任公司是一家批发公司，由2名自然人共同出资组建的有限责任公司，是一家连锁医药经营企业，主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于齐齐哈尔市铁锋区景新街龙沙小区1号。多年来公司一直秉承福利职工、发展企业的经营宗旨和战胜自我闯新路，团结奋斗攀高峰的企业精神，同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中心的经营思想，努力发展自己，以代理经销新特药产品为主的经营特色，销售收入和实现利税连年增长，位居全省同行业前列。
黑龙江康盈有限责任公司现设管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等七个非经营部门，以及黑龙江康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围：化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材等。
我们了解了公司的基本状况后，我们在孟老师的带领下进行为期三天的培训，在培训期间，孟老师首先教给我们许多中药知识及其技能，我们不仅了解了中药剂型的不同剂型，还学会了中药剂型的五种分类方法，前四种分别是按物态、制法、分散系统和给药途径和方法的不同来分类的，但它们各有各自的不足之处，因此最常用的是第五种分类方法。然后，老师又想我们讲了有关如何进行药品分类管理的知识，同时让我们进行简单的演练，力求我们每一个都能很好的掌握药品的分类管理。在学习中，我们了解了进行药品分类管理一些知识，明确了企业进行药品分类管理的要求及如何管理，并知道了药品分类管理不是想象的那么容易，企业在对药品进行分类管理之前，还要熟悉国家非处方药目录，明确本店实际经营的非处方药品种，了解本店非处方目录。然后才能进行分类管理。
通过孟老师的详细介绍，我们还明确了什么是药品分类管理、药品分类管理的目的及意义：
药品分类管理是国际通行的管理办法。它是根据药品的安全性、有效性原则，依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径等的不同，将药品分为处方药和非处方药并作出相应的管理规定。其目的是加强处方药的监管，规范非处方药的监管，改变现有的药品自由销售状况，保障人民用药安全有效。而实行处方药与非处方药分类管理的核心目的是有效地加强对处方药的监督管理，防止消费者因自我行为不当导致滥用药物和危及健康。另一方面，同时，通过规范对非处方药的管理，引导消费者科学、合理地进行自我保健。其意义包括以下三方面：
(1)有利于保障人民用药安全有效。
(2)有利于医药卫生事业健康发展，推动医药卫生制度改革，增强人们自我保健、自我药疗意识，为医药行业调整产品结构，促进医药工业发展提供良好机遇。
(3)有利于逐步与国际上通行的药品管理模式接轨，有利于国际间合理用药的学术交流，提高用药水平。
培训的最后一天，孟老师让我们学习了如何合理布局摆放药品，使我们认识到，药品的摆放也是要讲求规范的，并要遵循“规范”、“方便”、“美观”的原则。
药库房实习总结 篇8
药库房实习总结
不同于其他的实习经验，药库房实习给我的印象十分深刻，它不仅能够让我更加深入地了解药品的种类以及药品的存放方法，更能够夯实基础知识，提高实践操作能力。在这里，我对药库房实习这段时间的体验和感受进行了总结，希望与大家分享。
一、实习前的准备
在进入药库房实习前，我首先对自己的学习进行了全面的复习和补充。我认为实习之前的准备是非常必要的，它不仅可以让自己更好地适应实习中的学习环境，更可以让自己更加深入地了解专业知识，从而更有助于实习的质量和效果。
二、实习中的体验
药库房实习主要包括了药品分类、药品保管、仓库管理及相关操作等基础知识和操作流程。这一环节是实习的重点之一，目的是让我们更加熟悉和掌握药品的分类方法、储存方式、以及仓库管理中的各项规定等知识内容，同时提高我们的操作能力。
这段时间的实习不仅让我增加了很多专业知识，更让我感受到了领导伙伴们的良好的职业素养和工作态度，他们用严谨的工作态度和敬业的精神赢得了企业领导和客户的赞誉。他们为我树立了良好的榜样，让我对以后的职业生涯更加有信心。
三、实习后的收获
通过这段时间的药库房实习，我对药品的存储和管理有了更加深入的认识，并且拥有了一定的实践操作经验，这对我的学习和工作都是非常有益的。同时，我还受到了企业领导和我所在班级的老师们的认可和赞扬，这既是对我的鼓励，也是对我将来职业发展的一种肯定和提醒。
总的来说，这段时间的药库房实习让我受益匪浅，既增长了专业知识，也提高了实践操作能力。在未来的职业发展中，这些经验和收获将会使我更加自信，更加有自信地面对今后的学习和生活等不同的挑战。
药库房实习总结 篇9
龙钢医院药库管理员的工作职责
一、在院领导及科主任的领导下进行工作。
二、建立药品效期一表，每月更换药品效期表，对近效期的药
品要及时关注，做到近效期药品先出。
三、在现有的条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，
防止药品受潮、霉变，做好药品在库养护工作。
四、严格把关，认真执行药品入库价格，及时按规定对药品进
行医保对应。
五、每日要定期对药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐，
每月进行大扫除一次。
六、从医药公司或者我院司机自行提取的药品要负责药品的接
收，入库、出库;尽量避免要休息期间接收药品，如特殊情况，药库人员应该提前通知药房工作人员并让其帮忙接收药品;请共同和司机一同将药品搬到指定的位置。
七、常用药品可根据实际情况多备药，并随时关注药品的动态，
每周最少2次亲自到药房查看药房的实物库存，尽量做到不断货。
八、对于米多君、森福罗、鼠神经生长因子这三种药品要随时
关注药房的库存，每周最少2次亲自到药房查看药房的实物库房，做到药品不断货。
九、如我院医生要求新进药品，要求医生填写新药审批单，药
品到货后及时进行医保对应当天通知相关人员到货信息，
到相关科室发放新药通知书附上药品说明书(共10份)(。相关科室包括收费处、一，二，三楼医生办公室、外科门诊室、院长诊室。)(通知书内容要包括药品规格、剂型、主要用途、价格、是否医保)
十、对于从医药公司来的药品请做到当天出入库从而保证更好
供应药房需要，特殊情况例外。
十一、对于药房例行定期领药工作，药库人员及时做好发放
工作，领药工作常规在中午完成。
药库人员应该做到独立完成药品搬迁任务，特殊情况下请及时通知相关人员帮忙。
十一、按规定药房人员最好不要进入药库，遇到临时急着要用的药品，药房人员通知药库人员后，药库工作人员应该及时将药品送到药房。
十二、遇到退货的药品：
(1)已入药房的药品除特殊情况，独立完成退药程序。
(2)如果是未入库的药品直接退给医药公司
十三、负责各病区消耗品的储存、发放工作，做到消耗品供应及时，特别是优锁、硼酸之类药品，并在盘点前一两天打印好各科消耗品的汇总打印工作。
十四、每季度进行的药库盘点工作，药库人员要积极做好盘点准备工作，打印好药库盘点单，药房人员给予配合。每季度进行
的药房盘点工作，药库人员也要遵从药房人员的安排，准时参加和药房人员一同参与盘点工作。
十五、遇到药库工作人员休息期间，药库人员应该做好休息前的准备工作，比如提早通知药房工作人员做好报药、领药工作，及其它相关工作，避免因为药库工作人员休息而造成药房中的药品缺货、断货现象。
十六、中药材进库应对其规格、数量、质量等多项内容进行严格验收、并作好验收记录，合格者按定位放置。
十七、中药材出库坚持“先进先出”的原则，做到单据齐全账务相符。
十八、周天值班人员报完中药后和其它报药单一起交给药库工作人员
十九、药库工作人员每周要2次亲自到药房查看药房交接班本上与药库有关事宜。
二十、药房工作人员把输液从药房退到药库后，药库工作人员要及时独立完成后续相关工作。
药库房实习总结 篇10
一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作
今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位的改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大蛋糕、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。
三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。
八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关：
一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;
二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失;
三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
五、加强业务培训
加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。
六、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
七、搞好甲流防治工作
为了搞好我院甲流防治工作，按照医院要求储备好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，积极做好防治工作。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2、是从药人员业务素质有待进一步加强。
3、是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。
4、是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。
以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于20--年工作，我们提出以下设想：
一是继续加强从药人员业务素质，采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。
二是做好中药房建设的后续工作。
三是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。
四是抓好“三统一”工作。
总之，我们还需要加强管理，提升自身素质，期待来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力量。