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权益部工作总结(篇1)
xx年，在公司的正确领导下，我们以服务为宗旨，以保护公司的利益为目标，以保证工程建设和工程质量安全的实现为目标，在工作中认真执行公司的各项方针、政策，积极贯彻执行公司的各项工作指令和要求，以保证工程的安全质量和工程施工为中心，认真组织实施施并做好施工管理工作，确保了工程的顺利进行，现将xx年的工作总结如下：
一、加强组织领导，加强责任意识，落实工作责任，实行“一把手负责制”。
为加强本部门的安全工作责任感，我们成立了以主管副总经理为安全领导小组，并结合公司实际，制定出安全工作计划、并与各部门签订安全工作目标责任书，明确了各部门的安全工作责任。
二、落实安全生产责任制，落实安全责任制。
1、根据公司要求，我们在公司内部制定了《安全生产管理制度》和《安全生产检查制度》，明确了各级安全生产职责，并层层落实到人。
2、建立安全生产责任制，落实各级安全责任，层层签订安全生产责任书，明确责任人，做到安全工作人人有责，并层层分解到各施工队。
3、加大安全生产教育力度和安全技术培训，全年培训率达90%。
4、加强安全生产管理工作，组织员工学习安全生产法律、法规、文件、规程及现行规章制度，做到了安全生产法律、法规、规章和现行规章制度在实际工作中的贯彻执行。
三、开展“反三违”和“打非治违”等专项活动，确保安全生产无事故。
5、根据上级公司和公司的要求，认真组织开展“反三违”专项整治行动，重点是查处安全生产中的违章指挥、违章作业，查找不安全的根源，查明原因，制定整改措施并落实整改。
6、在安全月活动中我部门坚持每周一次的安全例会和每周一次的安全检查，对各施工队进行了安全技术交底，使施工队每天的工作重心放在了对施工队的安全教育，并做好安全检查记录。
7、加大了安全检查的力度，加大了对违章现象及不安全行为的查处工作，对查出的问题及时进行了整改。
8、在公司内部开展了一次“反六类”和“打非治违”活动，查找不安全的根源，制定整改方案，落实整改措施，并进行了整改。
四、做好安全教育培训，提高队伍素质，加强安全管理工作，杜绝各类事故和责任事故的发生，确保公司的安全生产。
我部门积极开展“反六类”和“打非治违”的专项活动，重点是查找安全生产中的不安全行为，制定整改措施，落实整改责任。
通过开展“反三违”和“打非治违”等专项活动，使广大员工在思想上重视安全，在行动上积极参与，在业务上树立起安全意识，在制度上规范安全行为。为了进一步强化安全管理工作，杜绝各种事故的发生，确保公司的安全生产，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，我部门积极开展了“反六类”和“打非治违”等专项活动，通过开展“反三违”和“打非治违”两项活动的开展，使广大员工的安全素质有了很大提高，为公司安全生产提供了较好的保障。
权益部工作总结(篇2)
工学院青年志愿部2012年上学期总结
时间飞逝，本学期即将结束。在进入系青年组织部以来，在工作上感触良多。有过辛勤的汗水，有过丰收的喜悦。但是，工作的过程不是一时间的，工作生活的道路也不是平坦的，其中仍然还有更多的不足之处和不妥当的地方。为了改进不足，精益求精，我将会在以后的工作中再接再厉，认真对待。为了以后能更好的改进不足，更好的从失败或失误中总结经验教训，我将对本学期的工作作以下几个方面的总结。
一、努力完成开学预定计划。新学期开始，我在系青年组织部的工作也重新开始了。没有计划和目标，工作将失去发展的方向和工作的动力。所以，本学期开始，我就对本学期的工作制订了计划并确立了一个适当的目标。本学期快要结束，我又翻开计划书，喜忧参半！总体上来说，已基本完成了预期的计划和目标。这是我应该欣慰的。但是，我仍然有所担忧，和部里面其他成员的交流沟通还不是很多。同时，自己在具体的实际行动中没有注重“精”和“细”，过于草率。“细节决定成败”，这无疑对以后的工作具有深刻的教训。
二、工作的过程也是流汗、流泪、困惑、兴奋、再流泪的过程。有辛辣更有甘甜。系团委的工作是面向数理系所有班级的，有时还有学校的各种任务。班级的众多和工作任务的繁重，在时间的安排上就是一大难题。作为学生在学校的中心任务就是搞好学习，可是，为了工作的任务能顺利完成，也不得不左右衡量，有所取舍，热汗淋漓。但是我知道“时间是海绵里的水，只要挤，总是有的”，更知道这就是人生的“磨刀石”；另一方面，“一百个人就有一百种思想”。工作是需要交流和合作的。但我们的工作并非是发号施令，因此，思想观点意见的分歧就成了工作的一大障碍，有时候甚至会出现一些矛盾。如果不能做到思想统一，行动一致，服从集体，全面合作，将无法完成任务。在工作中交流合作也曾遇到许多困难。但我深知我们的目的都是为了更好的完成工作任务。因此，我不会在意更多的个人得失，也觉得这才是我所持有的正确的集体观和合作观。
三、有更好的集体，没有最好的集体。我们系青年组织部是一个集体，为了让我们的系青年组织部发展的更好，能更好的为数理系广大同学服务，为学校增光。我个人认为我们的集体内部应该作
更进一步的完善。时间的安排与分配，我部的人员任务分配方式，还需要进一步完善，个人的工作效率还得更进一步提高。每一次的任务或安排都应该是用最快的时间和最简单的方式完成。以上仅我个人观点，如果有不妥当之处，敬请谅解
四、任何一种具体的行动都是由个人所持思想所支配的。我们有什么样的思想态度，就直接影响到我们工作的状况。因此，良好思想态度的确立是很重要的。我个人是能做到用积极的思想态度对待工作和学习的。最基本的：学习工作上刻苦认真，开会不有意迟到或缺席，不有意缺席值班，热情接待有事的同学和认真完成安排任务。
五、进入系青年组织部，走进了一个展示自我的舞台，同时也磨砺了我的心智。对于我的学习，起到了积极的促进作用，让我更加坚信只要认真就能做到的信念。让我知道了怎样更好的利用时间，学习我该学习的知识；在生活上，无疑增强了对生活的认识，有了更多的经验，自己的许多观念和思想也得到了一定程度的升华，从而更好的适应社会生存。总之，对于我的学习生活，我收获甚多，受益匪
工学院青年志愿部
2012年月6月25日
权益部工作总结(篇3)
一个学期结束了，从今年权益部的发展情况来看，这是一个年轻的部门，她充满朝气活力。她需要创新发展，她一直在走向成熟。这学期我们为了自身的发展做出很多努力，创新纳新方式，与周边兄弟高校法协会建立联系，与各院系维权部，社区及膳管建立友好合作关系，成功举办12。4普法宣传日的普法维权活动。每一次活动和任务即便是配合其他部门的活动都给我们留下了宝贵的工作经验；
一、创新纳新方式吸纳人才
本学期权益部纳新方式不同于以往的两轮面试加试用期的纳新方式：
首先我和填了纳新表的`人员聊天，通过非正式的沟通交流对他们有一个初步的了解；
第二，通过自我介绍，即兴演讲，评委提问了解学生的语言表达能力，灵活应变能力和学生的精神风貌。
第三，复试让学生做一份12。4普法宣传日的活动策划书，通过策划活动能够考察一个干事的各方面能力，这种方式值得本部门沿用下去。
二、与院系维权部和膳管，社区取得联系并建立有好合作关系。
用了一个多月的时间与每个院系维权部和社区，膳管进行联谊加深人员的交流，为以后12。4普法宣传日，3。15消费者权益保护日和其他一些大小活动中的合作奠定基础。事实证明本次12。4活动的准备工作各院系维权部给予了很大支持：共上交了97幅漫画，26幅海报，1200多道普法宣传竞答题目，并为法律知识竞赛准备了10支代表队。
三、成功举办12。4普法宣传日系列活动
12月4日当天成功举办了法律常识竞赛和法律知识攻关比赛两个活动，从活动对象全民化和精英化两个层次、法律知识一深一浅两个难易程度让更多的人参与到活动中来，更全面的学习法律。活动中共接受并积极处理学生投诉二十六起，满意率达到100%。活动后评出11位普法先进个人、5个优秀组织奖、3位活动积极分子。活动结束后进行经验总结，本部门干事得到了较充分的锻练。
四、在12月4日活动结束后应邀观摩蓝天学院模拟法庭。
在活动中与现代学院，蓝天学院，大宇学院等法律协会交流，并取得联系方式，在交流中互通有无。
每次活动之后总结尤为重要，以上是权益部的学期工作总结。希望权益部干事在下学期表现的更好，权益部各项制度能够更加完善成熟。
权益部工作总结(篇4)
20xx-20xx学年是数理学院团总支、学生会自律权益部成立的第三年，在过去的一年我们在老部长的带领下已经初步的完善了自律权益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，积极配合数理学院团总支、学生会开展各项工作，并确定以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“权益工作透明化，信息反馈及时化，解决问题高效化”为工作方向，以“加强数理学院学生自律维权意识，宣传法制，倡导精神文明”为目标，建立为大学生的健康成才服务的自律权益部。在数理学院党总支、团总支的老师和广大同学的鼎力支持下，在自律权益部全体同学的共同努力、辛勤工作下，各项工作有条不紊的开展，现就第一学期的工作情况做一个简要的总结：
一、日常工作
1、干事培养
本学年自律权益部招收4名干事，在干事进入本门初期，主要是向干事介绍部门现状，工作制度，工作目标以及部门对他们的基本要求。工作初期由两名部长带领他们进行我们部门的日常有关工作，在干事熟悉了本部门的工作性质后，尽量放手让干事去做，并与校学生会自律权益部展开优秀干事交换交流，给干事一个更好更大的发展平台
2、安全检查
自上一学年我们与数理学院学生会生活部共同开展数理学院寝室卫生、安全检查，其中自律权益部负责寝室安全问题的检查，在此期间我们对安全检查的各项制度和不足作了简要的梳理，制定出更加完善的检查制度，以便及时有效地发现问题，解决问题。
3、考勤制度
继上一学年我们和学习部联合进行考勤后，本学期我们继续和学习部合作进行早读考勤和上课考勤，旨在加强同学们的上课积极性通过考勤同学们上课率明显提升，旷课情况少了许多。
4、后勤相关问题的收集反馈
自律权益部自建立之初就确定了以“维护学生权益为己任”、加强后勤部门与维权部门之间的联系的工作方向，本学期我们总结经验及不足，对后勤问题的收集和反馈做出了一系列的改革，建立了“学校-学院-班级”三位一体的工作及监督机制，在班级里以心理委员为依托，收集同学们在学习和日常生活中所遇到的各种问题，并及时将相关表格反映至学校有关部门寻求解决。
二、工作思考及部门展望
我们深知相比其他部门还有很多不足之处。应该有更多的思考，在以前的工作中记住经验和吸取教训。争取做到切实维护广大同学的切身利益，有效维护校内稳定，积极促进同学自我管理，自我服务意识，在学校与学生之间起桥梁和纽带作用。对以后部门的发展有更好的为同学服务，体现团队精神和奉献精神对工作热情积极，作好自己的份内的工作，认真负责。自信勇敢、踏实肯干、积极乐观、勇于突破，敢于创新的态度去工作。另外自律权益部在本学期的维权宣传工作方面开展的还不错，但是我们在自律上做的还不够，希望在下一学期我们能够想出一个可行的方案一贯彻自律工作。把我们部门宣传出去，扩大自身的影响力。
数理学院学生会自律权益部