你是否正在烦恼应该如何写一篇出色的主题演讲稿呢？为了让我们在演讲时更加从容，准备一份演讲稿可以让你更好地控制演讲的重点。而演讲稿的存在可以激发观众的情绪和热情。在撰写“管理演讲稿”这篇演讲稿时，我尽力以浅显易懂的方式解释内容，请注意这些信息仅供参考，可能存在些许误差或不完整之处！
管理演讲稿(篇1)
从踏上讲台的那天起，我就和班主任结下了不解之缘。对我来说，当班主任是一种锻炼，而不是负担；是一种幸福而不是痛苦；……
一．视班如家待生如子
“望子成龙望女成凤”是我最大的心愿每次来到教室看到地上有纸片我会弯腰捡起；看到有学生的用具掉了我会微笑地帮他拾起；看到有学生在吃垃圾食品我会耐心地给他讲食品与健康；当我听到一个学生骂我时，我会过去批评他；听到有学生在竞赛中获奖我会和他们一起庆贺；听到有学生身体不舒服我会马上带他去寻医问药……；怎能忘记为搞好一次大型劳动我们一起干到天黑；怎能忘记为在节目汇演中拿奖我们不知演了多少遍；又怎能忘记为在期末考试中再显风采我们开展了“比早起”活动“一份耕耘一份收获”我们洒下了辛勤的汗水付出了不懈的努力留下了跋涉的足迹在期末总评中我班连续两学期荣获学校第一！“班荣我耀班衰我耻”在每个学生的心目中集体荣誉高于一切我用自己的真心、诚心、！
二．健全班规依章“治”班
俗话说“无规矩不成方圆”一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度初一上学期我就带领班干部拟草了班级公约、小组量化考核细则、奖惩方案等制度然后在班会上交与全体同学讨论、修改、“班务”“取之于民用之于民”！随着时间的推移，学生养成了良好的习惯，提高了自我管理能力，形成了团结进取的学风和积极主动的学风
三．拟定目标不断鼓励
有目标才有动力有动力才会成功！根据新学期开始时的实际情况，我将组织全班同学布置自己的家。 我们的课堂目标：成为第一！
我们的班级口号：奋斗就有希望坚持必能成功！；在征文比赛中，他们想想未来的飞行理想；文艺汇演中他们自编自演令人捧腹大笑；跳绳比赛中他们团结协作一举夺魁！
无论是成功还是失败，我总是鼓励他们没有最好的，只有更好地相信，只要他们努力工作，他们就会获得更多的快乐！
管理演讲稿(篇2)
尊敬的公司领导和各位同仁：
大家好！！
、支持的结果；是兄弟部门配合与、帮助的结果更是滚齿车间全体同事积极参与无私奉献的结果因此在这里我要感谢给予我们关心、支持、帮助的上级领导和同事；我亲爱的滚齿车间的兄弟姐妹们：谢谢
、舒服、有序的工作空间：
1、领导重视是关键
作为部门主管人员一定坚持高起点、高标准、严要求、重细节把现场管理工作作为一项重要内容与生产活动放在同等重要的位置重视程度,决定现场管理工作的进程和结果特别是部门第一责任人第一责任人的重视不够是搞不好的要克服生产任务重,没空搞；厂里基础差,没法搞；经济效益低,没钱搞；安全问题不大,不用搞；看看风向。坚持高起点、高标准、严要求、细要求
2、管理标准化是基础
是企业管理之本加强基础管理,就是将管理者和被管理者的行为纳入制度化、标准化管理之中,把动态管理为常态管理使员工的行为更规范、更标准工艺上强化操作管理,职工必须熟记本岗位、工种的安全操作规程及操作程序以及现场管理标准要求通过严格的管理,有效的约束,不断提高人员的安全生产意识和操作技能,规范职工的操作行为,、作业现场要求；让我想安全，我就安全，按标准操作，按程序操作，有效减少违法事故的发生和乱堆乱放
3、现场标准化是条件
主要强调生产作业现场的管理,要求工作现场实现文明、卫生、整洁各种安全标志、标语齐全醒目保险防护、警报装置齐全可靠,安全通道畅通,给工人创造一个舒适良好的工作环境,它能随时提醒、激发人的安全生产自觉性,也能防止人产生失误带来的种种危害给员工创造一个安全清洁的工作环境,发动全体员工治漏、治乱、治脏、治理三废,推行三定管理,即管理人员的定向管理；操作人员的定位管理；设备、材料、工具的固定管理，为安全生产创造了良好的基础条件
4、操作标准化是核心对每个工种岗位都要制定科学的、可行的操作程序和动作标准,使员工熟记并严格执行,培养一种正确的操作方法,纠正和避免习惯性违章作业严格执行操作程序标准化的过程,是对职工进行教育和自我教育的过程,是提高职业操作技能和安全素质的过程,
不同于以往要求工人简单地遵守安全操作规程,而是将工人在进行某项操作时的程序与动作,用行为科学的方法使人机(物)环境达到最佳状态,最终达到安全生产的目的
最后，我代表滚齿车间全体同仁，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意。祝正科公司的发展蒸蒸日上
谢谢大家
管理演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、评委、嘉宾：
大家好！
我是来自***酒店的前台***，在演讲前我先霸占大家几分钟时间讲述一个当下牵动亿万中国人的大事件。2015年6月1日21时30分，隶属于重庆东方轮船公司的东方之星轮，在从南京驶往重庆途中突遇龙卷风，在长江中游湖北监利水域沉没。截至2015年6月8日上午，“东方之星”沉船事件已搜救遇难者遗体434具，生还14人，失踪8人。
有人要问了：“是什么原因导致东方之星发生了灾难性的横尸推挤？”“怎么预防灾难？
”“怎么逃生？”“如何救援？”一系列的问题都反应着人们对生命延续的渴望。
据气象雷达监测资料分析，长江船舶倾覆是由龙卷风引起的，风力12级以上。专家表示，我国发生龙卷风的几率很小，水面龙卷风的情况更少，强风致船倾覆是小概率事件，由于龙卷风“生命周期”很短，目前针对龙卷风预报属于天气预报中最难之一。
对于这次沉船事故，我内心感到非常沉重。 我为400多名同胞死亡而感到遗憾。 请让我在这里观察三秒钟的沉默。
有些事是难以预料的，我们防不胜防。例如，我们无法阻止自然的闪电和雷声，风暴。但有些事情是可以避免的。我们必须在各个方面都认真对待，例如在没有使用电源的情况下随时关闭电源，以避免发生火灾。
我今天演讲的题目是《生命如此脆弱》
餐饮酒店不仅要为客人提供各色、各色、各式菜肴，还要让客人在消费的同时有一种愉悦感和满足感。让客人高高兴兴的来，开开心心的走是我们的宗旨，确保酒店的各个角落安全无隐患，一直是我们高度重视的细节。如果没有安全作为基石，或者酒店产品缺乏安全保障，不仅不能满足客人的需求，而且对客人的安全构成威胁。
6月10日，东方之星游轮被拖离事发水域，人们已无心欣赏那几经改造的华丽丽的外壳，它如同一座海上坟墓，慢慢移向岸边。为什么船长是暴风雨中前行？我不能回答太多的问题。目前，我想做的是确保酒店的安全。
所谓“前车之鉴，后事之师”，安全无小事。安全工作只有起点，没有终点。从事酒店餐饮管理行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对酒店和客人的不负责任，甚至是犯罪。
安全保障不仅是酒店诚信的体现，也是品牌和信誉的标杆。
作为餐饮酒店的前台工作者，不仅仅是餐厅的窗口，保持良好的礼仪和规范， 维护酒店的利益与形象这么简单的工作。健康与健康密切相关。苍蝇不叮无缝蛋，清洁迎宾区，并严格要求自己干净无死角。
听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。每一年，我们或许都会针对安全问题反复督促、强调，可以说，“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。
酒店之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，目的就是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
我们不做华丽的外壳，安全是幸福的创造者。在商品**时代，更多的商家注重效率而忽视安全。试想一下，一味的追求效益，把每个员工的工资都直接跟效益挂钩，哪儿来的精力把安全放在首位？
安全是酒店为公众服务的保证，是落实各项服务环节和经济效益的前提。试想，如果酒店的各项安全要求得不到有力保障，防火装置不全、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等，等等。考虑这些事故或隐患是令人恐惧的。
人身安全得不到保障，客人又怎么会安心消费呢?由于安全问题造**心惶惶而不安于工作，又怎么能谈得上提高经济效益呢?由此可见，没有安全，就没有稳定人心，也就没有团结战斗的队伍，更没有创造效益的推动力和环境保障，从这个意义上讲，安全意味着效益，它是提高经济效益的前提保证。
社会在进步，人民生活越来越好。消费观也多种多样，但唯一不变的是珍惜生命。不管你去不去，安全是首要考虑的。
在餐馆就餐时，不舒服的饭菜数量不仅是将物品放入口中刺激味蕾的效果，而且安全问题也越来越受到消费者的关注。尤其是服务于广大消费者的我国酒店管理行业，更应该加大安全管理力度。作好各项安全防范措施，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦，才不会给他人和家庭带来过多的困难和压力。
酒店管理离不开安全，更离不开我们的实施。既然是一种责任，就要真正落到实处，加强防范措施到位。当我们面对新的一天的灿烂阳光时，我们会受到成就的鼓舞。
生命如此脆弱，安全缔造幸福。所谓安全责任大于天，只有落实到位，才能放心。
我的演讲完毕，谢谢大家！
管理演讲稿(篇4)
亲爱的首席们督导们： 下午好
非常感谢您在百忙之中抽出时间来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名 ####。我的名字是 ###
我的指导老师是我的姐姐 ###，借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。是她一路的领导、教书和跟随。。。使我有今天的成就，进入中层管理行业
更感谢公司创始人mk女士的热烈掌声。是她创造了这个家庭。这是传奇。充满了爱
公司以丰富女性生活为使命，搭建这样一个平台，让一批女性从平凡走向卓越
还要感谢黄埔军校的校长 ### 及所有的督导们.感谢她们的辛勤付出.无私奉献.不断的鼓舞和激励着我们。为我们举行了盛大的就职典礼。谢谢亲爱的 ###
当然还要感谢我的家人。感谢父母给予我生命，感谢他们的养育之恩.从小让我养成一个自强自立的习惯，否则我也像一些农村女孩一样，在家带带孩子，打打牌......
可能没有勇气去追求自己的梦想，实现自己的人生价值
当然这离不开老公的支持，所以还要感谢我的老公，感谢他对我的支持和爱.....在我任性的时候，对我的谦让......“老公：谢谢你”
我也要感谢我所有朋友的帮助、支持和信任
来到mk之前，我是一名家庭主妇，接触到mk是因为我姐姐用了产品之后的改变，而我当时也因为**出现了问题，**特别敏感，脸上也长了痘痘。开始只是用产品，后来跟随我的姐姐去到南京参加了一次公司的研讨会，那里的气氛和氛围触动了我，这不就是一个女人梦想的舞台吗，在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;"原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问，我曾经的梦想呢?
似乎被生活的琐事给淡忘了。
来到mk我无处不在的感受到幸福和快乐，她像母亲一样慈祥，宽容，善良，博爱，来到mk，我拥有了这份母爱，同时也享受了这份母爱。
来到mk我收获了美丽自信，家庭的和谐和心智的成长，还让我更富有爱心，在这个充满爱的大家庭里，让我拥有一颗只想奉献的心，付出的心.......
通过不断的学习，制定了一个个目标，我们付之于行动，并不断的去完成目标，在这个过程中，要有超强的行动力来突破自我，超越自我，而这一切是需要无限的动力和超强的行动力，我们的动力**于**?**于我们内心一切的力量......爱的力量;梦想的力量;信念坚定相信的力量....
爱是感激、奉献、责任
怎样才能让我们的心更爱你？我们应该心存感激。
假如今天是我生命的最后一天，我们还有时间去恨去抱怨吗?我们可以纠正昨天的错误吗，能抚平昨日的创伤吗?生命只有一次，而人生也不过是时间的累积，我若让今天的时光流逝，就等于毁掉人生最后一页。
所以我要乐于奉献，因为明天我无法给予.......
让我们在有限的生命中完成未完成的责任。我们不要把遗憾留给明天
亲爱的姐妹们，让我们用全身心的爱迎接今天的到来.让我们带着这份爱在宽阔的天空里自由翱翔..亲爱的，我爱你们......
来到mk我还想收获的是与人沟通的能力，要养成一个积极主动习惯的人......
虽然我今天进入了中层管理行业，但这只是一个开始，一个开始，我的目标远远不止这些。我近期的目标，本月达成##，10月份##，11,12,1月份##
最后，我想给我的姐妹们传递一个信息：每天重复做简单的事情；重复做快乐的事情；让我们每天都做快乐的事情。
我们每天开心快乐的做着自己喜欢的事，那是非常美妙的感觉....... 只有我们自己快乐了，才能带给别人快乐;只有自己心情愉悦了，才能带给别人愉快的心情。
让我们用全心全意的爱迎接今天，珍惜生命的价值。我默默地祝大家健康快乐
谢谢大家
管理演讲稿(篇5)
王奕博敬爱的老师，亲爱的同学们，
大家上午好!
我是七年级2班的班长王奕博。今天，我在国旗下演讲的主题是班级管理经验。班长是参与班级管理的主要负责人，同时，班长也是“人民公仆”，是专门为班级、为同学服务的，在班级管理这方面我有一些体会和大家分享。
首先，我们班的班干部队伍建设和班级管理理念是层层负责、层层管理的。班主任分配任务，班长总负责，下设分为纪律，学习，卫生等班委，做到“人人有事做，事事有人做，”逐步实现管理由他律到自律。班级采取分级制度管理每个人各司其职，任务能够有条不紊、保质保量的完成。
二是仅靠班长的力量管理班级远远不够，仅靠班干部队伍也远远不够。搞好班子团结，只有听讲做事，才能有威信。宽容是保持团结，尊重和欣赏他人的多姿多彩的性格，了解和容忍他人的缺点和缺点的最佳链接。
每个学生都有自己的长处，应该善于运用同学的不同长处。班长要善于发现他们的特长和优点，并使他们充分发挥自己的特长，要充分运用他们的长处，为班级的发展做出自己的贡献。人心齐，泰山移。
要想打造优秀班级，就要发挥我们每一位同学的作用，让我们每一位同学做班级的主人。人无完人，每个人都有自己的缺点和小毛病，如果有同学犯错误，不要盲目的去责备他们，要找到问题的根源，从根本上帮助同学改正错误、解决问题。在处理班级问题时，要保有一颗公正、公平的心，这样在处理犯错误的同学时，他们才不会有意见，他们会心服口服。
第三，班长是班级的需要，是班主任的信任，是学生的期待。“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是不要随时挂在嘴边。班长要有强烈的责任心，时刻关注班级荣誉和每个人的荣誉。
什么事情都冲在最前面。要严格要求自己，凡事起到榜样的作用，以身作则，带动大家一起打造好的学习氛围，这样才能树立起自己的威信，有利于班级的管理。班长是学生也是管理者，那就意味着要能做到一心二用，要专注于学习，同时也要约束好自己，做好自己的工作，让自己成为行走的威严与知识库。
最后我希望每个班每位同学，都能积极行动起来，从小事做起，从自身做起，人人规范自己的言行，努力为班级出力，为班级争光，做到对自己负责，对班级负责，时刻提醒自己，努力做到最好，把每个班级打造成温馨快乐，和谐向上的优秀班集体。
我的讲话完毕，谢谢大家。
侯集实验中学
2019.3.11
管理演讲稿(篇6)
上一页/下一页2008-02-01 12:58:14
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各位伙伴，当你的朋友打**给你：“喂，最近怎么样呀？”你会怎么回答：
“喂，我比较忙！”“在忙什么呢？”“咳!
瞎忙呗！我也不知道在忙些什么！”我们每天总是在忙，盲（盲目）茫（茫然）到最后亡，这就是我们的一生。
那么我们现在有许许多多的人都说我很忙，时间不够用，要是一天有25个小时就好了。我们的时间真的不够吗？并不是这样的，我们看有许多职业经理人，每天你看他并不是很忙，工作井井有条，而且还有时间去休闲，难道对于他们来说，他们一天的时间比我们多吗？
不，主要是因为他们善长时间管理。这就是我今天想和你谈谈的。
那我们为什么要进行时间管理呢？我们有没有想过，如过我们每天都比别人落后半步会是什么样？在大森林里有两个人去打猎，到了黄昏时分子弹用完，两个人正准备回去，这时候突然两个人发现了一只饿了一天的狮子，狮子同时也看到了他们，一个人正准备跑可是他发现另外一个人没有跑很迅速的从背包里掏出一双运动鞋用最快的时间换上了运动鞋，这时他就问“哎，你还不快跑，你换鞋干嘛你能跑过狮子吗？
”这个人回答道：“我不用跑过狮子，我只要跑过你就行了！”……那么各位，你从这个故事里能悟到什么呢？
如果我们落后别人半步我们就会没“命”的。我们慢不是因为我们不快，而是因为别人快！
那么时间有什么特性呢？时间有以下四个特性：1：
供给豪无弹性，2：无法蓄积，3无法替代，4无法失而复得。根据以上的四个特性我们可以分析出时间是世界上最有价值的产物，如果现在有人研制出“后悔药”，吃了之后可以让你回到18岁，即使售价在1亿美元以上，我想也会有很多富翁会争先恐后地购买，因为他们知道时间对于他们的价值，所以我们一定要珍惜时间。
关于时间的价值有很多比喻，我们常说“时间就是金钱，时间就是生命”，当我们有闲余的钱时可以存在银行，需要时再来支取，但你能跑到银行去将你现在的时间存起来，等自己忙不过来的时候再将它取回吗？
现在来看一看我们一生中总共浪费了多少时间，假如我们可以活到80岁，那么在这80年当中，我们睡了24年的觉，，吵了2年的驾，打了3年的**，找了2年的东西，洗了2年的澡，做饭吃饭用了8年，看电视用了8年，上了1年的厕所等等等等。那么真正用于工作的时间还不到10年呢，真是不算不知道，一算吓一跳，我们浪费了昨天，还能再浪费掉今天吗？现在我来计算我们的时间值多少钱？
根据每天八小时工作，全年工作244天计算，如果你的年薪为20000，那你工作每分钟价值为0.1708元，每小时为10.25元，而每天多工作一个小时，全年的价值为2500元，每天多工作一小时十年的价值为75000元，接近四年的年薪。
也就是说：每天工作一小时十年，可以走别人的路14年。那么如果我们多工作二小时呢？
这就是为什么很多人把时间比作金钱。如果我们想实现一个更美好的未来，我们必须好好利用我们的时间。抓住时间就有钱赚，贻误时间就要赔钱时间的关键是现在，珍惜时间最重要的是珍惜现在，凡事推到明天，终将一事无成。
大家都知道**是贝尔发明的，其实还有一个人也发明了**，他就是格林，他们两个在同一时间发明了**，但是不同的是，格林在发明了**之后，忙着庆功，而贝尔却在第一时间到专利局申请注册，当格林去注册的时候，贝尔已经捷足先登了，格林后悔也来不及了，仅仅因为格林耽误了一天的时间结果造成了两种截然不同的结果。
时间的三大杀手是什么呢？第一是缺乏时间管理的意识，我们很多人只知道时间一天天的过，却不知道如何有效地管理自己的时间，现在时代在不断的进步，竞争越来越强，我们要想在激烈的竞争中立于不败之地，只有管理好自己的时间，提高自己的工作效率；第二就是缺乏沟通，如果我们用5分钟时间做好事先沟通，就可以省掉做事过程中一两个小时的重复沟通，节省了时间，又提高了效率。第三是弄不清优先顺序，在一次时间管理的课上，教授给学生们做了一个实验，他拿出一个空瓶子，然后往里面装满鹅卵石，问在坐的学生瓶子
满了吗？学生都回答满了，教授又拿出一些小的石子，装到了瓶子里，摇了摇又装进去一些，这时他又问学生满了吗？学生回答满了，教授说你们继续看，他又拿出一袋细沙子，倒了进去，当他再问学生的时候，没有人回答了，最后教授拿出一瓶水，倒进了看上去已经被鹅卵石、小石子、沙子填得满满的瓶子里，水仍然没有溢出来。
教授问全班的学生从这个实验中你们得到什么启示，有个学生站起来回答：“时间就象海绵里的水，只要愿挤总还是有的。”教授说：
‘你说得很对，但不是我要告诉你们的最重要的启示，我想告诉你们的是———如果你不先把最大的鹅卵石装进去，以后就再也没有机会把它装进去了。”学生恍然大悟。 这就好象是在生活中，每天我们都有很多的事情等着去处理，如果你分不清主次，分不清优先顺序，用那些不重要的小事占去了大量的时间，结果真正重要的事情却没有去做，不得不去事后补救，永远都在做时间的救火队员。
现在让我告诉你时间管理的陷阱。你必须小心，学会如何跨越时间管理的陷阱。一是没有时间观念，没有时先的计划和统筹安排，就像猪八戒踩着西瓜皮滑向**是**。我们应该坚持“优先第一”的原则，把重要的事情放在首位。
第二，我不好意思拒绝别人，也不好意思回应别人的要求。因此，我可能会花很多时间处理别人的时情，但我没有自己做。我们要学会说“no”，找到合适的方法来拒绝别人不必要的请求。第三是认为时间还早，总是往后拖延，疏不知“明日复明日，明日何其多，事事待明日，万事成蹉跎”。
所以，我们年轻人一定要珍惜自己的青春，不要等到老了才后悔浪费了好时光，什么都没有。第四是不速之客的到来打挠了我们的正常的工作秩序，那么我们要养成“计划你的工作，工作你的计划”的习惯，提前安排和预约。第五是会议病，有些机构官僚作风严重，大事小事都要开会，会议上又没有合理的解决方案，白白浪费了时间，因此我们要减少冗长的会议。
第六个问题是桌子上堆满了文件。这种人的办公桌上堆满了文件。我不知道他有多忙，还有多少事情要处理。这种人其实做事缺乏先后主次顺序，想起一件是一件，就好象小猫钓鱼，猴子掰棒子，掰一个扔一个。最后是有些人不懂得授权，凡事事必躬亲，对别人不信任，不敢委以重任，其实我们帮助团队中的新生力量尽快成长，把一些适当的事情分给别人去做，减轻了自己的负担，又给别人一些锻炼的此文**于文秘家园机会。
因此，我们必须跨越时间管理的陷阱，使我们的时间更有价值。
可能我们有很多人分不清做事的优先顺序。先做的事，后做的事，结果是重要的事没有做，不重要的事却做了。我们周围的事物可以分为四类：
第一：是重要又紧急的事情；第二：重要而不紧急的事情；第三：
紧急而不重要的事情；第四：不重要又不紧急的事情。那么这四类事情我们应该首先做哪类呢？
很多人认为这是第一件事吗，重要的和紧急的？但如果你每天所做的是重要而紧迫的，那么你每天所做的就是消防员的工作。你不觉得累吗？所以，我们首先应该做的是第二种重要而不是紧急的事情。为什么我们要先做重要而不是紧急的事情？
让我们分析一下什么是重要的？所谓重要的事情就是对你的工作、生活等起到较大影响的事情，比如参加我们的联谊会、拜访客户都是重要的事情，如果我们什么事情都赶到眼前在做，都变成了紧急的事情，你会感觉到手忙脚乱，而且效果又不好，那么第二类事情就会上升为第一类事情，所以你每天的节奏都很紧张，你每天都在说：“哎，累死了”。
既然是那么重要的事情所以在不紧急的时候我们就把这些事情做完，我们就会感觉到工作和生活都会井然有序，有条不紊，这也是会工作和不会工作的人的区别。
还有一类事情就是“对”的事情，那么什么又是“对”的事情呢？“对”的事情就是对我们一生都有重大影响的事情，比如我们能力的提高，培训等就是对的事情，举个例子：每个人都很想和客户签单，但是你知不知道怎么样才能得到客户的认同？
客户拒绝的真正原因是什么？你会和客户有效沟通吗？为什么别人可以签一次，而你却不能签几次？
一流的营销员销售的事理念，二流的营销员销售的是自己，三流的营销员销售的是产品，那么我们这个理念又如何去灌输呢？这些问题的解决难道是多去几次联谊会就能找到原因的吗？那么只有通过培训或者是和在这方面有专长的人交流学习才可以解决，这就是在做对的事情，当我们的营销技巧、营销理念、产品知识和沟通技巧都得到了一个有效提高之后我们再和客户交流就变得更容易了，成交率也更高了！
这也就是走向营销高手的路。所以我们只有做好“对”的事情的前提下再做重要的事情才会更容易，重要的事情才会做好，因此做“对”的事情永远都是第一位的，我们要学会如何分析什么是对的事情什么是重要的事情，这样你的事情才会做好!
通过以上所述：我们要学会控制时间，如果我们利用好时间，我们就是主宰时间的主人，否则我们就是时间的奴隶。谢谢！