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栏目小编特别为大家整理了一份非常权威的" 有关工作上的心得体会 "的资料。为了更好地表达自己的感受,可以通过写心得体会的方式记录下来。只要是真心实意的体会,可以是夹叙夹议的议论文,也可以是抒情写意的散文。欢迎大家阅读和收藏,一起来探索创作的无限可能!

有关工作上的心得体会【篇1】

巡警工作心得体会

一、引言

巡警是一个非常重要的职业,他们负责维护社会治安,保护人民的生命和财产安全。作为一名巡警,我深感责任重大,同时也积累了一些工作心得和体会。下面将结合自身实际工作经历,分析巡警工作的特点和重点,总结个人在工作中的心得体会。

二、巡警工作的特点

1. 紧密配合: 巡警工作需要与其他执法部门和社会单位紧密配合。在处理案件和维护社会治安方面,我们需要与交警、消防部门、社区卫生院等单位协调配合,形成工作合力,共同完成任务。

2. 高度警觉: 巡警的工作需要时刻保持高度的警觉。我们需要随时准备应对各种突发事件的发生,如抢劫、火灾、交通事故等。只有保持警觉,才能更好地应对突发情况,保护人民的生命和财产安全。

3. 艰苦奋斗: 巡警的工作通常是在户外进行的,无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天,我们都需要坚守岗位。在天气恶劣的情况下,巡警需要时刻保持高昂的工作热情,为市民提供安全保障。

三、巡警工作的重点

1. 人员巡逻: 巡警的首要任务是进行人员巡逻。我们需要走遍社区、商业区、学校等地,保证社会治安的稳定。在巡逻过程中,我们要时刻留意可疑人员的行为举动,以便及时发现和制止犯罪行为。

2. 交通疏导: 交通疏导是巡警工作的重要组成部分。我们需要在交通拥堵和事故现场进行控制,并引导车辆和行人按规定通行。通过合理疏导交通,我们可以减少交通事故的发生,保障道路交通的畅通。

3. 群众服务: 作为巡警,我们不仅仅是执法者,更是大众的服务者。我们需要及时回应市民的求助,提供帮助和支持。同时,我们还需要加强与社区居民的联系,开展宣传活动,提高市民的法律意识和安全意识。

四、个人工作心得体会

1. 建立良好形象: 作为一名巡警,我们要时刻保持良好的仪容仪表和言行举止。我们代表的不仅仅是个人,更是整个警察部队的形象。只有建立良好的形象,才能得到市民的信任和支持。

2. 加强学习提高: 工作是不断进步的过程,作为巡警更是如此。我们需要不断学习新知识和新技能,提高自身素质和执法水平。通过不断学习和培训,我们才能更好地应对复杂多变的执法工作。

3. 保持积极心态: 工作中会遇到各种各样的困难和挑战,但是我们要保持积极向上的心态。只有面对困境保持乐观,才能更好地解决问题,提供高效的服务。

4. 注重团队合作: 工作中,巡警需要与其他执法部门形成紧密合作,这就要求我们注重团队合作精神。只有团结协作,互相支持,我们才能共同完成任务,保障社会治安的稳定。

五、结语

作为一名巡警,我深感责任重大,同时也收获了很多宝贵的工作心得和体会。巡警工作需要与其他执法部门紧密配合,高度警觉,艰苦奋斗。人员巡逻、交通疏导和群众服务是巡警工作的重点。个人工作心得体会包括建立良好形象、加强学习提高、保持积极心态和注重团队合作。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的执法水平,为社会和人民安全做出更大的贡献。同时也希望更多的人加入到这个光荣的行业,共同为社会的和谐与稳定努力奋斗。

有关工作上的心得体会【篇2】

时光飞逝,转眼间我来到已经有一年多的时间了,在这一年里无论是工作上还是生活中都收获了很多。那时从刚来手术室的失落与迷茫到现在走在失业者的从容坦然,我知道,这又是我人生中一大类比。

在进入手术室的隔天,护士长便对手术室的环境与被服向我做了详细的介绍,让我认识到了解环境和器械的重要意义——————这并不是简单的观摩了解,更重要的是让我能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在要时能够迅速的找到物品!与此同时也使我认识到在这里时间就是生命!

随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入非正规轨道,通过各位学长的帮助与指导下,我熟练掌握了急诊各项规章制度,严格遵守遵守掌握了手术室承诺的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准,知道了手术前所做的准备,手术过程中护士及巡回护士的配合,手术护理记录单的填写。术后器械,辅料,手术间有的消毒处理。在工作过程熟习中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!同时在和老师们学习钻研巡回护士时让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,实实在在必须有扎实的`理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时巡回护士与器械护士共同承担被服着重大的责任与压力。

急症室通过在手术室工作的这段时间,让我深刻的体会到这个集体的强烈以及团结的集体责任感和荣誉感,每一位老师与同学都以“工作为中心,以病人为中心”的理念去关爱每这位患者。作为一名刚进入科室一年的新护士,我身上就存在着有些很多不足的地方。比如,学习方面,还可能需要不断的学习,不断地积累经验;工作方面,还需要再加强技术再次操作能力,要踏实干好每一件之事。与此同时我会牢记各位老师身上的优良作风,谨慎严谨的教育工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的教育工作中,取得更大的进步!

有关工作上的心得体会【篇3】

5月卫生部等13个部委联合下发了《中国消除疟疾行动计划(20xx-20xx)》,要求海南省于20xx年达到无本地感染疟疾病例,20xx年实现消除疟疾的目标,我县于9月5日在疾控中心召开消除疟疾工作会议,传达《海南省消除疟疾工作方案》和《xx县消除疟疾工作方案》,3年来县委县政府、县卫生局直接领导和支持下,在县卫生局县发改局县教育县科技局县公安局县财政县商务局县文化广电出版体育局县旅游局等9部门人员的努力下、我县消除疟疾在按《海南省消除疟疾工作方案》要求稳步推进,每年都能完成省下达的各任务和指标,为最终实现我县消除疟疾目标打下了基础和创造条件。如将情况总如下:

一、疟疾发病情况:

根据各乡镇场疫情报告的情况统计,疟疾发病人数明显下降,已提前达到国家、省规定20xx年发病例降至万分之一的标准,并实现连续两年没有出现新病例,病例分布年份,20xx年7例,其中间日疟1例、恶性疟0例、临床6例),减少48例,比20xx年下降87.27%,20xx年和020xx年连续两年没有出现新病例。

二、机构建设和组织管理

9月5日在疾控中心召开消除疟疾工作会议,接着成立由政府牵头及9部门领导参加的消除疟疾工作领导小组和由专家组成的技术小组,各乡镇卫生院、农场医院都组成机构,保证项目开展和实施的领导和技术保障,建立协调制度和相互通报制度,定举办座谈会纠正项目执行中存在问题。了解基层项目各单位项目运转情况和进度。每年年初都召开消除疟疾工作会议,总结去年疟疾防治工作,布置当年的工作,在季节性抗疟期间县局、站领导及寄防科专业人员要深入到各乡镇、农场检查督导工作,直接参与现场工作,发现问题及时解决。同时把全球基金疟疾和补助地方疟疾防治项目整合到消除疟疾工作,结合我县实际情况,做好疟区划分,并按不同疟区,实行分类指导的原则,抓好“四热”病人血检,疟疾病人治疗和报。疫点处理,流动人口监测和健康教育,广泛动员社区参与。

三、主要工作成绩

1、人员培训:中心十分重视人才队伍建设,3年来派出50人次参加省举办的培训班,有19个单位的镜检员获得省颁发的镜检合证,县中心充分利全球基金疟疾项目资源,举办了7个培训,受培人员534人次,占应受训人95%,其中乡镇临床医务人员125人,村医和个医319人,镜检员42人。

2、“三热”病人血检:3年来共血检42475人次,平均年血检率10%,超出额省规定的2%的5倍,20xx年发现1例阳性病例,后两年没有出现新病例。其中本地流动人口血检33700人次,流动人口血检8775人次。乡级医务人员制作占血片总数的90%。

3、浸泡(喷)蚊帐和室内滞留喷:在春秋两季采用卫豹浸(喷)蚊帐帐411个村队,浸(喷)蚊帐30256顶,保护43280人。室内滞留喷洒161个村队,户数4702户,人口数19736人,室内滞留喷洒面积452100平方米,共耗药886kg。

4、休止期根治和全民服药:991个次村队开展休止期根治,应服药3769人,已服药3732人;服足量人数3295人,服足率为88.29%。全民服药,应服药20xx人,已服药1729人,服足率为85.59%,达省下达的指标。

5、疟疾病人管理和疫点处理:3年来共报告7例疟疾病,县中心接到疫情报当天进行病例复核。要求其在24小时内报告省,3天内进行病个案调查,确定感染来源,全部病例给予全程规范治疗,规范治疗率100%。并健立病例档案,定期追踪。同时在7天对疫点村队采取入户疟史调查,媒介调查,病家周围人群筛查,媒介控制和人群健教等综合处理措施。

6媒介按蚊监测:为了解传疟媒介种类、密度、季节变化,在什运、和平、岭头等乡镇场设点,每月定时、定人、定点进监测。

7、疟疾健康教育

几年来在“全国疟疾日”县卫生局、县疾控中心和红十字会等部门共派出人员78人次,发放疟疾宣传单6900人份,宣传册20xx本,练习本500本,购物袋250个,宣传车一辆,挂横额13条。,张贴发放宣传画3960张,张贴标语270条。全县25个乡镇场实施单位派出人员764人,挂横额82条,设25个咨询点,张贴和发放宣传画7510张,发放宣传单20xx0张,贴标语1020条,海报1500张,练习本3750本,购物袋6000个,向广大群众了解疟疾防治知识,知道疟疾是一种可防、可治、可愈的疾病。

8、消除疟疾项目工作经费,全球球基金疟疾项目,省疟疾防治管理经费和中央转移支付经费和县卫局下的专项经费3万元。

四、存在问题

1疟防专业人员业务素质偏低,缺乏培训经费,难以适应新形势的要求。大部分兼职过多,不能很好的开展工作。部分单位院长截留经费,参与人员工作积性较差。

2、涉及部门多,难于协调,加之人员未明确,难沟通,又没有进专项培训。

五、今后意见

加强领导,建立完善管理制度、通报制度,定期召开项目例会,加强督导检查,要稳定消除队伍。专列消除疟疾工作经费,明确合理、符合法规的经费使用标准,使项目管理和运转上升到制化,标准的层面。

有关工作上的心得体会【篇4】

从事设计的体会

机械设计往往离不开设计人员的阅历和经验积累,固然可以从书本上学到不少,但是非躬亲很难在脑海中留下深刻的印象,对别人的经验,自己没有一定的基础,要理解吸收真的是一件很不容易的事。

设计人员在设计之初就要考虑加工制造、装配、运输、安装、使用、维护的整个过程,任何设计时的疏忽总会在这些方面反映出来,产品设计的成功与否是很容易判断的。 设计的过程中,受制造的影响很大,亦就是说好的设计是不能脱离制造的,对制造越了解,越有助于提高设计水平。

设计的图纸,投入生产,我没见过多少能立即按图加工装配,在审图、工艺等过程发现大堆的问题很常见,包括所谓“资深”的高工,总工拿出的图纸,还是经过多次开会研究反复讨论的出来的结果,原因是多方面的,绘图的规范性,看图者的水平是一方面,但设计方对制造工艺的了解不深入是主要原因。

怎样判定自己对制造的了解程度?最简单的方法是随手抓一张自己设计的东西的图纸你是否能说出它的制造全过程。铸、锻、车、钳、铣、刨、磨,只是这样子,肯定是不行,在机械厂做过几年的谁不知道?必须细分下去,要全面了解各过程。比如说铸造时候怎么分型,浇口冒口怎么放,可能会有什么样的铸造缺陷产生,零件结构在热处理的时候会不会导致意外情况发生的,怎么在零件结构上进行优化,切削加工过程,在脑海中虚拟出来,总共用几把刀,转速,走刀量,甚至铁屑望哪里飞,各把刀使用的顺序,车工,铣工,磨工的操作动作全过程,如此等等,才算是有了比较好的基础。

不是说搞设计的一定要会玩车床,铣床,会烧电焊才可以,但是要知道这些作业特点,在设计时加以充分考虑,作为搞机械设计的人这样才比摇车床烧电焊的强,才有安身立命之处。如此,在设计过程中,就会规避一些不合理的结构,设计的质量自然提高不少,可是还不够,一个有十年八年的工龄的技工能提出比你更成熟的细节方案(尽管整体的设计统筹他们做不了),但是多少个不眠的夜晚设计出就这样一个结果,岂不是斯文扫地耶?唯一的解决办法,多看书。

别人总结出来的通常与生产相结合,俱是心血的结晶。带着问题学,多想就能消化。再也不会说“只要保证同心度就行了”这样愚蠢的回答,关键是你已经指出保证同心度的方法,甚至前辈的错误。这个时候,没人再叫你小钱、小赵,连老板都叫你钱工、赵工,挺受尊敬的吧。

摸摸下巴,胡子长出来了,尿布丢了,孩子叫妈了,成就感也来了。

可是设计总是为了使用,好的设计必须是具备人性化的,设计一新的设备,试生产,效率高质量好,老板来搞杯庆功酒。过了几天,发现人家弃之不用了,原因是操作者用起来操作繁琐,骂娘啊。而且操作过程要注意的细节又多,操作工他要是能考虑的那么多因素就不会还在那里做操作工了。

设计不利于使用,就面临淘汰,有很多的成套设备,如汽车的发动机、变速箱之类正常运转时“挺好的”,可其中一个键槽、一个轴承座什么的地方坏了,整个就不能用,厂方只卖整件,要配件不卖,自己加强还真的没地方加了,换了几个厂去买,摆了一堆,用户只好敬而远之,立了个技改项目——可怜的技改。这样的事情只要是在机械行业转的久的都会有所见所闻。使用根本就离不开维修,好的设计更不能忽视维修性。

在一条大型的生产线上,关键的设备,总共一年也就维修那么两次,每次都要把设备搞得大卸八块,行车、叉车、千斤顶、撬杠十八般兵器还不够用,老师傅们还要自己专门动脑动手玩几样好用的专用家当来伺候,导致停产的损失已经超过设备本身的价值,真是个无言的结局。

如果一套大型设备仅因更换一只油封什么的,都要几乎将整机完全分解,使用单位不骂设计干的是断子绝孙的玩意才怪,真的是设计者的悲哀。

我们搞设计不光是要站在制造的基础上,还要有创新,但创新一定要学会继承。现在,全社会都在强调创新,但我们不能只要一强调创新,就瞧不起原有的东西,只有站在巨人的肩膀上,我们才能看的更远,这就是哲学里讲的“扬弃”。

通常的创新分为两种,一种就是构成事物旧有元素的重新组合,一种是在旧有元素上加一些新的元素。

所以,不管怎样,创新的东西总是含有一些旧有事物的影子是不可否认的。正像哲学中所讲,新事物都是在肯定中否定,否定中有肯定中产生的。

比如我们人类,虽然说是大自然的天之骄子,但实际上,我们99%的基因都是和大猩猩一样的。如果人类不是在继承大猩猩的基因基础上,有1%的突破,人类的出现是难以想象的,如果有人说我有志气,不需要继承大猩猩的基因,我自己搞一个100%纯人类基因,那您就是再过一亿年,也搞不出来一个人类来。所以说,不能为了创新,把旧有的东西全盘抛弃。原有的东西就如同一盘菜,创新就如同一点点调料,有了这么一点调料,菜的味道更加鲜美。但没有人为了纯鲜美,不要菜,光来一盘炒调料的。所以我们强调创新,但不能忘记继承,只有继承,没有创新,那是因循守旧,而只有创新,没有继承,那是空中楼阁。

原封不动的克隆可能很多的人认为是最安全最省事的一种设计方式。但是作为从事工程设计人员来讲,克隆是一件可耻的事情。所谓一抄、二改、三创造。简练的概括了设计人员的成长之路。

刚入门的时候,只能照抄,但是在抄袭的同时要拼命的去理解原设计者的意图和思维,理解整个机器的传动,各个装置之间的相互关联,每个零件的相互关系,理解了之后就可以出图,图纸上就可以有明确的尺寸配合要求,形位公差约束。只知道画下来,随手胡扯几根线条上去,大概感觉机器精度比较高,就玩命的把精度往上提动不动就0.005,0.002,Ra0.4、0.8,在图纸上大言不惭的签名在设计栏。号称自己搞的东西是很精密的。这种不知所谓的号称机械设计工程师的信手拈来满地都是。

模仿优秀的作品是每一个设计师的必走之路。但是做设计,一定要有自己的想法,人也要有自己鲜明的个性,久了,就形成了自己的风格,风格的养成与一个人的艺术素养和个人修养有直接关系。罗嗦的人搞出来的东西就是那么罗嗦的,小气的人搞出来的东西就是一副小家子气,不负责任的人搞出来的机器就跟那人的德行一样的不负责任。能有自己的设计理念,设计风格,就是不一样,这样捣腾出来的东西就有了独特的灵魂。行家一看就知道,这是用心的杰作。

要想在抄袭的时候积累了经验就要抱着否定的态度学习。查阅资料,多看些经典的设计案例和设计的禁忌,与自己接触过的一些东西进行对比,就有了大的提高,就可以在现有的机器上动手术。

如:提高机器的附加值,完善更多的功能,让整机具备更高的可靠度,从而迎合高端的客户。

或者进行结构精简,保留一些常用功能,降低成本,满足些买不起那么也用不上多功能的客户的需求。

做到这样就可以称的上做机械设计开始入门了,能不能成为世界级的发明家这个事情很难说的。但是凭自己多年经历见识,将一些结构进行组合,变异,嫁接,创造一些新的东西是不难的。

与其用一生的时间去研究永动机之类的高深课题,或者搞一些莫名其妙不能创造任何价值的所谓专利,不如用自己有限的生命去做些能在这个美丽的星球上留下点印记的事情。到时候老得快死了,临终的时候还会想到,活了这么多年,捣腾了那么多机器在地球上跑,足

以含笑九泉。

成为一个真正能称职的机械设计工程师,需要十年甚至十年以上的磨砺。还要有相当的天分以及勤奋和能造就人的环境。

天才等于99%的勤奋+1%的努力,其实说的并不是只要下苦工就会有成就。这句话说的是若一个人对某个职业没有那1%天分,再勤奋也是没有用的。勤奋是一个发掘自己天分的一个途径,是有所成就的必须条件之一,而不是全部。

机械零件材料选用的原则要考虑三个方面的要求:

1、 首要考虑使用要求

1) 预期使用寿命

2) 工作性质(连续工作、间歇工作)

3) 工作环境(户内、户外、环境温度、湿度、盐雾、霉变)

零件的工况(预期寿命、震动、冲击、高低温、高速、高载都应当慎重对待);

2)结构对零件尺寸

3)零件的重要程度。(对于整机可靠度的相对重要性)

2、 工艺要求:

1)毛坯制造(铸造,锻打,切板,切棒);

2)机械加工;

3)热处理 ;

4)表面处理

3、经济性要求:

1)材料价格(普通圆钢与冷拉型材,精密铸造,精密锻造的毛坯成本与加工成本的对比,);

2)加工批量和加工费用;

3)材料的利用率;(如板材,棒料,型材的规格,合理的加以利用)

4)替代(尽量用廉价材料来代替价格相对昂贵的稀有材料,如在一些耐磨部位的套用球墨替代铜套,用含油轴承替代车削加工的一些套,速度负载不大的情况下,用尼龙替代钢件齿轮或者铜蜗轮等等)。

5)当地材料的供应情况

机械设计的基本要求

1. 机械设计的基本要求:

a) 对机器使用功能方面的要求要注意协调、平衡!防止木桶效应的出现。

b) 对机器经济性的要求 设计经济性,在短的时间里投产上市,捞回开发期间的消耗,甚至边设计边制造使用经济性:要有最佳的性能价格比(产品在小批量做开始赚了,再来改的更好)

2、对机械零件设计的基本要求

1)在预定工作期限内正常、可靠地工作,保证机器的各种功能

2)要尽量降低零件的生产、制造成本

3)尽可能多的采用市场常见标准件。

4)对可能系列化的产品,尽可能的在开始设计的时候考虑零件的通用性,无法通用的也要尽可能的在结构上类似,以减少制造过程的工艺编排,夹具工装设计的工作量。

有关工作上的心得体会【篇5】

1、工作是为了生活,生活只是为了好玩。

2、字典最重要的三个字,是意志工作和等待。

3、就是人生的价值,人生的欢乐,也是愉悦之所在。

4、人只有为自我同时代的人完善,为他们的愉悦而工作,他才能到达自身的完善。

5、工作中,只要每个人把握好自我的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个完美的情绪,这样工作起来不仅仅能给你带来愉悦,也会给你一种成就感。

6、人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

7、更多的工作和时刻是被迫的。

8、企业的发展都离不开每个员工的共同发奋,公司的一员,透过他们自我的激情和发奋,做自我想做的事情,这是参加球队的贡献最大。

9、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么愉悦。

10、习并领悟享受并爱上自我的工作吧,这样,你就会愉悦,并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫愉悦,没有一点满足感,那才是人生大损失。想想看,几十年后,当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满牢骚满腹,而不是愉悦和享受愉悦时的满足,是件多赔本多划不来的生意。

11、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

12、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

13、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

14、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

15、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。

16、要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样,才不浪费生命。

17、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

18、学会尊重同事的工作及成绩,无论大小。以前,我与那些没有多少工作成绩,或者只做一些琐碎小事的同事沟通,总会心生鄙夷。工作了十多年之后,我才发现,我不曾超越过他们,也没有比他们更高明,其实,我每一个成绩的取得,都是建立在他们所做的基础之上的。

19、学会享受并爱上自己的工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。想想看,几十年后,当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。

20、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

21、换方法想问题,问题很简单;换立场看待人,宽容易处世;换心态看人生,美好又开心。每个人都需要换角度地想问题,将心比心,或许改变的将是你的一生。

22、一个人的快乐,不是因他拥有的多而是因他计较的少。多非负担而是另一种失去;少非不足而是另一种有余;舍弃也不一定是失去而是另一种更宽阔的拥有。

23、昂然踏着前路去,追赶理想旅途上。前行步步怀自信,风吹雨打不退让。无论我去到哪方,心里梦想不变样。

24、人生最大的敌人是自己;人生最大的失败是自大;人生最大的无知是欺骗;人生最大的错误是自弃;人生最大的罪恶是自欺欺人;人生最大的债务是人情债。

25、纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。同样的,往往有很多事情一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认确实错了。

26、一辈子很短,我们不能总是望着别人的精彩,羡慕着别人的人生,而忘记了经营自己生活,要知道,通过努力,你也能成为让人仰望的明星。

27、高调做事是一种责任,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神:哪怕是再细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格。

28、心若计较,处处都有怨言;心若放宽,时时都是春天。人活一世,也就求个心的安稳,何必跟自己过不去。不要拿自己的人生和别人作比较,每个人感受到阳光的温度都是不一样的。

29、有时候感到寂寞,因为想念的人不在身边,有时候希望似乎很渺茫,因为没用勇气追求,有时候双手之间一无所有,没有什么特别的理由,只因为错过了就是错过

30、我们总是觉得痛苦大于快乐,是因为我们总是把不属于痛苦的东西当作痛苦;而把原本该属于快乐、欢喜的东西看得很平淡。换个角度看世界,才会得到快乐。

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