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当我们参加校园演讲比赛的时候,我们不应该只是看着别人获奖而羡慕,而是要退而思考,准备好自己的演讲稿。演讲稿可以帮助我们更好地了解观众的反应,更好地掌控演讲的节奏。在写演讲稿时,我们要用口语的方式表达,同时也要符合书面语的标准。通过小编不断的努力和磨练,我们终于完成了最新的“档案员演讲稿”。感谢您一直以来的关注,请多多留意我们的网站!

档案员演讲稿 篇1

立足本职争创一流

关于郭致岸宿迁分行先进事迹的讲话

各位领导、同志们:

很荣幸有这个机会向你汇报我的成长、工作和生活。自1980年参加工作以来,我已经在该系统工作了27年。20多年来,我努力实践着自己人生的诺言,默默的做着自己该做的工作,现在回想起来,可谓平平淡淡,从从容容。

但党和人民给了我很多荣誉:2001年被市妇联评为女职工工作先进个人;2003年被宿迁市人民**授予劳动模范称号;2005年至2006年,连续两年被市公司评为先进工作者。

2004年,我从泗阳分公司调到市公司档案室工作,几年来和同事们在档案管理这个普通的岗位上从事着普通的工作,在工作中我立足本职、要求上进,积极探索工作方法;理顺关系,以身作则,团结合作;经营灵活、敢闯敢拚、乐于奉献,逐步改变了档案管理落后状况,突破了传统的、封闭的档案管理模式,实现了档案工作以手工管理为主向计算机管理为主的转变,以实体档案管理为主向以档案信息管理为主的转变,以被动保管利用为主向主动服务为主的转变,从而提升了档案管理工作的科技含量,使档案管理工作走上了程序规范,管理精确,科学现代的轨道,全面完成了争创省一级标准的工作目标,实现了全公司档案管理管理由粗放型向电子化、标准化、规范化的历史性跨越,使市县档案一体化管理迈进了全省先进行列。

回顾工作,我最深刻地的体会就是,作为一名共产党员,一名劳动模范,就应当始终以党员标准、劳模精神对待本职工作,在实践中总结并时刻力求真正做到以下三个方面:

一是爱岗。档案工作没有喧闹的场面,也难见川流的人群,有的只是长期重复劳动、满负荷工作,感受最多的是寂寞、孤独和辛苦劳累。工作虽然普普通通,但却与公司发展紧密相连,与企业兴衰休戚相关,也是一份与其他工作同样不可忽缺的重要岗位。

虽然工作很辛苦,但痛苦中有快乐,痛苦得到了它的位置。每当看到档案资源得到有效利用,我都会由衷地感到欣慰。2004年我刚到档案室的时候,为了快速的熟悉业务,不论是外出培训学习,还是参加业务会议,都本着别人休息我不能休息,充分利用课余时间虚心向领导、老师和同事请教,努力追求学习的效果。

为了完成升级任务,我坚持每晚回家加班一个多小时,先学一步。功夫不付有心人,经过三年多的努力,在县公司通过省二级,市公司通过省一级验收考核时,我也顺利通过了档案资格考试,获得了助理馆员资格证书,为下一步工作打下了良好的知识基础。

二要敬业。干一行,爱一行,做了档案工作那就要全身心地投入到档案工作中去。首先,完善管理制度,提高工作效率。

积极参加省公司档案馆举办的档案管理系统应用研讨会和第一次合作组活动,熟练掌握和应用档案馆理系统。根据省公司档案馆今年下发的“档案工作要点”精神, 收集并录入档案系统荣誉档案、电子档**、实物档案及科技档案。另外,按照省公司档案馆工作安排,完成“档案窗口”中各种门类项目内容的撰写和数据导入,如大事记、干部任免、载体档案、利用实例等,实现了电子化的资源共亨和网上档案查询、调阅。

2006年11月份档案管理工作顺利晋升为省一级,实现档案管理由粗放型向电子化、标准化、规范化的历史性跨越。二是加强业务指导,创先争优。为实现省公司档案馆的省市县**联网,加强对县分公司档案工作的指导管理,举办了档案管理员培训班,同时对县公司多次通过**进行业务指导及交流,每季度检查一次全区档案工作进展情况,发现问题及时更改。

重点抓好管理档案、科技档案、权证档案、合同档案数据库的增量工作,县分公司对管理文件(收文和发文)、合同文件进行实时归档,同时对各单位形成的电子文件实行远程监控、跟踪指导档案业务各流程,从而保证档案信息的齐全、完整、准确。在三县全部完成争创省二级的基础上,继续争先创优,使市县档案一体化管理走在全省前列,在江苏档案工作经验交流会上,我公司档案管理工作得到省公司充分肯定。三是坚持热情服务,改进工作作风。

在努力完成各项档案、资料录入工作任务的同时,还为公司各部门及时提供查档服务, 热情、耐心接待查档人员,做好查阅档案及复印工作,发挥档案资料的作用,体现企业档案信息资源的价值。

三要奉献。档案保存需要适宜的温湿度,温度严格控制在14-24度之间,相对湿度严格控制在45-60%,为保证适宜温度和湿度,除了需要定时通风调节温度外,还坚持夏季霉雨时节湿度大坚持定时抽湿。在秋冬的旱季,及时喷水拖地,有时每天反复

四、五次增加湿度。由于对温湿度的严格控制,多年来,省公司多次检查均未发现霉变。大家知道,档案室在十三楼,人员少比较安静,常常的忙于工作而忘记下班,而我患有低血糖,饿了就会眩晕,很多时候都是到头晕时才发现已过了班时间。

在确定要申报档案工作“省一级”单位时,我清楚地知道新的任务与标准给了我们更大的挑战,要顺利通过评定,必须给自己更大的压力、更高的要求,于是,加班更成了家常便饭。申报期间,满心都是工作,忽略了对家的照顾,父母部是八十多岁的老人,年事已高,身体不好,特别是母亲患有多种疾病,生活不能自理,需要照顾,身迈只有我一个子女,我经常为在他们生病时不能陪伴就医感到内疚,自责没有尽到一个女儿的责任。付出终会有回报,在“省一级”评定小组给出宿迁评定成绩97.

5的高分,并充分肯定宿迁近几年来档案工作高定位、高起点和高标准,认为宿迁档案工作推进扎实,管理规范,标准严格,档案开发利用卓有成效时,我最想说的是,作为党员、作为劳模,苦、累并不算什么,为着工作而知足着并快乐着。

各位领导,同志们,人们都说能力加机会等于成功,如果说自己在过去的时间里还取得了一点点成绩的话,我想能力是党培养的,机会是党赋予的。今后,我将一如既往的以一个共产党员的标准严格要求自己,以更加坚定的信念,顽强拚搏的精神,求真务实的态度,做好自己的本职工作,为公司档案事业的发展做出自己应有的贡献。

档案员演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我被调到办公厅处理公文、档案管理和女工委员会。现在我的主要工作是劳动管理,工资和档案管理。几年来,我工作踏实,按时完成了领导交办的各项任务,受到了领导和同事的称赞。

主要如下:

一是每月认真检查各类员工的工资和绩效,确保员工工资及时发放。

二是及时填报月报、季报和年报,以及各种统计报表,加强同市公司的沟通联系,配合财务做好全年的工资发放和额度控制。

三是每年按时开展员工岗位工资的晋升和调资工作,办理各类员工的五险一金的缴纳、变更和核定,以及退休员工的退休手续和人事档案调整。

四是及时整理公司文件、科技档案,分类整理归档,提交年度报告。

五是认真遵守公司各项规章和管理制度,踏实工作,任劳任怨,圆满完成了自己的本职工作,公司每年分配的营销任务都能保质保量、按时完成。

1990年参加工作,先后在综合办公室做过**接线员、机修工、销售员、万号班长,至今。在过取得20年里,我通过努力学习,获得了高级人力资源经理的资格证书,在目前的岗位上工作了近5年。这次岗位层级调整竞聘,我决定竞聘高级主管。

我认为我有以下几点优势:

1.本人有健康的身体,有充沛的精力,有开朗乐观的生活态度,总是以极大的热情投入工作中,以工作为乐,领导交付的事情能认真并按时完成,任劳任怨。

2.本人热爱本职工作,爱岗敬业,细致认真,勤奋工作。在综合部从事薪酬和档案管理的这几年时间,由于我工作的努力和细心,对从事这项工作已经得心应手,没有发生任何差错和纰漏,我的工作也得到了领导和同志们的认可。

三。我有丰富的工作经验和专业技能。我从农村支局话务员、机务员干起,在营业一线干了营业员,在管理岗位也工作了近,在综合部从事薪酬和档案管理有5年时间,在这个工作岗位上我学会了不少东西,积累了不少工作经验,能够协调处理各种矛盾和纠纷,能做到随叫随到,不分双休日、节假日,全天候的为员工服务,按时完成领导交办的各项工作任务。

因此,我觉得我完全有资格担任高级主管职位。我如果竞聘成功,我会做到:

一。遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和开拓精神,树立员工第一的理念,全心全意为员工服务。

2.进一步完善薪酬管理制度。制定工作计划,积极实施,极实更新相关数据,做好员工工资档案管理;热忱欢迎广大员工前来咨询、参观,耐心讲解公司相关政策,及时反馈员工意见。

3.进一步规范档案管理。立足现有条件,加强对员工人事档案和公司其他资料档案的管理,做到归属清晰,内容完整,装订规范,存放有序,继续保持档案管理工作在全市领先的荣誉。

在今后的工作中,我将继续发扬过去的工作精神,以工作为乐,认真学习各项业务知识,全天候为员工服务,把自己的本职工作做的更好。

谢谢大家!

档案员演讲稿 篇3

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

应聘文书档案员的竞职演讲稿

各位评委、各位领导,大家好!

首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。就我个人而言,我认为这不仅是一场比赛,也是对我自己的一次考验、学习和锻炼。

我叫×××,××年毕业后在×××工作,××年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说,我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作。

我之所以选择竞争文书档案员这个岗位,有两方面原因:一是我有一定的文秘工作经验,这个岗位能充分发挥自己的所长;二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快,在办公室工作得到大家的支持和配合,工作虽然繁琐,但心情舒畅。

作为竞赛文件归档员,我有以下优势:

1、有良好的思想品德修养。他始终高度重视个人道德素质的培养,努力做到尊重领导、团结同志、兢兢业业、负责任,不计个人得失。

2。有扎实的基础知识和专业知识。我有供水工程专业为基础,熟悉工厂的生产过程,为开展各项工作提供了有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和×年多的工作实践经验,并取得了档案员上岗证,这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。

3、有较强的工作能力。熟悉档案管理相关知识,掌握计算机操作、办公系统等操作技能。

4、有较好的工作业绩。自×以来,我们获得了公司(已获得的荣誉)。

招聘成功后,要加强学习,提高综合素质和创新能力。二是团结同志,充分调动大家的工作积极性,做好各项工作。

三是当好领导的参谋助手,认真履行文书档案员的职责,主动为领导和工作人员服务。四是创新工作方法,提高工作效率。提高服务质量。

各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,以实现我自己的人生价值!

档案员演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、领导,大家好!

首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我叫×××,××年毕业后在×××工作,××年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说,我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作。

我之所以选择竞争文书档案员这个岗位,有两方面原因:一是我有一定的文秘工作经验,这个岗位能充分发挥自己的所长;二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快,在办公室工作得到大家的支持和配合,工作虽然繁琐,但心情舒畅。

竞争文书档案员我有以下的优势:

1、有良好的思想品德修养。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作认真负责,不计较个人得失。

2、有扎实的基础知识和专业知识。我有给水工程专业为基础,熟悉厂的生产工艺流程,对开展各项工作提供有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和×年多的工作实践经验,并取得了档案员上岗证,这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。

3、有较强的工作能力。熟悉档案管理工作相关知识,掌握电脑操作、办公系统等操作技能。

4、有较好的工作业绩。从××以来,曾获公司(……获得过的荣誉)。

竟聘成功后的工作设想:一是加强学习,不断提高自己的综合素质、创新能力。二是团结同志,充分调动大家的工作积极性,搞好各项工作。三是当好领导的参谋和助手,认真履行文书档案员的工作职责,主动为领导工作服务,热情为广大职工服务。四是创新工作方法,提高工作效率。提高服务质量。

各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,以实现我自己的人生价值!

我的演讲完毕,谢谢大家!!

档案员演讲稿 篇5

大家好!我叫洪亚,市国土资源局庐阳分局兼职档案员。今天我发言的题目是《初涉兰台----谈谈在兼职档案员岗位上如何做好档案工作》。

我们庐阳分局自成立以来,始终坚持把档案管理作为提高国土资源管理水平的基础工作和重要手段,认真搞好档案资料的收集整理,严格按有关规定进行管理利用,为分局提高国土资源管理水平打下了坚实的基础。四年来,我先后收集、整理、立卷、归档各类档案4万余卷,初步形成了庐阳分局完备的档案管理实体和档案利用系统。下面就我在档案管理工作中初涉兰台的一些心得体会和大家进行交流。

一是要正确认识档案管理,把档案管理作为加强基层国土资源管理的基础和关键。庐阳分局成立以来,高度重视国土资源档案管理工作,明确我是该分局兼职档案员。在刚开始的一段时间,我考虑到自已已是四十多岁的人了,本身的工作任务也很繁重,还要去干管理档案这些装装订订、婆婆妈妈的事情,一度思想上有抵触情绪,工作热情不高。

经过各级领导的帮助、教育和业务知识学习,我明白了档案管理工作决不是可有可无的小事,而是国土资源管理工作中很重要的一个环节。做好档案管理工作,不仅要有全面的业务水平,还要有耐得住寂寞和煎熬的素质。思想意识到了这个位置,我很快就能全身心投入到档案管理工作中。

与此同时,分局也一直把档案管理作为一项重要工作来抓,在每年编制的工作计划中,都明确提出档案管理的目标、要求和工作措施,并保证档案管理经费到位,使档案从整理立卷到归档入库从未存在缺少资金的情况。

二是加强业务学习,提高档案管理水平。我是个兼职档案员。我以前没有受过专业训练。我不熟悉档案业务。为此,我非常注意加强业务学习,除了认真参加各级组织的档案人员的业务培训,同时注重虚心向上级和老档案管理人员学习,在实际工作中,也是遇到问题随时请教。

通过中学和学习,我逐渐熟悉了档案管理业务,能够胜任档案管理工作。随着国土资源管理事业的发展,对档案工作的要求也越来越高,出现了很多新情况、新问题,这就给我们档案工作人员提出了新的要求,只有更加努力工作,钻研业务,不断创造更直接、更有效的工作方式和服务手段,让档案工作成为提高国土资源管理事业的一种有效手段。

三是增加必要的硬件设备,努力营造良好的档案管理环境。我们分局受办公条件限制,办公室极为紧张,在此情况下,分局领导还是想办法挤出了两间办公房间作为档案库房。随着档案的逐渐增多,库房里已经再也没有地方摆放档案柜,我们就把档案柜编上号,分散摆放到各个办公室里,充分利用最大的可利用空间。

除此之外,我们一方面想方设法添置必要的、完备的设施、材料,创造出良好的档案管理环境,另一方面我们就现有的条件,尽可能地为规范档案管理创造了良好的硬件条件。

四是工作措施到位,做好档案管理和使用工作。

1、着眼于建立长效机制,建立完善了档案人员岗位职责、档案立卷归档制度、档案资料查阅制度、档案保密制度、档案管理制度、档案鉴定销毁制度等制度。在工作中,认真贯彻执行各项制度规定,将档案管理目标进行量化,使档案管理工作逐步走上了制度化、规范化、程序化的轨道。具体到档案管理的细节,我们从加强各方面的管理入手。

在档案资料的收集整理阶段,我们要求业务科室,对工作中形成的所有档案资料要及时进行收集、整理,随时提交档案室进行归档;在档案日常管理阶段,对所存档案进行经常检查,发现问题及时修正,保证档案管理“零”意外事故;在档案提供和利用阶段,积极为需要查阅档案的单位和个人提供服务,认真落实保密制度和借阅档案登记制度。

2。收集整理原城郊土地管理局的档案,实现档案系统的连续性。原城郊土地管理局档案管理工作省级先进,各类档案较为齐全。20xx年区划调整时,原郊区土地管理局被撤销,人员分流到四个城区分局,各种档案也被各个分局分别拿走,遗留的档案很混乱,部分档案甚至遗失。

我利用休息天时间,将遗留的档案重新整理、重新立卷、重新归档,对遗失的档案想办法进行收集,保证了原郊区土地档案的连续性。

3、提高档案质量。我们分局主要的档案是地籍档案,尤其以城镇居民私房土地登记、农村村民宅基地登记和大房郢水库移民住宅土地登记档案为多,初步形成了一整套权属合法、四至清楚、面积准确、审批手续齐全的地籍档案。为了使地籍档案做到每宗地都有档可查,有据可依,我们要求地籍档案必须按照土地登记规则要求,做到“图、表(即土地登记申请表、审查表、权属**调查表;宗地草图、宗地图)”齐全。

平时要注意对现有档案的检查,及时纠正发现的问题,补充和完善档案残缺的观念。对查出档案有误的,及时予以更正,已发证的及时收回办理更正。

4、及时整理、立卷、归档。分局每年新形成的档案很多,像城镇居民私房登记发证工作,几乎每天都会形成几十卷档案,必须随时整理归档,否则越集越多,集中整理起来费时耗力不说,还很可能造成档案遗失。我平时自身的工作任务也很多,上班时间不可能坐下来专门整理档案,只有牺牲休息日,对近期形成的档案及时进行整理归档。

5、在进一步加强地籍档案的同时,为使地籍档案有效的服务于群众,规范土地登记资料的公开查询活动,保证土地权利人的合法权益,我能按照局里统一部署,严格按照《土地登记资料公开查询办法》办事,方便群众查阅,尽心尽力为群众排忧解难。

我虽然在初涉兰台的兼职岗位上做了点工作,但是距离一个称职的档案工作者的要求还差得很远,我要在构建和谐社会的今天,既要一如既往地做好国土资源管理业务工作,又要精心地做好档案工作,使档案工作为社会主义经济建设发挥更大的作用。

谢谢大家!

庐阳分局洪亚

二〇〇六年十二月二十三日

档案员演讲稿 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!今天我非常荣幸能够在这里给大家分享我的工作心得和体会。我是一名档案员,从事档案管理工作已有多年。我深知档案管理工作的重要性和意义,今天我想通过这次演讲,与大家一起分享我对档案员这个职业的热爱和认识。

首先,我想和大家分享的是档案员的职责。作为档案员,我们的主要职责是负责机关、企事业单位以及其他组织的档案管理工作,包括档案的收集、整理、保存、利用和服务等工作。档案是记录历史、反映真实的珍贵文化遗产,档案管理的好坏直接影响着一个单位或者组织的形象和声誉。因此,作为档案员,我们必须具备严谨的工作态度和高水平的专业知识,以确保档案的安全、完整和高效利用。

其次,我想与大家分享的是档案员的工作技能。作为一名档案员,我们需要具备多方面的工作技能。首先,我们需要具备优秀的组织能力和协调能力,能够高效地组织档案的收集、整理和归档工作。其次,我们需要具备严密的逻辑思维和分析能力,能够准确地判断和解决档案管理中的问题。再次,我们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和同事有效地进行合作和协调。最后,我们需要具备较高的信息技术应用能力,能够运用先进的电子档案管理系统来提高档案管理工作的效率和质量。

然后,我想和大家分享的是档案工作的挑战和机遇。档案工作是一项充满挑战的工作,我们需要面对许多困难和压力。首先,档案工作涉及到大量的信息和文献资料,我们需要投入大量的时间和精力来进行归档和整理,同时保证档案的精确性和完整性。其次,随着科技的发展和信息化的进步,电子档案的管理和利用成为了档案工作的重要内容,我们需要不断提升自身的信息技术能力,保持与时俱进。再次,档案管理工作需要与各个部门和单位进行有效的协调和合作,因此我们需要具备较高的沟通能力和团队合作能力。

然而,档案工作也给我们带来了诸多机遇。首先,档案管理工作是一项广泛涉及各行各业的工作,我们可以通过研究不同领域的档案,了解各个行业的发展动态和历史演变。其次,随着社会的进步和发展,档案管理工作也在不断创新和变革。我们可以通过学习和研究最新的档案管理理论和方法,提高自身的专业水平和素质。再次,档案管理工作是一项具有长远意义的工作,我们的工作成果将长期保存并为后代所用,对于保护和传承人类文明做出了重要的贡献。

最后,我想强调的是档案员应该具备的责任和使命感。作为档案员,我们肩负着一项光荣而伟大的职责,那就是为保护历史,记录现在,造福未来而努力。我们的工作不仅仅是一份职业,更是一种责任和使命。每一份档案都承载着一个人、一个单位、一个时代的记忆和历史,我们必须以极高的责任心对待每一份档案,确保它们的安全、完整和有效利用。同时,我们也要不断学习和进步,提高自身的能力和素质,为档案管理事业的发展做出贡献。

亲爱的同事们,档案管理工作是一项充满挑战和机遇的事业。作为档案员,我们要以积极的态度和高度的责任心,不断学习和进步,做好档案管理工作,为保护和传承人类文明做出自己的贡献。

谢谢大家!

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