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专职消防述职报告 篇1
尊敬的领导：
您们好！
我是某市政府消防专职队员，自加入队伍以来，深刻认识到消防安全对社会的重要性和紧迫性。在工作中，我恪尽职守、努力工作，现就工作总结如下：
一、兢兢业业、履行职责
作为消防专职队员，我时刻保持警觉，始终坚守在岗位上，忠实履行消防职责。在日常巡查中，我严格按照操作流程，积极查找消防隐患，及时提醒和纠正相关单位和个人，防范事故的发生。同时，在突发事件中，我认真执行指挥，果断处理，全力保障现场秩序和人员安全。如一次在某商场突发火灾事故中，我等队员恪尽职责，顺利地完成了火势扑灭和人员疏散等任务，保障了人民生命财产安全。在工作中，我始终牢记“消防官兵为民，保卫安全”的使命，使广大人民群众生命财产得到有效的保障。
二、提高素质、不断学习
作为一名消防专职队员，身体素质和专业技能是最基本的保障。因此，我每天坚持锻炼身体，并定期参加培训和演练，不断提高自身专业技能和应对突发事件的能力。不仅学习消防理论和消防科技知识，还经常深入社区和单位，开展消防安全宣传，让更多的人民群众了解消防知识，提高他们的消防安全意识，积极参与构建平安社会。
三、服务群众、做好服务
作为消防队伍的一员，我们的服务宗旨就是为群众服务，为民生质量保驾护航。在工作中，我始终站在群众的角度思考问题，关切群众心理和需求，为群众提供专业的服务和帮助，让群众感受到政府的温暖和关怀。例如，定期对老旧小区的消防设施进行检查和维护，及时发现和排除隐患，保障群众生命财产安全。此外，我还积极参与各种志愿服务活动，在丰富社会公益事业的同时，增强了队员们的社交与协作能力，凝聚了队伍的向心力和战斗力。
以上就是我近几年在消防队伍中的述职报告。虽然工作中面临着许多困难和挑战，但作为一名消防队员，我们需要担当，需要刚毅，需要继续前行。希望领导能够继续关心和支持我们的工作，让我们更好地履行职责，为建设和谐、稳定、美好的祖国贡献力量。
谢谢！
此致
敬礼！
某市政府消防专职队员
20xx年xx月xx日
专职消防述职报告 篇2
培训队坚持每日一回顾，每周一总结，及时发现问题苗头，杜绝一切事故的发生，确保高质量完成培训任务。下面来看看本周培训队又开展了哪些工作：
重视食品安全，每日进行检查
组训干部高度重视食品安全，每日对菜品进行检查，核对送货单，确保菜品质量可靠、数量充足。
举办叠被大赛，激发队员斗志
培训队组织开展叠被子大赛，全体队员们在规定时间将被子叠成“豆腐块”，检验了队员们纪律作风，激发了队员的斗志。
开展课间活动，活跃训练氛围
在操课的休息时间，队员们开展拉歌活动，放松队员心情，提高训练热情。
开展体能测试，检验训练成效
周六，培训队对全体队员进行体能测试，检验本周训练开展情况，为下一周训练工作的部署指明方向。
举行队列会操，强化纪律作风
培训队举行队列会操，各班班长担当指挥员，全体队员口号响亮，精神面貌高昂，动作整齐划一。
开展宣讲活动，筑牢思想根基
支队政治处尹国良副主任为培训队开展“榜样在身边，我该怎么做”先进事迹宣讲活动，并随机选取部分队员代表开展座谈。随后，培训队开展专题讨论会，队员们撰写心得体会，进一步强化了队员的思想根基。
参观消防中队，体验基层生活
培训队来到基层中队参观学习，了解中队生活。中队干部为队员们讲解消防车基本情况以及装备器材;队员们体验消防爬绳科目，为以后的训练打下基础;队员们向中队发起单杠卷身上挑战，致敬战狼精神。
经过十几天的培训，队员们思想状态高度稳定，体能素质稳步提升，队列意识不断巩固，纪律作风明显增强。下一步，培训队将继续从严从实抓好新训队培训工作，保质保量完成培训任务。
专职消防述职报告 篇3
保安特勤服务合同
甲方:(以下简称甲方)地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）地址：
法定代表人：联系电话：
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的前提下，乙方向甲方提供保安服务的项目，达成协议如下：
一、物业服务的范围
保安服务的范围：负责甲方秩序维护。
二、合同期限、派遣人数、工作时间
1、合同期限为:2015年9月26日8:00起至2015年9月26日11:00止。
2、人员数量：200人
3、工作时间：保安：8:00-----------11:00
三、服务费用及支付方式
保安服务费用：乙方对甲方实行有偿服务，保安员服务费按每人180/人。共计200人，当日服务费总额XXXX（XXX），服务费当日结清钱款。协议签订后付预付款XXX（XXXX）
该费用包括：派驻人员工资、各种福利待遇、意外伤害、乙方管理费、培训费、税金、餐费等。
四、乙方的权利和义务
1、乙方派驻人员严格遵守本岗位工作职责并认真履行义务。
2、乙方所提供的派驻人员应适合本岗位工作并要经过培训。
3、乙方派驻人员在日常工作中爱护公共设施，节约用水、用电。
五、甲方的权利和义务
1、甲方未经乙方同意不得安排派驻人员从事正常工作范围以外的其它工作，预防意外伤害的发生。
1
2、甲方有权参与乙方保安工作的管理，有权按甲方制定的规章制度对乙方派驻人员的工作进行指导帮助。对不合格的工作标准，及时反映给乙方，提出整改要求。
3、派驻人员在现场发生的意外伤害，甲乙双方均按《工伤保险条例》及其它相关规定进行处理。抢救费用，可由甲方暂时垫付，产生的其他费用由甲方、乙方协商解决。
4、甲方应按时支付乙方的劳务服务费，恪守双方信誉，维护双方利益。
六、违约条款
1、乙方不能按规定提供保安，不能按保安标准完成保安、服务的，甲方有权对乙方提出警告或终止合同。
2、甲方不按约定的时间正常支付保安,或推迟、推延超过10天的，甲方应向乙方支付当日服务费10%的违约金，乙方有权追讨服务费或终止合同。
七、其它
1、本合同履行过程中，若甲乙双方中的一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行；若甲乙双方中的一方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面形式变更本协议。
2、本合同在执行过程中，未尽事宜，按法律法规规定执行，由双方协商解决。
3、本合同在履行期内，甲、乙双方未经对方允许，均不能以任何方式向第三方泄漏本合同内容、价款、合同期限及双方的资料和信息，恪守商业机密，避免造成不必要的误解。
4、在合同有效期内，甲乙双方应共同遵守合同条款，履行各自义务。如一方因特殊原因须终止合同，必须提前1小时通知对方，征得对方同意后，合同方可终止，否则视为违约，并向守约方支付当日服务费的20%作为赔偿金。
八、本合同履行期限满后，双方如有意向，可另行签订合同。
九、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
2014年6月6日
专职消防述职报告 篇4
有这么一种职业，他总是在人们熟睡时守卫着城市的安宁，他们总是手持蛟龙与火魔叫嚣.
付仁伟同志1994年入伍，11月加入中国共产党，7月分配到抚远县消防大队,现任抚远县消防大队教导员，主抓队伍工作和政治工作。几年来，他通过个人的努力，组织的培养，扎根边疆，尽职尽责，在平凡的岗位上，努力工作，克服了重重困难，认真的完成了上级交给的各项工作任务。两次被评为全省消防部队优秀共产党员、两次优秀警官标兵、荣立两次三等功，荣获“全省十佳消防卫士”提名奖等殊荣。
付仁伟于197月毕业于天津消防指挥学校，在分配时他主动要求分配到最边远的变边陲小镇―抚远县，因为抚远县消防大队是佳木斯市消防支队所属最远的大队，距离市区400公里，而且营房破旧，官兵较少，年轻干部都不愿意去的地方。他说：“是金子在哪里都会闪光，是军人就要扎根祖国最需要的地方，将青春写进祖国东极，将热血注入英雄的东方第一哨。”就这样，支队领导圆了他的梦，一干就是。在这12年里，大队从破旧的营房搬迁到崭新的营房，从落后的队伍到全省的.标兵单位，无不包含着他的辛勤和艰辛。为了大队的工作，付仁伟同志结婚六年才回家探过一次亲，这时远在辽宁的父母才看到已经5岁大的孙子。为了工作，多次长达几十天在队值班，每当谈起这些，他也很内疚，深感对不住父母妻儿，他曾动情地说：我有两个家，一个大家，一个小家，大家是事业，小家是家庭，当大家和小家发生矛盾时，小家只能永远让位于大家。功夫不负有心人，在他所属的大队先后被评为全省军警民共建共育先进集体标兵、全省岗位练兵竞赛活动先进集体、全省消防部队先进基层党委，并连续4年被评为全省消防部队基层建设先进单位、标兵单位，被公安部消防局评为公安消防部队先进基层党组织。看到一块块闪光的奖牌，付仁伟同志真正体会到了一名共产党员的价值。
专职消防述职报告 篇5
尊敬的领导：
在过去的一年里，我所在的消防专职队员团队按照上级指示，始终保持着警惕和专业的态度，全力完成各项任务，并且在突发事件中迅速出击，及时处置，有效防止了重大安全事故的发生，这充分反映了我们的职业素养和专业水平，也展现了我们的坚韧和责任。
一、工作概况
1、接受训练。为保证队员们的素质和技能，我们在平日里严格按照训练计划进行培训，并经常模拟各种危险场景进行反复演练，以不断提高我们的应急反应和处置能力。
2、积极宣传。我们深知预防火灾的重要性，于是通过在各大社区开展的宣传活动，向市民传递消防知识，并教育大家不要随意搭电线、私拉乱接、乱烧物品等违法行为，以确保居民生命和财产安全。
3、抓好日常勤务。我们认为，防火安全的重要工作不仅仅止于灭火救援，更要在平日里抓好日常勤务，不断发现和排除各种消防隐患。
二、工作亮点
1、迅速处置火灾事故。在去年的2月份，我们接到报警，一个家庭的厨房起火了。我们立刻赶到现场，用灭火器进行灭火。由于处理及时，我们成功将火扑灭，避免了火势扩大，保护了居民的生命财产安全。
2、有效救援突发事件。在去年的6月份，一艘货轮在海上遭遇意外，出现漏水问题。我们紧急出动，拦截货轮，并及时使用抢险设备进行救援，为货轮安全靠近岸边创造了条件。
三、存在问题与建议
1、专业素养仍需提高。虽然我们在培训计划中不断进行模拟救援和应急处置演练，但难免会遇到一些特殊情况，这就需要我们在日常工作中积累更多的经验和技能，加强自身专业素养。
2、装备配置有待更新。我们已经使用消防器材多年，已经发现有些器材配置较老，需要更新以适应当今的消防要求和需要。
建议：
1、加强我们队伍的专业培训和技能提升。
2、增加危险场景的模拟演练，以增强队员的应急处置能力。
3、增加消防器材更新的经费投入以适应现代消防的需要。
结语：
回顾过去，我们在安全生产方面取得了一些成绩，但也发现了不少问题和弱点。我们要始终保持学习和进步的态度，不断加强专业能力、提升素质水平，坚决为人民群众的财产安全和生命安全而奋斗。同时再次感谢市政府和各位领导给我们提供的充分支持和帮助。
专职消防述职报告 篇6
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是某市消防专职队员，严格遵守消防职责，恪尽职守，在过去一年的工作中，和其他队员一起，不断加强自身技能，努力提高工作质量，圆满完成消防任务。现在，我给大家汇报一下我的工作内容和成果。
一、职责履行情况
作为一名消防专职队员，我牢记职责，认真履行，始终保持高度的工作责任心和职业精神。
1、开展消防安全检查工作
在过去一年中，我们共检查了100家单位，指导和检查了消防设施，从根本上预防 fire 灾，对于有违规行为的单位，我们进行了转达整改，同时加大媒体曝光和宣传力度，确保了区域安全。
2、针对市场火灾隐患进行善后处置
当市场火灾爆发时，我们及时赶往现场进行扑救，保护人民生命财产安全。在事故发生后，我们进行了调查和善后处理，确保了活动场所的安全。
3、加强宣传
我们积极利用媒体渠道，加大宣传力度，向广大群众宣传消防燃气安全常识，让大家了解消防安全知识，提高了公众的安全意识和自我防控能力。
二、工作成果汇报
1、取得优异成绩
在过去的一年里，我们的工作成果斐然。全市共发生 90 多起 fire 灾，我们中队全部参与扑救，成功控制火灾蔓延，并保证了人民生命财产安全。
2、积极参与志愿服务
在志愿服务方面，我们积极提倡并开展爱心志愿活动，为受灾人民送去物资和慰问，取得了较好的群众口碑和社会反响。
三、工作思考与展望
在工作成果取得的同时，我们也很清晰地认识到存在的一些问题，如消防基础设施建设滞后、防火安全意识不够，消防人员涉及范围不足等。我们将继续加强自身能力，通过教育培训和现场操作，增强消防技能和应变能力，更好地保障人民生命财产的安全。
最后，我们将继续秉承消防职业精神，严格遵守职责要求，不断加强自身建设，增强工作能力和应对危机的能力，为保障区域安全、维护市民火灾安全贡献一份力量。感谢各位领导和评审专家的听取。
专职消防述职报告 篇7
政府消防专职队员述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某市政府消防专职队员，在职6年多了，今天我来和各位分享一下我这几年来的工作经历和感受。
一、岗位职责
作为一名政府消防专职队员，我们的主要职责是维护社会安全和人民群众生命财产安全。我们的工作主要有以下几个方面：
1. 消防宣传教育：向社会公众宣传消防知识，让人们知晓如何预防和应对火灾事故。
2. 火灾检查：对各类场所进行火灾隐患检查，并及时督促整改。
3. 应急救援：在火灾和其他突发事件中，及时抵达现场并执行救援任务。
4. 灭火工作：对火灾现场展开灭火和后勤救援工作。
二、岗位成绩
在工作中，我们做过很多的事情，也取得了一些成绩。以下列举几个代表性的案例：
1. 2018年，某市A公司突发火灾。我们立即赶到现场，火势已经蔓延至整个工厂。我们组织全力灭火，通过3个小时的奋斗，火势得到控制，未造成人员伤亡。此次救援得到了A公司领导和员工们的感激，并在全市消防队员中获得表彰。
2. 2020年，为了提高公众消防安全意识，我们开展了系列宣传活动。共组织了10场宣传活动，覆盖全市20个社区。通过讲座、宣传橱窗、海报等多种形式，宣传消防知识和防火意识。此次宣传活动被评为全市示范宣传活动。
3. 我们每年都参与市政府组织的各类应急救援演练，确保在突发事件中能够快速响应。2019年，当市政府大楼发生爆炸事故时，我们第一时间赶到现场，并成功完成了救援任务。
三、岗位感受
从业多年，我深刻体会到，在消防工作现场，每一位队员的工作动作要像一台精密的机器，要在毫秒内决定应该采取哪种应急措施。这时的每一个步骤都很关键，整个团队要做到既有条理、有组织，又要尽可能迅速地响应。
消防工作虽然充满挑战，但它是有意义的。每一次救援成功，都代表着一份生命，一份责任，一份使命。我想真正爱消防工作的人，都能深刻理解这种责任感和使命感。
四、工作展望
展望未来，我们将继续加强对市民人群的消防宣传教育，并定期检查各类场所的消防设备，并及时督促整改缺陷，确保城市建设的整体安全。
我们还将加强与其他部门的合作，尤其是警察局、医院、公安局和环保部门。这些合作将可以使我们更好地应对各种突发事件，更有效地解决问题。
最后，我相信，只有消防队员们再接再厉，不断提高自己的技能水平和救援能力，才能更好地完成我们的使命，保障人民群众的生命财产安全。
专职消防述职报告 篇8
尊敬的领导、各位评委：
大家好，我是某市政府消防专职队员。今天，我来向大家述职，我将从成果、工作情况、经验等方面进行汇报。
一、成果展示
近年来，我队积极投入消防事业，紧贴实际，不断创新。围绕“十三五”规划中明确的任务目标，认真贯彻落实省市政府各项工作部署，着力加强队伍建设，改进工作方式，推动消防工作不断发展和进步。
在法制建设方面，我队坚持“立法、执法、宣传、督查”四位一体的工作思路，深入开展法律法规宣传教育和专业教育培训，全面落实好各项法规要求，提升了消防法制化水平。
在日常消防安全管理方面，我队按照“定期检查、常规巡视、随时处置”的原则，全面加强火灾隐患排查和消防安全巡查，加大重点单位的消防安全宣传和督促检查力度，不断强化消防安全防范工作。
在灾害应对方面，我队以提前预警、抢险救援、救灾管理、隐患排查、风险评估为重点，在全市区范围内建立灾害应对体系和综合救援队伍，严防各类自然灾害和人为灾害的发生。
二、工作情况分析
在工作中，我们深刻认识到加强消防力量建设、提高队伍战斗力的重要性。因此，我们采取了如下措施：
1.积极组织各类学习培训，提高队员技能水平。
2.建立完善的队伍管理制度，提高管理效率。
3.实行“24小时值班”机制，保障随时响应、随时出动。
4.不断加强设备装备更新换代，提高消防作战能力。
5.加强与其他部门的协作配合，构建良好的互动机制。
三、工作经验分享
1.深化技能学习，提升队员能力。只有不断提高技能，才能适应新时期的消防工作需要。
2.营造和谐的工作氛围，促进队伍士气。对于一支队伍来说，和谐、稳定的工作环境是必须的。
3.发挥团队合作作用，提升协调水平。团队合作对于提高工作效率和质量非常重要。
4.加强宣传教育工作，提高群众消防意识。宣传教育既是推动消防工作发展的必要手段，也是保障社会稳定、维护社会和谐的重要举措。
总之，消防工作是一项有极高风险的职业，需要队员们时刻保持高质量、高效率的工作状态，以便快速响应和应对意外情况。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设和能力提升，认真落实好各项工作任务，为推进消防事业发展做出我们应有的贡献。谢谢大家！
专职消防述职报告 篇9
尊敬的领导：
我是一名消防专职队员，我很荣幸地向您汇报我过去一年的工作情况和成绩，同时也谈谈我在发现的问题和解决办法。
在过去的一年里，我作为一名消防专职队员，一直在负责着巡逻、扑灭火灾、消防安全检查和民防宣传等方面工作。在这个过程中，我积极配合其他部门的工作，对上级的各项决策予以支持，始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，兢兢业业地开展工作，以实际行动践行了消防安全为人民守卫。
在扑灭火灾方面，我配合其他消防队员进行火灾扑救工作。通过与消防安全教育、灭火设施维护工作等方面相结合，避免了很多火灾事故，并及时解决了其他突发事件。在完成上级安排的任务的同时，我始终注重队员的技能培训，不断提高自己和队员的专业技能程度。同时，我也通过各种形式的培训，督促队员学习消防安全技能，提高整个消防队伍的综合素质和服务质量。
在消防安全检查方面，我提前计划工作，强调全面检查、认真整改。我们清楚了解消防工作的重要性，加强了不同场所的消防安全管理，确保消防安全达到最好的状态。在调查和处理消防事故时，我们积极指导场所领导和职工加强消防安全意识，提高消防应急处理能力。我们六不放过：不放过督查，不放过安全培训，不放过灭火器检验，不放过消防设施维护，不放过消防通道畅通，不放过火源隐患。
在民防宣传方面，我们主动参与各种活动，积极宣传消防安全知识和民防常识，不断加强公民的自救互救意识。同时，我们在社区院落和单位内，主动组织了一些消防安全技能培训，组织逃火演习，让民众对常见火灾原因和应急方法有更深层次的了解。我们的宣传工作成效显著，获得了广大市民的赞许和信任。
然而，我的工作中也存在一些问题。我发现很多单位对消防安全重视不够，工作积极性不高，消防安全设施使用不当等问题依然存在。我认为要加强宣传、强化督促，建立完善的消防安全管理制度，并加大处罚力度，才能有效预防和控制消防安全事故的发生。
总体而言，我认为我过去一年的工作还有很多不足和需要改进的地方，但是我会继续努力，不断提高自己的业务技能，始终以最高效的方式保护人民的生命财产安全。同时，我也会不断学习，积极改进自己的工作方式和方法，真正做到不断提高，成就更好。
谢谢！
专职消防述职报告 篇10
教导处工作总结（高中）本学期，教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基储硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略，认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用，积极推进教学管理与改革，为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围，更好的指导本校以后的教学工作，本着“求真、务实”的态度，特对本年度的教导处工作做详细总结。
一、强化教学常规管理首先是完善教学工作中的规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。
开学初在学校主要领导的指导下，教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》，成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》，为规范考试中教师和学生的行为，制定了《长海高中考试制度》。
其次是规章制度的落实。
本学期根据学校的统一部署，为适应新的“3x1”高考考试模式，改教研组办公为年级组办公，同时采取了“教导处――年级组――备课组――教师”教学群体管理操作系统，在组织架构上进行精简和调整。
经推荐，研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长，其中7位教研组长兼任备课组组长。
常规的检查考核主要采取年级组长周检查，教导处月汇总的检查工作模式，对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示，即要体现量化中的积极因素，让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认，又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情，在可见的参照面前更加努力地工作。
这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时，还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用，当然为了维护年级组长的权威，教导处能够更多地为他们承担责任，化解工作中的矛盾。
另外，在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。
近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作，突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程，教师们突出的感觉是忙和累，很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪，为避免因此而引起的教学效率的降低，教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。
比如在本学期后期，更多在量化考核中变“扣分”为“加分”，这样既保证了量化考核的持续性，又能使教师们的心态向着积极的方向转化。
“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师，而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。
二、加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关键的关键，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上，本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排：进校之前组织了新毕业教师的说课活动；入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子；10月末组织了全体新教师的汇报课；12月初组织了新教师的正式汇报课。
另外，所有的师父都能都有提高的计划，学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料，教导处通过合理的渠道反馈给新教师。
所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可，特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等，对许多老教师也产生了很大的促动。
对全体教师的业务等素质的提高上，本学期主要做了如下几项工作：第一，配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求，分阶段地布置任务，学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要（试行）》等理论资料。
通过检查督促，教师中间比较典型地出现了“被动学习――感觉有点用――主动学习”现象，通过半年的努力，教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。
第二，提高教师的信息技术应用能力，开学初制定了《微机培训计划》，成立了微机培训领导小组，组织了教师指法比赛并评奖表彰，进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训，定期开放微机室，为教师办公室安装了微波宽带，半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高，并且更加认识到了信息技术应用的必要性，增加了学习微机知识热情。
三、加大教研的实施力度面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育教学理念，这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作：首先将教学研究工作制度化，在学期计划中安排间周一次教研活动，规定各类教师的听课次数，把教研活动中的一些过程体现在量化考核中；其次以“走出去，请进来”为主要形式的对外交流，开阔教师的视野，开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流，10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课，一天中听课累计160余人次，11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习，共听课450余节，每人都写出了一篇学习体会，教导处汇编成册，使学习来的资源更大范围的发挥其作用；另外，组织大范围的听评课活动，除了对新教师进行有针对性的听评课活动外，还组织了骨干教师的示范课活动，在展示他们的课堂教学的同时，增加交流，从而达到相互提高的目的；在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变，有效地提高了分析的科学性，一定程度地避免盲目性。
四、进一步发挥学生的主体地位学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视，按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实，充分尊重学生，理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。
一个月后测定了教师对学生的掌握情况，组织了6次不同层面学生的座谈会，举行了一次全校范围的学生评议教师活动，通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分，量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时，也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。
五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下，在教导处另外两位老师的
努力下，学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求，电子档案管理更加科学化。
毕业会考工作细致五、存在的主要问题1、教学过程管理中具有很大的盲目性，宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多，前瞻性和长远规划有很大的欠缺。
2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距，课题了确立及实施还没有真正起步。
3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性，各种资料的归档意识不强。
4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范，教师及学生的行为都有不同程度的自由化。
5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密，自习课的质量还应该有提高。
6、考勤的管理有待真正地落实。
7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。
教科研工作总结一、本学期已做工作1、大力加强教科研理论的'学习宣传。
我们根据我校教育教学教研工作开展的进程实际，编辑印发《二中教研》共10期。
通过它，介绍了当前教育教学的新理论、新观点。
介绍外地外校的教育教学经验，以供本校教师学习借鉴。
尤其是对《诱思探究学科教学论应用研究》课题的相关理论、实践成果进行介绍，在教师中打下了较扎实的理论基础，为其更好的开展做出了较好的前期理论准备。
同时编辑印发了《教苑撷英》2期。
《教苑撷英》第一期刊登了李华钊主任对《诱思探究学科教学论》学习的心得体会，第二期刊登了高考总结会部分教师的发言。
2、积极参与学校两个教育科研主课题的确立开展工作。
（1）在校长的领导下，参与了《诱思探究学科教学论应用研究》、《中小学班级网上教学的研究与实践》的课题的确定、开题。
第十五周在我校分别举行了省十五规划课题《中小学班级网上教学的研究与实践》、教育部全国“十五”重点课题《诱思探究学科教学论应用研究》的开题仪式。
教研室参与了两个课题“实验报告”的初稿撰写工作，并且负责两个课题开题的全面统筹工作。
两个开题报告会隆重而热烈，展示了二中教科研能力，体现了二中团结、务实、向上的精神风貌，得到了与会的领导、嘉宾、同行的肯定和好评，起到了较好的宣传作用，达到了外树形象、内强素质的目的。
（2）在学校教科研领导小组的领导下，教研室也做了两个课题开展的大量工作。
参与搭建组织架构、实验教师的确定、组织部分老师到深圳荔香中学、南海九江中学参观学习指导教师填写实验老师申请表，等。
（3）参与了学校组织张熊飞教授的学术报告会的组织宣传等具体工作。
我校全体教职员工兄弟学校领导教师103人认真聆听了张教授的报告。
报告会反响热烈，效果良好。
（4）我们还趁张熊飞教授亲临我校指导之机，与教务处一起，组织了12节“诱思探究教学”探索课，三次集体评课活动。
全校教师330多人次参加了听课评课活动。
这一听课评课活动，激发了教师们进行“诱思探究教学”的积极性，深化了对“诱思探究教学”的理解，锻炼了课堂教学改革实践的能力。
特别是邓校长提出的同一教师先后在不同班上同一内容的探索课，上完一节课，听评课改进后再上另一节。
这一实验形式，得到了张教授的肯定，实践效果也较好。
邓碧兰教师在高一（7）班上完课后我们组织过问卷调查。
结果表现，95%的小组学生都认同“诱思探究教学”的改革模式。
3、对研究性学习的开展认真指导和组织。
（1）多方联系，积极工作，购买研究性学习资料。
由于我校是刚重新整合，研究性学习资料跟进不到位。
开学之初，我们多方联系，购得了《研究性学习教学指导纲要》及《研究性学习方法指导》。
（2）拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》及佛山二中高一、高二级研究性学习计划。
为了研究性学习顺利实施，我们首先拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》。
在此方案中，对开设研究性学习课程的理论基础进行了分析，以此提高教师对研究性学习的认识。
拟定了高一、高二不同年级设置研究性学习课程的目标，并对研究性学习的意义进行了阐述。
对其组织实施进行了规定，成立了佛山二中研究性学习领导小组和学科组，建立了佛山二中研究性学习评价方案。
同时对高一、高二整学年的研究性学习计划进行了初步拟定。
（3）对具体实施过程进行指导。
本学期教研室对高一、高二教师进行了三次理论培训与动员，在全校教师大会上指出了学生选题存在的问题。
召开了研究性学习小组长会议，对学生选题存在的问题进行了概括，对学生自主进行研究性学习提出了要求。
（4）对高一、高二年级的学生自主研究性学习进行了跟踪、监控，制订了外出活动记录表、学生上电脑室的规定等。
4、开好佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
与政治科组一道承办了佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
为了举办好现场报告会，教研室组织了部分教师对上一学年结题报告进行了重新修改。
部分学生重新撰写了心得体会。
选编了《〈研究性学习〉结题报告、体会文集》。
教研室对我校研究性学习活动进行了总结，写了《开展研究性学习的实践与思考》，较全面向市区各学校展示了我们的成绩经验。
汇报会顺利进行，得到与会的市教研室和兄弟学校老师的广泛好评。
市教研室拟将此次会议的主要内容资料制成网页内容，作共用资源，供老师学习。
5、认真抓好“石湾区英语教学实验基地”建设。
本学期教研室指导和组织了英语科组成立了“小天使俱乐部”，并开展了三次活动；举行了全校英文歌唱比赛；出版了一期校园英文报纸；举办了大型圣诞晚会------英语之夜；指导学生邀请外籍教师来校给学生上英语听力课，现已上三次。
不但在我校学生中形成了学英语的热潮，加深了广大教师对英语教学的了解，而且切实提高了学生英语口语和写作能力。
6、加强信息技术和课程整合的研究。
抓好计算机操作、课件制作、网络技能培训，认真总结我校电化教学方面经验，提高现有电化教学设施的利用率，进一步达到石湾区“信息技术实验教育学校”的要求。
举行了一次电脑基础培训班和一次中级培训班，提升了我校教师整体使用电脑的能力。
与校工会一起开办了以年级为单位的中文录入比赛活动，借此提高教师中文输入的水平及速度。
即将举行网络提高班的培训，参加人员主要是课题《中小学班级网上教学的研究与实践》的实验教师。
7、开展了一些教师培训工作。
（1）跟校办一起，抓好教师的继续教育。
积极帮助、大力支持教师到
教育学院进修、参加盛市、区骨干教师培训和心理培训。
（2）我们召开了新老教师“结对子”会议。
明确提出了“结对子”活动的目的要求，组织学习《佛山市关于中小学教学工作几个基本环节的规定》。
本学年学科教学及班主任“结对子”共23对。
8、与教务处密切配合，开展高考总结和教学视导。
我们参与了高考总结会发言教师的选定，发言内容的审阅以及发言稿资料的整理，编印出版。
我们还参与了对部分教师的听课了解和学生调查了解等工作。
二、目前教科研工作存在的问题1、科研课题的落实开展还欠周详。
学校教科研的两个课题虽已确立，迈出了可喜的一步，但要进一步落实开展，还需要周详的计划，有力的措施。
我们应对这方面工作的方略还未做到心中有数，实施起来也会遇到不少因难。
2、研究性学习进展欠理想。
由于我校是重新组合的，教学用书资料的配套跟进不到位，活动场所不够等原因，本学期高一、高二级的研究性学习进度较慢，开展不大顺畅。
3、教师培训缺乏强有力的措施。
由于我室人力、能力的限制，对教师的培训，尤其是对青年教师的培养，还缺乏通盘的计划考虑，工作的力度也很不够。
三、下学期教科研工作的一些设想1、认真落实教科研课题的开展。
（1）深入开展“诱思探究学科教学论应用研究。
”①加强“诱思探究学科教学论”理论学习，拟在学期初组织一次有关诱思探究理论全校教师的测试。
②拟打“几个战役”：第三周，组织各科组“诱思探究教学练兵课。
第六周与教务处一起组织以“诱思探究教学”为主题的探索公开课。
第十四周，在高一级组织“诱思探究教学”汇报课。
③指导、协助生物科组编写《〈诱思探究学科教学应用研究〉的丛书（生物分册）》。
（2）开展“中小学班级网上教学的研究与实践”的理论培训与实践研究。
2、将教科研与教学紧密结合。
（1）抓好对学生的学法指导，使教法改革与学法指导同步。
（2）加强对高考的研究，与教务处及其它部门一道，深入调查研究，力促我校高考工作更上一层楼。
3、继续加强“三个基地”建设。
（1）加强对研究性学习进程、效果的督促检查。
举行全校性研究性学习结题报告展示会，并将优秀结题报告结集出版。
（2）加强计算机多媒体技术使用、课件制作培训。
（3）深入坚持开展“英语小天使俱乐部”活动。
4、继续编辑出版好《二中教研》和《教苑撷英》。
5、继续抓好提高教师素质工作，开展好“老帮青、结对子”活动。
6、积极参与学校制订“骨干教师评选方案”、“教坛新秀评选方案”及相关评选活动。
7、指导好教师教育教学论文的撰写。