为了确保工作流程的有序进行，因此我们需要自己编写下一份个人工作计划。有计划就等于明确工作的方向和方法，确立了工作的标准流程。以下是栏目小编为您整理的一些“年月服装工作计划”的内容，希望本文能帮助您掌握一些实用的技能和方法！
年月服装工作计划 篇1
服装主管工作计划怎么写
作为一个服装主管，制定工作计划是确保工作顺利进行的重要一环。一个好的工作计划可以帮助我们在有限的时间内高效地完成任务，提高团队的整体绩效。下面我将详细介绍如何撰写一份有效的服装主管工作计划。
第一步：明确工作目标
在制定计划之前，我们需要明确工作目标。这可以是一个月、一个季度或一年的目标。明确目标可以帮助我们有一个清晰的方向，并能更好地分配工作任务。
例如，目标可以是提高销售额，增加新客户数量，改进库存管理等。确保目标具体、可衡量和可实现。
第二步：列出具体任务
制定工作计划时，需要列出具体的任务。这可以是日常任务、项目任务或特定事件任务。我们需要考虑到自己的职责范围，以及团队的需求。
例如，日常任务可以包括制定员工排班计划、监督库存管理和订单处理等。项目任务可以是为推出新产品进行市场调研、与供应商协商采购计划等。特定事件任务可以是为即将到来的促销活动准备促销计划、参加行业展会等。
第三步：确定任务优先级
在列出具体任务之后，我们需要确定任务的优先级。这有助于我们合理安排时间和资源，并保证重要任务得到及时处理。
将任务分为紧急和重要两个维度来确定优先级。紧急任务要尽快处理，而重要任务对长期目标具有更大的影响。
第四步：估计任务所需时间
为了制定合理的工作计划，我们需要估计每个任务所需的时间。这有助于我们保持时间上的合理安排，并确保任务在规定时间内完成。
对于每个任务，我们可以根据以往的经验或与相关人员讨论来估计所需时间。这样可以更好地调配时间和资源，避免任务拖延或冲突。
第五步：建立时间表
在确定任务的优先级和所需时间后，我们可以建立一个时间表。时间表可以按照任务的优先级排列，或者按照时间顺序排列。
在建立时间表时，我们需要考虑个人和团队的实际情况。要合理安排时间，充分分配资源，确保所有任务得到充分关注。
第六步：分配任务
在建立时间表之后，我们可以根据团队成员的能力和责任分配任务。这可以通过团队会议或个别沟通的方式进行。
在分配任务时，我们应该将任务与团队成员的技能、经验和兴趣相匹配。这有助于激发团队成员的工作动力，并提高工作效率。
第七步：监控和调整
一旦工作计划开始执行，我们需要定期监控任务的进度，并及时进行调整。这可以通过开会、进度报告、工作讨论等方式进行。
通过监控工作进度，我们可以提前发现问题并采取相应措施。如果任务延迟或无法按计划完成，我们可以重新分配资源或调整时间表，以确保任务的顺利进行。
总结：
撰写有效的服装主管工作计划需要明确工作目标、列出具体任务、确定任务优先级、估计任务所需时间、建立时间表、分配任务和监控调整。只有通过合理规划和有效执行工作计划，我们才能更好地管理时间和资源，提高团队的绩效和贡献。在撰写工作计划时，应该注重细节，确保计划具体、可行，并与团队成员充分沟通共享。这可以为我们带来更高的工作效率和工作质量。
年月服装工作计划 篇2
采购服装公司工作计划
在服装市场竞争日益激烈的今天，采购是一个公司赢得市场的重要环节。采购团队的工作不仅仅是在市场上选购新的产品，还需要长期维护与供应商的良好关系，及时掌握市场变化，以确保公司的销售额稳步增长。因此，制定一个科学、合理的采购工作计划是非常必要的。
首先，我们需要分析市场变化。在采购计划开始之前，我们需要对市场进行全面的调研和分析。我们可以通过问卷调查、市场调研等方式了解当地和全国服装市场的最新趋势和主流风格，以及竞争对手的价格和销售策略。此外，我们还需要对历史销售数据和当地经济情况进行分析，以制定适合市场实际情况的采购计划。
其次，在制定采购计划时，我们需要根据市场需求确定货品数量和各种型号比例。因此，我们需要制定一个清晰的采购目录，并通过实时查看订单和库存数据来不断进行调整。这样可以根据市场需求合理安排采购时间，并将采购计划分解成每周或每月的详细工作计划。
第三步，我们需要建立合理的供应商采购渠道。选择一个适合公司实际需求的供应商非常重要。我们需要考虑到供应商的价格、品质、配送能力、售后服务以及开票等方面的因素。同时，我们还可以通过拍卖、询价、合作等方式控制成本，提高效益。建立长期的优秀供应商选购渠道将成为公司的长久之计。
第四步，我们需要确保供应商之间的公正和平等。在采购产品时，我们需要保持开放心态，对于不同的供应商在价格和质量等方面进行客观的评估。同时，我们还要为供应商提供充足的时间，为供应商与公司的合作搭建良好的交流平台，以保持双方的密切沟通和配合。
在制定采购计划时还需注意以下几点：
1.保证产品的品质和可靠性。
2.严格控制成本，提高盈利能力。
3.提高采购效率，保证发货时间和数量的准确无误。
4.根据当地和全国市场情况以及公司实际经营状况不断调整和完善采购计划。
最后，我们需要在完成采购计划后进行整个采购过程的回顾和总结。了解采购计划的执行情况和效果，及时进行反馈和调整方案，以不断完善公司的采购工作。
总之，建立一个科学、合理的采购工作计划非常重要。只有通过充分的市场调研和分析，合理安排采购计划，建立优秀的供应渠道，加强供应商之间的沟通，才能保证公司的盈利能力和长久的发展。
年月服装工作计划 篇3
时光荏苒，xxxx年已渐行渐远。过去的一年，我的专柜经历了不平凡的一年，包括年初的人事变动、大型特卖活动、我的“弟子指导”演讲。很高兴。
xxxx年也是大丰收之年。 8月大型特卖活动取得圆满成功。在一次又一次的破纪录表现中，我们正在充分发挥我们的团队实力。我为有这样的团队感到自豪和荣幸。
过去一年，客户投诉也时有发生，比如前几天发生的“羽绒服”客户投诉事件。虽然事情已经圆满解决，但作为导购，我们也不得不深思熟虑。如果在工作中有任何不足，我们会更加小心并提醒客户在以后的工作中仔细检查货物，尽量避免类似的客户投诉，在处理客户投诉时也更加冷静在将来。了解并解决问题 在萌芽状态，这也是我们需要改进的地方。
很荣幸能代表我司运营二部参加公司举办的《弟子规》演讲比赛。在这次活动中，我学到了很多，发现人的潜力是无限的，只要你肯努力，一定会有回报。在一次次的台上演讲中，能够突破自己，战胜自己，也是我一年来最大的收获。
更令人欣慰的是，我的专柜被评为杭州市年度业绩增长率最高的门店，这是对我们工作的一种荣誉和肯定。除了喜悦和兴奋，我最感受的就是压力。 XX年后我们将如何取得更好的成绩？对于未来XX，我专柜将重点关注以下几个方面：
a：积极配合商场促销活动，提高销售业绩。
b：货源充足，力求货源充足，满足客户需求。
c：提高服务质量，用心服务，减少客户投诉，维护品牌形象。
d：完善客户信息，重点培育新客户群体，完善客户信息，将新客户转化为忠诚客户；对老客户付出更多的耐心和关怀，让他们带来新客户的消费。
f：提高销售技巧，让公司定期对导购员进行专业知识培训，提升自身素质，提高个人销售业绩。
我相信在以后的工作中，我会继续努力，虽然有时我会在纪律上偶尔犯一些小错误，因为没有人是完美的，错误是不可避免的，所以我不会对自己太苛刻了。但是，我相信只要在岗位上坚持一天，我就会尽自己最大的努力，把所有的精力和能力都投入到工作中，再接再厉，争取在XX年取得更好的成绩。我相信我能做好！！！
年月服装工作计划 篇4
采购服装公司工作计划
随着人们对时尚、个性化的崇尚和消费理念的不断升级，现在的服装市场呈现出了繁荣发展的趋势。欲在市场中占领一席之地，高品质、多元化的商品、完善的销售服务以及领先的时尚品牌定位必不可少。对于采购服装公司来说，制定一份具体、详细的工作计划就变得尤为重要。下面将详细介绍一份采购服装公司的工作计划。
一、市场分析
采购服装公司在制定工作计划之前，需要对市场进行深入分析，了解市场动态、消费趋势以及竞争对手的情况。通过大量市场调研，了解市场需求，找准市场的空缺，确定进货范围和定位，以此为基础，针对性地制定相应的工作计划，有的放矢地提高企业的总体竞争力。
二、建立进货渠道
采购服装公司需要找寻稳定的进货渠道，建立长期稳定的供应关系。要建立和管理供应商关系需要采用全方位的方法，从社交媒体、网络黄页、调查报告、市场情况等渠道，了解供应商、厂家的情况，在评估供应商的稳定性和交货能力、成本控制和质量保证等方面进行考核，选择合适的供应商和合适的进货方式，以保证商品的优质性和价格的合理性。
三、产品营销策略
做好商品的营销是采购服装公司制定工作计划的关键步骤之一。采购服装公司要制定明确的产品竞争定位，根据产品特点确定战略定位，进行差异化竞争；要根据不同产品的特点，运用适宜的方式、渠道进行宣传，挖掘细分市场，确保产品的市场份额，提高企业的盈利和品牌的知名度。
四、提高售后服务质量
售后服务是商家与消费者之间贯穿整个销售周期的重要一环，服务质量的高低直接影响着企业的品牌形象。采购服装公司需要考虑售后服务的覆盖面和深度，包括承诺的质量保证、售后维修、退货及投诉处理机制等。同时也需要关注售后服务的效率和经验，提高客户体验和满意度，扩大客户合作与口碑传播。
五、平衡进出口资金流
随着时代的发展，采购服装公司已经成为国内消费品进口的主力军，淘汰了低成本、劳动力、制造技术落后的工厂，而国外大品牌当然也不缺乏与国内厂家合作的渠道。因此，采购服装公司在制定工作计划时，必须考虑资金的流出和流入，平衡进出口的财务状况，合理利用资本保证市场的稳定性和资金流动性。
六、员工培训与激励
企业的人力资本是公司成长的核心要素之一。采购服装公司要注重员工培训与激励，提高员工专业素质和操作技能，使员工具备高水平的专业知识和应对突发情况的能力，为采购服装公司的发展加速奠定基础。公司也应该为能够成功完成任务的员工及时进行合理的奖励和鼓励，让员工感受到公司的关怀和支持，营造出一种积极向上的氛围。
总之，通过细致的市场分析，建立稳定的进货渠道，打造有效的营销策略，提高售后服务质量，平衡进口和出口资金流，以及培训激励员工等多个方面的配合，采购服装公司才能逐渐成长为创新型、特色化、品牌化、国际化的企业，赢得持续的市场青睐。
年月服装工作计划 篇5
要对本服装产品营销策划所要达到的目标、宗旨树立明确的观点（如：提高市场占有率；扩大产品知名度；树立规模、优质、专业、服务的良好形象），作为执行本策划的动力或强调其执行的意义所在，以要求全员统一思想，协调行动，共同努力保证策划高质量地完成。
一、分析当前的服装产品营销环境状况
对同类产品市场状况，竞争状况及宏观环境要有一个清醒的.认识。它是为指订相应的营销策略，采取正确的营销手段提供依据的。"知己知彼方能百战不殆"，因此这一部分需要策划者对市场比较了解。
二、市场机会与问题分析
服装产品营销方案，是对市场机会的把握和策略的运用，因此分析市场机会，就成了服装产品营销策划的关键。只是找准了市场机会，策划就成功了一半。
三、服装产品营销目标
营销目标是在前面目的任务基础上公司所要实现的具体目标，即服装产品营销策划方案执行期间，经济效益目标达到：总销售量为万件，预计毛利xx万元，市场占有率实现。通过市场分析，找出市场机会，提炼自身优势，确定销售目标。例如确定的目标市场：以行业销售为主（利润和稳定市场）、渠道销售为辅（提高知名度，扩大市场占有率）；
行业主要主要系指工矿，交通，建筑，消防，制造，工厂等有一定采购规模的目标客户；
渠道销售主要系指区县级的加盟或者代理商。
四、服装产品营销战略（具体行销方案）
五、服装产品策划方案各项费用预算
这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入，包括服装产品营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等，其原则是以较少投入获得效果。
六、销售增长预测与效益分析
该部分对营销行动方案投入实施后的效益分析，包括服装产品营销后未来1—5年的销售增长、利润与收益分析、现金流分析、投资回报率等。
七、服装产品营销方案调整
这一部分是作为服装产品策划方案的补充部分。在方案执行中都可能出现与现实情况不相适应的地方，因此方案贯彻必须随时根据市场的反馈及时对方案进行调整。
本工作室的设计师凭借多年的丰富行业经验和现代管理理念，除进行总体风格的全面把握之外，亦亲力亲为参与具体的设计工作，并定期培训设计师、工艺师等，整合群体智慧的精华共同服务于企业，并以客户的市场效益为准则，熟知并重视品牌形象及市场定位，适时推出每季最适合的货品及其营销与VI工作的跟进，服装设计工作计划。
年月服装工作计划 篇6
民族服装工作计划
近年来，随着民族文化的复兴和传统文化的热潮，民族服装作为文化的重要组成部分，受到了越来越多人的关注和喜爱。为了更好地传承和弘扬民族服饰的独特魅力，我们制定了一份详细的工作计划，旨在推动民族服装发展，让更多人了解和热爱我们的传统文化。
一、民族服装产品开发
为了丰富民族服装的种类，我们将开展一系列民族服装产品的开发和设计工作。首先，我们将组织专业团队进行相关的调研工作，深入了解各个民族的服饰特点和文化内涵，并结合当代时尚元素进行创新。其次，我们将积极与各地区的手工艺人合作，发掘并保护那些濒临失传的手工艺技巧，将其运用到民族服装产品的制作当中。最后，我们将通过举办各类赛事和比赛，吸引更多的设计师和创意人才加入到民族服装产品的研发工作中，不断推陈出新，提高民族服装的品质和表现力。
二、民族服装文化展览和推广
为了让更多的人了解和认识民族服装的独特魅力，我们将策划并举办一系列民族服装文化展览并进行推广。展览的主题将围绕各个民族的服饰文化展开，介绍各个民族的服饰特点、历史渊源和文化内涵。在展览中，我们将举办各类品鉴活动和讲座，邀请专家学者和艺术家分享他们对于民族服装的研究和理解，增加观众对于民族服装的认知度。同时，我们还将邀请一些具有影响力的艺人和明星代言民族服装，通过他们的影响力和号召力，让更多的人了解和购买民族服装，进一步推动民族服装文化的传播和发展。
三、民族服装传统技艺保护
民族服装的制作离不开一系列独特的手工艺技巧，而这些技艺正逐渐面临失传的危机。为了保护民族服装的传统技艺，我们将采取一系列措施。首先，我们将设立专门的传统技艺研究中心，负责收集、整理和保护民族服装的传统技艺和制作工艺流程。同时，我们还将结合当地的培训机构，组织针对传统技艺的培训班，培养更多的民族服装传统技艺师傅和传承人。此外，我们还将通过设立奖项和资金支持，鼓励民族服装传统技艺的研究和创新，提高技艺的传承和发展水平。
四、民族服装产业发展
为了将民族服装打造成一个有影响力和竞争力的产业，我们将制定一系列发展措施和政策。首先，我们将鼓励和支持民族服装企业进行技术创新和品牌建设，提高产品的质量和竞争力。此外，我们还将加大对于民族服装产业的扶持力度，提供更多的财政和税收优惠政策，吸引更多的投资和人才进入到民族服装产业。同时，我们还将建立健全民族服装产业的标准和认证体系，加强对于市场的监管和维护，提升消费者对于民族服装的信任和认同度。
综上所述，我们将通过以上一系列的工作计划，推动民族服装的发展和传承。我们相信，在各界人士的共同努力下，民族服装将焕发出更加璀璨的光芒，为我们的传统文化增添更多的魅力。让我们携起手来，共同见证并参与到这一伟大事业的推动和发展中来！
年月服装工作计划 篇7
一、前言
随着互联网的发展，越来越多的人开始选择在网上购物。其中，网上服装店也越来越受欢迎。在这一过程中，网店客服的工作非常重要，他们要为消费者提供优质的服务，提高顾客的购物满意度，从而提升企业的竞争力。因此，制定一份完整的网店服装客服工作计划非常必要。
二、客服工作内容
1. 售前咨询：客服在接到用户咨询时，要根据用户的需求提供详细的产品信息和相关知识，如尺码、材质、款式等，帮助用户更好地了解产品，并解答用户的疑问，让用户更有信心购买。同时，客服应尽可能提供多种购买方案，如优惠活动、团购和赠品等，以吸引更多的用户下单购买。
2. 售中服务：售中服务是指在用户下单后，客服需要及时跟进订单信息，及时处理和解决用户对产品的问题和意见，如配送、售后等一系列服务，确保用户的购物体验，提升用户的满意度。
3. 售后服务：售后服务是指在用户收到产品后，客服要跟进用户的使用情况，及时解答用户的问题和意见，如尺码、穿着效果、质量和清洗注意事项等，确保用户的购物满意度。
三、客服工作计划
1. 工作流程建立：根据公司的业务情况，制定出明确的工作流程，让客服明确自己的工作内容、职责以及各个流程的具体执行步骤，从而更好地完成工作。同时，需要针对工作流程设计相应的培训教育计划，帮助客服更好地了解公司流程和工作技巧。
2. 知识库建设：为了更好地帮助客服解答用户的问题，建立一套完整的知识库非常重要。建立知识库需要包括公司相关产品的知识、常见问题解决方法、售前和售后服务标准等一系列知识，并每周进行维护和更新。
3. 多渠道接受： 现如今流行的渠道包括电话、邮件、在线客服等，针对不同的渠道，需要设计出不同的工作模式和标准回答，满足不同用户群体的需求。
4. 工作效率评估：对客服的工作效率进行评估，可以借助公司的各种工具，如质量监控系统等。通过对评估结果进行分析，可以确定出客服工作存在的问题，制定对应解决方案，提升客服的工作质量。
5. 告知警示机制：单就电商平台而言，预售告知警示机制等非常重要，能够确保平台与买家之间的关系保持稳定。验货期等因素的补充也是非常重要的，这需要互相沟通。正常情况下通过个人角度理解形成的意识、态度，在实现诚实守信的商业活动过程中实现公正公平而保证了互信机制呈现的满足感。
四、总结
客服是企业的表面形象代表副本，服务好用户，提升用户的购物体验，是我们必须要尽力做到的核心目标。在这一过程中，制定一份完整的工作计划非常必要，应该站在用户的方向，明确流程，建立知识库，提高工作效率，不断改进工作质量，为企业创造更大的价值和变现能力，最终实现企业的向上飞翔。
年月服装工作计划 篇8
服装店长下月工作计划
下个月，作为服装店长，我制定了一份详细而且具体的工作计划，以确保店铺顺利运营并满足消费者的需求。这个计划包括了各种任务和活动，让店铺变得生动有趣，吸引更多顾客来购物。
首先，我计划改善店铺的陈列和布置。我会引入新的装饰，让店内环境更加舒适和吸引人。我将购买一些新的陈列物品，包括人体模特和展示架，用于展示新品和季节性商品。我还将设计并制作一些视觉展示宣传海报，以吸引顾客走进店铺。
第二，我计划进行一次店内库存盘点。这将帮助我了解哪些商品需要重新订购以及哪些商品需要清理。盘点还包括对商品陈列方式的评估，确保畅销商品更加突出展示。我还将根据盘点结果调整商品的定价和促销策略，以提高销售额。
第三，我将定期与员工开会，商讨店铺运营策略。我将向员工传达下个月的销售目标，并制定相应的奖励政策，激励他们更加努力地工作。我还会提供销售技巧和产品知识培训，帮助员工提高销售技能并更好地为顾客提供服务。
第四，我将积极利用社交媒体平台进行宣传和推广。我打算定期发布店内最新款式的照片和时尚搭配建议，吸引更多潜在顾客关注我们的店铺。我还计划与一些流行博主或时尚达人合作，邀请他们到店体验并分享他们的购物经历，进一步增加店铺的知名度和吸引力。
第五，为了提高顾客的购物体验，我计划提供更多的客户服务。我将安排员工进行专业的形象设计服务，帮助顾客找到适合自己的服装，并提供合适的搭配建议。此外，我还将建立一个忠诚计划，为经常光顾我们店铺的顾客提供额外的优惠和礼遇，以增加他们的忠诚度和回头率。
最后，我也将举办一些推广活动来吸引更多顾客。我计划组织一次时装秀，在店外设立舞台，展示最新的时尚潮流。我还将策划一次促销活动，如打折销售、满额赠品等，吸引顾客进店购物并增加销售额。
以上是我作为服装店长下个月的详细工作计划，我相信通过这些实际的行动和活动，店铺的运营状况将得到大幅度改善。我将持续关注销售数据和顾客反馈，根据市场需求和顾客喜好进行调整和改进，使店铺始终充满生机，吸引力十足。
年月服装工作计划 篇9
一、指导思想
1、以国家职业标准为依据，培养合格的中级技能人才。
2、坚持理论与实践相结合，突出职业技能训练，注重对学生分析问题与解决问题能力的培养。
3、紧密结合行业、企业生产实际需求，注意学生素质的全面提高。 4、体现现代科学技术的发展，突出教学的科学性和先进性。
二、培养目标
培养社会主义建设需要的，德、智、体全面发展的，有较强实际工作能力和职业素质的服装设计与制作的中级技能人才。具体要求是：
1、思想品德
具有良好的行为规范、职业道德和较强的法律意识，知荣辱，爱祖国，敬业爱岗，诚实守信，遵守社会公德，具有团结合作意识和创业精神。
2、身心素质
具有一定的体育、卫生和保健方面的知识，掌握体育锻炼技能，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，具有健康的体魄和良好的心理素质。
3、专业技术理论
掌握美术造型、人物形体及服装等方面的绘画知识。掌握服装设计的基础理论知识、设计原理和法则。掌握分辨常用服装面料和辅料的基本知识。掌握服装工艺技术基础知识。具有一定的艺术鉴赏水平。
4、操作技能
具有较熟练的绘制各种服装设计图的能力。具有设计、变化各种服装款式结构的能力，具有打板和选择、运用面料的能力。具有流行时尚意识和信息分析的能力。掌握精良的服装制作工艺技术，熟练操作服装机械。能运用服装CAD技术。具有中等技术水平的服装裁剪和制作能力。
三、教学计划进程表
服装设计与工艺专业教学计划进程表
四、课程设置与要求
1、法律常识
了解有关法律基本知识，初步做到知法、懂法，增强法律意识，树立法制观念，提高辨别是非的能力，做到依法律己、依法做事、依法维护权益、依法同违法行为作斗争，成为具有较高法律素质的公民。
2、职业指导
了解国家的就业方针、政策、就业环境与就业途径，以及求职方法和技巧。掌握职业道德基本规范，陶冶高尚的职业道德情操；树立正确的择职观念，增强职业意识，提高就业能力。
3、体育
提高学生的体育技能和身体素质，达到相应的国家体育锻炼标准的要求，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯。不断提高身体素质，以适应企业生产劳动和参加社会主义经济建设的需要。
4、语文
主要内容包括现代文和文言文阅读训练、文学作品阅读训练、写作和口语交际训练，通过学习提高学生读、写、听、说的能力，进一步提高学生对记叙文、说明文、议论文的理解能力和语言表达能力，使学生正确运用祖国的语言文字，提高文化素养。结合专业特点，加强应用文的练习。
5、数学
主要内容包括集合与逻辑用语、函数、指导数函数与对数函数、三角函数、数列和极限、向量、复数、解析几何、立体几何、排列组合、统计初步。通过学习提高学生的数学素养，提高学生的思维能力、空间想象能力、数形结合的能力、运算能力和解决实际问题的能力。
6、英语
主要包括基础词汇、基础语法和听、说、读、写的基本技能，通过学习使学生掌握英语语音、语法、词汇的基本知识和听、说、读、写的基本技能，掌握简单的日常用语，能够借助词典看懂本专业简单的说明书、手册，能够模拟套写语篇及简单应用文。
7、礼仪修养
通过本课程的学习，使学生掌握常规的公共关系与社交礼仪的知识与技巧，培养礼仪意识，提高礼仪修养，塑造良好的个人与组织形象，为将来的事业发展奠定坚实的基础。本课程教学的基本要求是，透彻地讲授基本知识，同时注重理论联系实际，将理论教学与实证分析、案例教学相结合，使学生在掌握理论的同时，提高个人形象塑造与建立良好的人际关系的实际能力。
8、普通话
使学生掌握普通话语音基本理论和普通话声、韵、调、音变的发音要领，具备较强的方音辨别能力和自我语音辨正能力；能用标准或比较标准的普通话进行朗读、说话、演讲及其它口语交际。教学中坚持理论和实践相结合、课堂示范和自我训练相结合、课内学习和课外
活动相结合的基本原则。教学上以理论为指导，以训练为主导。教学手段尽可能多样化，在讲授、示范、训练、讨论、模拟表达等常规方法的运用过程中，增强学生的学习兴趣。
9、心理健康知识
帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，掌握心理调适的方法。指导学生正确处理各处人际关系，学会合作与竞争，培养职业兴趣，提高应对挫折、求职就业、适应社会的能力。正确认识自我，学会有效学习，确立符合自身发展的积极生活目标，培养责任感、义务感，养成自信、自律、敬业、乐群的心理品质，提高全体学生的心理健康水平的职业心理素质。
10、服装制图
了解服装的构成原理、计算方法和基本结构图，掌握常用服装的制图方法，能够绘制1：1常用服装品种的平面结构图。
11、服装美术
学生通过理论的学习和写生训练，掌握一定的素描（主要是线描）、色彩、图案等美术知识，了解人体结构比例、造型特征及运动规律，提高色彩感觉和服装色彩搭配的实际技能，熟悉各种绘画工具在服装美术中的运用。
12、服装设计基础
通过对有关服装设计的概念、条件、美学原理、设计方法的学习和模拟训练，使学生初步掌握服装设计的基本知识。通过各种条件制约下的各个服装品种的设计训练，使学生基本掌握服装设计的一般规律和技能，并能绘制服装效果图和工艺结构图。
13、服装概论
使学生了解服装的起源、功能、属性、构成、分类以及服装标准化，服装流行，服装新技术知识等。
14、服装材料
通过本课程的学习，使学生掌握较多的有关服装材料的知识，同时对服装材料的设计生产有一定的认识，掌握将服装材料学与服装设计、生产相结合，为学生将来从事服装设计、生产打好基础。
15、原型裁剪
通过原型裁剪课的讲授，使学生在掌握服装制图的基础上，能较快捷地变化出各种服装款式，掌握男女和儿童的人体测量、基础原型制图、各式时装制图、裁剪及生活时装制图和样板等技术。
16、服装手工工艺
掌握手针法、编结工艺所需的材料、工具、方法、步骤及用途等方面的知识和技能。 17、服装缝制工艺
通过学习常用的手针工艺和机工工艺，熟悉缝纫机的使用技能，练习领、袖、口袋等部件的制作，掌握服装制作的组成关系和技能。掌握一般服装的推、归、拔定型等熨烫技术，使学生较熟练地掌握一般服装的制作方法、顺序，逐步达到独立制作的能力。
18、服装制版与放码
掌握服装制板的技术要求和所使用的工具，学习国家号型标准和常用服装品种样板的缩放技术，使学生能根据服装品种编制规格，并推制各号型样板和合理排料，并计算出用料定额。
19、计算机操作基础与服装CAD
掌握计算机基本操作知识（前四周学习计算机操作知识）；本课程的主要任务是要学生学会灵活的掌握服装电脑制图的工具；重点是掌握西裤、衬衫、西装的电脑制图；了解电脑制图的原理。通过本软件的操作，使学生能掌握一定的服装电脑基础知识和操作技能，能绘制出上装和下装的裁片；并作好衣片的编号，为今后到厂里操作服装电脑打下良好的基础。
20、服装质量管理与检验
熟悉服装行业质量管理的具体内容和生产管理知识，掌握服装主要品种的质量标准和检验规则。能正确鉴别常见的质量问题，并提出处理意见。
21、服装设备及使用
了解常用服装设备的分类、构造及工作原理，能正确使用、维护、保养常用的服装设备，能排除常用设备的故障，熟悉常用服装的安全操作要求。
22、服装画技法
从服装绘画的技法和审美情趣入手，培养学生掌握时装绘画的技巧，能准确、熟练、艺术化地表现设计的构思和效果，包括画面效果，面料质感，人体动态造型与服装的关系，以及各种款式的结构绘制原理等。
23、模特表演技能
通过教学，让学生掌握表演基础理论与编导，步态表演，表演艺术造型，形体训练等专业知识。
五、实习教学
教学实习：组织学生到服装厂或服装市场进行实习、调查，了解服装的款式、色彩、结构及流行趋势，如有条件，参与一些实际制作。
生产实习：选定专业对口、生产技术和管理较先进的服装工厂实习，通过生产劳动让学生了解服装生产的工艺流程及生产设备管理的一般情况。