伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，有哪些范文值得参考呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“公司检讨书(通用11篇)”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
公司检讨书【篇1】
公司会议迟到检讨书
近期，我公司召开了一场重要的会议，然而，我深感遗憾地告诉大家，会议上出现了一些员工迟到的现象。作为公司的领导，我对此深感愧疚，也对与会人员的影响表示歉意。为了引以为戒，我特地提出了公司会议迟到的检讨书，希望通过此次检讨能够改进我们的行为，确保今后的会议顺利进行。
首先，我深刻认识到迟到行为给公司带来的负面影响。时间是会议中最为重要的资源之一，每个人都应该抱着尊重他人的态度准时参会。会议迟到不仅浪费了与会人员宝贵的时间，更显得我们不注重时间观念，给人一种敷衍态度。对于公司的发展而言，这样的行为是完全不能容忍的。
正如人们常说：“迟到不仅是失去时间，更是对别人时间的不尊重。”我们应该深刻体会到，每一分钟的浪费都意味着公司的利益损失。我们的工作并非仅仅只是个人的职责，也是为了整个团队的目标而奋斗。因此，迟到行为显然是对团队合作的不负责任态度的表现。
其次，会议迟到也反映出了我们对工作的态度问题。一个守时的人通常也是一个细心且严谨的人。他们能够合理安排时间和事务，以便高效完成工作。相反，迟到者往往不能很好地管理自己的时间，也往往不能保证工作的质量。因此，在参加会议之前，我们应该充分预估时间，合理安排工作，确保自己在会议开始前抽出足够的时间做好准备。
再者，会议迟到也给与会人员带来了困扰。每个人都不希望在会议开始后还要解释迟到的理由，这不仅会打断会议的进行，还会给其他与会人员带来不必要的耽搁和不舒服的感觉。在这种情况下，无论是发言者还是听众，都会因为迟到者的行为而受到干扰和影响。因此，为了给与会人员一个良好的工作环境，我们应该确保自己准时参会，不给他人带来困扰。
总之，会议迟到既是对时间的不尊重，也是对工作的不负责任态度的表现。我们深感自省，决定从自身出发，以改进我们的行为为重点，确保今后的会议顺利进行。在此我诚恳呼吁全体员工：要保护时间，尊重别人，从小事做起，做一个守时的人。同时，我也将加强管理，规范会议的组织流程，确保以时间为导向的工作氛围。
让我们共同努力，严守时刻，做出符合我们公司文化的行为。相信通过我们每个人的共同努力，公司的形象会更加正面和高效，我们的工作也会更上一层楼。让我们共同为我们的共同目标而奋斗，展望美好的未来！
谢谢大家！
公司检讨书【篇2】
敬重的领导：
您好！
我今日上班迟到了，作为客服，我也是要去为客户服务的，而我的迟到也是让搭档们的作业量增加了，自己对待作业的情绪也是要去有改动，更要注重起来，迟到是很不应的行为也是一个职工不应去犯的过错，我也是要反省。
原本咱们的作业便是需求去做好应对，特别是早上更是咱们客服作业一个高峰期，许多的问题要去处理，也是需求咱们一天去跟进处理的，能够说我的迟到，让搭档们接到了更多的客户，而这些问题又是需求他们去处理，让作业量也是加大了许多，这是我很自私的一个行为，尽管迟到导致了这样的成果是我不想的，可是也是之前的自己没有早点起来，把时间安排好，就不会迟到了，其实领导也是和咱们说过许屡次，尽量的早一点来公司做好作业的预备，争夺调整好状况，去面临作业，也是能够防止加班的，可是我却没有这样做，也是常常的加班，而一向都是不发起咱们去加班的，要把作业是做得有效率才行的，而我确实是没有做到位。
迟到也是昨日我歇息的比较晚，导致了自己今日起不来，闹钟响了几回之后我也才起来了，然后来到公司自己也是迟到了，路程之中原本也是简单塞车的高峰期，更何况自己其实住的并不是太远，反而懈怠了，关于作业自己的状况确实仍是不行的，而这作业并不是为别人而做的，而是为自己的，假如自己不去注重，不想着前进，那么最终的成果可能是在职场之中被筛选掉的，领导其实也是和咱们聊过许多，要咱们多去学，多训练自己的才能去不断前进的，可是我不可是在作业上没有什么前进，反而还懈怠了，也是让领导您操心，此次迟到尽管时间不是太长，可是也是批评了我，也是自己平常的作业做得还不行好，然后导致了自己情绪上的问题，我也是要时间的去提示自己，关于作业，必需要注重，一起我也是要作出一些改动。
领导，这会是我最终一次的迟到，今后不会了，情绪上也是会去有改进，让自己能更早一点的来到公司为作业而做好预备，去提示自己，去学习让自己能前进，作业上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再给您添麻烦，让您操心了。
此致
敬礼！
反省人：xxx
20xx年x月x日
公司检讨书【篇3】
尊敬的领导：
今天上班路上发生意外，上班迟到了。我真诚地写了这封迟到的评论信。用于监督和自我完善。虽然，那是一场意外，但我什么都不需要辩解，因为我从中学到了很多，也反思了很多。
迟到看似小事，却是放松对自己的要求，工作懈怠的必然结果。这种不健康的思潮最直接的表现就是：自由散漫。
在这种情况下，我也觉得自己还是很缺乏工作责任感。在自己的脑海里，还存着过得去玩玩的念头。
现在，我深感这是一种很危险的倾向。如果继续放纵和发展，那后果是极其严重的，我什至无法想象会出现什么样的工作失误。对于我个人迟到所犯的严重错误，我深感难过和深感抱歉。
如今，我们常常对小错误无动于衷，也常常无法正视自己的错误，但正是这种麻痹的思维导致了我的行为。刘备在教导儿子的时候，曾经说过不要为小事作恶，就是要有防小防渐的意识。这种意识现在我们心里太弱了，今天发生的事情恰恰暴露了我们心中的问题。
我会以这本复习书为镜子，不断地检查自己，批评教育自己，自觉接受监督。知耻则慎，知耻奋进，改正，化耻为动力，力争不迟到，不违反公司规章制度，不做让领导失望的事。同时，我也会通过这件事，提高我的思想意识，强化我的时间观念。
最后，我怀着愧疚和遗憾写了这篇评论，表明我对后期的不良行为有深刻的认识，并有改正错误的决心。我真正意识到这件事的严重性。性和错误，我感到很内疚。同时，也希望领导给我一个改变的机会。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
2022.x.x.
公司检讨书【篇4】
1、在文章头一行书写“检讨书”三个字(如果是word版一般用加粗的3号字体),也可以在标题中注明是关于什么错误的检讨书。如《关于上班迟到的检讨书》、《关于工作失职的检讨书》等。
2、在标题下面写明检讨书呈递的组织、单位和个人(如果是word版用四号字体)。如“公司纪委”、“公司领导”、“XX书记”等,注意称谓不需要空2格。
3、正文是整个检讨书的核心,可以分三部分：
a.在正文中要反应出个人是因为什么原因犯错
b.自己对所犯错误的认识
c.表明自己改正错误的决心,还可以为自己制定防治继续犯错的措施。
4、最后署名,写上检讨人的姓名和所在工作单位并落上日期。
通过上面的讲述不知道大家清楚没有，接下来请参考小编为大家带来符合公司检讨书格式标准的范文，希望大家有个更清楚的了解，祝以后在公司工作时不再犯同样的错误，不必写检讨书啦!
公司检讨书【篇5】
尊敬的领导：由于xxx次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对单位来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于单位规章制度上，臵广大单位员工的集体利益于不顾，臵单位领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，臵单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时
到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
1.对单位的后果无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在单位造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于单位发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2．对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作，
做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，单位幸甚！
五、感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢单位领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，单位以后更高更大更强，我也会不断进步的，请单位考验我。
检讨人：
20xx年10月
公司检讨书【篇6】
尊敬的领导：
您好！
在此，怀着万分的愧疚感给大家做个回顾，以深刻反省自己在上班和看电影的行为中所犯的严重错误。
错误已经发生了，我还能说什么呢？我的行为严重违反了单位的工作规定，是对工作纪律的蔑视，也是严重的失职、耽误工作。工作中看电影的错误是严重的、性质恶劣的、影响深远的、教训是惨痛的、结果是悲惨的。通过一个下午的对着墙思考，我深深地意识到自己的错误，感到无比的羞愧和痛苦。作为在职员工和在公司工作三年的老员工，我一直没能在同事面前发挥先锋作用，做这样的事情实在不妥当违反工作纪律。
首先，在工作时间，工作单位的电脑必须用于办公事务，我不应该用电脑做与工作无关的事情。我的行为不仅违反了工作记录，还破坏了单位的工作氛围，让其他同事看到。
其次，我这样的行为也反映了我缺乏认真的工作态度，放松了对自己的要求。最近，因为觉得自己对工作的日常事务有了一定的熟悉，对自己的要求也逐渐放宽了。而当这样的错误发生时，我不得不彻底清醒。我的错误已经很严重了。一定要提高警惕，端正态度，坚决改正错误。
再一次，我缺乏对娱乐的正确品味。我看的电影都是虚幻的、虚幻的电影，都是脱离现实的内容。看这些电影对自己一点都不好。如果我有很好的娱乐品味，我不会在工作时间看电影。如果多看一些与工作相关的书籍，不仅可以避免类似的错误，还可以提高自己的业务能力。
我以这种方式违反了单位的纪律和纪律。对领导和同事深表歉意。我做了一个不好的例子。但是，在自责之后，我一定要改正自己的行为，在以后的工作中用自己实际的出色表现来赢得大家的尊重和原谅。在此，我向领导保证：我不会再在工作中用单位的电脑看电影，做任何违反规章制度的事情。
审稿人：xxx
xx，xx，2020
公司检讨书【篇7】
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反思。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：
1，我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
检讨人：
时间：
公司检讨书【篇8】
违反公司规定检讨书范文1
尊敬的领导、各位同学
9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢!!!
违反公司规定检讨书范文2
尊敬的领导你好：
我于XX年XX月号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则„„我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
1：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
3：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此致
违反公司规定检讨书范文3
尊敬的：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不遵守公司规章制度的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导费尽心机教育我们，为我们操心主持大局，希望我们每一位员工能成为一个准员工，懂道德，讲文明的人!而我的行为让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐的行为。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定。
再次，我这种行为还公司造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。做为公司的一员本应该听从领导教导，服从领导的安排，兢兢业业的工作。而我这种表现，给同时事带了一个坏头，不利于公司文化建设!公司是多么关心我们。爱护我们!而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听领导的话，充分领会理解领导对我的要求，并保证以后不再犯替人打卡的类似错误。
希望公司给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢公司领导对我这次深刻的教育。
我保证以后尊敬领导，不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人您的员工：
公司检讨书【篇9】
检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编在这里给大家带来的公司上班迟到检讨书，希望大家喜欢!
公司上班迟到检讨书
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能够让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司上班迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
虽然上班迟到的情况在以往并不少见却并非自己开脱责任的借口，漫长的职业生涯中总得做出些成就来为自己奠定根基才能有着较好的发展，然而对于目前的自己来说这次上班迟到的事情无疑是种难以洗刷的污点，若是不及时对上班迟到的事情引起重视又怎么对得起以往领导在工作中对自己的信任，想到这种后果难免让我因为这次上班迟到的事情而低下了惭愧的头颅。
正如以往领导在会议上教导大家需要认真对待自己的工作才能够从中获得相应的回报，若是不能够趁着年轻多努力一些的话难道要让年迈而碌碌无为的自己心生悔恨吗？既然明白没有后悔药这种东西就应该珍惜来之不易的工作机会才能够从中获得些许成就，毕竟无论资质再怎么平庸都能够通过时间的积累从而成为业务水平较高的公司员工，然而在这种关键的时候因为上班迟到的事情而致使以往工作中的努力都白费了，这种工作中比较明显的错误绝非以往的努力所能够轻易抵消的。
若是不能够将公司规定记在心间又怎能在今后的工作中成为领导认可的人才，扪心自问工作能力不算优秀的自己本就应该在其他方面小心谨慎才不会轻易犯错，然而这次上班迟到的行为就像是身处于悬崖边的自己还被无形之手扯了后腿一般，若是不能够及时认清自身的错误也许会在下一秒跌入无尽的深渊之中，尤其是领导在工作中对我们已经足够宽容的情况下又怎能因为迟到的事情让对方忧心，这样的结果纵使是公司的同事们想必也会羞于与迟到以后的我为伍吧。
因为上班迟到的做法导致自己陷入这般窘迫境地明显是有些得不偿失的，关键是迟到产生的原因明显是自己对工作不够重视才会显得如此懒散，否则的话即便是将自己出门的时间提前一些都不会因为路途的拥堵导致迟到，对于时间没有合理的规划自然就会让我在目前的工作中感受到上班迟到带来的耻辱，若非领导的教导让我意识到这种问题的严重性恐怕还会选择无动于衷吧，明明在工作中的表现并非十分优秀又怎能再因为迟到的事情损害到自身形象。
至少此刻的我明白要想在职场中有所成就的话自然不能出现上班迟到这类污点，所以在后续的工作中自己要想办法消弭这次上班迟到带来的影响，除此以外自己还要警惕上班迟到的事件再次发生才能够在今后的工作中做到一劳永逸。
此致
敬礼！
姓名：
日期：年月日
公司上班迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！
检讨人：
20xx年10月
公司检讨书【篇10】
以下是番文网小编整理的《公司内与同事争吵的回顾》（工作中与同事争吵的回顾）。欢迎阅读。
各位领导：
大家好！
我是安全部的xxx。昨天在处理同事纠纷的过程中，由于处理不当，言辞不妥，与同事发生争执，甚至打架。作为一名维护公司安全的保安，我真的不应该和同事吵架，我要做一个深刻的检讨。
昨天两个同事因为个人原因在公司吵架，然后监控看到了。为了防止事态升级，我们的同事给我们打电话，让我们的保安停下来询问原因。 .而且我刚好在附近，所以就过去了，脾气比较暴躁，问当时怎么回事，一个同事脾气不太好，转头叫我别说了一个人，本来是来照顾这件事情的，因为这件事，我接着问到底是怎么回事，为什么吵架开始了，监控还说两人有些动手脚。
最后，我的话把脾气暴躁的同事给炸了。可能他觉得只是一些不同，我不需要管，但我管了，而且语气太咄咄逼人，于是就和我吵了起来。我忽略了另一位同事。我不想被超越。我和他吵了一架。这太莫名其妙了。说服我的人反而吵架了。其他安保同事过来的时候，我们两个已经打了起来。虽然我的实力更强，但那位同事也不容小觑。他很无情，我们俩都受伤了。
现在回想起来，我不知道我们吵架的原因，但我知道，作为一个说服者，我最终会吵架和打架，所以这是我的问题，也是我的问题。如果我处理不好，就让它发生吧。如果我当时态度好一点，我会仔细询问他们吵架的原因，或者说服他们这样做。公司会追究他们的责任，影响不好，但我没有。理智的去做，作为一名保安，我应该这样做，但我的烦躁和我认为事情可以解决，所以我和同事们吵架了。
作为一名保安，这种处理方式是错误的，也是错误的。虽然我在公司工作的时间不长，这也是我第一次处理说服的事情，但是在培训的时候，和日常领导也会讲一些处理这些事情的方法和方法，但是我都忘记了，我还是用老办法想怎么解决。认为他们是保安人员，他们应该服从我们。我们说服我们去战斗，所以我们的态度是什么并不重要。相反，他们打架是错误的。这种想法和做法是错误的。在以后的工作中，一定要改正，做好本职工作，同时不能忘记自己培养了什么。做好公司安全工作。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
对逃课的批评
公司检讨书【篇11】
各位领导：
因某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某边时，打了某某，造成了不好的影响，故作如下回顾。
其实，无论我个人对他有多大的感受或不满，我都无法以如此极端的方式解决这件事。你自己的行为是幼稚和冲动的！成长的过程是获得自由和学习管理情绪的过程。我们的不自由通常是由内心的不良情绪引起的。一个能控制坏情绪的人，比一个能赢得一座城市的人更强大。
隐藏在心里的不好的情绪在我的生活中时不时冒出来，所以我要学会控制它。人生有太多的路要走，有太多的事情要经历，还有太多的人。需要取得联系。我的愤世嫉俗能给我带来什么？我必须学会看待、容忍和容忍我周围的一切。学会慷慨、宽容、一丝不苟地处理身边发生的一切。
我应该团结一致。团结是一种精神，来自于多种情感的聚集。团结不仅仅存在于志同道合的人之间。成为一个团结优秀的群体，我们只需要真诚的面对群体中的每一个人，让群体中的每一个人都能感受到内心的温暖。
一个团结的集体遇到的任何困难都会被克服，因为集体拥有无限的智慧，是个人无法比拟的。友谊产生力量，和谐创造辉煌。虽然我们每个人都不是最好的，但我们可以组成最好的团队——友谊创造力量，和谐创造辉煌，团结就是力量
我们也是一个团队。团结协作是一切事业成功的基础。只有依靠团结的力量，个人和群体才能将个人愿望与团队目标相结合，超越个人局限，发挥集体协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作。每个人的工作都是相对独立的，关系到大局。如果一个人只顾自己，忽视别人，拒绝与别人合作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。 .
集体是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。团结、互助、友谊是生活中必不可少的道德品质。只有具备这些优良品质，才能有机结合。团队精神的基础是尊重个人利益和成就，核心是协作与协作，最高层次是向心力、全体成员的凝聚力、个人利益和整体利益的统一，从而保证公司的高效运行。该组织。为企业和工作创造更好的效率！
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到庆幸，也感受到了自己的及时觉醒，这将是我未来人生成长的道路，无疑是一个关键的转折点。所以，在这里，我在对各位领导进行回顾的同时，也对你们表示由衷的感谢。通过领导的教育、关怀和期望，我会三思而后行。不辜负领导的期望。
审稿人：xxx
xx, xx, 20xx