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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

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委员工作总结 篇1

唐四村村务监督委员会在村党总支部、村委会的正确领导下,按照上级关于村级村务监督委员会工作的有关规定,村务监督委员会应定期召开村务监督会议、开展村务监督活动、集体经济成员应接受村务监督委员会查阅、审核财务账目的工作要求,在经过前几年工作的基础上,今年在村务监督方面做了一定的工作,现将情况汇报如下:

一、提高认识、加强学习

2018年12月18日和2019年7月25日浦东新区分二次举办村务监督工作培训班,我们都认真参加学习培训,同时还印发(2019)51号文件,即《浦东新区关于深化完善村级民主监督的意见》。

通过学习,使我们进一步提高认识,意识到加强对村务监督的重要性,为推动全面从严治党向基层延伸,完善党组织领导下,充满活力的村民自治机制,创新社会治理加强村级民主监督,按照习近平总书记考察上海时提出的对社区治理要做到“人人参与,人人负责,人人奉献,人人共享”的要求,进一步提高乡村治理水平,推动乡村组织振兴,很受启发,对我们做好村务监督委员会工作具有相当重要的指导意义。

二、村务监督、有序推进

村务监督委员会在每月初进行一次活动,主要对上月的会计原始凭证进行审核、查阅。工作中我们认真细致逐笔过目,对存在的一些不足及时提出整改意见。例如:费用报销单填写不够规范,缺少财务受理审核人、缺少证明人、凭证合计数填写有误,根据这些情况我们及时向有关人员和村领导反映并提出整改意见,有关人员及村领导都十分重视,都能及时予以纠正。

三、健全制度、公开透明

   1、遵照市区镇有关文件精神,自2010年元月起启用浦东新区统一编制的村费用开支的费用报销核准单。

   2、作好唐四村村务、财务公开栏,每月公布一次并告知村民,在村办公楼底层的公开栏目内

   3、继续启用村费用开支、请示、核准单

   4、在召开村民代表会议时,向村民代表汇报村务监督委员会工作情况

   5、每月听取一次村党总支部人员、村委人员、党代表、人民代表述职汇报

   6、监督村民自治章程、村规民约的执行情况

四、对照要求、规范运作

我们在查阅审核会计凭证等方面的工作中,村委班子及时健全和制定了唐四村财务工作流程图,至今一直实施财务公开规范流程。

   1、事前申请:根据实际情况需要,有关人员提出申请,填写费用开支请示核准单,经领导批准后方可实施。

   2、审批报销:报销人员应规范填写报销单,原始凭证附在后面,并有相关人员签字验收,经领导审批同意以后,由出纳受理复核,给以报销。

   3、财务监督:每月初会计将上月记账凭证和原始凭证交给村财务监督小组进行审核、签章,对不符合规章制度的事项提出疑议和建议。

   4、规范记账:会计根据村务监督委员会审核签章以后,规范记账并按规定编制报表,上报村领导和上级主管部门。

   5、财务公开:会计每月结账编制报表以后,按财务规范化流程和统一格式编制好财务公开栏,公示当月财务及村务收支等情况,接受村民群众的监督。

总地来说,通过以前几年特别是今年以来的认真工作,通过年内“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,多次听报告、看电影学习习近平同志的重要讲话,深深感到村财务制度不断完善,出现的问题明显减少。

另外村对集体经济组织制订了一系列制度,并在村民代表大会上逐项通过,从而获得了村民的赞同。

总之,年内我们村务监督委员会虽然做了一些工作,但是由于我们工作经验比较缺乏,业务不够精通,做得还不够完善,按照新区村级财务规范化考核标准,尚有一些差距。

为此,我们村务监督委员会成员决心在区镇有关领导的指导下,在村党总支部和村民委员会的正确领导下,在全体村民群众的配合支持下,加强学习,不断进取,进一步提高专业技能和业务素质,虚心向有经验的同志学习,进一步作好我村的村务监督委员会工作而不断努力!

委员工作总结 篇2

总体来说,上一学年的工作比较顺利的完成了,各项活动的开展也比较成功。但与学校的要求相比,我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高,如下:

第一,没有充分和每一个同学进行沟通。

第二,同学们跟我反映的问题,有一些没有得到实质性地解决。有一些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

第三,在与各个舍长之间的沟通方面,还存在着一些不足之处,没有做到定期地开舍长会,征求他们的意见。

第四,经过与其他班级的心理委员的交流,我发现我班的关于心理方面的活动举办的还不够。缺少一些以“心理健康”为主题的班会。因为这是一种寓教于乐的形式,同学们可以自由的发言,气氛也会十分轻松,有助于增强同学们的自信心,同时还可以促进同学们之间的团结。

除以上外,我与老师的交流是不够,人文关怀还有待提高。自己感觉工作上有时会慌乱,不够有序,说明我的经验还不足,要向其他人请教。

不过经过一学年的工作历练,以及各位同学的积极配合,对于心理委员的主要职责和工作,我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任,让我本学期再次担任心理委员一职。许多人认为这一职务无足轻重,不必太负责认真。我认为这是错误的想法,一个人只有拥有健康的心理,才能正确的对待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我们每个人都要认真看待这一工作。

在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵

委员工作总结 篇3

在过去的一个学年里,我班在学院团工委、辅导员老师和班主任老师的带领下,团结奋进,务实创新,以提高我班同学的综合素质为目标,加强自我教育,取得了良好的效果。现做全年工作总结如下:

我班是一个思维活跃、充满激情活力的集体,在本学年,我班的文体活动同样取得了骄人的成绩。我班先后有十多名同学入选学院腰鼓队,并积极参加了学院元旦晚会。

之后又有两名同学入选校腰鼓队,并参加了今年校运会的开幕式腰鼓表演。在“五月的'花海”合唱比赛中我班有十四名同学参加了学院合唱队,为我院取得三等奖的好成绩作出了我班的贡献。

晚会中同学们分别表演了精彩的节目,展示了我班的文艺风采。本次晚会同时促进了同学之间的友情,促进了班集体的融洽。

在这一年的工作中,我充分体会到,只有把“为同学服务”作为工作的首要目标才能做好工作。我还体会到,做工作不能凌驾于同学之上,而是融入同学之中;不能靠强制要求,而是要靠细致耐心的工作。

只有这样的工作态度。同学们才能心悦诚服地接受,才能得到同学们的配合,才能团结全班同学。

多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。在日常生活中,通过和同学们的广泛接触,了解掌握同学们的思想动态,适时适当地引导同学们的思想,使同学们认真学习,发展综合素质。

大学的第一学年已经过去,我有得有失。我将继续总结经验教训,使我班在第二学年里更加辉煌。

委员工作总结 篇4

工会主席职责

在校党党委和上级工会的领导下,主持学校工会全面工作。其主要职责是:

1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针,以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作,深入教工,调查研究,如实反映教工的意见、愿望和要求,热心为教工说话办事,维护教工合法利益和民主权利。

3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用,负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。

4、组织教工开展文体活动,活跃教工文化生活,推动学校工作。

5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。

6、配合搞好教职工生活福利,关心教职工生活,坚持教职工有大事必到,帮教工解除后顾之忧。

7、加强工会组织自身建设,不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力,提高工作效率。

8、做好离退休老教师工作和妇女工作。

工会专干职责

1、协助主席开展工会各项工作。

2、负责工会工作计划、总结及重大活动方案的撰写。

3、组织工会的相关会议。

4、负责工会各委员之间的工作协调。

5、负责工会资料的收集和整理。

6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作,及时化解矛盾

7、完成主席交办的各项工作。

宣传、组织委员职责

1、经常了解会员思想、工作、生活情况,做好思想工作,调动工会干部与会员的积极性;及时提交合理化建议或情况报告。

2、抓好各工会小组工作,安排好工会民主生活。

3、按照工会章程,做好工会发展工作,健全会员档案,建立健全工会小组。

4、负责教代会的组织工作。

5、开辟和利用宣传阵地,承担教代会的舆论工作,加强文化阵地建设,搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态,加大宣传力度。

6、协同文体委员办好“教职工之家”。

青年委员的职责

1、联系学校青年教职工,经常了解他们的思想、工作、生活情况,做好思想工作,调动其工作的积极性;及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、主动与校团委等其他部门联系,组织青年教师积极开展各种活动。

3、加强对外联络,促进校际交流。

4、完成交办的其它工作。

  女工委员的职责

1、做好女职工工作,负责女工委员会的工作。安排女职工的活动,维护女职工的合法权益。及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作,负责年报统计工作。

3、有的放矢地深入女职工家庭,帮助解决实际困难,以利她们安心工作,搞好家庭管理。

4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型,配合宣传委员做好宣传表彰工作。

5、完成工会交办的其它工作任务。

文体委员工作职责

1、围绕学校的中心工作和工会的工作重点,组织开展教职工业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。

2、关心教职工的文娱、体育活动,尽可能为他们创造条件,帮助他们解决实际困难,支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

3、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班,大力培养文体活动骨干,推进文体活动的开展。

4、加强对工会小组文体工作的指导,协助工会小组开展业余文体活动,活跃校园文化。

5、办好“教职工之家”。

6、完成工会交办的其他工作,并积极主动地搞好工会各部门间的协作。

  生活福利委员工作职责

1、深入调查研究,了解教职工生活中的实际困难,努力为教职工排忧解难。

2、开展互助互济活动,帮助教职工解决临时发生的重大困难,减轻学校负担。

3、认真维护教职工的合法权益,广泛听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

4、坚持为大多数人谋利益的准则,倡廉反腐,扶正压邪,认真做好福利工作,诚心为广大教职工服务。

5、及时对生病、生育和有特殊困难的教教职工进行探望和慰问。

6、及时向各工会组长通报教职工重大喜庆或丧事信息。

经费审查委员会工作职责

1、检查会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项,对以上各项职责履行签字。

女工委员会工作职责

1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行教育引导,努力提高女教职工自身素质。

2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作,在学校改革和发展中作贡献。

3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。

4、组织女教职工积极参与学校的民主管理,并向有关部门推荐优秀女干部。

5、深入调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工排忧解难。

6、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。

7、开展家庭文化建设活动,促进校园文化建设。

工会组长职责

1、配合组织开展劳动竞赛,并做好竞赛的宣传、评比工作。

2、全面了解小组成员的思想情况,负责抓好小组的政治学习,开展多种形式的思想教育活动。

3、关心组员生活,组织生活互助,及时反映职工的实际困难,并提出合理的解决方案。

4、组织开展组内教工文体活动,不断增进班组团结。

5、实事求是地向学校领导和学校工会组织反映意见和要求,积极维护职工群众的合法权益。

6、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。

委员工作总结 篇5

尊敬的小区业主、各位代表:

4月 底小区第一届业主委员会通过选举产生。现将业委会两年(首届业委会任期两年,以后每届任期三年)的工作情况汇报如下:

一、 明确工作思路。

建设“和谐小区、快乐家园”是业委会的奋斗目标,为业主服务是业委会的工作职责。理清思路以后,业委会成立了五个工作小组(服务组、内务组、创收组、宣传组、文体组),并分别由业委会副主任担任组长,各组拟定了工作计划,开展工作。

二、 小区是我家,建设靠大家。

5月,业委会在学校校园网上发布了《致业主的一封公开信》,引导业主树立主人翁意识,希望广大业主站在集体、他人的角度思考问题,倡导树立正气,提出建设“和谐小区,快乐家园”是每一位业主的愿望和责任。

我们认识到:业主与物业公司并不是简单的雇主关系,需要互相理解,互相依赖。只有这样才会走向良性循环,相反则会导致恶性循环。工作中,我们尊重物业公司,尊重物业公司的每一位员工;对物业公司面临的问题尽全力支持、解决;努力为物业公司创造一个正常的、宽松的工作环境。

三、 工作落在实处。

1.针对业主反映小区手机信号差的问题,业委会引进联通公司,在不危害人体健康的前提条件下解决了这个问题。现在正在与信息中心一起和移动联系。

2.针对政府准备在小区附近架设高压线的问题,我们以书面材料、邮件、传真等方式,向市政府公开信箱,重庆市、沙坪坝区规划局反映业主意见,反对架设高压线,建议地底埋设。

3.配合学校涉及到小区的相关工作,如“出租管理规定”的制定,标识标牌的招标,小区会所的规划等前期工作。

4.针对教职工代表在教代会“添置小区健身设备”的提案,我们积极联系校内各单位,获得了七万元的资助。通过招标,在小区配置了高档的健身器材及坐椅。

5.高度重视小区安全问题。开学、期末、夜间,我们都对小区的重点区域进行检查,与物业公司负责人沟通并提出具体要求,并对安全隐患提出解决意见。

6.业主之间发生的矛盾,业主反应的问题,我们都认真对待,尽可能予以解释、解决。需要指出的是,业委会没有执法权,许多事情是心有余而力不足。如一位业主反映楼上业主出租房屋给多人,影响了自己的`休息。我们通常的做法是联系楼上业主所在单位的党政领导,望其予以教育、引导。希望广大业主体谅业委会的难处。 7.工作中做到了民主管理,集体决策。

四、 廉洁方面。

财务情况每年在校园网上公布,接受业主监督。

业委会主任每月(一年按10个月计算)300元、副主任200元的标准发放工作补助都没有足额发放。除了办公室电话费、会议补助、维修费用(31幢2单元电梯7000元,7幢1单元1500元)外,本届业委会未支出其余费用一分钱。看望住院的物业公司员工多次都是自掏腰包。

五、 存在的问题。

关于违法装修问题,我们的思路是抓主要矛盾。为此先后与涉及此类问题的三位校领导交谈,提出要求。校领导均表态支持业委会的工作,不管是要求拆除还是罚款均无条件执行。当我们准备做处级干部工作时,沙区规划局针对小区装修问题张贴了通告,并对26户业主发出了《违法整改通知书》。由于此类问题涉及了政策尺度、执法力度等问题,业委会凭一己之力无法解决,只能寄希望于政府相关部门。相关部门通知我校,将在适当的时候 ,对我校违建予以处理。

关于出租、经商问题。我们多次重申相关规定,但收效甚微,群众反映强烈。学校已制定相关规定,业委会将配合相关部门,推进此项工作。

关于拖欠物业费问题。截止3月底欠缴物业费共计197.7万余元。尽管我们采取了许多 措施,但问题仍很严重。我们认为,未缴物业费的业主是对已缴物业费业主的正当权益构成了侵害。

六、 需要说明的问题。

3月,业委会与物业重新签订合同。物业费上涨。上涨的原因是:电梯、绿化质保到期,相关费用不再由供货方负责,将由业主承担。提价部分收入达不到所需支出。人工费用上涨尚未考虑。需要指出的是,提价以后的“师大园”小区物业费在大学城仍是相对低的。

回顾过去,我们问心无愧;展望未来,我们相信新一届业委会一定会更上一层楼。

衷心感谢全体业主、业主代表对我们的理解、支持。感谢珠海保利物业公司全体员工的辛勤劳动以及对业委会工作的支持。衷心感谢学校领导、相关部门、特别是思进房地产公司的大力支持。

委员工作总结 篇6

五年来,xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下,面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化,严格执行《工会法》,认真履责,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创了工会工作的新局面。

过去五年工作回顾

一、加强自身建设,突出规范,工会服务水平进一步提高

(一)工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会,成立了女工委员会,成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组,由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。

(二)工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划,按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时,加强对工会工作考核,每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。

(三)工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时,XX年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请,党群部门作为工会经费的审查部门,进行初审,提交工会主席,凡是超过400元以上的花销,提交工会委员会。做到先审批,后执行。

二、加强民主管理,突出实效,员工参与公司经营的途径进一步拓宽

(一)鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨,开展征求意见活动,鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”,多“挑刺”的,提意见、谈想法,有力地规避了一些经营风险。XX年以来,先后两次向基层员工“征集牢骚”,让员工围绕经营,敞开心扉,把内心的想法全部讲出来,很多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动,真心抓事实,真心干事实,真心听事实,把公司的关爱真正送到员工心中,让员工了解公司,让公司了解员工,真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动,围绕员工在想什么,员工需要公司做什么,员工有什么困难,发放调查问卷,展开调查,了解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报,召开专题会议,及时给予答复、解决,以为员工办实事、办好事为基调,引导员工参与公司经营。

(二)坚持职代会制度。每年召开职代会,公司业绩考核办法、公司年度工作计划、员工薪酬分配办法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案,并在职代会上给予答复。

(三)扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”,每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上,大家共同商讨,集体拍板。XX年底以来,“上会”一词成为xx公司的“流行语”,凡是集体参与,凡事民主决策。加强站(库)务公开管理,为所属库(站)全部统一制作了站(库)务公开栏。每年开展站(库)务公开检查,站(库)务公开档案整齐、规范,员工参与性高。

三、想员工所想,强调员工利益无小事,工会的感召力进一步增强

(一)五小工程建设成绩显著。为有条件的库站建立了小食堂,添置了冰箱,添置了小淋浴设施。每年为库站员工订阅报刊,及时购买图书。截至XX年底,所属库站平均拥有图书超过150本,员工每人拥有图书超过了10本。对于基层库站提出的用于小食堂、小娱乐等生活用品,两天内办理。

(二)建立了员工健康档案。组织员工健康查体,及早地发现了20多名员工的疾病,并积极帮助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购买木耳。积极与地方卫生部门联系,在全省率先为全员注射了hn1疫苗。同时,加强员工之家建设,统一规划、统一制作,所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购买了温度计,规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至XX年底,有3座加油站被评为xx公司优秀职工之家。

(三)开展送温暖活动。每年为员工购买绿豆等消暑用品。开展两节期间的走访慰问活动。五年来,走访贫困员工百余人次。慰问金万元。同时,为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事,也正从点滴小事做起,让基层员工感到了温暖。XX年,xx公司被xx市总工会评为劳动关系和谐企业。

四、加强业务技能培训,强调连续性,员工自主创新能力进一步提升

(一)深入开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“安全好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动,开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动,营造了积极向上、和谐健康的文化氛围,使员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地,更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“琢磨班长”,先后有10余项个人小发明,被评为xx公司十大杰出员工。

(二)开展服务明星评选。在加油站每月评选“每月之星”,将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态管理,公开投票,民主选举,每月一评。一旦有什么差错,下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后,加油站便将明星的“服务经”形成文字材料,与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉,而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”,激发了员工“追星”的激情,出现了“人人争当明‘明星’,‘明星’带动全员”的氛围。

(三)启用大培训计划。为真正调动员工的积极性,使员工的发展与企业凝结在一起,XX年工会向员工发出的“我要上大学”的倡议。启动了为期3年的“大培训”。规定,对报考全国成人高考的员工,由公司工会负担报名费和资料费,并在被录取的员工中评选“员工中的优秀学生”,颁发奖金,在一线员工中引发了一股学习热潮,先后有72名一线员工报考了全国成人高考,49名员工被各大高校录取。

五、加强文化建设,强调经常性,工会成为内增活力外树形象的载体

(一)组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出,由员工自编自演,并增设知识竞赛等趣味活动。参加了由xx市政府组织的“xxxx”大型文艺汇演,并获得二等奖。与中石化xx公司联合组织大型合唱《我为祖国献石油》,并参加了xx市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出,获得二等奖。组织了庆祝xx公司成立10周年文艺演出,并选派一名选手参加了xx公司10周年庆典演出。

(二)组织多种形式的运动会。每半年以片区为单位,组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。同时,由各片区选拔优秀选手,参加由公司组织的运动会。组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛,并组成连队参加了xx公司组织的足球赛,获得好评。

(三)参加社会公益活动。应共青团xx市委的号召,每年开展“圆大学梦”活动,向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动,今年三八期间,19名女工身穿加油站的工装,在xx市中心血站义务献血庆祝节日,得到当地媒体的称赞。积极响应xx市委市政府的号召,开展“文明创城,从我做起”活动,公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。

五年的工作体会

做好工会工作,必须坚决贯彻党委的决策部署,必须坚持围绕中心、服务大局,自觉把工会工作融入到经营,找准服务大局和履行职责的契合点,团结动员员工,发挥主力军作用;必须保持奋发有为的精神状态,扎实工作,以促进发展、服务员工的实际成效,树立工会组织的新形象;必须不断解放思想,勇于探索,善于创新,创造性地开展工作,永葆工会工作的生机与活力。

委员工作总结 篇7

各位委员、同志们:

经过大家的共同努力,xx总工会第五届委员会第三次全体会议顺利完成各项议程,即将圆满结束。这次会议我们传达学习了全总十七届四次执委会议精神,听取审议了xx总工会第五届常委会工作报告和经费审查工作报告,履行了xx总工会第五届委员会和经费审查委员会部分成员的免去、替补和增补程序。与会同志们围绕全面深化工会改革、服务xx中心任务、提升工会服务能力、推进工会重点工作等内容,进行了深入、热烈、充分的讨论,提出了许多建设性的意见和建议。这次会议会期虽短,但主题突出、内容务实,开得成功圆满,达到了统一思想、明确任务、凝聚共识、团结鼓劲的目的。同志们回去后,要第一时间向党委汇报、向基层传达,组织各级工会干部深入学习领会会议精神,按照会议部署要求认真抓好贯彻落实。

下面,就贯彻落实这次会议精神,我再强调几点意见。

第一,提高站位抓落实。工会组织既是群众组织,更是政治组织;工会工作做的是群众工作,实际上也是政治工作。工会干部是党的干部,必须提高政治站位,增强政治自觉,提升政治能力,落实政治责任,特别是各级工会领导干部要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要始终坚持党对工会组织和工会工作的绝对领导,坚决落实党中央、自治区党委和xx党委的决策部署,把党的领导体现到工会工作的各方面和各环节,确保工会工作正确政治方向。要把执行党的意志和维护职工权益统一起来,通过扎实有效的工作,把党的意志和主张落实到广大职工中。要正确认识xx深化改革带来的各种利益关系调整,正确认识当前工会工作面临的暂时性困难和历史性机遇,旗帜鲜明讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚决把党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到工会具体工作中去,把各族职工广泛组织起来,紧密团结在党的周围,为实现xx“十四五”开好局、起好步建功立业。

第二,提升能力抓落实。干部能力高低,直接决定事业兴衰成败。当前,许多工会干部包括工会主席,都是工会工作的“新手”,对工运理论和工会业务比较陌生,亟需加强学习,亟待加强培训。这个问题十分突出,十分紧迫。xx党委把今年确定为干部能力提升年,正是看准了包括工会干部在内的xx干部队伍症结所在。各级工会干部尤其是领导干部,要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,系统学习《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等国家法律法规,认真学习《中国工会章程》等工运理论和工会业务知识,加强对工会工作全局性问题、职工群众关心的热点难点问题的研究,提升做好工会工作的专业思维、专业素养、专业能力,努力在勤学苦干、多思善悟中尽快成为工会工作的行家里手。要切实重视工会干部教育培训工作,落实工会干部分级培训责任,采取“走出去、请进来”以及网络培训、“送教到基层”等形式,克服困难、创造条件让基层工会干部得到系统化、专业化培训。

第三,强化服务抓落实。工会工作说到底,就是为职工群众服务的工作。中国工会以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任,维护职工权益、服务职工群众是工会组织的安身立命之本,是工会干部的看家本领。作为工会干部,我们要时刻牢记联系群众是我们的最大优势、脱离群众是我们的最大危险、服务群众是我们的最大责任,全心全意做好服务职工群众工作,坚持把工作重心放在职工身上,从大处着眼、小事做起,努力为职工群众排忧解难。要结合党史学习教育,认真组织开展“我为群众办实事”实践活动,针对职工所需,尽工会所能,帮助职工群众解决实际困难,重点抓好“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”、职工自主创业示范项目、劳模关心帮扶、特殊就业群体入会、社会化工会工作者选聘等重点工作。在做好特殊困难群体帮扶救助的同时,要大力推进工会普惠制服务,丰富和创新普惠内容,使每一位会员都能感受到工会组织的温暖。要坚持将有限的工会经费向基层倾斜,督促基层工会收管用好工会经费和工会会费,严格落实会费全部留在基层工会用于为会员服务的制度,积极推动落实职工基本福利待遇。

第四,改进作风抓落实。xx党委高度重视干部作风建设,去年以来相继出台系列措施,推动各级干部改进作风,收到较好效果。但作风建设永远在路上,怎么强调都不为过。工会工作直接面向基层、面对职工,许多工作事情虽小,但社会关注度高,涉及职工群众具体实际利益,尤其要求我们要有严和实的工作作风。要掌握实情,加强调查研究,在全xx工会系统大兴调查研究之风,克服机关化、行政化倾向,组织工会干部把身和心都要沉下去,尤其是到困难多的地方去,到职工群众意见多的地方去,听真话、察实情,真正搞清楚、弄明白职工群众想什么、盼什么、愁什么,对症下药,精准提出对策,精准搞好服务。要结合实际,提出有针对性的工作推进措施,学习借鉴发达地区工会工作的做法和经验,把思路搞活,把局面打开。要身体力行,真抓实干,力戒坐而论道、光说不干。要增强群众观念,培养对基层同志和职工群众的真感情,干任何事情都要充分考虑职工群众利益,充分尊重群众意愿,着力解决职工会员最关心、最直接、最现实的利益问题。

第五,振奋精神抓落实。工会组织是群团组织,工会工作按照章程独立自主开展,所以我们的工作具有很强的自主性和灵活性,不像党政部门那样任务非常清晰具体,但这并不意味着工会工作可以轻轻松松,想干就干,不想干就不干。大家不要把工会当作歇脚的驿站,更不要当作避风的港湾。恰恰相反,工会工作涉及面广,只要跟职工群众有关,就都可以干,也都应该干。只要你想干事儿,在工会就天天有事儿干。干工会工作,凭的是觉悟,靠的是感情,干的都是积德行善的好事情。各级工会干部尤其是工会主席,要感谢党组织把我们放到工会岗位上,珍惜工会工作岗位,以从事工会工作为荣,以强烈的事业心和高度的责任感,以时不我待、舍我其谁的精神状态,沉下心来干事业,心无旁骛抓工作,立志做xx工运事业的薪火传承者和接力奋斗者。

各位委员、同志们,我们肩负历史重托,承蒙组织厚爱,承载职工期盼,使命光荣、责任重大。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,紧紧围绕新疆工作总目标,聚焦xx职责使命,认真履行工会岗位职责,团结动员各族职工在xx事业发展历程中作出新的伟大贡献,以优异成绩迎接中国共产党建党100周年!

委员工作总结 篇8

我是一名大一新生,非常兴奋能进入到成栋学院文娱部成为一名干事并工作,在这里,我收获了很多,我在学生会里认识了一些学哥学姐,他们的工作态度和学习精神值得我学习。时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:

一、舞蹈《龙江一幅画》

当文娱部分下《龙江一幅画》这个舞蹈给我时,我有些迷茫。因为有20个女演员要我带。而且舞蹈类型属于民族舞。演员课余时间不稳定,舞蹈场地不唯一、但是经过一些沟通,终于和舞编演员达成共识,时间和地点的安排上得到满意。最终也很短的时间内将舞蹈排练完毕。

二、舞蹈《剪纸姑娘》

得知我将和同事王春华一起带这个舞蹈的时候,我的心里很兴奋,原因是这个舞蹈是我们文娱部要举行的迎新晚会的开场舞,兴奋的心情不以言表。但是压力非常非常的大。因为当时的时间离原计划的迎新晚会还有10天。舞蹈难度大,时间紧迫,是当物之急。如若舞蹈出不来。那迎新晚会将会用东北农大舞蹈团演出这个舞蹈。压力何其的大。我们不能给我们部门。我们学院丢脸。黄兆然就是不信。在困难面前没有克服不了难关。舞蹈演员20名。因为都是一些老演员,这是唯一的优势,也是这样我们更有信心将舞蹈带出来,为迎新晚会添光加彩。

三、学习部辩论赛小品《男生女生》

得知文娱部要给学习部的辩论赛决赛出个小品。这个小品的主线是以辩论为主题的幽默搞笑小品。于是我找到素材,和室友朋友商量找了演员。但是台词才能凸显幽默搞笑。这个难关很难攻,找到很多的小品包袱,融入到其中,小品是丰富了学习部辩论赛,但也体现了我们学生会是一个大家庭,互相帮助。团结才是我们想要的。

四、民族部书画涂鸦大赛小品《试戏》

这也是凸显我们学生会团结的时候。更是体现我们文娱部在文艺才能方面的时刻。彩排的时候我的原计划的小品《桃园结义》呗pASS但是节目还得出。时间紧迫。36小时怎么才能创造出一个小品。经过我和朋友的商讨,由于时间紧迫,出个动作小品很简单,效果也好。于是我和朋友就为书画大赛出了个动作小品,《试戏》。收获很多笑声......

收获:半年的时光转瞬及逝在文娱部里我感觉就像一个家,兄弟姐妹的感情,现在大家独生子女的时代,很多人没有兄弟姐妹的感情,在这儿我得到了弥补。这的感觉很温馨。工作方面我个人总结了一套带舞蹈的方案,并且效果不错,通知舞蹈演员的方法更一步更新。便捷。不仅省了话费,而且效果好,质量高......

遗憾:当得知这学期迎新晚会不办的时候,我呆了。心里那一种莫名的殇,俗话说,皇天不负有心人。但是我们的努力却在本学期得不到认可,心里真的不是滋味,是我们做的不够好么。是我要求太高还是他们没有艺术细胞,部长,副部的解释很有道理。因为马上要了。迎新晚会串到下学期。虽然是这样,但我不会被打败,我会更努力的工作,在文娱部里贡献我的光华......

委员工作总结 篇9

听到上官的提醒,不知不觉。我们又度过了一个月份。30天。720小时。43200分钟......

漫长的时间流逝。停留下来的只有一份份酸甜苦辣。整整259XX秒的回忆。整理了下思路。下面就说说我和永欣的工作吧。

《01》首先是宿舍最近的卫生检查情况。

近期的卫生情况比以前有很大的改善,但这是建立在不牢固的基础上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。。

《02》其次是宿舍美化节的到来。

共3个比赛。分别是宿舍美化大赛。废品diy。宿舍风采show。

其中很大部分宿舍都积极参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有

在这里,我对每个参赛的同学表示衷心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。

我还想说的是。得奖固然是好。但是我更喜欢你们的积极。这是一切工作开展的前提。这是一份肯定。是什么都取代不了的。

最后,我真的好想去女生宿舍看看啊......

《03》在此之间,我们还召开了一个宿舍长会议。其中没到场的有3个男生宿舍。会中说明了宿舍长的责任。宿舍的注意事项等等一系列琐事。最后提醒五一的安全。

《04》最后,不管什么事情。都需要同学们的支持。愿我们09物流越来越好。可能还有遗漏的。现在想不出。

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