我们将向您介绍与“活动检讨书”相关的内容。接下来请阅读。在那些平淡无奇的日子里，有些人会因为犯了一些错误而写检讨。只有了解自己犯错的原因，才能更好地避免再次犯错。接下来，我们将为您介绍一些适合您的检讨书撰写方向，让您无需担心找不到合适的内容！
活动检讨书【篇1】
我最敬爱的老师：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不去参加扫墓这种不良行为的深刻认识以及深切的悔过。
早在我踏进校们，老师就已三申五令，一再强调，全校同学不得逃课。要积极参加学校的工人中活动。可是那天上午我还是逃了……错过了一次教育。扫墓是……我应当珍惜这个机会，可是我错过了，这莫过于人生的一大损失。同时，老师，您的关心也令我深深地感动，我知道少几个人扫墓对您来说知识有好处而没有损失的，可是您还是及时发现并教导我，令我下次不再犯对不起，老师！这次我犯的是一个严重的原则性的问题。老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对老师有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。
我辜负了您的一番心血，事无巨细，见微知著，由小及大，我作为一名大学生有事不请假，给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响，对于我逃课的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：
1、这样有事没请假，让老师担心我的安全。本应按时出现的我为能按时出现，试问则呢不会让平时十分关心每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让来势上课工作分心，造成更严重的后果。
2、在同学们中间造成了不良的影响，由于我一个人的逃课，有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心，景象班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。
4、思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代大学生应具有的认识问题水平，为能对老师的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的几年里更严格地要求自己，在认真完成作业地同时，使自己的言行都与一个现代大学生相符合。
作为逃课的已份子，我觉得有必要对我们的行为作出检讨，所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
望老师能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的老师同学继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。此致敬礼！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年 xx月xx日
活动检讨书【篇2】
尊敬的老师：
您好！
在xx月xx日的晚x点x时，xx已然通知了xx月xx日下午x点开xx活动会议的消息。然而，我自以为是地认为我不会忘记这么重要的事情。因此，我并未将这一信息用笔纸记录下来，这是我犯下的第一个错误。作为一名大学生，我对于晚点的信息缺少足够的重视。为了避免类似情况再次发生，我将随身备好纸笔，牢记“好记忆不如烂笔头”，认真记录与己有关的各种信息。
如今，我已然是一名学生干部，我本应有更高的思想觉悟和更好的行动力。然而，我却在开学的时候就缺席了xx活动会议。人不能在同一个地方摔倒两次，我不会再犯同样的错误。我会记住，准时参加会议是对老师和同学们的尊重。态度决定着成败，至少，在学生工作中是这样的。学生工作并没有什么很难的事情，但都要注意细节，都要认真负责的态度去做好它。我职责内的院记者团工作亦是如此，我也得注意到文章的各个细枝末节。同时，我也得很有耐心地一遍遍改稿子，这都需要在工作中有积极的态度才能做好来的。
一直以来，我坚信自我检讨只是一个手段，自我成长才是目标。在检讨中不断剖析自己的得与失，我们才能更好地成长。在xx号的沙龙活动中，我想起了一生最成功的事情，就是考上大学。这并不是考上x师大就有多么了不起，但那个蜕变的过程确实是我个人的一个财富。我不懂得如何过多说着虚伪的承诺，我只明白如何真正地成长，真正用自己的工作成绩来证明自己。
虽然我不同于其余的xx干部，我大一并没有学生干部的工作经验，我需要用于尝试和成长的'时间可能会多些，但是这样的时间不会很长，半个月的摸索时间就足以让我找清学生干部的位置。0.1>1的道理不只应用于未来的职场，同样也可以应用于如今的学生工作或学习中。我们不是要最后拿出一个貌似完美的结果，结果却被领导批个半死，而是在工作完成了十分之一就让领导检阅一番，然后再不断进行改正。
在学生工作方面，我还是一名新手，我凭借的只是从学长学姐那里偷师来的一些经验。我更需要实实在在的经验，而这种犯下错误并加以检讨和自我分析的过程不失为一次别样的成长。在我看来，检讨书的意义不是给老师看的，而是犯错者的一次自我成长。我不太懂得如何大说自己的错误，大说自己是怎么样的。然而，我懂得通过自己犯下的一次次错误中，找到解决错误和避免相同错误的方法。要成长，我就不得不付出心理上的代价，我不得不用更多的时间去思考学生工作对于我的意义所在。还有，我也在这个过程中懂得自己只是个个体，更重要的是我们的团队和集体
对于我们这些xx干部来说，比我们个人更重要的利益方就是我们学院。我们要以学院的荣誉为荣，不论为学院做出多少努力，那都是我们应尽的义务，那也是我们自己的选择。而我们收到的回报就是我们自我的成长，我们比其他学生多了一些锻炼的机会，多了一些成长的可能。我们的付出将换来更好的收获，或许其中会有不少不满、愤恨之类的负面情绪伴随着。我们学会互相体谅，学会共情，当然不是那么容易的，然而那却是我们必须学会的。我作为其中最弱小的一者，我要付出更多的努力，方能取得较好的成绩，用成绩证明自己的能力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
活动检讨书【篇3】
尊敬的老师：
您好!
在落笔之际，我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。事情的起因和经过已经在我与辅导员的面谈中叙述详尽。在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。
其实没有去参加体育测评活动归根结底还是我近来的对于“集体荣誉感”的淡泊。我在决定不许参加体育测评的时候只考虑到了我个人的，当然也包括了我的家庭的感受。可是我忽略自己作为一个__大学学生的身份，也没有足够地为我们__学院的集体荣誉而认真思考，以至于辜负了学校和老师的信任，也辜负了曾经那个认真努力完成所有任务的自己。
回想进入大学的这一年半时光，我眼睁睁地目睹、见证了自己越发的懒散和堕落，越发的自由散漫。大学就是一个染缸，一个清澈的或者说是坚毅而笃定的灵魂，泡在这里，浮肿变色。我冷眼看着自己一步步变成和周围一样的表情，一样平庸的脸孔，想要抽身却也无能为力。周日犯下的错误，其实也应该归类为我的堕落吧。觉得，别人不去我也不去，别人这样那样所以我这样也可以。
我想这就是古斯塔夫・勒庞在他最的心理学著作《乌合之众》中所描述的吧——群体性没有理智可言。就像最近认识的一个大一的新生一样，他说半年来，从第一次跟着室友逃课的惴惴不安，到现在十多个人一起宿舍开黑的家常便饭，他觉得别人都不努力自己还穷忙活什么劲啊。
但这一切的的确确是我自己的错处，我没有坚守住自己心灵的烛火，没有保护好自己本该如阳光般明媚的心境。从内心的根本来看，就是我对于集体活动的不够重视和自己的过度自由过度自我所导致的。
从行为来看，首先我请假没有找对老师，这反应了我办事儿不能直接一刀切入重点，如果我不及时意识到并在今后的学习生活里认真改正这个毛病，以后的工作生活也会受到影响。所以经过这样的事情，我以后一定会多加注意。
其次，我没有良好的应付突发事件，到当天才找了正确的老师请假，而且还没得到批准。虽然在亲情和睦和集体荣誉间，我并不后悔我的抉择，但是我想如果那时候我晓之以理动之以情的话，善良亲切的辅导员老师是不会拒绝的我请求的。这反应了我并不能很好地和别人交流我自己的想法，没有说服他人的能力。所以在今后的日子里我会更好地锻炼自己的语言能力和说话水平，希望再遇到这样的事情能更加和平顺利地解决。
就后果而言，最直接的后果是我没有参加本应全员出席的体育测评活动。给学校和学院的荣誉带来了伤害，我知道哪怕我们所有没去的人一起每个人写十篇检查也无法弥补这一切，但是我依旧认真恳切字句斟酌的写下了这一片肺腑之言。
希望老师能够接受我真诚的道歉，今后对我多多提点多多关切，也请相信我同样的事情不会发生第二次。祝万事皆安好。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
活动检讨书【篇4】
尊敬的领导：
你好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的'同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
查这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一再强调十个禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
活动检讨书【篇5】
3岁的真真进入幼儿园有一段时间了，可是他只愿意和老师在一块儿，不和小朋友同座，不愿意参加任何集体活动，更不愿意走上讲台表演节目，还常常一个人摆弄玩具发呆，老师和家长帮助改正或是责问都无济于事。妈妈担心真真得了“自闭症”，四处打听求医问药。
好孩子育儿网的儿童心理专家分析，有这种情况的孩子并不少见，尤其是性格内向的孩子。当他刚刚进入一个新的环境，还没有找到安全感，还没有在集体中找到自己的位置，在这种情况下，孩子通过依恋某几个老师来帮助自己建立安全感，并通过这一两个人来进入这个团体。这种策略并不坏，孩子正在努力适应环境，但是也会有反复的时候，如果太强硬，可能就会引发孩子小小的过激行为，这是自我保护的'一种引申。这可不是自闭症，只是一种短期的不适应表现，师长应该给孩子赞扬、鼓励和信任。“自闭”这顶大帽子，可别轻易给内向的孩子扣上。
把内向的孩子变得活跃、保守的孩子变得前卫，朝着不能改变的方向努力，这只是许多师长的一厢情愿。每个孩子都有自己的个性，内向的孩子也有“春天”，不要以别人的“活泼”来比自家孩子的“羞涩”，这样家长和孩子都太痛苦了，而且孩子的人格和心理不能得到健全的发展。
活动检讨书【篇6】
活动失职检讨书
致：所有参与失职活动的成员
尊敬的各位同事们，
首先，我想对我们团队在最近一次活动中的表现表示深深的歉意。活动的失职不仅仅是一次小小的差错，更是对我们团队价值观的背离。在此，我代表整个团队向大家郑重道歉，并决心从这次事件中吸取教训，以更好地改正我们的行为，使我们的团队更加优秀和可靠。
这次活动是我们团队的一项重要任务，我们怀着激情和责任心为此付出了大量的时间和精力。然而，在活动进行过程中，我们的组织能力和协作精神却表现得不尽人意。首先，我们在准备阶段就存在着严重的沟通问题。各个部门之间信息传递不畅，导致重要信息丢失、任务分配不明确，最终产生了一系列的混乱。其次，我们在执行活动过程中缺乏整体协作，出现了各自为战的现象，导致资源浪费和效率低下。最后，我们的表现给客户和合作伙伴留下了不负责任的印象，严重影响了我们团队的声誉。
这次活动失职的原因主要是我们对活动的重要性和团队合作的意识淡化了。我们没有充分认识到，活动的成功不仅仅取决于个人的努力，更需要我们作为一个团队紧密协作，相互激励。我们没有时刻保持清晰的沟通，没有及时解决问题和交流进展，最终导致团队在活动中的表现不尽如人意。我们还没有在关键时刻做出正确的决策和应对措施，让问题得以迅速解决和纠正。
为了改正这一失职的行为，我们将采取以下措施：
首先，我们必须加强团队内部的沟通和协作能力。每个成员都要明确自己的职责和任务，并时刻保持沟通畅通。我们将建立定期的团队会议和工作报告机制，及时了解进展和解决问题。同时，我们鼓励员工之间互相合作和分享经验，确保每个人都能在活动中发挥自己的优势。
其次，我们要加强对活动的计划和执行过程的管理。我们将完善活动规划和工作流程，明确任务分工和时间节点，确保每个细节都得到充分的考虑和安排。我们还将加强团队内部的协作和配合，确保活动的顺利进行，避免出现重复劳动和资源浪费的情况。
最后，我们要加强对活动结果的评估和反思。每次活动结束后，我们将组织团队成员共同对活动进行评估，并针对失误和不足进行深入分析和改进。我们要从每次活动中吸取教训，不断提升我们的能力和水平。
我相信，在我们全体员工的共同努力下，我们一定能改正失职的行为，恢复团队的声誉并取得更好的成绩。活动失职只是一次犯错，它并不能决定我们团队的未来。只有通过真诚地反思和改进，我们才能变得更好，让这次失职成为我们前进的动力。
在此，我代表团队再次向大家表示诚挚的歉意，并期待着我们在未来的合作中能够更好地展现出团队的力量和职业精神。
谢谢！
此致
************
（团队负责人名称）
活动检讨书【篇7】
敬爱旳老师 今天,wo怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在集体活动逃跑的不良行为改正错误的决心!深刻觉悟以及要尊重教的思想,做一个遵守学校规... 参加活动逃跑检讨书 我最敬爱的`老师: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不去参加扫 墓这种不良行为的深刻认识以及深切的悔过.. 早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得逃课.要积极 参加学校的工人中活动。可是那天上午我还是逃了 ,错过了一次。教育.扫墓是。 我应当珍惜这个机会,可是我错过了,这莫过于人生的一大损失.同时,老师,您的 关心也令我深深地感动, +申请认证 参加活动逃跑检讨书 我最敬爱的老师: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不去参加扫 墓这种不良行为的深刻认识以及深切的悔过.. 早在我踏进校们,... 深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重... 帮助我改正缺点,取得更大的进步. 此致 敬礼!
活动检讨书【篇8】
尊敬的辅导员老师：
您好！
我携手室友xx，我们二人先在此跟您道歉了，非常对不起，我们现在已经知道错了，他现在心里怎么想的我不知道，反正我是已经反省好了，认识到自己的错误了，所以才提笔给您写了这封检讨书，我这次因为个人原因导致班上的这次活动没有完美的落幕，实属我个人的错误，既然是班级活动就是整个班级一起做的事情，但是我却连报告没打，就私自行动了，让您能担忧了，对不起。
昨天是我们班组织一起野炊秋游的活动，主要是去体验一下大自然的风采，放松一下身心，更重要就是为了奖励我们这次在运动会中荣获了第一名，但是其实我个人是十分讨厌集体活动的，我比较喜欢一个人玩，或者拉上自己一两个好朋友玩自己的想玩的，持着对本次活动的不喜欢，我就拉着自己的室友xx，去看电影了，我们也是趁你们大家玩的正开心的时候，偷偷溜走的，还有一件事我得向您坦白，xx同学说我怂恿他，陪一起溜走的。为了鉴定他陪我的决心，我还告诉他，最近有哪些好看的电影上线了，看什么由他来做决定，我都可以，并且我说我请客，绝对不让他花一分钱，他就屁颠屁颠的跟我一起走了。
在此我先总结我这次犯错的主要原因：
1、纪律性严重缺失，行为处事没有一点的的规矩，我要是把您说的话都放在心上，心中有强烈的纪律性怎么可能还会萌发出擅自离开的想法，明明在活动开始出发之际，您严令的要求我们无论是上厕所还是去买水喝，都得跟您说一声，但是我却没能做到。
2、自己犯错还怂恿他人，主要是我看他也不怎么合群，也就我是他隔壁床铺的，说过几句话，所以我就打算叫上他一起走，反正她在这也不好玩，但是正步也正好是他融入这个班集体，跟大家相处的好机会吗？我现在真的是有点后悔把他带去一起看电影了。
3、一点也没顾及别人的感受，对，我是逍遥快活做自己想做的事情去了，但是我丝毫都没有考虑到您要是发现我不见了，会是怎么样，还不是让大家都先停下来，发动班级的力量一起寻找我，都怪我，让你们这次活动到最后了还存在这么一点小瑕疵。我真的不是故意的，我们不是看电影去了吗。进去之后为了个人文明素质，我就把手机调至静音模式了，所以您打电话给我我才没有接的。
这件事完全让我看大自己独断专行之后的后果，也会让我以后做事慎之又慎，绝对不会不考虑后果了，我保证我再也不在我们班进行活动的时候再开溜了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
活动检讨书【篇9】
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的一名员工，在上周的活动中，我意识到自己在积极参与活动方面表现不佳，给您和公司带来了不好的影响。我非常诚恳地向您道歉，并谨写下这封检讨书，来反思自己的不足之处，并承诺在今后的工作中改正错误，努力提升自己的专业素养。
首先，我意识到我的不积极参加活动是因为我对活动的目标和意义没有完全理解。在活动筹划的过程中，我没有主动了解并深入理解活动的目的和背景。这使得我对活动的意义产生了模糊的认识，并且在实施过程中缺乏积极的参与和贡献。在未来的工作中，我会更加注重对活动目标的理解，并且积极主动地与团队成员交流，以便更好地投入到活动中去，发挥自己的才能。
其次，我反思自己在活动中缺乏主动性和领导能力。作为公司的一员，我应该以身作则，积极引导和影响他人，并主动承担一定的责任和义务。然而，在活动中我往往只是旁观者，缺乏主动参与和贡献的意识。我承认这是我个人能力和意识的不足之处，但我会在今后的工作中不断努力，提升自己的领导和协调能力，为公司的活动做出更有价值的贡献。
第三，我意识到我的沟通能力有待提高。在活动筹划和实施的过程中，我没有充分和团队成员进行沟通和协调，导致对活动的理解不一致，影响了活动的效果。我会更加注重与团队成员的交流，尊重和倾听他人的意见，并且积极提供自己的建议和想法，以促进团队的协作和合作。
此外，我还会意识到自己在活动中的态度需要调整和改进。我会积极参与公司的各项活动，不抱怨也不怠工，努力营造一个积极向上的工作氛围，并且用实际行动来证明自己的价值和能力。
作为一名员工，我深知自己对公司的责任和义务，我会用实际行动来改正我的错误，提升自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。我诚恳希望您能够给予我改正错误的机会，并对我的进步予以监督和指导，让我成为一个更加出色和专业的员工。
谢谢您对我的关注和支持！
此致
礼！
XXX公司员工
活动检讨书【篇10】
诚实守信是我们中华民族的优秀传统美德，自古被奉为中华民族做人之根本。诚实守信不仅是做人做事的基本准则，还是学校开展其它德育活动的基础。为了强化同学们的诚信意识，进一步培养同学们的诚信行为，使同学们在生活学习中自觉养成重信誉、讲诚信的良好习惯，促进良好班风、学风的形成,决定在全班开展诚信教育。为了切实搞好此次的教育活动，将工作落实到实处，特制订如下方案：
一、指导思想：
全面贯彻《公民道德实施纲要》，根据区教育局发出的关于在全市中小学开展学诚信榜样，做诚信少年主题教育活动的通知，进一步抓好中学生日常行为规范，突出主题教育活动，倡导和谐、健康、积极、向上的校园环境，以提高学生的整体素质。
二、活动目标：
通过争做诚实诚信现代人活动，弘扬诚实守信的中华民族优良传统，培养学生诚实诚信的优良品质，使广大学生懂得诚信是是一切美德的基石，是一切道德赖以维系的前提，是做人之本，立德之源。通过读书活动与教育教学工作的紧密结合，在班级内营造好读书、读好书的浓厚文化氛围，让学生通过阅读学习做人和做事，使诚实诚信内化为自己的品质，促进道德自律，塑造美好人格。
通过本次活动开展，进一步探索中学生诚信教育、中学诚信文化建设的规律和有效途径，坚持道德教育和班级管理、班级文化建设相结合的原则，促进诚信教育与社会公德教育、法制教育、心理健康教育等有机融合，以提高整体教育效果。
三、活动主题：学诚信榜样，做诚信少年。
四、活动形式：
1、主题班会
2、故事、演讲比赛
3、签名活动
六、活动时间：4月7日5月31日
第一阶段：4月7日4月15日启动宣传阶段
第二阶段：4月16日5月26日活动开展阶段
第三阶段：5月27日5月31日活动总结阶段
七、具体活动安排：
第一阶段：宣传诚信，启动诚信教育活动。
1、利用学校的宣传窗进行以诚信为主题的宣传;
2、在课室前后张帖以诚信为主题的横额;
第二阶段：活动开展阶段
(一)讲诚信故事，学诚信榜样
通过收集、讲述名人、普通人的诚信故事，以激励自己，向榜样学习。
1、宣传、动员组织学生通过书籍、报刊、网络等多种途径收集有关诚信的故事。
2、班级开展关于以诚信故事为主题的讲故事比赛，并评选1-2名优秀诚信学生。
(二)论诚信自我，做诚信青少年
1、以主题班会为载体，开展关于什么是诚信的讨论，要求每位同学都要发言。从学生的立场，学生的视角来审视什么是诚信。诚信是作业不抄袭;诚信是考试不舞弊;诚信既是尊重他人又是对自己负责;诚信是不讲假话等等。
2、班级制定一份班级诚信公约，并组织全班签名活动。
(三)做诚信青少年活动落实阶段
1、由班干部为自查小组，对本班的诚信落实情况予以检查，如最基本的诚信实践，不抄作业、不乱扔果皮纸屑、不讲粗话等。
2、期中考试前签订诚信考试承诺书。
第三阶段：活动总结阶段
1、进行每个月诚信少年评选、表彰活动。班内评选1―2名诚信之星，予以表彰。
2、继续开展诚信教育实践活动，20__年诚信教育活动总结。
以我身边的诚信故事为主题征文比赛，讲述这半年来发生在我们周围的诚信故事。
活动检讨书【篇11】
圣诞卡是学生特别熟悉的事物，他们也非常感兴趣，课前积极准备，到商场搜集贺卡、网上搜集有关圣诞节的各种信息。培养了学生的社会实践活动能力。在本课预习时，我让学生充分地所收集的材料，以便提高学生的交流能力
了解圣诞节的相关知识，通过小组讨论确定了制作贺卡的设计方案，培养了学生的合作意识。也给学生创建了自主探究的空间。在教学过程中我本着以学生为主体，通过小组合作的形式完成圣诞卡的制作。充分体现学生的自主学习的能力以及小组合作的精神。使学生完全体验到活动所带来的乐趣。为培养
学生的情感，引导学生说出发自内心的祝福话，培养了学生的沟通能力。
通过学生讨论、教师演示的方式，引导学生全身心的进入学习状态，引导通过归纳，总结出制作贺卡的步骤。
自主探究，制作贺卡。播放音乐，使学生在优美的音乐中充分发挥想象把美好的祝愿用贺卡展现出来，同时学生全身心的投入到制作贺卡的实践能够达到更好地培养学生的创新精神和创新能力的目的。
评价作品方法较为合理：这一过程中传统的教学评价方式是学生互评好的作品，而忽略了有问题的作品，本课以学生自主评价为主教师评价为辅对贺卡的优处与不足展开充分的评价。达到了活跃学生思维，总结、巩固知识的目的。
不足之处：
1、在卡纸的颜色选择上应力求鲜艳，才能烘托出节日的气氛。
2、教师应事先强调注意写字规范，不能涂抹。
3、贺卡上的图案画的很好，但没有涂颜色，整体效果欠佳。
4，圣诞节是西方的节日，在祝福的语中，有大部分同学只有一种书写体形式，以上几点需在今后教学中改进。
活动检讨书【篇12】
尊敬的领导：
您好！
这次公司组织的集体活动我没有去参加，并不是因为我有其他的事，而是我不喜欢参加集体活动。我并不认为我这样的做法有什么错误，只是不太合适。但在领导找我谈话之后，为了我们团队精神的建设，我以后也会参加集体活动。
之前我想的是，既然我不喜欢参加集体活动，那我去了也不会高兴，可能还会觉得心情烦躁。我是不想扫了其他同事的兴，同时又不想勉强自己，所以每次的集体活动我都找借口不来。比起集体活动，我更喜欢一个人呆着。一是喜欢独处，二是我认为人多太吵了。我不是一个喜欢热闹的人，所以集体活动我能不去就不去，推不掉的就一个人坐在角落。
在领导找我谈话之后，我意识到，部门是一个集体，我应该融入这个集体，才能够更好的工作。一个团队要团结起来，才会更加的有干劲，集体活动是培养团队精神最有效果的一个方式。在工作的时候，同事之间很少交流。平常上班的时候，大家都各做各的事，上班时间不会交流。下班之后，都想着赶快回家休息，也没有什么时间交流。只有进行这样的集体活动，才会让大家互相之间熟悉起来，形成团队精神。如果一个团队像一盘散沙，没有凝聚力，那肯定算不上一个很好的团队。现在公司执行的是团队作战，所以建设好一个团结的团队是很重要的。
虽然我不去参加集体活动确实让自己舒服了，但长久下来我就会融入不进去部门这个集体。在别人看来，就是我被孤立了，会对我们公司和部门的形象造成影响。现在天气也越来越热，肯定会有很多同事不想出门。若是他们都像我一样，不想去就不去，那公司组织的集体活动肯定没有几个人参加。我这样的做法可以说是没有团队精神的表现，也没有服从领导的命令。虽然我每次不参加活动都有请假，但总归还是不对的。而且公司一年也没有几次集体活动，如果很多的话我不来还可以谅解。这样的不合群，对我的工作只有坏处没有好处。
我应该学着融入这个集体，等尝试过后，如果自己还是不适应，再考虑之后要怎么做。以后我会参加公司组织的集体活动，和同事们好好相处，产生浓厚的情谊，让我们这个团队变得更好，更加的团结一致。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
活动检讨书【篇13】
尊敬的领导：
您好！
在落笔之际，我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。事情的起因和经过已经在我与辅导员的面谈中叙述详尽。在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。
其实没有去参加体育测评归根结底还是我近来的对于“集体荣誉感”的淡泊。我在决定不许参加体育测评的时候只考虑到了我个人的，当然也包括了我的家庭的感受。可是我忽略自己作为一个北京工商大学学生的身份，也没有足够地为我们计信学院的集体荣誉而认真思考，以至于辜负了学校和老师的信任，也辜负了曾经那个认真努力完成所有任务的自己。
回想进入大学的这一年半时光，我眼睁睁地目睹、见证了自己越发的懒散和堕落，越发的自由散漫。大学就是一个染缸，一个清澈的或者说是坚毅而笃定的灵魂，泡在这里，浮肿变色。我冷眼看着自己一步步变成和周围一样的表情，一样平庸的脸孔，想要抽身却也无能为力。周日犯下的错误，其实也应该归类为我的堕落吧。觉得，别人不去我也不去，别人这样那样所以我这样也可以。
我想这就是古斯塔夫・勒庞在他最著名的心理学著作《乌合之众》中所描述的吧——群体性没有理智可言。就像最近认识的一个大一的新生一样，他说半年来，从第一次跟着室友逃课的惴惴不安，到现在十多个人一起宿舍开黑的家常便饭，他觉得别人都不努力自己还穷忙活什么劲啊。
但这一切的的确确是我自己的错处，我没有坚守住自己心灵的烛火，没有保护好自己本该如阳光般明媚的心境。从内心的根本来看，就是我对于集体活动的不够重视和自己的过度自由过度自我所导致的。
从行为来看，首先我请假没有找对老师，这反应了我办事儿不能直接一刀切入重点，如果我不及时意识到并在今后的学习生活里认真改正这个毛病，以后的工作生活也会受到影响。所以经过这样的事情，我以后一定会多加注意。
其次，我没有良好的应付突发事件，到当天才找了正确的老师请假，而且还没得到批准。虽然在亲情和睦和集体荣誉间，我并不后悔我的抉择，但是我想如果那时候我晓之以理动之以情的话，善良亲切的辅导员老师是不会拒绝的我请求的。这反应了我并不能很好地和别人交流我自己的想法，没有说服他人的能力。所以在今后的日子里我会更好地锻炼自己的语言能力和说话水平，希望再遇到这样的事情能更加和平顺利地解决。
就后果而言，最直接的后果是我没有参加本应全员出席的体育测评。给学校和学院的荣誉带来了伤害，我知道哪怕我们所有没去的人一起每个人写十篇检查也无法弥补这一切，但是我依旧认真恳切字句斟酌的写下了这一片肺腑之言。
希望老师能够接受我真诚的道歉，今后对我多多提点多多关切，也请相信我同样的事情不会发生第二次。祝万事皆安好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年 xx月xx日