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励志的句子

本期的独一无二的演讲稿——“邮政的演讲稿”,励志的句子小编为大家精心准备。希望大家会喜欢,并感谢大家的阅读。同时,希望这篇内容对大家有所帮助。世间没有比人更高的山,也没有比脚更长的路。因此,在台上,我们需要更好地表达自己。而演讲稿就能够帮助你准确地表达你的意图和目的。通过准备好的演讲稿,你能够更好地预测和应对听众的反应和需求。

邮政的演讲稿【篇1】

工人是美丽的,奉献者是幸福的。当我在报纸上看到这篇文章以后,心灵被深深触动:王顺友——一个普普通通的乡邮员、一份平凡不能再平凡的工作,却凭着他对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,诠释着奉献者的给予与获得,这是多么崇高的境界呀!

他是一面镜子,让我明白什么是忠诚和毅力,什么是乐观向上,什么是爱和奉献,什么是无私奉献

是的,我们的工作很平凡,但是有多少人在平凡的岗位上用自己的实际行动谱写了一首感人的奉献之歌。不知道有多少个日日夜夜,我们发帖的人辛辛苦苦忘记了我的工作?为了让更多的人早日收到远方亲人的问候和一次可能简单的网购,我们投递员一个个挺起胸膛,迎着风雨背着太阳奔跑在城市的大街小巷与农村的山间荒野。

我们的使命不允许我们后退!肩上的责任不允许我们后退!我们的心更不允许我们后退!

走在阳光明媚的日子里,邮递员和邮递员的绿色与春天融为一体,发出灿烂的光芒,播撒着绿色的希望。在爱的春天,我们更加妩媚无比,绽放着不同的风格,不同的春天,祝福你!那一抹永远鲜亮的绿色天使!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

邮政的演讲稿【篇2】

成邮党宣

在开始演讲之前,我想请问大家一个问题:在大家的青春岁月中,心中是否有一位心目中的出现过那么一位英雄?

在我祖父那一代,英雄们在保卫国家的战场上流血牺牲

在我父亲那一代,英雄们勇敢地进入了改革开放的浪潮

在我们这一代,身边有很多英雄,但我们需要更多的关注,用我们的眼睛去寻找和发现他们。

当我刚走出校园、来到邮政的时候,心中却有点小小的迷茫:平凡无奇重复的工作,**需要英雄?**去找怎么发现英雄?

去年7月4日,是我在邮局工作的第一天。前台是我第一次实习。面对刁钻唠叨的客户和繁杂的程序,疲于应对的我,觉得自己与英雄梦渐行渐远并没有心思去发现英雄。

入职培训期间,其美多吉和王顺友的先进事迹,也仅仅是片刻在深深打动了我的同时,也让我感到遥不可及:那样的艰难险境,与这城市的灯红酒绿真没有关系。

2018年1月14日后半年,我被调到成都市交运局。这里没有雪或悬崖。 我以为,当然,我心中没有英雄。

但这样的想法逐渐被一**信人颠覆。

那是农历二十月初三,农历九月初一。快递部门在旺季开展包裹帮助送货活动。协助青龙场市场投资部在浅水半岛地区交付约200包。刚接受任务时,我不以为然:

一次小小投递,能有什么困难?

可没想到的是,每一件包裹都需要给用户打**,每一个**接通后、都需要要等他们亲自来取。从早上九点就守在小区门口,凛冽的寒风像长了眼睛的锥子,从领口、袖口直往衣服里扎,我被凛冽的寒风吹得毫无斗志,只能原地跺脚取暖,鼻涕止不住的往下流。

傍晚时分,太阳从西边落下而我终于投完最后一个包裹准备回到生产现场,心想大家应该都差不多下班了,而我也恨不得马上交接完回家裹进被窝里。可等我来到生产现场,却是这时,我发现,班组长高志平在组织投递员们进行紧张忙碌地分拣和、投递工作,.可这已经是下班时间了,堆积如山的包裹在他们的手中翻转腾挪一个个铆足了劲,这边刚将包裹搬下,那边就开始飞快的按照面单进行分类,整个环节紧张而有序,一点也没有快下班的样子。

我不禁问他们:这不都该回家吃饭了吗,为啥不能明天再弄啊,投递员们只是摸了下被冻红的鼻子,笑了笑,便又埋头苦干起来。为了减少积压包裹,投递员们也是一个个铆足了劲,埋头苦干,街道旁的窗外,寒风淅淅沥沥肆掠而过、阴冷刺骨,街边的商铺灯光昏暗、门可罗雀,我们的生产现场却是紧锣密鼓,热火朝天。

春节来临临近,除了邮政还在坚守岗位,其他所有的快递公放假回家了。我们的投递员们却回不了家,因为装满思念的信件需要他们,承载祝福的包裹需要他们,焦急等待的百姓更需要他们。他们是穿绿色衣服穿梭街头的英雄。

我也感到邮政工作在人民群众心中的重要性。

那一天,我受到班组热情的感染,体会到了投递工作的不易。

那天,我感冒打了一个星期的喷嚏。

那一天,我更被身边可爱可亲的邮递员感动,他们重新点燃了我的英雄梦。

那一天,我才意识到,英雄不问出处,就在身边:在看似平淡的岗位上,在日积月累的奉献中,点点滴滴,持之以恒,服务他人,造福社会。

结果,我开始发现并认出一个又一个又政英雄。

武侯分局南方分部送货员宋清,是一个41岁的“热情的人”,不善于说话。

去年夏天,为了避免自行车逆行,宋清在接生时从电瓶车上摔下来,膝盖受伤。为了保证送货时间,他只擦了擦腿上的血迹,继续送包裹。就这样,老宋一瘸一拐地去上班,爬上梯子送货,一天也没请假。

这期间,班组突击因暴雨积压的快递包裹,宋清不仅带伤工作,还主动替因病请假的同事分担积压包裹,最多时每天投递几百个包裹,超出平时工作量的一两倍。半个多月里,宋清的绿色身影穿梭在大街小巷,膝盖摩擦、伤口感染,他"轻伤不下火线".不仅如此,宋清还每天收集同事喝完的饮料瓶,攒起来卖掉请大家吃西瓜。

体贴内敛,宋清用爱诠释“人民为人民服务的岗位”

今年,投递局开展散件揽收工作以来,面对4000万的揽件任务,每个人都干劲十足。在揽收工作开展以来,总创新社发现在散件揽收工作中有部分散件包裹因信息录入问题,在收寄点被退回。这样的情况不仅影响了客户的寄递体验,也让东奔西走的投递员们有些扫兴在一定程度上打击。

面对困难,这时,创新社的黄枢和王磊便站了出来,运用娴熟的计算机操作技能,加上工作之余在电脑前的钻研了好几个日夜通过仔细的研究和推演,根据揽收包裹工作各环节的要求,依托自身计算机操作水平,终于自主开发出一套《投递局散件揽收辅助系统》,获得了试用点高新投递分局的一线员工一致好评,投递员们可以放心的揽收,成效自然也是越来越好,大家也越发的期待系统进一步完善后向全市推广。

在薪酬改革后,投递局正处于一个适应阶段,而邮政正是因为有这样一些一群能解决一线实际问题,勇于创新的英雄,我们邮政才能在改革发展的道路上披荆斩棘砥砺奋进、克难前行,翻山越岭。

还有著名的邮局“奇葩”,青羊邮递支队大队长李虹谕。2010年,李虹谕从一名普通质检员担任组长。为了尽快进入队长的角色,他放弃了假期,周末与家人团聚,每天早出晚归,全身心投入工作。

我儿子在小学三年级,他从来没有被调过一次班。有几次,他因为工作忙,回家晚了,被妻子拒之门外。他舍小家,顾大家。

在班组,他总是来得最早、走得最晚,凡要求投递员做到的,自己必须先做到,把班组人员拧成了一股绳。

全局54个班组中,李虹谕所在的苏坡投递部首日妥投率、三日妥投率等各项质量指标始终名列前茅,成为分局长眼中最省心***的尖刀班组,是老百姓最信得过的"绿色风景线".

在咱们投递局,还有许许多多默默无闻的邮政英雄:致力投递改革,我们有带头创新,勇于创新探索的创新社社长吴宇老师;负责整个投递局专注人力资源管理,天天加班,毫无怨言的吉莉老师……他们用恪尽职守树立起工作岗位标杆,用无私奉献标注出人生取向,用勇立时代潮头的英雄般的精神气概、引领我从青涩男孩蜕变为骄傲的邮政人。

在他们的指导下,我不再雄心勃勃,认真做好每一项工作。

在他们的指引下,我不再异想天开,更加脚踏实地,真诚地为您服务。

在他们的指导下,我更加自信。我卷起袖子努力工作。我用我的大脑把平凡的事情做到极致,积极追求进步。

新时代呼唤新行动、新英雄。在邮政披荆斩浪、开拓前行的历史征程上,在邮政业务大开放大改革大发展的时代变局中,每一个邮政人都怀揣着再创辉煌的邮政梦!作为一名邮政新兵,我将以这些英雄为榜样,传承和学习人民邮政为人民的精神内核,紧紧围绕建设四个成邮,奉献自己的青春热血。

邮政的演讲稿【篇3】

对,朋友,我们很多客户由于经常来办业务,和我们都成了朋友。存钱的时候问候一声,最近不见你来了?我们走的时候说“好”。再见,在指定范围内满足客户。

顾客的笑声在营业厅回荡,这是对我们工作的认可和赞扬。就是我们最大的安慰

我们客户经理姚玲玲和闫小会出去跑业务,大热天脸上都晒得脱了一层皮,但是商易通跑了一遍又一遍,回来就和大家讨论客户情况,客户潜力,从来不说苦、累、天热的问题;

我们的大堂经理师伟丽出去拿了这张纸条和一些办公用品。天气太热了,只要她需要,她随时都可以出去。从来不说二话。

像这样例子每天都会在不同的岗位上上演,有很多,多到在这有限的时间里我和大家说不完。当然,当我们累的时候,有时我们在工作累的时候不想说一句话;有时我遇到固执的顾客,有时我遇到脾气暴躁的顾客。有时我有一个错误的帐户。这时,我们分行行长赵静就像一个指路牌,给我们指路和鼓励。

鞭策和动力。让我们在想偷懒的时候,想放弃的时候,犯错误的时候,总是在她的几句话后整理好心情,继续前进。

就像那一句话:知耻而后勇

说到这句话,有个故事就不得不说。有个姓段的菜市场客户经常来所里存零钱,有一次存了4万多块的零钱,让我数了一上午,他走后,我开始整零钱,盘帐,一盘,竟少了200元,怎么想怎么不对,上午在他之前一共办理没几笔业务,并且盘过账。我突然想到他的零钱里有一个800,我把他加成了1000。

赶快去找客户。这个顾客经常去存零钱。他是个很好的人。第二天就把200元给了我。

所以即是我认识一个小亲戚,我也会叫他段叔叔。从那以后,段大叔经常来存钱,从其他银行取钱来我们这里存钱。这个月还帮他加办了高端华商联盟,叔叔往外汇钱再也没有手续费了,高兴的不得了。

发生的一件件事,重重地触动着我的心,我豁然明白爱因斯坦的那句话和 “爱行如家、爱岗敬业”的真正内涵。 “爱行爱岗“这不是一句空洞的语言,而是实实在在的奉献。它是把你的工作当作一种精神享受的生活体验。

经过一年的工作,我已经深深喜欢上了我的工作,喜欢上了我的同事们,我们就像是一个大家庭,互相帮助,互相支持。共同进步,齐心协力做好每一项工作。我和同事们下定决心

用邮储员工特有的满腔热情、无限真诚,在执行好各项的前提下,做好服务工作,让每一位顾客高兴而来,满意而去。请看我们的行动吧!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

邮政的演讲稿【篇4】

各位评委、各位领导、各位同志:

大家好!人往高处走,水往低处流,不想当将军的士兵不是好士兵。一个好的渠道,会带来一池活水和一个好的就业机制,这会让无数的人才脱颖而出。

今天在这里,除了责任感和使命感的催促之外,还要真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的机会,让我能够在各位领导面前发表演讲,抒发自己的心声,与大家分享,共同交流,互相勉励,感到十分激动与幸福,全心全意为人民服务是我们应该做的,能为党和国家的事业做出更大的贡献,是我们不懈的追求,亦是我们的无尚光荣。今天我演讲的是“假如我是一名局长”。

如果我是主任,这是组织的信任,是职工群众的支持。我不会忘记党对我的培养教育,要牢记组织的教导和嘱咐,担负起自己的责任,在政治上要做到敏感性;行动上要保证一致性;要开拓进取,做好邮政工作,完成党和人民交给我的重要任务。具体说要做好以下五方面工作:

1、 搞好自身建设全面提高质量

局长工作,责任重大,假如我是局长,我会认真学习,忠实实践,政治上当明白人,生活上当清白人,事业上当带头人。我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,把握横向和纵向协调力度,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,以“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”做为我的理念,努力争当一名合格的局长,以促进市局整体工作发展是自己的最终目的。

2、 敢于开拓创新促进业务发展

创新是机关工作的生命力和生命。假如我是局长,我依然会把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责。推动业务发展,开拓创新,积极进取。

我要坚持以市场为导向,树立以邮储为重点、其他业务全面快速发展的科学、协调的发展观,加快发展支局网点,不遗余力抓储蓄存款规模,做大做强结算类业务,推动理财业务快速发展,提高金融核心竞争能力,做大、做强**金融业务。

3、 加强精细化管理提高企业效益

管理出效益,我会明确目标,认真履行各项职责,加强精细管理,做到管理制度化、规范化和科学化,开展“明星投递员、明星营业员”等评比建设工作,提高服务质量和服务水平,树立良好企业形象;要加强安全防范,加强对各项工作的检查监督,提高合法合规意识,确保安全无事故,维护金融安全,在实现自我、超越自我、实现自己的人生价值的同时提高企业效益。

4、 注重团队建设构建和谐企业

忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,我要切实担负好管理员工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。我要关心员工的切身利益,安排好员工的工作与生活,化解矛盾与纠纷,给员工创造良好的工作与生活环境,使大家心情舒畅、团结一致、齐心协力,把各项工作搞好,共建和谐企业。

五、做到洁身自好,树立廉洁作风

无论历史如何变迁,无论时代如何发展,清正廉洁永远是时代的呼唤,勤政廉洁永远是人民群众的期盼。我要加强政治修养,讲操守,重品行,清正廉洁,做到洁身自好,促进党风廉政建设工作的深入开展,实现“公正、廉洁、高效”,进一步树立良好的新时期干部形象,提高员工群众对我工作的满意度。我要牢记为人民服务的宗旨,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和反腐倡廉工作纪律,严于律己,洁身自好,不得出现违纪违规现象。

“千里之行,始于足下”局长的岗位职责是重要的,工作包罗万象、非常繁杂,要做好局长的工作很不容易,我一定会严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事,切实做到上述五点,就基本不辜负组织的重托与员工群众的期望,践行了局长的工作职责,能够干出一番工作成绩。

我的演讲完了,谢谢大家!

邮政的演讲稿【篇5】

大家好。我来这里是想谈谈***市的***分公司。今天,我的主题是爱我的邮政储蓄-从良好的服务开始

爱因斯坦有句话:在小事上不坚持原则的人在大事上是不值得信赖的。这里说的就是干一行,爱一行的爱岗敬业精神。

当我很小的时候,我看电视,听收音机,读很多这样的报告。在我上学的时候,我的课本上有很多这样的例子。人民卫士雷锋,石油工人王进喜 , 人民警察任长霞,有太多太多的例子,让我觉得爱岗敬业很简单,然而到了工作中才发现,爱岗敬业不是我想的那么简单。

当刚毕业的我来到三尺柜台,每天都是刷刷刷的数钱声音,噼里啪啦的计算机电脑键盘声音,每天都是重复不变的刷卡取钱,收钱付钱。那时的我心里迷茫了:觉得干一行爱一行,还真不容易!

从那以后,我的同事和前辈不仅教会了我商业技术和服务知识。更重要的是,树立榜样,用事实告诉我什么是奉献。

我们工农路上正常的业务量比较繁忙,特别是每月20日左右,是拿工资的高峰期。往往会排起长队,这个时候正是体现我们的服务水平的时候,我们全体人员认真配合,加班加点,有时候忙的一整天都顾不上喝一口水。

研究所还积极出台对策:针对工薪阶层多为中老年人的特点,积极配备老花镜。方便客户看的清楚。

大堂经理保安协助规范代金券的书写和签署,做好客户业务咨询和解释工作,指导贵宾客户办理业务。分行行长和客户经理一有空就到大厅帮忙。但我们的前台出纳员使用微笑和快速准确的服务来解决客户的等待怨恨。

立争做到我们所保证的,快速。准确,用心服务,让客户满意。奉献就是从细节中挥手,并将其应用到服务中。

在日常服务中,对一些老客户和重点客户进行个性化服务。比如,我们规定要提前预约提取5万元。对一些大客户来说,在紧急情况下用5万元是不够的。有时他们忘了预约。对于老客户,我们把它留给他们。如果我们需要用钱提醒他们,我们需要提前一天打**给**预约:

此外,根据部分优质客户的退市周期,提前致电**查询,力争在规章制度范围内满足其需求。每次都不忘提醒他们大额取钱需预约。现在,我们大多数稳定的大客户已经养成了拿钱和预约的习惯。

为此,我们还受到了顾客的好评就是再苦再累,当看到客户满意的微笑时是我们最高兴的时候,当听到客户的赞美的声音时,那就别提多骄傲了!

有一次,一位阿姨怒气冲冲的跑来对着我嚷嚷,你们办事效率真差,这都能打错。弄得我一头雾水,原来,这位阿姨5天前往新疆给亲戚汇了1000元钱,按址汇款,但是5天过去了,对方还没有收到汇款单,于是她往新疆打**查询,对方局告诉她我们把邮编打错了,原来应寄到50团的单子寄到53团了。向地相距百余里。

我先安抚顾客,然后检查帐单和存根。结果表明,账单信息与客户填写的信息一致。

没有任何错误,经查询是对方局分拣出现了问题。这时,我们的综合柜员焦红听到了声音。了解情况后,她让我继续办理其他客户业务,并出去向这位阿姨解释。由于客户比较生气,听不进去解释,说话还比较难听,但是焦红姐一直面带微笑,一口一个阿姨用了快一个小时时间,终于让客户明白了情况,平息了怒火,之后三天为了这个事情焦红姐一直打**,又是催新疆方面,又是安抚那位阿姨情绪。

最后,由于新疆的拖延,没有结果。那位阿姨把钱申请退汇了,但是阿姨临走时对焦红姐说了一句话:“谢谢你,你这个朋友我交定了!

”演讲稿储蓄营业员演讲稿尊敬的领导,同事大家好。 我叫耿芳。现在我是市 的储蓄员。很荣幸今天能在这里和大家交流学习。 四年前,我怀揣着澎湃的热情加入到邮政这个大家庭中,回首参加工作这些日子,有喜悦有艰辛,当然有付出也有收获。经过多年的经验,借助企业平台,我的素质得到了极大的提高。 清晰记得第一次踏进邮政大门是在xx年底,当...

邮政的演讲稿【篇6】

念大学时,我有过“给我一个支点,我能撬起地球”的豪言壮语;毕业后,我为赢得绿衣天使的工作而自豪;刚参加工作时,我彷徨,感觉自己是那么的渺小,渺小得像大海里的一朵浪花。可我见到一位所长,他有个响亮的名字“小燕子”,这名字是年复一年地给客户带来一缕又一缕和煦的春风赢得的,大学毕业的他一干就是五年。他对员工工作上要求特严,生活上细心照顾,在他的带领下,这个所曾有过一星期内发展储蓄×××万元、三年累计发展×××余万元的优秀业绩,而且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领会了“管理是严格的爱”,正因为这样才铸就了这个所“鹰一样的个人,雁一样的团队”。

有位人力资源专家说:心态差而能力差的人是废品,心态好而能力差的人是半成品,心态不好而能力好的人是危险品,心态好而能力也好的人是精品。我学“小燕子”,立志当精品,不断地调整心态,虚心地学、刻苦地练、大胆地闯。

一次又一次面对《员工誓言》宣誓,一场又一场聆听震撼人心的事迹,在邮政这片绿色的精神家园里,我快乐地成长。今年,我到大客户中心当营销员,面对陌生的工作,我有些犹豫。这时父亲介绍我听了一堂关于“营销理念与流程”的课。后来,我又参加了九江局举办的“如何成为优秀员工”的讲座,市局和省局的培训机会我从不放过。对营销“4ps”“4cs”等加深了了解,对“×××iq+×××eq=100成功”的公式有了新的认识,优秀员工必备的“五大原则”和“五大心态”也熟记在心,并把所学用于实践。

中秋前夕,为把“思乡月”月饼促销搞好,我跑了×××多天,走了×××多个单位,不知遭受了多少冷嘲与热讽,也不知遭受了多少痛彻心扉的闭门羹,业绩几乎为零。我辗转反侧,心急如焚,彻夜难眠。一天晚饭时,我哭了,哭得很伤心,母亲痛惜地注视着我,父亲来回踱着不安的脚步。父亲说:“娟娟,一个人感觉痛苦的时候才是成长的时候,鲁迅在痛苦中写出了《狂人日记》,巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》,一个成熟的人是被痛苦造就的,战胜自己吧”。我冷静……琢磨……当晚就重新定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力策划“月是故乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,终于,月饼销售获得了成功。来不及回味,更来不及沉醉,我深知掌声过后新的重任又悄然而至,因为,市场观和时间观让我不能等待,心有多大,市场就有多大,成功在时间,抢先一步就会有成功!

我们的企业要想成为“行业、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。我们的员工就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位都应零距离接触社会,让人们广泛认知,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情。我们甘愿付出,即使细小的成功,都代表着邮政形象。我们将牢记“邮送真情、传递商机”的企业使命,把“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,为实现江西邮政企业文化“形神合一”和“人企合一”的理想境界,我们将永不放弃!

成功是前进的动力、成功是幸福的甘泉、成功是辉煌的未来!挑战距离,超越成功!让我们用无数次的成功来浇铸我们这枚闪光的邮徽!

邮政的演讲稿【篇7】

尊敬的领导、亲爱的学员们:

大家上午好!

感谢职后培训中心的领导和老师给了我代表预科班发言的机会。

我记得,8月24日,随着夏天的脚步,我们从湖南各地来到这里学习;今天,我们沐浴在秋风中,即将放学,满载而归。这近两个月的学习,在我们人生的旅途中并没有多久,但是我相信,对每一位学员来说,给予我们人生的启迪和影响将持久而悠长。

这两个月的学习是我们生活的港湾,是我们未来工作的加油站,是我们人生中的新起点,是我们生命里永恒的阳光。

回想这两个月:

我们曾拓展在训练场,彼此鼓励、互助互帮,团结协作,挑战以往,团队精神得到激发,我们的个性得到张扬。

我们还漫步在校园路上,交流自己的学习经验和操作技巧,表达自己的生活感受,**趣闻逸事,畅谈自己的追求和理想。

我们聆听在静静的教室里,像无声吸水的海绵,像滋润着甘霖的禾秧,不断吸收来自我们邮培中心的老师为我们做的岗前培训. 这次学习培训,省邮政公司和邮政培训中心的领导都相当的重视,学习课程设置紧凑合理,内容丰富,形式新颖,各位老师风格迥异的演讲深深吸引着大家。课堂上经常充满笑声,气氛热烈,老师幽默的语言充分调动了学生参与的积极性。

老师的讲授内容,既有理论,又有大量的案例和实际操作练习,使得我们融入轻快的课堂气氛之中,不管是在课上还是在课下,不管是师生之间还是学员之间,交流、**问题的气氛非常活跃。

邮培的领导为了让我们备才班的同学更多的了解支局的现状,学习管理支局的方法,特邀请了平江县陈局长和浏阳县的古局长为我们讲解怎样当好县局长,以及佘田桥支局的黄局长和双峰支局的局长为我们讲解支局基本管理和运营。他们出色的管理风格赢得了全体学生的钦佩,我们从他们的讲话中了解到,管理一个分支并不容易。因此,要作为一名合格的县局长、支局长备才,我们应该不断学习,踏实做事,将我们有限的精力投入到无限的邮政事业中去。

这次的培训课程即将结束,我想,我们大家一定会把在这次课程中所学的知识和掌握的技能,很好地应用到今后的工作之中,为单位创造更多的效益,为邮政企业的发展作出我们贡献,这才是我们这次学习培训最大的成功。

最后,我代表60104班全体同学,向关心和帮助我们成长的各位领导、各位老师表示衷心的感谢。

60104班戴成

邮政的演讲稿【篇8】

站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是__邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为__邮政腾飞的号角已经吹响!

一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机,实现心与心的交流,成就梦与梦的沟通,这就是我们为之奋斗的事业———邮政事业!我们的事业是光荣的,我们的使命是艰巨的,“邮送真情,传递商机”,简单的几个字,却书写出不简单的一段历程,一份报纸,一个邮包,或翻山越岭,或跨洋过洲,为了诚信至上,邮政人无愿无悔,这就叫奉献!

众所周知,邮件押运工作条件是十分艰苦的,不仅要长年累月工作在外,而且车上休息饮食又没有规律。由于要赶着装卸邮件,往往没有固定的吃饭时间,有时一包方便面也就对付了一顿;到了夏天,车厢闷热蚊虫又多,我们的押运员常常是被叮得浑身是包;再看看他们的双手,由于长期搬卸邮袋,有的指甲缝已经裂开,道道的伤疤、厚厚的老茧,谁看了都会感到震撼,都会产生敬仰之情。在这种艰苦的环境里,他们没有埋怨,没有后悔,而是团结一心,相互协作。当你试问他们苦不苦、累不累时,他们都会这样微笑着跟你说:“没什么,工作需要嘛!”一句简单的言语,道出的却是一名邮政员工赤诚的心。

正因为这种精神,也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人,__邮政取得了骄人的成绩。几年来,__邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略,年年超额完成上级下达的各项计划任务指标,率先实现在中部崛起;随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程,__邮政实物网已得到进一步完善,短短的几年就见成效,并步入良性发展的轨道,成功地实现了她的第一次腾飞。可喜的成绩使我们前进的步伐更加坚定了,全国青年文明号的归属、两子系统的顺利上线,电子化支局的全面建设,标志着__邮政已经踏上了“求真务实”第二次腾飞的征程,鲜花和掌声肯定了我们的成绩,肯定了__邮政的成绩。

年轻的心在这里驿动,创业的梦在这里飞扬。千千万万邮政人,在自己的平凡岗位上实现着人生价值,铭记服务真情、发展倾情、回报深情的企业核心价值观。

行走在泥泞的乡邮路上,鞋磨破了一双又一双;穿行大街小巷送邮件的脚踏车坏了一辆又一辆;搬运邮袋的双手,老茧脱了一层又一层。我们为了什么?看着中秋的月亮,听着大年三十别家窗户里传出的欢笑声时,而自己还在邮运车内整理着邮件执行押运任务,这又为了什么?难道我们的母亲就不需要儿子在身边照顾、难道我们的妻子或丈夫就不需要爱人在身边温情、难道我们的子女就不需要在父母怀里撒娇吗?

此刻,我想起了茅盾先生的一句话:人类是伟大的,然而充满了崇高精神的人类活动则是伟大中之尤其伟大者。这里我可以响亮地说,我们的员工就是这样一群可敬、可亲、可爱的伟大者。

这是一种崇高的职业责任感,一种对企业精神的忠诚,一种源自内心的对企业的热爱。身边故事感染着我,内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。我是幸运的,爱与企业精神伴我成长。我们大家是幸运的,因为我们的企业充满前景和希望,我们的企业懂得:人,是体现企业价值的基矗我们的企业在发展的同时,还不遗余力地去培养人、造就人、激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着__邮政全速前进!携着梦想与爱心,在“挑战距离,超越成功”的企业精神指引下,我们为自己是__邮政人而骄傲!我们就是企业的主人。

听,前进的号角已经吹响,未来在向我们召唤,历史将会永远记住我们的身影,前进吧!让我们释放青春的能量,携手前行,在企业精神的照耀下,奋起创业的翅膀,高扬__邮政二次腾飞的风帆———远航。

邮政的演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!此时此刻,站在充满挑战和机遇的舞台上,我感到紧张和兴奋。借此机会首先向在座的各位领导、各位评委衷心地说一声“谢谢”,感谢你们给予这样一个展示自我的机会,也感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们,是你们的支持和鼓励使我走到了今天,走到了这样一个竞选的舞台上,接受组织的挑选和检验,谢谢大家!

2009年我毕业于石家庄邮电职业技术学院,毕业后先后就职于板桥支局、红泉支局从事邮政营业员,今天我参与竟聘的职务是支局长。

首先我想说一下我今天站在这里的理由:第一点就是我想做,虽然人们经常说事与愿违,但我一直对工作生活抱有希望,我坚信有梦想的人是最美的,也许这个梦想不一定会实现,但是这追求向上的过程本身就是美丽的。作为一个年轻人,一个对工作和生活充满激情的人,当我得知这个机会时,我告诉自己,我想去做,并且想努力工作。

我相信,主观的力量是伟大的。记得曾经有这样一个问题:在你看来如果成功等于意愿加方法,那你认为几成的意愿和几成的方法是这个公式的最完美答案?

答案是百分百的意愿加零的方法。我想这个小故事最终还是要告诉我们的是:只要你想,只要你愿意,你就可以有很多很多解决问题的办法,只要你想。

第二点是“我要做”,首先结合此岗位的要求我想谈谈自己的优势,也许不可能称之为优势,只能说,如果你们恰好也觉得我说的这几条也适合做这个岗位,就不妨考虑考虑我。我分别在板桥支局、红泉支局的三年里,前台营业员的经验不光检验并巩固了我的理论知识和加深我的社会人际关系,在实践过程中了解自己的不足,并加以改正,逐步使我养成了办事严谨、认真仔细,遇事沉着冷静的工作作风。工作中踏实肯干,爱岗敬业,我相信,这三年前台的工作经历和我的社会交际能力,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。

相信在工作中我的表现和成长大家有目共睹,尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。两年的在岗经验使我对支局的业务有了一个全面的了解和掌握,在不断地学习和锻炼中,自己的处理业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,而自己也在锻炼中一步一步走向成熟。

当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足:缺乏管理经验,可以说是完全的“新人”,在这一点上来说我可能远没有其他同事有优势。但是,我觉得“新人”有新人的优势,比如说对工作的激情、不断学习的韧性,以及很强的可塑性等等,就好像是一只只空空的木桶,空桶的最大好处就是你往里面填的东西远比一只已经装了小半桶东西的木桶要多的多,这一点我对自己有信心。

每一件事情都是人做出来的,都是需要一个从不会到会的过程,这是一个学习、成长的过程,只是现在也许我比别人经历的稍微晚了点,但是我相信,只要我愿意去学,愿意去为此而努力,事情会变得越来越好。而且我认为支局是一个团队,我相信团队里的每个人都是彼此信任、彼此帮助的这样才能共同进步,支局才会越来越好。因此,在这个团队中我并不孤单。 我相信,在他们的帮助和支持下,我将能够更快地适应新的工作和环境。

下面,我简单说一下要是竞岗上以后的工作设想:

一。以人为本,营造和谐的分公司工作氛围。要想开展好各项工作,必须要全体人员齐心协力、目标一致。要管理好一个分支,团结尤为重要。

要做好这件事,我们必须从自己做起。工作要率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到!二要以德感动人心,以爱温暖人心,以诚待人,以信为生!

从员工的工作情绪中了解情况,与她们分享并提供力所能及的帮助。要对局里的同事给予细至的人文关怀,促进局里人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力,营造和谐支局的工作氛围!

2。拓展业务发展空间是分行工作的关键。“发展是硬道理”!离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。每个分支机构都应根据自己的地区特点发展业务,并寻求新的业务增长点。

三。增强主动服务意识是做好支部工作的支撑。服务是邮政的永恒主题!近年来,邮政业经历了来自社会的全面竞争。在这种情况下,我们不能漠不关心,坚持规则,等待客户。

相反,我们应该分析和认识自己的发展优势,扬长避短,找到业务发展的突破口或突破口。正确树立服务求发展、竞争求发展的理念,真正把客户当成上帝!以优质的服务带动企业的发展。

四。做好基层管理,用管理出效益。俗话说:“没有规矩,不成方圆。

”要想支局工作循着良性的轨道发展,就不能忽视内部管理。每个员工都要遵守规章制度和工作纪律。在纪律和规章制度面前,人人平等!

奖罚到位!另一方面,为了调动员工的积极性,可以采用多种灵活的考核机制来激励员工努力工作。只有这样,才能充分发挥员工的潜能。

在营业前台的这两年里,让我感触最深的就是不管干什么,责任心是第一位的。如果你愿意这样做,首先,你必须确定自己对这项工作的责任,只有你愿意承担责任,你才能这样做。我知道在工作过程中,大大小小的错误犯了无数,但在座的你们给了我最大的宽容与帮助,才使我一步步走到这里,站在大家面前,我不知道该用怎样的语言去表达我的心情,总之,谢谢你们,在这里的每一天,开心或有时不开心的日子都会成为我成长中最重要的一段经历,这会是我永远的财富。

其实今天站在这里不管成否与否,我站在这里是让你们看见我的态度,知道我心里的想法,即使条件不够成熟,不能成功,重要的是我迈出了这一步,便不会对自己遗憾和失望。

即使不成功,我依然会努力做好自己的工作,服从单位工作安排,努力锻炼自己在各方面的能力,绝不会有思想负担。感谢你们在休息的晚上能听我在这里说我心里想说的话,谢谢。

邮政的演讲稿【篇10】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!首先感谢行领导给我参加这次演讲的机会,我感到非常的荣幸!

我叫,来自邮政银行分行,岗位是银行会计,今天我以立足岗位修操守,爱岗敬业创佳绩为题,来展现邮储员工的风貌与风采。

我的工作主要是从事会计核算、银行网点前台业务管理、跨行往来差错处理、年终决算、重要空白凭证收发等,在工作中严格按照《银行从业人员职业操守》和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的有关规定,忠于职守,自觉遵守法律法规,行业自律规范各种规章制度,自觉维护我行的形象和声誉。

银行会计结算管理工作虽然繁琐和辛苦,在工作中我以恪守诚信、合规、尽职的职业价值理念。认真做好幕后工作,虽没有辉煌的业绩,但默默地为银行业务发展做支撑服务,也觉得很值得。树立会计人员的重要工作就是风险防控的理念,研究要从风险控制的角度落实会计工作,确保资金安全;要将会计工作从被动对应型向主动管理型转变,提高会计的管理水平。近年来,我行新业务开办速度较快,与之相适应的内控制度需要时间逐步完善,风险防控压力大,职业道德建设显得尤为重要。通过组织会计人员学习《银行业从业人员职业操守》,提倡高标准的银行职业道德行业规范,弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念,提高银行业从业人员整体素质和职业道德水准。通过职业操守、法制教育的学习,形成会计人员爱岗敬业、忠于职守,对本职工作有高度责任心;格守诚实信用,以高标准职业道德规范行事,品行正直,实事求是;专业胜任,具备会计岗位所需的专业知识、资格与能力;勤勉尽职,工作勤勉谨慎,切实履行岗位职责,维护邮储银行信誉;忠于职守,遵守法律法规、行业规范、各项规章制度;团结合作,树立理解、信任、合作的团队精神,共同创造,共同进步,分享专业知识和工作经验;廉洁自律,提高思想觉悟,强化自警自醒意识,维护银行利益。

此时,我突然想记了雷锋同志的日记本上也曾经写过这样富有感情与风险精神的诗句,他表达了作为一个共产主义战士对于自身价值与奉献的追求。今天,在我们这样一个和平年代,在我们这样一个经济日益发展、人民生活安定的时代里,我对于我们银行工作者的职业及职业操守有了新的认识与诠释,那就是爱岗敬业,在自己的工作岗位上兢兢业业,那就是做到了奉献,那就是认真履行了我们的职业操守。

最后,我想说的是今日的成绩,既是给我们的奖励,更是给我们日后工作的鞭策。因为我们邮储的所有员工,都是积极进取类型的,我们在日后的工作中,会更加的努力,更加的履行爱岗敬业的工作理念,来让我们邮储银行分行更好更快的发展。

我的演讲完了,谢谢大家!

邮政的演讲稿【篇11】

篇一:邮政局副局长竞聘演讲稿

邮政局副局长竞聘演讲稿

各位领导,各位评委,各位同志,大家好!

首先,我衷心感谢市局为我们创造了一个公开、公平、公正的机会和舞台,让我们充分展示自己。希望我能利用竞争性就业的机会,在竞争的环境中进一步提高和重塑自己!

我叫符凌香。我1981年9月出生于云南昆明。我是中国共产党党员,大专毕业。现在我是盘龙邮局北京路地区分局局长。我于2002年8月退伍复员后分配到昆明市邮政局盘龙区局工作,从事的是邮政营业,之后曾担任副支局长、支局长、项目经理和大支局长。近十年来,在组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人虚心学习不懈努力下,我的政治觉悟、思想品行、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长驻的进步。

2008年,以及2009年上半年,我当任了东风东路支局的支局长,一年半的时间,在我的带领以及支局职工的共同努力下,支局顺利完成了上级下达的各项经营任务,服务质量和基础管理各项工作均取得了不菲的成绩,多次受到省公司、市局和区局的表扬,支局也被授予了“国家集团总公司的全国示范窗口”称号。2009年下半年调到北京路片区工作,我带领北京路支局、国际营业室、吴井路支局、拓东路支局、认真分析经营中存在的问题,寻找业务切入点,创新经营思路,2009年四个支局顺利完成了全年收入计划。今年按照市局和区局提出的“加大储蓄余额发展”的经营思路,我和职工一道,认真分析,精心组织,充分调动职工的积极性,发挥团队协作的能力,主动走进农村市场,上半年仅东风东路、吴井路两个支局就实现了1个亿的余额净增,目前依然继续保持增长的势头,在区局12个储蓄网点的储蓄余额发展中保持了一路领跑的良好态势。

这些成就使我今天满怀信心地走在这场比赛的讲台上。为此,我今天也借此机会向所有关心、帮助和支持我的领导和同志表示衷心的感谢!

今天,我之所以来到这里参加竞聘,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量,为了体现自我,实现更大的人生价值,更驱动着我要把握住这次宝贵的机遇。我觉得我在比赛中具备以下素质:

第一,我有严格的自律,诚信为本的素质。我信奉诚实待人、严于律己的工作作风。在工作中,我可以真诚待人,以同样的标准对待自己和他人,与你建立深厚的友谊。

十年如一日,在自己的岗位上兢兢业业,保质保量地完成每一项工作。我重原则、讲党性,一丝不苟地开展工作,同时注重团结同志,从不搞无原则纠纷,也不拉帮结派,全局上下对我的工作业绩和人格品质都有充分的肯定和好评。吹牛不是我的工作作风。求真务实创新是我追求的永恒主题。

第二,我有豁达、勤奋、进取的精神。我喜欢我从事的邮政业务。在工作中,我能有意识地获得各方面的信息和知识,从不停止学习。我们不断加强对邮政业务、邮政法规、市场营销、团队管理等方面的学习,具有较强的业务素质和管理能力。

三是有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神。我会先要求别人做的。 我不怕苦,但不累。2009年10月份,区局将国际特快专递业务交给了北京路片具体负责,从组建国际特快专递处理小组开始,常常顾不上吃饭,因为邮件量大需要经常的彻夜加班,晚上加班我从不让带小孩的职工参与,而我从没落过一天,从开始到结束整整80天的时间,我从未休息过,眼睛熬出了血丝,老胃病重新缠上了身,家人无法理解不断的指责,但面对收入计划的圆满完成,职工收入的增加,我觉得这一切都是值得的。

第四、我能够在工作中坚持原则,凡是决定的事要干就干到底,具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲,勇于实践的开拓精神。几年来,我经历了从副支局长到支局长再到片区负责人等岗位角色的转变,掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能,较好地完成了各岗位的工作任务。

第五,我有很强的实际工作作风。由于职位的不断变动,我的整体素质有所提高

工作的驾驭能力。七年的邮政管理经验训练了我。工作不拖沓的习惯造就了我唯一真实而现实的工作态度。

自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策指导方面的能力有了明显提高,对于工作我一丝不苟,始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理这些问题时,我本着理论联系实际的原则,认真提出了自己的意见和计划,并稳步落施和推进。

第六,我本着开拓创新的精神。从进局工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成为领跑者!

同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,多年来我没有停滞过对思想观念的更新改造,按照与时俱进的要求,时刻提醒自己在经营上要不断寻求新思路,在管理上要不断总结经验,学会了用发展的眼光来看待和解决实际问题。这种经验的积累和创新,是我参加这次比赛的信心之源。

下面我想谈谈邮政窗口未来发展的潜力和业务发展的重点趋势,邮政的优势在于网络以及成千上万的网点,随着传统型业务的萎缩和日益竞争激烈的外部市场,越来越多的**类业务成为了窗口收入的重要组成部分,近几年来邮政**类业务收入占比逐年增高。国内外虚拟电信运营商的成功先例和我国一系列营销案例的实践证明,邮政**业务可以做大做强。用战略的眼光洞悉市场,明晰**类业务的发展思路,“借船出海”、优势互补,为客户提供优质的服务,擦亮邮政信息**的金字招牌,就能走出一条规模发展之路。

邮政经营的是服务,这也是邮政的生命之源,任何业务的推进和发展都离不开优质的服务,服务创效益是永恒不变的真理。

对于我今天竞争的职位,我知道任务艰巨,责任重大。经过仔细考虑,我认为要胜任这个职位,我应该做好以下五个方面的工作。

一是在新的工作岗位上我首先还要加强学习,学习政治经济理论,学习科学的领导方式和工作方法,向书本学习,向实践学习,向老同志学习,提高自身的政治素质和业务素质,以适应新岗位的工作需要。

二是处理好与领导和同志的关系,摆正自己的位置,要带头搞好团结,起示范作用,工作上做到到位而不越位,补台而不拆台,想局长之所想,为局长分忧解难,当好助手和参谋,深入基层调查研究,掌握第一手资料。廉洁自律,快节奏、高效率抓工作,形成讲实话,办实事,求实效的工作态度和实事求是解决实际问题的工作作风,在职工中树立起自身的良好形象。

三是要走在全局工作的前面,把所负责的工作按条块梳理展开,以经营工作为中心,根据企业的实际制定自己的工作计划,对待工作要分工明确,做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员,为下属想招数,出路子,在处理一些较重要的事务中又要当战斗员,充分调动下属的积极性和创造性,为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。

四是从领导的权威性和亲和力上,找准与下属沟通的切入点,协调内外关系,以德才兼备为人民服务。提高工作透明度,规划实施,开展检查抽查。做到可越级检查而不越级指挥,可越级汇报而不越级请示,形成政令畅通的良好局面。

五是要以人为本,充分调动职工的积极性,针对目前邮政服务对象层次普遍提高的情况,对职工加强业务知识、营销知识、理论知识多层面培训,培养学习型企业。搞好员工的技能练功,提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神,使得人人有危机感、紧迫感、责任感,培养出一只素质高、业务精,有向心力、凝聚力、善于打硬仗的职工队伍,来圆满的完成全局的各项工作目标。

我出生在一个普通工人家庭,从一个普通工人逐渐步入管理岗位。我深深地理解,权力更是一种责任。我知道员工的利益高于一切。如果我有幸得到上级领导和同事的认可,我会把员工的利益作为出发点和落脚点,无论是思想上还是行动上。

上岗后要以

为宗旨服务,吃苦在前,享受在后,不能有任何私心,公道正派,做个好榜样。 各位领导、各位评委,如果我能够竞职成功,我一定不辜负各位领导和同志们对我的期望,保持谦虚谨慎、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风,创造性地开展工作,为邮政事业的发展贡献自己的聪明才智。同时我也深知“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”这句千年古训的道理,竞聘上岗有上有下,无论上与下,我都以这句话自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奋学习、踏实工作,为邮政事业的发展尽职尽责、尽心尽力,再立新功。

再次感谢市局和领导给我这次参赛的机会。谢谢你

篇二:邮政业务员竞聘演讲稿1

邮政业务检查员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先,谢谢你给了我这样一个展示自己的机会。让我简单介绍一下我的个人情况,以便你能对我有更深的了解。

我叫孔莉,今年33岁, 2000年毕业于南昌建筑学校,2008年至2010年,到**党校吉安分校函授,取得了企业管理专业专科学历。自2005年进入邮政储蓄,一直在储蓄岗位工作。多年来,我兢兢业业,踏实肯干,赢得了领导和同事的好评。

各位领导和评委,我之所以有信心参加今天的比赛,是因为我相信自己有以下优势:

一是我能吃苦,有精业敬业、敢打敢拼的精神。我相信这种精神将帮助我更好地做好一名业务督察的工作。二是善于学习,业务技术掌握迅速,具有丰富的专业知识和业务技能。

我在储蓄所工作了7年,可以说我在一家银行、爱一家银行和专业银行工作过,积累了丰富的工作经验和业务技能。三是善于与人沟通,具有一定的营销技能,熟悉相关法律法规,能够紧密结合邮政储蓄汇款业务的实际工作开展业务。多年的邮政工作使我对邮政储蓄的政策法规、业务的种类、处理规定及规程都了熟于胸,因而我能紧密结合邮政储汇业务工作实际开展业务。

第四,我有团队精神,能顾全大局,在工作中保守秘密。我认为,业务检查员的工作虽然是以每个人要靠业绩提升自己,但却不是一味凭单打独斗就能成功的。惟有众人团结协作,顾全大局、互相互助才能赢得整体业绩的提升。

以上所述情况,是我竞聘业务检查员的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉业务检查工作,并进入业务检查员的角色。

业务督察是邮政局管理中内部控制的重要岗位

管理和通信质量、服务质量的检查工作、星级人员的评定工作、本部门及领导交办的其他工作是业务检查员的主要职责,我认为具体工作有以下几点:

一、是要认真执行各项法规制度,做好业务单式、现金票据,窗口服务和业务流程的指导、检查监督工作,发现不安全隐患及时采取有效措施。

邮政的演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导,大家好!

今天,我要竞争**邮政局局长的职位。

非常感谢局领导给我这个参与支局长竞选展示自我的机会。邮政局长竞聘稿

我叫***,***x年出生,年毕业于邮电学校,毕业后分别就职于支局、局、所,从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作;年,他被调任邮政营业厅的班长。今年5月,他担任邮政营业厅主任,自邮政营业厅与储蓄汇款所合并为营业厅以来。其中,年起,服从组织安排兼职经营部主任助理。

自年参加邮政工作以来,我先后担任过邮政职员、外汇职员、报刊发行员、邮局主任等。多年来,我一直致力于做好本职工作,特别是自年任邮政所主任以来,在各级领导、同事们的关心、支持和帮助下,我们邮政所通过努力,取得了优秀的经营业绩。特别是近几年,每年都超额完成市局下达的计划任务,我们业务收入计划的完成率达到%,其中三项重点业务中,函件完成%,特快完成%,储蓄完成%,其它各项业务完成情况也良好。

由于多年的邮政一线工作和管理经历,本人非常熟悉和了解邮政,也非常热爱邮政支局长竞聘报告事业,对邮政充满了感情和期望。作为邮政系统的一份子,我将继续与邮政同命运、共成长,这就是我参加此次支局竞聘的主要原因,另外,我觉得这次竞选中心支局局长还有以下优势。

一。多年的工作经验,让我从基层做起,一直到今天的岗位。懂一线邮政业务管理是我最大的优势,邮政业务虽然不是高科技,但熟悉一线邮政业务和邮政一线生产管理是一个支局长的基本条件,而我个人认为自己是具备这个条件的。

2、有一定的地方人肪关系。邮政业务的特点决定了邮政业务的发展必须通过一定数量的联系人才能达到营销的目的。而我,家在这里,已经在当地生活了很多年,在当地有了很高的人脉关系,当地镇、站所、企业、村我都非常熟悉,为业务的开展打下了扎实的基础,正因如此,近几年,邮政所每年计划作者国完成情况都比较好。

3、团结合作、关爱下属。团队作为一个单位或部门的存在和发展的基础,是非常重要的。正因如此,一个团队的团结性关系到一个单位邮政副局长竞聘演讲稿、一个部门能否取得良好发展,而我在团队团结性上是做得非常好的。

邮政的演讲稿【篇13】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

邮政储蓄所主任竞聘演讲稿

邮政储蓄所主任竞聘演讲稿

邮政储蓄所主任竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事:

你们好!

首先,感谢你给我这样一个接受挑战和参加今天竞选的机会。

是时竞争性就业是新时期人事制度改革的大势所趋、时代呼唤、现实选择和迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

南街储蓄所是洪雅县局上街储蓄所以外的又一个大型储蓄网点。地理位置优越,是城市经济的**板块。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:

南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于长期重复性业务量小,员工有疲劳感,这导致员工在工作中的态度难以自始至终展开。

针对这一系列问题,我作了如下假设:

1、 要在县局的全面领导下,大力宣传已开业的各项业务,提高邮政服务的知名度。尽全

力、下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为,并每年收取天年费,卡开户手续费元等。我们存折卡的存取款,只收跨省手续费,不收年费和开卡手续费

利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势,抓住客户的心理便利,促进和提升网点的竞争力。

二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作过程复杂,客户在处理完业务后,必须等待半个多小时或关门为用户办理业务。这不仅让用户不满,而且严重损害了帖子的形象,造成存储源的流失。

要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取方便,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办好,下班后再解决代发工资。

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