汇报的内容一般用于展示某个阶段的工作进展。撰写汇报时，可以从以下几个方面入手：
党组书记述职述廉报告(篇1)
2017年，在市局党组的坚强领导下，在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，我以党的十八大、十九大精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全局干部主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:
一、实干为本勤履职
我坚持把握好组织收入中心地位，切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月，共组织入库各项收入406984万元，剔除“营改增”因素，同比增加131589万元，增长47.78%，为市局年度税收任务345000万元的117.97%，组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署，多次召开会议和深入基层调研座谈，按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则，不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破，1-11月入库150441万元，同比增长95.07%，占区局税收收入总额的36.77%，占全市企业所得税税收收入总额的23.24%，占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作，创新房地产建安行业联合征管模式，开发房地产建安行业税务管理软件，实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措，加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作，坚持常抓不懈;组建风险管理团队，制作有XX区局特色的风险推送模型，为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇，均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效，在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机，积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务，提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台，提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研，深入企业走访3次，征询企业意见，协调解决问题，提升服务效能，做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设，推出微信征期提醒新功能，广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本，将“严管”和“善待”相结合，在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时，注重关心干部、爱护干部和培养干部，不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设，切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加市局系统领导干部知识更新培训班，提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化，组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班，分线分批选送干部赴外地参加专业培训，提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动税收工作落实。今年来，区局班子成员团结协作，和谐共事，干部队伍风清气正，形成干事创业的整体合力。
二、党建为重负首责
我坚持党建引领，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局，牵头抓总，当好表率。在党建工作保障上，予以人、财、物等方面的倾斜，单独列支党组织活动经费，配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会，全年深入基层专题调研3次，了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核，组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训，提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职，增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部思想教育和业务培训，开设红色教育基地移动课堂，组织党员干部到韶山听取专题党课。今年，我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范，向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期，引导党员干部发挥先锋模范作用，组织捐款活动，组建志愿服务队，并开展洪水清淤工作，落实灾后重建税收优惠政策，助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造特色党建阵地，设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片，营造浓厚党建氛围。
三、廉洁为基葆本色
按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调，我坚持从严治党、从严治队，认真履行党风廉政建设主体责任，积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己，强化自身廉政建设。在思想上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。注重团结同志，发扬民主，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定，无违纪现象发生。二是全面从严，推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况，带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议，下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责，深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”，带头上党课，在党风廉政建设工作会议上，以反腐电视剧《人民的名义》为切入点，就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式，切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会，对各部门负责人进行集体例行廉政谈话，督促其廉洁从政。今年，我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇，被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。
四、以学为先重法治
我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面，以深化普法教育为牵引，以规范税收执法为支撑，全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识，通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规，不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴，并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式，促进全局干部知法学法用法，进一步强化干部法治思维，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会，反复强调组织收入原则，督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求，做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作，区局特聘请2名专职律师，规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展，提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制，严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的，严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式，传播税法知识，营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度，助力A级信用企业融资，扶持中小企业发展。同时，强化税收稽查，严厉打击偷逃税行为，营造公平的税收法治环境。
以上述职如有不妥，请各位领导与同志们批评指正。
党组书记述职述廉报告(篇2)
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的局党组领导、各位同志：
我们在过去一年中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，围绕中心工作，扎实推进各项工作，全面完成了中央要求的各项任务。现将报告工作的情况。
一、工作总体情况
过去一年，全局以各项工作为中心，严格执行各项制度和规定，节俭办公，切实履行职责，积极推进各项工作。具体情况如下：
（一）统计工作：扎实开展各项统计工作，加强统计数据质量控制，保证数据的真实、准确、可比。全面推进全国一二三产业和城乡居民经济指标监测，定期发布统计数据报告，为国家制定宏观调控政策提供了基础数据支撑。
（二）促进经济发展：主动服务和支持各级政府在促进经济发展方面的工作，加强对各类经济数据进行监测和分析，分析经济运行状况，协助政府制定宏观经济政策，为促进经济稳定发展做出了贡献。
（三）推进“三压一提”工作：积极参与“三压一提”工作，加强统计、审计和监督力度，防止工作中出现“灰色地带”，保证政策执行的公正性和规范性。
（四）干部教育与培训：加强干部教育与培训，提高干部素质和能力，加强团队建设，提高工作效率和执行力。
（五）廉政建设：积极参与全国廉政建设和反腐斗争工作，在统计工作中切实维护公正、公正正义，加强对工作中存在问题的查处和整改，建设廉洁的工作环境，实现全局清廉化发展。
二、主要工作亮点
（一）积极推进政府工作：新冠疫情防控期间，全局在该领域的统计工作中发挥了关键作用，积极监测各项经济数据、人口流动情况等，向政府提供了有力的统计数据支撑。同时，全局基于行业数据分析实际，为政府提供改善商业规则、降低营商成本、促进车辆燃油消费效率等方案，为中央司法改革、隆庆崇尚等提供了支撑。在政府工作中发挥了重要作用。
（二）提升数据质量控制的水平：全局在提升统计数据质量控制方面积极探索，以提升数据质量为核心，加强对统计人员资格和职业道德的要求，同时推进政府统计体系建设，强化监管，改善政策沟通、数据共享等方面的管理，确保统计数据真实、准确、可比，提升对政府工作的影响力。
（三）加强廉政建设工作：全局在加强廉政建设方面做了大量的工作，推出了一系列改进政策、完善制度的方案，规定对违纪违法行为加大惩处力度，同时加强自身廉政建设、服务公约、工作程序的建设。全局持续发挥了廉洁修身、团队建设、监管和警示、文化引领等方面的重要作用，以确保全局廉政文化和政策建设的健全。
三、存在的问题与不足
（一）统计数据质量问题：我们在统计数据质量方面仍存在一些问题，由于统计数据范围广泛，数据目标多样化，完善数据质量控制体系和机制需要时间和人力物力资源投入。该问题需要全局各部门共同努力来解决。
（二）组织协调能力问题：在开展统计工作中，组织协调能力需要进一步提高，如各部门之间数据共享、协调推进统计工作等方面需要加强沟通、协作和配合，以促进各项工作的顺利推进。
（三）部分干部素质问题：全局在干部队伍教育、培养方面存在一些问题，提高干部素质和能力需要各部门共同努力，包括在工作制度、机制、规范等方面有用的改进和完善工作环境，提高工作效率和执行力。
四、今后工作计划与展望
（一）提升统计数据质量控制水平：加强对统计数据质量的控制力度，落实精细化管理，提高统计员工资格和职业素质要求，深入推进政府统计体系建设，强化对政策沟通和数据共享的管理工作。
（二）加强组织协调能力：加强各部门之间协调和沟通，改善配合和协作模式，完善制度和规范，在协调与推进各项工作中做到更加自觉、高效、有序。
（三）提高干部素质和能力：加强干部队伍培养和教育工作，建立适合各级干部素质发展的新型教育培训模式，完善工作制度和机制，提高工作效率和执行力。
（四）还需要加强廉政建设，在全局进行全面清廉化建设，落实责任制和标准化要求，在工作中保持警惕，加强工作监察和整改，确保全局清廉化稳步推进。
各位领导、同事，在新的一年里，全局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于中心工作，紧密团结，深入开展工作，不断提高工作质量，为国家和人民做出更大的贡献。
党组书记述职述廉报告(篇3)
××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作，2009年国土局党组书记述职及述廉报告。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。
2009年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在2009的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：
一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质
加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中，述职报告《2009年国土局党组书记述职及述廉报告》。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。
党组书记述职述廉报告(篇4)
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的局党组领导、同志们：
大家好！我是统计局党组书记，今天我向大家作一份述职述廉报告。
回顾过去一年，统计局面临了严峻的形势和各种挑战。全面建设社会主义现代化国家的重要时期，对统计工作提出了新的更高要求。我局充分认识到自身在统计改革发展中的使命和责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，坚决贯彻党中央和上级统计部门的决策部署，深入推进统计业务和机构改革，提升统计工作的质量和水平。
一、推进统计体制改革
统计体制改革是落实党中央决策部署的重大任务，是实现统计现代化的迫切要求。我局认真贯彻落实党中央关于统计改革工作的决策部署，深化国家统计局领导小组的改革，完善统计指标体系，推进统计调查制度改革，加强统计设施建设，提高统计信息公开透明度等工作。统计体制改革是一项系统工程，需要长期而稳定地推进，我们一定要保持改革的决心和耐心，进一步推进改革的顺利进行。
二、保障统计数据的准确性和可靠性
统计数据是决策的重要依据，对国家经济社会发展具有重要的指导作用。我局高度重视统计数据的质量和真实性，倡导科学精神，严格按照统计法律法规和统计工作程序开展工作。我们建立了健全的数据收集、处理和审核流程，加强数据的质量管理和核查，确保统计数据的准确性和可靠性。同时，我们也加强了对数据核心人员的培训和管理，提高了他们的数据处理能力和责任意识。
三、深化统计信息化建设
信息技术的飞速发展给统计工作带来了前所未有的机遇和挑战。我局积极推进统计信息化建设，加快建设统计数据库和业务系统，提高统计信息的收集、处理和分析能力。我们加强了对统计信息化人才的培养和引进，组织开展了信息化技术培训和交流活动，不断提升统计机构的信息化建设水平。
四、加强党风廉政建设
党风廉政建设是我们党的一项重要任务，也是统计工作的重要保障。我局高度重视党风廉政建设工作，加强了党员干部的教育培训，加强了党组织的监督和管理，加强了廉政建设和反腐败工作。我们坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，深入推进党风廉政建设工作。同时，我们也积极引进和借鉴其他行业的先进经验，加强党风廉政建设工作的规范化和制度化建设。
五、增强党组织的凝聚力和战斗力
党组织是领导机关的核心，是统计工作的坚强战斗堡垒。我局注重提高党组织的凝聚力和战斗力，注重加强党组织的党员队伍建设，注重加强党组织的思想政治工作。我们积极开展党组织生活，认真履行党组织的主体责任，加强党组织的组织建设和党风廉政建设。
总之，过去一年，统计局党组凝心聚力，努力开拓创新，取得了一定的成绩。但同时，我们也存在一些问题和不足。这些问题和不足必须得到切实解决。我们将进一步增强责任感和使命感，进一步加强党的领导，进一步加强党风廉政建设，全力以赴完成新时代统计事业发展的任务，为全面建设社会主义现代化国家作出应有的贡献！
谢谢大家！
党组书记述职述廉报告(篇5)
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
20__年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
(三)贯彻执行八项规定严肃纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!
党组书记述职述廉报告(篇6)
文章标题：20xx年度党组书记述职述廉报告
20xx年1--10月份，我在阿盟盟委主持全面工作。后由于工作变动，到自治区民政厅工作，任党组书记。按照干部实绩考核要求，现就我在阿盟的工作情况述职如下：
一、履行职责情况
今年以来，在自治区党委、政府的正确领导下，在全盟上下的共同努力下，以贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，不断完善思路，强化措施，狠抓落实，全盟的各项工作均取得了新的成效。作为盟委书记，我在全盟的改革、建设与发展中，积极履行了应尽的职责，较好地发挥了应有的作用。
第一，完善了发展思路。今年以来，在重新审视盟情、客观分析发展机遇和优势的基础上，进一步深化“转移发展战略”，提出了城乡一体化发展的思路，并就建立城乡统一的户籍管理、劳动就业和社会保障制度等方面采取了一些具体措施，促进了人口和产业的进一步集中集聚。在加快推进工业化和城镇化方面，不断促进生产力要素向优势地区、优势产业、优势企业集中集聚的同时，重点搞好农牧民的搬迁转移，不断巩固和扩大“转移发展战略”的实施成果，到“十一五”末基本实现城乡一体化。
第二，突出了工作重点。在实际工作中，我始终把工作的重点放在抓发展和抓富民上。一是围绕实现城乡一体化目标，深入实施“转移发展战略”，不断加大农牧民搬迁转移力度，促进生产力布局和经济结构的进一步优化。二是按照发展循环经济的方向和要求，坚持建大园区、办大企业、上大项目、抓大工业，着力构筑盐化工、煤化工、金属矿产采选加工等优势特色产业集群，突出发展工业经济，推动产业优化升级，增强综合经济实力；在加快工业经济发展的同时，认真落实国家、自治区关于鼓励扶持第三产业和非公经济发展的政策规定，召开了全盟第三产业和非公经济发展工作会议，在巩固提升传统产业的基础上，突出发展旅游、口岸、运输和地质勘查四个先导产业。三是进一步加大招商引资力度，借助外力求发展，优化投资环境，提高工业招商引资水平，特别是把加强软环境建设作为生命线工程来抓。四是按照城镇面貌“一年一变化，三年大变化”的要求，加大对重点城镇建设的督促检查力度，有力地提升了全盟的城镇化水平；五是继续加大生态环境和基础设施建设力度，改善了发展环境，增强了发展后劲。在富民方面，坚持以人为本，抓好支农惠农、扶贫济困等有关政策的落实，注重关心弱势群体，切实抓好扩大就业、社保提标扩面等工作，有效提高了人民群众的收入水平和生活质量。
第三，推动了工作落实。在做好决策的同时，注重抓好决策的实施和落实。年初，根据全盟“十一五”规划已经制定，奋斗目标已经明确，各项措施也已出台的实际，强调抓好落实要振奋精神，领导带头，依靠群众，奖优罚劣，强化督查，层层分解落实责任目标，对重大决策、重大项目，做到了亲自部署、亲自过问、亲自督查落实。主持召开多次盟委会议，与班子成员一起认真分析研究新形势下产业发展、国民经济运行、重点项目建设等方面的具体问题，努力推动了各项决策和工作的落实。
二、自身建设情况
第一，加强理论学习，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时掌握中央、自治区有关精神和基层工作动态，努力提高自己的政策理论水平和驾驭全局、领导发展的能力。年内，在抓好中心组学习和个人自学的同时，率领三旗、盟直有关单位、重点企业、金融等部门主要负责同志到江浙等发达地区学习考察，解决思想，更新观念。
第二，注重维护团结，切实发挥班子整体作用。我始终珍惜和维护班子及各方面的团结。对班子成员始终做到放心、放手、放权，充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上，自觉坚持民主集中制原则。做到凡盟委作出的重要部署，不仅都经盟委会集体研究决定，而且对一些事关全局的问题，还在事前反复征求盟人大、政协、三旗、盟直有关部门及有关专家的意见，保证盟委决策的统一性、有效性、权威性。注重在抓好全盟整体工作的同时，按照盟人大、行署、政协、纪委、军分区各自的工作特点和职责范围，坚持多通情况、多方协调、多给支持，认真听取几个班子对盟委和全盟工作的意见和建议，充分发挥盟几个班子成员的主观能动作用。同时，对几个班子工作中的困难和问题，及时予以协调解决，决不推委，形成了促进全盟经济社会发展的强大合力。
第三，强化宗旨意识，保持求真务实作风。我注重以求真务实的作风来影响和带动班子，时刻牢记党的宗旨，坚持“富民第一”不动摇，努力为群众多办实事、好事。今年以来，我在安排好全盟工作、及时听取有关部门工作汇报的基础上，先后10余次到三旗和盟直企业，深入到苏木镇嘎查、厂矿、学校和农牧民中，就开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“一心为民、科学发展”培训教育活动和社会主义荣辱观教育，产业结构调整，产业发展等诸多方面进行了调查了解，帮助解决一些具体困难和问题，切实达到了掌握情况、发现问题、促进工作的目的。
第四，严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，我始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“四大纪律，八项要求”和“五个不许”的规定，自觉做到“八个坚持、八个反对”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对各级干部特别是亲属及身边工作人员的廉政教育。
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