大家都知道，实践是检验真理的唯一标准。当我们需要向领导进行工作汇报时，通常会使用报告。报告是我们提出意见和表明对项目或事情看法的良好机会。良好的报告通常包含以下内容构成：一、项目概述，包括项目的背景、目标和重要性；二、工作进展，介绍项目实施过程中所取得的进展和成果；三、问题与挑战，指出项目实施过程中遇到的问题和挑战，并提出解决方案；四、经验总结，总结项目实施中的经验教训，以便今后改进和借鉴；五、建议和展望，提出对项目未来发展的建议和展望。敬请收藏此页，以免遗忘！
挂名法人辞职报告(篇1)
挂名法人辞职报告
近日，我收到一份非常特殊的辞职报告——一份挂名法人的辞职报告。这令我深感震惊和困惑。挂名法人辞职这一现象，在近些年来逐渐频繁地出现在中国的法人制度中，引起了广泛的关注和讨论。我不禁思考，究竟是什么原因导致了这种现象的出现，并试图在这篇文章中对其进行详细的分析和解读。
挂名法人辞职，并非新近发生的现象。事实上，它已经成为了一种不言而喻的“隐性规则”。挂名法人，顾名思义，是指某公司或组织中的一名人员担任法定代表人，但实际上并不具备管理能力和责任担当，也不参与日常经营管理和决策，只是名义上的法人代表。这种现象会在一些公司中出现，主要是为了满足某些特殊需求或规定。
那么，为什么会有人愿意担任挂名法人？一方面，担任挂名法人可以为个人带来一定的利益。某些公司可能需要一个合法的法人代表，以顺利开展业务，吸引资金和投资。而那些愿意担任挂名法人的人，往往可以通过这个身份获取利益回报，包括一定的报酬或其他不可言说的好处。另一方面，有些人可能因为某种原因无法进行正常的公司经营，或是需要将自己的身份隐藏起来。挂名法人成为了他们逃避责任和风险的一种手段。
然而，挂名法人辞职的原因以及其带来的影响十分复杂。首先，一些挂名法人的辞职并非出于个人意愿，而是由于公司业务或合规问题的迫使。一旦公司发生问题，这些挂名法人可能会被追究法律责任，而他们自身并未参与到相关的经营管理活动中，无法有效应对风险。其次，挂名法人辞职也可能给公司经营带来不稳定因素。公司高层的频繁更替会导致管理者之间的不协调和合作难度增加，从而影响公司的正常运营和发展。此外，挂名法人辞职也可能会损害公司的形象和信誉，一旦公司名誉受损，将难以赢得投资者和消费者的信任和支持。
面对这个问题，我们需要寻找解决方案。首先，相关部门需要加强对公司法人身份的审核和监管，严格遵守法律法规，对挂名法人进行查处和惩罚。其次，企业应该注重选拔和培养具备管理经验和能力的人员，高层人员不应单纯追求利益，而应注重企业的长远发展和社会责任。此外，公司应建立健全的内部治理和风险管理机制，确保决策的合法性和合规性，减少挂名法人给公司经营带来的风险和不确定性。
挂名法人辞职的现象暴露出了我国法人制度中的一些问题和缺陷。解决这一问题需要广泛的社会参与和协作。政府、企业、个人等各方应共同努力，加强法制教育，促进企业家精神和诚信经营理念的培育，共同维护良好的市场秩序和社会发展。
通过对挂名法人辞职的现象进行深入的思考和研究，我们可以看到，这是一个充满挑战和难题的领域。它既反映了我国法律法规的不完善，也揭示了商业伦理和职业道德的缺失。只有通过持续的改革和创新，以及全社会的共同努力，才能逐步解决挂名法人的问题，建立起诚信、公平、透明的商业环境，推动经济社会的健康发展。让我们共同努力，为此作出积极的贡献。
挂名法人辞职报告(篇2)
挂名法人辞职报告
尊敬的董事会成员：
大家好！感谢您们抽出宝贵的时间阅读我这篇挂名法人辞职报告。此次我写下这封辞职报告，是因为我深入思考和反省之后，认为离开公司对于双方都是一种更好的选择。
首先，我要衷心地感谢公司给予我的机会和平台，让我在这个大家庭中发展、成长。回顾过去的岁月，我心怀感激。公司为我提供了宝贵的培训和学习机会，使我迅速掌握了各种业务知识和管理技巧。我也有幸参与了几个重要项目，在困难和挑战中积累了经验和智慧。与此同时，我也结识了一群优秀的同事和合作伙伴，他们的勤奋和专业精神一直鼓舞着我。
然而，时光荏苒，岁月不饶人，我深感自己在这个岗位上难以为继。首先，我意识到我在领导能力方面还存在一定的欠缺。虽然我一直尽力充实自己，但在处理复杂的人际关系和协调各方利益时，我常常感到力不从心。我承认这是我的短板，且在短时间内很难得到很大的改善。公司需要一个更具领导力的人来担任这一职位，为公司的发展带来更好的推动力。
其次，我个人在工作能力上也存在一些问题。虽然在过去的几年里，我一直努力学习并努力改进，但是尽管如此，在某些关键项目上，我在技术和专业知识上的不足还是暴露无遗。这使我深感痛苦和压力，也对公司的正常运营带来了一定的影响。与此同时，我也认识到，只有我真正放下这一负担，公司才能真正有机会找到更加适合的专业人士。
最后，为了公司的长远发展考虑，我决定辞去挂名法人的职务。我深知这个职位的重要性，以及这个决定对公司的影响。但是，我相信这是我做出的最佳决策。我为公司的未来深感乐观，并相信在聪明才智的领导下，公司一定能够走向更高的舞台。
在辞去挂名法人的职位后，我将以普通员工的身份留在公司，并竭尽全力支持公司的发展。我不会忘记公司对我的培养和信任，也会更加努力学习和提高自己，为公司所在领域的繁荣做出贡献。
最后，再次感谢公司及整个团队对我的支持和理解。我深刻体会到，一个团队中每一个人的努力和奉献都是不可或缺的。尽管我即将离开挂名法人的位置，但我希望我们仍能保持密切的联系，共同为公司的未来努力奋斗！
再次向全体董事会成员表达我最衷心的谢意！
谢谢大家！
此致
敬礼
挂名法人敬上
挂名法人辞职报告(篇3)
挂名法人辞职报告
尊敬的各位股东：
大家好！我是某某公司在组织结构上挂名的法人代表XXX，今天非常荣幸能够向大家发表这篇挂名法人辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我挂名法人的机会。在过去的几年里，我有幸担任公司的法人代表，见证了公司的成长与发展。公司不断推出创新产品，加强市场拓展，并且在各项指标上实现了双位数的增长。这离不开各位股东的鼎力支持和员工们的辛勤努力，以及公司明智的决策和有效的管理。我们取得的成绩令人瞩目，是大家共同努力的结果，我为能够成为其中的一员感到自豪。
然而，每个人都有自己的追求和发展的方向。经过深思熟虑，我决定辞去挂名法人的职务，目的是更好地追求自己的人生价值和发展空间。我相信，辞去挂名法人职务并不会对公司的正常运营产生负面影响，因为公司内部有一支优秀的管理团队，他们拥有丰富的经验和高度的责任心。我对公司的未来充满信心。
在我挂名法人的期间，我深刻体会到了作为法人代表的责任和压力。作为公司的代表，需要在各个层面上兼顾各方的利益，要做到公正、公平、公开，时刻秉持着对公司的忠诚和对企业法律法规的遵守。这是一项具有重大影响力的工作，我深感自己在这方面的经验和能力还有待提高和完善。
此次辞职并不意味着我对公司的离开，我将一直关注公司的发展，并与各位股东和管理团队保持联系，随时提供帮助和支持。同时，我也将继续为企业法治环境的改善和完善而努力，在未来的职业生涯中为企业家精神和法律法规的贯彻落实尽一份力量。
最后，我要再次感谢公司给予我的挂名法人的机会，感谢各位股东对我的支持与理解。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更高的成就。同时我祝愿公司在未来的发展道路上越走越远，再创新的辉煌。
非常感谢！
此致
敬礼
XXX
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医院辞职报告(合集十三篇)
想了解有关“医院辞职报告”的知识吗请看本文，在人们的工作过程中，我们会因为有些不得已的原因需要换工作。但如果有离职意向豆花那么辞职申请书是要反复斟酌的，什么样的辞职申请书才是合理？希望这些资料能够为你提供一些有益的信息和思路！
医院辞职报告(篇1)
亲爱的领导：
您好！我写此封辞职报告，希望以此向您表达我辞去医院预检分诊岗位的决定。在此之前，我对于这个决定进行了深思熟虑，并经过了一段时间的观察和思考。我认为现在是时候向您详细说明我的理由了。
首先，我想对您和整个团队表达我最真挚的感谢。在过去的几年里，我在医院预检分诊岗位上得到了您和团队的大力支持和关怀。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事。您们的帮助和指导使我能够在工作中成长和进步，我永远感激不尽。
然而，近期我对自己的职业发展和个人发展有了更多的思考和期望。虽然在预检分诊岗位上工作很充实，并且我对于为病人提供及时的医疗服务感到满足和充满意义，但我逐渐发现自己的兴趣和潜力可能更适合其他职业领域的发展。
其次，我发现在长期从事预检分诊岗位的工作中，我的职业成长和个人发展受到一定的限制。尽管医疗行业不断进步和发展，但在当前的职位上，我对于自己的进步和发展空间感到有限。我渴望拥有更多的挑战和机会来提升自己的技能和能力。
此外，我还希望能够进一步拓宽自己的视野和开拓更广阔的职业道路。在目前的医院预检分诊岗位上，我相对局限于特定的工作职责和工作环境，缺少与不同行业和领域人员的交流和互动。我希望通过尝试更广泛的职业机会，能够与更多的专业人士合作，并从中获得更多的学习和成长机会。
综上所述，我认为现在是一个适合我离开医院预检分诊岗位的时机。我理解这个决定可能给您和团队带来一定的困扰，但我相信您一定能够找到合适的人来接替我的工作。我决定离开并寻找我所向往的更具挑战性和发展空间的职业机会。
最后，再次感谢您和整个团队对于我在预检分诊岗位上的支持和关心。我会永远铭记在心，并保持对您和团队的深深敬意。如果有需要，我会尽力提供工作交接和其他支持，以确保顺利过渡。
衷心祝愿医院预检分诊岗位的工作顺利进行，团队的每一位成员都能够不断成长和前进。期待有机会能够再次与您和团队共事。
再次感谢您对我工作期间的照顾和支持！
祝好！
此致
敬礼
（您的名字）
医院辞职报告(篇2)
尊敬的XXX医院领导：
您好！
我是贵院采购部的XXX，我通过该份报告向您递交我的辞职申请。经过深思熟虑和与家人商议，我决定结束在贵院的工作，寻找其他机会追求个人的职业发展。
首先，我想对贵院及领导们的大力支持和信任表示衷心的感谢。在过去的几年里，我得到了来自您们的教导和指导，得以不断提升自己的专业能力。在贵院的工作经历给我留下了深刻的印象，同时也培养了我在医疗行业中的视野和职业素养，这对我的职业生涯有着非常重要的意义。
然而，虽然在贵院的工作给予了我许多的成就感和满足感，但是随着时间的推移，我开始意识到我对采购这个职业的热情和动力正在逐渐消失。这不是对贵院的责任，而是我个人成长和职业发展的需要。
贵院的采购工作无疑是十分重要的，但它也让我深刻认识到自己对其它领域更感兴趣。我对市场营销和销售方面有一种强烈的吸引力，我想寻找一份能够更好地发挥这些潜力的工作。只有在我热爱的领域中，我才会全情投入，发挥更大的才能，并为公司带来更大的价值。
我的离开并不仅仅是为了寻找个人的职业发展机会，同时也是为了给予其他有能力和有激情的人才进入贵院。我坚信我的离职将是一次机遇，将会为贵院提供一个重新组织和提升采购部的机会。我对我的继任者有着无限的祝福和期许，希望他/她能够借助我的离职为贵院采购工作带来新的血液和活力，推动采购流程的进一步改善和提高。
最后，我希望表达我对贵院员工的深深的歉意。离开工作岗位是一件很不容易的事情，我将无法再与您们共事和合作，这是我非常遗憾的一点。同时，我衷心地感激每一位贵院员工给予我的支持和帮助，与您们一起的日子是我珍贵的回忆。
再次感谢您们对我的支持和理解。我相信我的离开将不会给贵院的运营带来太大的困扰，我将确保按照合同规定的时间完成工作交接和离职手续。
谢谢！
祝贵院事业蒸蒸日上，再创辉煌！
XXX
医院辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！在这个特殊的时期，我带着一份复杂的心情写下这封辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去医院预检分诊岗位的工作，并于30天后正式离职。
回顾过去的几年，我在医院的工作经历让我受益匪浅。我在这里学习到了许多专业知识和技能，也深刻体会到了医疗行业的艰辛和责任。在这段时间里，我一直秉持着对患者的爱心和责任感，尽力做好每一位患者的预检工作，为医生和护士做出准确的判断和翔实的记录。
然而，在新冠疫情爆发后，整个医疗行业面临前所未有的挑战。医护人员冒着巨大的风险，奋战在救治一线，而我也深深地感受到了这种风险。疫情带来了不确定性和恐惧，我们每天都面临着可能感染病毒的风险，这让我对自己和家人的安全产生了担忧。
除此之外，新冠疫情也让我开始思考我的职业选择和人生的意义。我渐渐意识到，我的精力和能力可能更适合从事其他工作，而不仅仅是依赖于医疗行业。我希望能够发展自己的其他技能和兴趣，并找到更适合自己的工作和事业方向。
当然，我也深知辞职对医院和我的同事们带来的不便和压力。因此，我会尽力保证工作的顺利交接，以确保不给医院的正常运营造成任何影响。我相信，我的同事们在我离开后，一定能够胜任好这个岗位，继续为患者和社会做出贡献。
最后，我要衷心感谢医院的领导和同事们给予我的支持和帮助。在这里，我度过了许多难忘的时光，认识了很多优秀的人才，收获了许多宝贵的经验。我会永远怀念与大家共同奋斗的日子，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。
再次表达我对您的感谢和歉意，并请接受我诚挚的辞职意愿。谢谢！
祝好！
此致
敬礼
XXX
医院辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定提出辞去医院预检分诊岗位的申请，原因如下：
首先，作为一名医护人员，我们肩负着保障患者健康的使命。然而，近期我在预检分诊岗位上的工作经历让我感到工作内容与我的专业和兴趣并不匹配。在我从事临床规范治疗的过程中，我深刻地认识到只有在医生和护士的指导下，才能够更加全面地关注患者的健康问题，提供准确的治疗方案。而预检分诊工作与直接的医疗服务相比，更多地侧重于患者的初步筛查和转诊工作，这与我对医疗工作的理解有所偏差。
其次，与此同时，预检分诊岗位的工作强度较大，工作时间也较为固定。虽然我们往往处于一种随时待命的状态，但是我发现自己很难再次沉浸在这项工作中，并且难以找到对工作的热情和动力。这对于长期从事这一岗位的人而言可能不是问题，但对我而言，这种长期缺乏挑战性的工作状态会使我感到不满和闷闷不乐，无法发挥出我的最佳水平，对患者的服务也会影响。
最后，我发现我的个人发展需求与预检分诊岗位的职业发展轨迹并不太匹配。作为一个年轻的医护人员，我渴望在自己的专业领域中得到更多的成长和挑战，以获得更好的职业发展机会。而作为预检分诊岗位，虽然它在医院的整个运作中发挥着重要的作用，但从长远来看，它对我的个人职业发展可能有所限制。
在此，我希望在医院内寻找到更适合我的岗位，能够更好地发挥我的专业优势和潜力，为患者提供更好的医疗服务。我深感荣幸能有机会在贵院工作，并且获得了很多宝贵的经验和知识。我对贵院的管理团队、同事和患者怀有深深的感激之情，但我也希望您能理解我的决定。
我会确保在离职之前完成自己手头的工作，并将相关工作交接给其他同事，以确保整个医院的正常运转。
再次感谢您过去对我的支持和鼓励，期待贵院能够理解并批准我的辞职申请。祝愿贵院在未来的发展中取得更大的成就！
谢谢！
此致
敬礼
[辞职人姓名]
医院辞职报告(篇5)
主题：医院拒收辞职报告的背景、影响及解决方案
导言：
在一些医院中，出现了拒收辞职报告的现象。这种做法引发了广泛关注和讨论。本文将从背景、影响和解决方案三个方面进行探讨，旨在帮助理解这一现象，并提出相应的解决方案。
一、背景：
1.内外因素共同作用：医护人员的离职一直是一个普遍存在的问题，主要原因包括工作压力大、收入不高、工作环境较差等。而医院拒收辞职报告的背后原因可能是为了维护医院的正常运作，避免影响医疗服务质量。
2.法律法规的不完善：目前我国在劳动法律方面对于辞职的规定相对较简单，没有明确规定医院是否能拒收辞职报告。
二、影响：
1.医护人员情绪受挫：被拒收辞职报告的医护人员可能会感到沮丧、困惑、无奈。他们的个人意愿和自由受到了侵害，对于工作的激情可能会受到影响。
2.医院制度信誉受损：这种拒收辞职报告的做法使得医院的制度信誉遭到质疑，外界对医院的评价和信任也会受到影响。
3.对医患关系的影响：医护人员的流动性较大，如果医院拒收辞职报告的现象普遍存在，将加剧医患关系的紧张，给患者带来不便和担忧。
三、解决方案：
1.完善法律法规：相关政府部门应加强对劳动法的修订，明确规定是否允许医院拒收辞职报告，并对相关规定进行细化和完善，防止滥用此权利。
2.提升医护人员福利待遇：通过提高医护人员的薪资水平、改善工作环境等方式，增加医护人员留任的意愿，降低离职率。
3.加强人才培养和流动：建立健全的人才培养机制，通过内外部的人才流动，提高医院的综合素质和竞争力，减少对于个别人员的过于依赖。
4.加强沟通和管理：医院领导部门应加强与医护人员的沟通，了解他们的真实需求和想法，及时解决他们的问题，增强员工对于医院的认同感和归属感。
5.加强监督和评估：建立医疗机构的评估机制，对于拒收辞职报告的行为进行监督和评估，及时纠正和处罚违规行为。
结尾：
医院拒收辞职报告的现象在一定程度上影响了医院的正常运作和医护人员的情绪。通过加强法律修订、提升医护人员福利、加强沟通和管理等方面的努力，有望解决这一问题。只有医院与医护人员双方都能理解和尊重彼此的权益，才能建立和谐稳定的医务工作环境，提供高质量的医疗服务。
法律人辞职报告
经过反复斟酌栏目小编为您呈现了“法律人辞职报告”，如果我们受到工作上不平等的待遇，我们总会有各种各样的理由要离开现在的职场。那么对于上一个岗位的辞职申请书一定要准备好，辞职信里该包含哪些内容呢？感谢您来参考并认真阅读我们的文章！
法律人辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！我是xxx，现任公司保安。我在此向公司提出辞职申请。
我想从以下几个方面来阐述我为何要离开公司：
一、职业发展方向不同
我从事保安工作已有多年，但是随着时间的推移，我开始意识到自己对该行业的发展方向与公司的精神文化与企业使命存在较大差异。而我又对自己的发展规划比较清晰，希望追求更广阔的职业发展空间和更高的职业成就。
二、个人职业素养提升
通过此段时间的思考，我对自己的职业信仰和职业素养要求有了更高要求。我的价值观与公司发展目标有所不同，我觉得自己的才能不能得到更好的展示和发挥，同时也希望有机会获得更多的锻炼，宽广自己的视野和思考。
三、个人职业发展规划有突破点
作为个人，我们都有自己的职业追求和规划，这是我们不可避免的需要面对的情况。对于我个人而言，离开公司对我职业规划的前进有更多的机会和突破点。
总之，我在公司的工作是得到了肯定和认可，让我了解到很多有用的知识和技能，通过在公司的学习和实践，我也更加了解自己。通过这份工作， 我深悟到了“敬业、忠诚、责任、敬业”等价值观念。
最后，请公司给予我一个合理的离职时间和帮助，期待公司的发展和未来的发展规划。谢谢！
此致，
敬礼！
xxx
日期：xxx
法律人辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是贵司法律保安岗位的一名员工，本人在此向您申明，因个人原因，不得已决定辞去本职工作。
在此之前，我非常珍惜自己在贵司工作的机会，始终尽心尽责地履行职责，严格遵照公司规章制度，竭尽所能地确保公司的安全。但是，由于各种复杂的原因，我不得不作出这一重要决定。
首先，我想说明的是，我辞职的直接原因并非外在环境的变化，也非公司的管理方面出现了极大的问题。反之，我认为贵司的环境和管理都是十分完善和优秀的。但是，由于个人原因，我觉得即使继续工作也无法发挥更大的价值，也无法体现最好的自我。
其次，我想表达的是，辞职不代表我对公司的不满意和不支持。相反的，我在任期内认真学习和表现，在上司和同事的指导和支持下，夯实了本人的安全知识体系，并且修成了一批治安综合防范的有力手段，更是顺利通过了众多安保资质考试。同时，我也结交了不少优秀的同事和朋友，收获了很多工作和生活方面的成长。
最后，我想说明的是，在本人职业道路中的下一步发展中，我将会一如既往地跟骚别人，以更快的速度和更高的目标继续追求成长，不断创造自己的新高峰。我相信，贵司也会有更多更优秀的员工加入，取代我当初的位置，为公司注入更加强劲的动力。
非常感谢贵司的包容和支持，也谢谢领导对我的关注和帮助，祝贺公司的各位同仁能够在未来的日子中蒸蒸日上，并取得更加卓越的成果。
此致
礼
敬礼！
谨上
XX年X月xx日
XXX
法律人辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
__X
20__年__月__日
__领导：
感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。
希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。保安辞职申请书20__保安辞职申请书20__。
__X
20__年__月__日
法律人辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
我是贵公司法律保安岗位的一名员工，在此我郑重向公司递交辞职报告，决定结束我在公司的工作，由此引发的影响和后果，本人也会全部承担。
首先，我选择辞职的原因是我个人的职业规划和发展需要。虽然在公司工作期间，我得到了很多发展机会和职业成长的空间，但是限于后续职业规划的需要，不得不作出这一决定。
其次，在我辞职意愿形成过程中，也存在一些无法避免的原因。例如，由于公司的工作压力较大，薪酬待遇相对较低，越来越难以满足我的个人需求。
此外，在工作期间，我经历了许多挑战和困难，尤其是在处理一些紧急事件时，职责和权利不够相符，导致了疑虑和困惑。同时，公司内部管理机制亦有欠缺，管理流程不够完善，管理人员之间协作不足，导致了工作的不流畅和积压。
最后，我在这里向公司表达我对公司的感谢和歉意。在公司工作期间，我得到了很多的工作机会和成长空间，在公司经历了很多或艰难或美好的时光。也许，我们的合作结束了，但是我还是很感谢公司在这段时间对我所付出的一切。
我希望，在我离开之后，公司能够继续保持其良好的发展势头，在管理制度、工作机制和员工福利待遇的方面逐步得到改进和提高，让每一位员工都能够在公司中充分发挥自己的优势和价值。
慎重考虑后，我决定正式向公司提出辞职报告。我的离开可能会给公司带来一些不便，望公司对我提出的辞职请求能够给予充分考虑，尽快完成相关手续。
最后，再次感谢公司的支持和关心，在此祝公司和各位领导、同事们事业蒸蒸日上，万事如意！
此致
敬礼！
申请人：XXXX
20XX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
我是贵单位法律保安，负责维护单位内部的安全秩序和法律风纪，但遗憾的是，本人在此向您提交辞职报告。
作为一名法律保安，我深知自己的责任和义务，也深知自身需要具备的素质和能力。然而，在我担任法律保安的这段时间里，我多次被其他员工指责，且出现了不小的工作失误。
首先我认识到自己的疏忽和责任不到位，导致了对单位安全部分工作的不利影响，更可能引发安全隐患。这一点相关人员已经多次提醒过我，但由于工作压力等一些原因，积习难改，思想难以深刻转变。
其次是自身沟通和借助他人方面的问题，使我的工作质量也受到了影响。虽然在熟悉环境之后，工作动作更加自如，但和其他员工之间的交流沟通还有很大的提升空间。
因此，我决定毅然向上级部门提交辞职申请，尽管我很不舍，但是我需要承认我的无能为力和劣势。在我离开之前，我会尽我所能完成手中的工作，并希望我的离开，能够为单位提供新的机会和空间。对于我的工作不足之处，我也将为之付出相应的代价，以作为警示他人，提高自审自纠的能力，这也是我辞职的初衷。
谢谢您的信任和支持，也感谢我的同事们一直以来的照顾和配合。在我内心，我们始终是同一战线的。
此致
敬礼！
法律保安 宋XX
20XX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇6)
尊敬的单位领导：
您好！本人系法律保安，现因个人原因，不得不向单位提交辞职报告，希望得到您们的谅解！
首先，我想表达的是对于领导和同事们的感谢和抱歉之情。在我担任法律保安期间，各位领导和同事们一直给予我热情关心与帮助，让我感受到了一个团队的温暖和融洽的工作氛围。但是，因为个人原因，我不得不选择辞职，希望大家谅解我的决定，并真挚地向所有人表达我的感谢和抱歉之情。
其次，我要特别向法律保安这个岗位致以敬意。作为一名法律保安，我始终保持着对法律的敬畏和尊重。从这个职业起始，我就认真学习相关法律条款和职业规范，时刻将自己置于遵守法律的正确轨道之上。在服务期间，我全心全意地履行了岗位职责，在保障单位安全和维护秩序方面做出了自己的努力和贡献。尽管我即将离开这个岗位，但我仍将以一名法律意识强烈的市民，用自己的言行和行动践行法律精神。
最后，我也想对于自己离开这份工作的原因进行说明。实际上，个人原因并不是我离开的主要原因，更多的是对自己职业规划的考虑。在这份岗位上服务期间，我感受到了自己的职业动力和潜力，希望能够有更好的选择和发展。因此，我决定提前离开并重新展开职业规划。我相信，离开这个岗位也不会改变我的职业信仰和情感，我会以更加积极的心态，面向未来，去发现更好的自己！
在此我要再次感谢领导和同事们的支持和理解，同时也期待着您们的祝福和鼓励。祝愿单位发展更加繁荣，向着更高的目标不断前行！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
您好！我是公司的一名保安，我在这里写下这封辞职信，感到很抱歉。
我在这里工作了很长一段时间，这里提供给我一个很好的工作机会。在这里，我学到了很多东西，敬业精神、专业素养和职业道德也得到了很大的提升。但是经过深思熟虑，我决定辞职。
首先，我必须声明，我对公司的管理和领导非常满意，并且非常感谢公司的支持和帮助。但是，尽管公司提供的环境和条件都很好，但我认为我的职业和发展不在这里，我必须寻找更好的机遇来发展自己的职业。
在我工作的过程中，我和其他部门的同事和客户打交道，这对我的成长非常有益。但是，随着时间的推移，我渐渐感觉到，我的能力和所处环境不符，我需要一个更充分发挥我的能力的职位和机会。
同时，我的家庭出现了一些问题，需要我回家处理。我的父亲身体欠佳，母亲需要照顾他，在这种情况下，我决定先回家处理家庭事宜，以便照顾我的家人。
最后，我要特别感谢这里的领导和同事们。在我工作的过程中，他们对我的关注和帮助，使我在这里度过了一段充实而有意义的时光，我会永远记在心中。
再次感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持，衷心祝愿公司能够继续取得新的成就！
此致
敬礼！
保安：XXX
20XX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇8)
青年汪进军从河南来沪打工，经老乡介绍到一家犬业公司做保安。还没上班，这家狗公司老板就提出要他缴3000元押金，说如果有正当理由不干了，这笔押金就会还给他。还有600元培训费，就不退了。汪进军咬牙答应了。
可这几年公司运营不济，老板一直拖欠工资，汪进军实在熬不住了，就想辞职。汪进军不傻，知道有些事要走法律程序。他知道同乡小万自学考了律师资格证书，于是向小万咨询情况。
小万说：“最好让老板炒你鱿鱼，这样你可以得到公司相应的补偿金。”汪进军已经铁了心要走，说：“我也不想要补偿了，只要老板退还我3000元押金，支付拖欠的工资就好了。”
小万眼睛一亮，说：“如果老板欠着工资，你可以主动辞职，而且可以随时辞职，今晚就不用去上夜班了，连提前一个月的招呼都不用打。”
汪进军是个老实人，总想着“和平解决”问题。于是他按小万的指点，写了简单的辞职报告，大意是：我在某月某日辞职，恳请批准。
老板很快批准了汪进军的辞职申请。汪进军去财务结账，公司七扣八扣，原本被拖欠的工资共计8000多元，只剩6000元了。汪进军心里恨，但还是妥协了。没想到公司以资金困难为名，要给他打白条。汪进军想起小万说过，千万别让公司打白条，因为欠条一打性质就变了。汪进军弄不懂咋就变了性质，但他相信小万，坚持你不给我现金，我就不签字。
公司这一拖就没了时间，小万决定免费为王进军打官司。这桩劳务官司并不复杂，老板欠的押金，汪进军有原证据在手，公司也同意还；工资表上汪进军没签字，说明他没领钱。所以小万提出，公司不但要支付拖欠款，而且还得支付25%赔偿金。
更让人想不到的是：小万又提出公司要支付汪进军6个月工资的补偿金。汪进军不解，问：“老板补我拖欠工资的25%，我觉得合理，就算是利息吧，但是他怎么会补我半年工资呢？”
小万解释说：“《劳动法》明文规定：因用人单位的原因，而造成员工辞职的要给补偿金，每满半年以上就必须补一个月工资，你在公司做了近七年，补偿6个月的工资，已经是少算了。”
公司也早有准备，在法庭上，公司拒付半年工资的补偿金，理由是汪进军是打了辞职报告主动辞职的，依照有关条例，公司无需支付补偿金。
在实践中，小万已经见过了多起农民工败诉的案例，因此他也有了防范，汪进军的辞职报告，并未写明辞职理由。于是公司无故拖欠工资违约在先，依法汪进军可以随时辞职，用人单位就得支付补偿金。
双方为此在法庭上唇枪舌剑，最终法官支持汪进军要求得到半年补偿金的诉求。公司不服，上诉到中级法院，中级法院维持原判。
小万之所以能为汪进军赢来补偿金，除了公司违约在先，关键还有那封高明的辞职报告。辞职报告上如果写明是员工自己的原因，那就是主动辞职，那么相关的补偿金依法也就很难要到。
所以，如何写好看似简单的辞职报告也是大有讲究的。
律师点评：
故事涉及的法律内容，即员工辞职在什么情况下可以向用人单位索要经济补偿金问题。
一般讲，根据劳动合同法有关规定，如果系用人单位过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。由此，如何证明自己辞职与用人单位过错的因果关系则成了劳动者主张此项补偿金的关键。
故事中的汪进军经小万指点，只写辞职而不写明原因恰恰给他提供了进一步解释和举证的空间，否则画蛇添足写上其他不痛不痒的理由反而影响了正常主张，结果就自然不容乐观了。
法律人辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
本人因个人原因，不得不辞去所任职位，向公司提出辞职申请。在公司工作期间，公司给予了我很好的发展机会和培训，使我得到了很大的成长和进步。在此，我对公司的关照和支持表示衷心的感谢。
我所从事的是法律保安工作，是一项高度负责的职业。我希望把公司赋予我的职责和使命完成得尽善尽美，使公司对我的工作表示满意。在此期间，我认真履行职责，认真努力工作，为公司做出了积极贡献。
但是，由于个人家庭原因，我需要回到家乡离开这个城市，无法继续在公司工作，希望您能够谅解我的选择。我想告诉您的是，即使我离开公司，我仍将继续用自己的专业知识，服务社会，为人民做好保安工作。
在此，我在离开前，向公司提出以下请求：
1. 希望公司给予我完整的工资和社会保险福利，让我能够安心地回家过日子。
2. 希望公司安排别的保安人员接替我的职位，确保公司的安保工作顺利进行。
3. 希望公司能够给予下属员工更多的关注和支持，使他们能够更好地完成工作。
最后，我再次感谢公司对我的培养和关照。我深刻体会到了“有事共担，无事共享”的精神，这对我今后的工作和生活都会有很大的影响。
愿公司蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！首先，我想感谢您对我在本单位工作期间的关心和支持。然而，我不得不向您提交我的辞职报告，这是一个经过深思熟虑的决定。
我在这里工作了很长时间，无论是在个人成长还是职业发展方面，我都受益良多。在这里，我学到了很多知识和技能，结识了许多优秀的同事和领导，经历了许多难忘的时刻。我一直以来对这份工作充满热情和责任感，但是随着时间的推移，我逐渐感到自己的职业道路已经到了一个瓶颈。
作为一名法律保安，我的工作涉及到很多法律知识和技能，我需要不断学习和更新自己的知识，才能更好地履行职责。然而，在当前的环境下，我发现自己的工作难以满足我的职业需求和期望。我希望在职业生涯后期实现更大的发展和突破，但是在这里我感到无法实现我的梦想。我需要更加挑战性的职责，更广泛的视野，更广泛的工作和人际经验，以帮助我实现我的职业目标。
另外，我也发现自己在工作中的热情和动力已经逐渐下降，这也是我考虑离开的原因之一。我理解自己已经处于一个职业瓶颈期，必须迎接新的挑战和机遇，才能继续发展和成长。
最后，我会永远感谢您和这个单位给予我的机会和支持。我会始终珍惜这段经历，并且在未来的工作和生活中，我会继续努力实现自己的职业和个人目标，为社会做出更多的贡献。
诚挚地，
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
法律人辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名法律保安，我写这封辞职报告是因为我决定离开这个职位，而我想详细地说明我辞职的原因。
首先，我认为我的工作得不到足够的尊重和认可。作为一名法律保安，我们面临的工作环境复杂多变，需要时刻保持警惕，处理突发事件。但是，在公司内部，我的职位似乎没有得到足够的重视和认可。我常常感到，我的存在被忽略了，我的工作成果被忽略了。这让我感到有些心灰意冷，觉得自己的职业生涯受到了限制。
其次，我认为公司的工作环境让我感到不适。最近，公司的一些工作制度和办公环境都发生了变化，虽然我理解这些变化是为了更好地保障工作的进展，但是这些变化令我感到不适，而且我也发现我并不适应这种变化。这让我感到自己的价值和工作能力被限制了。
最后，我的职业发展受到了限制。作为一名法律保安，我一直在努力提高自己的素质和能力，但是在公司内部，我感到自己的职业发展受到了限制。我没有得到足够的培训和教育，也没有得到足够的支持和指导，这让我感到自己的职业发展前景比较渺茫。
因为以上原因，我决定辞职。虽然我很遗憾要离开这个岗位，但是我深信这是一个良好的机会，让我寻找更适合我的职业发展道路。我要感谢公司的领导和同事在我从事这个工作期间对我的支持和帮助，我也要祝愿大家工作顺利，取得更好的工作成果。
谢谢！
此致，
敬礼！
申请人：XXX
20XX年X月X日
辞职用辞职报告合集15篇
由于我们的个人理想发生了变化，不得不因为不可抗拒的原因递交辞职申请。写辞职信也是我们成长的重要一环，必须注重用语文雅。如果您正在寻找好的文章，我们建议您可以阅读“辞职用辞职报告”，并且欢迎与周围的朋友分享！
辞职用辞职报告【篇1】
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职用辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导:
由于工作调动，现正式提出从原岗位调到公司。
舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己的努力。每一次出差，每一次报价，每一次谈判，每一次争吵，在飞机上，在吉普车上，在会议室里，在工地上，这些都充斥着我的记忆，那么清晰，就像昨天一样。但是时间的指针总是一步一步忠实地往前走，昨天终将结束。
在公司的四年半时间里，我收获了很多。除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的岁月里遇到了设备公司；感谢公司的领导，你们的关注和赏识，一直让我自信，你们的引导和教导，让我在成长的道路上走了很多弯路；感谢公司的同事，和你的交流，轻松愉快；感谢自己，能一直保持一份纯洁，真心付出，真心享受每一次收获。
鉴于目前的身体和生活条件，我认为我不能为公司创造更大的价值，因此我特此向公司提交辞呈，以供批准。
虽然不能在这里继续战斗，但我真心希望xx公司能实现梦想，在世界舞台上跳自己的精彩表演。
我在此交流
致敬
xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇3】
尊敬的处长：
您好!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在xx上班了。来到xx这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?
您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的.结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于公司的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激同仁对我的爱戴，就算离开了xx行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿公司如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。
在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。
在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。
首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼机会，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。
在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深
深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。
第一，工作激情大不如前。
民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。
尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。
第二，创收压力时刻悬在心间。
很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难，我一直因为无助而负疚。
所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。
恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感激频道以及总台对我的培养，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！
我如果有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，如果继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。
希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。
不过我的离开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没办法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。再次说一声对不起！
再次感谢广电总台，感谢广播新闻频道，感谢各位领导！
祝大家身体健康、电视台收视率飙升，单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年x月x日
辞职用辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您好！
在过去的两年中，我在公司工作得非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭一样。我们相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。并且在过去的两年里，公司给了自己很好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的一些知识和实践经验。非常感谢公司两年多来对我的关心！
在xx年下半年，公司给了自己一个很好的机会去学习如何在市场上运作。但是由于缺乏市场经验等方面的原因，公司在新市场的开发上一直没有做好。我对公司两年的培训感到内疚。
因为我个人觉得我过去一段时间的表现并不能让我对自己感到满意。我为过去两年照顾公司感到有点惭愧。我也觉得在过去的两年里我没有为公司做过任何贡献。我也觉得我还不够好，不能满足公司各方面的需求。没有足够的能力。因此，经过认真的自我学习，为了自我和企业的研究，我现在辞职到公司，寻求公司的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇6】
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的`开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月xx日
辞职用辞职报告【篇7】
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初三年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县，由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职！我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期末考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx、12、29
辞职用辞职报告【篇8】
尊敬的领导
我叫_____，现任外__________________，20_____年_____月入职。
我的家庭情况不是很好，父母已经离异。我的母亲是一名普通工人，但近年来身体极差，而近四年来已经做了3次大手术。我的父亲属于下岗再就业，但现在工作情况也很不乐观，随时面临第三次失业。另外，家里因买房欠下的钱仍未还清，经济负担很重。从小学到大学，每年都要支付学费，因而家里也没什么积蓄。尤其现在进入了大学，费用越来越多，这给家里增加了更多的负担。现在我获得了国家励志奖学金，这对于我来说是无疑是雪中送炭，不仅解了我的燃眉之急，同时又是对我最大的鞭策。
考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了_____大家庭的温暖，在这个大家庭工作的时间里，学习了很多以前从来没有接触过的知识，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
辞职用辞职报告【篇9】
尊敬的贵公司领导：
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1 、 为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。
2 、 工资待遇问题
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。
房租：1元(四个人合租)烟：15元
饭卡：15元生活用品：5元
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
洗理：2元公交：5元
晚饭：24元(每天一碗拉面8*3=24)电话费：1元
总计：11元
所剩：193-11=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的`努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
我是某某员工,叫某某,于某年某月某日来到贵酒店有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,我非常重视在**酒店内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：XXXX
辞职用辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司也两年了，我在这里开始踏上社会的旅程，完成了自己从一个学生到一个成人的转变。有过很多美好的记忆。公司里融洽的氛围一度让我有了种回家般的归属感。在这里我工作的很开心。然而自己工作上的不够老练总让我隐隐感到彷徨，我记得您曾说过，工作要是一直没起色就该去好好反省反省自己了。于是我开始思考和反省。
思考的结果就是，虽然一直很不想承认，但事实就是或许自己并不适合这项工作，承认这件事让我很痛苦，但人总得面对事实的。我突然发现自己失去了所有的方向，突然发现自己迷失了已经很远，生活彻底失去中心，这种迷失然我感到一种巨大的疲惫。于是我开始萌发了辞职的念头。或许我需要重新开始才能找到适合我的那条路，在不断的挫折中去寻找自己。或许我曾经所追求的已经蒙住了我的眼，让我看不到最初纯真的自己。我从小到大一直很顺利，这让我一度十分骄傲，如今却让我十分痛苦。本着长痛不如短痛的原则，我的离开或许对我和公司都是一种解脱吧。
能在这工作的时间不多了，我会尽力站好自己最后一班岗，绝不会懈怠。让项目能够平稳过渡。
离开这个公司，离开熟悉的同事和领导。忽然想起最开始怀揣着梦想和野望，满身激情来到这里开始工作的时候，虽然才过了短短两年，但感觉像是一个漫长的迷梦一般，恍如隔世。
最后也祝愿公司能在今后越来越红火，更加兴旺发达。
至此
敬礼
辞职人
时间
辞职用辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从XX个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。XX个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这XX个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
辞职用辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
展信安好，见字如面。
本人思量再三，决意就此辞职，于此刻离去，余心诚惶诚恐，吾进公司已满一载，承蒙领导垂青厚爱，诸事颇顺，感念无尽。即今从辞，亦不敢忘。借此，吾得以有机会历练量多，然恕吾愚钝，业绩平平，枉费领导一腔热忱与信任，离别时分，致谢虽发自肺腑，亦感苍白无力，唯多感谢，徒表吾心。
人生百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一，所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚，一枯一荣，皆有定数，盛衰成败，唯有天知，然一年之历练仍未羁绊余身，思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮方是吾辈男儿安身立命之所，纵然浪大风急，彼岸渺茫，吾亦无所惧。
今辞去，原因如下：
余至于此，致力企划，专业不精，业绩平平，虽有努力，效果甚微，有负领导之重托，每念于此，夜不能寐，心惶惶然，此为其一。
吾之专业，教育为主，吾之理想，教育至上，与吾现之职务相距甚远，吾一年困守一岗，虽智不怠，未能尽善，然疲惫之心满矣，愿许吾愿，成吾教育之愿，倍加感谢，此为其二。
入职以来，吾交庞、王、夏、贾之挚友，志同道合，相见恨晚，尤仝如吾兄，虽交面不繁，但其为人品德，亦吾习之典范，交其挚友，无憾于此，然公司勾心斗角之争令吾无所适从，公司之中，小人横行，如无意之中有所冒犯，必添油加醋汇报一番，吾虽倍加细心，亦冒犯雷池，每念及此，吾压力甚重，此为其三。
离别之际，坦诚相见，直言不讳，《出师表》有云：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也，亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”一国之内，民为立本之基，公司之内，员工为立本之基，水能载舟，亦能覆舟。深入基层，听员工之言，想员工之想，权为员工用，情为员工系，利为员工谋，此公司腾飞之际不久矣，诚意开张圣听，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路。
游离之际，恋恋不舍，共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不舍；谆谆教导，信任有加，与经理离别，情更不堪！惟愿公司事业有成，前途无量。
此禀，因私之故，特诚请辞，所请之事，务祈垂许，高谊厚爱，铭感于心！
合规合法的辞职报告
随着社会不断发展和进步，如果遇到难以解决的困境，许多人选择辞去工作。如果你想表达自己的想法，就应该将其写成文字形式。在辞职申请书中提到的原因应该准确描述，不可欺瞒。你是否有可以参考的岗位辞职申请书呢？经过编辑的不断调整和完善，我们最终完成了最新的“合规合法的辞职报告”。请仔细了解以下必要信息！
合规合法的辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我在公司工作期间收获了许多宝贵的经验和知识，深刻地体会到了先进的管理理念和工作方式的重要性。在这里十分感谢公司领导对我的培养和支持，让我在职场上得到了获得了自我价值和提升的机会，但是鉴于个人原因，我不得不向公司提交辞职报告。
首先，我要保证我的辞职是合规合法的，我将遵守劳动合同以及公司的规章制度，并且在离职前会尽快完全做好工作交接工作，并做好接班工作。同时，我还将积极协助公司做好离职手续，将公司财产妥善交接给公司，并保障公司的合法权益不受到损害。
其次，我想向公司表达我的感激之情。在公司工作期间，领导和同事给予了我许多的帮助和指导，使我在工作上得到了不断地成长和进步。我将用我的付出作为回报，为公司和同事做出更多的贡献。
最后，我要再次向公司领导和同事表示感谢和歉意，同时也希望公司对我的离职能够予以支持和理解，让我在今后的道路上不断努力，不断奋斗，为公司和社会做出更多的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
合规合法的辞职报告 篇2
合规合法的辞职报告
尊敬的XXX公司领导：
我从XXX公司进入职场已经有三年多的时间了，这里给我提供了一个良好的学习、成长和锻炼的平台，让我更好地了解自己的职业规划和未来发展方向。但是，在认真权衡自己的职业生涯规划之后，我决定在此向公司提出辞职申请。
以下是我合规合法的辞职报告：
一、辞职原因
任何一个人的职场生涯都是由自己精心规划的，我也不例外。我认为一个职业精英必须要有一个明确的职业规划和未来发展方向，而这个方向必须是符合自己的兴趣和能力所在，同时要能够得到自我实现和个人成长空间的提升。在目前的职位上，我感觉到自己发展的瓶颈已经开始出现，尽管公司为我提供了升职晋级的机会，但是仅仅是因为未来职业道路并不符合我个人的职业规划，我感觉到了自己职业生涯失去了成长的种子，所以我决定寻找一个适合自己职业生涯发展的机会。
二、辞职时间和具体事宜
因个人原因，我希望在此提出辞职申请，辞职时间可以与公司协商确定。同时，我将在工作期间全力配合公司完成正常工作，在离职前做好交接工作，同时遵守相关的员工合同和规定，并解决好与公司的全部工作关系。最后，在短暂的工作生涯中，公司的领导、同事和朋友们都帮助和支持了我，我深表感激，同时也给予自己的职业生涯和未来一份美好的期待。
三、未来打算
我相信，在我未来的职业生涯中，还会有更好的机会和发展空间，我会继续扩充自己的专业知识和能力，努力实现自己的职业规划，并为企业发展做出更多的贡献。同时，我也诚邀公司以往的领导和同事给予我以后的职业生涯的关注和支持，也期待能与大家在不久的将来取得更好的合作和发展。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持，祝愿公司在未来的发展中越来越好，希望我们在以后的工作中继续保持良好的合作与友谊。
敬礼！
XXX
20XX年XX月X日
合规合法的辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好！我在您领导下的工作路径中度过了一段非常充实的时光。感谢您的关注和指导，让我在工作中成长了不少。然而，由于我个人发展的需要和对未来的计划，我决定提出辞职请求。
我的离开并非出于对公司的不满或短视的决定。相反，我认为公司非常出色，拥有一支优秀的团队，能够提供良好的职业发展机会。同时，我也知道，我的决定会带来一些困扰和不便，这点我深表歉意。
在我离开之前，我将全力配合公司安排好交接工作，并在努力提高工作效率、保障工作质量的同时，认真践行公司的核心价值观和行为准则。
我希望本次辞职能够得到公司的支持，并尽可能减少对公司的影响。如果公司需要我在预留的期限之内继续工作，我将全力以赴完成好分内的工作任务。
再次感谢公司给我带来的职业发展机会和工作经验，我会永远珍视这段经历和收获。最后，再次表达对公司的感谢。
祝好！
敬礼！
此致
敬礼
申请人：XXXX
时间：20XX 年 X 月 X 日
以上就是我的辞职报告，希望能够得到公司的理解和支持。在这里，我也想多说几句，谈一谈我的辞职原因和未来的计划。
首先，我对公司和团队的感情非常深厚，公司也给予了我很多的成长机会和支持。但是随着个人的发展需要和对未来的计划，我认为应该及时作出调整，并寻找更适合的机会。这并不意味着我对公司的不满或不认可，只是站在个人的角度考虑，我需要更多的挑战和发展空间。
同时，我也非常重视工作中的责任和义务。在接下来的交接期内，我将认真履行工作职责，确保工作质量和进展，最大限度地减少对公司的影响和困扰。在这里，我也想提醒公司，如果有任何需要我协助的事项，请随时联系我，我会全力以赴。
最后，我将继续寻找更多的职业发展机会和努力提升自己的能力。我相信，在未来的日子里，我们还会共同以不同的角度和方式，为公司的发展和进步做出更多的贡献。非常感谢公司的支持和关注，也希望公司能够理解我的决定，给予理解和支持。
敬礼！
申请人：XXXX
时间：20XX 年 X 月 X 日
合规合法的辞职报告 篇4
辞职是每个人职业生涯中都可能面对的情况，而对于辞职报告的书写，更是需要严格按照法律和规定来进行。在国家法律和公司规章制度的保障下，我们应该如何书写一份合规合法的辞职报告呢？以下是一些需要注意的要点。
一、时间和形式
辞职报告应提前一个月向公司提交并确认好离职时间。通常，辞职报告书应该采用正式格式，包括抬头、称呼、正文、结尾等；除此之外，还要注意报告的格式、字体、排版等细节。
二、语言和措辞
辞职报告应简明扼要、高屋建瓴、真情实意，不应武断或张扬，更不应带有任何情绪。报告中应说明辞职的原因，并明确认识到辞职的后果和责任，避免跟公司产生过多的纠纷和争端。
三、辞职原因
在辞职报告中，提供辞职原因是必须的，但在解释自己选择离开公司的原因时，应该避免过多地说明过于负面或令人反感的情况，而应着重阐述对自己事业发展的追求和理想，以及与公司现有的发展方向和自身发展方向不符的问题以及差异。
四、离职手续
辞职报告应注明自己离职所需处理的离职手续，例如关于工资待遇、奖金福利、加班费用结算、个人财务清账等事宜，以及公司需要处理的相关事宜，例如交接工作内容、收取公司财产、追回公司欠款等事宜。
五、离职渠道
在提交辞职报告之前，应该明确自己的辞职渠道。通常，辞职报告可以通过办公室主管或人力资源部门提交。在提交辞职报告时，可以适当向领导和同事道别，需要体现出对公司和同事的尊重与感激之情，并对公司的培养和支持表示感谢。
总而言之，一份合规合法的辞职报告需要注意各个环节的细节，避免出现不必要的公司纠纷或个人损失。同时，也应该在辞职后的事宜处理中，做好自己的交接工作，确保公司以及同事能够顺利地进行工作，同时保持中立和专业精神。
合规合法的辞职报告 篇5
合规合法的辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是您公司的一名员工，我在此向您提交我的辞职报告，因个人原因，我将在一个月后离开公司。请允许我在这一篇辞职报告中向您表达我对您和公司的感谢，并对我即将离开的原因进行解释。
首先，我想对您和公司表示最诚挚的感谢，感谢您们为我提供了这次宝贵的工作机会，让我有机会展示自己的能力和才华，并学到了很多东西。在公司度过的这段时间里，我始终受到您的悉心指导和支持，让我深深感受到了公司的温暖和人情味。同时，我也结识了很多优秀的同事和朋友，这些人将成为我职业生涯和人生道路中的重要资源和宝贵的财富。
然而，由于个人的原因，我不得不做出这个艰难的决定，离开公司并开始新的职业生涯。首先，我需要为我的辞职向您道歉，因为我知道这将给您和公司带来些许不便和损失。但是，我希望您能理解并支持我的决定，因为这是我当前最好的选择。
在现代社会，大家都明白，职业生涯的发展需要不断学习和拓展，因为只有在不断学习和进步中才能够更好地适应不断变化的市场和行业环境。我深知自己的能力和潜力，以及未来的职业发展需求，我需要在新的职业领域找到更大的发展空间和发展机会，以更好地实现自己的梦想和追求。因此，我做出了离开的决定。
同时，我也意识到我的离开可能会对公司的业务和员工带来一些影响。因此，我已经制定了一份详细的交接计划，并与我的直接领导和同事们进行了充分的沟通和交流，以确保我的工作能够顺利进行和完成。我也会积极配合公司的后续安排和要求，确保我的离职对公司的影响最小化。
最后，我再次感谢您和公司给予我的宝贵机会，并对我的工作和离职做出的决定表示歉意。我衷心地祝愿公司和所有员工未来的发展和成功，也希望我能够在未来的职业生涯中再次与您和公司有机会合作。多谢！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
合规合法的辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我在此向公司报告我的辞职决定。经过深思熟虑和认真考虑，我意识到这是我必须迈出的一步，我也知道这将对公司的正常运营带来一定的影响。但是我相信，这是我为我未来职业和个人成长做出的最好决定。
在公司工作的这段时间里，我得到了很多的培训和发展机会。我学习到了很多新的技能，这些技能将成为我未来职业发展的基础。我也认识到，企业文化和个人价值观之间的协调非常重要。在公司的工作给了我更多的机会去探索自己的内在需求，这些需求将有益于我未来的工作和职业发展。
我想鸣谢公司领导和同事们在我工作期间给予我的支持和关注。您们对我的指导和帮助是我工作期间最宝贵的财富之一。此外，我深刻地认识到公司对我的承诺和投资，我会用我所掌握的技能来为公司的发展做出更多贡献。我希望我们离别时，我们能以一种积极的方式来结束我们的工作关系。
随信附上我的离职报告，请公司领导审批。我会按照公司要求履行我应尽的职责，并确保自己的材料得到妥善处理和归档。感谢您们再次给我这次机会，我相信我们可以结束这段特殊的时期，迈向更美好的未来。
敬礼
XXX
XXXX年XX月XX日
合规合法的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
首先，我感谢您的信任和支持，让我有机会在公司发展和成长。但是，由于个人发展原因，我不得不辞去现在的工作职位。现在，我谨向您递交我的辞职报告，起效日期为一个月后。
在此，我要表达我对公司的感激之情。在我加入公司的期间，我获得了很多的机会和挑战，这让我不断提升自己的能力和技能。我也非常感谢公司为我提供了一个充满机遇和发展潜力的工作环境。在公司工作的这段时间里，我也结识了很多优秀的同事和配合默契的团队，这些经验和其中所学习到的知识和技能都将伴随我一生。
我将按照公司的要求，完成所有的工作交接和手续办理，并尽力做好相应的准备，确保公司在我的离开后，能够顺利地继续运营。
同时，我在告知公司决定的同时，也向您保证我的离开不会对公司的正常工作产生任何影响。我会在接下来的时间里，尽力协助公司做好过渡工作，确保公司的各项业务和事务的顺利进行。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和容忍，也衷心地向我的同事和团队表示感谢和敬意。我相信，离开公司不是结束，而是一个新的开始。希望公司和所有的同事朋友都能在未来的日子里，取得更大的发展和更好的成就。
祝公司和大家一切顺利！
此致
敬礼！
XXX
XX年XX月XX日
告辞辞职报告(合集十一篇)
伴随着社会的发展，我们经常会需要使用到一些范文，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，值得参考的范文有哪些？以下是小编为大家收集的“告辞辞职报告(合集十一篇)”大家不妨来参考。希望你能喜欢！
告辞辞职报告 篇1
编号：7
外聘教师协议书
甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码
甲方（盖章）
年月日
乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日
经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平
等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。
一、协议期限
协议期限年，自年月日起，至年月日止。
二、工作岗位
（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。
（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。
三、酬金
甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方
讲课费，按月发放。
四、工作条件
（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。
（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。
五、劳动纪律和工作要求
（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和
职业道德。
（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认
真完成教学工作任务，努力提高教学质量。
（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。
（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度
对乙方进行管理。
六、协议的变更、解除和终止
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
1、拖欠乙方酬金；
2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；
2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；
3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。
七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。
八、其它约定
签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。
九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：
1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；
2、岗位职责；
十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方单位（签章）：乙方签字：
法定代表人
或其委托代理人签字：身份证号码：
年月日年月日
告辞辞职报告 篇2
尊敬的总经理：
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最后，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
告辞辞职报告 篇3
尊敬的领导：
实践的学习与反思。尤其xx院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。
经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去xx院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在xx院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xxx学院不断发展壮大！诚如x院长所期盼的那样，“像xxx一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
告辞辞职报告 篇4
外聘教师协议书
甲方：_______大学成人教育学院
乙方：_______________________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务
1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。
3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________
_______大学成人教育学院（签章）
乙方：（签章）_________________
__________年________月_______日
劳务派遣中应当注意的法律问题
1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。
2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。
3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。
告辞辞职报告 篇5
外聘教师协议书
甲方：周至县二曲街道东街小学乙方(受聘教师)：Tom根据甲方教学工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
四、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章：
甲方法人代表签字：乙方签字：
xx年10月10日
告辞辞职报告 篇6
亲爱的你们：
提笔的时候，想起收到__的离职邮件时哭的稀里哗啦的自己，那种珍惜和不舍，那么真实那么可贵，没想到，今天到我了。
不可能没有伤感吧，我一直掩饰的很好。感谢一直以来的包容，感谢一直以来的鼓励和支持，感谢那些让我在挫折中成长的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表达我的所想。不得不提的张总，很喜欢听你侃那些以前的事，很重视你给的建议，一句话：好领导，我挺你!还有那么绅士有魅力的__，善良真诚的__，直率勇敢的__，儒雅的__，那么温柔美丽的__，那么可亲可爱的__，还有和我一起成长的__，感谢你们的陪伴，让我在这段踏入社会后惶恐的日子里，坦然的去接受这一切的变化，也让我学会了妥协和坚持，正直和担当。
还有那些虽然已经不在公司，但对我影响很深的人，有的时候缘分的深浅并不在于时间的长短，而在于经历和交流。超级无敌美丽和魅力四射的__和__，简直是我心目当中的女神。还有我超喜欢的__老师，虽然共事时间不长，但赵老师的人格魅力真是让我佩服到五体投地。不能不说的还有庄经理，朱菲姐和康经理。我依旧记得刚来公司的时候，是庄经理一字一句的教我写新闻，引我入门，朱菲姐鼓励我不要拘束，大胆的表达自己的想法，康经理培养我做事的思路以及让我看到了领导应有的担当。。。
我亲爱的小伙伴们，没有你们，我将会多么的孤独，__、__、__......不能一一列完，生怕漏了谁，会不高兴。还有叫我裴老师的那帮孩子，我那么喜欢和珍惜和你们在一起的时间，愿美好相伴，如影随形。
还有很多很多，快2年的时间，说长不长，说短不短。细细数来，还真的经历了很多人很多事，有委屈的时候，但总能看到你们包容和信任的眼神;有自我感觉良好的时候，总能听到你们的肯定和要不断学习的提醒。总之，谢谢那个任性的冲动的我，还有认真和努力的我，更要感谢包容、支持、鼓励我的你们。
告辞辞职报告 篇7
外聘教师协议书
甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校
乙方（外聘教师）：
身份证号:
根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方于
年
月
日至
年
月
日到甲方承担教学工作。
2、按照月
元标准支付乙方教学酬金。
3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上述文件上交。
3、鼓励、激发学生的学习热情。
4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。
5、灵活控制课堂。
6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。
7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。
8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。
9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。
10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。
11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。
12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。
14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。
16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。
二、聘用协议的履行
甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、聘用协议的解除：
（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。
（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：
1、不履行协议的约定；
2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；
3、造成教学事故；
4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。
（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：
1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。
2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。
四、聘用协议的终止：
本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。
五、争议处理：
甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。
六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
七、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。
甲方法人代表（签字）：乙方（签字）：
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告辞辞职报告 篇8
尊敬的医院领导：
怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。
辞职人：
日期：20xx年X月X日
告辞辞职报告 篇9
辞 职 信
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，经过自己慎重考虑，在与公司签定的合同即将到期的一个月前，提出辞职申请，望公司给予批准。
在将近两年半的时间里，公司给予我的是不可替代的锻炼机会，使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。
另外，在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
申请人
告辞辞职报告 篇10
一、辞职报告与离职证明一样吗
离职证明和辞职报告不是一样的。
离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。
辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
二、办离职证明公章怎么办理
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。
三、离职证明如何办理
1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份
2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效
3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限
公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
告辞辞职报告 篇11
尊敬的厂长、总监：
二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福!
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日