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行政年终工作总结【篇1】
巫溪县行政审批服务大厅管委会办公室文件
行管办发?2010?5号
巫溪县行政审批服务大厅管委会办公室
关于印发2010年工作要点的通知
各窗口，各科室：
现将《巫溪县行政审批大厅管委会办公室2010年工作要点》
印发给你们，请认真贯彻执行。
二0一0年三月二十日
主题词：文秘工作行政审批工作要点通知抄送：县委办，人大办，政府办，政协办，进驻大厅各部门。
2010年，是全面完成“十一五”规划、着力谋划“十二五”发展的关键之年，也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年，继续以人民群众满意为目标，以优化宽松发展环境为中心，强化审批、收费的监管，扎实推进审批服务工作，确保各项工作的全面完成，为顺利完成“十一五”规划奠定良好基础。
一、健全制度，加强办件规范化管理
（一）继续清理行政审批项目
依法清理行政许可（审批）项目是一项长期的工作，2004年县政府发布了《关于进入巫溪县行政审批大厅项目的通知》。2010年要按照中央和重庆市精神，继续清理行政许可项目，及时落实行政审批制度改革的文件精神，对明文取消、调整的，要及时取消、调整，清理后保留的许可（审批）事项都要进入行政审批服务大厅集中办理，同时要将清理后实施的行政许可项目进行公开，接受社会各方面的监督。
（二）规范受理、颁发制度
按照《重庆市人民政府关于印发重庆市行政许可受理和送达暂行办法的通知》要求，凡是许可、审批事项涉及部门内部多个科室办理的，确定一个科室负责组织监督内部办理，并由服务大厅窗口统一受理和颁发。在受理时必须按照《暂行办法》的规定进行办理，按照审批程序中各个环节的岗位职责进行审核、审批，按规定定出具有关文书，决定受理的要有受理通知书，并加盖行政许可专用章，同时要打印审批表，与受理材料一起传回本
单位办理。在受理过程中，要实现办件的规范化，一是对办事程序简单，申报材料齐全的，要即收即办，办结后当场回复申请人：二是对需经审核、检验、鉴定、现场踏勘才能决定的，应由受理窗口单位自行组织办理，不得要求申请人在各个环节往返奔波：三是上报件由申请事项的主送机关窗口受理后，在规定时限内及时上报高级主管部门：四是服务对象的申请事项，不符合法律、法规及有关政策规定的，以及经现场踏勘，不具备许可条件的为否定件，应出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。
（三）规范政务公开制度
规范各窗口单位政务信息公开制度。对于法律法规、规章、规范性文件及其他政策措施、行政许可法规定的须公开的内容、行政审批的结果及其与审批结果相关的文件、材料、各审批环节的审批意见等，都应该公开，供公众查阅。
（四）规范听证制度和责任追究制度
按照《行政许可证》和《重庆市实施行政许可听证暂行办法》及其他法律、法规、规章规定实施行政许可应听证的事项和行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项，要依法向社会公告，并及时组织听证。要认真执行听证的程序，严格遵守听证的时间限定、公开制度、回避制度、申辩和质证制度，使听证制度规范化、具体化。按照“谁许可，谁负责”的原则，要建立行政许可工作责任制，对违法或不当许可的，依法追究责任。
（五）进一步规范行政事业性收费工作
在总结公安系统行政事业性收费由市财政非税系统管理的经验基础上，实现全县的行政事业性收费由市财政非税系统统一管理，力争全年完成行政事业性收费万元。今年要重点做好以下几项工作：一是要继续清理行政事业性收费项目，认真对照市政府公布的行政事业性收费项目进行核对，实行收费项目的动态管理：二是要严格执行市财政局、市物价局公布的收费标准，实行收费标准的动态管理，坚决杜绝擅自提高或降低收费标准的行为：三是按市财政局的要求按时传送资料：四是认真做好非税系统和南华中天办公系统的衔接，确保非税系统和办公系统的正常运行。
（二）不断完善窗口标准化建设，展示政府窗口形象
行政审批服务大厅各窗口是县委、县政府展示形象的窗口、联系人民群众的纽带，必须按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，不断加强服务大厅的窗口标准化建设，做到公正廉洁、依法行政、文明礼貌、便民高效的表率。
一是窗口展示要严格按照“五公开”的要求对相关内容进行公开，并摆放规范、醒目。
二是工作人员要严格遵守《工作人员守则》。大厅工作人员应当穿着整洁、打扮得体、微笑服务、姿势规范，不得语气生硬、态度冷淡，不做与工作无关的事情。
三是窗口环境要保持大厅内外清洁，做到窗明几净、赏心悦
目。
四是办件质量标准化，窗口工作人员应当按照《办证审批服务办法》和《巫溪县行政审批大厅廉政建设制度》进行办件，确保每一项受理事项都录入中心数据库，在规定时间内办结，不超期办理，保证办件的规范、高效、便捷。
三、积极探索，努力寻求审批制度改革新突破
2010年，以建设领域行政审批制度改革为契机，结合我县实际，搞好电子监察系统的设施，推行并联件办理，归纳总结各地行政机关行政审批制度改革的经验。一是进一步精简、合并审批程序，减少办事环节，简化审批手续，缩短办事时限，提高行政审批效率，二是把电子政务作为今后一个时期内政务信息建设的重点，积极推行网上查询、网上申报、网上受理、网上审批等工作，争取行政审批服务大厅的电子政务建设实现较大突破，充分利用电子政务提高传送效率，降低成本。
行政年终工作总结【篇2】
公司行政的年终总结2020为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
公司行政的年终总结一忙碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20__年__月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下：
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通
20__年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理
20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理
我自__月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去__个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20__年薪酬预算执行情况并拟定了20__年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理
20__年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务
作为__公司，__集团间保持着密切的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。2019年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制，行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。
二、本年度取得的进步
1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的人福诺生的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神。
2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品和gsp的相关知识。
3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、本年度工作的三点反思
1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用。
2、个人对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、__知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解。
3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，2019年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、学习与成长
1、20__年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参加了集团总部组织的人才体系构建培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训。
2、本年度自我优劣势评价：
本人优势：外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发状况。
本人劣势：专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。
五、20__年本岗位工作的思路及具体措施
1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通。
2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出。
3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划。
4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。
5、按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度__指标。
6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才。
7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源。
8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。
公司行政的年终总结 二过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结
行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
公司行政的年终总结 三回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对___等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理
接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定，定期对__和__的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年_月份主要是对___的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。
20__年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和__房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。
公司行政的年终总结 四一、工作中所取得的成绩
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是_月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。
（2）具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（3）草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，使废物得到化利用，达到经济效益与环境效益的和谐与统一。共处理了50多项废旧物品。
（4）协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销，做好文字打印、复印工作并做好每周的会议纪要。
（5）完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
（6）做好公司会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助理管理外租宿舍。
（7）完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
认真做好本职工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。二、不足和领悟
1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。
在今后的工作中要更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。3、一年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。
我原来做的是培训工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应。在新的一年里，我将认真分析自己的各项优劣势，确定自己的工作方向，认真学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为公司作出更多贡献。
公司行政的年终总结五回顾20__年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下：
一、工作方面
（一）耐心细致地做好日常工作
1、负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、做好每天快递的签收，发放；3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。（二）完善公司各种行政规章制度
协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
（三）积极主动的搞好文案工作
1、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。
2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。
对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。（四）其他各类行政工作
人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。
二、不足之处
在这一年里，认真及时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
（一）做事不够细心。
总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。
（二）缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
（三）工作不很扎实。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
三、改善之处
作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
（一）不断提高自己
要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
（二）端正工作态度
要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
四、20__年工作计划
（一）积极做好日常行政工作
1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。
2、做好了各类邮件的收发工作。
3、做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
（二）提高个人修养和业务能力
1、继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。
多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。2、加强和同事们的沟通协作。
五、总结
感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
行政年终工作总结【篇3】
导语：
*药监分局紧紧环绕市药监局的工作安排，以进修贯彻《行政允许法》为契机，以建立“构造典范化构筑”为紧张载体，当真进修贯彻“三个代
表”紧张思维，牢靠建立和落实以工钱本的科学成长观，结壮稳步促成依法行政，紧紧抓住行政法律责任系统构筑这一中间关键，把贯彻落实
“三个代表”紧张思维和加强行政法律责任制构筑精密联合起来，构筑起法律责任、法律监督、法律考核三个别系，为进一步加强和进步依法
行政的本领，使药监步队更加成熟和刚强，切当不辱使命、不负重托，包管人民用药安定安心，现将分局行政法律工作总结以下。
1、加强带领，明了权责，构筑药品监禁法律责任系统。订定了行政法律责任制，明了了药监分局局长对辖区药监法律工作负总责，药监分局
副局长对分局行政法律详细当真，各交易股（室）对行政法律交易工作当真，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错究查哪
一岗的行政法律责任，为全分局行政法律工作的展开理清了思路，明了了职责，构成了从局长到每一岗亭彼此当真的行政法律责任系统，确保
行政法律有序、高效运行。
2、立异伎俩，健康轨制，构筑药监行政法律表里监督系统。明了了行政法律差错责任究查制，增进监禁人员依法办事、典范法律；建立行政
惩罚案件合议轨制，按期对分局扫数行政惩罚案件从实情、证据、程序、法律适用等各方面进行查抄，当令召开案件合议会和评审会，推行经
验，改革不敷，要求案件检察人员对法律人员和办理相对人高度当真的精神，本着“以实情为根据、以法律为绳尺”严厉对法律案件的查看、
审理、惩罚等程序进行把关，确保法律案件的内部检察落实到位，扎结壮实地进步办案程度、加强办案本领；要求法律办案人员在案件合议或
做出行政惩罚时，比较“十看”(一看法律主体是不是合法；二看受罚主体是不是切当；三看违法实情是不是明白；四看证据材料是不是齐备；五看案件
定性是不是精确；六看适用法律是不是精确；七看解放裁量是不是得当；八看法律程序是不是违法；九看有没有超越权柄；十看文书模样要素)进行内部审
核，履行“立、查、审、罚”交织分散和法律办案差错究查制，使每起案件均做到实情明白、证据确实、程序合法、适用法律标准精确；经过议定
果然举报投诉德律风，聘请行政法律行风监督员，发放行风评断监督卡、召开药品协管员漫谈会等多种路子，加强行政法律的透明度，改进构造
风格；自动聘请县人大代表、政协委员对辖区药监工作进行查抄、教导，增进分局行政法律工作的有序展开。
3、从案件卷宗入手，查找办案题目。采纳法律人员自查、互查和案件质量会审相联合的方法，重点查抄案件卷宗包括内容是不是完好、是不是在
法则时限内备案、证据是不是富裕有效、法律程序是不是合法、案件定性是不是精确、是不是践诺告知任务、是不是按法则进行案件评论辩论合议等方面的内
容。
4、严厉要求，珍视实效构筑药监行政法律奖罚明了的考核系统。药监分局对一年来所办的平常案件23起，利用交易进修时候进行内部交织会
审，从而使法律办案人员学会从法律角度来分析法律办案进程中碰到的题目，强化了法制意识和证据意识。订定了***药监分局干部考核轨制和
行政法律责任制考核方法，履行年中初查、年底综合考核，凸起重点，珍视实效的考核轨制。将行政法律责任结束环境的考核作为干部年末考
核的紧张内容之一，对付年末考核结果优秀的，予以表扬，对付同等格的，按有关法则撤除评优资格，并责令整改。经过议定查抄考核，进一步促
进了行政法律责任制工作的周全落实和深切展开。
5、严厉程序，进步效能牢靠建立“重程序、重证据”的见解。及时改正为办案而办案、重查处轻办理的法律偏向，案件查究与整改结果并重
， 严厉根据《行政惩罚程序暂行法则》和《行政法律差错责任究查制》展开工作，建立法律结果回访轨制，按期对药品、医疗东西等各种已办
结案件进行随机抽查，查抄案件办结与整改办法是不是同时到位，在行政法律进程中始终使行政法律人员明了认识到办案程序便是案件的生命，
证据是办案关键，连续进步办案法律程度；并要求行政法律人员在办案进程中始终要有诉讼意识，在案件质量上严厉要求，精益求精，力求无
错案的产生，并及时对所办案件的办案程序、办案根据、办案结果等及时进行公示，使每个法律案件都经得起行政复讲和行政诉讼。
6、展开案例分析活动，竭力进步法律人员的办案程度。药监分局对比年来典范案例和《中国医药报》登载的案例进行汇集料理，并连续分析
其办案程序和技巧，经过议定对典范案例分析评论辩论，进步了法律办案本领。
7、当真总结经验，订定落实整改办法。召开分局行政法律自查整改专题集会，及时对在案件卷宗查抄和回访中发觉的题目进行分析和总结，
探讨订定整改办法，对查抄中发觉的题目进行点评，以案说法，加强法律人员的理性认识；对查抄中评比出来的优秀卷宗的案件主办人，作为
年末评先选优的紧张根据；对查找出的庞大题目，必要究查有关人员责任的将严厉凭占有关法则予以究查。
8、加强对行政法律人员的教诲培训。法律培训是我药监分局当前乃至今后的一项紧张任务常抓不懈，鼓励法律人员进行岗亭在职进修。
行政年终工作总结【篇4】
幼儿园行政人员年度工作总结2023
作为幼儿园的行政人员，我感到非常荣幸能够在过去的一年里参与并见证了孩子们的成长和进步。在这篇年度工作总结中，我将详细回顾我们园所在的幼儿园取得的成就，以及面临的挑战，并总结了我们的工作经验和教训。
首先，我想感谢我们园的教职工，没有他们的辛勤付出和无私奉献，我们的园无法取得今天的成绩。他们以高度的责任感和敬业精神投入工作，为孩子们创造了一个温馨、安全和有爱的学习环境。
在过去的一年中，我们的幼儿园在教育教学上取得了显著的进步。我们积极推行以学生为中心的教育理念，注重培养孩子的综合素质和创造力。我们定期开展各种富有创意的活动，如艺术展览、科学实验和户外探索等，激发孩子们的兴趣和好奇心，在轻松愉快的学习氛围中促进他们的全面发展。
我们还加强了教师培训和专业发展，组织了多次教研活动和经验分享会。通过与校外专家的合作，我们的教师们不断学习和更新自己的教育理念和教学方法，提高了教学质量和水平。我们的教师团队日益壮大，专业素养也不断提升。
除了教育教学工作外，我们还积极参与社区和家校合作。我们与社区组织合作开展了多项社会实践活动，让孩子们亲身参与，学会关心和帮助他人。我们与家长保持密切的联系，定期组织家长会，向家长们介绍幼儿园的教育理念和教学成果。通过与家长的密切合作，我们共同培养了孩子们良好的习惯和道德观念。
然而，过去一年中也存在一些挑战和问题。首先，人员不足导致工作压力加大。尽管我们已经加大了招聘力度，但是还需要进一步增加招聘渠道和宣传力度，以吸引更多优秀的人才加入我们的园队。其次，幼儿园设施的老化和维护问题需要加以解决。我们需要积极争取相关部门的支持，争取更多的经费和资源投入到园所设施的改善和维护中。
针对这些问题，我们制定了明确的解决方案和工作计划。首先，我们将进一步完善招聘政策和流程，积极引进高素质的教职工。同时，我们将进一步优化工作流程，提高工作效率，减轻教职工的工作负担。
其次，我们将积极争取政府和社会各界的支持，争取更多的经费和资源投入到园所设施的改善和维护中。我们将制定详细的项目计划，积极参与相关政策的制定和实施，为园所的发展提供更好的保障。
总之，过去的一年对于我们园来说是充满希望和挑战的。通过全体教职工的共同努力，我们取得了显著的进步和成绩。然而，我们也清楚地认识到，还有很多需要改进和提高的地方。在新的一年里，我们将继续坚持以学生为中心的教育理念，不断提高教育教学的质量和水平。我们将加大人才引进和设施改善的力度，为孩子们提供良好的学习环境和智力发展的机会。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我们的幼儿园一定会更加美好和出色！
行政年终工作总结【篇5】
过去的一年，我在各位校长的正确领导下和各科室的大力支持下，通过自己的不懈努力，各项工作有了一定的进展，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥好承上启下、综合协调、参谋助手。进一步提高服务水平，提升服务质量，为卫校整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。较好地完成办公室日常、人事、工会、妇联、宣传和法制工作。为2018年卫校工作奠定了基础，创造了良好的条件。为总结经验、寻找差距，促进办公室各项工作再上一个台阶，现将2018年主要工作汇报如下：
回顾一年来的工作
一、高效完成行政事务，日常工作方面
(一)公文收发。认真做好卫计委及外单位来电来文和校内文件的上传下达。按性质分类、登记编号、打印文件传阅单报领导审批、分类传递、传阅和督办。为进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。全年收发腾讯通文件、电话通知、OA平台通知均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全部工作顺利推进。
(二)文印管理。一是印文管理，印发红头文件，全部由领导审批后登记印发。二是加强印章使用管理，坚持“先登记，后使用”的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。严格执行学校印章管理办法，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现。
(三)文字材料。文字材料作为学校的“门面”和“窗口”，其质量关系卫校形象。2018年努力提高文字材料写作质量，特别是在各类通知、请示、信息报道的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。
(四）日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。做好学校各种会议的会前、会中、会后服务工作，对要召开的会议，会前拟好会议通知、制定签到表、打会标等各项准备，保证会议按时召开。会中认真记录发言讲话，做到原汁原味，不画蛇添足，组织拍摄会议照片留存影像资料。会后组织搞好会议室卫生，重大活动会议，会后及时上报信息。
(五)放假安排工作。每逢法定节假日。提前排列值班带班表，及时反馈卫计委办公室，并分发给全体职工强调节假日及夜间值班规定，避免发生缺岗、漏岗现象。
（六）无偿献血工作。9月11日参加卫计委系统团体无偿献血工作部署会。学习《北京市无偿献血登记表》填写和上站献血人员相关注意事项。9月12日上报卫校献血预约登记表和联系人统计表。9月20日做好无偿献血前期相关工作，转交献血登记表和正确填写示例，通知预约人员时间地点以及注意事项，顺利完成卫计委下达的无偿献血任务。
(七)档案管理。进一步完善档案管理工作，做到年初有计划，年底有总结。对2018年以前的各类档案及时进行补充，同时，督促其他科室将处理完的文件上交，并结合档案分类大纲和保管期限进行归档，确保档案的完整和安全。按机关要求做好档案月宣传，制定档案室各项规章制度。做好借阅记录，定期整理档案室，保持档案室整洁。按卫计委要求完成《北京档案》订购工作。
(八)公车管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，登记单位公务用车审批单，公务用车派车单、行车里程记录、月加油统计表。同时，从新制定本单位公务用车使用管理制度以及卫校驾驶员工作纪律准则，进一步加强安全驾驶意识，要求驾驶员认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。根据怀柔区公务用车制度改革工作督察方案的督查内容，6月28日对本校公车进行了详尽的自查，按要求填写公务用车制度改革专项检查记录表和卫校公务用车制度改革工作自查报告上报卫计委。
（九）垃圾分类，这项工作是今年增的，9月11日参加卫计委召开的生活垃圾强制分类工作部署会。9月17日经校领导批示上报我为卫校垃圾分类指导员，并制定本校垃圾分类实施方案。9月27日将卫计委印发推进生活垃圾强制分类工作实施方案组织全体职工学习，对垃圾如何分类收集进行动员培训。11月29日接到卫计委关于迅速开展生活垃圾强制分类工作自查的通知，迅速做出反应，对之前考核所检查出的问题进行整改，包括各办公室垃圾桶重新张贴正确的分类标识和对院内有毒有害垃圾桶内投放的落叶泥土进行清理，避免错误投放重新安置有毒有害垃圾桶的摆放地点。
（十）创城工作，5月11日参加卫计委2018-2020年创建全国文明城区工作部署会，按照新一轮的创城工作实施要求，制定卫校创建全国文明城区工作实施方案及工作台账。8月22日参加卫计委召开各基层单位创城半年工作总结会，汇报卫校2018年上半年创城工作总结及下半年工作计划。9月9日结合创城从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务等相关工作开展卫校第二十一届推广普通话宣传周活动，通过会上宣读文件精神，利用大厅宣传栏、LED屏播放宣传画等各种渠道。努力营造活动氛围，完成总结上报。12月3日全体职工会上组织全体职工填写创城调查问卷。做到知晓率覆盖率达到100%。
二、圆满完成五项基本工作
（一）人事工作。在日常上报中仔细核对每位员工的信息，以保证在合同签订和保险办理中不出错。按时完成年度考核工作将考核结果、公示等内容及时上报。强化人员信息管理更新。将全校人员信息按照职务排序，人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、对接更新，保持了人员职务、编制等情况一致。
1、完成本校事业单位人才资源统计报表网上申报工作。
2、完成事业单位法人年度报告年审工作。
3、完成维护更新机构编制实名制系统。
4、关于卫计委人事档案专项审核工作于年初参加部署会议。作为卫校具体工作人员按期到卫计委301档案室报道。用一个月时间完成人事档案专项审核、材料补交及电子档案录入工作。
5、借九九重阳节到来之际开展卫校2018年“敬老月”活动，6、将慰问退休干部活动总结和统计表上报人事科。做好退休干部“春节”“重阳节”两节慰问。联系退休人员领取慰问品并做好取登记。
(二）工会工作，做到年初制定工会工作计划，组织职工参加卫计委工会举办的各项活动，包括观影、户外健步走、球类、棋类比赛等活动，
积极组织开展有益身心的各项活动切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
1、为进一步丰富职工的业余生活，陶冶职工兴趣爱好，，组织举办全体职工棋类比赛活动。
2、为庆祝“三.八”国际劳动妇女节的到来，组织全体女职工“幸福女性，健康生活”泡温泉活动。
3、为展现新中国的自信与强大，包容与坚定，组织全体职工收看电影纪录片《厉害了，我的国》，并在观影后参加了座谈会。
4、为传承爱国主义和革命传统教育、政治品质和行为习惯培养，组织全体职工道得坑革命老区“待到山花烂漫时，陪你一起去行军”活动。
5、为传承传统文化，激发全体职工的爱国情怀，组织开展了“弘扬传统文化节日系列活动”——端午节包粽子活动。
6、为营造“人人爱读书、人人读好书”的良好氛围，组织全体教职工开展“读讲一本书”交流会活动。
7、努力提高职工的思想素质和业务素质进行爱国主义教育。2018年，分别从禁毒宣传工作、中华民族的传统节日、国家安全，扫黑除恶、全民国家安全教育日宣传活动和促进健康家庭活动，全方位、多角度进行爱国主义教育，提升作为一个中国人的自豪感。同时利用大厅宣传栏张贴宣传画、LED屏播放幻灯片等多形式进行宣传。
8、上报获得卫校市级区级获奖人奖励信息统计。
9、组织完成一年一度退休及在职职工健康体检。
10、组织每年度“博爱在京城”及“春风送暖”募捐活动，将筹得善款1500元，上交卫计委指定账户。
11、上报职工之家标识制作需求统计表。
12、卫计委工会关于推进怀柔榜样举荐工作，上报卫校王秉洁老师个人先进事迹。
13、完成卫计委转发区工会要求的统计年报调查工作。对照现有职工情况进行填报。
14、参加卫计委工会干部技能培训工作汇报会，并做卫校本年度工会工作汇报会后参加拓展训练。
15、组织全体职工参与“爱心暖阳”系列之“冬衣送暖”主题社会捐助活动，并将收集衣物统计打包好安排送达储备库。
16、做好互助保障保险参保工作，统计上报职工信息，做到人人参保，保障职工利益。
17、完成劳动午报、工会博览报纸订阅工作。
18、完成人民日报，北京日报，新华每日电讯。前线，求是报刊订阅工作。组织全体职工积极参加“为榜样点赞网络互动宣传活动”，转发学习文件，参与点赞活动。
19、做好一年两次民主日活动筹划统计上报工作。
20、为生病职工1人、退休职工3人购买慰问品。
（三）妇联工作，制定本校计划生育工作责任书，并与育龄女职工签订。做好妇联系统台账统计工作，组织妇女同志参与两癌筛查检查。为女职工办理女工保险投保，报送退休人员材料，办理独生子女一次性奖励。
（四）法制工作。
1、年初接到卫计委2018年法规宣传教育工作要点通知，结合本单位实际制定卫校2018年度法制工作计划并上报法规监督科，2、参加卫计委召开2018年度依法行政工作培训会3、 组织职工阅读《怀柔报》参与献血篇问答活动。4、结合工作实际，开展宪法日暨全国法制宣传日活动。给全体职工发放《中华人民共和国宪法》提供大家学习。并将以上法规宣传所开展活动的信息，照片、参与情况表及时报给卫计委。
（五）宣传工作。加大宣传报道力度。扩大学校的宣传面，及时将学校开展各项活动积极撰写信息报道投稿到卫计委相关科室，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高宣传业务能力。先后两次参加卫计委宣传干部培训班。本年度共计撰写宣传信息11篇。完成卫计委要求的信息报送量。并做好卫计委要求宣传刊物征订工作。
办公室是综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，目前面临人员少，负责工作却越来越多。很多工作又繁杂琐碎。所以难免出现疏忽，不能尽善尽美。今后我会更加努力，客服困难，完成好各项工作。
行政年终工作总结【篇6】
行政工作述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，现任XXX部门的行政助理。在过去的一年里，我积极履行工作职责，努力提升自身能力，为部门的正常运转和工作效率的提升做出了一定的贡献。在今天的述职报告中，我将向大家总结我过去一年的工作，对自己工作中的亮点和问题进行客观的评估，并提出下一阶段的改进和发展方向。
首先，我担任行政助理这一岗位，主要负责部门日常行政工作和协助上级领导完成各项工作任务。在过去的一年里，我始终保持对行政工作的高度敬业精神和责任感。我按时制定并执行各项行政制度和流程，确保部门内部各项事务有序运行。同时，我积极与其他部门保持良好的沟通合作，确保与其他部门的协调问题得以及时解决。为了提高工作效率，我还主动学习并掌握了一些专业的行政管理软件，如OA办公软件，在部门内推广应用，有效提升了工作效率。
其次，作为一个行政助理，我注重细节的处理和各项工作的准确性。在文件管理方面，我精心整理和归档各类文件，并建立了完善的档案管理制度，确保文件的安全和易查；在会议组织方面，我积极协调各项资源，制作会议议程和相关材料，并安排好会议室的布置和设备调试；在文案起草方面，我注重用词准确，格式规范，确保各类行政文件的质量和规范性。同时，我还不断反思总结，不断夯实自己的基础知识，提高个人素质，以充实自己，使自己更好地适应和胜任工作。
不过，我也意识到自己在过去一年中存在一些问题和不足。首先，我在与部门其他同事沟通合作方面还有待提升，有时对于一些工作细节的沟通和把握不够到位，导致后续工作出现偏差。其次，对于一些突发性问题的处理能力不够强，有时候在遇到紧急情况时不够果断，导致问题的解决时间被推迟。此外，在工作中对自身和部门目标的定位方面，我还有待进一步明确和思考，加强工作的主动性和预见性。
为了进一步提升自我的能力和解决上述问题，我制定了以下改进和发展方向：
一是加强沟通协作能力。在平时工作中，我将主动与其他同事保持良好的沟通，加强合作意识和团队意识；在会议中，我将更多地倾听他人的意见和建议，及时解决工作中的疑问和问题；在处理突发情况时，我将更多地参考和借鉴以往的经验，提高自己的判断和决策能力。
二是加强问题处理能力。我将进一步提高自身的应变能力，在工作中注重分析、思考和总结，提高对问题的分析和解决能力，在遇到问题时能够快速找出问题的根源并采取有效的解决措施。
三是明确目标，加强自我定位。我将进一步明确自己在部门中的角色和职责，加强自我理解和定位，明确自身的发展方向，并制定相关的学习和成长计划，提高自身的专业素养和胜任能力。
四是继续学习和提升。我将持续关注行业新动态和技术发展，不断学习和提升自己的专业能力，在日常工作中不断学以致用，提高工作的质量和效率。
最后，我感谢领导和各位同事一年来对我的关心、支持和帮助，同时也感谢领导给予我的工作机会和锻炼机会。我会认真总结过去一年的工作经验和教训，在今后的工作中不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
行政年终工作总结【篇7】
行政审批服务局前三季度亮点工作
1、认真梳理“互联+政务服务一体化”平台上办事项。
目前我区全部联通了电子政务外，实现电子政务外市、区、乡（街道）和村（社区）四级全覆盖，从一年前只有196个可在线办理事项、14个全程办事项增加到现在707个可在线办理事项和24个全程办事项。制作了《北塔区“一件事一次办”全程办》纪实宣传视频，成为全市率先进行“一体化”平台上办的县区，市行政审批服务局将我局“上办”的先进经验进行了重点推介。
2、大力推动基层公共服务（一门式）全覆盖。
将107项政务服务事项和公共服务事项、42项经济社会管理权限事项下放，乡镇（街道）政务服务事项下放27项，村（社区）政务服务事项下放24项；统一编制了《北塔区（乡、街道）公共服务事项汇编》和《北塔区（村、社区）公共服务事项汇编》发放到每个乡（街道）和村社区。全年共对乡（街道）和村（社区）基层公共服务窗口人员进行业务培训6次，培训人员480人次。
3、积极推广帮办和跨域通办服务。
全区共有121名帮员队伍，每个村、社区平均配备1—3名帮员，两年来各村（社区）为群众帮1900余件，对全市189个跨域通办事项全部可以受理，目前老年优待证已实现跨域通办。
4、区政务服务中心20xx年被评为全市“十大最美服务窗口”。
电子政务和12345热线工单办理均居全市前列，对我局工作进行了推介报道。自“放管服”改革启动以来，我区共办理“一件事一次办”事项30061件，减少企业群众跑腿次数85%以上，压缩办理时限75%以上。