"绿，_sources于蓝而超过蓝，演讲稿的使用越来越广泛，受到各种场合的高度重视。一份充分准备的演讲稿可以让您在演讲中更充满真情实感。除了需要高质量的演讲稿，我们在演讲时还需要具备灵活应变的能力。在撰写主题演讲稿时，我们应该特别注意哪些方面呢？本文将全面从多个分析角度对“经典的竞聘演讲稿”进行探索和理解，请确保认真阅读本文！"
经典的竞聘演讲稿(篇1)
首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，给予我这次参加竞聘的机会。我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参加工作的5年里我先后担任过电缆维护员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道管理层面，成为了一名社区渠道管理员。在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析、数据收集、绩效考核，以及工作流程的制定和管理。随后因为工作的需要，我担任了同济社区组副组长，主要承担装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组管理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的日常维护。总结我的过去，工作经历似乎都离不开线路维护，在成长的过程中经历了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟悉程度达到了全面。
我今天竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清楚地认识到，要成为一名合格的核心网络设备管理人员并不容易，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必须是一个专业的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识；不仅要有一定的组织管理水平，还需要有良好的人际沟通能力。显然，多年的岗位轮换让我积累了不少的经验，但距离领导的要求和全体同事的希望肯定还有一定的差距。回顾过去的20xx年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。我们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面：
一、做好班组架构调整、实现多专业融合
自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我多次组织专业负责人和骨干进行讨论，深入了解各专业生产运作情况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，及时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手不足的问题，保持了工作的'连贯性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。
二、提升效能，节约成本
今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护成本投资继续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的相互配合、互相支缓、协同作战，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通激励，最大限度地发挥自有维护力量的作用，出色完成了绝大部分的线路迁改和抢修，使超出原本正常工作负荷的工作量得到及时的消化。在维护材料管理方面一直倡导增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓管理，有效节约电缆成本。
三、创建学习型班组，促进人员转型提升
随着光进铜退工作的不断推进，光网络维护职责逐步下移。所有的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素质的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机，通过创建学习型班组，为职工职业生涯转变创造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护知识和技能，在日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点，鼓励、推动管线维护人员参与其中。经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员掌握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储备。
假如本次竞岗我能竞聘成功，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法：
一、努力学习，提高自身素质，提高工作能力。制定学些计划，加强交换原理、技术的理论知识的学习，不断学习新知识、接触新事物，全面了解交换设备维护的“应知”理论，掌握“应会”的操作技能。
二、做好全程全网的协作配合。立足本职，认真履行职责，服从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息交流活动，发挥承上启下的作用。
经典的竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：
大家早上好!
今天竞聘的岗位，对我来说，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我这次竞聘成功，我将在联社的正确领导下，紧紧围绕全社工作大局，当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，密切配合班子成员，不断创新工作思路和工作方法，确保不折不扣地完成各项任务目标，乘借银行化改革的东风，实施“兴农、富民、强社”战略，推动联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是：
第一、明确自身职能定位，迅速适应新的工作岗位。
作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台，一心一意协助主任抓改革、促发展。同时，坚持严于律己，率先垂范，做到把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会，通过服务取得干部员工的信任与支持，千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为联社的改革发展服好务。
第二、加大业务改革创新力度，不断壮大联社规模实力。
在推动业务发展工作中，按照“审慎、稳健、合规、高效”的发展思路，坚持以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;抓住城乡一体化进程加快的新机遇，大力拓展城区业务，支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌，改善服务质量，提高服务效率，拓展农村信用社的市场份额，增强市场竞争，不断扩大发展空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极争取地方党政的支持，扎扎实实地做好业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明，激发员工内在动力。
第三、深化内控案防体系建设，全面提升社会形象一是开展教育学习，树立爱岗敬业意识。
加大对职工爱岗敬业意识的.教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓积极，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮助员工解决困难、化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。三是强化技能培训，提高队伍素质。鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，有针对性地开展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，打造知识型、技能型队伍。四是加强监督检查，确保安全运营。定期不定期组织员工进行法律法规学习，开展规章制度执行情况的检查，增强干部员工安全意识，提高防范化解安全风险隐患的能力，确保全社人、财、物的安全。
第四、坚持可持续理念，实施精细化管理战略。
一是有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大逾期贷款本息清收力度，努力提高贷款收息率，做到应收尽收，向管理要效益;积极盘活不良贷款，向质量要效益。二是树立核算观念，加强费用管控。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格控制费用支出。三是降低经营成本，增加中间业务收入。增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，增加结算手费收入，拓展增收渠道。
以上是我个人对竞聘的新工作岗位的一点肤浅的认识和思考。这次竞聘，联社给我们每一位提供了一个公开、公正、公平的展示自我、施展抱负的竞争平台。但有竞争就有成功和失败。参加这次竞聘，我既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的厚爱和器重，我将用实际行动和优良业绩予以倾情回报;如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，决不气馁，认真总结，以更加端正的态度、更加饱满的热情，加倍努力做好本职工作，积极为联社发展继续贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位领导、各位评委和各位同事对我的关心、支持和鼓励。
我的演讲完了，谢谢大家!
经典的竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好!很感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会，也很高兴能在这里进行农村信用社基层主任选拔演讲。此次选拔，是通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建的发展与锻炼的平台。我参加这次竞争选拔，是经过再三思考，决定放平心态，参与竞聘的。
这次联社基层主任岗位实行公开竞聘，对我个人而言，对增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的农信人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势：
一、具有踏实、积极、吃苦耐劳、实事求是的工作作风
从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员，我始终坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实积极的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程，对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与发展理解比较全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性问题和重要事情有一定的经验积累，这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。
二、有强烈的事业心和责任感。
俗话说：“只有爱一行，才能干好一行”。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程，我始终坚信“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻”的理念，用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风，平和端正的心态，团结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓积极、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战!
三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握
思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量，在以服务“三农”为导向，根在农村，在农民的农信社，解决好“三农”问题，既是农村信用社生存和发展的需要，又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。50多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，而今已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。作为基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市场。
回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔!今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。
述职完毕，谢谢大家!
经典的竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、评委、同仁们：
大家好!
今天,__镇政府在这里举行“__小学校长竞聘会”，充分说明了党委政府对教育的高度重视和支持。借此机会,我将本人的工作经历、主要业绩和治校方略向各位进行汇报交流，望批评指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长
一、我的工作经历
我叫___，___岁，___镇__村人。____________。
二、本人的业绩情况和优势
(一)我在初中任主任期间，狠抓质量，__年中招创造了升入二中__人的优异成绩，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。
(二)____年_月至今任__小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休_个的教师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等陆续改善办学条件，来创造良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的__小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。
____年_月我在__镇__中学校长竞聘会上名列第_名。
我今年___岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教育理念，敢于创新和接受挑战。长都是人干出来的!
三、我的教育理念
当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教育圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的洒脱辞呈也悄然升温---，喧闹、浮躁的环境很难有生命在续进!
汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，宁静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。范文100让我们沉下心来，打造宁静真实的教育环境，让教育回归，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长”这一特色校园，努力办好人民满意的教育。
四、我的治校方略
假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作：
第一，当一名合格称职的校长
始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰;考勤上要早到晚归;业务上要坚持听课、评课，深入参与教研活动，做专业成长型校长;坚持研读《人民教育》和《中国教育报》等教育杂志，不断用新课改理念感染和激励广大教师，提升教师的幸福指数。
我要经常深入毕业班，及时把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。
第二，组建一个坚强有力的班子
与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到：
1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我批评和承担责任，错误面前一视同仁。
2、要以身作则、率先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。
工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。
3、要认真实行岗位责任制，细化分工，精细管理。
第三，带出一批爱岗敬业的队伍
1、组织教师深入学习安全、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,认真落实《中小学教师专业标准》和《违反职业道德行为处理办法》等文件精神,珍惜现有幸福的工作环境和岗位，加强师德建设。
2、重视教师培训。增加教师培训学习经费预算，提高出差补助，鼓励教师积极参加镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是教师福利的管理理念。
3、仔细寻找学校的追梦者，打造一批专业型教师，脱胎教书匠。
教师谁都会干，但专业水平的教师不是谁都能干。教师在社会上立足与人比经济肯定不行，这也是教师地位低下的原因，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型教师，脱胎教书匠，成长为纪__等学术专家型的教师，才会培养出更多的钱学森，才会实现中国的教育梦，才会提高我们教师的社会地位，得到社会的尊重。
第四，打造高校课堂形态，强力提升教育质量。
质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教育学者批评当前教师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的教师少之又少。教师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会神奇的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，教师必须以新课程标准和课程纲要为指导，精心备课，精简上课，精细批改，精确辅导。
经典的竞聘演讲稿(篇5)
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！我叫 。今年31岁，中00员，大学学历，于2002年6月参加工作，现任，这次竞争的岗位是 。
站在讲台上，我感到兴奋、珍惜和充满期待。让我激动不已的是：今天能站在这里，能用一颗长久对工作坚定，执着的心和众多的优秀同事竞争、交流，展示自我，接受组织的挑选。
作为一名出生于1981年的80后，我已不再年少轻狂，与时俱进，奋发向上的思想容不得我悠然自得、不思进取。竞争，对于我来如其说是压力，更不如说是---动力。通过竞争，我要学人所长、补己之短；通过竞争，我要自我激励，挖掘潜力；通过竞争，我想扩大我的视野，开拓进取。
我珍惜组织和领导才能给我这样一个脱颖而出的机会，展示我的决心和勇气。向多年来关心、培养和帮助我的各级领导和同志表示衷心的感谢。谢谢你塑造了一个全新的我！
我充满期待。作为一名年轻的干部，我期待有一个更大的舞台来提高自己，实现自己的抱负。自2002年在市**办公室参加工作以来，我既经历了办公室多个岗位锻炼，也到基层乡镇挂职锻炼过，综合素质得到了不断的提升，渴望厚积薄发、蓄势待发。这些，让我的内心，产生一股力量，促使我信心百倍，力争在人生的课堂上交一份满意的答卷，做一番更好的成绩。
竞争市**总值班室副主任职位，我认为自己主要有以下几个方面的优势：
一、具备较强的综合素质。我在市办公室工作了10多年，工作环境为我学习和了解党的方针政策和路线提供了便利。特殊的环境熏陶，领导与同事们的言传身教，使我认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，政治理论和文化知识水平不断提高，具备了竞争岗位必要的理**底和实践能力。
特殊的环境训练使我在思想政治上成熟起来，树立了正确的世界观、人生观和价值观。在做人做事上能够比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。特殊的环境也锻炼了我的意志和素质，使我养成了良好的工作作风。
在实际生活和工作中，要坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。长期的办公室工作，使我得到了许多在其他地方得不到的感受和领悟，为我做好各项工作打下了良好、丰富的根据和基础。
二、有较强的文字功底。我是湖北工学院（原孝感学院）汉语言文学专业本科毕业，在学校受过专业的应用文写作训练，对文字和语言的领悟能力较强。走上工作岗位后，长期在市**办公室工作的磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，也积累了一定的书写经验。
先后参与了两届金秋十月招商活动的会议材料撰写、起草了几年孝感市应急总结和应急管理分析评估报告，从事了6年的政务信息工作，都比较好地完成了任务。
三、熟悉机关工作运转。市**办公室是孝感市**的办事机构，是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽，是直接为领导服务、为基层服务、为群众服务的综合办事机构，是综合处理各类信息，为领导科学决策提供参谋的中枢。先后在秘书科、人事科、监察室工作。
秘书科的工作让我熟悉了机关的运转流程，人事科的工作使我更加细心，督办室的工作则让为我在总值班室的工作奠定了坚实的基础。自2008年总值班室成立以来，我一直在总值班室工作，对于应急管理工作、会务组织、领导活动安排和政务信息工作都极为熟悉，本人先后多次被评为全省政务信息工作先进个人，所在单位也被评为全省政务信息先进单位。2006年，**信息工作年终排名仅次于武汉。
2011年，它排在武汉、襄阳和宜昌之后的第四位。
四、具备较为丰富的基层经历。我出生在一个镇上，童年和青春都是在镇上的基层度过的，熟悉基层，了解基层。两年多的工作经验使我受益匪浅，尤其使我灵活运用政策的综合能力。
下派挂职的两年中，我沉下身子接地气，积极服务基层，抓好自己分管的工作。工作中，树立牢固的民主法治观念，在执行党的政策上既坚持原则，又灵活运用;在化解群众矛盾时,不讲假话、不表空态，以理服人，以政策攻心的办法解决问题，得到了群众的广泛支持。两年多的基层工作虽然谈不上得心应手、游刃有余，但在领导和同事们的帮助下，独当一面的综合能力、雷厉风行的执行能力、会讲群众语言的社交能力，得到了比较明显的提升。
回顾10多年的工作，2006年、2010年和2011年，公务员年度考核均被评为优秀。于2008年度“全省政务信息工作先进个人”。于2009年度“全省政务信息工作先进个人”。
2011年获省**办公厅演讲比赛二等奖。
以及被省**各类信息刊物采用调研类信息30余篇，其中国办采用2篇。这些年取得的成绩，离不开机关工作与基层工作的磨练、离不开领导的严格要求和悉心指导、离不开同事的无私帮助和热情支持。扪心自问，我所有的工作都不完美，但我一直以精益求精的态度去完成。
客观来看，一些工作也存在瑕疵，但我始终坚持恪尽职守、忠诚履职不变，我有信心通过自己的努力，能够克服不足，并且有信心能够胜任市**总值班室副主任的职务。如果我能成功参赛，我将从以下几个方面尽力：
本帖隐藏的内容
一是内强素质、外树形象。在政治上做到绝对可靠，坚定自己共产主义理想和信念，时刻与组织保持一致，时刻保持党员先进性，树立正确的荣辱观，经得住各种**和考验。在个人品德上做到光明磊落、以诚待人，服从组织、顾全大局，关心他人、助人为乐，公道正派、谦虚谨慎，严以律已、廉洁奉公。
在个人修养上，要注意培养情绪稳定、品行端正、兴趣广泛、意志坚强的人。努力做到：急而不躁、怒而不形、喜而不亢，随和而不盲从、自信而不固执、忍让而不献媚、直率而不粗暴、多思而不多疑、谨慎而不圆滑。
同时，从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中，既有刚毅的作风，又有始终如一的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
二是主动作为、勇于担当。副主任职责是协助主任开展工作，配合主任完成好年度工作计划和领导临时交办的工作任务将是我的主要工作内容。在我们的工作中，我们应尽力避免缺席或越位。 我们既要当好助手，又要当职员。 要分清责任，把握正确的位置，经常提出建议，主动合作。
个人利益服从集体利益，发现漏洞和缺陷，不拆平台，不看笑话，不牵扯人。工作中，牢固树立公仆意识，做到热心、诚心、耐心，脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，满腔热情的服务、真心实意的工作，善于动脑，脚踏实地。在困难的问题面前，我们不应该把它们推上推下。要勇于承担矛盾和问题，当好参谋长助理，创造性地开展工作。
三是团结协作、奋发有为。一方面努力做到团结协作、率先垂范，严以律己、宽以待人，为人要真、待人以诚，树立较强的团队意识，尊重老同志、带动新同志、关心团结每一位同志，创造良好的工作人际环境。另一方面做到学有专长、认真钻研本职工作，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。
重点提升综合协调能力、文字材料写作能力、待人接物沟通能力、法律法规及政策的掌握和运用能力等等，只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。
各位领导、各位评委、各位同志：我始终把竞职上岗一是次展示自我、提升自我的机会！不论这次竞职是否成功，我会毫不气馁，时刻保持清醒的头脑、最佳的状态，一如既往地做好本职工作，恪尽职守、兢兢业业，努力奉献自我，做到无怨无悔！
我的演讲完了，谢谢大家！