在日新月异的时代，我们经常需要撰写报告，这对于我们后续的工作和学习具有重要意义。那么，如何使自己的报告与众不同呢？经过编辑的网上搜索和整理，我搜集到了关于“护长述职报告”的一些知识。如果你觉得这篇文章对你有很大的价值，别忘了将其分享给你的社交圈，让更多的人从中受益！
护长述职报告【篇1】
在临床护理工作，特别是护师工作的实践中，我深刻认识到加强本专业理论与技能知识学习的极端重要性，从而比较自觉地把学习列为工作和生活中的重要内容，一以贯之坚持不动摇。
一是注重系统理论学习。我自xxxx年护理中专毕业后，随即参加工作。在工作之余又先后自学了三年护理专科并于20xx年取得毕业证;于20xx年完成了护理本科教育，并取得了学士学位，为我提供了难得的系统理论与专业学习的机会。我十分珍惜这些学习机会。每一阶段都取得了很好的学业成绩。晋升护师以后，更加注重护理专业知识的学习和更新，除每周定期至青岛图书馆阅读护理专业书籍外，每年还订阅三种以上护理学科杂志。不断夯实本人护理专业理论知识基础。
二是注重专业技能培养。担任护师以来，在日常工作中及工作之余，我注意跟踪和了解国内外本学科的最新动态和进展，不断汲取新理论`新知识`新技术。并紧密结合自身工作的实际，积极加以推广和应用，并且在“护理技能比赛”皮内注射组中获得第二名。
三是注重自我经验总结。在临床护理工作实践中，我逐步形成了勤于思考，适时总结的良好习惯。根据实践工作的切身体会，近7年来，我撰写了多篇论文，其中在临床消化病杂志上发表了文章，题为《十二指肠乳头周围憩室与胆总管结石关系的探讨》。
此外，我还加强了护理专业之外其他知识的学习，英语己具备较强的读写能力，参加全国职称外语等级考试(综合。英语b级)，取得了93分的好成绩;有较强的计算机应用能力，能熟练运用电脑编写电子教案，制作多媒体教学课件。20xx年1月顺利通过了“全国计算机应用能力”的考试。
通过上述努力，我已具有相当广度的医学理论基础知识`系统扎实的护理专业知识和熟练的护理操作技能，以及灵活务实的工作思路，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题和应对各种突发事件。
第一，以呵护生命为天职，潜心当好一名普通护士。从一名护士到护师`，身份变了，但护士职业的本质没有变。呵护生命始终是我的天职。我都能真诚地关心病人`体贴病人`爱护病人，严格按照护理操作规程实施各项护理和治疗措施，密切观察患者病情变化，及时判断和应对可能发生或已经发生的各种意外与特殊情况。同时，注重与患者的沟通，利用专业和心理学知识对患者及其家属进行有效的健康教育和心理护理。担任护师7年来，我本人对患者实施的`健康教育和心理护理达5000余人次。
我担任护师七年来，在组织的培养和同事的帮助下，通过自身的努力工作和学习，虽然履行了岗位职责，出色地完成了临床护理的各项任务，但自己的思想`学习和工作还存在许多不足。为适应临床医学，特别是护理学科快速发展的新形势`、新要求，我将更加努力学习和工作，不断充实完善自我，争做一名新时期的优秀护理工作者。
述职人：
20xx年xx月xx日
护长述职报告【篇2】
尊敬的领导、各位同事：
您们好！
我是某医院心理门诊部的护长，今天很荣幸来这里为大家汇报我们心理门诊的工作情况。
一、工作概况
心理门诊作为医院的一个特殊科室，我们的职责是为内科、外科、妇产科、儿科、精神科等不同科室的患者提供心理援助和治疗服务。在医务工作者繁忙且对心理健康关注不够的情况下，心理门诊作为总医院诊疗保健的重要组成部分被越来越地重视。
在过去的一年中，我们的工作主要围绕心理诊断、个体心理咨询、心理教育、心理治疗、心理卫生宣传等诊疗和防病方案的沟通方面进行。我们积极探索心理健康科普教育，加强患者的自我认知和心理自助能力，提高患者的整体心理健康水平。同时，我们与公安机关、司法机关、教育界等领域的专业人士和团队建立合作，共同推进心理健康治疗、关爱、预防、社会支援等工作。
二、工作成果
作为一名护长，我非常自豪地宣布，我们在过去一年中取得了显著的成果。在门诊大厅开辟了心理宣传专栏，设置了各种心理卫生知识宣传资料，向患者提供了很多帮助；成立了多个小组，让患者围绕小组话题进行自我认识和共同探讨，提高治疗效果和依从性；团队配合客户口感情管理和性心理治疗等临床工作，也获得了良好的治疗效果。
我们还针对不同的患者群体，建立了相应的心理治疗方案，包括疗法技巧、治疗策略、家属关怀等内容。在治疗中，我们始终注重情景分析，以患者为本，以客户为中心，以治疗为导向，通过特殊界别和生动形象的情景，让患者意识到存在心理情感问题，并主动予以解决。同时，我们还注重为患者提供心理门诊的后续服务，以保证患者长期稳定的治疗效果。
三、存在问题
在取得优异工作成果的同时，我们还面临着一些问题。一是临床心理医疗工作的人力不足，导致诊疗流程不够顺畅；二是心理门诊床位不足，需要加强资源配置和应急处置能力；三是需要加强心理治疗师的培养和管理，提高专业能力和服务质量。
四、改进措施
为了解决这些问题，我们拟定了以下的改进措施：
1. 针对诊疗流程不顺畅的问题，我们将加快心理治疗师的培养和晋升速度，确保雇用的人员数量和质量保持稳定和不断提升；
2. 针对床位不足的问题，我们将与医院其他科室加强协作，依据客户治疗需求及时调配床位资源，并扩大心理门诊的建设范围与规模；
3. 针对心理治疗师的培养和管理，我们将拓宽培训渠道，加强对培训机构和师资的选择和评估，同时通过内部考核和师徒制等机制推动专业技能水平的不断提升，并贯彻“质量第一、患者至上”的服务理念，提高服务质量和满意度。
五、总结
在这一年中，心理门诊充分发挥了自己的独特作用，积极探索、推进，取得了长足的发展和收获显著的成果。同时，我们也面对着一些问题需要去持续关注和解决。我们相信，在领导的正确带领下，我和我的团队一定会不断努力，展现心理门诊崭新的风貌。谢谢大家！
护长述职报告【篇3】
竞聘护长个人述职报告
尊敬的评委会：
大家好！我是某某医院外科部门的王护士长。此次，我非常荣幸能够参加本院护长的竞聘评选。在此，我想向评委会汇报近期的工作情况，展示我的工作成果和个人能力，并表达我对护理事业的热爱和对职位的向往。
一、工作情况汇报
2019年，我被任命为本院外科部门护士长。在这个岗位上，我秉持着“以患者为中心”的服务理念，始终把患者的需求放在第一位，并努力发挥自身的领导力和组织能力，全面开展了以下几方面的工作：
1.提高护理服务质量
作为护长，我主张以患者为中心、以质量为本、以安全为先的工作原则。因此，我注重完善护理规范并不断优化护理流程，坚持科学、规范、系统的护理模式，提高了服务质量和护理水平。
2. 加强护士队伍建设
王护长认为，护士是医疗团队中非常重要的一环，因此必须关注护士队伍的建设。我利用护理例会、护理技能培训、临床技能竞赛等多种手段，加强护士的专业知识和职业素养培训，提高了团队凝聚力和护理工作效率。
3. 建立科学的护理管理制度
护理管理是护士长工作的重中之重，我认为护理管理要做到“四统一”，即治理统一、标准统一、流程统一、指导统一。基于这个思路，我深入研究护理管理制度，建立了完善的护理管理流程和标准，规范了护理工作中的各项流程，确保了服务质量和安全性。
二、工作成果展示
1. 患者满意度指标明显提高
王护长注重以患者为中心的服务理念，强调科学、规范、人性化的护理模式，加大了服务宣传和口碑营销力度，改善了患者就医体验。通过对患者满意度指数的监测，我们得到的结果是，整体满意度和医院形象指数有了明显的提高，得到了上级医院和患者的好评。
2. 提升护士业务水平和科研创新能力
为了提高护士业务水平和科研创新能力，王护长积极组织护士参加学术交流活动和临床技能竞赛，提高了护士专业技术，增强了护理科研创新能力。我们组织的科研项目情况：参与了10余项省级和市级课题，并获得了多项科研成果的奖项，如 “优秀青年护士”、“护理服务创新奖”等。
3. 加强护理质量管理
为了加强护理质量管理，王护长制定了护理常规管理制度，在日常工作中注重严格执行，并加大了标准化流程建设力度。我们的工作成果：严格贯彻“一人一卡、一条纪录”原则，达到了科学化、信息化、精细化的护理管理状态。
三、个人能力展示
1. 领导管理能力
王护长工作实践丰富，拥有决策、组织和领导能力，在外科护理团队中积极发挥领导作用，利用自身的专业知识和管理技能，调动团队的积极性，建立了科学的护理管理制度和有效的沟通机制，得到了上级领导和患者的认可和支持。
2. 服务意识
王护长始终坚持以患者为中心、以质量为本、以安全为先的服务理念，将服务质量视为生命线，崇尚科学的、规范的、人性化的护理模式，弘扬“以人为本”的护理精神，注重细节，用心服务。
3. 团队合作能力
王护长注重团队建设，善于协调沟通，擅长处理矛盾和问题。我带领护士团队，互相尊重、彼此支持，凝聚了强大的团队力量，取得了突出的团队成果。
四、对护理事业的热爱和职位的向往
作为一名护士长，我时刻铭记职责，以责任心和使命感感召自己，为推动医院护理事业不断发展而奋斗拼搏。我对护理事业充满了热爱和信念，非常向往护长这一职位，希望能够借此机会更多地为患者服务，为医院发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢评委会的关注和支持，我将继续不断努力，在工作中不断提高自己，争取早日成为一名优秀的医院护长，为卫生事业献出自己的一份力量。谢谢！
护长述职报告【篇4】
尊敬的评审委员会：
我是朱丽，很荣幸能够参加此次护长竞聘活动。在这里，我想向您分享我的工作经历和成绩，以及我对如何成为一名优秀的护理领导者的思考。我的目标是成为一名能够指导和帮助他人做好工作的护理领导者，我相信我有能力胜任这份工作，并在这个职位上付出最大的努力，为患者和团队做出更大的贡献。
作为一个护士，“病人为先”一直是我的原则。在我的工作中，我总是把病人的需求和健康放在最高的位置，并尽力为他们提供最优质的服务。我积极倾听病人的需求，并为他们提供安全、舒适和专业的医疗护理。在与病人和他们的家庭交流时，我注重患者健康的细节问题，以便提供更全面、更多层次的护理服务。我的同事们也赞许我在工作中的细致和耐心，认为我是一名出色的护理人员。
同时，作为团队中的一员，我也积极参与和促进团队的合作和协作。在团队合作中，我努力与其他护理人员和医生建立良好的沟通联系，识别潜在的问题并协调解决方案。我希望团队合作能够促进护理质量的进一步提高，建立一个更加和谐、高效的护理工作环境，使每个人都能更好地发挥自己的潜力和能力。
在工作中，我一直以职业道德和质量为准则，将自己作为护理人员的榜样。我也希望通过参加这个竞聘活动，可以更好地推动我与同事们共同为卓越护理服务而努力，发扬护理精神。
在今后的未来，我还期望成为一名强大的护理领导者，能够指导和支持其他护士的发展成长。我知道成为一名优秀的领导者需要更多的学习和培训，我愿意不断学习和提高自己的能力，来实现和完成我的目标。
最后，我想借这次机会表达我对护理事业坚定的信念和热情。我相信，通过我的努力和毅力，我可以在未来的职业生涯中取得更卓越的成就，并为护理事业做出更大的贡献。感谢您给我提供了这个宝贵的机会，期待着您的认可和支持。
谢谢大家！
护长述职报告【篇5】
心理门诊护长述职报告
尊敬的领导、同事们：
我是某医院心理门诊的护长，我很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我主要负责门诊的管理、病人关爱、心理治疗等工作。我们的工作中并不仅仅是治疗身体上的疾病，更是治愈心灵上的创伤。下面我将结合实例与数据，向大家展示我们工作的情况和成效。
一、门诊的管理
心理门诊的工作较为特殊，因此，我们需要对门诊管理进行规范。我们制定了门诊工作流程，包括病历录入、预约、检查、治疗和随访。通过这种方式，我们和医生之间的配合更加紧密，工作高效且有序。我们还利用网络平台，编写了心理门诊的规范化操作流程，以方便其他门诊的工作。
二、病人关爱
心理疾病所导致的不仅是生理上的反应，还包括情感和行为上的问题。因此，我们在门诊中，不仅关注了病人的治疗，更注重他们的心理调适。我们建立了“病人关怀小组”，这个小组由护士、医生以及志愿者组成，他们每周会去拜访病人，在关注病情的同时，了解病人的心理状态，并给予关心与支持。这个小组给病人带来了很多温馨与希望，很多病人也因此走出了心理阴影。
三、心理治疗
在心理门诊中，我们主要通过心理治疗来改善病人的心理状况。除了常规的心理测量及评估外，我们还采用了一些先进的治疗方式来解决病人的心理问题。例如，我们采用了脑磁波治疗技术，通过仪器检测异常脑电波，对脑部进行刺激，从而改善病人的情绪状况，增强病人对乐观情绪的认知。此外，我们还利用音乐、艺术等形式的治疗方式进行心理干预，提高病人的情感体验。
四、工作成效
我们的工作成效好不好，关键在于病人获得了多大的康复。我们的目标是将病人治愈出门，使他们重新回到生活的主角。统计表明，在过去一年中，我们的治疗成功率达到了85%，特别是在抑郁症和焦虑症方面的治疗，我们的成功率更高达90%。此外，我们的门诊的评价度也高居全院前列，病人和家属对门诊的评价都非常高。
总之，在过去的一年中，我们心理门诊的工作紧密合作，不断创新，不断探索，为患者提供了更加优质的服务。我们的努力并不是为了得到荣誉或者奖赏，而是为了让更多的病人重新焕发生命的光彩。希望在今后的工作中，我们能够继续共同努力，为病人提供更好的服务。谢谢！
护长述职报告【篇6】
尊敬的评审委员会：
我是XX医院的XX科室的一名护士长，在我担任护长岗位的期间，我在工作中学到了很多，同时也获得了许多认可与肯定，今天我很高兴能向评审委员会展示我在工作中所做出的努力和成绩。
一、工作职责
作为一名护士长，我的工作职责包括以下几点：
1.管理护士团队，统筹协调护理工作，保证医院的正常运转；
2.制定和执行护理规范和操作规程，保障病人的安全和权益；
3.做好护理质量和护理评估，提高护理水平和病人满意度；
4.对护士队伍进行培训和考核，提高医疗技术水平和职业素养。
二、工作成绩
1.管理护士团队
在我担任护长岗位期间，我始终坚持以目标为导向，以团队建设为重点，通过制定优秀的团队目标和管理制度，使得护士团队的整体素质得到了显著的提高。
2.制定和执行护理规范和操作规程
我对护理规范和操作规程进行了全面的总结，针对工作中存在的问题，制定了更完善的护理规范和操作规程，通过不断的推广和执行，保障了病人的安全和权益。
3.做好护理质量和评估
我始终将病人放在心中最为重要的位置，不断总结和反思工作中的不足之处 ，根据对患者的关注和倾听来改善护理服务，提高护理工作的质量和病人的满意度。
4.培训和考核护士队伍
我认为一名好的护士长应该是一名优秀的教育家和指导者，通过定期的护理技能和职业素养的培训和考核，提高了医疗技术和职业素养，加强了队伍的凝聚力，使得护理团队的整体实力得到了提高。
三、工作心得
作为一名护长，我常常会遇到各种各样的困难和挑战。但是，在面对困难时，我尝试从病人和团队中寻找灵感和动力，激发自己的热情，努力发挥自己的工作优势，不断拓展自己的视野和认知，提高自己的职业素养。
同时，我也认为在工作中，不断地探索和实践，寻求更多的经验和知识，与同事保持良好的沟通和合作，共同实现团队的目标和价值，是每一位护士长的重要职责和使命。
最后，感谢评审委员会的耐心聆听和认真评估，我将会以更加饱满的激情和信心，为医院做出更多的贡献和努力，让每一位病人都能够得到更加优质和有效的护理服务。谢谢！
护长述职报告【篇7】
心理门诊护长述职报告
尊敬的领导、各位专家、尊敬的国际友人：
我是某医院心理门诊的护长，今天很荣幸来到这里向大家作一份述职报告。在过去的一年里，我们心理门诊团队在领导和各位专家的关心支持下，取得了一些成绩和进展，下面就请允许我做一下详细的汇报。
一、心理门诊服务的情况
在过去的一年里，我们心理门诊共接待患者3000余人次，其中包括内科、外科、妇产科、儿科、心内科、五官科、急诊科等不同科室的患者。我们为患者提供多种多样的心理治疗方式，包括心理咨询、心理评估、认知行为治疗、催眠治疗、特殊暴露治疗、心理药物治疗等。此外，我们还开设了一系列心理健康讲座，让更多的人了解心理健康知识，预防和治疗心理疾病。
二、心理门诊管理与服务质量的提升
在心理门诊的管理与服务质量方面，我们团队采取了多种措施来提升服务质量。例如，我们加强了心理医生的培训，定期组织心理专家开展会诊讨论，开展临床实践，分享心理治疗案例，提升治疗技巧和疗效。另外，我们注重患者满意度的反馈，从患者的角度出发，收集各种反馈意见，积极改善缺点，完善服务体系，提升患者满意度。同时，我们还加强了对心理医生的考核和监工，确保治疗程序的规范与标准。
三、新技术在心理门诊的应用
科技的快速发展对心理门诊的发展提供了新的机遇，我们也积极地尝试利用新技术推动心理门诊的发展。比如，我们开展了互联网心理咨询服务，并将心理治疗小组移植到互联网上，让更多的人可以受到心理支持。另外，我们还开展了VR虚拟现实心理治疗，通过数字化模拟场景将患者带入某种情境，通过心理治疗快速缓解心理问题。我们相信，随着科技的不断进步，新技术将会对心理医学和心理治疗带来更多的创新。
四、心理医生的队伍建设
心理医生作为心理门诊的核心力量，队伍建设对心理门诊的发展至关重要。我们注重培养心理医生的专业素养和技能，通过医生教育培训、临床实践等多种方式提高医生的职业技能和专业水平。此外，我们还注重营造浓厚的团队氛围，建立有效的内部互动机制和外部合作网络，加强了团队的凝聚力和合作精神。
五、心理门诊的发展规划
在未来，我们将继续深入学习心理学理论和心理医学知识，不断完善和拓展心理门诊服务。同时，我们将进一步强化员工培训，加强心理医生队伍的建设和服务质量的提升。我们还希望与各界专家保持良好的沟通合作，通过不断开拓创新，提高心理门诊的服务水平，更好地为患者服务。
以上是我们心理门诊的去年工作总结，谢谢大家的聆听和支持。感谢所有为心理门诊工作做出过贡献的医生、护士和志愿者。我们相信，在大家的共同努力下，心理门诊一定会取得更好的成效！
护长述职报告【篇8】
竞聘护长个人述职报告
尊敬的各位评委、领导和同事们：
大家好！我是XX护理部的一名普通护士，今天我站在这里，向各位展示我过去两年在工作中的成长和经验，并竞聘护长一职。这个竞聘机会不仅是对我自身的一个考验，更是对我所在团队的一种肯定。在此，我感恩每一位曾经帮助和鼓励过我的领导、同事和患者。
一、工作经历与成长
我从加入这个医院开始就积极参与各种针对患者的研究和实践工作。在工作的两年时间里，我参与过多项专业讲座和课程培训，并在日常工作中将所学的理论知识应用于实践中，不断从错误中汲取经验。我也积极地参与团队协作和护理质量的管理，保证患者的服务和质量得到最大化的提升。
与此同时，我也认识到自己的不足，在平时工作中会多关注一些细节和技巧上的问题，如何更好处理人际关系，让患者感受到更多的关怀和温暖等等。因此，我也积极地寻找各种资源和机会来提高自己的非专业技能，如个人形象和语言沟通等方面，作为一个职业护士，照顾患者不只是提供专业医疗护理，更多的是关怀和人性化的关怀服务 。
二、团队合作和领导经验
作为团队的一员，我深深明白，护理服务的质量和效率需要整个团队的支持和合作，每一个角色都是缺一不可。在过去两年的工作中，我积极地与团队成员合作，不论是在日常工作中还是在团队会议中，我都会认真听取大家的意见和反馈，并提供自己的想法和建议。现在想想，每一次的交流和讨论都为我们的熟悉程度、理解度、协作程度提升打下了坚实的基础。
在领导经验方面，我曾经担任过班级组长和住院部门护士长的职位，这些经历让我深入了解了各种团队建设和管理技能。从尊重和信任成员开始，再到制定具体的规划和目标，我明白只有团队的成功和发展，才能为医疗服务提供更高效、更有质量的保障。我深刻体会到，除了坚实的专业知识和操作技能，身为护士领导更需要具备人际交往、组织管理和团队合作等多种技能。
三、竞聘护长的目标和计划
目前，我因为自身的专业和管理能力，我想给大家提出一些关于团队建设和提高医疗质量的计划：
1.患者关怀方面：我们将推出“无微不至”的患者护理计划，更全心全意地帮助患者解决患病的问题；
2. 护理人员培训与激励方面：制定全员培训与带薪假期奖励计划，鼓励护士参与各类学习和专业知识的更新；
3.团队协作和管理方面：强化团队意识、成就感和自我管理水平，充分体现全员参与的管理模式。
以上是我的构想，期望能得到领导和团队成员的支持和帮助，并愿意为实现以上目标，全力以赴。
总结：
作为过去两年中的一个主要成长者，我相信自己不仅在专业知识和团队管理方面具备一定的优势，更深深理解作为医护人员的职责和使命。我就是那个帮助患者克服疾病、成为乐观向上的力量来源，就是那个领导可以信任并受益的护理人员。我希望这个素质不仅在自己个人身上得到突出表现，也希望通过整个团队的协作和不断的学习，来为患者服务，为医院服务，为我们的行业争光加分！
谢谢大家！
护长述职报告【篇9】
尊敬的评委，大家好！
我是护理专业毕业后一直从事护理工作的李华。很荣幸能够参加此次护长岗位的竞聘，并在此向大家展示我过去的工作成果以及对这份工作的理解和认识。
一、工作成果
在过去的工作中，我一直坚持以病人为中心，推动护理品质不断提升。下面我就分享一些自己的工作成果。
1. 提升病人满意度
我所在的医院是一家三甲医院，病人数量众多且种类复杂。在我担任护士长的时候，我精心规划和组织了一次以病人为中心的护理质量满意度调查。通过与病人沟通，我们得到了大量反馈信息，并将之反馈到护理工作当中。最终，我们成功提高了病人对医院护理工作的满意度，得到了医院的表扬和嘉奖。
2. 开展康复护理
在我担任护士长的岗位上，我一直强调针对不同病情制定不同的护理方案，促进康复治疗。我组织护理团队制定了一系列针对康复病人的护理方案，并且针对不同的病情和病人情况进行调整，以期促进康复。在这个过程中，我的护士团队非常配合，利用各种护理手段和方法来促进病人康复。最终，我们成功帮助了许多病人恢复了健康。
3. 提高工作效率
在我担任护士长的期间，我注重提高护理工作的效率。为了提高工作效率，我主张制定工作规范，注重团队协作，同时充分利用现代化的工具和技术。这样，我们的团队能够在短时间内完成很多繁杂的工作，提高了工作效率，从而提高了工作质量。
二、护长岗位的理解和认识
作为一名护长，我相信应该具备以下素质：首先是高度负责的职业精神。这个职位不仅需要我们具备最基本的护理技能和知识，还需要我们具备更高的职业素养。比如，我们需要具备专业的护理知识、熟练的沟通能力、精湛的护理技巧、优秀的领导能力等。
其次是坚守职业道德和职业操守。在工作中，护士长不仅是医院的代表，同时也是医生、病人、家属之间的纽带。因此，在处理各种复杂的关系时，我们需要坚持职业道德和职业操守，保护病人的隐私权和尊严，同时维护医护人员之间的和谐。
最后是战略眼光和创新思维。护理工作是一个不断发展和变化的领域，护长需要有足够的战略眼光和创新思维，不断挑战自我，创造自我，促进护理工作不断升华。
三、展望未来
作为一名护长，我会本着以病人为中心的原则，不断提高护理技能和素质，创新工作模式，打造精品护理团队。同时，我会积极协助医院领导开展护理科室的建设和管理，培养更多高素质的护士，提升医院护理质量和品牌形象。
四、总结
通过这次竞聘护长的机会，我能够更好地展示自己的工作成果，展现自己对这个职位的理解和认识。作为一名护长，我愿意在工作中不断进取，为病人的健康和医院的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
护长述职报告【篇10】
尊敬的领导：
我是某医院心理门诊的护长，我在这里详细述职一下我的工作情况。
心理门诊是医院中的一个特殊科室，主要负责精神障碍患者的治疗和心理辅导。作为一名护长，在门诊里我承担了很重要的任务和职责。我所从事的工作包括患者管理、临床服务、团队协作和绩效管理等方面。
首先，患者管理是我日常工作不可或缺的一部分。在门诊排队和接诊的时候，我要对每位患者进行仔细的观察、详细的询问和细致的记录，以确定他们的精神状况和治疗计划。诊断出患者的问题后，我会根据具体情况制定个性化治疗方案，并负责对治疗效果进行监测和评估。
其次，临床服务是我工作中的另一个重要方面。在门诊中，我不仅要完成常规的护理工作（如体温测量、血压监测等），还要针对不同的患者类型提供不同的护理服务，例如主动询问患者的感受和需要、引导患者积极参与治疗、协助医生进行心理评估等。
并且，作为护长，团队协作是我工作中必不可少的一环。我与心理医生、社工、心理治疗师等专业人士形成紧密的工作合作关系，协调医疗资源，共同为患者提供更好、更完善的服务。在这个过程中，我不仅要协调好团队内部人员的关系，还需要与其他科室进行沟通和联系，确保门诊与其他科室的协同和共赢。
最后，绩效管理也是我工作中必不可少的部分。我需要在服务患者过程中不断总结经验、发掘工作中存在的问题，并主动提出改进方案。通过严格的数字考评、质量考核等手段，管理和推动门诊的发展，提高工作的整体质量和水平。
综上所述，作为一名心理门诊护长，我深知自己的工作职责和使命，我时刻关注患者的需求，发挥自己的专业能力为患者提供全面的专业护理、有效的治疗方案和贴心的服务。我相信，在未来的工作中，我会进一步提高自己的专业能力，回报患者的信任和支持，更好、更充分地发挥我的作用！