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彩超室个人工作总结 篇1
彩超个人年度工作总结
新的一年已经开始，2019年对于我来说是具有挑战性的一年，作为一名彩超医师，我完成了许多工作，积累了很多经验和技能，并且也遇到许多问题和挑战。
一、工作内容及完成情况
1、完成工作量
2019年，我一共完成了5000余例彩超检查，其中包括了妇科彩超、乳腺彩超、甲状腺彩超、腹部彩超、心脏彩超等各个方面的彩超检查。不仅检查量大，而且在相关报告上也尽可能做到准确、详尽、及时。
2、提高检查准确率
在完成检查量的同时，我也希望提高自身的检查准确率。为此，我制定了一些策略：首先是加强相关知识的学习，学习更多的解剖学知识，了解各种疾病的诊断和处理方法。其次是通过与其他医生合作，进行协作核查。关于难以判断的病例，我也通过查找相关资料和请教他人进行了解决。
3、熟练掌握仪器使用方法
彩超检查是依托于相关仪器的，因此，熟练操作设备也是一个医师必须具备的能力。我充分掌握了彩超仪器的各种功能以及使用清洁消毒方式，并且能够根据患者的不同条件进行有效的操作。
二、存在问题及改进方案
1、加强数据整理
因为彩超检查量大，所以需要对数据进行整理，以便记录和参考。但是在实际操作过程中，数据整理方面存在不够规范和准确的问题，还需要我在之后加强学习和实践。
2、改进自我心态
在工作中遇到棘手的问题是常见的，但是作为医生，我们需要保持冷静客观的态度来解决问题。自我心态方面也是一项需要展开的工作。
三、总结与展望
在2019年的彩超工作中，我积累了很多工作经验和技能。并且在这个过程中，我对于彩超检查的作用和重要性有了更加深刻的认识。同时，我也更加深入地了解到自身优势和短板，这也是我在2020年的工作中需要加强和改进的方面。
展望2020年，我将会更加努力地完成工作，提高工作的质量和效率。乐观而适度的心态也将会成为我工作中的必备品。尽管未来会有各种各样的问题和挑战，但我相信，只要我能够持续努力和不断提高，就一定会成为一名优秀的彩超医师。
彩超室个人工作总结 篇2
医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。确保安全医疗。保证了医务科各项工作的全面开展，现将20xx年医务科工作总结如下
一、医疗质量
1、各项指标完成情况。
2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。要求按照《新病历书写规范》和市卫生局x月份举办《病历书写评审》中的具体执行。
二、着重从环节病历的细节和完整性入手
加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。要求主诉的描述要求准确到位，能够表现出症状的重要特点，且简明扼要，内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致，强调医生详细询问病史，体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写，对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。与主诉和现病史统一。一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。总结一下普遍存在的问题：
（1）年轻医生主诉不够简练。
（2）现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述，主要是问诊不细。
（3）体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。
（4）诊断依据不具体。（年长医生）
（5）病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。
（6）年长医生字迹不清晰，涂改的多。
另外。我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，x院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。要求他们详细询问病史、既往史。一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。病历中出现的问题，我们利用每周二大查房的时间进行讲解，然后下发给医生进行整改，多次不改者提出批评。这样使我们的病历书写质量不断提高，尤其是中医与外科的病历提高的显著。
针对终末病历，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查，病历基本达甲级率100%，保证病历xx小时归档率100%。
3、严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征，配合医检科室的诊断。一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查，提高诊断率。
彩超室一年来工作彩超xx人次，检查出特殊病例xx余种。
如
左房内粘液瘤，检查出后嘱患者立即到上级医院进行手术治疗，患者当日到医大进行手术治疗。挽救了一次生命。受到了医大彩超医生的认可“基层医院还能诊断这类特殊病例。
”患者及家属特意来院以示感激。还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等。诊断率较好，受到患者的信任。为我院提高了再患者心目中的知名度。
心电室在检查心电图中发现心梗的有xx例，及时拨打120，为患者挽救生命提供了时间。
二、严抓安全医疗
1、门诊医生的工作特点为三日制工作，每天以为医生坐诊，为防止病人漏诊，要求医生对观察室的患者认真交接班，写好病历，认真查看每位患者，对收入院的患者要求必做一份心电图，防止收入院的工程中出现问题。
2、病房每日收入的患者较多，医生相对较少为确保安全医疗，我们要求医生在工作中忙而不乱，详细询问病史，认真查体，尤其对老年患者，病史记载更为重要，我们医院的特点老年患者多、陪护少，我们制定了对老年人病情较重的一定要有陪护，协助患者通知家属来院。
3、四楼病房的特点为综合性病房，无专一的病房主任，医务科为协调各科工作做了一定的工作，制定了床头交接班制度，要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外，还要了解其他科病人的病情，使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗。
4、加强知情告知制度，重视患者沟通，保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此，医务科在对加强对患者沟通培训中，着重从细节入手，讲究与患者沟通的技巧，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知，同时还有将告知内容同意书做好签字，以示患者已接受和了解告知内容。
对病情发展变化的，医生要求做好告知的同时做好病情记录，防止医疗纠纷的发生。
5、提高病历书写质量为途径，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以监督环节病历为手段督促医生在收治病人的过程中重视一般查体，勤于和患者沟通，通过细节发现诊疗过程中存在的不足，做到从细微环节杜绝安全隐患。
6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故，医疗纠纷一启，因服务态度不好，患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的x例。得到了x面锦旗，x封表扬信，口头表扬x人。
三、继续教育医院积极支持医生参加市卫生局举办的继续教育的培训，抽出时间替换临床医生值班，给他们创造参加学习的机会
1、多次组织全院医生学习相关法律，制定医院的医疗规章制度，使其医生执法行医，多次组织医生和聘请上级医院的专家来院讲座。
2、以此提高医生的医疗水平，如：我们聘请市中医院的xx主任医师来院讲《xxx》使全院医生的诊疗水平不断提高。
3、组织病房医生对死亡病历的讨论，从中总结经验，吸取诊疗的不足，提高医疗水平。
4、积极参加危重病人的抢救，提出治疗意见，总结抢救中的不足。
5、医疗较重视中医工作，院长亲自主抓中医工作。
6、并主张中西结合，医务科积极配合，帮助中医年轻医生学习急诊的抢救及处理。
四、做好抗菌素的临床应用，掌握用药原则，督促临床加强抗菌素的用药指正，防止乱用抗生素
1、做好每月药物不良反应的报告工作，做好传染病保卡工作，一年来无一例漏报。
2、医务科的工作较具体，工作中还存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加强学习，做好本职工作。
彩超室个人工作总结 篇3
彩超个人年度工作总结
作为一名彩超医生，我非常感谢自己在过去一年里所取得的成就和进步。在这篇文章中，我将分享我在2019年的经验和教训，我学到的技能和知识，以及我的目标和计划。
总体回顾
在过去的一年里，我在我的专业领域中取得了很多进展。我不但精通了医疗设备和技术，而且提高了与患者的交流能力。这个过程中，我也学到了如何更好地平衡工作和生活，以及实现自我成长和发展。
其中，最重要的收获是我能够更好地理解和满足患者的需求和期望。我认为，这是一个成功的医疗专业人士所应该具备的必要技能。
技能和知识
在过去的一年里，我取得了很多有关医疗设备和彩超技术的知识。通过参加相关的培训，我了解了常见的疾病和疾病诊断流程，包括肝胆、胃肠、泌尿等疾病。同时，我还加强了自己的解剖学知识，熟练地使用了不同类型的彩超设备。
除此之外，我还学会了如何更好地处理患者的不适和痛苦，以及如何更好地与其他医疗专业人士进行协作。
目标与计划
在未来，我将致力于继续提升自己的技能和知识。我计划参加更多的彩超培训和进修课程，以了解更多关于先进的技术和最新的医疗设备。
此外，我也注重与患者建立更紧密的联系，帮助他们更好地理解他们的疾病和治疗过程。我会更认真地听取他们的建议和反馈，以及更好地理解他们的需求和期望。
最后，我将继续努力平衡工作和生活，关注自我成长和发展。我希望通过我的工作和努力，给我的同事和患者留下一个积极的印象，帮助更多的人。
结论
在过去的一年里，我从我的工作中获得了很多经验和教训。我认为，这些经验和教训将促进我成为一名更好的彩超医生。通过不断吸取新知识，与患者紧密合作，和自我发展，我相信我能够实现更好的工作和生活平衡，创造积极的影响。
彩超室个人工作总结 篇4
彩超室工作总结及工作计划
一、工作总结
作为一名彩超室工作人员，我深知自己肩负着为患者提供高品质医疗服务的重要责任。在过去的一年中，我兢兢业业、努力工作，积累了丰富的经验，并在各方面有了不少进步。以下是我对自己工作的总结：
首先，我加强了学习和自我提升。我认识到，作为医疗行业的从业人员，不断学习和更新知识是十分重要的。因此，我积极参加各类培训和学习机会，提高自己的专业技能和知识水平。通过学习，我对彩超的操作技术和临床应用有了更深入的了解，并能够更准确地判断和分析彩超图像。
其次，我注重团队合作和沟通。在彩超室工作，团队合作是非常重要的因素。我与同事们保持密切的合作，并注意在工作中互相帮助和支持。同时，我加强了与其他科室的沟通，确保患者的医疗需求得到及时满足。
再次，我注重服务质量和患者体验。作为彩超室工作人员，我深知患者的需求和体验对于医疗服务的重要性。因此，我在工作中尽力提供优质的医疗服务，尊重患者的权益和隐私，与患者建立良好的沟通和信任关系，以确保他们在就诊过程中感受到温暖和专业。
最后，我努力提高工作效率和质量。在彩超室工作中，时间和效率是十分宝贵的资源。因此，我在工作中注重细节，遵守操作规程，尽力提高工作效率和质量。同时，我对自己的工作进行了反思和总结，及时调整工作方法和策略，以提高工作效率。
二、工作计划
在接下来的一年中，我将继续努力提高自己的专业技能和工作能力，为患者提供更好的医疗服务。以下是我的工作计划：
首先，继续学习和提升。我将积极参加各类学习机会，包括专业培训、学术研讨等，不断更新自己的知识和技能。同时，我也将加强自我学习和研究，关注行业前沿动态和最新研究成果，提高自己的专业水平。
其次，加强团队合作和沟通。我将与同事们建立更紧密的合作关系，共同解决工作中的问题和挑战。同时，我也将加强与其他科室的沟通和协作，提高工作的协同效率。
再次，注重服务质量和患者体验。我将继续关注患者的需求和体验，努力提供温暖、专业和全面的医疗服务。我将加强与患者的沟通与互动，了解他们的需求和意见，不断改进自己的工作方法和服务质量。
最后，提高工作效率和质量。我将继续注重细节、遵守操作规程，提高工作效率和质量。我将定期进行工作总结和反思，及时调整工作策略和方法，以更好地满足工作需求。
总之，作为一名彩超室工作人员，我将不断努力提高自己的工作能力和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。通过学习和提升，加强团队合作和沟通，关注服务质量和患者体验，提高工作效率和质量，我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为患者的健康贡献自己的力量。
彩超室个人工作总结 篇5
彩超试用期工作总结
在彩超试用期的一年里，我学到了很多，不仅掌握了相关技术和设备，而且也结识了很多新朋友。以下是我在试用期中的工作总结：
一、 加强核心素质和技能
试用期的第一年，我们要加强对彩超技术的学习，学习彩超设备的使用、维护和保养，加强对患者的考虑和关注，努力提高自己的专业素质和技能水平，以优质高效的服务回报患者的信任和支持。
彩超技术能够帮助我们发现和诊断各种疾病，但在使用彩超技术时，我们需要有一个清晰的思路和强大的技术支持，以便更好、更准确地发现问题并进行正确的诊断。所以，我们需要在试用期中不断提高自己的技能水平，了解彩超技术的最新发展，并在实践中不断总结与提高。
二、注重服务和礼仪
在试用期中，我们注意到，患者感受到的不仅是技术的高超与技能的全面，同时也是我们给予他们的优质服务和礼仪的关怀。彩超技术是体检和医疗服务的一个重要环节，在向患者展示出优质服务和良好礼仪的同时，我们也能够获得他们的信任和支持。
对于彩超人员来说，注意到服务和礼仪的重要性尤为重要。在工作中，我们要注意言谈和举止，营造一个舒适和安全的环境，让患者放松并信任我们。我们需要以专业的态度和良好的技能对待每个患者，以便帮助他们获得更好的健康和生活质量。
三、积极应对工作中的挑战
在试用期过程中，我们可能会遇到一些困难和挑战。这是在适应一个新工作环境中必须要面对的问题。面对这些挑战，我们需要以诚实和批判性的心态来应对它们，以便帮助我们有效地克服这些困难，并获得更多的机会提高自己的技能和专业水平。
四、加强团队合作
试用期也是我们认识新同事并相互合作最好的机会。我们需要在与同事交流和合作中加强彼此的沟通和理解，以获得更好的工作效果。合作不仅是在日常业务中，同时在应对困难和挑战时也同样重要。彩超实验室的工作需要彩超师与医生配合才能保证准确无误。
总而言之，在试用期这一年里，我们加强了对彩超技术和设备的学习，并加强了对患者服务和礼仪的注意。同时，我们更加了解彩超的团队合作和应对挑战的策略。我们的工作使我们更加专业、严谨和可信，以更好地满足患者的需求。
彩超室个人工作总结 篇6
尊敬的领导：
很荣幸能够在这里给您呈现我今年的个人总结，我是一名彩超医师，已在公立医院从事彩超工作5年以上。这一年来，我已经实施了一些个人和团队的改进，我想这些改进不仅可以加强我们彩超部门的工作效率，还可以提高患者服务质量。
彩超工作是一个细致且技巧性非常高的岗位，对于医师而言，我们需要承担更大的责任，确保患者得到准确的诊断结果。为了达到更好的彩超效果，我不断探索和学习相关技能，并遵循将它们转化成实际工作实践的策略。
我的改进涉及于以下两个方面：
1. 加强团队合作
我们彩超科室现有医师5人，护士2人，技工2人，助理2人。我们小组在患者服务，诊断效果和维护设备方面都取得了很大改善。我在工作中把更多的精力放在团队协作上，让大家在彩超检查中分工合作，共同携手完成检查并做出准确的诊断结果。我发现这种合作方式可以显著缩短患者的检查时间，使整个流程更加顺畅，也增强了团队成员之间的信任感。
另外，我还推进了团队培训，让所有的成员都能提升自己的专业水平，也对新的科技和工具保持了充分的敏感性。每位医师都有机会学习到更多的知识，了解更多的诊断技巧，并掌握新的工具应用。
2. 优化设备管理和维护
保养和维护彩超设备是非常必要的，这对于确保检查质量和患者安全性是非常有帮助的。我为团队制定了彩超设备保养和维护的计划，并确保我们保持设备整洁，以确保其精度不错。除此之外，我还联系了技术支持，并将这些知识分享给了所有的团队成员，以确保我们可以快速解决任何设备故障。
在工作中，我还带领着团队处理了一些复杂的案例，我们协同合作，通过一些高级技术和工具，解决了在检查过程中出现的一些难以诊断的问题。这一切都提高了我和团队的专业水平
为了更好地为患者服务，我还和其他部门协同合作，确保患者在彩超检查中得到最全面的照顾。我认为这些工作和改进意在完善我们彩超科室的工作，提升患者服务质量，同时，还升高了我们彩超小组的效率和效益水平。
总之，在这一年里，我的努力就是确保我有良好的文章写作和技能素质，并且团队中的成员也得到了积极参与和提高，以确保我们所有的患者都能得到最佳的彩超诊断服务和安全检查。在未来，我也会继续不断创新，发现更好的方法来实现更好的诊断效果，更好的患者治疗结果，为更多患者带来健康和舒适的服务。
谢谢您的时间！
彩超室个人工作总结 篇7
彩超科室工作总结
彩超科室作为医院医疗科室之一，是医疗中心的重要组成部分。彩超技术是当前医学检查中非常先进的无创性检查技术之一，具有无痛苦、无创伤、非侵入性、无放射性等独特的优势。作为医疗人员的我们，深知彩超科室的工作是十分重要和严谨的，因此每一项工作都必须严谨负责，高度重视。
一、工作内容
1.超声检查
超声检查是彩超科室的核心工作，医生和技术人员都必须熟练掌握。超声检查依托于彩超高度精准的成像设备，可以清晰展现人体内部各种器官结构，准确诊断疾病。彩超科室医生需要根据医学知识，对图像进行解读，确保检查结果的准确性。
2.医疗咨询
彩超科室医生需要耐心为患者进行医学咨询，详细介绍检查目的和内容，并告知患者注意事项和检查流程。在交流中，我们需要化解患者的紧张情绪和恐惧感，尽快使患者放松并接受检查。通过良好的交流沟通，可以提高患者的信任度和满意度。
3.设备维护
彩超设备是昂贵的医疗仪器，需要特别注意保养和维护，以达到最佳效果。彩超技术不断更新和升级，科室内的设备也需要跟进升级。因此，我们需要定期对设备进行保养和检修，并及时更换老旧设备。
4.质量管理
彩超科室工作需要遵循科学规范化的工作流程，利用优秀的管理经验进行管理，保证医生的专业水平、设备的准确性、工作的严谨性和服务的优质性。同时，彩超科室需要定期检查各项工作的质量，及时发现并纠正问题。
二、团队合作
彩超科室是一个协作的团队，由管理员、医生、技术人员组成。在团队合作中，团队成员之间需要相互配合，通力合作，发挥各自的专业技能，共同完成任务。
1.管理员
管理员是跟踪各项工作进度和日常工作协调的关键人物。管理员需要预留足够的时间, 制定良好的工作计划，为科室工作提供优质的服务。
2.医生
医生是诊断和治疗的主要责任人，需要掌握医学常识和先进检查设备的操作技能，并能够根据检查结果进行科学合理的治疗与建议。
3.技术人员
技术人员是设备操作工，需要熟练掌握彩超设备的使用方法，定期进行设备检测和维护，保证设备的正常运行和检查准确性。同时，技术人员需要充分理解患者的需要，并在工作中积极回应他们的要求。
作为彩超科室的员工，团队精神是必不可少的，只有团结协作才能取得好的效果。
三、加强管理，稳步提升服务水品
管理是科室平稳运行和优质服务的必备工作。建筑科学完善的管理体制, 并制定适合科室的管理方案。
1.细化管理制度
彩超科室的工作需要严格依照医疗服务规范和工作流程进行，制定细致的工作制度和管理规定，各工作人员必须坚格按照执行。
2.培养医护人员专业素质
加强学习、信息交流和经验分享，提高科室人员的专业水平，使科室工作与市场发展相适应。
3.优化服务流程
尽可能给予更专业的医疗服务和更贴心的交流。通过制定优化的服务流程提高患者的就诊体验，提高医院的服务质量和与患者的关系。
彩超科室是医院中十分重要的工作科室之一。在高标准、高质量的要求下，做好彩超工作会为患者带来更好的治疗效果与体验。本着客户至上的理念，科室技术人员将一如既往地继续努力，为广大患者提供更好的彩超服务。
彩超室个人工作总结 篇8
彩超室医生试用期个人总结
近期，我作为一位彩超室医生顺利完成了为期三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，不仅提高了自己的专业技能，也增加了自己的工作经验。现在，我想通过这篇个人总结来回顾我的试用期，并总结自己的收获与不足。
试用期的开始，我感到有些紧张和焦虑，因为我知道在这段时间里我将面临着各种考验。作为一个新人，我需要迅速适应并掌握彩超室的相关流程和操作技巧。我积极主动地请教并向资深医生学习，努力跟上他们的步伐。通过不断观摩和实操，我逐渐掌握了彩超设备的使用方法，学会了正确的操作手法，并熟悉了各类常见疾病的特征和诊断指标。
在这段试用期中，我参与了很多临床病例的检查和诊断。这让我深刻地认识到彩超作为一种非侵入性的检查方法，对于医学诊断和治疗具有重要的意义。通过彩超检查，我们可以清晰地观察到病变的位置、形态和性质，能够更加准确地诊断病情。这对于患者的治疗和康复至关重要。我不仅需要对疾病有着深入的了解，还要具备良好的沟通能力，与患者进行有效的交流，提供专业的解释和建议。在这方面，我通过与患者的互动和实践经验逐渐改进了自己的沟通技巧和能力。
在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。第一次面对复杂病例时，我感到有些手足无措。不同的病例对于检查的难度和技巧要求是不同的，例如在检查婴幼儿时，需要考虑他们的活动性和易激动性，这对我来说是一个新的挑战。但是，我积极地寻求帮助和意见，并通过不断的学习和实践来克服这些困难。我相信，只有不断地提高自己，才能更好地为患者提供更好的服务。
通过这段试用期的学习和实践，我意识到作为一名彩超室医生，不仅要具备扎实的医学基础知识和操作技巧，还要具备良好的职业素养和团队合作精神。彩超室是一个高度合作的工作环境，医生和技术人员之间需要密切协作，以确保检查的质量和准确性。因此，我努力锻炼自己的团队合作能力，与同事们互相支持和配合，共同完成每一项任务。
总的来说，试用期是一段充满挑战和机遇的时期。我通过这段时间的学习和实践，不仅提高了自己的专业水平，也增加了自己的自信心和经验。我会继续保持学习的态度，努力提升自己的专业能力，为患者提供更好的医疗服务。我相信，在不久的将来，我将成为一名出色的彩超室医生，并为医疗事业贡献自己的力量。
彩超室个人工作总结 篇9
彩超试用期工作总结
我是一名彩超实习生，在一家大型医院进行了为期三个月的试用期工作，期间学习到了很多医学知识和彩超技术，在此对自己的彩超试用期工作进行总结。
一、工作内容
作为一名彩超实习生，主要负责彩超检查、客户接待、记录和一些其他的简单工作。在工作过程中，我在医师的指导下，运用超声波技术对患者进行了上千次彩超检查，并且了解到很多常见病症的病理表现和区分方法，比如肝脏方面的肝囊肿、脂肪肝、肝硬化等，心脏方面的室间隔缺损、室壁肥厚、房颤等。同时，在接待病人时，我学会了如何耐心、温暖地与病人沟通交流，了解到很多患者的真实需求。
二、成绩与收获
在试用期间，我严格遵守了医院的规章制度，遵循医疗标准操作规范，保证了工作的安全性和准确性。根据导师的建议，我在工作中注重细节，深入了解彩超检查的各个环节，记录完整而准确，从而为医师提供更为可靠的诊断结果。
在工作过程中，我不断总结经验，不断学习医学知识和彩超技术的新成果。在医师的指导下，我掌握了如何进行超声检查以及如何提高检查的准确性，了解到了彩超的应用和诊断预测，让我对彩超技术有了更为深入的认识。
此外，在试用期中，我也学会了如何处理人际关系和沟通技巧，了解到病人需要我们的理解和支持，这让我更加注重病人和家属的心理问题，提高了自己的人际沟通能力。
三、不足与反思
在工作中，我也发现了自己的不足之处。比如，在忙碌时期，我可能会忽略某些细节，造成工作上的摩擦和误判；在和病人沟通时，语言表达可能也会显得比较生硬和不贴心。在照片质量方面也需要进一步提高，为医师提供更加完整、准确的诊断信息。
在此，我会进一步努力提高自己的专业素养和综合素质，不断改进和提高自己的工作能力，在病人的体检和治疗中做出更大的贡献。
四、展望
在此次彩超工作中，我收获了很多，这对我以后做医学专业的工作也有很大的启迪。相信自己可以用所学的知识，为人类的身体健康事业做出更多的贡献。
最后，对在试用期中帮助我的所有医生和同事致以感谢，感觉在工作中得到了大家的指导和支持，学到了很多实用的专业知识和技能，也提高了自己的医学素质，让我受益匪浅。希望自己能够一直保持积极的态度，不断学习和提高，为人类健康献出自己的一份力量。
彩超室个人工作总结 篇10
彩超个人年度工作总结
一年转眼间就这样过去了，回顾过去的一年，在这个充满变化和的发展的时代里，我个人的工作经验和技能也得到了不少的提高和进步。作为一名从事彩超工作的临床医师，我一直努力着拓展我的医疗技能，提高我的职业素质以及为我的病人提供更好的医疗保健服务。下面是对我个人年度工作的总结。
总的来说，我认为我在这一年中的工作总体表现良好。首先，在技术方面我多方面提高了我的彩超技术水平，为医疗保健服务提供了更全面、更细致和更专业的响应。其次，在工作流程方面，我始终坚持先服务，后报告的原则和病人至上的理念，以更快更准确的方式对病人进行彩超检查，最大限度地缓解了病人的痛苦和疑虑。此外，我在队伍协作方面也得到了很大的提高，与同事和病人之间的沟通和交流更加得心应手，得到不少患者赞许和信任。
一年来，我深入学习了彩超医学相关的基础知识紧跟着最新的彩超技术和发展，全面掌握医疗工作方式并深刻理解医疗卫生体系运行的规律，这让我特别有自信，能够在工作中迅速识别和解决问题。我积极参加研讨和知识交流，与临床医师和同事沟通交流，提升了我的專业素质和能力。
此外，在工作中的精细程度方面，我也有了很大的进步。我对技术的深入研究和细节的把控能力都有了很大的提高，我保证我的彩超检查工作的准确性和高效率性以及满足临床部门的要求。在诊疗过程中，我努力与病人打好关系，帮助他们了解检查细节和表示关注并对需要进行更加严密的研究的病人提供更好的关心和照顾。此时，我的服务理念与实际操作融为一体。
当然，也有需要改进的地方。我的彩超工作可能还不够规范，有时在疑难问题出现时，我首先是自己思考解决方法，多次的询问和问询不仅耗费了时间，也增加了病人的痛苦情况。所以，我必须加强对彩超规范操作的严格执行程度，避免一些失误和疏漏的作法。
对于未来，我相信我会坚持在专业、热情和分享精神方面上不断地改进和完善我的工作。对于‘彩超个人年度工作总结’,我会认真学习文章中提及的问题和改进意见，认真思考，并转化成具体的行动修改不足之处，争取在新的工作中实现更好的成绩。
总之，在这一年中，我通过努力工作的经验获得了不少的知识和技能，并且通过教练和同事进行了工作的交流和学习。在新的一年中，我会在前进的道路上继续努力、探寻和丰富我的思想和技能，努力成为一名毅力坚定、专业精湛，并经得起考验的彩超临床医师。
彩超室个人工作总结 篇11
彩超科作总结
彩超科作为医院的重要科室之一，主要负责对患者进行彩色超声检查。彩超科的工作既繁忙又重要，因为彩超检查可以帮助医生正确诊断患者的病情。随着医疗技术的不断提高，彩超的应用越来越广泛，工作量也越来越大。因此，我们彩超科的医务人员必须要注意以下几点。
一、认真负责，细致做好检查工作
彩超检查的质量直接影响着患者的病情诊断，在工作中我们必须要认真负责、保证每一次检查的准确性和安全性。在检查过程中，我们要仔细询问患者的病情、征象和用药史等信息，根据患者的病情以及医生的要求来规范检查。特别对于孕妇、儿童、老年人等易受伤害群体要更加细致，保持一个谨慎的态度。为了减少患者的疼痛，在检查的过程中要把握好力度，适当调节声音大小，力求让患者感到舒适。
二、及时传达检查结果，协助医生做好病情诊断
科室检查工作完成后，彩超师要对患者的检查结果进行及时记录，并将相关资料及时传达给拟诊医生。在和医生交流中，我们要耐心仔细地听取医生的要求，提出自己的意见和建议，为医生诊断病情提供有效的参考资料，并根据医生的意见及时调整和修改检查报告。
三、注意科学合理的仪器使用和维护
为保证科室检查的准确性和及时性，我们要养成科学、合理、标准使用仪器设备的习惯，在操作过程中需注意仪器设备维护，以确保设备完好。定期检查设备的正常运行情况，及时更换变形的、损坏的设备，确保设备技术指标合格，促进工作效率的提高。
四、积极参与培训、交流
因为彩超应用广泛，我们应该时刻保持学习的热情，参加科学研究和医学学术交流活动，提高自身的专业水平。在工作中要勇敢开展诊断探究，不断学习科学新知识和先进技术，使自己的知识技术获得新的提高。
总之，作为彩超科医务人员，我们必须时刻保持工作的热情、认真负责的态度和先进的技术水平，为患者做出最为精准、可靠的检查结果，促进医生诊断和治疗的质量，为了更好地来服务患者，我们还需要继续提高自己的科学知识，提升自己的专业水平。
彩超室个人工作总结 篇12
20XX年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将本年度工作总结如下
一、放射科基本情况
功能科分为CT室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员10人，副主任医师2人，职业医师3人、放射及超声技师5人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器CT上岗证(初训证)。
二、医疗设备方面：
飞利浦16排排螺旋CT机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台，DR数字化X光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调1台，电脑8台及打印机4台。
三、功能科工作开展情况
1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业
2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。20XX年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，20XX年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。
2、功能科工作量20XX年10由于检查费降价，检查病人有所增加。
(1)DR摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。
(2)CT室共检查人数达2665人次(包括体检人数)
(3)超声共检查人数达5808人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达6127人次(包括体检人数)
3、业务收支情况
(1)20XX年放射科总收入1179942.00元，去年896896.00元，较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.
(2)彩超总收入796440.00，其中门诊收入57740.00元，住院收入738700.00元
(3)心电图总收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，门诊收入2528.00元，体检收入18384.00元，动态心电图收入44697.00元
(4)20XX年放射科耗材，富士胶片14X17总购进5000张，用去4500张，剩余500张，折合金额为4500张X14.60=65700.00元。柯达胶片14X17总购进5000张，用去4200张，折合金额为4200张X16.80元=70560.00元。柯达胶片8X10总购进300张，用去200张，折合金额200X11.5元=2300.00元。20XX年胶片总计使用费用为138560.00元，结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20XX年增长34%。高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用)，A4打印纸13包。
(5)彩超室耗材情况：耗材总费用8600元，其中高清打印纸用去7980张，耦合剂一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷纸350元。
(6)心电图室耗材情况：耗材总费用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心电击片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心电图导联线一套400元，心电图肢体夹一套100元，心电图机吸球一套100元，打印纸19包285.00元，南孚电池4合600元，1.2V电池4节加充电器230元。
(7)科室设备自己维修未产生费用。
四、功能其他工作
1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识。
2、积极配合医院的体检工作，20XX年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20XX年的体检任务。
五、存在的问题
1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。
2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。
3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。
4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。
六、功能科整改措施
1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。
3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦，
4、加强科室管理、提高服务质量。
科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。
严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。
5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。
六、20XX年功能科工作计划
【一】科室管理方面
20XX年我科着重加强两方面工作。
1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
2.是文化建设
逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
【二】.业务发展计划20XX年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层次不齐，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
1.首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。
2.加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
3.新业务新技术方面，20XX年计划派人外出学习2—3项新的造影技术，学习螺旋CT三维重建技术和增强技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取20XX年我科全年总收入较20XX年增长20%左右。
4.医疗安全方面，我科制定了20XX年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
20XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到至零5.增收节支也是一项重要工作，20XX年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
【三】.设备添臵计划建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(只是建议)
【四】.医德医风、劳动纪律方面
1、20XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。
2、20XX年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。
3、20XX年，我科将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗工作。
4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度;严格科务会制度，主要传达医院有关决议，提出科室内存在问题，贯彻民主集中制原则，执行决议，解决问题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休请假制度。
5、20XX年，我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量控制。在20XX年的基础上，提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。
20XX年，我科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机器设备维护、保养。
6、全科工作人员通晓质量控制的理论及方法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。
7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训，对检查者进行隐私保密和放射防护，严防坠床、跌倒事件发生。
一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命安全。
8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报告发出时间：平诊病人不超过5小时，急诊病人10分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时间，最迟不超过24小时，以最大限度保证诊断报告的准确性。
9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行“多劳多得，绩效优先，兼顾公平”的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，使绩效分配更趋合理，保证科室团结。
总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将认真开展好“三好一满意”活动，按照等级医院的要求，按群众满意标准提升服务质量，弘扬医德，脚踏实地的工作，在以后的工作中更好的为患者及临床服务，20XX年，我们期待在院领导的带领下，在全院职工的共同努力下，为我医院的各项建设做出我科的努力和贡献。