随着写作规范的不断完善，我们动不动就要写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，让我们来参考一些范文吧！推荐你看看以下的个人年终总结报告（精华九篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
个人年终总结报告【篇1】
20XX年，在医院和护理部的领导下，认真履行岗位职责，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，紧紧围绕医院创“三甲”工作，加强科室管理，规范护理行为，把持续改进护理质量，不断提升护理水平作为工作重点，全年无护理投诉，全面履行了护士长职责。现就本述职述廉工作总结如下： 一.加强学习，不断提升业务技能和自身综合素质
认真执行党的路线方针政策，工作中，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作。保持生活节俭，尊重领导，团结同志，以诚待人。勤奋学习，不断学习新业务、新技能，熟练掌握本科室专业知识和技能，努力提升护理管理水平。 二.根据医院创“三甲”工作部署，做好科室创“三甲”工作 认真组织科室护理人员学习“三甲”相关内容，对照标准，逐条落实，制定各项制度，完善急诊绿色通道流程、重点病种管理、院前急救与院内无缝隙衔接、患者身份识别及危急值登记，不断改进。
三.做好日常护理工作管理
认真落实“十六项护理核心制度”，狠抓护理质量管理，达到护理质量持续改进。严格各项规章制度，工作规范，明确各班职责。认真实施护理质控，对存在问题及时分析、反馈，保证护理质量持续改进 完善护理风险防范措施，保证患者护理安全。
加强高危环节(节假日、夜间、中午)，高危人群(危重症患者、三无患者、低年资护士)管理，充分发挥护理组长的管理职能，实现全程、全方位管理。提高全科护士对护理安全管理重要性的认识和护理风险的识别能力，认真执行护理不良事件上报制度。加强抢救室管理，确保抢救仪器设备处于功能状态，抢救急、危重病人时，各项护理措施到位。
加强院前急救管理，严格执行“120”各项制度和要求，做好院前日常急救工作。认真完成“120”各项指令性工作，继续做好急救知识进社区活动。
加强急救技能和“三基”“三严”培训。
加强物价政策和收费项目培训，严格执行物价收费政策，杜绝乱收费现象。
做好各项医院感染管理工作，加强一次性医疗废物的管理。 做好实习生的管理和临床带教。
四.强化廉政意识，自觉抵制不良风气，营造良好院风，维护群众利益
工作中，保持廉洁自律，加强自我约束和科室护士管理，在医疗服务中，严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》、《九不准》要求不以权谋私，积极工作，未发生不廉洁行为。
个人年终总结报告【篇2】
xx工业园（xx镇）老干部工作在市老干局和xx工业园党委的正确领导下，在休干总支和三个休干支部的具体工作下，紧紧团结，带领和服务老同志，不断增强老干部的凝聚力和向心力，从而有效地促进了老同志作用的发挥，圆满地完成了本年度的各项工作。
一、一年来的工作回顾
1、抓好队伍建设，建立健全组织
年初，我们针对离退休干部的增、减情况，重新进行登记造册，对去年退休同志的组织关系进行了接转。现在，我们休干总支共有离退休干部xxx人，其中党员xx人，离休干部一人（杨xx），享受正科级待遇三人（xx、xx、xxx），享受副科级待遇一人（xx）；下设三个休干总支部，与此同时，我们立足于老干部工作的需要，对"老少共建"的结对进行了重新确定，还成立了三个关爱留守儿童，关心空巢老人的活动小组；成立了禁黄、赌、毒、查网吧义务小组，由xx、xx、xx负责。
2、抓学习，老干部学有所乐
我们定于每月xx日为老干部学习活动日，内容：学习上级文件、领导指示；大家交心谈心，畅谈大好形势，征求对党委、政府工作的献言、献策。今年，我们组织了三次大型的学习活动，第一次三月份的学习（已汇报到市局），第二次九月份的学习（已汇报到市局），第三次十一月份的学习十八大报告（已汇报到市局），并且组织了欢乐的"七一"参观"火车南站"的开通营运和座谈会，在"七一"前夕，我们向老干部的征文，办了建党周年的专刊，并完成了收缴本年度党费。举办了喜迎十八大胜利召开的专刊。
3、送温暖，落实老干部"两个待遇"
（1）组织老干部的体检和组织参加老干部的义诊活动
x月xx日，由镇党委组织镇机关退休的老干部等同志参加身体检查，到会的人员，体检一次，吃一餐便饭，进行一次座谈。
xx月xx日，由镇政办组织的义诊，我们在重阳节之际，组织大部分同志参加了义诊，收到了好的效果，使老同志做到了老有所乐。
（2）探望生病的老同志：xx、xx、xx、xx、xx、xx芳等，为他们送去礼品，送去祝福，使他们感到了温暖，得到了欣慰。
（3）为老干部们办理老年优待证，乘公交车优惠卡、慢性病医保卡，特别是为七位退休老同志落实并办好了门诊医保卡。使老同志们老有所医。
（4）为逝去的老干部：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等人送去了花圈、鞭并参加追悼会，对家属进行了慰问。
4、请老干部参加欢快的"重阳节"
今年的重阳节（xx月xx日），由党委统一部署，分三个休干支部举办，重阳节当天，先组织老干部参加镇政协组织的义诊，然后，由党委分别到各支部领导学习黄书记的形势通报报告，基本上做到了五个一，参加一次义诊，听了一次报告，搞了一次座谈会，吃了一餐便饭，领了一份礼品。老干部们个个喜气洋洋，人人欢欣鼓舞。
5、协调好各方面的工作
休干总支一班人，共同协作，一年来，完成了关工委老年体协等布置的各项工作，特别在"老少共建"、创建"五好关工委"活动中，我们积极争取领导，团结合作，做出了较好成绩。一年来，我们积极参与党委、政府组织的干部考评活动，参加镇三级干部会议，休干书记还被评为先进工作者。为了永保老同志"夕阳红"，要xx社区的个别老干部，在园区征地过程中，思想上一时出现问题，我们休干总支的同志得知这一情况后，立马找该同志谈心交心，叙友情、讲政策、谈发展，终于做通了该同志的工作，矛盾得到化解。
6、抓活动，增强老干部的活力
清明节，我们组织多中、多小的师生到陈洲革命烈士扫墓，离休老干部扬占彪作革命传统教育报告，同时，第四小学的师生到六门路村xx烈士墓扫墓，缅怀老革命。
五月十日，我们在仙北中学举行了"纪念离退休制度建立三十周年"座谈地，到会代表xx人；"六一"期间，我们应邀参加了"多小、四小、仙小、江汉幼儿园"的庆祝活动；七月份，我们分别组织了象棋、麻将比赛，参赛人员达二十多人，比赛活跃、欢快、和谐，既有风格，又有水平，体现了我镇老同志们精神风貌。
7、抓阵地建设，为老同志活动创造好的场所
今年来，我们抓了老干部读书活动室的建设，有效地推动了老干部读书活动的开展。我们读书室现存书一千多册。今年我们又订了《党员生活》、《x日报》、《xx日报》、《中国老区建设》、《火炬》、《当代老年》等报刊杂志xx余份，丰富了老同志们的学习生活。做到了老有所学，学有资料。
8、组织支部书记培训及总结工作会议
在本年度培训会上，成委员作了重要指示，华干事强调了老干部工作的重点。会上，我们讨论了全年工作总结，探讨了明年的工作方向，评选了休干先进工作者：xx、xx、x 、xx、xx、xx、xx、xx等；评选了仙北支部、xx支部为本年度先进单位，安排了两节（元旦、春节）的茶话会和走访慰问活动。
二、今后的打算
一年来，我们做了我们应做的工作，取得了一些成绩，但与老干部局的要求还有差距。在下一年，我们将以十八大精神为指针，在老干部局、镇党委的正确领导下，努力工作，切实为老同志服务，多为老同志着想，为他们多做实事，多作奉献，为党委、政府排忧解难，做到让上级放心，让老同志们满意，努力缩短差距，使我们的各项工作能尽善尽美。
个人年终总结报告【篇3】
零：班级总体介绍
信院信管1111-1112班，共63人(男生37人，女生26人)。目前已经进入大三下学期了(这份总结到大三上学期)。在职业选择上，计划出国3人，考公务员2人，考研5人，IT领域16人，商业领域7人，管理类8人，美工与设计类6人，教师1人，文字编辑1人，迷茫/不了解14人。只是初略分类，还有一部分学生定位不太合适，计划在本学期(大三第二学期)进一步加强交流与沟通。
一：学生个人基本情况及日常表现
二：特别学生情况
三：班主任工作月记
大二第二学期
(1)3月：开学，开了一个简单的班会。重申了学习的重要性，对部分有不及格课程的学生单独交流。
(2)4月：带学生开展生产实习，学生反映较不满意。其实自己也不满意。去了四个地方，分别为校图书馆(学生评价还可以，技术部原张主任讲解了一些图书管理方面的技术)、水生博物馆(评价很差，学生大一去过)、遥感实验室(有一点点兴趣)、阳江十八子(未能到车间，一天时间，基本上就是去旅游店购买了一些纪念品，了解了一下十八子老板的个人音乐博物馆)。自己有很大责任，因为生产认识实习就是我自己指导。
(3)5月：主要是通过QQ、Email等方式，和学生个性化交流。
(4)6月：鉴于学生不满意生产认识实习，特意安排了一次2天的《ERP沙盘模拟》，有44个学生报名(共63个学生)，牺牲周末时间来学习与实践。学生其实有学习的兴趣与压力，但苦于没有目标，缺乏有效的引导。教学管理方面，学校与学院应该充分信任老师，鼓励老师对学生更负责。
大三第一个学期
(5)9月：给他们教授《信息组织与检索》，第一次有了与学生较长时间接触的机会，对学生面孔更熟悉了。建议在大一第一学期给班主任挑选一门课(只要班主任愿意)，老师引导与指导，大一最关键;而且也不可能要求老师做很多额外的工作，只能是管理者能够给予更多机会，在不多花时间情况下，能够让学生有更多的收获，班主任可以更多机会认识学生、了解学生、引导学生。
(6)10月：开班会，让学生思考四个问题，人的一生都追求三个方面的协调，兴趣、能力 和 价值观，三者重合度越高，我们的心灵越幸福。请根据自己的实际情况，思考自己与职业相关的(1)兴趣(喜欢什么，热爱什么，酷爱什么)、(2)能力(目前具备的能力，提高的目标、计划与行动)、(3)价值观(自己从内心之中是否能够接受这样一份职业，是否有违内心等)三个方面;并写出自己计划在11月份之后(4)想找什么样的工作?只有三个学生没有认真回复，对学生的迷茫、兴趣与现状有了更多了解。对每一封邮件都进行了认真的回复，有些同学开展了多次交流。
(7)11月：邀请大四学生给学弟学妹传授学习经验，学生非常积极，咨询了很多问题，也有一些收获，但迷茫仍然很多。
(8)12月：主要通过邮件、QQ交流。对挑战杯比赛项目等有了较多的关注与交流。
(9)1月：QQ群、QQ、Email等希望大家好好准备、认真复习。
四：班主任学年工作计划
努力做好以下三件事。
(1)开设一期《ERP沙盘模拟》实践活动，增强大家的.企业经营管理认知。
(2)关注学生个人成长，与每个学生通过各种方式交流1次以上。
(3)关心学生的课外实践活动，争取有10人次以上的学生加入学生团队。
个人年终总结报告【篇4】
全村年度述职报告是村委会每年对村民们进行工作情况汇报的重要文件。它是对村子工作的全面总结，反映了村委会和干部们勤勤恳恳、不懈努力的成果。那么，让我们来看看全村年度述职报告中所揭示出来的信息吧。
首先，村子治理与民主管理方面，全体村民充分发扬“人人是事，事事有人”和“民主自治”的精神，积极参与选举、议事和评议等民主管理活动，形成了一派团结进取、互帮互助、务实奋斗的氛围。村子的治安形势得到卓越的改善，黑恶势力得到了有效的打击和制约。
其次，环境修复和农村基础设施建设方面，村子加大了环境保护和修复的力度，成功实施了几项大型的环境修复工程。农村基础设施建设方面，包括道路、通讯、供水、供电等方面的建设得到了前所未有的发展，极大地提高了村民生活的便捷度。
再者，村庄的农业和农民生活方面，全村高度重视了农业发展，扶持和引导农民带头发展农业经济，种植业、养殖业和林果业等取得了显著的进步。同时，加强了对农民群众的精神文化生活的关心，开展了丰富多彩的文化活动，极大地提高了农民的文化素质。
最后，全村还注重发挥乡风文明的优良传统和特色文化，利用“家风家训”等方式锤炼党员干部和广大群众的思想品德，增强大家的对社区的认同感和归属感。
综上，全村年度述职报告中所体现出的工作成果是村委会和全体干部努力的结果，是一个勤劳而充满活力、歇斯底里地为民众服务的大家庭的创造。也是一份让村民们“叫好、叫座、敬佩、爱戴”的村子年报。
个人年终总结报告【篇5】
中心年度述职报告
随着新时代的到来，各行各业都在不断发展和变革，为了更好地服务社会和推动行业的发展，不少组织和企业都需要进行年度述职报告，反思过去，分析现状，规划未来，探索创新。作为一个中心，我们也不例外，我们将以中心年度述职报告的形式，向大家全面地展示我们的工作情况和成果，以及我们的未来发展方向。
一、工作情况
我们是一个成立已经多年的中心，以推进某一领域的发展和研究为主要工作内容，我们的团队由一批年轻的专业人才组成，他们都对这个领域有着浓厚的兴趣和专业的知识。在过去的一年里，我们致力于不断提升自己的研究和服务能力，主要工作包括：
1.开展专业课程培训。我们的目标是通过培训提高舞者的技艺水平，为行业注入更多青春和活力。我们邀请了多位行业内知名的专业人士，以及戏曲艺术家来授课，并结合现代的教育理念和技术手段，为学员们提供全方位的培训服务。
2.组织线上线下交流活动。我们认为交流与合作是推动一个行业发展和进步的关键，因此，在过去一年里，我们组织了多次的线上线下论坛、研讨会、展览和演出等活动，吸引了大量的专业人士和爱好者参与其中，大家通过交流和合作，增加了相互的了解和信任，共同推进了行业的发展。
3.深入研究行业发展趋势。我们每年都会进行调研和分析，研究行业的发展趋势和热点问题，并提出相应的建议和对策，促进行业的健康发展。在过去一年里，我们着重研究了一些具有前瞻性的问题，如全民健身、文化创意产业、数字化技术等，我们就这些问题进行了深入的分析和探讨，提出了一些有价值的见解和建议。
二、工作成果
我们的努力得到了大家的认可和支持，我们也取得了一些实实在在的成果，具体反映在以下几个方面：
1.影响力显著提升。通过我们的课程培训、交流活动、研究成果等，我们的影响力得到了显著提升。我们得到了行业内多方面的认可和赞誉，成为了行业内的一个重要力量。
2.多项研究成果获奖。在过去一年里，我们取得了多项重要研究成果，其中不少成果还获得了各种奖项。这些成果得到了行业内专业人士的高度评价，并为我们进一步提升研究和服务能力提供了参考和借鉴。
3.年度专业论坛获成功办。在过去一年里，我们组织了一次年度专业论坛，这次论坛获得了行业内各方面的大力支持和协助，成为了行业内的一件盛事，为我们进一步扩大影响力和推进行业的发展奠定了基础。
三、发展方向
在未来的工作中，我们将围绕着以下几个方面进行探索和发展：
1.深入拓展课程培训服务。我们将进一步完善和提升课程内容和服务质量，增设更多的课程项目，并结合现代科技手段，为舞者提供更便捷、更优质、更有效的课程培训服务。
2.加大行业研究力度。我们将进一步深入研究行业内的发展趋势和热点问题，结合行业实际需求，提出更有针对性的政策建议和对策，为行业的促进发展发挥更大的作用。
3.创新服务方式和模式。我们将探索和尝试新的服务方式和模式，包括使用数字化技术、开展线上线下一体化服务等，为学员和行业内相关人员提供更全面、更普及、更高效的服务。
总之，我们的中心将始终坚持以推进某一领域的发展和研究为主要工作方向，不断提升自我研究和服务能力，为行业的发展做出更大的贡献。
个人年终总结报告【篇6】
随着时间的推移，经济发展的不断壮大以及管理层对员工权利的提高，很多公司已经将加薪的审批流程纳入到员工的年度述职报告中。这些报告所体现的是员工在过去一年的工作表现和个人成长，因此，它也成为了企业管理者了解员工表现和为他们进行相应奖励的可靠依据。
在一份年度加薪述职报告中，应当详细地描述过去一年中个人的工作表现和所负责的任务，以及如何在这些任务中取得骄人的业绩。例如，如果一个员工在销售领域表现出色，他的报告应该包括销售额的年度增长率、销售转换率的提升、客户回访率的提高等重要数据，以及这些数据如何影响整个团队的业绩和公司的利润。
除了陈述具体的数据和业绩外，一个好的年度加薪述职报告还应该描述个人在过去一年中的成长和发展。企业管理者绝不会忽视那些在工作中取得好成绩的人，但是他们也会重视那些在不断学习和提升中积极进步的员工。这可能会包括员工参加外部培训或内部培训项目、学习新的技能或专业知识、参与公司新产品或新市场的研发等事宜。这些行动会让管理层相信这个员工已经准备好进一步成长并承担更多的责任，这同样会增加他们获得加薪机会的可能性。
然而，在撰写年度加薪述职报告之前，员工需要深度思考，明确自己的目标和以往工作的优缺点。这样做有助于发现个人的发展潜力和工作中存在的问题。对于一个优秀的员工来说，他们不仅能够深入挖掘工作中的优点，更能够看到工作中必须改进的方面，并提出切实可行的改进方案。
总之，一份出色的年度加薪述职报告应当包括员工在过去一年中的工作成绩和个人成长，以及对未来12个月工作的规划和期望。在报告的草拟期间，员工应该认真考虑自己在公司的角色、职责和目标，强化自己提高行业技能，提升自己的能力和专业知识，以更好地为公司和团队做出贡献。
个人年终总结报告【篇7】
20__年，我局围绕“文化引领共建和谐、创新驱动转型发展”的工作主题，积极应对经济形势多变、收入压力加大、征管格局调整、组织目标拉升的新情况、新形势，迎难而上，负重拼搏，举全局之力推进更高水平的“三个一流”建设，圆满完成了各项目标任务。
(一)组织收入克难奋进。
全年累计入库税费收入36.5亿元，同比增长23.85%。其中，公共预算收入14.85亿元，同比增长9%。基础数据质量、税收收入质量和征管状况总体评价等各项指标在市局通报中均名列前茅。一是信息利用增税源。建立多部门、多单位共同参与的联动税收保障机制，加强第三方信息的综合分析、利用，及时把握潜在的税源分布和税收增减因素，增强组织收入合力，取得了积极成效。通过与法院、住建、财政、房屋交易中心的沟通，我局及时组织维信置业、奥金鳄鱼馆不良资产处置的税金入库1931万元;通过与国土、财政部门沟通，及时督促政府融资平台入库契税4425万元;此外，我局通过与法院部门的沟通，建立了纳税人拍卖资产的信息交换，避免了纳税人绕开地税部门处置资产导致的税收流失。二是环节管理促增收。进一步强化房地产各环节税收的“链条式”管理，开展“清网式”税收核查，通过剖析与房地产相关的各环节税源分布情况，抓好各环节税收的监控和管理，有效遏制了房地产税收的大幅下滑势头。在房地产市场低迷的情况下，全年共清理税款4700万元。三是评定检查助增长。全年开展税收评定4312户次，入库税款7753.27万元;全年共检查企业66户，大要案2起，查补入库总额3500万元。对全市1157户企业所得税户(核率征收户388户，查账征收户769户)准期汇缴，汇缴入库企业所得税税款5039万元;全市300多户个人独资、合伙企业共汇缴补征个人所得税69.87万元。四是引入中介结“税”果。引入中介机构力量，加强对土地增值税、建筑项目清算。2家中介机构全年对全市23个建筑项目、3个土地增值税项目开展清算，入库税款0.18亿元，有效支撑了税收的增长。
(二)征管改革实施到位。
20__年5月，我局全面完成税源专业化管理改革，税源专业化管理新模式基本到位，并逐渐焕发出新的生机和活力。主要体现在：一是专业化管理的组织架构基本到位。突破属地管理体制，以分类分级为基础，明确了“征、评、管、查”各环节的职能，合理设置纳税服务局(第一分局)、风险监控局(与数据管理科合署办公)、重点税源管理分局(第五分局)、重点行业管理分局(第二分局)、一般税源管理分局(第三分局、第四分局)和稽查局等专业化管理机构。二是风险导向的运行机制基本建立。对传统的业务流程进行全面改造，将税种管理、稽查选案等纳入风险管理体系，建立了“信息采集-信息核实-风险识别-风险应对-绩效评估”的运行机制。全年通过风险管理平台发起任务78批次1337户，风险应对实现税款5896万元。三是专业化岗责体系基本形成。对税收管理员制度进行了重大变革，取消属地“固定管户”的做法，按照“分类管事”的原则建立全新的岗责体系。对一些专业性强、集约化程度高的复杂事项，组建专业化团队予以处置。专业的分工和权力的制衡，有效降低了执法风险和廉政风险。
(三)纳税服务品质提升。
我局坚持尊重和方便纳税人的服务理念，通过政策服务、纳税服务、信息服务等全方位、多层次的贴心服务，为企业“减负助力”，为发展“吹氧助燃”。一是办税服务快捷方便。确立“全能、全程、全员”大服务格局，规范统一表证单书，纳税人使用的表证单书由190种精简为70种，涉税申请类表单由50余种归并成一张涉税事项申请单，将纳税人使用的16种申报表整合成一张综合申报表，切实减轻纳税人负担。按照征管改革后的岗责要求，健全初次纳税鉴定、低度风险推送及应对机制，建立电子档案数据库，对内实现征评管查信息共享，对外防止纳税人重复报送，切实减轻纳税人负担。简化减免税优惠的申请审批手续，完善征前减免及减免税备案制度，全年办理减免税2亿余元。二是征纳沟通和谐顺畅。构建以12366纳税服务热线、网上在线咨询为主，办税服务厅、税收管理员、中介机构等咨询为辅，电话、网络、短信、现场咨询等多种形式相结合的立体化、网络化的纳税咨询体系。强化“纳税人学校”建设，提升培训实效。依托办税服务厅开办新办企业辅导班，实行随到随学或“小班化”教学，第一时间解决纳税人办税问题。探索开办提高班，就土地增值税清算等复杂业务对税务中介实施集中培训，通过税务中介规范纳税人涉税财务处理水平。全年“纳税人学校”共举办培训15场次，培训纳税人6000余人次。每月编发《涉税信息月报》，宣传和解读税收政策、服务举措。组织纳税服务开放日，增进征纳了解。三是品牌服务花开万家。举办首届纳税服务文化节，推出“心指相印”品牌服务，进行征纳互动，文化互建，和谐之花，遍开万家。依托省创意文化类重大项目——东方盐湖城，创办“税收文化创意主题公园”。借助非物质文化遗产——刻纸艺术，精雕细琢出地税纳税服务的发展历程。原创《走近发票》漫画书，以发票卡通形象“小发”为地税代言。长荡湖螃蟹、茅山茶叶、建昌芋头、建昌蒜头等土特产化身为性格鲜明的人物，演绎发票人生。在新浪开通地税官方微博，接轨“E”时代，建设“纳税人网上家园”，将官方微博打造成“五大新平台”，即政务公开新平台、纳税服务新平台、化解矛盾新平台、舆论引导新平台、展示形象新平台。借助政府力量搭建税企闪联平台，在山水网开通“税收论坛”，及时了解纳税人动态和需求。联动政府12345政务平台，服务纳税人。面对欧债危机导致的企业发展困境，成立“37°纳税服务志愿”团队，开展“暖春”行动，进行“送政策、强服务、惠民生”结构性减税大走访大服务活动。携手市政府，举办“让小微企业不再微小——中小企业成长论坛”，开展银税服务小微企业优惠政策对接会，开展茅山老区“百千万”税收帮扶活动。组建“局长服务团”，党组成员分别带队深入企业走访调研，现场解决难题。市委、市政府领导对我局报送的《我市3家光伏企业发展现状及难题》等多篇税收专题调研报告作出专门批示，另有40余篇调研文章在、省市级刊物上发表。我局撰写的20余万字的《纳税文化建设实践报告》，受到国家税务总局总经济师汪康的充分肯定。国家税务总局纳税服务司司长对我局纳税服务文化节的举办给予高度评价，认为地税把纳税服务固化成一种品牌，凝炼成一种文化，为税务文化添上了浓墨重彩的一笔。
(四)依法行政纵深推进。
坚持把依法行政贯穿于税收工作始终，以强化执法风险预控为核心，持续提升税收法治水平。在制度建设上，深化税务行政审批制度改革，将31大类、241项涉税审批事项，全面纳入办税大厅办理;修订重大案件审理操作规程，统一房地产业执法标准;积极开展省局依法行政示范单位创建，规范行政权力行使。在执法监督上，创新建立税收征管新格局下的税收执法内控机制，形成“征、评、管、查、督”专业化、标准化、信息化的闭环管理模式;结合新的岗责体系，修订执法责任制实施细则，提高执法责任制推行质效;围绕风险应对管理、组织收入质量、行政审批、结构性减税政策落实情况等近20个项目，开展各项执法督察，涉及违规税款1.8万元，执法过错责任追究21人次。在税务稽查上，充分运用集约化稽查模式，科学配置稽查资源，有效实行分级分类管理，加大重点税源户监控力度和重大涉税案件查处力度，全年合计查补入库3500万元，提高稽查的打击力和威慑力。
(五)文化聚力迸发活力。
李小平局长在全省地税系统文化建设推进会上指出，要突出标志性文化品牌建设，形成地税的文化“名片”。我局以人文立税、人文兴税、人文强税为战略目标，秉承“以人为本，崇尚和谐”的理念，着力打造“金品·税和”文化品牌，取得了对内唤醒文化自觉、对外辐射先进文化的成效。一是品牌筹建。编制《地税文化建设三年规划(20__-20__)》，广泛开展文化品牌和标识、岗位文化理念、地税文化故事等征集活动，开展文化品牌评审会，群策群力，科学提炼出独具地税特质、深受全员认同的“金品?税和”文化品牌。二是品牌认知。金品?税和，“金”一是指，体现地域特性;二是指税金，体现行业特征;三是指金色，暗含金色品质。“品”是精品，寓意打造精品文化，提升团队品质。“和”表示和谐，象征和谐的团队与和谐的征纳关系，体现社会特征。以品立税，以和兴税，“金品”与“税和”相互促进，“铸金立品、兴税至和”是终极目标。三是品牌体系。通过总结提炼，形成五大层次的文化理念体系，形成以“金品·税和”母文化品牌为中心，“心灵税语”、心·指相印、“让思想飞扬”文化大讲堂等子文化品牌为辐射的文化体系。四是品牌映照。重建地税历史文化展厅，以干部职工践行文化建设的活动照片妆扮文化走廊。编印《文化理念体系手册》、《岗位文化手册》、《一个有故事的地税机关》、《和?税兴》《廉?税语》等系列文化实践报告，编印文化综合杂志《金沙税韵》，以地税人的文化视点，展现地税的和谐气场。五是品牌践行。勤学敏思，修品学。依托外部高校、内部师资和网络教育三大平台，构建能力导向型教育培训新格局，推行案例式、研讨式、情境式教学，增强学习培训的生动性和思辩性。在地税系统全员业务考试中荣获团体二等奖，8人获个人一二三等奖。对接新一轮征管改革人力资源配置要求，组织中层干部竞争上岗。创新博智，循品度。组建文化沙龙，成立创新与写作人才库，开展“青春激扬、微博畅想”主题微博创作比赛，“熔炼团队共创未来”拓展培训等活动。正心诚意，重品德。自创《地税道德三字经》，弘扬税务道德。创办“让思想飞扬”税苑文化大讲堂，提升文化素养。设立“燃情税月”微讲堂，讲述身边的美丽瞬间。廉政取信，守品性。深化“心灵税语”廉政文化品牌建设，制作“爱廉说”电子杂志，到金湖万亩荷园开展“莲韵清风伴我行”活动。感恩博爱，践品行。持续开展“爱心妈妈”活动、党员义工活动和志愿服务活动。积极参加各项活动，荣获地税系统趣味运动会一等奖，广播体操三等奖。20__年8月，我局在全省地税系统文化建设推进会上作了交流。12月，作为全国税务系统的县级局代表，我局受邀参加全国税务系统创新工作会议并做文化建设专题交流。《人民日报》、《中国税务报》、《新华日报》等、省级媒体争相报道纳税服务文化节活动，人民网、新华网、搜狐网等国内知名网站纷纷转载。年底，我局文化品牌建设被评为地税系统20__年度优秀创新项目。
一分辛勤，一分收获。20__年，通过全局上下的共同努力，全面完成了各项工作任务，得到了各级领导的充分肯定，获得了十余项集体荣誉，如地税系统依法行政示范单位、省创建群众满意基层站所示范单位、市勤政廉政好班子、市“五一”劳动奖章、市“巾帼文明岗”、地税系统“税苑道德讲堂示范点”、市“支持地方经济社会发展贡献奖”，市局党组被评为市“优秀班子”，纳服局被市委市政府表彰为市“五服务科室”，“D税服务1+1”项目被评为市优质服务品牌
个人年终总结报告【篇8】
25、解放军总医院的物流治理。人力资源治理。器械治理。高值物品的保管方面有很多值得我们学习鉴戒的优点，科室印有收费项目明细表，每台手术完毕由收费员同一查对。录帐，当天用度当天结，杜尽了拖欠。漏费。器械时乎时负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械，还要保证急症手术器械供给，手术完毕后负责清洗。保养器械并打包送消毒。总医院对新进护士以及进修生的带教上非常严格规范，由一名教学组长同一治理培训。
26、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。
27、神经组运用先进的导航系统配合手术，通过导航能够正确的定位上风可以判定出占位病变的位置。大小。术中切除是否彻底，大大进步了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判定出钉子是否在锥体内，有无损伤神经等，增加了手术安全系数。
28、本人于20__年12月担任护士长以来，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心。热心。诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创社会满意。医院满意。病人满意。自己满意的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
29、精打细算。节约成本。
30、自己作为一名护士长，在日常工作。生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法。违法乱纪的杂念。
31、作为一名年轻的护士长，我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺，只有通过不断的学习，才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此，我抓住一切可以学习的机会。例如参加了黑龙江省手术室护理学术年会。医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班。加入了全国手术室护理之家微信群，购买了多本手术室护理最新权威书籍，大大提高了自己的业务水平和管理水平。
32、针对手术室工作重点，也就是护理质量与护理安全，将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
个人年终总结报告【篇9】
说明：工会年度工作总结报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
工会总结报告1在工会及公司党委的正确领导下，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性，推动了公司各项工作的创新发展，现将公司工会本年度工作开展情况总结如下：
一、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
公司工会高度重视厂务公开工作，把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，为深化和规范公司厂务公开工作，完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，公司领导亲自抓厂务公开工作，专门设置通知通告公示栏，对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
二、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作，更好地为公司各项工作服务。
三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，将其进行整理汇总，并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导，经领导班子研究后，都分别给予解决。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我公司计划在下半年度开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就“四有”职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，公司计划开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。
工会总结报告220__年，__乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻十九大精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了__乡工会工作的全新局面。
一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。__年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，紧密结合__乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。
二、抓规范，加强工会组织建设
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。
乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。
三、抓“_”，发挥工会作用
_是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对_工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。__公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。
三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20__年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。
四、抓活动载体，增强工会活力
一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。
二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。
三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。
四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。
回顾20__年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：
(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。
(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。
(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。
一年来，我们在_、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范。
二是新会员发展覆盖面不够广。
三是对外劳务输出的数量还不够。
四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。
五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20__年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创__乡工会工作新局面。
工会总结报告34月25日至29日，全总将通过举行庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会、召开“五一”座谈会、主办20____年“五一”国际劳动节特别节目、发布“最美职工”等方式，唱响“劳动者之歌”。据悉，庆祝大会上将表彰一批全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号，并邀请获奖代表分享立足本职、拼搏奉献的劳动经历。
据全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍，4月27日，中宣部、中央文明办、全总将第三次共同发布10位“最美职工”榜单。届时，中央文明网首页显著位置将开设“最美职工”发布厅，直播发布仪式及10位“最美职工”简要事迹短片，330余家地方文明网站同步播出，通过这一发布宣传活动，动员广大职工以先进模范人物为榜样，充分发挥工人阶级主力军作用，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
全总与中央电视台还将共同主办以“中国梦·劳动美”为主题的20____年“五一”国际劳动节特别节目，采用主会场与三地分会场结合的方式，凸显在实现五大发展理念和“四个全面”战略布局中广大劳动者的正能量。
此外，4月下旬至5月中旬，一批一线劳动者典型将“登录”各中央主要媒体和新媒体的重点版面、时段，其中包括“全能”机床工耿家盛、农民工操作能手刘沙、“徽匠状元”吴雄飞、航空工业高技能人才鲁宏勋等，讲述爱岗敬业的感人故事。
工会总结报告4今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“________”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
工会总结报告5本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将2015年上半年工作总结汇报如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。
勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。
经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“________”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“________”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。
在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“________”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了____年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
五、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。