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总结工作经验的重要性不言而喻。通过总结工作经验，我们可以从中汲取经验教训，了解自己的成长轨迹，提升自己的能力和职业发展。同时，工作总结也给我们提供了反思和改进的机会，帮助我们发现问题所在，并做出相应的改变。
写好工作总结并不容易，它需要我们系统性地回顾自己的工作内容、工作成果和工作方式，并进行分析和总结。在写作过程中，我们可以结合自己的实际情况，突出重点，突破难点，展示自己的成就和能力。同时，我们也可以借鉴他人的经验和方法，尽量避免重复和不必要的错误。
在写作工作总结时，我们要注意以下几点。首先，要明确总结的目的和受众，根据不同的目的和受众选择不同的写作方式。其次，要突出自己的亮点和成就，用具体的案例和数据来支持自己的观点。再次，要进行批判性思考，提出自己的观点和建议，展示自己的思考深度和分析能力。最后，要注意语言的准确性和逻辑的连贯性，使文章条理清晰，容易理解。
希望通过这篇介绍，您能够更好地掌握写好工作总结的技巧和方法，从而能够充分利用工作经验，提升自己的能力和职业发展。请相信，这篇文章对您来说是非常有价值的。感谢您的阅读！
街道办事处个人个人年终工作总结(篇1)
卫生院 2018 年工作工作总结及 2019 年工作 计划2018 年，我院在县卫计局的正确领导下，以党的十九大 和党的三中、四中全会精神为指针，坚持邓小平理论和“三 个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为 本，深化医疗卫生改革，积极推进医疗卫生创新，努力提升 医疗服务质量。全面完成局下达的经济指标和技术指标。现 将全年工作汇报如下： 一、工作回顾 过去的一年，我院在县委、县政府及县卫计局的正确领 导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻 落实科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧 围绕“坚持以人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证 医疗安全，优化诊疗环境、加快建设发展，加强科学管理、 提高两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗 服务”的总体工作方针，深入开展了学习实践科学发展观活 动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建 活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操 作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科 学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各 项工作，推动了医院工作的全面建设和发展。
二、我院的财务情况1、财务情况：截止到 11 月中旬业务收入 456.12 万元， 其中门诊收入 131.04 万元，药品：54.05 万元；住院收入 325.08 万元，药品：108.01 万元。医疗服务满意率达 98%， 全年无医疗事故发生。对本院的财务作了认真的核算，对全 院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相 符。
2、认真执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示” 制度，根据我院的实际情况，对有些收费项目作了相应的调 低，做到了让利于民。
3、按时完成了各类报表的上报工作。
三、公共卫生项目 1、计划免疫工作：今年我院认真坚持了儿童计划免疫 的冷链交转工作。
1 至 11 月中旬接种 3094 人， 建卡 156 人， 卡介苗 85 针次，乙肝疫苗 786 针次，无 C 百白破 1274 针 次，脊灰疫苗 3299 针次, 麻腮风 452 针次，麻风 356 针次， A 群流脑 826 针次，乙脑 1012 针次，甲肝 470 针次，A+C 流 脑 1125 针次,白破 540 针次。做到了儿童基免的“四苗”接 种率达 95%以上，卡证符合率 100 %，新生儿乙肝疫苗接种 率达 100%以上，按时认真上交了各类报表，坚持了脊灰、麻 疹的“零”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项 指令性任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。疫苗接 种后异常反应发生率为 0 。
2、公共卫生服务项目：辖区常住人口 30147 人，居 民建档 24833 人，建档率 82.37 %；老年人建档 2932 人，建档率 97.93%；高血压建档 1496 人，建档率 105.57%， 管理率 100%；糖尿病建档 469 人，糖尿病建档率 101%， 管理率 99％；精神病建档 129 人，建档率 4.1‰，管理率 95%；老年人累计体检人数 2022 人，体检率 67.37 %。
3、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂 养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各 种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议， 认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。加 强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，今年（截止到 11 月 15 日） 孕妇建档 183 人， 孕产妇的系统管理率达 71.5%以上， 新法接生 100%，孕产妇住院分娩率达 100%以上，对高危孕 产妇进行了 90.4%的管理；儿童建档数 464 人，儿童的系统 管理履盖率达 90%，管理率 95%以上，体弱儿管理达 98 %以 上；继续实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项 目”，全年无新生儿破伤风的发生，无孕产妇死亡发生。
4、实施便民惠民措施，开通“一站式结算”。
我院通过与镇民政办、 医保办的对接， 已经落实实施 “一 站式”结算，贫困户的报销率达 90%以上，并在结算窗口标 注醒目的标识。
大力推进村卫生室信息化建设， 实行村级 “一 站式”即时结报，建立医疗服务行为公示制度等多项举措， 保障和改善民生。
5、稳步推进家庭医生签约服务联合卫生院医生、护士与各村村医生组建家庭医生团 队，截止 11 月 15 日，农村建档立卡贫困人口签约数 2752 人，签约率 100%；0-6 岁儿童签约 2893 人，签约率 97%；老 年人签约 2638 人，签约率 91%；慢性病人签约 1692 人，签 约率 79%，家庭医生签约服务进展工作顺利。
6、落实“八个一”模式的建设 成立了健康扶贫工作领导小组，组建家庭医生签约团 队， 村卫生室目前我院已经有石凉村卫生室、 新塘村卫生室、 三亚村卫生室、南江村卫生室等四个一体化卫生室落实健康 扶贫“八个一”行动模式的建设，建设率达 36%。
四、加强医院科学管理，两个效益再上新台阶。
（一）组建区域内医联体 根据县政府办《关于印发浦北县 2018 年扩大医疗联合 体建设实施方案的通知》（浦政办发﹝2018﹞28 号）文件精 神，6 月低我院与中医院组建成为医疗联合体，按照常见疾 病的分级诊疗指南，畅通了转诊环节，通过上转病人提前预 约，解决了病人到上级医院就诊难、看病走弯路的问题，加 强了我院与上级医院的学习交流；同时通过派驻到我院进行 对口支援医师的传帮带，使基层的病人能够得到连续的治 疗，本院医务人员诊疗水平得到持续的提高，进一步推进分 级诊疗制度建设落实，优化县乡卫生资源配置，为我院的医 疗服务水平提升形成合力。
(二)深入开展学习实践活动，强化思想教育，提高整体 素质，务求工作实效。1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实 践科学发展观教育活动，精心组织安排，认真组织学习，广 泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析检查报告， 坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、 分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了 深入学习实践科学发展观活动的各项工作。
2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求，成立了以 吴崇宏院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立 了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务， 严格以法执业，实现了全年医疗零事故的目标。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力 发扬人道主义精神和“严谨、求精、务实、奉献”的精神， 大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和“病人至上、创优服 务、凝聚力量、共建和谐”的精神。在医疗服务过程中真正 体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、 方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿 医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问 题追查责任、 限期整改， 因个人问题依照有关规定给予处罚。
同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内纪检、监察 和审计工作的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、遇事严格照章办事，遇有重大事情，经班子成员集 体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由政 府采购办统一招标等程序来完成。我们坚持财务会审会签制度和来客接待派餐制度，严格管理，控制跑、冒、滴、漏， 堵塞漏洞，既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不 良现象的发生。
6、员工培训教育是提高职工队伍整体素质、增强单位 竞争力的重要途径，员工培训是风险最小、收益最大的战略 性投资，我院认识到员工培训的重要性，十分重视职工队伍 建设，注重人才培养，实施人才战略，加强人才队伍建设， 努力推进员工培训工作，加大人力资源开发投入力度，改善 培训条件和环境，积极参加卫计局组织培训的同时，努力加 强内部学习，采取专题学习、集中学习和分散学习等多种形 式的学习，深入开展创建学习型组织。今年我院约参加了近 30 次培训班， 外出进修人员 3 人， 中医药定向规培人员 1 人， 乡村医生定向学习 2 人。
(三)加强质量管理、保障医疗安全 1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组 织医务人员认真学习省卫生厅印发的《医院管理问题警示 录》，结合“三好一满意”活动的具体要求和我院实际，针 对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改 措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学 化。
2、加强医院感染控制工作。积极开展感控知识培训， 采取分散与集中、理论与实际、共性与个性相结合的办法举 办各类培训班，提高全院职工对院内感染控制的意识，有效 预防了院内感染。今年进行了医院感染现患率调查，我院的现患率为零。
3、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实 有关规定和制度，医技科室制定了质量管理方案，建立了质 量管理小组，完善了相关制度和操作规程，为临床提供了可 靠的诊断依据，以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服 务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告 时间及时，满足了临床业务工作需要。
(四)加快医院建设、提高服务功能 1、与浦北县中医院组建医疗联合体，新增设中医科。
2、修缮改造旧楼，用于门诊部、中医科、行政办公区。
3、设备项目：根据县卫计局《浦北县卫生和计划生育 局关于基层医疗机构购置救护车的请示》(浦卫计报【2017】 62）文件精神，经上级主管部门规划，我单位获得风行救护 车一辆。
4.基建项目：根据广西壮族自治区卫生和计划生育委员 会、广西壮族自治区发展和改革委员会、广西壮族自治区财 政厅《关于印发广西基层医疗卫生机构能力建设行动计划 2018 年度建设方案（第二批）的通知》（桂卫规划【2018】 6 号）文件，我获得 2018 年业务用房扩建项目 1500 ㎡，预 计于 11 月底开工。
五、目前医院存在的问题和不足 我院通过开展各项活动、扎扎实实的工作，进一步规 范了我院的管理和医疗服务行为，保证了医疗安全，医疗技 术水平和服务质量得到明显提升，医疗环境和条件得到明显改善，使医院的工作得到了广大人民群众的认可，患者的满 意度得到不断的提高。但是，在看到成绩的同时，按照医院 管理工作评价标准和上级领导的要求审视我们的工作，我们 清醒的看到医院目前还存在着许多问题和不足，主要有以下 几下几个方面： 1、我院极度缺乏中医专业人才，不能满足群众对中医 类的就诊需求。
2、在人才技术力量上相对较为薄弱，在医资力量上已 经出现青黄不接的局面，基础设施条件差，几乎无投入，亦 无后备力量，这也是制约我院发展的一个重要因素。
3、个别医务人员在医疗服务活动中还存在着生、冷、 硬现象，缺乏沟通技巧和沟通艺术，语言表达不准确，解释 病情不清楚，引起患者和家属的误解和不满，医院的形象不 同层度的受到影响。
真对上述问题，我们全院党员、干部和职工一定要精诚 团结，齐心协力，克服困难，逐步解决存在的问题和不足。
我相信，有全院职工的共同努力，有上级领导的关心和支持 我们将在为期不远的时间内，建设一个让社会满意、政府满 意、群众满意、我们自己满意的医疗卫生单位。
六、2019 年工作计划 1、加强医院核心竞争力，打造品牌效应。继续开展“群 众满意医院创建活动”，重点对医药费用不合理增长、服务 质量、运行效率和群众满意度等指标进行把控；积极适应新 常态、回应新需求，提高医院精细化管理水平，以优质服务、团队合作及全员职工素质提升为重点的规范化、专业化系统 性培训工作，从另一方面打造软实力和可信竞争力。
2、加强硬件建设，改善就医环境，树立大健康理念， 提升服务能力。改善就医环境，开展控烟工作，树立大健康 理念。巩固健康促进医院创建成果，创新开展好医院健康教 育与健康促进工作。
3、加强人才引进。结合我院建设一级甲医院目标，人 才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进 的难题，下一步拟加大人才招引力度，根据上级公开招聘的 要求，严格按照我院空缺的岗位要求设置招聘条件，由上级 组织公开招聘。
4、做好争创国家卫生城镇工作。积极响应安石镇政府 工作，争创国家卫生城镇，做好组织计划、污水处理改造、 院区环境改造、垃圾处理改造、健康教育宣传、控烟工作等。
5、贯彻落实健康扶贫八个一及家庭医生签约工作。实 化对口支援，协助推进家庭家庭医生服务工作；全面推行灵 山县健康扶贫“八个一”行动工作模式，力争 100%完成健康 扶贫“八个一”行动模式的建设，全面落实。镇卫生院 2018 年 11 月 15 日
街道办事处个人个人年终工作总结(篇2)
“民以食为天，食以安为先”，为了保障广大人民群众的食品药品安全，切实营造安全的食品药品流通环境，在区政府及街道领导的关心和指导下，xx街道办事处食安委按照“统一领导、部门分工、社会参与、齐抓共管”的食品安全工作机制，围绕《创建国家食品安全城市工作目标任务》相关文件精神及要求，全面落实各项目标及任务，创新机制、规范管理，大力开展食品药品安全监督检查工作，促进食品药品监管工作的多向深入。现将xxxx年工作总结汇报如下：
一、高度重视，切实加强监管网络建设
二仙食安委进一步强化辖区监管队伍建设，在辖区各单位分别确定了食品药品安全专管人员，切实落实工作职责，落实单位负责人为食品药品安全第一责任人，进一步强化各单位食品药品安全主体责任。同时，为了加强执法人员、各社区相关工作人员和各单位食品药品安全专管人员的业务能力，进一步夯实基础，二仙食安委组织相关工作人员参加上级部门举办的培训约xx余人次，自主开展食品药品安全知识的教育讲座培训约xx余人次。
二、加强监管，切实强化日常监督管理
二仙食安委加强监督检查力度，在完成日常监督管理目标的同时，坚持每月不定期巡查，在国家法定节假日和敏感时期更加重视检查的力度，组织安排各类专项检查共xx余次，出动检查人员xxx余人次，确保辖区居民的饮食用药安全。除此之外，二仙食安委还帮助督促x理工大学完成食用农产品市场准入制度及二维码溯源工作，建成农产品快检室x座，经营户全部建立农产品溯源APP系统工作，进一步为辖区居民营造健康安全的食品药品流通环境。
三、全面宣传，切实营造良好舆论氛围
为了在辖区内营造人人关心关注食品药品安全的良好氛围，切实落实《创建国家食品安全城市工作目标任务》相关文件精神及要求，二仙食安委通过各式各样的宣传活动，向辖区居民传递了创建国家食品安全城市的内涵及意义，同时进一步普及了食品药品安全的基本常识，提高群众在食品药品安全方面自我辨识及自我保护的能力。截至目前，共举办创建国家食品安全城市宣传活动x次，出动宣传人员xx余人次，宣传车辆xx车次，印制并发放《x市创建国家食品安全城市知识读本》xxxx册，《食品安全举报奖励手册》xxxx册，影响群众约xxxx余人次。在“文明餐桌”系列工作开展方面，二仙食安委印制并发放了“文明餐桌”宣传标语xxxx余张，完成了辖区内所有餐饮单位的宣传及建档工作。
街道办事处个人个人年终工作总结(篇3)
xxxx年，xx街道按照“走出去”、“引进来”和高质量发展的要求，紧紧围绕xx市委经济工作会议确定的“一个定位”“七个突破”“三项支撑”的思路举措，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，深入推进供给侧结构性改革，转变思路，完善机制，拓展空间，紧盯重点区域领域，创新招商方式方法，提升服务水平，突出精准对接，招商引资工作取得明显成效。
一、xxxx年招商引资工作基本情况
今年以来，xx街道成立“双招双引”专项小组，积极“走出去、引进来”，主动作为，取得良好成效，截止xx月，实现省外到位资金xx.xx亿元，境外投资较去年增长xxx万美元。共完成在谈项目xxx个，签约项目xxx个，立项xx个。签约高品质未来社区项目、康利莱年产x亿只一次性医用口罩项目、禽类智能化养殖加工项目等项目xxx个，立项总投资x.x亿元的阳光嘉园医养健康项目、xx市电商直播服务平台项目等项目xx个；积极引进韩资，在xxxx日本韩国暨世界xxx强连线x潍坊经贸合作推进会上，与韩国KL集团成功签订美妆产业实训基地项目；积极推动招才引智和科研院所，引进高端人才x名，外专人才x名，大学生在线签约xxx名，积极对接乌克兰科研院所项目。下一步，xx街道将进一步巩固双招双引成果，坚定信心，与有关各方积极合作，集中优势资源，全力推进，为xx高质量发展贡献xx力量。
二、xxxx年招才引智工作基本情况
xx街办重才、亲才、爱才，主动加强与专家人才的沟通联系，收集人才发展需求，表达关切慰问，做到以情招人，以诚引智。xxxx年，共招引泰山学者，泰山产业领军人才，国家自然科学基金项目负责人xx人，引进高端人才x名，外专人才x名，大学生在线签约xxx名，积极对接乌克兰科研院所项目，将持续发挥人才和科技创新的引领作用。
三、xxxx年招商引资工作计划
xxxx年，双招双引工作将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕加速提升实力、奋力进位争先“一个定位”，聚力推动新旧动能转换、“双招双引”和开放发展、乡村振兴战略、文化繁荣发展、城市功能品质、“三大攻坚战”、民生事业改善“七个突破”，强化资源要素、国有融资平台、重大交通基础设施“三项支撑”，全面加强党对经济工作的领导，再掀高质量发展新高潮，再创高质量发展新辉煌。
（一）做好招商引资任务指标分解工作。结合各相关部门工作职能特性确定各单位目标责任，实现目标任务逐个明确、招商压力层层传导，工作责任充分落实的招商局面，确保完成全年目标任务。
（二）加大xx街道投资环境宣传力度。结合产业规划和发展需求，加强对全区招商资源的策划包装，每个产业都要包装重点招商项目向外推介。与高端媒体合作推广，提升xx街道投资环境知名度和美誉度，打造xx街道招商环境品牌。
（三）围绕重点产业和重点区域开展招商活动。重点产业方面确立发展的三大板块和方向。一是高新技术产业板块。充分利用xxx创业谷总部经济基地的优势资源，打造xx硅谷中心区。二是现代农业、文化旅游板块。依托辖区内优越的地理位置和现有的打造基础，如xx村、xx村，以点带面、集中打造。三是新旧动能转换板块。依据工业园区地理位置和现有经济结构，倒逼企业转型升级，由现在的传统纺织向高性能纤维材料研发生产转换。
（四）精准开展招商活动。
一是项目精准。瞄准产业基础，依托xx工业园区平台和龙头企业，围绕上下游产业链进行招商，吸引更多的关联企业入群，增强产业集聚度，实现集群化发展。瞄准区位优势。利用城区优越的区位条件，着力围绕商贸服务等进行招商，提高城市承载能力。瞄准需求导向。突出产业发展和项目建设的用人导向，坚持有的放矢，人岗结合原则，抓好人才引进和培育，形成人才引领产业，产业集聚人才的良性循环。
二是措施精准。形成招引合力，要社会化、多元化，要依托乡贤回归工程的实施，xx街办注重用好亲情纽带、乡土观念，多渠道助力招商；先筑巢后引凤，结合企业腾笼换鸟和土地整治挖潜，积极整合建设用地资源，做好项目用地储备工作，不断优化园区环境，为推进招商创造条件。
三是责任精准。对重点招商项目实行专人负责、全程跟踪、组团服务，切实解决项目推进过程中遇到的土地计划、手续办理、建设资金等瓶颈问题，力促项目早建成、早投产，早达效。
四是门槛精准。提高准入门槛。在用好各类人才政策的同时，坚持实用型，突出顶尖技术和实用型人才、高层次人才的引进和培养。同时，积极创造条件留住人才，防止人才流失，充分发挥人才和科技创新的引领作用。
街道办事处个人个人年终工作总结(篇4)
下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2003年街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作 （一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。（1）强化政治理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《2003年**街道社区党建工作计划》、《2003年**街道办事处工作思路》、《2003年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。（2）加强组织建设，提高综合素质加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。（3）加强制度建设，增强集体领导意识建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。（2）采取多种形式，加强党员的教育管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。 （3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了
街道办事处个人个人年终工作总结(篇5)
篇一、街道办事处年度禁违中队工作总结
201x年来，我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置，在街道党工委的正确领导下，禁违中队努力克服各种困难，紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长，零复工，零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度，不间断，全方位的巡查，对新增和存量的违法建指定专人定点严控，做到违法建设“第一时发现，第一时间查处，第一时间拆除”。
在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下，对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查，登记造册，共登记房屋1730栋，并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋，按合法程序申报，着力解决民生建房，堵疏结合，共申报审批通过民生建房25户，偏杂屋改建、屋顶改造20栋，共组织拆违大行动5次，出动人数400人次拆除大小违法建设6处，合计面积2851平米，其中存量违法建设1处合计2331平米，新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标 。
一、加强领导，管理到位
我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神，成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委，办事处主任负总责，主管领导抓落实，街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会，总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议，下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署，制定详细的责任网络图，加强领导管理，责任落实到人。
二、营造氛围，宣传到位
居民群众对违法建设的危害认识不清，是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手，共悬挂横幅6条，制定墙面固定宣传标语6条，采取入户交流、电子信息传媒平台等方式，发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户，执法队员多次上门，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传，在宣传街道党工委禁违工作的同时，对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度，对违建户起到了一定的震慑作用。
三、多措并举，落实到位
一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题，街道和社区积极主动工作，在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示，报经街道办事处党工委同意，按照区委区政府关于解决民生建房审批程序，依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房（目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户），街道党工委严格做好批后管理，堵疏结合，有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。
二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”，“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，中队各队员分片分组包干进行巡查，建立详细的巡查和拆除台帐，跟踪防控违法建设、责任落到实处。
三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾先行，自行拆除减小损失先行的方式，引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。
四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告，顶风抢建行为的违建户，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好依法行政强拆工作，组织力量依法强制性拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设，采取依法强制性拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响，有效震慑了违法建设行为。
五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌，设立举报电话，在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话，并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话，通过广泛发动居民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。
四、长效管理，健全机制
一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书，并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。
二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》，规范禁违队伍建设的措施，进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。
三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录，耐心听取，热情服务，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。
今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作，也取得了较好的成绩，但仍存在一些不足和困难：一是民生建房需求较大，政策宣传不够深入透彻，部分居民群众思想认识不够，对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样，成因较为复杂，牵涉面广、量大，拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手，违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大，部分居民群众为牟取个人私利，不惜代价抢建违法建筑，顶风作案，巡查拆除压力较大。
我们将反思存在问题，总结取得经验，再动员、再部署，进一步完善措施，强化薄弱环节，加大禁违拆违治违工作力度，全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作，力争进入区先进乡办行列。
篇二、街道办事处年度禁违中队工作总结201x年，在区委、区政府的坚强领导下，街道坚持以党的群众教育实践活动统领工作全局，认真践行“三严三实”，紧紧围绕中心工作，充分发挥自身优势，加快推进幸福城区建设，想干敢干快干，提速提质提效，圆满完成各项目标任务。
全年组织开展“清洁家园”志愿服务行动200多次，有效改善了辖区环境卫生质量；人口出生年报371人，办理一孩生育证405本，独生子女再生育证发放128本，病残儿再生育申报鉴定6人，为辖区居民提供了计生优质服务；网格化试点社区共采集信息3308户9652人，完成录入进度90%，为今后社区实施网格化管理工作打下了良好基础。
一年来，街道上下团结一致，奋力拼搏，恪守其职、尽心尽责，在保障辖区平安稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，加大民生投入，繁荣群众文化，把街道各项工作继续推向前进。
在街道党工委、办事处的正确领导下，在区有关部门的大力支持下，街道城管科、环卫所紧紧围绕XX区201x年重点工作，以及区委、区政府提出的城市管理各项考核全市“进前列”总体目标开展工作，现把一年来各项工作完成情况总结如下：
一、 “五水共治”工作。
1、“河长制”进一步完善落实。对辖区河道的河长、段长、片长进行调整，工作再分工、责任再明确，由街道主要领导担任辖区河道副河长，领导班子成员担任河道段长，社区主要领导担任片长。对辖区30块河长公示牌进行再更新再完善，设置晴天排污口公示牌4块，设置河道养护监管公示牌1块。并且，结合每条河道的实际情况，制定了201x年河道治理工作计划，修订完善河道三年治理目标。强化“河长制”责任体系，根据要求做好杭州河道水质app的安装、签到及巡查工作，各级“河长”按要求做好河长巡查日志的记录。
2、“河道治理”有序推进。
河道综保工程。201x年要完成吴家角港河道综保工程和隽家塘河二期综保工程。吴家角港河道综保工程（xx段）正在有序推进，市政工程完成工程总量的95%，景观工程完成工程总量的73.5%；隽家塘河二期综保工程目前市政工程完成工程总量的81%，景观工程完成工程总量的35%。
河道清淤工程。201x年实施胜利河、陈家桥河、姚家坝河、瓦窑头、红建河部分河段清淤，其中胜利河、陈家桥河、姚家坝河、瓦窑头河目前已完成清淤，清淤量5万余方；红建河清淤正在与区发改局沟通计划。
神龙桥河河岸整治改善工程。神龙桥河（神龙桥-斗门桥泵站段）实施附房拆除、河岸加固水环境改善项目及神龙桥西片截污纳管工程。19户住户约1000平方附房已拆除，河岸加固工程完成工程总量30%，截污纳管工程已完成施工图交底，已进场施工。
3、“截污纳管”工程基本完成。
201x年街道实施张妙苑、沈家苑、舟山东路、市教委宿舍、砖桥头、宋家村、王婆庄、绍兴新村截污梳理、陆家坞支路、大浒东苑a、b、c区截污梳理截污纳管项目，目前各工程均已完工，三个提升泵接电工作正在协调处理。实施公建单位截污纳管61家（第一批40家，第二批21家），目前都已完成上报。下一步将组织公建单位验收。
4、“低洼结水”项目全部完成。
年初社区上报绍兴新村、舟山东路41号轻工宿舍、砖桥头低洼结水改造，三个工程项目通过立项、招投标、施工监管等工作，汛前已全部完成，解决了1000多户居民小区低洼结水问题。
5、“河道专项治理”，各项检查顺利通过。
神龙桥河：通过多措并举，采取临时设施，实施截污纳管，架设污水管网1000多米，设置污水收集池3只，安装污水提升泵3台，消除沿河排污口57个，实施生态治理、引配水改善河道水质。开展专项整治，拆除神龙桥河边开水炉4处，搬离、清理废品收购站2家；补种绿化700多平方米，拆除洗衣板12块；新建河道护栏600米，加固维修护栏200米。
瓦窑头河：对浙麻桥下的居住的流动人员进行清理，落实保洁人员清理堆积物及生活垃圾12吨，同时设置围栏，防止流动人员进入居住，影响河道整洁。
红建河：结合党员固定日活动，对石亭路10号绿化地内的建筑垃圾、生活垃圾进行清理，清理各类生活垃圾10余车，修复沿河污水管网破损1处，清理化粪池1座，种植苗木3000株。
莫婆桥河：水质突变问题发现后，组织人员对河道周边的截污管线进行排查，发现污水管网堵塞导致污水入河，通过和市政部门及时对接和处置，解决了污水入河问题。
管家漾河：落实专人加强与城北钢材市场的对接、协调，及时清运新开河道周边的建筑垃圾，同时落实河道养护单位对新开河道的保洁、养护工作。
二、食品药品监管工作。
1、明确责任、落实人员：根据201x年工作重点，与街道10个社区11个经合社制定并签署食品药品安全目标责任书。根据省、市、区关于食品安全基层网络的建设要求构建由14名专管员，71名信息员组成的食品药品安全基层监管队伍，形成了“街道-社区-群众”三级化网格监管。向各社区专管员信息员下发区市场监管局统一制作的巡查记录本和问题报告单，落实食品安全日常排查制度和信息报送制度。同时根据区市场监管局要求建立完善专管员信息员各类考核管理及奖励机制。
2、积极排查、开展整治：组织专管员、信息员定期开展食品安全巡查工作，及时上报安全隐患。积极落实餐饮火锅店专项检查、辖区药店及医疗机构例行检查、肉类水产品百日会战整治、中高考期间学校食堂及周边食品安全检查、辖区卤味加工经营场所排摸等行动，共计排查医疗机构11家，零售及单体药店36家，肉类水产品经营单位57个，各类餐饮单位100余家，卤味加工和经营场所共23处。
3、集中办证，规范整治无证餐饮单位：根据《XX市固定无证无照小餐饮场所整规工作指导意见》文件精神，联合各职能部门妥善处理治无办交办单、国卫复评抄告单、平安创建抄告单、街道信访交办单涉及无证无照餐饮等群众投诉共计30件。为餐饮从业人员联系组织拱墅二院上门体检3次，集中办理餐饮从业人员健康证250余张。联合xx市场监管所为整改规范的单位集中办理营业执照和餐饮服务许可证，截止到10月底已规范并办证办照292家。
4、积极做好食品药品宣传，营造良好氛围；以“预防病从口入，吃得更安全、健康”为主题，世界卫生日期间与xx卫生服务中心共同开展多形式宣传，共使用闭路电视视频1块、电子显示屏2块、海报展示19份、宣传折页200余份，估计受益人数达到1000余人。积极动员街道和社区食品药品工作人员参加XX市基层食品安全实务工作知识普考，强化队伍基层实务知识和工作能力，代表XX区组队参加现场知识竞赛，获得团体第二名。协调联系区市场监管局及红建河社区在我街道辖区绍兴路路段墙面制作了食品药品安全宣传墙体彩绘，全长共100米。201x年6月-7月食品安全宣传周期间，以宣传201x新修订的食品安全法为契机，分发食品安全法条小册子100余份，张贴海报60余张，在各社区活动室播放“食品安全五要点”宣传教育短片视频20余次。根据省市场监管局的“六个有”要求，在我街道假山路社区积极建设食品药品安全科普宣传站。
三、城市管理抓重点、克难点、重整治、推长效。
1、抓重点、促保洁。环卫所在道路、街巷分类保洁中，主要抓
好渣土偷倒管控与清除，抓好工地出土管理，抓好道路冲洗，抓好环卫作业错时管理，抓好环卫设施的提升改造。1-11月共改造垃圾投放点57处，新增垃圾集置点8处。清运偷倒渣土3960余吨，路面做到随时污染随时冲洗，每天派人上门督促建筑工地做好工程车辆的清洗和出土管理。环卫清扫作业在做好日常保洁的同时，提高早、中、晚作业质量，巩固提高了道路、街巷、公厕清洁。
2、克难点、促保序。一是努力创新工作举措，调整中队管理机制，保序工作稳步推进。二是重点开展了对热点、难点问题的常态管理，减少投诉量和重复投诉率。三是加强街面管控的同时重点对车载水果车、新增广告、店外经营整治，使道路、街面清洁有序。
3、抓长效，减案件。通过落实保洁、保序长效管理，严控多次
派遣，严控同一地点同一问题的出现频率，严控影响保洁保序成绩的环境重点问题。落实有效措施，建立健全快速高效处置机制，强化协调，推动热点、难点问题的及时处置和解决，减少数字城管各类案件。1-10月份xx街道数字城管(不含执法中队)共收到纳入考核的案卷 2959件，问题解决率达100%，反复发生问题0处，延期11件，区代整治35件。积极开展以“五水共治”、“垃圾分类”、“文明养犬”等为主题的城管开放日宣传活动共10次，城管联系站上线率和处置率均达100%。
4、重整治，破难题。
街面保序整治。无证设摊、车载水果车和占道经营给街面保序带来沉重的压力，城管科会同执法中队组织开展整治，1-8月共查处无证设摊70余起，暂扣无证三轮车、手摊车30辆，煤气瓶33只，小百货物品若干，电子称21台，劝导教育练摊学生40余次。根据区城管局的部署，5月5日开始开展为期“一百天”的无证摊贩和水果车整治行动，取得了较为满意的成果。9月起联合执法中队对管控路段进行调整和合并，重点针对无证摊贩和出店经营开展专项整治，期间共取缔（暂扣）各类无证摊贩55处，其中一般程序查处35件，连查处出店经营12件。
广告和渣土整治。201x年根据市城管委对违法广告的考核方式的调整，把对违法广告的处理纳入数字城管及时解决率的考核， 1-8月街道共收到违法广告案卷数364条（含市城管委抄告101块市场广告），其中作废49件，处置阶段12件，存档290件，立案阶段13件。共立案查处户外广告类案件49件，拆除大型户外广告119块，共161x0平方米。针对偷倒渣土流动性强的特点，会同执法中队和社区对渣土偷倒点进行蹲点整治，共办理渣土类案件17件。
活禽贩卖整治。上半年街道积极应对辖区居民对活禽贩卖的投诉，并根据居民投诉和诉求牵头组织工商、执法中队和社区共计21次对石亭路、七古登31号活禽贩卖进行专项整治，共计扑杀贩卖的活禽300余只。同时针对石亭路活禽交易和无证经营等媒体关注的食品安全隐患，根据《XX区石亭路综合治理月行动方案》，7月28日—8月31日期间多次开展联合整治。对石亭路沿线进行全面排摸，共发现违规销售活禽店面4个，无证经营“白板肉”、卤味、餐饮等店面33个，涉及房东1x户，流动占道摊贩10余处。对排摸到的店面、摊贩及相关房东集中约谈，逐个走访重点对象，深入做好思想工作，累计发出限期整改告知书、限期搬离告知书70余份。8月10日，联合城管执法开展整治全面清理占道摊贩，专门安排8名人员早晚轮岗，盯防流动摊贩伺机反弹，做好长效管理。8月17日，联合各执法部门再次重拳出击，对4个活禽店面进行了取缔和封门。联合市场监管对无证小餐饮逐个检查，督促其进行规范整改，目前已有18家小餐饮规范办证，另有4家餐饮已经上交办证材料，目前证照已经在审核办理中。
大气污染治理。一是开水炉整治。根据省、市政府关于治理大气污染源工作要求，上半年组织工商、环保、行政执法对红建河、八丈井、拱宸、七古登社区、皋亭社区的开水炉进行整治取缔，拆除开水炉42只。下一步将对瓜山社区辖区内的开水炉进行整治。 二是黄标车排查淘汰工作。201x年初，我街道辖区范围内共有黄标车350辆。经过各个社区齐心协力，于7月份淘汰黄标车13辆，8月份淘汰黄标车20辆，9月份淘汰黄标车21辆。7-9月淘汰率为1x%，至9月底尚余黄标车301辆，年底，拟做好黄标车淘汰的扫尾工作。对于一直未能联系的上的车主和单位再进行联系；对于前期准备淘汰但尚未进入流程的车辆做好跟进工作；对于街道范围内僵尸车和灭失车辆做好登记工作。
四、防汛排涝工作。
1、做好防汛前工作布置；3月13日街道召开城建城管工作大会，布置201x年五水共治、防讯抗台工作任务，进一步完善落实防汛防台责任体系，结合街道实际情况进一步修订完善防汛抗台工作预案。落实防汛抗台队伍、物资准备，街道、社区、经济合作社共建有12支抢险队伍800多人，大小水泵55余台，铁锹300把，编织袋850个，草包2000只，扫帚540把，应急手电135支、配备工程车、抢险车等6辆、对讲机等防汛物资。7月9日超强台风“灿鸿”气势汹汹直扑而来，xx街道接到预警通知后，高度重视，把防台当作当前压倒一切的中心工作，认真落实区防台紧急会议和相关指示精神，及时部署、科学指挥，广大干群通力协作、严密防范，投入大量大力、物力、精力，做好充分的应急准备，努力把台风可能造成的损失降到最低。全体领导班子带头值班，社区、经合社一把手全部在岗，12支应急队伍24小时待命，做好突发事件的应急处理。 共出动人员500人次，转移危旧房住户40户、约1x0余人，加固广告牌20余块，拆除广告牌3块，加固树木100余棵，修整树木100余棵。做好莫婆桥河、管家漾河、神龙桥河3条河道预排水工作。
2、做好防汛前检查；街道组织人员对辖区河道、水闸、水泵等防汛设备进行汛前检查，共检查11条河道、3座水闸、12座泵站，对查出的问题提出整改方案，及时整改，确保防汛设施的正常运行，在防汛抗台中发挥应有的作用。
3、落实一点一方案：由于道路整治、路面加高等原因，造成路边的住户地面低于道路，变成了低洼处，遇到短时强降雨，路面部分雨水倒灌形成了积水点。针对存在的隐患和问题，街道城管科会同社区负责人根据去年积水情况分析探讨暂缓办法，一是各社区对积水点内原有的下水管道进行疏通，保持下水畅通；二是根据各积水点情况备好排水设备；三是对突发积水点落实专人负责，一旦出现积水现象及时处理，确保居民住户不进水。
4、做好气象防灾减灾：开展建筑物防雷装置、地下空间、基建工地安全检查工作。对辖区4家单位的建筑物防雷装置安全进行检查，检查辖区市场、单位的地下空间（包括住宅地下室）和5个在建工地，对发现的问题要求及时进行整改，确保安全。发挥气象在防灾减灾中的作用，积极做好预警、气象信息的传播等工作。
街道办事处个人个人年终工作总结(篇6)
上半年，办事处纪工委工作在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局，扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强办事处党的执政能力建设，为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。 一、党风廉政建设方面 ****年上半年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和胡锦涛同志重要讲话精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。 *、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制 按照 “两手抓、两手都要硬” 的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持 的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求*、要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。*、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。*、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市委、政府各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。 *、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作 今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 ****年上半年，我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我办全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。 二、纪检纠风方面 *、加强组织领导，制定工作安排 *、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任王静顺、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；形成了“谁主管、谁负责”，层层抓落实的领导机制。 *、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。 *、深入宣传教育，加强社会监督 *、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。