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村工会工作总结 篇1
为充分发挥工会联系党和职工群众的.桥梁纽带作用，切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织，根据《中国工会章程》规定，建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度：
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作：企业工会组建和职工入
会进度；工会组织群众化、民主化建设；职工之家建设进展情况；基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作：组织职工开展社会主义劳动
竞赛情况；参与企业安全生产管理和职业病防治情况；先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作：落实党的全心全意依靠工人
阶级方针，推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况；协调劳动关系，调处劳资矛盾，创建和谐企业活动情况，困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作；职工思想政治工作和职工职
业道德建设情况；职工技能素质教育培训情况；企业职工文化建设情况。
委员替
补增补，总工会机关工作人员招聘、变动；总工会评先创
优情况：开展各类重大活动情况；总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件，以及需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报：每月底，把一月主要工作完成情
况和下月工作打算以书面形式，向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报：6月底对半年工作专题总结，突出
重点工作，向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报：年终全面总结工会工作，理清下
年度工作思路，向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报：凡发生各类重大事件和
村工会工作总结 篇2
工会工作总结范文
在区教育工会和职教中心党总支部正确领导下，在工会委员会的积极工作下，通过全体会员的共同努力，20**年的工会工作有了新的提高，一年来取得了一定成绩，现简要总结如下：
一. 思想教育领先，努力提高会员的思想素质
教育发展必须有一支本领过硬的教职工队伍，教工队伍的建设是学校工作的重中之重，因此工会工作是全程配合党政努力提升教工队伍的素质。在过去的一年里，工会认真组织教职工学习“十七大”的有关文件，在认真准备的基础上于20**年元旦以工会小组为竞赛单位举行了“十七大知识”竞赛活动，对优胜小组进行表彰，共开支活动经费22000元。为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，提高广大教师的专业素质和专业化水平，组织了全体会员对规范进行认真的学习和解读。不少教师结合实际工作写出了不少有特色的学习体会，值得表扬的后勤一组和体艺组两个工会小组。以工会小组为单位，组织开展了“争做合格普陀人，为普陀发展作贡献”演讲比赛活动。并推荐余海群老师参加教育局工会组织的演讲比赛。并荣获第二名的好成绩，为职教中心争得了荣誉。
二. 大力开展和谐校园创建活动
全力配合行政开展和谐校园创建活动，形成了促进和谐校园建设的局面。通过和谐校园创建活动的开展，使党的全心全意依靠工人阶级的指导方针得以全面贯彻落实，充分调动广大教职工投身教育改革的积极性，依法保障教职工的合法权益，营造人人心情舒畅事业的氛围。在中心党总支部的领导下，于结构工作中积余部分余额返回给教师。充分体现了学校的民主建设理念，形成了领导与教师和谐的局面。培育了和谐精神，建设了和谐的校园文化。
三. 积极寻找有效载体，激发工会工作的活力
以活动为形式，凝聚教职工的心，以活动来激发教师的工作活力，一年来工会想方设法，开展多项有益于教职工身心健康的.活动。
迎奥运”为主题的“三八”妇女节联谊活动，活动内容丰富，如：跳绳比赛、投篮比赛等，广大女教职工积极参与，形成了健康向上的体育氛围。增强了教师之间的团结协作与团队精神。
用血安全的现实需要，是弘扬人道主义精神和树立社会新风的重要途径。组织教职工义务献血是学校党组织交给工会的一项重要工作。在全体教师的共同配合下，报名参加义务献血的27位教师，有效血12位，范建设老师一人献了两人的血量，较好地完成了职教中心义务献血任务。
3、 为促进广大教职工的身心健康，丰富教职工的业余生活，增强教职工的体质，组织了职教中心教工田径运动队，参加区教育工会组织的第七届教工田径运动会，并夺得团体总分第一的好成绩。
4、 做好一年一度的教师体检工作，对全中心300名在职和退休教师于11月4日-11月20日在普陀人民医院体检中心进行了一次全面体检。
5、 20**年5月12日，汶川地震，为帮助我们的同胞战胜灾害，广大教师在向汶川地震捐款后，又一次上交特殊会费计18000余元，获普陀区总工会的口头表扬(全教育系统最高)。
6、 为培养工会干部全心全意为教职工服务的工作能力，送派张幼娜老师参加局组织的工会干部培训班学习，并取得了好成绩。
7、 根据舟普政办[20**]295号文件精神，努力做好符合条件的教师住房补贴工作，从暑假开始，对44名教师做好房贴工作，金额共133.084万元。
四、其它工作
1、“迎六一，送温暖”活动，让每个孩子感受学校给予的温暖，共计经费6000余元。
2、协助区教育局组织30年工会教师的修养工作和30年教龄教师的荣誉证书发放工作。
3、一年来看望因病住院和产假教师共42人次，共用经费5460元。
活动。安排一次外出旅游活动。帮助退休教师参加退休教师运动会。丰富退休教师的老年生活，教师节期间发慰问金100元，并于12月25日下午举行退休教师茶话会，在会议上中心领导向退休教师介绍了职教中心美好的前景，使与会教师感受到中心领导对退休教师关怀之情，会后中心领导与退休教师共进晚餐。
村工会工作总结 篇3
作为公司工会，经过一年的努力，我们取得了一系列重要的成果。在过去的一年里，我们以服务员工为宗旨，积极组织各类活动，维护员工权益，促进企业发展。下面，我将以公司工会工作总结为主题，详细介绍我们的工作内容和取得的成果。
一、加强职工关系
1.开展多种形式的活动
为了激发员工的工作热情和幸福感，我们经常性地组织各类活动。例如，举办欢迎新员工会，改善新员工的融入感；定期举办篮球比赛、足球比赛等运动活动，增强员工之间的团结与协作，提高员工的身体素质；举办庆祝活动，比如春节聚餐、国庆联欢晚会等，增强员工的归属感。
2.加强沟通交流
我们组织了丰富多彩的员工培训和讲座，通过专家学者的指导，增强员工的业务能力和综合素质。同时，我们建立了员工意见箱，定期征集员工对工作的建议和意见，并积极与公司管理层沟通，为员工维权争取更多的福利。
二、维护员工权益
1.制定福利政策
为了让员工享受更好的福利待遇，我们积极参与公司薪酬制度的制定和调整。我们与公司管理层商讨并反映员工的意见，确保员工的基本工资和福利条件得到公平合理的待遇。
2.解决员工问题
工会是员工的依靠和支持，是员工维权的担当。我们积极为员工解决工作中遇到的各类问题，例如工作环境不合理、升职机会不公等。通过与公司管理层协商和沟通，我们成功解决了大部分问题，提高了员工的满意度。
三、促进企业发展
1.参与决策
我们作为员工代表，经常参与公司决策的讨论和制定，为员工的利益发声。我们运用优秀的专业知识和团队合作精神，在公司战略发展方面提出建设性的意见和建议，为企业的长远发展做出贡献。
2.培养人才
我们重视人才的培养和发展，不仅组织内外培训项目，还鼓励员工参加各类专业、技术比赛，提高员工的专业素质。通过培养优秀的人才，我们为公司的发展储备了强大的人力资源。
在一年的工作中，公司工会积极为员工服务，尽力维护员工的权益，促进员工的发展。我们组织了丰富多彩的活动，加强了员工之间的联系；积极参与公司决策，为企业的长远发展贡献力量。同时，我们也在加强与公司管理层的沟通中，为员工争取更多的福利待遇。希望未来的工作中，公司工会能够继续努力，为员工创造更好的工作环境和福利待遇，为企业的快速发展贡献力量。
村工会工作总结 篇4
1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。进入夏季，公司工会拨出××万多元专款，为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会(×××主席)专程到我公司×××项目工地，对职民工进行了慰问。
4、在企业文化建设方面。
一是深入开展了“三工”建设活动。年初，公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三工”建设活动的通知》，对活动目标、组(更多精彩文章来自“秘书不求人”)织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确。在组织开展工作的基础上，对达到“三工”建设“达标示范点”标准的××个项目部进行了命名表彰，由工会各发给娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组织文艺小分队，到××项目、××项目和××项目等进行了慰问演出;举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有××公司、××公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛，获得男女团体第三名，男子单打第一名，女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动，丰富了职工的.精神生活。
5、在工会自身建设方面。
一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求，今年×月召开了第一次工会会员代表大会，选举产生了由××人组成的第一届工会委员会和××人组成的常委会，还选举了××人组成的经费审查委员会。二是建立健全工作制度。在坚持原有工作制度的同时，公司工会又建立了各种会议制度，重新划分了工会办公室及工作人员的职责，明确了分工。三是认真做好女职工工作。公司女工委在“三八”节期间，对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的××名先进女工、×名先进女工工作者和×个女工先进集体进行了表彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛，为在岗和非在岗的女职工调出、除名、死亡的××名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩考核。在二季度和四季度，分别对全公司××名专兼职工会干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自查自评，公司工会召开常委会进行考核评比，并给与适当的奖励，促进了工会干部的工作积极性。
村工会工作总结 篇5
工会2017年工作总结
后勤服务集团分会四、五次全会精神，深入开展创先争优活动，认真贯彻执行落实学校党政工作要点及校工会安排，联系后勤服务工作实际情况，不断开展业务培训学习和劳动竞赛活动，推进和研究工会工作理论。在推进集团“三服务”和维护教职工合法权益活动中，发挥了积极作用，现将2015年分会工作总结如下：
一、加职工学习和教育、认真贯彻完成学校工会的六项重点工作：
集团分会组织健全，有按规定选举产生成立的七人基层分会委员会和五个工会工作小组，每组设二位组长，在一年来的后勤服务工作中能主动加“三服务” 思想教育活动，今年署假在集团领导支持下，分会组织参观了延安新区建设，认真学习听了关于延安新区的创新发展初想和建设规划，看到了建设者发扬延安精神、短短三年就将新区迅速建设为一个能容纳工作的现代化新城后，对职工们触动很大，尤其是到曾经劳动、生活、七年多的延川县梁家河村亲眼目睹这个村当年及现在的变化现状后，对前往的后勤职工思想教育启发很大。
在开展转变服务意识和观念理论学习活动后，大家能主动接受教职工与学生的两个后勤服务质量监督小组的日常检查和工作督查工作，分会主席对每周的检查情和反映的问题都在每周一集团工作例会上进行通报，督促有关服务中心整改工作，对有些服务中心长期存在的`问题提批评和建议，在每月一次的由学生会组织的与学生面对面的听评会上，意度不断上升。分会委员们参与集团的工作制度的建设和落实制度的督查工作、参与干部年度考评打分工作、参与优秀干部和工人评选工作、参与中心举办的劳动竞赛活动和专业知识测试活动，针对后勤职工年龄(平均身体健康不佳的情，分会在春、冬两季组织后勤职工早晨上班前太极拳、跳绳及球类锻炼活动，年初开展集团职工及外聘工参加的趣味运动会、年底开展迎新年长跑运动会，即锻炼了职工们的身体，加了抵抗疾病的能力，又凝聚了人心，在学校工会组织的春季运动会上，后勤服务集团共有90人报名，81人参与各项比赛，42人(次)获奖。
今年共安排四次安全生产和技能培训讲座活动，组织各中心骨干，安排两次出外到兄弟院校学习活动。加强了职工们队伍建设，提高了工作凝聚力和分会向心力，职工会员的整体素质不断得到提高，并协助集团抓好职工及外聘工的服务态度、仪表仪容和技能比赛学习，在管理育人、服务育人方面取得广大师生的好评，安排了公寓中心职工业务学习和考核两次，参与并组织饮食中心和运输中心开展了“厨艺比赛”、“ 排故障” 竞赛活动，为提高后勤服务质量和转变观念尽职尽责，发挥了很大作用。一年来，向有关部门反映职工在校内聘任制和岗位制改革中的意见和建议四次，反映职工住房，安全防盗、校园建设、环境保护等方面提案九份。
二、在后勤服务工作中，推动民主政治制度的建设和维权工作
发挥了二级职代会的作用，后勤集团的职代会今年已召开两次，讨论并通过学校在工资和岗位聘任制度的改革有关政策文件，并认真开展了对教职代会代表尽职尽责的业务培训工作。形成了一定的参与后勤各部门民主议论，考核中心干部的制度，并每周参与集团组织的中层干部工作例会和学习活动。在学校教代会上提交有关学校发展的代表提案抽查后勤八个中心部门服务工作主管副总并在例会上提出批评意见并得到集团领导的认可。
在有关集团分会委员会议上，组织分会及各组长、基层工会干部，学习、宣传《工会法》、《高等教育法》、《老师法》等国家法律文件，并在工会工作中及时贯彻。今年共对13位突发重病住院的职工分会主席在得知消息第一时间里，带领基层分会委员前去探望和慰问，对家中突发不幸的职工伸出援助之手，一年中资助15位困难职工申请补助和动员后勤职工捐款捐物来帮助困难职工解决燃眉之急，今年共对26位家中亲人不幸去世的职工和外聘工进行及时吊唁并帮忙处理后事，带去集团的人性化，亲情化的关心和问候，更加调动了职工工作的积极性和责任心。
对职工们中的生活和工作中的来访和反映及时向上级部门汇报，如;今年秋季开学后，有商学院和经济学院两位老师反映说;她们感觉”就餐卡” 被多刷了，我们马上召集食堂管理员到卡务中心调查取证并分析原因, 找回了多刷的费用, 维护了职工利益，妥善处理职工与中心，与集团之间的矛盾和误会，促进了教师与师傅们之间和谐。分会能按时收缴工会会费，各类报表上报及时、数字准确，年终向全体会员公布会费使用情况。
除认真组织职工参与学校工会组织的趣味运动会, 踢毽比赛, 篮球比赛各项活动外，我们每年还要组办后勤职工乒乓球赛、象棋比赛、冬春两季长跑和学打太极拳等锻炼活动，今年还举办了一次登山活动, 一次钓鱼活动，年底还要组织庆元旦迎新年活动，由各中心组织员工和外聘工积极参与的文艺演出比赛，活跃了职工业余文化生活，调整了工作情绪，凝聚了职工们以校为家之心，并在职工与领导们满意之中，顺利完成全年分会的工作计划。
全年后勤分会共发表结合后勤服务实际特点论文责任和热情。分会档案资料齐全，管理规范，一年来分会开展各项活动16次，有专人记录和拍照，有专人记载。一年来共向集团网站发布有关分会特色工作和宣传报道20余条，向学校及校工会网站投搞或照片16次。
分会全面超额的完成了学校工会对基层分会的六个方面重点工作目标任务。做到对集团工作“帮忙不添乱、工作不越线、责任按制度办”。通过工会活动，全面调动了大家积极参与学校各项工作的主动性和踊跃性，为促进集团确保优质后勤服务持续发展与团结，学校建设发展起到了积极的作用，完成上级工会对分会工作的要求和期盼。