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渴望了解“自查工作述职报告”的人们,对于报告的撰写应该注重全面和详尽的分析和总结,而不能仅仅潦草地完成。平日里,我们频繁地从事报告的编写工作,不知你已经收集整理了多少份报告呢?现在,我们为您准备了一些与“自查工作述职报告”有关的资料,希望您对我们网页上的内容感到满意,感谢您的访问!

自查工作述职报告(篇1)

        2006年,站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求,认真做好党的纪律检查工作,并从实际出发,时刻注意发挥基层党组织和党员的作用,从思想上重视党风建设,在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作,在今年公司提出“二次创业”的奋进目标,站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展,继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风,从而增强了党的凝聚力和战斗力,保持了党的先进性和纯洁性,为收费中心工作保驾护航。 根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二00五年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神,我站党支部结合工作实际,进行了一次严肃、认真的自查,现总结如下:一、学习教育长抓不懈,不断加强自身建设。党员必须要有坚定的信念、坚强的党性,才能在大是大非面前能坚持原则。因此,我站党支部重视党性教育学习工作,组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,并在党员中开展“增强法律观念,自觉接受监督”主题教育工作。据统计,全年我站党员累计学习达288小时/人。二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。“对党员领导干部行使权利进行监督”,是纪律检查的经常性工作。我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督,形成了有效的基层制约机制和监督机制,从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来,我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定,未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象,我站领导干部严格自律,做到自重、自省、自警、自励,立党为公,为政清廉,成为全站员工的表率,在民主评议党员中,是合格的基层党务工作者。三、严格履行各项规章制度,加强廉正制度建设。我站党支部模范地执行党的纪律,坚持按党章办事,而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法,使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。同时,支部从基层工作实际出发,将各项规章制度与行政管理并联起来,建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处,发挥着举足轻重的作用,检查表明,我站认真遵循财务制度,加强后勤管理工作的规范化建设,各项工作开展得井然有序。四、行风治理常抓常新。我站坚持纠风治乱一把手负责制,以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点,将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来,认真抓好落实。通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施,着力加强行风建设,提高精神文明建设水平,使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。2006年,我站未有一起有责投诉。五、强化责任追究,推进党风廉正建设责任制。党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求,对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制,从民主评议党员和全年党员的综合表现表明,我站党员能不断增强自己的党性,忠于职守,旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争,从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。同时,站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节,从责任分解到位、加强检查考核,到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实,都做了坚决贯彻执行,从而使支部不断的加强党性锻炼和修养,提高政治、业务素质,真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。站党支部将在今后的工作中,继续加强学习、加强实践,不断提高基层党员的素质,强化“四项教育”,结合工作实际,不断创新和改进纪检工作的方法和手段,有效防范和处置违纪现象,把基层的纪检工作落到实处。

自查工作述职报告(篇2)

根据《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》(教督厅函【____】6号)和《__省教育厅关于做好学位论文买卖、代写行为查处工作的通知》(鲁教研函【____】2号)文件精神,学校领导高度重视,我校立即成立了学士学位论文作假行为处理工作专项自查工作领导小组,对我校涉及开展毕业论文的2个学院(药学院、商学院)进行了工作布置和专项检查。现就检查有关情况总结报告如下:

一、加强制度建设,防止学位论文买卖、代写行为发生。

1.学校一贯重视学位论文的规范管理,为规范学位论文写作,学校出台《__学院毕业论文(设计)工作管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》规范了毕业论文的选题、开题、中期检查、撰写、评阅和答辩等程序,明确了论文指导教师资格和职责,还对答辩资格审查、论文规范、成绩评定、论文资料归档、论文质量监控、论文经费管理等作出明确的规定,且执行严格。近年来,在学生论文答辨前还专门委托学校图书馆利用专业检测工具,对所有论文进行学术不端检测,保证了毕业论文质量,杜绝论文作假行为。

2.制定《__学院学术不端行为查处细则》:为切实加强本科生毕业论文管理,不断提高人才培养质量,规范学位论文管理,加强学风建设,营造求真务实的学术氛围,有效遏制学术不端行为。《__学院学术不端行为查处细则》(以下简称《细则》),学校将学术规范和学术诚信教育,作为教师入职培训、学生科研活动教育的必要内容,结合学校师德师风建设,以多种形式开展教育、培训。教师应负责对其指导的学生进行学术规范、学术诚信教育和指导,对学生公开发表论文、研究撰写学位论文、科技创新项目过程研究是否符合学术规范、学术诚信要求,进行必要的检查和审核,并规范了对论文作假等学术不端行为的调查和处理程序。

二、加强宣传教育,对学位论文买卖、代写行为零容忍

1.通过网站、校园广播、校报等多种宣传媒体,宣传论文买卖、代写行为的危害与严重后果,各院系组织学生认真学习《学位论文作假行为处理办法》与《高等学校预防与处理学术不端行为办法》,提高全校师生的知晓度和威慑感,自觉抵制学术不端行为。

2.通过论文查重、专家评审、他人举报等方式,若发现本科生毕业论文(设计)有作假嫌疑,则由学校组织专家评审组进行调查核实,情况属实的,报学校学士学位评定委员会认定,并经校务会研究,做出处分决定。2013年以来,我校无学位论文作假行为发生,无学位论文买卖、代写行为发生。

三、强化质量监控,提高学位论文质量

1.学校对学生毕业论文质量进行监控,不定期开展毕业论文“三期检查”。 前期检查主要是对学生的开题报告进行检查,看学生的选题是否符合本专业的培养目标,课题是否新颖,毕业论文(设计)的准备工作是否全面,对要做的论文内容是否有一个整体的认识;中期检查主要是了解学生实验(调查)完成的情况,毕业论文(设计)开展、执行情况,能否按时完成;后期检查主要是检查学生毕业论文(设计)的撰写、答辩、查重和资料归档情况。

在毕业论文(设计)全过程中,学校、二级学院(系)、教研室都采取不定形式、不定方法、不定时间地对毕业论文(设计)工作进行质量跟踪,发现问题及时解决和处理,及早对未达到要求的学生及其指导教师给予指导和反馈。

2.在毕业生答辩之前,均参加学校组织的论文(设计)查重工作。毕业生论文文字重复率

3.为规范教学管理,持续改进学位论文相关工作,提高毕业论文质量,在每届毕业论文(设计)工作结束之后,相关学院将每年毕业论文(设计)工作完成情况进行总结,并写成文字材料总结。学校将根据学院提交的自查总结进行汇总,对存在的问题进行梳理,及时进行研究和整改。

五、存在问题与解决办法

1.指导老师对学生在学术道德和学术诚信方面的教育仍需加强,带教意识和带教能力仍需提高。

2.学生对毕业论文的文献梳理、规范撰写以及对毕业论文撰写的目标等认识不够透彻,由于时间比较短,使部分论文略显粗糙。

今后,我校仍将从指导老师、学生两大对象加强毕业论文质量控制,强化思想教育、加强过程管理、增加经费支持,稳步提高我校学位论文规范性和科学性,杜绝论文论文买卖、代写行为的发生。

自查工作述职报告(篇3)

按照我县教育系统《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义实施方案》的通知要求,我校高度重视、精心谋划,结合实际工作,对存在的形式主义官僚主义问题进行全面自查。现将自查情况报告如下:

一、工作部署

(一)高度重视,加强组织领导。立即召开专题会议,认真贯彻落实“四察四治”专项行动通知要求,明确工作步骤和目标,对专项行动进行全面安排。

(二)充分宣传,营造良好氛围。大力宣传“四察四治”专项行动开展情况,通过文件、微信等宣传交流平台,使全体教师了解“四察四治”专项行动的基本内容,为专项行动开展营造良好舆论氛围。

(三)立足实际,主动查摆问题。认真查摆问题,狠抓整改落实。通过书面方式,广泛征求了各方面的意见建议,结合自查和工作实际,梳理出了四大类问题,并深刻剖析问题的根源,制定整改方案,明确整改内容。力争通过作风整治,真正形成务实管用的防止形式主义官僚主义制度机制,大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。

二、存在问题

通过自查,还存在以下两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入。主要表现为:对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,参加集中培训和学习的多,实际集中研讨的少,没有做到时时学、时时讲、时时用。存在重工作、轻学习的思想,学习的自觉性系统性不强,静下心来学习理论、思考问题少。班子成员对涉及个人分管工作的内容学习的多,其他方面关注的少。二是理论指导实际存在差距。主要表现为:缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮。特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践还存在差距,和全校发展思路结合不深,很多工作都是较为零散,没有形成统一行动协调发展的良好局面。

三、整改措施

针对以上査摆出来的问题,将严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实。

(一)强化理论学习,提升理论素养。一是提高政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核一的党中央保持高度一致,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠实捍卫者。二是加强业务学习,制定学习计划,牢固树立法治意识和法治思维,带头学法遵法守法,带头依法行政、依法办事。

(二)加强作风建设,践行为生宗旨。将继续发扬党的优良传统和作风,牢固树立宗旨意识,践行群众路线,立好标杆、作好表率。一是大力发扬实干作风,坚持真务实、真抓实干,认真贯彻市县决策部暑,按照学校班子成员的职责分工,积极主动地抓策部署和分管工作。进一步改进会风,增强工作计划性,严格审核把关,切实提高工作质量和效率。二是把主要精力用在抓安全抓教学质量提升上。三是始终把毕业班工作作为工作的重中之重,强力推进具体目标任务落到实处。

(三)提高履职能力,敢于担当作为。一是依法行使权カ,始终坚持民主集中制原则,凡是涉及学校发展的重大决策等,集体研究讨论,广泛征求各方面意见。二是深入开展调查研究,定期深入一线了解掌握工作进展情况,及时发现和解决存在的问题,推动各项工作落实。三是加强担当作为,始终以更高更大的工作热情投身于教育教学中,最终形成人人想担当、人人愿担当的良好氛围。

自查工作述职报告(篇4)

在收到上级领导机关下发的文件后,我中心领导非常重视,由党总支组织中心领导班子进行学习,并在中层干部会上传达了文件精神,要求各科结合年终检查进行行风工作自查自纠,以此为契机,进一步加强了我中心的职业道德建设和行业作风建设,现将自查情况汇报如下:    

一、高度重视,加强领导,认真落实纠风专项治理工作    

一直以来,我中心坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则,始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分,与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。中心成立了纠风工作领导小组,建全了《医德医风建设制度》,将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员,由党政一把手亲自负责全面工作,分管领导各负其责,分别抓行业作风教育工作,改善服务态度、提高服务质量工作,规范医疗服务行为、提高医疗质量工作,规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作,落实便民利民措施等各项工作。

尤其是今年,我们开展了无红包医院、承诺制活动等一系列纠风专项治理活动,查找了存在问题和薄弱环节,由科室主管人负责,联系科室的实际工作,做到四查四看,一查思想,看是否树立了以病人为中心的思想;二查工作,看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务;三查作风,看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象;四查纪律,看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。

二、统一思想,提高认识是搞好纠风工作的前提。

只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念,才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此,中心在全院职工大会上多次强调纠风工作的重要性,在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。中心要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查,发现问题及时上报并纠正,在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。我们还以业务学习的方式,对每一位职工进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育。

二、践行承诺、廉洁行医,狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题,我中心积极开展了向社会承诺活动,由领导班子成员带头向全院发出倡议,拒收“红包”“回扣”,做到廉洁行医、诚信服务。我们在医务人员作出廉洁服务的同时,要求病人及药品供应商积极配合医院,协助监督医疗行业作风,对索要、暗示、收受红包的现象予以举报;确规定严格按医院进药、采购等工作程序办事,廉洁守法。医院还建立健全行风建设管理的一系列制度,例如《拒收红包登记制度》、《纠风工作责任制》、《承诺责任制及追究办法》、《职业道德医德医风考评、奖惩规定》等,在工作中以制度管人,做到退红包予以登记并奖励,收红包者予以严肃处理;做到每季度从履行职责、尊重病人、优质服务、廉洁行医等四方面对医务人员进行医德医风考核,将医德医风与业务考核一起,作为评定科室的奖金分配、医生晋升、聘用、评先、年度考核的基础,真正做到把行业作风问题同职工的切身利益挂勾,不断增强职工搞好行业作风的自觉性。

自查工作述职报告(篇5)

近日,根据《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》和《山东省教育厅关于做好学位论文买卖、代写行为查处工作的通知》(以下简称《通知》),我校全面组织开展了对各学位授权点博士、硕士、学士学位论文买卖、代写行为的专项检查。

接到自查通知后,我校研究生院和教务处高度重视,认真学习教育部、教育厅下发的《通知》,及时向各学院传达文件精神,明确学校严厉查处学位论文买卖、代写行为的重要性和紧迫性。

8月23日,学校发布通知,要求各学院迅速开展学位论文自查工作,检查内容包括博士、硕士、学士学位论文买卖行为、代写行为、内容重复率等。各学院按照《通知》、《山东财经大学本科毕业论文(设计)检测等工作的安排》、《山东财经大学博士、硕士学位论文开题的基本要求》、《山东财经大学博士、硕士学位论文写作规范》、《山东财经大学博士、硕士学位论文学术不端行为检测办法》等的规定,采取问询指导教师、匿名举报等方式,对学位论文买卖和代写行为展开认真检查。迄今为止,未发现博士、硕士、学士学位论文买卖和代写行为,亦未收到有关学位论文买卖和代写行为的举报。

此次自查是对学校学位论文管理工作的一次检查督促,也对今后学位论文的管理提出了更高的要求。各学院应加强学风建设,强化学术道德和诚信教育,通过各种形式的宣传教育,引导导师和学生自觉抵制学位论文作假行为。对于学位论文造假等学术不端行为加强防范监督,严格责任落实。对存在学位论文学术不端行为的责任人和行为发生者,坚决问责,严肃处置,绝不姑息,促使广大导师和学生树立危机意识、责任意识。

今后,学校将根据《通知》精神,进一步修订和完善学校相关文件,更加严格规范学位论文过程管理和监控,以提高学位论文质量,促使学生做到学术诚信,坚决杜绝学术不端和学术造假行为。

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