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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

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项目工作总结 篇1

1.1 项目概述

1.1.1 项目描述

本次项目的主要针对X行现有MGX一级骨干网的替换更新以及北京、上海之间核心骨干网的建设,将一级骨干网从基于ATM交换的传输网络升级成纯IP路由的数据网络,以更好的满足X行业务发展的需要,并满足以后网络的升级和扩展的需求。

1.2 项目过程的基本回顾

1.2.1 项目时间

2009.11.18—2010.1.18

1.2.2 主要项目内容

第一阶段综合布线:综合布线方案的设计,综合布线产品的选购。

第二阶段网络工程:网络方案的设计,与路由交换产品的选购及配置。

第三阶段服务器搭建:web服务器的配置。

1.2.3 主要项目过程

第一阶段:绘制各楼宇平面图,根据项目情况设计布线方案,然后根据需求,选购布线产品。

第二阶段:把各种设备接入网络,配置各交换机划分vlan实现内部网络的`互通。

配置防火墙使内部网络能访问互联网。

第三阶段:配置内网web服务器、ftp服务器、dns服务器,配置ISA服务器,及外部dns服务器 web服务器,Exchange邮件服务器。

第二章 项目与完成情况

2.1 本人承担的主要任务

第一阶段:男生宿舍布线图的绘制。

第二阶段:核心交换机的配置。

第三阶段:ISA、web服务器的配置。

2.2 完成项目任务的技术方案与步骤

第一阶段:由于网络对传输速度及可靠性的要求,使用六类双绞线连接交机与pc,中心机房(主教学楼一楼)与男生宿舍、女生宿舍采有光纤连接。楼宇内部交换机采用六类双绞线连接。

第二阶段:考虑到网络内计算机数量多,及数据的安全性,由于男生、女生宿舍部通信频繁,故把男、女生宿舍各自划分一个vlan考虑到财务部数据要求高安全性,所以把财务单独划分到一个vlan,学生机房不能与老师网络互通,也不能连互联网,所以单独划到一个vlan,其余部门划分到一个vlan。在防火墙上本配置Nat使内部网络接入互联网,配置vpn使本校区与青岛校互通。其中核心交机的vrrp的部分配置如下:

核心交换机 1

1track 200 int vlan 2 line-protocol

exit

int vlan 2

ip add 192.168.2.252 255.255.255.0

vrrp 1 ip 192.168.2.254

vrrp 1 priority 120

vrrp 1 preempt

vrrp 1 track 200 decrement 30

vrrp 1 authentication md5 key-string 123456

vrrp 2 ip 192.168.2.253

vrrp 2 priority 100

vrrp 2 preempt

核心交换机2

vrrp 2 authentication md5 key-string 123456

track 200 int vlan 2 line-protocol

exit

int vlan 2

ip add 192.168.2.251 255.255.255.0

vrrp 1 ip 192.168.2.254

vrrp 1 priority 100

vrrp 1 preempt

vrrp 1 authentication md5 key-string 123456

vrrp 2 ip 192.168.2.253

vrrp 2 priority 120

vrrp 2 track 300 decrement 30

vrrp 2 preempt

vrrp 2 authentication md5 key-string 123456

第三阶段:在局域网内部建立用RHEL5.0搭建dns服务器,给内部提供域名解析,用server-u 搭建ftp服务器供学生存放作业和老师课件,用 iis 发布php,jsp网站供学校师生进行信息流。利用md搭建邮件服务器。

2.3 项目中的问题及解决方法

在做windows 2003 发布jsp php网站时,jsp网站总是访问不到默认主页必须加上index.jsp才能访问到,因为在是在同一服务器发布jsp与php网站,所以把resin整合到iis上发布jsp网站,上网查了许多资料后得知,在iis的网站属性的应用程序配置中有个映射,只有在此添加的扩展名在客户访问时能主动查找并返回客户端,添加jsp的映射后能正常访问jsp网站默认主页。

2.4 项目任务的完成情况

全部完成

项目工作总结 篇2

我们市电大师训小组在20xx年4月组建后,逐步参与到了市教育局各级各类的培训工作中,而20xx国培项目的平台管理和学科辅导工作,是今年下半年我们工作的主要内容,到20xx年12月25日该项工作基本结束,现将我们工作的情况总结如下:

20xx年8月,20xx国培远程培训项目启动。由于20xx年我市该项工作开展情况不理想,市教育局反复强调今年培训一定要改变去年的情况,加之今年的人数由去年的2728人增加到今年的7528人,同时“国培计划”对于我校师训小组是一个陌生的工作内容,工作难度大,任务重,压力大,为此我们从多个方面加强对这次项目人员的管理:

1、认真选调管理人员,明确个人岗位职责。

今年8月,我们师训小组接到国培项目的工作任务,前期数据的下载归类整理下发由欧阳毅华、朱彤、张雅瑾三人完成。同时根据市教育局师训处的要求,在我校选择了10名教师参加到国培项目的管理工作中来,对每个人的工作内容进行了明确,具体内容如下:

2、多次开展培训学习,实现教师角色转换。

为了做好本次培训的管理工作,我们多次组织各位管理教师参加各种培训会议,要求老师认真学习,转变心态,努力从教师角色转变为服务管理人员。

首先组织各类平台市级管理员参加8月30日――31日在省电大举行的国培项目的平台管理培训课程,使5名平台市级管理员与各个平台管理建立联系,清晰的了解所管理平台的学习模式、学习方法、管理模式和主要的体系,对自己的工作有初步的认识。

其次在市教育局安排下组织全市的二级培训会,对来自十九个县市区的管理员和辅导教师进行培训,同时建立联系,指导各级老师了解本次培训的情况,指导各级老师上机实际操作,对本次培训和自己所管理的内容有全面的认识。

同时根据我校管理老师的具体情况,多次组织我们师训小组内部的培训,通过会议的形式大家共同学习,针对计算机操作技能、各个平台操作技能、与上下级沟通联系的态度方式方法等多个方面进行统一的要求。

通过多次的培训,我们参与本次国培项目的老师统一了认识,转变了观念,为做好自己的管理工作打下基础。

3、建立多种管理方式,确保培训顺利进行。

针对20xx国培项目为网络远程学习的特点,我们结合工作实际,采用多种方式进行管理,确保这次培训工作的顺利开展:

首先建立昆明电大国培群,将国培项目中的平台管理员和辅导教师加入群中,及时在群里发布各种通知和要求,并将其作为我们国培工作的在线交流平台,大家可以将自己在工作中遇到的问题与大家进行实时交流,取长补短,互相借鉴好的方式方法。

其次坚持每两周一次的周报表上报汇总制度,要求各位老师及时总结个人工作情况,理清工作内容和工作中遇到的具体问题,并分时段对培训的数据进行整理,汇总后上报市教育局师训处李老师。通过周报表制度的实施,在上报同时也共享在工作群中,大家可以及时的了解自己的工作情况,并和同事进行对比,明确自己的努力方向。

最后是定期召开例会进行工作情况的梳理。在例会当中我们结合每次周报的数据通报培训情况,指出存在的问题,并且明确下一步的工作内容和重心;同时由于远程培训的实际特点,大多数参训教师都是用业余时间进行学习,各种问题层出不穷,为此,将管理和辅导教师在实际工作中遇到的问题进行梳理,在大家面对面的交流中寻求最好的解决办法,并且以严谨的态度对待遇到的各种问题,及时与主管李老师联系,在李老师的多次指导下完成工作、解决问题。

在本次培训中,各个平台管理员在市教育局师训处的指导下,努力学习适应新的工作需要,严谨认真工作,抓住每个阶段的中心任务,克服困难,保证了培训的顺利进行。

1、培训初期:认真核对学员数据,下发学员账号,完成学员注册。

在各个平台培训开始前,各个平台市级管理员根据昆明市教育局提供的参加培训学员的人数及个人信息资料,核对了所负责19个县区学员的个人信息资料(身份证、电话号码),对信息有误的学员,逐个电话落实,及时更正;多次逐一核对昆明市培训学员信息资料,对增加、替换、退出培训的学员进行了统计。

根据各个平台的不同要求,配合平台对学员帐号的配给进行整理和分类,及时按县区分发到各县区管理员,并对平台做漏的帐号进行及时补报,落实各级学员帐号的发放工作,保证了培训工作的展开。

2、培训中期:坚持进行学情统计,督促学员按时段按要求学习。

在培训过程中,平台管理员与各县区管理员合作,实时对注册情况进行统计,积极与县区管理员和辅导员联系沟通,督促学员上网登录,并在平台技术员的协助下帮助学员解决注册遇到的各类问题,为学员创造必需的学习条件。

每天整理各个平台的学习情况数据,对登录率、有效学习率及时统计,对全体学员的学习情况进行跟踪监督,对学员学业情况定期进行通报,及时通过市群或电话向各县区管理员、辅导教师通报学情,使各县区管理员、辅导教师明确自己的差距和改进的方向,确保学习的质量和效果。依据各项评价数据,完成数据统计,形成周报表上报。

了解学员学习情况、辅导教师的工作情况及时发现和解决问题。及时与平台技术员联系沟通,逐步完善平台管理系统中出现的问题;协助辅导员与学员联系沟通,督促学习。在工作过程中,记录出现的疑难问题和解决方法,随时掌握各学科的学习时间段和学习目标纪录学员学习情况。

3、培训后期:对培训最终数据进行统计,督促学员完成最后学习。

培训进入尾声,各平台管理员对管理平台培训的数据再次进行统计,包括实际参训数、合格率、优秀率,辅导教师工作情况统计等,并及时将这些信息下发到各个县区,与县区管理员和辅导教师一起督促学员学习,特别是对一些学习成绩比较低的学员进行耐心细致的说服,帮助他们学习。

在各级管理员和辅导教师的共同努力下,本次培训的登陆率和合格率有了很大的提高,详细数据如下表:

在本次培训中,辅导员老师根据自己所辅导科目和平台管理的要求,与各县区管理合作,认真完成各项辅导工作。

1、做好学情统计,督促学员按进度完成学习。

各位辅导教师通过培训后掌握所辅导科目的辅导内容和模式,根据本班学员学习情况,与各县区管理、学员不断磨合,将本次培训的要求通过QQ群,班级公告、电话、短信等多种方式告知学员,与学员和管理员建立密切联系,每天总结学习情况,关注学习进度不理想的学员,按照辅导教师的工作职责,全程指导和督促,保证了最后全市学员的合格率都达标。

2、结合辅导情况,完成辅导各项工作。

各位辅导教师按照平台管理的要求,认真完成了辅导中的各项工作:

一是及时把学习中的相关要求、事项、材料,通过班级QQ群,班级公告,通知、上传给学员,使学员及时了解学情进度,提高学习积极性;

二是与课程专家进行交流,按时组织学员参加在线视频答疑;

三是撰写班级简报和班级通告,及时总结好的学习方法和学习经验,在所辅导班级中推广。

通过辅导教师的不懈努力,到培训结束,我校5名辅导教师所辅导班级学习率100%,合格率100%。

在领导的关心下,在各位辅导教师、各位县区管理员、平台技术员的协助和督促下,这次“国培计划”完满结束,我们师训组老师提升了自我的服务意识和能力,也对本次工作进行了思考:

1、从自身学习上看,转换角色,转变观念,树立服务意识是完成好培训工作的前提。

要完成好培训任务,必需树立服务意识,大局意识。因为作为平台管理员和辅导教师,上对平台,下对县区管理员、和学员,只有转换角色,树立服务意识,不断学习提升自我,才能全心全意为县区管理员和学员提供好各项服务,才能保证工作的顺利完成。同时团队意识、责任心、服务意识的也需要加强,在与学员、教师、管理员、技术员的沟通与联系过程中亲和力在提高培训管理工作效率中也很重要。

这些都需要我们在学习当中,不断转变观念和心态,找准自己的定位,通过实际的工作来获得相关的管理经验。

2、从培训项目上看,还有许多环节需要改善。

(1)各县区管理员工作积极性和工作态度差别大。经开、度假、倘甸、高新、阳宗、富民、呈贡、石林、晋宁等县区管理员从督促学员注册到学习,至始至终积极配合和协助,这几个县区率先完成100%的注册率和100%的合格率。在下一步的培训中需要建立对县区管理员工作的评优、评价体系,调动各县区管理员的工作积极性。

(2)平台管理技术系统有待提高。各个平台在实际培训过程中出现了各种技术问题,如奥鹏网数据统计滞后,百年网没有汇总数据统计等,需要通过本次培训总结实际情况,结合实际需要,进一步改善平台的相关技术。

(3)各县区学员上网条件和自身掌握的信息技术差异大。年纪大的学员多数一开始上网学习比较吃力,问题较多。禄劝学员上网条件普遍差,没有电脑或者有的只能在周末上网。有条件的地区可以对参训学员进行三级培训,从而提高学习的有效性。

(4) 辅导教师工作情况不一,使辅导工作的效果也有比较大的差异。本次国培的辅导教师大部分是各级各类学校的一线教师,承担的有毕业考科目,有的还是学科带头人,不仅要完成教学任务、听课任务、还有各种评优评先任务,工作任务实在太繁重,还要挤出时间完成国培学员的辅导工作,工作情况相对简单,所以督促学员注册学习的工作主要还是依靠管理员来完成。辅导教师需要尽可能选聘一线有工作热情,有责任心,积极肯干,愿意为国培事业尽力,而且能较好胜任国培项目工作的老师。

通过这次培训,不少学员反映,培训课程内容新颖,教学方法独到,特别是专家的在线答疑及视频学习的内容都很精彩,通过此次培训学习,使自己在教学理念、教学水平上都得到一定的提升,培训开拓了视野,增长了知识,扩张了自己认知世界的空间。有老师为了国培,为了多学点专业知识不辞辛劳。有农村的老师,由于地处偏远没有网络,在周末时赶路到镇上网吧上网学习;也有民办学校的老师没有机会参加培训,这次能参加培训表示网站内容设计制作较好,对工作帮助很大。培训得到很多老师的肯定,对于提高老师们的教育教学水平,专业素养都有很大帮助,这使得国培的意义真正体现了出来。

通过四个月国培工作的开展,我们师训小组的各位老师在做好管理服务工作的同时也不断学习,努力提升自己的能力和水平,取得了较好的培训成绩,我们将继续认真工作,在今后的教师教育培训中贡献自己的力量。

项目工作总结 篇3

       2022年, 评审中心在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导, 认真贯彻落实“三思三创”主题教育实践活动精神,不断创新评审方式,顺利完成了政府投资项目概、预、结(决)算的审查工作及各项目标任务,推进了我区政府投资项目评审工作不断向前发展。现将2022年工作完成情

       况和明年工作计划汇报如下:

       一、公平、公正地完成政府投资项目评审任务

       (一)做好政府投资项目的设计概算、施工图预算、工程结算和竣工财务决算的审查。1-10月中心累计评审工程项目601项,送审金额993604.80万元,累计核减金额68337.03万元,核增金额27754.68万元。其中:完成概算审核共139项,送审金额647512.66万元,核减金额56058.40万元,核增金额23303.10万元,调整率12.26%;完成预算(标底)审核共261项,送审金额219257.90万元,核减金额9606.95万元,核增金额4221.82万元,调整率6.31%;完成结算审核共150项,送审金额63301.70万元,核减金额2467.06万元,核增金额188.86万元,调整率4.19%;完成决算审核共51项,送审金额63532.54万元,核减金额204.62万元,核增金额40.90万元,调整率0.39%。

       (二)根据区政府投资项目计划调整情况,中心主动与交通局、水利局、春晓滨海新城建设投资有限公司等6家建设单位进行沟通、联系,排出区内30余个重大项目评审计划时间表,并明确项目评审时间、评审要求及项目负责人等重要内容,中心再按概、预、结(决)算分类向各评审科室分派任务,把握好项目各时间节点;同时,为“清水”、“绿网”等重大项目顺利评审创造有利条件;并且,集中人、财、物等优势资源,继续加大对重点项目梅山岛建设的支持力度,加强与梅山岛开发投资有限公司的沟通与合作,确保梅山岛项目的顺利进行。

       (三)推行项目管理责任制,不断完善规章制度。为深入贯彻落实市委、市政府关于“三思三创”主题教育实践活动的精神,中心尝试对区宁职院图书馆、大矸变迁建等8个重大项目实行项目管理责任制。各专业技术人员成立项目组,项目评审落实到每个专业技术人员,对项目评审过程中出现的重大问题及时向项目组长汇报,并通过中心会议制度由中心领导组织相关技术人员进行讨论,明确处理意见后才可出具评审意见书。目前通过该制度已解决项目重大问题18个;同时,根据《关于进一步完善政府投资项目评审工作的通知》(仑政办[2022]109号)文件精神,中心制定出台了《关于进一步规范政府投资项目评审工作流程和格式的通知》的规定,为进一步规范评审工作、提高评审效率提供了制度保障。

       (四)继续对峙南围涂、区人民医院、狮子岭隧道及连接线工程等区重点工程项目以及街道乡镇委托的新碶大同村新农村建设项目和小港东岗碶新农村项目实施跟踪评审,评审范围涉及施工图预算、工程签证与变更、工程结算和竣工决算等内容。中心严格执行《北仑区政府投资项目跟踪评审实施暂行办法(试行)》和《政府投资项目跟踪评审操作规程(试行)》,通过严把预算评审、加强事中评审、强化事后评审等措施进一步规范政府投资项目跟踪评审行为,为项目建设起到良好的促进作用。

       (五)重视业务培训工作。认真开展工程造价人员继续教育,组织各专业造价工程师赴省造价协会、各地财政评审中心等相关机构学习造价管理经验,通过与相关单位开展学习、交流和组织业务人员集中学习等方式将业务培训工作常态化,不断提高专业技术人员的整体业务水平。同时,注重工作资料的积累与开发,在顺利使用工程项目评审管理系统后,建立工程造价资料库的工作也在稳步推进。

       (六)对评审过程中发现的问题及时披露。对项目评审中发现的重大问题,中心本着实事求是,一切为评审服务的原则,通过月报、信息专报等形式及时披露,并提出合理的建议,更好地保证财政建设资金的合理使用,使评审成果得到进一步的推广应用。如专报《我区政府投资项目中监理单位履职存在三方面缺失》得到了华伟区长和史卫国副主任的重视和阅批,以及专报《我区政府投资项目概、预算编制存在三方面问题亟待解决》也得到了相关区领导的批示。

项目工作总结 篇4

       县基本公共卫生和重大妇幼卫生服务项

       目工作情况汇报

       县卫生局(2022年7月28日)

       尊敬的局长、书记、各位领导:

       下午好!在全市半年工作会议刚刚结束、全市卫生系统紧抓快干的关键时期,我们迎来了在基本公共卫生和重大妇幼卫生服务项目工作现场会。这既是对我县卫生工作极大的鼓舞和鞭策,也将对我下一步的工作产生极大的推动和促进作用。借此机会,我谨代表县卫生局向亲临我县指导工作的市卫生局领导和兄弟单位领导表示热烈欢迎!下面,根据会议议程安排,将我县基本公共卫生和重大妇幼卫生服务项目工作开展情况,向各位领导做简要汇报:

       一、强化组织领导,明确职责任务,不断健全服务网络 从开展公共卫生服务工作以来,我县就一直高度此项工作,县政府相继成立了由分管县长任组长,县妇联、妇儿工委、财政等相关责任单位为成员的领导小组,领导小组定期、不定期的召开会议,研究制定各个项目工作的实施方案,并将各单位的工作职责和任务进一步细化、分解、落实,在全县形成了政府牵头、部门参与、卫生跟进的公共卫生服务工作网络。今年,我县为进一步推动基本公共卫生服务和重大

       妇幼卫生项目的开展,县委县政府出台了《县2022年民生保障五大免费工程实施意见》,将30-59岁妇女与60岁以上老人体检纳入政府民生工程,并作为县委县政府综合目标考评的重要内容之一。在工作中,我局更是把基本公共卫生服务和重大公共卫生服务作为全县卫生工作的重中之重,局里相继成立了项目领导小组,专门组建公共卫生服务办公室负责工作的实施,多次召开会议专门研究部署公共卫生服务工作,将公共卫生服务工作完成情况纳入卫生综合目标考评,并与卫生院院长、防保所所长的绩效工资、职务任免挂钩,还明确了县、乡、村三级工作任务,形成了项目任务逐级分解、职责任务人人靠身的三级公共卫生服务网络。

       二、积极主动争取,多方努力协调,确保资金足额到位 项目资金的足额到位是项目实施的基础。为建立服务项目资金,我局积极争取县政府领导和县相关部门的大力支持,多次向县委、县政府主要领导请示汇报,经过努力,我县的公共卫生服务项目配套资金全部足额纳入了财政预算,并能够序时足额拨付,2022年,我县基本公共卫生服务配套资金324.6万元、“两癌”普查项目资金136.25万元、叶酸发放配套资金22.56万元、孕产妇住院分娩补助179.95万元都全部足额拨付到位;今年,我县重大妇幼卫生项目经费由县项目办公室按季度和各定点机构进行结算,县财政项目配套资金到位的基础上,又增加134.56万元预算作为全县

       妇女与老人体检免费体检的补助。为进一步加强对公共卫生项目资金的监管,去年我局成立会计核算中心,公共卫生资金由县局集中管理,统一审批使用,资金使用由各乡镇报账员及时按实结报,帐目全部由县局保管,乡村两级劳务费全部由县局直接打卡发放,确保了资金使用的安全高效。

       三、重视宣传发动,形式多种多样,努力营造良好氛围 为提高群众参加项目的积极性,我县采取多种形式大力宣传项目服务知识。一是充分利用新闻媒体。我局与县广电局签订了一年的合作宣传协议,县广电局一年内不间断播出流动字幕宣传重大妇幼卫生相关政策、健康教育知识等,制作十期宣传专题,及时播放公共卫生项目工作开展情况新闻;二是印发宣传资料。分别制作下发基本公共卫生服务均等化、住院分娩、增补叶酸、“两癌”普查宣传彩页21万份,以通俗的语言和图片宣传公共卫生服务知识;三是层层深入动员。组织防保所、乡村医生、村妇女主任、村干部分片包干入户宣传发动,将“两癌自愿免费检查知情同意书”送到每个应查妇女手中,口服叶酸预防神经管缺陷、住院分娩补贴、基本公共卫生服务等宣传材料送到每个家庭。通过广泛宣传,为项目的实施营造了一个良好的服务环境。

       四、努力开拓创新,积极有益尝试,不断创新服务方法 公共卫生服务的核心思想是为全体城乡居民平等提供安全、高效、方便的公共卫生服务。在工作中我们紧紧围绕

       这个指导思想,大胆创新,不断探索新的工作方法。一是创新劳务核算方法。我们改进了劳务费发放考核办法,实行工作数量与质量相结合。具体方法是:我局按基本公共卫生服务9大类22项服务制订了每个项目的劳务费补助标准和审核标准,各乡镇按项目上报每月工作量,县疾控中心、妇幼保健所每月根据工作质量考核标准对各乡镇的每个服务人员的工作质量进行考核,根据审核标准对完成的工作量进行核查,局公共卫生服务管理办公室每月随机抽查2-3个乡镇进行复核,复核后根据每个工作人员承担项目任务和完成的工作成绩核算当月劳务费。核算出的劳务费根据乡镇总成绩排名实行上额限制,保证总成绩较好的乡镇人均劳务费数额高于较差的乡镇。这种劳务费考核方法实施几个月来,大大调动了乡镇公共卫生服务人员工作积极性,工作由被动督促着干,变成主动抢着干,也彻底解决了有经济效益的工作“抢着干”,无经济效益的工作“躲着看”的问题。二是实行免费工程推进健康档案建立。为切实保障和改善民生,县委县政府充分调研,决定在实施民生保障五大免费工程,其中有一项工程直接和公共卫生服务相关,即妇女和老人免费体检,具体内容是自2022年5月起,对全县30-59周岁妇女以及60岁以上老人,按照属地原则,在县内公立医疗机构集中组织一次免费体检。我们在开展免费体检的同时开展了健康档案的建立,目前已有一个乡镇完成30周岁以人人群的体检与建档工作,三个乡镇正在进行体检,近期将在全县全面展开。下一步我们将结合儿保门诊3岁以下儿童体检、新生入园体检、六一儿童节体检等,建立7岁以下儿童健康档案;联合教育局开展在校学生体检,建立学生健康档案;结合新婚体检,建立其他人群健康档案,争取用两年的时间完成所有人群的体检与健康档案建立工作。三是实行重大妇幼卫生项目网络管理。首先村卫生室人员根据妇幼信息软件中的婚检信息与新婚登记信息,及时通知准孕、已孕三个月妇女带身份证到所在乡镇卫生院或县保健所进行早孕建卡,领取住院分娩补助卡,接受围产保健、口服叶酸以及住院分娩的政策宣传;通知参加产前筛查,对筛查出的高危孕产妇,及时干预、转诊;然后在孕妇住院分娩时要求其提供产前筛查发票存根、住院分娩补助卡和规范的围产期保健手册,及时录入住院分娩信息,以保证新生儿在出生后42天内转至辖区,进行儿童保健系统管理。对参加两癌检查的妇女及时采集录入信息,县项目办公室从网上及时了解各检查点的工作开展情况,对可疑、阳性人群及时反馈、转诊。另外县妇幼保健所利用网络逐日督查各单位信息系统使用情况,实行网上考核,根据考核结果下发乡村两级公共卫生服务人员工资。通过服务信息网络化管理,彻底打破以地区、单位为中心、以业务为界限的传统管理模式,实现以孕产妇、婴幼儿为中心,全地区、全过程的无缝化服务,大大提高基本公共

       卫生和重大妇幼卫生服务质量。

       通过这些措施,我县“两个”服务项目进展顺利,截止2022年6月共摸底登记35~59周岁妇女7.3万人,完成宫颈癌筛查2.23万人,检出宫颈及阴道疾病1.11万例,开展阳性随访2090例,确诊癌前病变2例,宫颈原位癌6例,宫颈浸润癌3例;乳腺癌筛查2.28万人,确诊乳腺癌4例。为保证这些癌症患者能够得到及时救治,从2022年3月起,县卫生局、县红十字对“两癌”筛查中确诊的患癌症的农村贫困妇女,由“博爱基金”给与每人2000元的资助。2022年8—12月份住院分娩补助4598人,2022年起实行定点机构垫付实时结报,按季度与项目办结算,已补助3589人次,对参加新型农村合作医疗顺产产妇实行免费住院分娩2089名;发放叶酸1.33万人次;30-59岁妇女和60岁以上老人免费体检1.08万人。

       各位领导、各位来宾、同志们!在落实基本公共卫生和重大妇幼卫生服务项目工作中,我县做了一些有益的尝试、也取得了一些成效,但仍存在一些困难和不足。在下一步工作中,我县将以本次会议为东风,紧紧抓住政府实施民生工程这一契机,完成全县目标人群健康档案的建立,并实行电子化管理;推进妇幼网络向村级延伸,试点启用“孕育通”,提高妇幼信息录入效率,实现妇幼网络的全覆盖;继续加大项目实施督查力度,积极协调相关部门,集中检查资源,形

       成合力,不断提高公共卫生项目质量,确保完成各项目标任务。

       最后,祝各位领导和来宾身体健康、工作顺利!并希望你们能够一如既往的关心和支持我县卫生工作,多提宝贵的意见和建议!

       谢谢大家!7

项目工作总结 篇5

天气渐凉,又站在了一年的尾巴上,回首这一年以来,恐怕是自己近3年人生中最精彩、最丰富、最有好处的一年了。从20xx年12月7日到树山,到写年终总结时,已经整整一年零8天了。这时,眼前总能浮现出那些激情飞扬的日子,骑摩托车时寒风吹在脸上的冰冷,夜晚到工地查看的漆黑,到深山看饮水工程的遥远,爬上没有任何保护屋顶的惊险,跟施工单位两个老板讨价还价的“阴险”,在项目部跟村民理事会喝酒的辛辣,跟x清村长吵架的激动,施工班组到项目部吵闹要钱的愤慨,还有群众婚礼上妻子的笑脸,入伙仪式上农户脸上洋溢的幸福……一幕幕,都是那么的清晰,那么的深刻,人生,真的划上了一笔深深的痕迹。

xx花塘村绿色产业扶贫项目,是为了贯彻落实省委、省政府“规划到户、职责到人”的重要指示精神,主席在省扶贫办的带领下,先后考察了8个省级贫困村,最最后7月选定xx市西x花塘村开展绿色产业扶贫的定点扶贫项目。20,我在扶贫济困室树山项目常驻,全面负责树山项目的工作,主要有以下几个方面:

负责工程管理,全面控制进度、质量、成本,与规划院、设计院、造价部沟通,协调图纸、造价等事宜。直接管理施工现场,及时指导、解决现场问题。项目一期住房改造工程罗屋、熊屋共x户农房改造已全部完工,全部村民装修入住;二期x户已全面动工,道路、河道整治工程已完成x%。从花塘村委会到罗屋村全长x公里道路改造工程已竣工,并完成道路拓宽、山体汇车点、x座桥梁的改造。熊屋、罗屋引水工程已完成入户,村民喝上干净的自来水。横档引水工程陂头、水池已建设完毕。

对苗圃工程,辅助孙x、吴x进行管理。投资x万元在花塘树山村建成x亩苗圃示范基地,按照“公司+合作社+农户”的发展模式,“借本你种,卖了还本,赚了归你,再借再还,勤劳致富”的发展理念,带动x户农户种植苗木,种植面积约x亩,共垫支x万元,并成立了xx市碧桂苗木农民专业合作社;目前xx绿化扶贫项目根基稳固,产供销渠道基本构成,合作社正常运作,政府领导和农户基本都给予充分肯定。第一年种植苗木已有初步成效,已出苗近x万,收回成本以后,部分农户已有近x万的收益。

统筹管理项目的资金使用状况,及时做好相关记录。公司捐赠到账第一年x万,第二年x万,第三年x万,合计到账x万。其中一期主体工程使用x元,一期市政工程使用x元,道路工程使用x元,园林工程使用x元,引水工程使用x元,绿化工程使用x元,苗圃基地建设、杂物房、临电、公厕等费用x元,征地补偿x元,二期房屋主体工程使用x元,勘察设计监理费x元,苗圃种植使用x元,其余杂项使用x元,合计使用资金x元,剩余资金x元。

在树山工作一年,在取得成绩的同事,也折射出一些问题:

在与村民的交流中,耐心不足,常因为一些问题解释不通而生气,会因为村民所谓的无理要求而生气,甚至还会当面跟村民争吵。

树山项目,是由公司、镇政府、村委一齐的,项目的决策方有三个,而我很多时候为了开展工作,自己来做了决策,就出现了政府不满意、村委不满意。

在工作中,喜怒常行于色,遇到不高兴的事,会给他人脸色看,会发火,会骂人。

在工作中,较少重视团队建设,多数时候是安排工作,单独跟团队成员交流很少。

在工程建设过程中,也还是常出现一些问题,没有及时发现,及时更正,造成后期更改难度大,效果不佳。

明年,我将继续执行我们的“三年承诺、三年帮扶”,完成住房改造工程二期工程的建设,扩大苗圃种植房屋,大力促进苗圃市场化,让更多的农户受益。主要做好以下工作:

1、对工作中存在的问题进行总结,努力修炼:首先是要对村民更好,更有耐心,坚持“村民无小事”;其次,在工作中注意保护自己,与政府村委多沟通;第三,加强自身修炼,努力学习在激愤时如何持续冷静;第四,加强团队建设,每月至少与团队成员交流一次;第五,加强工程管理,多下现场,及时发现问题,及时解决。

2、辅助孙x、孙x、吴x,大力发展苗圃,引进龙头或大户,让其带动农户,使产业扶贫真正落到实处。

3、在住房改造工程方面,带领孙科,狠抓质量,保证一户不漏水。同时,增加亮点,在阳台增设花圃,做到处处能看到花色、闻到花香。

4、加大公共设施的建设力度,改造农民生活环境。

5、加大农民公共意识的培养力度,真正做到乡风礼貌、村容整洁。

6、加强教育扶贫,加大弱势群体保障力度,实现少有所养、老有所依。

7、热情接待好每一位来项目视察、学习的人员,努力宣传xx企业文化。

8、加强学习,争取透过一级建造师考试。

项目工作总结 篇6

概述项目建设地点、项目业主、项目性质、特点,以及项目开工和竣工时间。

项目建设的主要内容,初步设计批复,批准规模和实际建成规模。

项目周期各个阶段的起止时间,时间进度表,建设工期。

项目建议书批复投资匡算,初步设计批复概算及项目调整概算,竣工决算和实际完成投资情况,投资变化情况和原因。

资金来源计划和实际情况,变化及原因。

项目运行现状,能力实现状况,项目财务经济效益情况等。

项目立项的依据,项目决策过程和目标,项目评估和可行性研究报告批复的主要意见。

项目勘察、设计、开工准备、招标采购、征地拆迁和资金筹措等情况。

项目合同执行与管理情况,工程建设与进度情况,项目设计变更情况,项目投资控制情况,工程质量控制情况,工程监理和竣工验收情况。

项目实施管理和运营管理,项目设计能力实现情况,项目技术改造情况,项目运营成本和财务状况以及产品方案与市场情况。

项目技术水平,新技术应用等。

项目资产及债务状况,项目财务效益情况,项目财务效益指标分析和项目经济效益变化的主要原因。

项目管理机构设置情况,项目领导班子情况,项目管理体制及规章制度情况,项目经营管理策略情况,项目技术人员培训情况和项目管理中的经验教训。

项目环保达标情况,项目环保设施及制度的建设和执行情况,环境影响和生态保护。

项目主要利益群体,项目的建设实施对当地(宏观经济、区域经济、行业经济)发展的影响,对当地就业和人民生活水平提高的影响,对当地民航专项基金财政收入的影响。

项目的工程目标,技术目标,效益目标(财务经济),影响目标(社会环境和宏观目标)。

根据项目现状,结合国家的政策、资源条件和市场环境对项目的可持续性进行分析,预测项目的市场前景,评价整个项目的可持续发展能力。

从项目实施过程、效果和效益、环境影响评价、目标实现以及可持续性发展等方面进行综合分析,总结项目的主要经验与教训,对项目提出相关的对策和建议。

项目工作总结 篇7

       【永州电信普遍服务第一期项目宣传片】

       攻坚克难 全力而为

       永州电信:全力推进电信普遍服务

       加速推进“智慧永州”信息化建设和脱贫攻坚进程

       (制作片头)

       【配音+画面】“电信普遍服务试点”工程是一项战略性公共基础设施工程,是缩短城乡“数字鸿沟”的基础桥梁,是实现精准扶贫、脱贫的重要支撑。永州荣幸被列为“电信普遍服务试点”入围首批城市之一,2022年8月30日,在湖南省通信管理局协调下,永州市人民政府与中国电信湖南分公司就“电信普遍服务试点项目”正式签约,永州电信承担冷水滩、双牌、新田、蓝山共593个农村行政村宽带建设任务,满足中小学、村委会等农村公共服务机构以及居民的网络全覆盖,同时有线宽带速率达到12Mbps以上,并提供不低于6年的运营维护服务。

       【标题片头一】省级支持、市级保障 强力推进“电信普遍服务试点”工作

       【配音+画面】永州“电信普遍服务试点”工程的落地和推进,离不开湖南省通信管理局领导的精心指导、离不开中国电信湖南省公司大力支持和市委、市政府高位推动。在签约仪式上,湖南省通信管理局局长许继金发表重要讲话,并希望永州市委、市政府能够与中国电信湖南公司高度重视,确保试点工作如期如质完成。中国电信湖南公司总经理廖仁斌表示,湖南电信将投资2.45亿元,致力于永州“电信普遍服务试点项目”建设,为改善永州信息化基础设施水平做出更大贡献。市委、市政府表态,将全力支持试点工程的建设,解决配套资金,要求各县区积极配合,以主动、优质的服务,为项目建设创造良好的环境。2022年8月29日,湖南省通信管理局副局长谢小鹏,中国电信湖南分公司副总经理刘少阳带领专家组来到永州验收“电信普遍服务试点”第一期项目,召开现场验收会并赶赴新田,现场观摩“智慧新田”建设情况及火柴岭村等行政村宽带覆盖情况。副市长严兴德出席,永州电信分公司党委书记、总经理王中陪同项目验收。在验收会上,谢小鹏和刘少阳充分肯定了永州电信“普遍服务试点”项目取得的成效,感谢永州市委、市政府的大力支持,为项目推动提供了强有力的保障。要求永州电信做好宽带后期服务工作,让普遍服务落到实处,为脱贫攻坚贡献力量。【标题片头二】以践行社会责任为宗旨 将普遍服务纳入“一把手”工程

       【配音+画面】为扎实推进普遍服务建设,永州电信以践行社会责任为宗旨,将普遍服务纳入“一把手”工程。成立以王中总经理为组长,吴少华、王晖、蒋钟祁副总经理担任副组长,下设市场、网运、建设、对外公关四个工作组,承接和督导各项具体工作,制定详细工作计划和实施方案,全面推进普遍服务工作。【标题片头三】强化项目过程管控 确保建设进度和工程质量

       【配音+画面】“普遍服务试点”工程点多面广,永州电信牢固树立“早建设早开通、早服务早受益”思路,严格按照“建设高标准、作业精计划、安全严要求、质量严把关、进度强管控”总目标,确保普遍服务项目如期如质完成。2022年9月,普遍服务一期工程,完成193个行政村的设计任务,12月,完成剩余400个行政村的设计任务,单个项目计划工期三个月,实行分批立项,陆续开通200个行政村的宽带,2022年3月将光猫采购到位并开始安装,8月底完成所有593个行政村光缆施工和光猫安装任务。

       【标题片头四】助力政府民生工程 加快民生信息化应用推广

       【配音+画面】在普遍服务试点项目推进过程中,永州电信领导班子主动了解党委、政府的重点工作安排,深刻领会和理解政府、百姓的信息化需求,依托永州电信C网、光网宽带、IPTV、翼支付等基础产品优势,提供综合信息化的整体解决方案。特别是通过“天翼想家”应用产品,为留守儿童及孤寡老人等群体提供与在外亲人实现视频通话,促进亲情交流;通过平安乡镇建设,使视频监控成为乡、镇、村治安防控的重要手段,在预防控制,打击犯罪,提供破案线索,发挥了重要作用。目前平安乡镇网络建设全部完成,在冷水滩、新田、双牌、蓝山共布控1600个监控点;今年6月,在省、市党委和政府的“互联网+精准扶贫”战略思想引领下,永州电信成立专班团队,支撑市、县的“互联网+精准扶贫”一体化推进,提供了“互联网+精准扶贫暨现代农业”综合解决方案,得到了当地党委、政府和老百姓的信任和支持,起到了社会效益和经济效益的双丰收。【标题片头五】凝心聚力 全力而为 积极推进电信普遍服务

       【配音+画面】至今年7月底,永州电信攻坚克难,全力而为,提前一个月完成了“普遍服务试点”的593个行政村的村宽带建设工作。据省电信平台统计,永州已开通598个行政村宽带,完成101%,已安装光猫行政村599个,安装光猫1220台,完成计划的103%,顺利打通农村群众现代服务信息生活“最后一公里”。8月29日至31日,第一批“电信普遍服务试点”工程建设项目通过省、市级相关部门及专家验收,向市委、市政府交上了一份满意的答卷。目前,永州电信已做好充分准备,主动申请承担湖南第三批普遍服务任务,力争继续做好永州道县,东安、祁阳、宁远、零陵五县区共计278个行政村普遍服务宽带建设,全力助推永州的信息化建设进程,让永州市民充分享受“智慧永州”的美好生活!

项目工作总结 篇8

       项目建设汇报材料-项目建设汇报材料 项目建设情况汇报材料(精选多

       篇)

       第一篇:项目建设情况汇报材料

       项目建设情况汇报材料

       2022年我区列入徐州市重大项目共11个,计划总投资亿元,年度计划完成投资亿元,1-7月份实际完成投资亿元,完成全年计划的45%,11个项目中4个项目已开工建设,2个项目近期可开工建设,1个项目待海关总署审批后即可开工,1个项目正开展前期工作,3个项目正在积极协调土地指标,整体进展情况良好。

       一、项目具体进展情况

       徐州东方热电有限公司燃气发电项目:计划总投资亿元,建设t130燃机6台,配28t/h余热锅炉6台、6000背压式汽轮发电机组2台、90吨燃气锅炉配套15mw发电机组,年度计划完成投资亿元,已完成投资亿元。目前三台美国大力神t130燃气轮机主机及3台余热锅炉已安装完成,燃气轮机辅助设备正在安装,预计8月份投产。

       徐州市龙山水泥厂二期扩建项目:计划总投资6亿元,扩建日产5000吨水泥熟料生产线及9兆瓦余热发电、100万吨粉磨站,年度计划完成投资3亿元,已完成投资4亿元。目前,土建基本完成,预热器安装已安装第五六层。设备开始大范围安装,预计10月底建成试产。徐州中联水泥有限公司二线及余热发电项目:计划总投资亿元,建设日产万吨旋窑水泥熟料生产线及18mw余热发电,年度计划完成投资亿元,已完成投资亿元。目前,水泥旋窑基建完成90%,设备安装完成80%。

       潘安湖湿地公园:计划总投资亿元,对现有湖面整理,整合分散湖面,形成湖岛、绿堤、花巷、水上森林等丰富的湿地生态公园,年度计划完成投资亿元,已完成投资亿元。目前现已栽植乔木41730棵,灌木40000平方,水生植物280000平方,基本形成潘安湖绿化苗木框架。目前,正启动给水、排水、强弱电管网、桥梁、码头、木栈道等基础设施配套建设工程。

       江苏金浦集团有限公司钛白粉项目:选址位于化工产业园区内,计划总投资8亿元,建设年产7万吨高档红石钛白粉生产线,年度计划完成投资4亿元,目前已完成750万元。工商注册已完成,正在进行设计,近期开工。

       徐州龙山制焦有限公司捣固焦项目:选址位于江庄镇冶金煤化工集聚区内,计划总投资亿元,建设2×65孔hxbk55-06f型焦炉,年度计划完成投资7亿元。目前,由于土地不能满足建设需

       要尚未开工。徐州龙山铸造年产60万吨铸铁件项目:选址位于江庄镇冶金煤化工集聚区内,计划总投资6亿元,建设60万吨/年铸铁件生产线,年度计划完成投资2亿元。目前,没有土地指标尚未开工。

       江苏恩华药业股份有限公司原料药项目:选址位于化工产业园区内,计划总投资5亿元,建设年产300吨加巴喷丁、非诺贝特等中枢神经药物原料药生产装置,年度计划完成投资亿元,已完成投资2200万。围墙已建成,招投标已结束,8号车间基础已经开挖。

       徐州市双楼港物流园区一期工程:计划总投资15亿元,建设集水运、铁路、公路运输的综合物流园区。本年主要实施徐州保税物流中心的建设及大宗物资交易中心等,年度计划完成投资3亿元。目前,手续已上报海关总署等待审批,尚未开工。

       徐州腾达焦化有限公司年产20万吨甲醇生产线:计划总投资亿元,建设

       年产100万吨捣固焦、20万吨甲醇生产线,年度计划完成投资5亿元。目前,甲醇及苯加氢项目正在选址,部分设备已订购。徐州阚山发电有限公司二期扩建项目:建设2×1000兆瓦超超临界燃煤发电机组,总投资65亿元。属前期推进项目,可研报告初稿已完成,地震、压矿、文物、地灾评估、环境监测等相关工作已完成。

       二、存在问题:

       一是龙山制焦、龙山铸造、腾达焦化等成熟项目受土地规划及指标较少限制而落地较慢甚至无法开工;

       二是两个化工项目前期因国家化工产业园备案或核准文件一直未下,不能按原计划正常开工。

       金浦钛白粉项目前期进展缓慢的原因主要是原北方氯碱地块市政府补偿资金未完全到位影响进度,目前补偿资金大部分已经到位,项目正在进行环评和设计,设计预计9月份可完成,9月底、10月初可全面开工。

       恩华药业项目前期由于设计方案作了调整,影响了项目进度,项目采取边设计、边审图、边施工的方式进行建设,目前8号车间审图已经完成,正在开工建设,其它车间随着审图的完成,也将陆续开工。保税物流中心主要问题是保税区申报手续办理复杂,进展缓慢。目前手续已层层报至海关总署,待批文下来后,开发商将马上开工建。

项目工作总结 篇9

       根据园区发出的项目用地征求意见表,会同园区和项目所在村确定项目地界,征求项目所在地农户意见,并及时将征求意见情况表反馈给园区。

       按照园区发出的交地通知书,迅速组织项目所在村对项目用地范围内所有附属物进行清点,督促园区及时将培青款兑付到农户。

       与园区、项目方和项目所在地确认交地协议各项条款及相关附属资料后,履行交地手续。

       按照要求对土地流转档案进行整理归档,纸质档案和电子档案各存一份。

       重园区的服务工作,轻办事处自身发展的思考。

       重项目交地前的服务,轻企业后续发展过程中的服务。

       继续准确、高效地为入园项目和基础设施项目做好服务工作。特别是对一些可持续发展、带动性强的大项目、优项目的落后全力做好保障服务工作,在项目的进一步发展中发挥积极的推进作用。

       加大对企业在发展过程中的后续服务工作。拟成立入园企业商会,引导企业以枣林湾为共同品牌,变竞争为互补,在企业用工、科学技术、新品种引进、产品销售等方面实现资源共享、优势互补。

       加强资源整合,促进自身发展。整合办事处辖区内现有的生态资源、土地资源,发挥资源优势,引导产业发展方向,在服务好园区的同时,积极谋划办事处自身的发展,充分发挥项目服务部门的最大职能。

       清点记录群众座谈会附属物清点签订协议

项目工作总结 篇10

       管理服务项目 工作汇报

       各位领导: 大家好!

       首先,我代表院对各位领导和同志们的光临指导表示热烈欢迎!我乡是务川较为偏远的乡镇之一,距县城60多公里,7个行政村,人口2万4仟人,村卫生室7所。今年以来,我们在县委、县政府的正确领导和县卫生局及县疾控中心的具体指导下,按照全县总体部署,强化领导,完善举措,突出重点,强力推进,公共卫生项目全面启动。截至10月底,建立居民健康档案14537份,老年人保健244人,高血压、糖尿病人管理人,重症精神病人管理人。高血压、糖尿病人管理数分别完成今年任务目标的%和%。下面,我就推进公共卫生服务工作情况向各位领导做如下汇报:

       一、打实基础,健全公共卫生服务体系

       (一)是整合卫生资源。去年,完成了全乡村卫生室标准化建设,并通过省首批示范县验收。今年,县政府投资近200万元,为乡镇卫生院购置老年人健康体检等公共卫生服务方面设备。6月,县政府召开动员大会,开展标准化村集体卫生室建设工作,到12月底,完成了人员、资产整合,实现了“一村一所一址”,91%的村达到标准化建设要求,为全面实施乡村一体化管理,促进基本公共卫生服务均等化打下了坚实基础。(二)是强化队伍建设。我们意识到,公共卫生将是今后基层卫生工作的重中之重,为此,必须造就一支高素质的专业队伍,解决好有人干事的问题。县卫生局早在就设立公共卫生科,负责

       全县公卫工作。去年,按照“公正、公开、公平”的原则,采取“双推双考”形式,即:民主推荐、班子推荐;业务考试、个人考察,竞选配齐了7名乡镇卫生院专职公共卫生副院长。县政府研究确定乡镇卫生院公共卫生服务人员占全院40%,比省规定的比例提高了10个百分点。通过县定条件、乡镇把关、村级推荐方式,共确定了219名村级公共卫生服务人员,全县形成了县乡村三级公共卫生服务固定的网络体系。

       二、加强领导,保证公共卫生服务项目顺利开展

       (一)是健全组织。成立了由政府县长亲任组长,分管县长任副组长,财政、人劳保、发改等相关部门为成员的医改领导小组。建立了联席会议制度,及时研究解决医改工作中存在问题。卫生局专门成立医改办公室和项目办公室,具体负责公共卫生项目的推进工作。县疾控中心设立慢病、健教等公卫项目技术指导组织。(二)是完善方案。结合实际,县政府及时研究出台了《关于医疗卫生体制改革的实施方案》及7个配套文件。县卫生局制定了《基本公共卫生服务考核方案及评估标准》、《慢性病管理实施方案》《重性精神病管理实施方案》等,明确了目标和任务。三是政府支持。包括公共卫生配套资金、公共卫生项目基础建设、设备更新、药品零差率补助,今年,县财政累计投入资金达到400余万元,保障了公共卫生工作的顺利开展。四是用好资金。公共卫生项目资金数额较大,下达较晚,部分工作启动较晚,如何使用资金是个难题。为此,县卫生局和财政局联合下发了《关于基本公共卫生服务资金使用等有关问题的通知》,卫生局下发了《基

       本公共卫生服务项目资金使用方案》。其使用方案为:一是县级医疗卫生机构的资金发放,依据37号文件规定,项目资金总额的10%部分,用于承担基本公共卫生服务的县疾控中心、精神病院等医疗卫生机构。资金发放依据各自工作职能、任务完成情况和相关支出凭证,报县卫生局审核同意后,方可拨付。二是乡镇卫生院、社区服务中心资金发放,每季度由县疾控中心、县精神病院等县级公共卫生机构按对各乡镇基本公共卫生服务开展情况进行绩效考核,以得分情况评定为合格的发放本季度本乡镇项目资金的70%,年终项目资金依据本乡镇年度考核得分情况全县统一发放。季度考核为不合格的延迟发放本乡镇项目资金,考核为合格后给予发放。三是村级公共卫生服务人员补助发放,按照县政府《关于乡村医生承担公共卫生服务补助办法》,补助村级公卫人员(乡村医生每月220元,执业助理以上每月320元)。四是用于基本公共卫生基础设施及宣传培训投入,如:统一标准制作宣传栏、制度牌,购置电视机、dvd,印制健康档案及各种表格等。五是其余资金对乡镇、社区卫生服务中心给予补助。

       三、注重宣传,营造公共卫生服务工作良好氛围

       (一)是召开动员大会。6月份,县政府召开了全县基本公共卫生服务项目启动仪式,各乡镇长、卫生院长、村级公共卫生服务人员共计300余人参加,全面部署启动我县基本公共卫生服务工作。(二)是利用各种形式宣传。出动巡回宣传车15辆,悬挂条幅200条,发放《基本公共卫生项目明白纸》等12种宣传材料20万份,书写墙体广告200条,制作宣传专栏200个。县电视台开辟专栏,进行宣传报

       道,提高了广大群众知晓率和参与积极性。(三)是开展政策培训和宣讲活动。由县卫生局组织,县疾控中心负 责,先后两次以集中授课方式,对乡镇卫生院及村卫生室相关医务人员进行培训,详细讲解了“居民健康档案服务规范”、“慢病管理服务规范”、“健康教育”等,使乡村医务人员充分认识到基本公共卫生服务项目的重要性,并且熟练掌握了各种资料、表格的规范填写,以及档案的管理和使用,业务能力得到了提高。

       四、严格考核,确保公共卫生项目落 到实处

       (一)是制定考核办法。根据《国家基本公共卫生服务规范》,结合我县实际,县卫生局、县疾控中心联合制订了《基本公共卫生服务项目考核方案》,细化任务,明确工作要求。二是强化督导检查。实行季考核,百分制,层层督导,县疾控中心、县精神病院等县级公共卫生机构负责考核各乡镇卫生院,乡镇卫生院负责考核各村卫生室,发现问题,立即整改,及时公布考核结果。三是注重考核结果运用。与项目资金发放挂钩,考核合格的,发放本季度项目资金;考核为不合格的,限期整改,整改不到位,扣减项目资金。考核情况作为下年度公共卫生服务人员调整的依据。

       五、突出重点,扎实做好公共卫生具体项目实施慢性病管理工作。(一)是完善网络。县疾控中心专门抽调专业技术人员组建慢病科,负责全县慢性病防治、健康档案管理及对相关基层人员的业务培训和技术指导工作。卫生院设立公共卫生服务科,负责辖区卫生室慢病管理工作质量控制。村卫生室负责慢病的筛查、建档、管理工作,形成了县乡村三级慢病服务网络。(二)是加强督导。每季度对乡、村慢病管理工作进行督导检查,并形成督导通告,限期整改,及时反馈整改效果。对乡、村两级卫生机构实行工作进度周报制度,每周进行汇总,并公示于“慢病健康管理进展情况统计一览表”。

       (三)是实施健康干预。对在健康体检中筛查出疾病的人员,尤其是高血压、糖尿病患者,指定责任医生,定期上门进行随访和健康干预。四是强化考核。制订《慢性病管理绩效考核办法》,对责任医生进行定期考核,调动了其工作积极性。

       建立居民健康档案工作。一是加强人员培训。从建档等具体工作细节进行系统培训,保证了居民建档质量。二是实行电话预约,上门服务,保证了工作进度。三是完善硬件建设。各医疗机构设立档案室,投资30余万元为村卫生室购置了档案柜,保证了档案的安全、完整。四是按照县政府安排,会同民政局开展75岁老人健康体检工作,分别建立健康档案。

       健康教育工作。一是成立机构。按照县局要求,正在积极筹建健康教育所,设立专职健康教育队伍,编制8人,已报县编办待办。二是设立专室。县乡村三级医疗机构均设立健康教育室,并做到“四有四落实”,即:有组织、有计划、有资料、有设备,重点疾病健康教育落实、农民健康档案落实、健康教育入户落实、重点人群健康检测落实。三是创新载体。依托农村健康教育室,不定期举办讲座,为村民讲解健康教育知识。各村广播开设“健康促进活动专栏”,现正在筹建的“健康网”,近期运行,使群众随时查看有关资料和信息。通

       过宣传教育和引导,广大群众健康观念逐步由“重治疗、轻预防”向“重保健、保健康”转变。

       重性精神疾病管理工作。充分发挥专科医院优势。指定县精神病医院做好具体工作,建立了县精神病院、乡镇卫生院、村卫生室三级重性精神疾病管理服务网络。积极开展重性精神疾病患者建档和随访服务。对门诊及住院患者诊疗信息情况进行整理,筛选重性患者,纳入规范管理。抽调专业技术人员分组到乡、村进行有针对性的政策宣传,争取患者家属支持,对患者病情进行评估确诊和建档。加强与公安、民政、残联等部门的沟通联系,实现了重性精神病患者综合管理。

       总之,通过开展公共卫生项目,我们体会到,做好项目工作,必须主动争取政府领导的重视和支持;必须调整工作思路,建设专职队伍,把工作重点由医疗卫生转移到公共卫生服务上来;必须创新工作机制,研究新的工作方式;必须加大宣传力度,征得群众参与支持。同时,在服务中提升卫生形象。虽然我们在公共卫生服务工作中做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级要求还有不足,与群众愿望还有差距。下步,我们将借这次会议东风,把我县的公共卫生服务工作再推上新台阶。

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