有规划地工作可以提升工作效率，又到了要写岗位月度总结报告的时候了。或许您正在为了写岗位月工作总结而感到茫然？这份独特的“月工作总结”一定能满足您的需求，感谢您阅读我们的内容，希望对您的学习和生活有所帮助！
月工作总结 篇1
白驹过隙，转眼间我们又要迎来崭新的6月份，在过去一个月的工作中，生活部全体同仁秉着认真负责的工作态度，做好生活部的本职工作，分担学生会的工作量，在服务同学、丰富校园文化生活、组织学校活动各个方面都取得了满意的成绩。为了总结经验，不断提高生活部的办事能力，在此将本月工作做出以下总结：
一、为了给同学们一个安逸、舒适的生活环境，我们学生会生活部，对寝室和教室的检查工作都如期的进行着，每周三定时的查寝，极大的调动了同学们讲究卫生，争做文明大学生的积极性，我们都及时的把学生寝室检查结果及存在的问题向学院公布。为了建设哈尔滨学院绿色校园，我们坚持着本职工作。
二、每周一中午生活部例会都照常开展，每次点名签到，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好，因为这是我们开展其他工作的前提。
三、为了很好地进行工作，我部加大了与各班生活委员的沟通与交流，为我们的工作制订了较明确的工作方向。在工作的开展中，主动关心同学生活，去了解学生的需求，及时反馈同学的意见，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，
赢得了老师与同学们的一致认可。
四、在5月25日，我校召开了第十二届运动会并圆满结束。经管院也取得了团体总分第一名的好成绩。运动会召开前期，生活部大力开展动员工作，对人力进行了明确分工。运动会举行当天，我部门成员积极协助学生会各部门布置运动会场地，并主动承担后勤服务工作。在运动会进行时，及时保证会场的干净。运动会结束后，我部部员完成了后续细节工作，保证了运动场的清洁。运动会在紧张激烈中结束了，我们的工作也告一段落了。可喜的是我们很好的完成了任务，各项工作基本达到预期的效果。
生活部将会继续努力，我们在每一个细节方面都力求做到最好，在细节中取胜，好的方面期望部门成员继续下去，不良的要及时纠正；认真去找出主观上的错误并改正，努力、尽力去营造有利的客观环境。当然在工作中我们还存在着一些不足，但是我们会积极总结与改进不足，不断要求进步，在工作实践中总结经验，坚持不懈，取长补短，力求把工作做到最好！
月工作总结 篇2
一：学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持的好，工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题，多联系同学，多问。在检查别人的同时也要严格要求自己，要树立正确的形象，不发生有损学生会名誉和形象的'事。
二：学生干事的积极性仍然不够，虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在，就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。
三：积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项，让新同学尽快了解宿舍的规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作，同学们也会积极打扫寝室卫生，给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
四：部门定期开会，明确工作思路，及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作的重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况，将寝室问题及时反馈给部门。
五：作为部门干事，我们应该积极配合各部门搞好各项活动，使学生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会，促进成员之间的感情，增加相互之间的默契，相互交流心得和感想，对自己是一种动力，对别人也是一种帮助。
六：对于以后的工作，我们要不断进取不断完善，以最大的热情对待工作。继续发扬宿管部“不怕苦，不怕累”的优良传统，使我系宿舍在卫生和安全方面得以不断提高，使宿管部的运作更规范更有效率。
九月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。现在已经步入十月，我相信我们能继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作，为同学共创一个文明和谐的校园环境。
月工作总结 篇3
外联部1月工作总结一时光飞逝，一转眼，我在学生会外联部担任部长已经一个月了，首先，非常感谢老师和主席团对我的信任和对我能力的肯定，让我担任外联部部长这一重任。外联部是一个特殊的部门，既要在学校里工作，更主要的工作地点是在校外，和校外的商家接触，在接触中，和他们真心的交流，让别人愿意和我们合作，拿赞助给我们，为学生会举办的活动提供资金。虽然一个月下来，做的活动并不算多，但是我还是认真、顺利的完成了各项工作任务。
在这一个月里也让我成长了很多，能力的成长是不能忽视的，但更多的进步是让我懂得了为人处事的方式和人与人之间的接触的重要性。
在学生会工作中的另外一个收获就是友情，是学生会让我们走到了一起。学生会使我增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫，对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行。
作为外联部的部长，我努力的让我们部的成员感受到部门是家的概念，因为没有内部的团结，一切工作地开展都是虚幻。团结就是力量不仅是台词，而是我们工作的准则。我希望我们是一个有凝聚力的战斗集体，为了我们部自身的成长着实贡献自身的一份力量。我经常问他们的想法，设法了解他们的内心，因为我需要的并不是一个只会做事的干事，而是一个有想法的世纪青年，脚踏实地固然重要，但仰望天空也必不可少。我希望我们部的人不仅会做事，而且会想事，知道当初自己为什么进学生会，想从中得到什么，应该怎样得到。因此对于我部里的干事，我一直都是以朋友的形式对待，以学长的身份去要求和督促他们，以真诚与大家交往，用宽容去理解大家。渐渐的，我部团结的越来越紧密，工作开展的也越来越顺利。
在此再提出一点反省自己。因为去泰国实习的原因，导致很多活动都没能参与其中，所做的也很有限。所以从泰国回来后，我定当弥补自己欠缺的地方，积极参与到各项活动中去，发挥好部门领导该有的职能。
转眼间一个月已经过去。在下月的工作中，我将以更饱满的工作热情，投入新工作中，改进自身的不足，向前迈进。我将针对部门优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务与同学，把外联工作推向另一个新的起点。
相信在以后的工作中，凭借我和部门干事的努力，默契的配合，我们将做得更好。相信学生会在老师的带领和我们大家的努力下，也会越办越好，为全校师生作出更大的贡献。
外联部1月工作总结二经济管理学院学生会外联部本着为广大师生服务、为学院发展服务的宗旨，以实践自我，服务同学为目标，以做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信为工作理念积极开展工作，倡导和建立活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意部门文化。通过一月的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本月的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如：
①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。
②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满家的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：①扫学校。把市各大高等院校分成三大区域(区、区、区)每两周考察一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②扫市区。把市分成五四大区域(区、区、区、区、区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③疯狂接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买晚报、晚报看广告，充分掌握商家信息。⑥培养职业病。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养外联职业病。
⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。
3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。
4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
外联部1月工作总结三外联部在本月完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身建设，现对本月部门工作做一总结。
外联部本月组织了以下活动：迎新活动，旅游论坛及双选会活动，寝室美化大赛英语演讲比赛活动，一系列英语讲座，职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些如下：
一、迎新活动
我部门积极联系各大企业，最后，通过与主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的.利益得到了最大保障。为系年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作，使得迎新工作顺利开展，给级新生及新生家长留下了良好的印象。
二、人才交流论坛及双选会活动
我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商公司，积极认真洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为系搭建一个良好的寻找工作机会的平台。
三、寝室美化大赛
我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作，帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。
四、英语演讲比赛活动
我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛顺利进行提供了条件，将系的风采再次在全院得以展现。
五、职业生涯规划讲座
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来规划，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。
六、系列英语讲座
是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自己。
在这一月的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。
一、活动举办过程中部长工作出现的问题：
由于本月各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的很多工作不是很熟悉。而本月我们所有的活动都是有部长协调，商量组织的，干事们并没有参与到活动的组织过程中，只是做一些安排的具体工作，导致一月后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉，并没起到锻炼干事的作用。
二、活动举办过程中干事工作出现的问题：
首先，通过部长在活动过程中对干事们的观察发现，干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作，很多情况下并不清楚活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种种失误。其次，由于缺乏经验，干事们在工作过程中遇到突发事件时，处理事情的能力较差，使一些很容易的事复杂化。
结合部里出现的这些问题，部长通过组织讨论，计划在下月组织活动让干事们们全程参加，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到锻炼干事，增加他们经验的目的。
在对本月的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决的问题，并提出解决方案。在这月的工作中，我们对内团结同学，增强校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。
我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度迎接新的月的到来。希望在下月的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。
月工作总结 篇4
时间从指间匆匆的划过，没等我们缓过神智就已成过去时。回头展望，新学期已过了将近一个月。我们学生会新一学期的学习工作任重而道远，对于过去的活动我们取其精华加以借用;明天仍是未知，但我们拟有计划，努力将计划进行到底。下面就是我们一月份的计划：
一、点燃激情，秀出自我辩论赛
为丰富同学们的课余生活，活跃校园文化气氛，展现当代大学生的积极向上的精神风貌，唤起同学们奋斗向前的激情，发掘培养论辩人才，我院于九月下旬开始了一场面向亚军、季军各一个，团体奖三个。关于辩论赛的辩题，我们会选择与时代和大学生生活息息相关的，以拓宽同学们的知识面，激发同学们思考问题的兴趣。辩论赛不仅是展现辩手风采的舞台，也是展现我院学生会工作能力的舞台。我们学生会各部门之间会合理分工，紧密合作，争取使辩论赛圆满地落下帷幕。
二、迎新工作
在这金秋送爽之际，我院将于一月我院带来新的生机与活力。迎新工作将会是我院学生会一月份的工作重点。首先，学生会成员要调整好自己的状态，做好准备工作，以便以饱满的热情和充分的后勤准备迎接大一新生的到来。
大一新生大都是带着对大学生活的美好憧憬与向往来到大学校园的，但初来一个陌生的地方，难免会有紧张和不适应，这就需要我们学生会宣传部做好条幅、宣传板、海报等，营造一种热情洋溢的氛围，让新生一进校门就感受到大学这个大家庭的温暖。在11级新生报到整个的过程中，我们还会本着为他们减少不必要麻烦的原则，开展一系列的志愿服务活动：征集学生会成员和各10级班级同学作为志愿者引导新生报到;积极配合团委老师进行新生入学考试和日常管理工作;积极配合院里组织开展新生学习经验交流会，做好新生入学教育工作，让新生能更快地了解学校和我院学习生活和管理制度，以便尽快适应大学生活;做好军训期间的后勤服务工作，密切联系各新生助班积极准备新生军训摄影展等。
在开展各种迎新活动时，我院学生会成员会严格要求自己，以饱满的精神状态迎接新生，树立学生会在他们心中的良好形象。
三、新生军训摄影展
军训作为大学的第一课，是每位大一新生都必须经历的。为记录紧张而又充实，艰苦但却多彩的军训生活，展现生活，继续发扬军训中那种不怕苦、不怕累的风格。
四、农学院第二届社团文化风采展
为了增加同学们对各个社团的了解，丰富同学们的大学生活，让我们的大学生活因各个社团而精彩充实，加强不同社团之间的交流，取长补短，共同进步，我院将于新生开学后举办农学院第一届社团文化风采展。
社团是大学里一道亮丽的风景，它在很大程度上丰富了同学们的课余生活，给了同学们更多的锻炼机会。当今，社团活动成为大学生活必不可少的一部分，它的重要性显得越来越重要。参加社团活动，应经是同学们相互了解的一个重要平台。因此，举办一次社团风采展，使大家深入了解各个社团，显得尤为关键。
五、参加校武术比赛
武术是中华民族传统文化的瑰宝，是中华民族宝贵而又独特的精神财富。我院学生会响应校体育运动委员会号召，以弘扬武术文化，丰富课余生活为宗旨，积极进行着此次武术比赛选拔活动。我们会认真地进行人员选拔工作，然后由教练根据个人情况进行项目分类，有针对性的训练，为我院也为学校培养出优秀的武术人才。相信今后的训练和比赛，能让同学们在提高武术技能的同时，也能增强体质，加强自己的胆识和气魄。我们将会认真负责地进行今后的训练工作，为学校这次活动的圆满成功贡献一份力量，并获得理想的成绩。
六、新生入学考试
为了帮助我院新生尽快适应从高中到大学的角色转变，尽快适应大学的生活与学习，熟悉了解我院专业走向与发展，树立明确的学习目标，适应大学学习模式和考试纪律，我院会组织组织安排监考以及申请教室等准备。考试结束后，我院学生会及时组织人员进行改卷评分工作，通过新生入学教育考试，相信会使绝大多数大一新同学已经开始适应大学生活，开始适应大学高节奏的学习模式，相信我院学风会越来越好，学习氛围越来越浓！
以上就是我院学生会一月份的简单工作计划。工作重在具体实施，我院学生会全体成员将以饱满的热情、积极的态度投入到接下来的工作中去，用良好的工作成绩回报老师的期望，为我院的广大同学的学习与生活提供最大的帮助，充分实现自我价值。昨日的充实工作是今朝成功的基石，在接下来的工作中，我们会再接再厉，不断创新，不断改进，以澎湃的激情来面对新的挑战。
月工作总结 篇5
四月份，通风科紧紧围绕矿下达的计划为目标，以安全生产为重点，加大职工的安全教育力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。全面推行精细化管理模式，完善了通风系统、闭墙质量、材料等管理制度和分配制度，加强内部结构调整，努力克服困难，使职工的意识得到了进一步加强;思想素质有所提高，杜绝三违现象的'发生;
四月份工作如下：
1、对矿井所有的闭墙进行检查并维护，共新增闭墙8处，对局部闭墙维护5处。
2、对矿井所有的风门进行检查并维护，拆除原风墙2处，新增风门2处，对局部风门及风门连锁装置维护8次。
3、对矿井所有的全断面喷雾进行检查并维护，共新增全断面喷雾6处，对局部喷雾维护12处。
4、对矿井所有的隔爆水棚进行检查并维护，对局部隔爆水棚维护15处。
5、对井下的巷道冲洗、隔爆水袋维护、巷道卫生累计完成18个工作日。
6、对43041顺槽与43032顺槽风筒重新吊挂
6、完成43041顺槽与43032顺槽避灾路线牌板的吊挂。
7、对井下各地点的风门粉刷
8、完成井下所有掘进工作面的探放水任务。
四月份以来我部门工作做的不是很到位，由此通风科做出下月计划
一、“通风、防尘管理”
对井下所有的通风实施、防尘设施进行检修。不符合质量标准化的防尘喷雾要回收以及闭强不完善的要重新改进，使的我矿井下通风设施可靠，保证矿井通风稳定。
二、“资料管理”
建立健全相关部门检查用的资料，完善三版图五台帐的管理
三、探水管理
加强探放水管理，建立健全探放水原始记录，完善探放水台帐管理。
月工作总结 篇6
一个月过去了，作为仓库管理人为本月做一个总结，本文是为大家整理的仓库月总结报告范文，仅供参考。
仓库月总结报告范文篇一：
回顾一个多月的工作，写出自己这段时间来的工作总结,主要有以下几条：
一、仓库保管员的工作
防锈及除锈工作及各项记录工作;
出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采用先进先出法。
出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作，及时填写货位卡，核准现场物料等。发现问题及时汇报，改正。
物、卡三者一致。
6、仓库现场工作必须严格按照5S要求
检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后，应及时下转。
二、SAP系统操作
1、学习仓库MIGO收货及退货。
配合其他的工作
1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录;
领料工作及做好相关记录;
3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明 原因，并进行相应处理。
退货、搬运工作。仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己 ,提高自己的职业知识水平。
仓库月总结报告范文篇二：
一、 xx年4月工作汇报:
总结:
物、卡、单、位相符率新厂仓库得到很好的控制，老厂仓库未得到有效的`控制，旧厂配件仓不符项目有2次，旧厂铝材仓不符项目有2次，新厂配件仓不符项目有1次，新厂铝材仓不符项目有1次。
2、备料与发料数量错误的次数得到有效的控制，本月发生0次。
二、KPI未达标项改善执行计划：
改进计划
待办事项：
三、 所需支援：
四、 下月工作计划：
1、 每天仓库的例行日常工作事务。 (责任人：王志勇)
2、 对下属仓库人员执行力的加强。 (责任人：王志勇)
3、 搬运工严格的管理及待遇的改善。 (责任人：王志勇)
4、 加强仓库的安全工作。 (责任人：王志勇)
月工作总结 篇7
六月份，物资供销公司按照快餐食品饮料公司的统一布署和安排，针对气候特点，主要抓了以下几方面的工作：
一、完成各类物资的采购配送工作。
6月份，物资供销公司配送物资总计为1155.56万元。其中，主食为82.81万元；素食为126.27万元；荤食为110.18万元；调料为23.41万元；鲜活为124.38万元；白糖为129.58万元；原材料为200.32万元；包装物为36.14万元；低值易耗为29.93万元；食用油为44.08万元；其他类为226.37万元；产成品为21.57万元；小型机具为0.52万元，圆满完成了各类物资的采购工作。
二、加强食品安全工作，严把食品安全关。
食品安全工作一直以来都是我们的工作重点，我们严格遵守食品安全的索证工作。我们严格安按照国家对食品添加剂的要求，严查饮料及冰制品的食品添加剂，对饮料及冰制品所采用的添加剂采购透明政策，对禁止添加的一律杜绝采购。
三、做好饮料一厂、二厂生产旺季所需各类物资的采购工作，配合生产的需求。
由于资质问题，饮料一厂现无法自行吹瓶，这就要求我单位联系供货商直接将生产好的PET瓶送到我单位。由于正值生产旺季，供货商无法提供空档期为我单位生产玻璃瓶，我们积极协调沟通，
终于将PET瓶按时送到了饮料一厂，解决了燃眉之急。白糖是我公司饮料系统的主要原材料，物资供销公司为了在较低的价位购进白糖，一致关注白糖的价格走势。我们还分析往年的白糖价格走势，确定白糖的最佳采购期，最终采购南宁糖业的碳化糖140吨，采购金额为94.91万元。
四、做好武钢的防降服务工作，为武钢职工提供采购优质的防降物资。
今年，武钢快餐食品饮料公司负责武钢职工的防降物资采购工作。物资供销公司是快餐食品饮料公司的采购部门，为了做好此次公司的防降服务工作，我们接到此采购通知后，立即着手采购前的各项询价工作。年初，我们开始走访金龙鱼、麦德龙等各大超市及批发市场，我们还在网络上查阅绿豆的各级批发市场的价格，寻找了东北金峰、金城贸易有限责任公司、松原市北显粮油贸易发展有限公司等大型绿豆供货单位。我们在坚持同等价格比质量，同等质量比价格的.原则下最终确定北显公司为我们的绿豆供货商，采购有机绿豆124吨，采购金额为185.87万元。
五、做好职工的劳保福利工作，为职工采购优质的劳保物资。
劳保福利关系到职工的切身利益，为了做好这项工作，我们积极的走访市场，到中百、武商量贩、麦德龙等大型卖场进行询价工作。最后，我们坚持比质比价原则，确定麦德龙为我单位的小劳保供货商，圆满完成小劳保的采购配送工作。
六、积极稳妥的开展公司有关安全的活动，把安全生产放在首位。
我单位在接到“全国安全生产月”的活动安排后，立即成立了活动领导小组，制定了两项活动计划和安排。及时召开了活动专题会，进行宣传动员。以部长、支部书记为首的领导小组成员坚持进行日常的安全工作的布置和检查，带动了全员安全活动的开展。我们积极开展多种宣传教育活动，在院内张贴宣传画，组织职工学习有关文件精神，成立安全规程修订工作领导小组，修订、完善安全操作规程和安全规章管理制度，对危险因素进一步完善控制措施，提高职工安全意识，杜绝思想上的松懈麻痹，保证各项生产活动的顺利进行。
七月份，我们工作的重点是继续以公司月工作会精神为指导，围绕生产供餐服务，抓好物资采购工作，保证安全生产。
月工作总结 篇8
１1月9日上午，保卫处召集月工作例会，全体保卫干部，龙泉两位保卫队长参加。
一、分析交流了１０月份工作形势
会议对照10月份工作计划，逐项交流分析落实的情况，并总结了经验教训，大家一致认为本月12项工作大部按计划完成，一些工作具有亮点：
1、全力参与了校园涉日维稳工作。国庆大假值班人员坚守岗位。多个双休日涉日维稳，全体干部正常上班，按时上报情况，及时通报信息。保安人员严格门禁，重要时段学生外出，落实了实名制登记，全力维护了校园的安全稳定。据统计，双休日登记外出学生共计7482人晚归登记1300人。
2、按期完成了人口普查阶段性工作。三个校区进展顺利，政府、老师和参与的'学生三方满意。
3、联系并启动了指纹保险箱租赁业务。目前全面启动宣传工作。
4、认真组织了“防火墙”工程的培训演练。在９月底学院下发通知，广泛开展宣传教育的基础上，1４日召开了各单位主要领导、学生科长会议，学文件、搞培训，下发档案资料盒，院领导深度动员部署。根据会议要求：拟制复习提纲，并会同人事处组织了教职工消防知识考试，共有374人参与，未考人员本周内补考完毕；在三校区分别实施了公寓消防逃生和室外灭火培训与演练，学管、保卫、后勤一线行政、服务保障人员和大一、大二学生参与率，基本实现了全覆盖的目标；拟制下发了全院公共场所禁烟规定，会同宣传部门设置了禁烟标识，并起动校园广播宣传。
5、继续排查了电脑被盗案件。开学以来，三校区丢失电脑13台（含１个记事本），副处长带人６余人次在校区内查外调，多少次属地派出所汇报情况、寻求支持。目前派出所已锁定１作案团伙，其中我院信工程系云南籍学生国庆前失踪，家长曾来院沟通情况，正在查询中。
6、积极推进了安全卫生检查整改工作。对国庆前安全卫生检查编发了通报，提出了各校区重点整改的内容和措施。18-25日主动汇同学管、后勤部门、校区综合办进行了复查，并再次上报、通报了情况。
7、注重加强了保安队伍综合素质建设。结合涉日维稳，对保安进行了职业素养教育，重点抓了龙泉校区队伍建设，调整了组织机构，组织了警容风纪和礼节礼貌整训，学习了保安管理细则，精神面貌和工作质量明显趋好。
8、在各校区建立和恢复了学生纪检队组织。在各教学单位支持下，天回校区恢复龙泉和阳光城建立学生纪检队，目前共有队员150名以校区为单位统一编组，保卫干部、保安队长担任指导老师，处领导对龙泉和天回纪检队员进行了业务培训。这些同学轮流担负晚间门卫值班、校园巡查。天回纪检队的工作氛围很好，陶绍斌介绍了情况。
二、查找主要教训，提出了急待解决的问题。
1、人口普查业务，政府对工作人员的补贴标准不尽一致，需要进一步沟通和明确。
2、“防火墙”工程档案记载，保卫部门要现场督促检查，请学院领导在一定的会议上给予强调。
3、保险箱租赁效果很不理想，宣传力度需要加强。
4、校园禁烟活动，只有学生团体在组织宣传签名活动，机关还没有行动起来，建议开会专门部署安排。
5、男生公寓管理制度落实难，晚上不锁门，晚归不登记，增加了校园维稳的难度，建议学管部门从根本上采取措施，尽早加以解决。
6、本处年度办公费预算全部用完，内部调整困难，已经产生的禁烟宣传、学生纪检队制作胸牌开支和必须的对外接待，请求按特殊情况予以报销。
三、安排部署了１１月份工作
对11月份４个方面16项工作，会议进一步作了提示，部分作了协调。大家对做好组织落实充满信心。
以上情况疏理，已上报主管院长。请保卫各同志认真阅览，11月份工作各伺其职，各尽其责，抓好落实。
月工作总结 篇9
1月的税改给2月的行情带来了无限的期望，毕竟，大盘这几个月的走势有些太熊了。行情似冰，可我却没有停下手上的工作，我开始带起了自己的团队，也开始找到了不一样的酸甜与苦辣。
年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面因为市场的持续冷淡。我了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱着XX年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面，我一直在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。
首先，从XX年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的，而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案，对银行网点银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。在这次活动中，截止到5月1日，所有营销代表8名开户数共计199户，其中有效户100户，入金量472，7829元，在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后，与经理核对，我又将银行员工介绍的客户挑选出来，按户进行现金奖励。其中，奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。
因为客户经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的方式，沟通的时宜都需要自己去把握。尽量将客户对自己的反感程度降至最低，这样才能把握机会，让他乐意接受我们的产品。然而大家在沟通上或许表现的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有节奏上把握的不准，所以很多人并没有去有效的沟通，可能与之交流的仅仅只是一张无声的宣传单。有了这次的经历，再有自己的思索，因而也在后来交行的驻点工作中切实用到了。
应全营业部号召，我们将尽量的安排客户迁往家中进行网上交易。开始时，只是采取闭市后教学的方式，很多人都是隔夜就忘，工作进展很慢。后来经过与营业部人员的沟通后，根据现有的条件，我们将现在的大户室单独辟出一间，起名为网上交易实战室，选在每天开市时间进行真实环境的培训，充分的调动了客户的积极性。目前，所有的培训工作仍然在继续，我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。因此，六月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上，让他们满意并且放心的回家做网上交易。
写工作总结的时候，正赶上央行继续加存款准备金率1个百分点，而且美国市场在油价飙升10美元的消息下出现暴跌，心情真的很沉重。但不管怎样，工作还是要继续，路还是要走下去。