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帮扶责任人工作总结 篇1
一、您帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?
接到脱贫攻坚任务以来，我帮扶了涂先才、涂先龙两个家庭贫困户，他们都住在段湾村小涂湾组。
涂先才的基本情况：涂先才一家3口人，A类贫困户，家住小涂湾东南角第二家，住三间砖混平台一处院。夫妻二人均60岁以上，主要致贫原因是因病致贫，妻子闫缪霞腿部风湿病，行动不便，儿子涂曾宽患间歇性癫痫病。
享受的扶贫政策：
1．享受了医疗扶贫政策。针对其因病致贫的特点，2019年涂先才一家享受到了A、每季度区中医院进村免费体检。B、签订了家庭医生服务协议，享受了家庭签约医生服务。C、减免了每人250元医疗保险，一家3人一年减免750元。D、享受了基本医疗保险、大病保险、大病补充保险和民政医疗救助等医疗保障政策。E、办理了慢性病卡，可享受90%的医疗药费报销；针对病情，每月可以免费定量拿药，疫情期间，可以一次性拿一个季度的药量。
2.享受了基础设施安装到家政策：住房保障上，经检测，其住房适宜居住。旱改厕已于2018年完成，投入使用；自来水已接通入户，水质经检测完全合格。
3、享受了社会保障政策, 2019年涂先才一家享受了3人A类低保补助每人每月176元、3人一年6336元；电补每月5.6元、一年67.2元；地补每年每亩170.03元、4亩一年680.12元，养老金补助每人每月105元、2人一年2520元。
4、享受了产业扶贫政策：依托农发蔬菜专业合作社到户增收项目，享受三年分红，2018年已分红1200元，2019年已分红1300元，2020年可分红2550元；享受了2+N产业分红项目，2019年依托恒源控股（段湾村龙头企业和多彩田园项目），每季度260元、一年1040元。享受了花生油料产业分红，2019年分红130元。
5、享受了平桥区2018年出台的自主发展生产奖补政策：
2019年，儿子涂曾宽在揭阳市曲溪巨轮智能股份有限公司做电焊工，月收入在6000—10000元；涂先才本人在广东揭阳当地打临工，月收入在2000元左右。总合计起来，涂先才一家年人均收入在15000元以上，符合《自主发展生产奖补政策》，2018、2019、2020连续三年每年奖给涂先才1500元。
涂先龙的基本情况：涂先龙一家3口人，A类贫困户，家住小涂湾西头塘边第一家，砖混2层楼楼房一处院，家有耕地6亩。主要致贫原因是因病致贫，其次是因学致贫。妻子高青梅神经衰弱，常年吃药维持；二女儿涂冲冲（大女儿涂真真已经出嫁）在信阳职业技术学院上5年制专科，学的是护理专业。
享受的扶贫政策：
1、享受了医疗扶贫政策。针对其因病致贫的特点，2019年涂先龙一家享受到了A、每季度区中医院进村免费体检。B、签订了家庭医生服务协议，享受了家庭签约医生服务。C、减免了每人250元医疗保险，一家2人一年减免500元。D、享受了基本医疗保险、大病保险、大病补充保险和民政医疗救助等医疗保障政策。E、办理了慢性病卡，可享受90%的医疗药费报销；针对病情，每月可以免费定量拿药，疫情期间，可以一次性拿一个季度的药量。
2、享受了教育扶贫政策：涂冲冲2019年秋上大一，享受到了教育扶贫“雨露计划”一年3000元。享受了学费、住宿费减免政策，一年减免学费1860元、减免住宿费800元。
3.享受了基础设施安装到家政策：住房保障上，经检测，其住房适宜居住。旱改厕已于2018年完成，投入使用；自来水已接通入户，水质经检测完全合格。
4、享受了社会保障政策, 涂先龙一家享受到了,2人A类低保补助每人每月176元、2人一年4224元；电补每月5.6元、一年67.2元；地补每年每亩170.03元、6亩一年1020.18元。
5、享受了产业扶贫政策：依托农发蔬菜专业合作社到户增收项目，享受三年分红，2018年已分红1200元，2019年已分红1300元，2020年可分红2550元；享受了2+N产业分红项目，2019年依托恒源控股（段湾村龙头企业和多彩田园项目），每季度240元、一年960元。享受了花生油料产业分红，2019年分红110元。
以上措施和政策的实施，两家连年持续增收。涂先才2017年人均收入1万元以上，达到两不愁三保障，顺利脱贫；涂先龙2018年人均收入6千元以上，达到两不愁三保障，顺利脱贫。2019年，涂先才年人均收入27000元，涂先龙年人均收入10000元；2020年，涂先才年人均收入有望突破40000元，涂先龙年人均收入有望突破16000元。
两户的特殊情况是：1、不注重户容户貌等环境卫生。在帮扶过程中，通过多次入户帮助清理，并动之以情、晓之以理，虽然两不愁、三保障有保障了，但要往“幸福”方面努力，保持卫生清洁，把自己的生活过幸福。同时，以人居环境的改善与爱心超市积分的多少挂钩，引导其改善人居环境。通过努力，他们有了根本性的认识，积极打扫门前屋后，户容户貌大有改观。
2、不愿说实话，尤其是对家庭收入不愿说实话，怕把贫困户的帽子摘掉了，享受不到有关政策。针对这一心态，我一方面大力宣传脱贫攻坚政策，消除顾虑。另一方面与他们交心谈心，有困难共同面对，帮助解决实际困难等，用真心打动他们、换取了他们的信任，成了无话不谈的知心朋友。
二、对于帮扶户，您在2019年提供了哪些帮扶?怎么落实的?效果怎么样?在帮扶过程中，遇到的主要困难是什么?您是怎么解决的?
我接手扶贫工作任务以后，在“扶贫先扶志”的指导思想的指导下，针对涂先才一家劳动力少（涂先才1人具有完全劳动能力）、家住村头、距离荒草地坡近、适宜搞养殖的特点，我鼓励他不能干重活儿的妻子闫缪霞利用有利条件搞养殖业增加收入，得到响应。2016年他连买带送从小孩姑父那里弄来一公两母3支波尔登成年山羊圈养，当年就发展成了7只，我劝他不要卖，继续扩大养殖，2017年发展成了12只，在春节前夕卖羊增收3000多元。
涂先才的儿子涂曾宽在党和国家“五道医疗保障线”的保障下，得到很好的治疗，2016年病情也出现了根本好转，间歇性癫痫病没有再犯，根据他的实际情况，我建议他在不能间断吃药控制的前提下，趁着年轻（2016年33岁），外出务工闯荡闯荡，2016年6月份，他跟随他姑老表一起南下广东，在广东揭阳市揭东区曲溪巨轮智能股份有限公司找了一份电焊工的工作，月收入在5000元左右；由于涂曾宽在厂里肯于吃苦、善于学习，很快在厂里扎下了根，成立厂里的技术骨干，2018年以后，月收入在5000元—10000元。
2018年春，踏实能干、又能吃苦的涂曾宽（35岁）又收获了自己的爱情，在他工作的当地找了一个姑娘，在广东成了家立了业。2019年1月份，他们有了爱的结晶——生了儿子，涂先才做了爷爷。
2019年初，儿子涂曾宽计划把父亲涂先才、母亲闫缪霞接到广东，一方面方便照顾孙子、另一方面让老两口到广东享享清福。
临走前，我劝老两口不要把一步一步发展起来的羊群全部卖掉，留下一部分做种羊，等到在广东住腻了、什么时候再回来，立即就可以重振家业，得到采纳。老两口把已经发展到18只的羊，年里年外卖了12只（得款9000多元），留下大小6只种羊和4亩地一起，交给了他小孩姑父打理。
涂先龙的爱人高青梅2017年春—2018年以来，因神经衰弱症状加重，加上公公、婆婆先后去世对自己的打击等，到河南省人民医院、信阳市中心医院等看病，前后花去医疗费3万4千多元，加重了其家庭负担。为帮助其解决困难，我先后与平桥区医保中心联系帮助其报销了大病保险、困难群众大病补充保险，同时，又给其争取了民政医疗救助2000元；2019年，在国家“五道医疗保障线”的保障下，高青梅的病情根本好转，没有再犯病。2019年秋，涂先龙女儿涂冲冲在信阳职业技术学院上大一，因没接上头，导致其该享受的“雨露计划”受阻，我利用私人关系及时与信阳职业技术学院领导联系沟通，最终解决了这个问题。
对了帮扶户，2019年我坚持每月1-2次（扶贫日入户、平时不定期入户）走访，与他们聊天，了解近期情况，宣传所享受的扶贫政策，引导改善家庭人居环境等。并根据户情，通过与他们共同商讨，一起制定切实可行的帮扶计划，在实际帮扶工作中逐步督促落实。在帮扶中，我争取当好“四大员”，即扶志宣讲员、扶智辅导员、扶产引导员、数据统计员，做到采集信息到户、定期走访到户、精准帮扶到户、宣传培训到户。做到帮扶成效“四对照”，对照“两不愁三保障”是否达标、产业扶贫是否见效、惠农政策是否缺项、档案记录是否准确。由于我的用心帮扶，他们对政策的知晓率和帮扶的满意度都很高。
在帮扶过程中我感觉到：1、乡村文化建设还有待进一步加强，尊老爱幼的优良传统在农村还有待于进一步弘扬。2、他们对于人居环境的认识还有待进一步提升。对于这些问题，我身体力行，通过潜移默化的影响，对他们进行宣传、教育和引导，起到了一定作用。
三、在平时的帮扶中，你的帮扶户是否受到新冠肺炎疫情影响？你采取了哪些措施进行帮扶，效果如何？2020年计划提供哪些帮扶？
因为疫情，涂先才的儿子涂曾宽在家休息两个月，对收入带来了一定影响，但是涂先才却因为疫情找到了稳定工作，在儿子工作的厂子里找到了从事看门、修花剪草这份勤杂工，月收入近3000元。
涂先龙每年都是开年初六、七左右就外出务工，今年因为疫情4月份才外出，到新疆乌龙木齐务工，在一个地铁工程队当电工；也因为疫情收入不稳定，少则3000元左右，多则6000元左右，月平均在4000元左右。因为疫情，涂先龙的女儿涂冲冲到现在还没有去上学，学情受到一定影响。
无论他们在家里、还是在外地，疫情期间，我通过电话联系沟通，宣传预防新冠肺炎方法、措施，进行心理沟通交流，强化他们的防控意识。告诉他们要对党和国家有信心，复工复产已经不远，目前的困难只是暂时的，并想方设法帮助解决他们当前的实际困难；同时，嘱咐涂冲冲，要在家进行网上学习，随堂听课，认真完成当天作业，不要因为疫情拉下学业等。勉励他们相应政府号召，尽量在家不外出，不与外来人员接触，做好日常防护工作。全国上下一起努力，坚决打赢这场疫情防控阻击战，让世界看看中国人民的团结和强大！
2020年，我仍将每月至少1-2次的入户走访，继续秉持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任，持续推进帮扶工作，从政策的宣讲到落实、人居环境的改善等方面入手，提高他们对扶贫政策的认可度、对帮扶工作的满意度。
四、对于干部结对帮扶，您有什么新的意见和建议?
要坚持扶贫与扶志扶智相结合，从根源上切断贫困因素，提升帮扶户帮扶政策的认可度和帮扶工作的满意度，促使他们自主发展生产，自力更生。
五、您是否参加了扶贫干部培训?什么时间?谁组织的?有何收获?
参加了村第一书记曹运强、书记翁家富至少每月一次的扶贫日培训活动，不定时的责任组会议，经查参加明港镇的扶贫工作例会，区教体局的现场会和视频会议等。通过培训，让我对相关的扶贫政策更加熟悉，对措施的落实有了更清楚的认知，丰富了工作经验，拓宽了工作思路，收获很大。
帮扶责任人工作总结 篇2
根据区委总体部署，区交通局帮扶责任人认真做好结对帮扶工作。结合本单位职能发挥优势，竭力为结对村办实事、办好事，使当地广大村民得到实实在在的受益。现将我局开展帮扶工作情况汇报如下:
一、领导重视，责任落实
年初我局把扶贫工作列入重点工作，对全年的扶贫工作进行专门的研究和部署，成立了以党组书记任组长的帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，选派一名第一书记驻村帮扶。工作中做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，推动帮扶工作的运作。
二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效
xx年，我局紧紧围绕结对帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我局职能优势，有针对性地制订了制定了《XX区交通局xx年帮扶白沙村工作计划》，积极组织开展走基层、送温暖活动。
(一)注重宣传引导，积极营造浓厚氛围。
一是积极开展扶贫政策宣讲活动，到定点村开展XX区扶贫大讲堂第40期，为贫困户讲解城乡低保对象认定标准、雨露计划政策、低保政策、贫困户脱贫八有一超政策、残疾证办理等一系列扶贫政策，提高群众对扶贫政策的知晓率。
(二)脱贫入户调研，全面掌握村情民意。
xx年，我局单位领导带头在第一时间深入帮扶村调研座谈。帮扶干部及时深入村户进行对接，并采取发放帮扶卡、问卷调査等方式，及时准确掌握帮扶村和帮扶户的基本情况、存在的问题和下一步打算，帮助理清发展思路、找准发展方向、选准致富产业、制定增收措施。今年，每名帮扶干部入户均在9次以上，干部入户对接率100%。
(三)找准增收路子，全力推动经济发展。
区交通局党组多次到挂点村石卡镇白沙村与村委班子座谈，重点围绕村集体经济、扶贫政策落实及村级基础设施建设等方面进行商讨，找准帮扶村的立足点和切入点，提出了合理化发展建议意见。xx年我局投资12万元修建一条白沙村屯道路项目，极大的支持了白沙村的基础设施建设。
(四)落实帮扶措施，切实帮弱助困。
一是逢年过节送温暖。在春节来临之际，区交通局帮扶责任人到石卡镇白沙村开展走访慰问帮扶贫困户，并发放200块的慰问金，同时关切询问他们的生产生活情况和身体健康状况，了解他们存在的困难和要求。在自治区60周年大庆的时候及时对贫困户进行慰问，并送上400元的慰问金。
二是支持村委文化活动。在春节来临之前，区交通局庞贵廷到白沙村委进行慰问，为丰富该村群众的文化生活，捐助白沙村村委3000元。
三是支持白沙村办公设备。xx年6月24日，我局为解决白沙村办公设备紧缺的问题，捐助白沙村价值1万元的LDE显示屏和一套投影仪。
三、xx年工作计划
俗话说要致富，先修路。xx年，我局将继续按照区委工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进贫困户持续稳定增收为重点，积极与交通部门沟通联系，帮助白沙村多修建扶贫路，继续支持白沙村的基础设施建设。
帮扶责任人工作总结 篇3
我是xx，通过2019年10月人才引进进入到xxxx工作。在2020年4月，单位里一名老同志退休后，我接过了接力棒，继续帮扶xxx贫困户韩世仁。在大多数人的眼中，驻村干部、驻村工作队的工作很辛苦，经常深入贫困一线，了解群众最基本的需求。但是在我看来，帮扶干部、帮扶责任人的辛苦更是围观者所不了解的，在不光完成本职工作的情况下，还要兼顾贫困户家中的困难，做到两手都要抓，两手都要硬。
在接手帮扶工作之后，第一时间我就深入到韩世仁家中，了解目前家里所面临的困难。当时正赶上家中所养牲畜汇报，我就按照工作流程，拍了照，将养猪的照片和数目上报给了驻村工作队。可能是因为人员更迭，以及其它原因，养猪补贴就没有及时兑现。后来韩世仁和我说了之后，我就主动找到村委会，积极提供佐证材料，在第二次养猪补贴发放时，及时发放了补助。
过了一段时间，正赶上国家扶贫检查，为了迎接化德检查组的到来，我又提前深入贫困户家中，和他们讲解政策，算算账。针对他们对某些政策不懂的地方，为什么别人能享受到，他们家享受不到的地方重点做了讲解。针对检查组可能会问到的问题，提前进行了模拟问答，对其中关于政策类的专有名词进行了解释，保证了对自己所享受到的政策聊熟于心，保证了在扶贫检查中我所帮扶的贫困户不会给察右前旗的扶贫工作拖后腿。
又过了一段时间，我再次深入家中走访。在聊天过程中，和我说起了家中水偶尔浑浊，我便让他带着我，去看水龙头出水以及储存的水，究竟是什么样。经查证，确实存在水质偶尔浑浊的情况。具体原因可能是因为家中地势偏高，而打的井又深度不够，再加上当地的地质原因，造成了偶尔浑浊的情况。在了解这些后，我向单位进行了上报，单位负责人饮的领导以及局长都十分重视这个问题，及时做出批示，要求立即安排一台单户式净水器，饮用水浑浊的问题也得到了解决，我也将我能做到的工作，尽力去完成好。
在参加工作之前，在我人生第一次重大面试的结尾，我对当时的考官们说了这样的一段话：“中国社会，并不缺乏象牙塔尖的顶尖人才，真正缺少的是踏实肯干，深入一线，解决社会底层贫困群众利益的问题的人，而我愿意成为其中一员”。所以很高兴我能在参加工作后，真正的为贫困群众解决一些问题，做到我力所能及的事。在今后的工作中，我也不会忘记当初的诺言，不忘初心，继续前行，将群众利益无小事，一枝一叶总关情作为我工作的格言，时时刻刻以一个优秀共产党员的身份，严格要求自己，做到不懈怠，不逾矩。
帮扶责任人工作总结 篇4
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县帮扶办的具体指导下，我局认真贯彻落实双办发[20xx]2号、双办[20xx]59号文件精神，为企业真诚帮扶，优质服务，取得了企业的好评。现就帮扶工作总结如下：
一、领导高度重视
年初，局党组就开展“服务企业发展、推进项目建设”活动召开专题会议，成立了由局长任组长的活动领导小组，出台了帮扶实施方案，明确了由局党组成员、纪检组长贺石泉担任联系双峰县恒大鑫再生资源有限责任公司的帮扶领导，由商贸发展股长秦喜任专职帮扶队员。一年来，为了企业的发展，特别是为了推进企业承办的全县再生资源回收体系建设工作，尹局长先后入企12次，并为了将企业列入全省龙头企业，先后4次上省厅协调。贺书记带领帮扶队员先后入企20多次，全面了解企业情况，跟踪项目建设进度，共同排查困难，分析原因，多次向政府领导及项目挂点县处领导汇报，制订了帮扶工作计划。
二、深入调查了解
通过深入企业调查，对企业有了一个全面的了解。该企业于20xx年8月注册登记，注册资本100万元，主要从事废旧物资购销、再生资源回收利用等业务。该企业于20xx年成为我县唯一一家全省家电以旧换新中标回收企业，累计回收废旧家电5万多台，为我县扩内需、促消费、提高资源能源利用效率，减少环境污染，促进节能减排和循环经济发展作出了积极贡献。
帮扶责任人工作总结 篇5
在这个学期里，我通过帮扶，努力使问题生“要我学”转变为“我要学”。现对这项工作总结如下：
一、善待问题生
教学成功与否。不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们情绪，态度、学习动力等，因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪，不迁、怒、不急燥，切忌使用训斥，侮辱人格和伤害自尊心的语言；切忌向家长及班主任告状。这些学困生在班级中常被学生鄙视，有些教师也指定他们是班级的“败类”，“包袱”。在社会上受到冷眼，在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感，在厌学情绪，自信心不强，我主动采取适当的形式去栽培他们。使他们提高了自信心，认识到了自我价值。我通过活动找出了每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看待他们，积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价。
二、争取家长的配合
学困生的家长对于此次帮扶活动大力支持，积极配合，监督学生在家认真完成家庭作业，及时反馈给老师学生的学习态度。一些家长还通过此次帮扶活动对孩子有了更进一步的了解，对于怎样在家教育孩子也有了一个全新的认识。
三、指出切实可行的目标
一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉，学困生之所以差，没有奋斗目标是一重要原因，我在对每位学困生全面了解的基础上，给他们制定了短期学习目标长期学习目标（一学期），而且经常检查这一目标，及时修改目标，一旦发现给他们订得过高或过低，就逐一帮助他们修正，激发他们学习的动力。帮扶学困生的活动暂时告一段落，但这项活动还要总结优缺，持之以恒。
通过我的努力，学生有了很大的进步。
帮扶责任人工作总结 篇6
定点帮扶工作开展以来，我县严格按照中央和省、市脱贫攻坚决策部署，围绕实现“户脱贫、村出列”“脱真贫、真脱贫”目标要求，认真贯彻落实定点帮扶各项政策，取得显著帮扶成效，现就定点帮扶工作有关情况总结如下:
一、工作开展情况
XX县辖6乡、13镇和1个省级经济开发区，290个行政村、20个城市社区，人口130万人，有扶贫开发任务的村(社区)308个，其中建档立卡贫困村73个，现有未出列贫困村33个。目前，XX县共选派帮扶干部692人，其中未出列贫困村选派帮扶干部212人(其中:中直选派1人，省选派43人，市选派61人，县选派107人);非贫困村扶贫工作队选派480人(其中工作队长235人、扶贫专干245人)。公开招录村级扶贫专干294人，选聘自然村扶贫小组长2069人。2018年定点帮扶单位124个，其中中直单位1家，省直单位9家，市直单位23家，县直单位91家。在日常管理中，注重念好“六字诀”，督查检查突出“常”，业务测试突出“勤”，齐抓共管突出“融”，关心关怀突出“真”，纪实管理突出“精”，执纪问责突出“严”，取得了良好的效果。
二、主要做法
(一)强化领导，压实脱贫攻坚责任。坚持把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程来抓，定期召开县委常委会、县政府常务会和扶贫开发领导小组会议。县委县政府高度重视定点帮扶工作，县委组织部和县扶贫局联合成立双包一联办公室，专门负责定点帮扶工作。对全县定点帮扶工作进行指导和监督。
(二)加强管理，堵住定点帮扶漏洞。为进一步加强定点帮扶工作，理顺干部包保关系，确保“县摘帽、村出列、户脱贫”目标的顺利实现，县双包一联办对需要调整的帮扶干部进行了及时排查。跨县区调动工作的干部，其包保任务由新任职单位安排，原单位的包保任务自行消化安排;新选派到村的任职干部，如任职村和包户单位所在村不一致，原包保单位的贫困户由原选派单位内部调剂解决，不在安排新的包保任务;到龄退休人员，根据其个人意愿，不再承包包保任务，原包保任务由原单位内部调剂解决;县直机关之间的调动包保单位不变。此外，严格排查非村干部包保“三无”低保户的情况。此外，每月中下旬及时下发通知，督促各乡镇(开发区)及时联系各级帮扶单位，督促帮扶人员及时进村入户走访。县直各单位抓紧时间安排本单位人员按照每月走访不少于一次的要求，对全部建档立卡贫困户进行走访，并做好市办APP帮扶走访记录的上传工作。因工作失职或没有完成规定走访任务的单位和个人将严肃追责。
(三)加强培训，提高脱贫攻坚干部履职水平。制定并组织实施扶贫干部培训规划，按照分级培训、各负其责的原则，突出抓好各级扶贫干部培训工作。举办全县脱贫攻坚专题培训班，对20乡镇(开发区)、县直各单位分管扶贫负责人、县直扶贫业务人员、乡镇扶贫工作站全体人员、村级扶贫专干、全县所有行政村书记和驻村扶贫工作队长开展脱贫攻坚专题培训，调动各方面优质培训资源，创新培训方式方法，注重培训实效。各乡镇、开发区、县直各单位也要组织开展脱贫攻坚政策业务培训，全面提升推进脱贫攻坚工作的能力水平。
(四)选树典型，提高定点帮扶工作的荣誉感。县扶贫开发领导小组的统一领导下，开展一次扶贫业务知识与技能竞赛活动，由各乡镇和县直各单位组织预赛，按县直、乡镇(开发区)、村和选派干部四个组别统一进行复赛、决赛，每一组别最终决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名和优秀奖四名，给予一定的物质精神奖励。竞赛有方案、有计划、有保障、有纪律，确保竞赛公平公正。为充分发挥先进典型在脱贫攻坚工作中的示范引领作用，切实体现对脱贫攻坚一线党员干部的关心关爱，我县开展了“脱贫攻坚先进典型”选树活动，要求乡镇报送先进驻村帮扶工作队、先进包保单位、优秀选派帮扶干部、优秀自然村扶贫小组长、公开招录村级扶贫专干，县直单位报送“干部包户”先进个人和“不忘初心帮穷亲、牢记使命为人民”主题实践活动先进个人，有力鼓舞了“双包”参与人员的士气，为打赢脱贫攻坚战提供了智力支持。
三、相关成效
2018年度各级赴定点扶贫地区单位考察3289人次，其中省级及以上单位429人次，市级单位1267人次，县级单位1593人次。2018年度帮扶单位直接投入共计2554.3735万元，其中省级及以上单位投入资金1195.2845万元，市级单位投入资金634.04万元，县级单位投入资金725.049万元。2018年度定点帮扶单位帮助引进各类资金共计2950.95万元，其中省级及以上单位1729.365万元，市级单位108.87万元，县级单位1112.715万元。各级定点帮扶单位举办多种多样的培训班171次，受益贫困户6968人次。定点帮扶单位帮助贫困户实现劳务就业1708人次，实现劳务收入1647.42万元。定点帮扶单位购买当地农产品金额33.918万元，帮助销售当地农产品金额69.22万元，扶持的贫困人口数203人。
四、存在问题及建议打算
我县驻村帮扶工作虽取得一定成效，但仍然存在一些问题。部分驻村工作队与村“两委”沟通谋划不够，非贫困村工作队存在“两头忙”的现象，对抓班子、带队伍、建制度、兴产业，整村推进脱贫思考不够深入等。
经过努力定点帮扶工作虽然取得了明显成效，但与上级要求还存在一定差距和不足。一是个别单位不能统筹兼顾，忙于本职业务，不能把帮扶工作与本职工作结合起来;二是个别同志结对帮扶形式比较单一，表现为注重物质上帮扶，缺乏长期性帮扶产业项目;三是在扶持集体经济发展方面，提供技术、市场信息较少。
积极和省、市定点帮扶单位沟通协调，争取项目资金支持。督促县直帮扶单位加大定点帮扶力度，帮助贫困村、贫困户增收脱贫。发挥定点帮扶工作最大功能。
下一步，我县将进一步加大对驻村工作队的督查指导力度，突出动态考核、强化激励导向，以月考核排名机制全面压实驻村工作队帮扶责任、不断提高选派帮扶干部工作积极性，促进驻村帮扶工作成效整体提升。我们将结合实际，切实找准精准帮扶切入点，加大督查力度，巩固帮扶成果，不断深化定点帮扶工作力度，积极拓宽帮扶渠道，增强帮扶实效，按照省市部署要求，尽锐出战、精准施策，全力打好整县“脱贫摘帽”攻坚战。
五、2019年定点扶贫工作总体思路和计划安排
按照县委、县政府的统一安排部署，为更好的完成驻村工作任务，帮助选派帮扶干部理清工作发展思路，解决发展难题，提出发展建议，使贫困村早日走上致富的道路，同步实现小康，现结合2018年工作开展情况，特制定2019年选派帮扶工作计划。
1、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻落实党中央关于打好脱贫攻坚战的决策部署，坚持因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫的原则，以扶贫领域作风专项治理为抓手，以提高脱贫攻坚实效为导向，根据建档立卡贫困户和贫困村，变找准帮扶对象为精准帮扶程序脱贫，变关注脱贫速度为保证脱贫质量，变开发式扶贫为主为开发式扶贫与保障式扶贫并重，集中力量进行帮扶，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。
2、目标任务
(1)宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，利用每月25日“党员活动日”组织主要内容的集中宣传工作，重点宣传党的政策方针，省、市、县重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我县全面建成小康社会的新要求、新部署等，加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质，激励广大基层群众为全县建成小康社会而共同奋斗。
(2)加强党员班子队伍建设。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，建立党员学习和组织生活制度，推行村务公开制度，坚持和完善村党支部、村委会工作制度，建立健全监督委员会，加强群众监督，完善村规民约，做到资料完善、建档规范、管理科学。
(3)推动经济发展。深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助分析影响和制约发展的突出问题，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶，搞好综合开发与利用，发展高效优质农业，促进农民增收致富。抓好劳动力再培训工作，增加劳务输出，通过多种渠道增加群众家庭非营业性收入。引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业，落实一个项目，并提供政策、信息、技术等支持和服务。
(4)推进民生改善。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施，抢抓机遇，重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农村生产生活条件。扎实落实好精准扶贫，以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决实际困难和问题，密切党群干群关系。开展党员群众农业实用技术培训，提高群众增收致富能力
(5)推进社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，了解掌握群众矛盾、邻里纠纷等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，帮助建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，矛盾不上交”，把问题化解在基层。
(6)推进基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等，大力发展基层民主。
3、工作举措
(1)健全完善村级配套组织。进一步建立健全以村党组织为核心的村民自治机制，以村委会和村务监督委员会为基础，村级群团组织、集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系。并注重发挥各种组织的作用，着力将配套组织打造成为党和国家路线方针政策的宣传者、农村社会和谐稳定的维护者、村级事务民主管理的监督者，有力推动村级各项工作的完成。
(2)选优配强贫困村干部队伍。按照硬选人、选硬人的原则，对73个建档立卡贫困村的工作队进行集中摸底“体检”，逐一分析研究，对不称职的选派干部坚决调换，对308个有扶贫任务的村(社区)的扶贫专干和扶贫小组长进行摸底，对履职不力，能力不强的解除合同，及时配备到位。
(3)发挥选派干部帮扶作用。充分发挥全县212名选派干部的作用，大力宣传国家扶贫政策，大力推进项目实施，同时，充分发挥专项资金在发展贫困村集体经济上“四两拨千斤”的作用，将73个贫困村的专项资金统筹使用，增大集体经济体量。
(4)增强党员示范带动作用。统筹推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”等载体建设，大力开展 “双学双比”和“双帮双带”活动，实现每个贫困村都有党员致富带头人，每个有帮带能力的党员至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。全力培育“双培双带”示范基地和示范户，帮带党员和群众。
(5)明确包保责任。全面建立“县级部门为脱贫攻坚帮扶主体，乡镇党政班子为脱贫攻坚责任主体，村级“两委”为脱贫攻坚实施主体”的责任链条，层层签订责任书，立下“军令状”，构建横向到边、纵向到底的责任体系。充分发挥领导、引导、指导和督导作用，充分发挥“双包一联”人员的作用。
(6)严格督查督导。建立常态化巡回督查机制，组织相关部门对各乡镇各行政村脱贫攻坚工作和包保人员在岗情况进行定期不定期督查，督查结果及时通报。在坚持不定期实地督查、定期电话抽查等传统查岗方式的同时，建立抓党建促脱贫攻坚移动纪实系统，将选派干部管理方式从线下转到线上，从PC端集中到手机移动平台，通过系统定位、上传实时照片、会议记录等模块设置真实精确地反映各村工作开展的情况，实现扶贫信息的互联互通，从而实现高效有序管理。
(7)落实考核奖惩。严格贯彻落实《宿州市包保单位、包保干部和选派第一书记(驻村扶贫工作队长)脱贫攻坚工作管理考核暂行办法》，强化对包保单位、包保干部、选派第一书记实绩量化考核，并与干部选拔任用、干部管理问责相挂钩，对脱贫攻坚重视不够、作风不扎实、成效不明显的县直单位负责人和乡镇党政正职进行组织调整和问责;完不成阶段性任务的责任人，视情况进行约谈提醒，督促整改;对整改落实不力的，按干部管理权限进行组织调整。
4、工作要求
(1)提高认识，加强领导。严格执行县委领导包乡镇制度，领导亲自挂帅，亲自过问，把选派帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实，确保结对帮扶工作落到实处。
(2)强化责任，增进感情。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶工作精神，立足县委、县政府中心工作，全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。
(3)明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
帮扶责任人工作总结 篇7
为进一步统筹做好五个一帮扶工作，打好xx年脱贫攻坚考核工作基础，按照全县五个一帮扶力量全覆盖要求，我局现将五个一帮扶工作开展情况进行自查报告如下：
一、基本情况
(一)帮扶村基本情况：村贫困户共77户319人，单亲家庭18户51人，贫困户中学龄儿童91人，入学率达到100%。至今全村贫困户已脱贫53户236人(其中xx年脱贫4户17人;xx年脱贫47户204人;xx年脱贫2户15人)。xx预脱贫24户98人。
(二)帮扶工作基本情况：xx年8月确定我局定点帮扶村为求乡村，驻村工作队员派驻点为乡村;我局按照五个一要求，派驻1名驻村帮扶队员全脱产到乡村开展帮扶工作;选派党员干部11名对求乡村38户贫困户进行干部结对包户工作，每月不少于2次到村开展帮扶工作。
二、工作开展情况
(一)严格按照驻村帮扶工作组纪律和有关要求，遵守驻村帮扶工作考勤和工作安排，定期与帮扶乡、村研究扶贫、党建等工作，对联系乡、村进行脱贫攻坚工作业务指导，内业档案资料规范，六有系统业务操作指导。
(二)我局加大统筹涉农资金整合力度，对联系乡、帮扶村对标匹配项目和资金，对集体经济种草基地、牦牛养殖基地等产业项目、公共基础设施、安全饮水、电力改造等项目、资金上进行安排，助推该村年度脱贫摘帽给予保障。
(三)在本局工作经费有限的情况下，为联系乡解决办公经费5000元;通过积极争取，我局会同浙江温州市工商联为该乡贫困户筹集帮扶捐赠资金3万元;11月30日在联系乡开展暖冬慰问结对帮扶活动，我局给联系乡贫困户送去冬季衣物80件。
(四)在9月中旬我局包户干部全部下村入户开展控辍保学工作，开展对该村农牧民及贫困户子女适龄儿童入学劝返工作，保证了贫困户家庭子女适龄儿童全部入学无辍学情况。
(五)加强党建和支部阵地建设，我局到联系乡对村干部、农村党员、贫困群众开展了支部共建暨不忘初心.感党恩.促脱贫主题党课宣讲活动;指导村两委规范、完善了党务公务、村务公开和脱贫攻坚专栏，对扶贫项目、资金进行公开公示，目前村委会功能布置基本完成，村活动阵地已经建成。
三、取得的成效和经验
尽管我们做了大量的工作，取得了一定成效，但与党和人民群众的期望还有一定差距：主要表现在以下几方面：
一是为民服务意识显著增强。将精准扶贫、精准脱贫工作同干部职工转变工作作风等相结合，干部切实深入帮扶村户，及时准确掌握帮扶村和帮扶户的基本情况，帮助乡、村、户理清发展思路、找准发展方向;为困难群众捐款捐物，积极为帮扶户出点子、谋思路、讲政策、送信息、引资金，帮助群众解决难题和困难。帮扶户增收致富信心不断增强，领导干部工作作风明显转变，干部为民富民服务意识显著增强，为民办实事解难题力度不断加大。二是促进乡村发展意识明显增强。坚持以落实改善民生，促农增收为目标，重点在村容村貌整治、改善农村生产生活条件等方面下功夫，确保了帮扶成果、帮扶效果和经济效益化，有力地促进了各项工作有序开展。三是党群干群关系更加密切。包户干部深入村、户开展惠农政策、法律法规等知识宣讲、座谈，有效提高了群众政策法规的知晓率。通过开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的走访活动，积极协调化解纠纷，维护当地稳定。与群众的感情不断加深，党群干群关系更加密切，有力地促进了社会的和谐稳定。
四、存在的困难和问题
帮扶的工作虽然取得了一些成绩，但仍然有一些问题需要解决，存在的问题如下：
1、群众思想认识不高、发展意愿不强。群众普遍存在观望、等待的想法;其次群众没有强烈的发展意愿，没有一个产业发展带头人，经济收入主要以放牧、采挖中药材为主，农牧产业发展比较滞后。
2、生产生活习惯有待提高和改善。对照四个好要求，贫困村、贫困群众的生产生活条件，卫生习惯还需得到改善和提高。
3.产业及基础设施建设需加大投入。联系乡在产业发展，特别是种草基地建设上需建草料堆放的厂房、晾晒的场地，购买草料收割机具，对产业发展稳定增收上起到关键作用;该乡基础设施(牧道、板涵桥、用电等)建设所需资金缺口较大。如：远牧点需建2座小型桥，需建河堤300多米左右，牧道27公里左右，需太阳能路灯60-80盏。
五、下一步工作打算
明年开春，我局将积极与涉农部门沟通联系，帮助村民提升种养殖技能，大力发展种草和牦牛养殖集体经济产业发展，为明年脱贫攻坚贫困村退出、贫困户摘帽，农牧民群众、贫困户稳定持续增收，提高脱贫质量和成效上下功夫。积极协调相关部门，向上争取项目资金，统筹涉农资金解决联系乡、帮扶村精准扶贫上的缺口和短板。