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换届选举工作总结2000字(篇1)
依照宪法和有关法律规定，中央要求和省、市人大常委会有关决定，今年下半年依法进行了秦淮区人大换届选举。作为秦淮区人大换届选举工作的重要组成部分，XX路街道按照全市统一部署和区人大常委会的有关决定，依法有序开展街道人大换届选举工作，从201X年9月开始至201X年11月底结束，历时两个多月。在区选举工作委员会、街道选举工作领导小组的指导下，经过XX路街道各社区居民及企事业单位的共同努力，已圆满完成本次换届选举任务，依法选举产生了秦淮区区第二届人大代表34名。现将选举工作总结如下:
一、基本情况
XX路街道下辖武学园、火瓦巷、棉鞋营、致和街、申家巷、马府街、王府南园、王府园、龙王庙、建康新村共10个社区，选区划分在依托社区区划的基础上，参照区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求，共划分为13个混合选区。
根据选举结果统计，XX路街道共有人口110826人，共登记选民92577人，全街道各选区未列入选民名单人数21315人，其中不满18周岁的11285人，依法被停止行使选举权利的1人，依法被剥夺选举权利的5人，不能行使选举权利的39人，没有参加选民登记9985人。此次选举全选区参加选举投票选民数84081人，其中委托投票10093人，参选率约为91%。
通过选举，全街道共选举产生34名秦淮区第二届人大代表。其中，新当选为人大代表的23名，占67.6%，连选连任的11名，占32.4%;中共党员20名，占58.8%，民主党派和无党派人士14名，占41.2%;妇女代表20名，占58.8%;35岁以下1名，占2.9%，35岁至55岁33名，占97.1%，56岁以上无;研究生及以上9名，占26.5%，大学本科20名，占58.8%，大专及高职4名，占11.8%，中专、职高及高中1名，占2.9%，初中及以下无。
本次选举是两区合并后的第一次换届选举，虽然人大代表的名额有所减少，但是人大代表的结构却明显优化。从统计数据可以看出，人大代表年龄结构趋于年轻化，文化程度趋于高学历化，大学及以上学历占比超八成，党派构成方面趋于多元化，民主党派和无党派人士占比达四成以上。基于人大代表结构各方面的优化，新一届人大代表的参政议政能力一定会进一步增强，从而更好地发挥人大代表的作用，为强化人民代表大会的职能作用奠定良好基础。
二、主要做法
(一)领导重视、精心组织、责任到人
人大换届选举工作意义重大，我街道领导高度重视。在区委召开人大换届选举工作动员布署会后，我街道工委立即召开工委会研究人大换届选举工作，成立了由工委书记为组长，街道主任和人大主任及政协主任为副组长，工委委员、街道副主任以及派出所领导为组员的街道人大换届选举工作领导小组，设立选举工作办公室确保日常工作的开展，根据区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求，科学合理划分十三个混合选区，各选区分别成立选区工作小组。
为确保完成人大换届选举这项政治任务，街道选举工作领导小组多次召开工作会议，讨论研究街道换届选举工作流程表，严格按照流程开展工作，要求街道领导和干部以及社区全员共同参与，每一位领导均挂包一个选区，四部一中心的干部分别下派到相应的社区和选区帮助和指导选举工作，实时掌握动态，及时解决问题，做到工作到人、责任到人。
(二)做好宣传发动、营造换届选举工作氛围
人大换届选举涉及千家万户，广大选民参与程度如何，直接关系到选举工作的成败，所以做好宣传工作十分重要。我街道高度重视宣传工作，积极采用多渠道、多途径的方式开展宣传活动，确保宣传工作高效有序，深入人心。
首先，在工作前期积极与各驻区单位取得联系，召开人大换届选举工作动员会和工作布署会，确保驻区单位积极配合和参与选举工作;其次，各社区利用橱窗、公共宣传栏、滚动播放电子屏、悬挂横幅等多种形式进行定点静态宣传，通过联系社区楼栋长、两委委员、积极分子和骨干协助社区上门发放“致选区居民的一封信”以及组织社区积极分子用小喇叭走街串巷进行动态不定点宣传，经统计，我街道共发放居民一封信10万余封，张贴宣传画100余套，悬挂宣传横幅80余条;再次，我街道还借助新闻媒体进行选民登记宣传，在我省著名报刊《扬子晚报》上连续刊载选民登记公告3天，确保宣传范围更加广泛到位。
(三)严把代表候选人“入口关”
本次换届是两区合并后的第一次选举，代表名额减少，代表结构要求高，而我街道的驻区大单位较多，各单位选举代表的矛盾突出。为合理选配好代表，街道工委召开会议，征求各方意见，在研究老代表履职和参政议政情况的基础上保留了一定的人数，考虑到地区单位性质和对今后地区发展的推动作用以及代表的广泛性等因素，经工委研究层层推荐，确定初步代表候选人名单。
基于湖南衡阳、XX南充以及辽宁贿选案的前车之鉴，省市委高度重视代表素质，对代表进行严格把关，我街道工委在区组织部统一部署下，及时对各位初步代表候选人进行组织谈话，谈话内容严格按照上级要求对代表候选人的政治素养、业务能力以及廉洁自律等方面进行考察，确保代表候选人素质过关、能力过硬。最后经过选举，从47名顺利通过考察的正式代表候选人中选举产生34名区人大代表，圆满完成此次换届选举任务。
(四)扎实开展工作，确保选举工作一次成功
人大换届选举工作程序性、法律性强，容不得半点马虎。我街道人大换届选举工作在区选举委员会的统一指导下，严格按照选举流程有条不紊地开展相关工作，从最初的选区划分工作，到前期的选民登记工作，到中后期的代表候选人推荐、考察及确定，再到正式代表候选人见面会的召开，最后到正式代表的选举产生，每一环节前后相承、紧密关联，只有每一步工作开展扎实，才能确保选举工作一次成功。街道选举工作领导小组多次召开工作会议布署工作重点，如准确把握选民登记中单位选民和社区居民登记的时间节点，认真审查代表候选人基本情况表确保代表候选人各方面条件符合人大代表要求，积极做好驻区单位及居民的相关解释工作确保人大换届选举公开透明等。
三、几点启示
在街道选举工作领导小组及其办公室和各选区工作小组的共同努力下，XX路街道人大换届选举工作取得圆满成功，各个阶段工作都依法有序进行，回顾整个工作过程，主要有以下几点体会:
1、坚持党的领导，这是顺利完成此次换届选举的根本保证。为确保换届选举的正确方向，我街道辖区内的换届选举工作的全过程和各个环节，严格按照“党委领导、人大主办、各部门严格配合”的原则开展进行，街道党工委的统一领导为换届选举工作提供坚强的政治保证和组织保证。
2、坚持发扬民主，这是此次换届选举取得成功的基本原则。人大代表换届选举是人民政治生活中的一件大事，因此工作过程中坚持把发扬民主贯穿于换届选举的全过程，真正做到相信和依靠群众，切实尊重和保障选民和代表的选举权利。此次选举产生的人大代表结构更加凸显多元化，群众参选率较往年也有明显提升，可见换届选举逐渐成为普及法律知识、增强民主意识的过程，成为发展社会主义基层民主的生动实践。
3、坚持严格依法办事，这是此次换届选举取得成功的法制保障。湖南衡阳、XX南充以及辽宁贿选案历历在目，为避免类似问题在街道人大换届选举中发生，我街道严格依据宪法、选举法等有关法律以及省、市有关文件规定开展换届选举工作，确保换届选举各个环节都严格按照相关法律法规和程序要求，此次换届选举过程中对人大代表初步候选人的考察谈话就是一个生动鲜活的实例。
总的来说，在街道人大换届选举工作中，整体大局是稳定的，取得的成绩也是满意的，但是不可避免的存在一些不足，如:(1)部分工作衔接不到位，导致工作进度有些缓慢;(2)信息沟通渠道不够畅通，致使一些消息的上传下达存在时间差;(3)部门选区工作过程中不够细致，时而需要进行一些返工，造成工作滞后。这些问题都需要我们好好总结与认真解决，争取在以后的工作中尽量避免类似问题，为下一届换届选举工作提供有益的经验与借鉴。
换届选举工作总结2000字(篇2)
第五届村民委员会换届选举工作总结sO100 **市第五届村委会换届选举工作办公室 根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排，我市按照“统一部署，阶段推进；试点引路，先易后难；依法推进，保持稳定；加强领导，确保成功”的总体要求，市乡村三级联动，扎实工作，克难攻坚，圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务，取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。 一、基本情况 我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区，298个村委会，2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%；1000—2000人的村有145个,占48.7%；2000人以上的村有99个，占33.3%。 1月17日郑州市换届选举工作会议之后，我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午，我们召开了由各乡镇（区）办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会，传达学习省市有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各乡镇（区）办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日，我市召开由各乡（镇）区、办事处党（工）委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议，对春节前后的换届选举工作进行了整体安排，明确提出：春节前，以调查研究为主，摸清情况，认真做好重点村、难点村的排查工作；春节过后，要立即行动，一鼓作气，全面铺开第五届村委会换届选举工作。 2月18日，试点镇卢店镇率先召开动员大会，安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日，我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日，全市298个村委会，全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来，我市多策并举，各方联动，克难攻坚，认真抓好换届选举工作，圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看，换届选举取得的成果表现在以下六个方面： （一）实现了100%换届的工作目标。截止4月24日，全市298个村的村委会成员全部选出，其中按期一次足额选出的村有278个，一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人，其中连任580人，占46.7％；新当选663名，占53.3％。 （二）村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中，初中文化程度的有419名,占33.7%；高中文化程度的有664名，占53.4%；大中专以上的有136名，占10.9%。29岁以下的有76名，占6.1%；30-49岁的有986名，占79.3%；50岁以上的有181名，占14.6%。妇女252名，占20.3%。 （三）人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万，共有选民378451人，参加正式选举投票的有344965人，参选率达91.2%。参选率最高的村达98%，最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间，多次专程回村参加群众大会，投上自己的神圣一票，彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。 （四）机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作，我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员，来自不同单位、不同岗位，但他们都尽职尽责，踏踏实实，一丝不苟，加班加点，忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日，连续作战，部署指导、组织选举、答疑解惑，抓重点，攻难点，扎实工作，垂练了作风，锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。 （五）村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何，直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何，在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前，我们发挥了村支部了解村情民意的优势，深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作，化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素，为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势，广泛做好村民思想政治工作，教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规，引导他们积极参加选举，为村委会换届选举理顺了情绪，凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势，积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用，教育他们如何迅速适应工作，提高对农村工作的驾驭能力，帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明，绝大多数基层党组织是坚强有力的，是经得起考验的；但也确有极个别村支部书记临阵脱逃，在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。 （六）党的执政基础进一步巩固。在换届选举中，我们始终坚持在党的领导下有序进行，并认真落实
换届选举工作总结2000字(篇3)
第一，准备工作阶段。一是加强组织领导。全省换届工作会议后，市委高度重视，迅速行动部署，召开了常委会会议，传达省委、州委换届精神，学习贯彻了省、州有关文件精神，及时成立了由州委副书记、市委书记余胜祥任组长的市乡两级人大换届选举工作领导小组。同时成立了由市委副书记夏永红任主任的市选举委员会，负责主持选举工作。二是健全了工作机构。市选举委员会下设选举办公室、维稳办公室、信访办公室负责选举的日常工作;换届选举工作办公室下设换届选举宣传组和后勤组。各乡镇成立了选举委员会及办公室。市委抽调人员成立了换届选举工作巡查组和换届纪律督察组、换届宣传组，并设立了州市级机关和各乡镇换届选举指导组。州市级机关和驻军部队分别成立了选区选举工作领导小组。各乡镇结合实际成立了乡镇选举委员会和换届选举工作领导小组。三是制定方案。市人大常委会经过调查研究，在摸清民族分布、人口居住等状况基础上，研究制定了《XX市市乡两级人民代表大会换届选举工作的实施意见》，提请市委研究通过后下发，明确了换届选举的指导思想和原则、时间安排和工作步骤、组织领导和相关要求等;同时，市人大常委会根据换届选举情况，制定了换届选举工作方案，进一步明确了六个阶段的具体时间安排和工作任务。各乡镇结合实际，制定了选举实施方案。四是动员培训。根据实施方案的要求，市委于11月4日召开了全市换届选举工作动员会，对市乡人大换届选举工作进行了动员和部署，会后，市人大常委会召开了选举工作培训会，对各乡镇、各选区有关人员200多人进行了培训。各乡镇也分别召开了换届选举动员大会。五是合理划分选区。 根据选举法和有关法律法规的规定、中央和省换届选举会议精神，结合我市的实际情况，对选举市代表的选区重新进行了划分。在保持往届选区基本稳定的前提下，按照城乡相同人口比例选举市乡两级人大代表的要求，以每一选区选举产生 1—3名代表的原则，从便于选民参加选举活动、便于组织开展工作、便于选民了解代表和代表联系选民、便于选民监督的选区划分原则出发，采取按居住地和工作单位相结合的方法对选区进行了划分。市人大常委会和市选举委员会分别下发了《关于确定乡级人民代表大会代表名额的决定》和《关于XX市第二届人民代表大会代表名额分配和选区划分的决定》，对代表名额和选区划分进行了安排，市级人大代表按城乡约每950人分配1名代表名额，全市共划分市代表选区 82个，其中州级机关单位选区5个，市级机关单位选区6个，驻市解放军和武警部队选区各1个，乡镇选区69个。全市11个乡镇选举乡镇人大代表划分选区289个。六是落实换届选举经费。在省、州补助52万元的基础上，积极与市政府对接，安排本级财政换届选举经费100.57万元，为换届选举工作的顺利进行提供了经费保障。
第二，宣传阶段。 为了让广大群众充分认识这次市乡两级人大同步换届选举工作的重大意义，动员广大选民积极参加换届选举，市选举办公室、市直机关、驻市单位和各选区与州、市电视台、迪庆日报等媒体密切配合，同时利用网络信息平台等多种形式加大宣传力度，大力营造氛围。全市共举办各类培训会32期，培训选举工作人员340多人，编发简报 19期，各乡镇印发简报近100期，印发了《致全市选民的一封信》12万份，张贴悬挂标语、横幅 1000多条，市电视台播出换届选举有关法律法规和公告等消息20多条，在XX党建平台上发布信息12条、迪庆日报刊登信息新闻稿件和图片50余篇(幅)，XX手机报发布换届选举信息60多条，部分乡镇还在基层为民服务平台上发送换届相关信息1000多条。市选举委员会办公室还下发了《县乡换届选举工作手册》120册和选举工作流程、市乡两级人大换届选举操作程序、选举方面的各种表、证。通过各级各部门大力宣传，充分调动了全市群众的知情权和参与权，基本上使换届选举工作做到了家喻户晓，人人皆知，为换届选举打下了良好的基础。
第三，选民登记阶段。选民登记工作涉及面广、工作量大、法律性强。为确保选民选举权和被选举权的广泛性和平等性，主要采取了以下措施：一是加强宣传，提高选民的法律意识，使其主动积极地投身于选举工作当中。二是按照要求严把选民登记“年龄关、户籍关、政策关、核查关”等“四关”， 分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。全市范围内常住总人口17.66万人，其中户籍人口158137人。18周岁以上人口116973人，其中：不能行使选举权利的63人、停止行使选举权利的1人、被剥夺选举权利的6人，未参加选民登记的60人。市级换届选举共登记选民116838人，占全市总人口数的73.9%;乡级换届选举共登记选民106357人。各选区均于11月28日前张榜公布了选民名单，并填写和发放了选民证。
第四，推荐和酝酿确定代表候选人阶段。提名推荐代表候选人过程中，坚持了候选人按选区推荐、各政党各人民团体可以联合或者单独推荐、选民10人以上联名推荐、各政党各人民团体或者选民10人以上联名推荐的代表候选人人数不能超过本选区应选代表的名额、所推荐的代表候选人必须符合法律法规的规定。全市共推荐市级人大代表候选人372名，为应选名额的2.4倍，其中：政党和人民团体推荐的52名，选民10人以上联名推荐的320名，女性114名，占30.6%;推荐乡级人大代表候选人975人，为应选名额的1.8倍，其中：政党和人民团体推荐的64名，选民10人以上联名推荐的911名，女性294名，占30.2%。在确定正式代表候选人的过程中，坚持了差额确定和民主集中的原则。经过反复协商，根据较多数选民的意见，确定市级正式代表候选人257人，为应选名额的1.7倍，其中：政党和人民团体推荐的52名，选民10人以上联名推荐的205名，女性87名，占34%;确定乡级正式代表候选人870名，为应选名额的1.6倍，其中：政党和人民团体推荐的64名，选民10人以上联名推荐的806名，女性263名，占30%。在提名推荐和确定正式代表候选人阶段，提名者本着平等、客观、公开的原则如实向选举委员会和选民介绍所提名的候选人，使选民充分了解和掌握候选人的情况。同时，认真把好代表入口关。按照加强代表人选考察审查工作的要求，市委组织部对257名市人大代表候选人进行了政治素质、思想品行、遵纪守法、履职能力、社会形象等方面情况的综合考察审查;各乡镇党委也对乡镇870名人大代表候选人进行了考察审查，严格把关。市乡人大代表正式候选人的结构比例均符合有关政策规定要求，并于12月3日前张榜公布了各选区初步候选人名单，12月11日前张榜公布了各选区正式候选人名单。
第五，投票选举阶段。市乡人大代表的投票选举，采取了以选举大会、设立投票站为主的方式，二次选举部分选区采用流动票箱方式进行，其中，市人大代表投票选举中，举行选举大会82场，设立投票站216个，使用流动票箱1个(二次选举);乡镇人大代表投票选举中，举行选举大会283场，设立投票站40个，使用流动票箱6个(二次选举)。各乡镇各选区均制定了选举办法，选举办法和监计票人都由选民表决通过。12月18日市乡人大代表选举日当天， 112078名选民纷纷到各自的投票点行使自己的权力，投下了神圣的一票，选民参加选举市人大代表参选率为95.9%，参加选举乡级代表参选率为95.8%。 82个市级选区选举产生市二届人大代表154名，289个乡镇选区同步选举产生乡镇人大代表539名，确保了代表选举的一次成功，当选的代表既具有代表性，又具有广泛性，反映了群众意志。在整个人大代表选举过程中，未发现有破坏选举的现象，代表选举工作圆满完成。
第六，依法召开市乡两级新一届第一次人民代表大会。根据组织法的规定，经过积极认真准备，市二届人大一次会议于201X年2月17日至22日在XX城区召开。大会听取和审查了人大常委会和“一府两院”等工作报告，选举产生了新一届市人大常委会组成人员、市政府领导班子成员、市人民法院院长和市人民检察院检察长，以及出席迪庆藏族自治州第十三届人民代表大会代表104名。新一届市人大常委会组成人员25人，其中主任1名，副主任4名，委员20名。新当选的市政府领导班子成员8人，其中市长1名，副市长7名(含1名兼职)。在新一届乡镇人大一次会议上，听取和审查了人大主席团和人民政府的工作报告，选举产生了乡镇人大主席11名，人大副主席11名(其中兼职10名，专职副主席1名)，乡镇长11名，副乡镇长55名。
二、市乡人大换届选举工作的主要成效
(一)市乡人大代表的结构更趋合理，整体素质有所提高，更具有广泛性和代表性
当选的市二届人民代表大会代表154名，其中：政党和人民团体推荐当选35名，占代表总数的22.7%，选民10人以上联名推荐当选118名，占代表总数的76.6%，非候选人当选人数1名，占代表总数的0.6%;工人代表1名，占代表总数的0.6%;农民代表78名，占代表总数的50.6%;专业技术人员代表4名，占代表总数的2.6%(一线工人、农民、专业技术人员代表共83名，占53.9%);党政干部代表52名，占代表总数的33.8%;公务员代表 63名，占代表总数的40.9%;宗教界代表2名，占代表总数的1.3%;解放军和武警部队代表2名，占代表总数的1.3%。妇女代表34名，占代表总数22.1%;代表的知识结构有了较大的改善，具有大专以上文化程度的92名，占代表总数的59.7%，比上届提高了13个百分点，中专、高中文化程度的11名，占代表总数的7.1%;初中及以下文化程度的51名，占代表总数的33.1%。非中共党员代表16名，占代表总数的10.4%;少数民族代表137名，占代表总数的89 %。代表年龄更趋合理，35岁以下的29名，占代表总数的18.8%;36至55岁的中青年代表117名，占代表总数的76%;56岁以上的8名，占代表总数的5.2%。连任代表46名，占代表总数的29.9%。全市 11 个乡镇289个选区同步选举产生乡镇人大代表539名，其中：非中共党员代表120名，占代表总数的22.3 %;妇女代表133名，占代表总数的24.7%;少数民族代表467名，占代表总数的86.6%;35岁以下的代表109名，占代表总数的20.2%;36至55岁的代表388名，占代表总数的72%;56岁以上的代表42名，占代表总数的7.8%;大专以上文化程度的121名，占代表总数的22.5%;中专、高中文化程度的54名，占代表总数的10%，初中及以下文化程度的364名，占代表总数的67.5%。市乡人大代表的结构比例基本达到了省委、州委“两升一严一保证”(基层代表特别是一线的工人、农民、专业技术人员代表的比例应当有所上升，妇女代表比例应当有所提高，党政干部担任人大代表的比例要继续从严掌握，少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证) 的要求。无论是市人大代表还是乡镇人大代表，都是来自各个阶层、各个方面的人士，广泛性更广、代表性更强，代表结构更加科学合理。
(二)顺利选举产生了新一届国家机关领导人员，为全市全面发展提供了坚强的组织保障
通过这次换届选举，把坚持党的领导、年富力强、群众公认的优秀干部选进了新一届国家机关领导班子中，知识和年龄等结构进一步改善，整体素质有所提高，为促进全市改革开放、经济建设和社会各项事业的全面发展提供了坚强的组织保证。
当选的市级国家机关领导人员35人中，妇女在人大、政府都占有一定比例，共有9人，占25.7%(比上届提高7.2%);35岁以下4人，占11.4%，36至55岁31人，占88.6%;具有大学以上文化程度的32人，占91.4%;非中共党员的3人，占8.57%。
(三)市级人大常委会和乡镇人大建设得到进一步加强
据统计，当选的25名市级人大常委会组成人员中，35岁以下的有4人，占16%，36岁至55岁的21人，占84%;具有大学以上文化程度的有22人，占88%，女性8名，占32%;非中共党员3名，占12%。无论从文化程度，还是年龄结构上看，都比上届有较大提高。
当选的22名乡镇人大主席、副主席中，35岁以下的有3人，占13.63%，36岁至55岁的19人，占86.36%;具有大学以上文化程度的有20人，占90.9%。年龄结构比上届有所下降，文化程度比上届有一定提高。
(四)广大选民的民主法制观念有所提高
这次市乡人大换届选举中，通过广泛的宣传动员，广大群众积极参与选举，充分行使人民当家作主的权利，特别是在推荐、酝酿代表候选人阶段，群众的参与意识更强，在提出的257名市级正式代表候选人中，选民10人以上联合提名的205人，占79.8%;在提出的870名乡级正式代表候选人中，选民10人以上联名推荐的806名，占92.6%。通过换届选举，进一步激发了群众直接或间接参与管理国家事务的积极性，推动了全市的民主政治进程。
三、主要经验
这次换届选举工作之所以能够得到健康有序地开展，主要得益于市委的正确领导，得益于全市广大干部的密切配合，得益于社会各界的大力支持，得益于我们在贯彻上级精神中做到了思路清晰、重点突出。总结这次市乡两级人大换届选举工作的基本经验，归结起来有以下几方面：
(一)加强党的领导是核心。换届选举工作是一项政策性、法律性、时限性很强的系统工程，离开了党的领导和支持，换届选举工作就会失去根本的政治保证。我们的换届选举正因为在党委的统一领导下，充分发挥各级党组织的领导核心、统揽全局、协调各方的作用，才能如期完成换届选举各项任务。
(二)充分发扬民主是根本。保证和支持人民当家作主，是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求，也是搞好市乡人大换届选举工作的本质要求。这次换届选举工作，我们坚持人民主体地位，把充分发扬民主贯穿于选民登记、选区划分、提出代表候选人、选举产生新的领导班子等各个环节，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保障选民的选举权和被选举权，使市乡两级人大代表换届选举建立在广泛、有序而又坚实的民主基础和群众基础之上，让选民切实感受到社会主义民主在发展中不断进步，亲身体会到社会主义民主的优越性，激发代表和选民参选的热情和主人翁意识，使这次市乡两级人大换届选举有了广泛、有序、坚实的民主基础，确保了市乡两级人大换届选举的顺利完成。
(三)严格依法办事是关键。严格依法办事是法治的核心，也是搞好换届选举工作的关键。在换届选举工作中，各选区准确理解和认真执行宪法、选举法、地方组织法、代表法等法律、法规，认真做好选区划分、选民登记、推荐和确定代表候选人、组织投票等各个环节工作，使换届选举工作始终沿着法治的轨道有序进行。严防违纪违规事件发生，尤其在提名推荐和酝酿代表候选人阶段，注重充分发扬民主和遵从选民意见，为选民营造了良好的民主氛围，让选民依法行使好自己的权利。
(四)强化工作指导是保证。为保证换届选举工作顺利完成，市委成立了换届选举巡查、督察组和宣传组，并向各乡镇和州市级机关选区、解放军和武警部队选区派出了换届工作指导组，市人大常委会领导和选举委员会人员经常深入选区， 查看选区工作情况、查阅选举文件档案，及时掌握选民的思想动态和提名推荐酝酿代表候选人的进展情况，及早发现问题，妥善解决; 除进行突击检查外，还建立上下联动机制，通过召开座谈会、编发简报等形式，与乡镇选区负责人加强沟通联系，第一时间掌握选区换届选举动态和信息，及时给予指导和帮助，确保了换届选举的圆满成功。
(五)严肃纪律，匡正风气。纪律是换届选举成败的生命线。我们把严肃换届纪律确保换届风清气正贯穿换届工作始终。换届工作启动前，我们在全市党员干部中开展了严肃换届纪律学习宣传活动。同时，与全市副科级以上干部签订了《严格换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺书》，编发了《严肃换届纪律学习选编》、《致代表委员的一封信》、《严肃换届纪律“九严禁”》和《严肃换届纪律保证风清气正》。换届过程中，建立了换届纪律督察组，对全市换届选举工作实行全程督查。组织选出的市乡两级人大代表观看了《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》、《警钟——辽宁拉票贿选案警示录》，学习了相关文件;XX党建平台还滚动播发严肃换届纪律相关规定和要求，将中央、省、州有关换届纪律要求宣传到每名参加推荐、选举人员，使他们筑牢思想防线，远离纪律“高压线”，确保了换届工作健康、有序、平稳进行。全市换届环境风清气正，没有发现一例违反换届纪律的情况。
四、市乡人大换届选举中出现的问题
按照州委、州人大常委会和市委的要求，这次市乡人大换届选举顺利选举产生了市乡两级人大代表和新一届市乡两级人大、政府领导班子，以及市法院院长、市检察院检察长，圆满完成了换届选举任务。但是，在具体工作中也还存在一些问题和不足，主要有：
一是代表名额难以分配。从1998年至今，我市的代表名额都是154名。随着经济和社会的不断发展，人口从12.8万人增加到17.66万人，由于代表名额的限制，以及新选举法实施后，要求按城乡同比选举人大代表，同时，今年增加的市人大常委会组成人员名额也需要一定的代表名额，致使代表结构比例难以达到相关要求，社会各阶层的代表难以全面保障，常委会组成人员的结构也不尽合理。
二是选民实际参选率不高和选举工作难以组织。农村流动人口数量大，工作地点分散，人户分离现象比较普遍，留守在家的选民大多是年老体弱的老年人，外出人口以青壮年为主;外出务工人员在私营、个体组织中从业的人员多，打工人员多，行业交叉、职业交叉，选民从业结构复杂，给选民登记工作和选举工作带来一定的困难。同时，2016年内组织完成了年初的村三委换届、年中县乡两级党委换届和年底的县乡两级人大换届选举，选民和各级干部对选举存在厌烦情绪，致使换届选举工作中还存在工作不到位、数据统计上报较慢等问题。
三是关于设立两个专门委员会的问题。《地方组织法》第三十条规定县级人大可以设法制、财政经济两个专门委员会，省委人大工作会议和全省县乡两级人大换届选举工作培训会议也对落实此项规定提出了要求，但是新成立机构涉及到组织、人事、编制、财政等多个部门，目前上级没有出台相应的实施文件，我们操作起来很困难。
四是迪庆州经济开发区代表选举的问题。我市在市乡人大换届选举中，按照上级要求，需要选举迪庆州经济开发区的代表出席虎跳峡镇和市人民代表大会，由于迪庆州经济开发区和我市无隶属关系，致使开发区的市镇两级人大代表作用难以发挥，出席虎跳峡镇和市人民代表大会处于非常尴尬的地位。
五是州人大代表选举中的问题。一是代表结构中由于受民族、妇女等结构的限制，只能按要求找符合条件的候选人，导致基层代表中代表性不强，代表素质不高。主要表现是：基层代表中村干部很少，多数为妇女，履职能力较弱。二是干部比例少，且州级干部占比大，县(市)级干部比例太少，除安排11个乡镇长外，市委、市人大、市政府的领导只能安排一名。
换届选举工作总结2000字(篇4)
侯庄社区服务中心
村两委会换届选举自查报告
为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行，我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查，现将结果报告如下：
侯庄社区服务中心共辖 个行政村，共 户，人，个党支部共有党员 名。一个月来，在县委县政府的正确领导下，组织部、民政局的指导下，社区党委高度重视，精心组织，周密部署，现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。
一、加强领导，充分准备。
为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，社区党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村组，对村组党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组，成员有分管领导、班子成员和其他相关人员，下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在调查研究的基础上，结合社区实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定
决。
总之，在这次换届选举过程中，我们做的不少的工作，但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题，我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机，把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子，确保社区大局和谐稳定。
换届选举工作总结2000字(篇5)
今年，XX区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十六大精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。
一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有 92912名选民参加投票选举，参选率达96.97%。芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率99.38%，比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举27735人，参选率98.4%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。 二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占11.62%；中专文化程度72名，占29.88%。其中中国共产党党员153名，占代表总数的63.48%；妇女代表50名，占代表总数的20.74%；连选连任的代表82名，占代表总数的34.02%；少数民族6名，占代表总数的2.49%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的2.9%，比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总数的28.63%，比上届少6.37个百分点；35岁以下165名，占代表总数的68.46%，比上届多8.46个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。 三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于2002年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度14人，占82.35%；40岁以下14人，占82.35%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。 镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市芗城区2002年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。?
一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。 镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目
换届选举工作总结2000字(篇6)
文章标题：民主党派党代会换届选举的工作报告
各位代表：我受__学社市第三届委员会的委托，向大会作报告，请予审议。这次大会是在中国共产党__市委第七次党代会胜利闭幕后，在迎来“十一五”跨越式发展的关键时刻我社召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻中国共产党__市第七次党代会精神，回顾总结社第三届市委会的工作和经验，明确今后五年的奋斗目标和任务，以与时俱进、开拓创新的精神，建设适应新形势要求的参政党，为促进中国共产党领导的多党合作和__经济社会全面发展而努力奋斗。五年来的工作回顾__学社__市第三届委员会成立来的五年，在中国共产党__市委、__学社安徽省委的正确领导下，社市委和全市各级基层组织团结带领广大社员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行参政党职能，切实加强自身建设，各项工作取得了新的成绩，为推进我市政治、经济和社会发展做出了积极贡献。一、坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，切实履行参政党职能，社组织的参政能力进一步增强（一）积极参与政治协商，坦诚建言显成效社市委始终坚持正确的政治方向，在重大政治事件中与中国共产党中央保持高度一致；在市委、市政府以及市政协召开的党外人士协商会、情况通报会上，社市委领导就“加快皖江开发,实现跨越式发展”、“十一五规划”、改善招商引资环境、建设节约型社会等重大课题充分发表意见和建议；在中国共产党市委统战部召开的近三十次双月座谈会上，社市委委员们对政府工作报告、__市经济和社会发展情况、行政区化调整、当涂农业产业化发展、全民创业等问题建言献策，许多建议被采纳和实施，发挥了我社在多党合作制度中的应有作用。
（二）认真开展调查研究，参政议政结硕果
社市委把发展作为参政议政第一要务，发挥市委会、专委会和基层组织的群体功能，按照“党委出题、党派调研、政府采纳”的模式，围绕省、市、区三级党委、政府的中心工作开展调研，先后提交了《充分发挥政府在深化劳动就业体制改革中的作用》、《突出特色，科学规划，加快发展我市文化产业》、《积极融入都市圈，主动对接长三角，推动__经济加快发展》、《加强农村职业教育，统筹我市城乡协调发展》等十多篇调研报告，其中《关于加快我市农业科技成果转化,促进农民增收的建议》和《做大做强民营科技企业，提升我市综合竞争力》的调研报告被评为全市重点课题调研成果二等奖。
5年来，社市委及所属政协委员向省、市政协提交大会发言10篇，集体提案50件，委员提案56件。其中在省政协九届四次会议上提交的《加强宣传教育和防范措施，减少我省职务犯罪发案率》的提案被列为重点提案，中国共产党安徽省委领导高度重视，做出重要批示。《大力建设节约型社会，促进经济社会可持续发展》、《关于发展我市循环经济的几点建议》等大会发言受到媒体广泛关注，市电台、电视台分别采访了发言人；集体提案《建议尽快出台经济适用房销售对象配套政策，把优惠政策真正落到中低收入家庭》、《将经济适用住房建设列为市政府为民办实事项目》、《关于激活我市民间资本，推动全民创业的建议》被列为市重点提案；《关于我市森林生态体系建设的建议》、《加快国家“863”新材料基地建设，提升我市综合竞争力》、《完善人民陪审员制度》、《建设烟墩山遗址公园的建议》被市政协评为优秀提案；许多委员提案也产生良好效果，如李效群委员提出的《启动港口的全面改造和扩建，为马钢提供顺畅的物流通道》受到市政府及有关部门的高度重视，已被列为“十一五”规划重大交通工程项目，现扩建工程已开工建设，人民政协报、安徽日报分别给予报道。
（三）多渠道开展民主监督，多党合作见实效
积极反映社情民意。近年来，社市委反映的社情民意和信息质量不断提高，如《惩治村干部职务犯罪亟待完善》等信息被省政协和社省委采用；《在社区建立发展“敬老帮扶中心”的建议》，引起媒体关注，皖江晚报予以全文刊登报道，市民政局立即采纳该建议，选择金家庄区进行试点后推广；《禁止机动车进入山体公园的建议》,相关部门高度重视，积极采取措施，使我市山体公园交通混乱现象得到改善；《关于健全风险投资体系，支撑高新技术产业发展的建议》对我市科技投融资体系建设起到了积极的指导作用，市科技局进行专题调研后决定，将开展科技风险投资的实践尝试;针对采石风景区唐贤街经营无特色和占道经营现象，社市委反映的《集中力量整治采石风景区唐贤街占道经营》已列入目前正在开展的城市综合整治行动，下一步将全面改造采石风景区唐贤街。
扎实开展对口联系。社市委与市科技局对口联系已坚持数年，在双方领导的高度重视下，建立健全了长效工作机制，对口联系工作的广度和深度进一步加大。每
换届选举工作总结2000字(篇7)
学生会换届选举方案
为促进教师、同学之间的沟通，进一步有效管理学生学习与生活，提升学生的自我管理意识，促进学生学习的积极性与主动性，完善学校管理体制，共创校园秩序和良好风气，打造一支精良的学生队伍，我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。
一、部门及职责介绍
（一）主席团
内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。
学生会主席：统管、指导、协调各部门工作。
学生会副主席：协助主席工作。
（二）学习部
举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会；开展各类文化竞赛；辅助学习完成各学期奖学金评定工作。
学习部部长：1、积极参加学校的学习交流，知识竞赛，学校征文等活动。2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯，打造良好的学习氛围。
（三）文体部
配合学校完成常规的文体活动，如：羽毛球比赛，双“dan”晚会等。结合学校实际，创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。
文体部部长：1、积极参加各种活动，并在学校举行相关体育赛事或大型活动时，协助教师维护会场秩序，会场纪律等相关工作。
（四）生活部
围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动；完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比。
生活部部长：解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。
（五）纪检部
作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象；参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。
纪检部部长：严格认真落实学校各项纪律规则并监督学生对其执行。
（六）文宣部
为学校、社团等举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；向学校宣传我系的活动及近况。
文宣部部长：积极参与并宣传学校组织开展的各项活动，提高学生参与的热情，提高广大同学的文艺素养，在校园中营造积极向上的良好氛围。
二、竞选职务
1、 学生会主席1名，副主席1名
2、 学习部部长1名
3、 文体部部长1名
4、 生活部部长1名
5、 纪检部部长1名
6、 文宣部部长1名
三、竞选规则
1、 每个职务限报3名候选人，由候选人自荐，填写竞选报名表（详见附录1）并又各班班主任签字后交给报名处。以提交报名表的先后顺序为准，满额即止。
2、 每名候选人2分钟限时演讲（可配PPT）+1分钟（不包括提问时间）提问。到时即停。
3、 全体师生每人有且只有一票，且每个职务只能投给一人，不得多选，否则视为弃票。
4、 每位候选人公开竞选演讲，每个部门的所有候选人演讲完毕后，全体师生填写投票条（详见附录2）进行不记名投票，后由高三学生进行统计，直至全部候选人竞选演讲完毕后再唱票，票数最高且过半数的候选人当选，若出现平票，平票的2人或3人在分别进行限时20秒的拉票演讲，后由教师及高三学生举手投票选出，若有出现平票，无需再次发言，直接重新由教师及高三学生举手投票，直至投出一位人选；若候选人不在场，直接视为放弃竞选资格；若没有候选人过半数票，则职位空缺。
5、 各职位候选人竞选演讲顺序当场抓阄决定。
6、 学生会干部任期一学年.
四、报名条件
1、 高一高二学生，热爱学生会工作，有从事经验者优先；
2、 有高度责任感，真正践行做有责任感的中学生；
3、 敢做、敢当、敢管的；
4、 有一定组织才能，能起到模范带头作用的优先；
5、 能独立完成学校交办的各项工作任务；
6、 有敏锐地观察事物及处理各种事物的能力；
7、 有开拓精神，能创造性地开展工作。
五、竞选时间
报名时间：2020年10月13日——10月16日
报名处：高三A班（16日中午12点前汇总给------）
竞选地点：党员活动室
竞选时间：2020年10月18日18点
六、竞选流程
10月12日晚，各班班主任下发竞选活动通知，同时下发报名表
10月13日起，陆续提交报名表和PPT，16日午12点截至报。
10月16日放学前，高三学生准备好投票条（附录2）和统计唱票表（附录3）
10月18日下午，电脑调试，话筒调试，提前录入PPT，排查问题
10月18日17：30 会场工作人员进入会场进行布置及电脑调试
17：45 各班带往竞选地点并根据座位表（详见附录4）有秩序入座
18：00 主持人正式开始
18：05 学生会主席 介绍学生会
18：10 开始竞选演讲（介绍2min×6+每人3min×21≈75min=1h15min）
19：30 公布竞选结果，若有平票，则进行二轮竞选（15-30min）
20：00 校长讲话
20：20 新届学生会留下开会，其余师生有秩序带回上晚自习
七、注意事项
1、 凡出现不正当行为，一经查实，立即取消竞选资格并开除学生会；
2、 因故或无故未出席竞选的候选人，自动视为放弃竞选资格；
3、 最终解释权归本次活动负责人所有。