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竞聘演讲稿快递 篇1
靳喜庆沙门站长竞聘演讲
尊敬的各位领导：
大家好！我是来自安阳林州的靳xx学习，06年毕业于漯河职业技术学院，营销管理专业，熟悉办公软件，擅长写作，在郑州工作有三年时间，熟悉区域路线。
沙门站点区域辐射范围如果尽可能大的话，可以东到中州大道、西到南阳路、南至农业路，北到三全路或者更远的北大学城。
在第三方支付的支持下，80后、90后年轻人选择了经济、快捷、方便的网购渠道。作为消费方式的风向标，它正在影响着传统的购物习惯，成为未来的趋势。区域潜在客户群分类有：
一。大学集中区，如北大学城、文化西路和北汽车站附近。2。
商务办公楼密集区，如花园路、经三路、农业路、商业繁华区。3科技市场百脑汇周边区域。4生活社区5都市村庄.
传统的零售业正受到网络销售的挑战。实体和电子商务合作，主要是通过电子商务来接收潜在客户。 鉴于电子商务的发展，网上商店建设有几种形式：
一种是在基于平台的网上**开店，像**、拍拍，这样的平台适合于二手或闲置物品，可以不需要交纳什么费用，就可以开店，同时也不需要对店铺进行过多的宣传和推广；
第二种是进入大型网上商店，就像在商场里的实体店一样。类似于进入京东、当当等大型网上**。但如果没有大笔费用支持及一定的实力，要想进驻也不是易事，另外进驻后没有稳定的销量，这样的大牌**也难有合作空间；
第三种是正在热起的，也是网上**未来的发展趋势－独立**。它无需依托任何平台，可根据喜好选择自己喜欢的店铺风格、可自行设定商品分类及商品管理规则，可自行添加各种支付方式，可按照自己的要求给予用户最好的网上购物体验。
我不认为基于平台的**是我们的潜在客户
按照交易对象分类：企业对企业的电子商务（business-to-business，b to b）；企业对消费者（b到c）；企业对**的电子商务（business-to-government，b to g）；消费者对**的电子商务（consumer-to-government，c to g）；消费者对消费者的电子商务（consumer-to-consumer，c to c）等，企业、消费者、**商三者相互转化（abc）。
区域竞争对手主要是顺丰、申通、德邦、寨城和天地华宇。有天明路群办路交叉口的顺丰，国基路普庆路的申通，丰庆路群办路的德邦和邮政速递，长兴路和三全路交叉口有德邦和天地华宇，博颂路文化路交叉口向西依次有德邦、宅急送、邮政速递。
站点如果日均200单的配送量，前期需要5---7个快递员来负责配送，人均日配送量30—40单，后期熟练后可相应减少所需配送人员，每人负责固定的配送片区，可设立最佳客户满意奖，激发快递员工作积极性。
区域业务开发可由片区相应的快递员细分客户群后，有步骤的逐步开发，用每天派件完成后的剩余时间进行，电子商务类企业有的是做某一领域的产品，有的是做某一品牌的系列产品，
设立市场发展奖，鼓励顾客数量最多的快递公司。
区域快递员的管理工作要严格，生活要关心。每天的出勤和送货任务必须按时完成。学习物流快递知识也是每个快递员提高自身素质和专业素养的必要条件。
季度工作计划：前期以调度为主。第一个月完成调度基本工作量，逐步提高工作效率。同时，收集潜在接收业务的目标客户信息，并尝试发展接收业务。
第二个月，在熟悉调度工作的基础上，将接收工作正式纳入现场工作范围，做好维护保养工作，实现连续稳定的接收业绩。第三个月，快递收发货时限有了很大提高。考虑简化快递，降低运营成本。
我会认真负责地努力工作，在站长这个平台上尽力而为。
竞聘演讲稿快递 篇2
一尊敬的各位领导：
大家好，感谢领导给我这次机会，我认为分拨中心的管理尤为关键，麻雀虽小五脏俱全，分拨牵扯到客服，仲裁，财务，后勤，网络，车辆运营，等等一系列快件的处理环节，快递行业通过邮政局出版整顿发行，快件的收派是快递公司的主要收入，而快件的处理环节则是为快件的收派服务的，快件处理的好坏直接关系到快件收派的业务量，而分拨又是快件处理环节的重要组成部分，可见集散分拨的管理不容忽视。
首先我个人方面需进行下面四项工作提高自己达到适应工作岗位的需要：
一。要加强学习，全面提高素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。执行公司规章制度和操作规程。
在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护分拨形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，让员工放心，让网点满意。
2。履行职责，不断加强决策管理。一是组织好员工进行操作，真实、准确、及时、完整地提供快件信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保分拨业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好日常检查计划，按月组织对分拨进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。
督促落实好整改快件遗失，破损，延误，问题，重点做好分拨流程日常管理检查。
3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着快递业务的快速发展，要坚持严格内控、安全运营、优质服务和高效配送的作用。
因此，对于基层内部管理的不断创新，快递服务质量和风险防范能力的创新将成为我下一步的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对快件运输过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合运管部领导协调好与班车线经停分拨的交接工作；实施快递基层标准化管理创新。
四。拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“公司与网点双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家网点业务拓展”的服务理念，追求“我与公司共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织操作人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为网点服务。在快递操作规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、例会制等规范约束员工标准化服务。
服务是品牌和服务是管理的经验，为快递业务的发展奠定了坚实的基础和良好的环境。
其次，我个人认为分配管理分为三个步走：人事管理、会计管理和运营管理
一，人员管理：任何事情都是人来做的，天时，地利，人和而人和起决定作用，可见人员的管理很重要，
1.思想教育，企业文化培训，让员工感受到企业有前途，工作才有干劲，培养员工对企业的认知，认可，热爱，有荣辱感，上升到司兴我荣司亡我耻的高度，上传下达，基层员工责任心，中层干部上进心，高层领导事业心，三心合一，小型企业看老板，中型企业看制度，大型企业看文化，员工自觉奋进加倍用心去工作，说明思想教育达标到位。
2.后勤保障， 给员工创造稳定和谐的工作环境，有吃住最好，基层员工收入不高，自我管控能力较弱让所有员工住在一起，既能减少员工的开支，为员工省下更多的钱，也能便于大家及时交流，工作配合更加和谐，有利于管理者及时把握员工，思想动态便于上一步思想教育的实施
3.培训职业技能加人生计划目标刺激，给大家讲明稳定干一件工作比来回跳槽几年后得到的利润价值要高， 明确自己的人生定位，这样通过前两步的努力加上第三步的计划，稳定员工就得到效果，因为一个企业人员的流失好比一个人慢慢的放血，如果新员工得不到及时的补充就好比一个人缺血就好衰老死掉，再者即使员工及时补充，但是还要对新进人员培训等，操作还是要受影响的，所以我们要做好人员培训，保障操作质量
4.坚持用感情暖人，用制度管人，用企业文化育人，天天抓，不松懈，使得执行力充分发挥，更好的运用于操作当中，发挥分拨的职能。
二，账务管理：我对财务工作不是很熟，但我知道报销流程，明确每一笔开支明细，做好登记，教育大家要有节约意识，公司的效益与我们的绩效息息相关，要求大家有成本意识。公司有相关制度出台，贴与操作场地明显处，便于组织大家学习，监督，管控，通过网点与分拨，员工与领导相互测评，让大家理解竞争机制，充分体现公平公正的账务监督机制。
三，操作的管理：做好上面两条，操作环节，业务技能培训，做好工作日志，制作看板流程，标明操作环节，注重容易失误，错分的地方，出现错误，及时批评改正 ，开会时重点说明，严格按照公司制定的操作流程标准实施，在具体的工作中，结合实际，提出合理的改进，进一步优化转运路由，制定主管管组长，组长管员工，主管管员工的管理模式，监督制度的落实。
尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。
二尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
国际成功大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着十几年邮政物流的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加市邮政物流局局长助理的竞聘，自信有能力挑起重担。
接下来，我将分三部分向领导、评委和同事汇报我的情况。
（以下一段以较平实的语气讲，体现出真诚即可）
一、我个人基本情况
我叫***，1965年出生，党员，现任县邮政物流公司经理。我1984年参军，1986年入党，1999年调到县邮政局工作。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获。
所以，工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，从参加工作至今，我负责的县邮政物流业绩，一直在全市名列前茅，并且在全省150多个县局中，我局业务排名第二。
另外，在部队企业工作期间，我还曾连续两次荣获三等功，多次被评为先进生产经营者荣誉称号。
（以下四段讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）
二、我竞聘的优势
今天之所以走到讲台上参加局长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
一是思想上有所进步，有一定的政治素养。
我军人出身，几年的部队生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，在局里，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受局同事们的信任。
二是具有邮政物流管理经验和组织管理能力。
在部队企业工作期间，我就一直从事物流运输工作，后来转业到县邮政物流局，一干就是六年。可以说，十几年的从业经历已使我深深爱上了这一职业，并且我愿意，把我毕生的精力全部都奉献给邮政物流事业。同时，十几年的时间，也锻炼了我较强的物流管理经验，使自己的各项工作能力以及市场营销方面的知识有了很大的提高和积累。
我相信，十多年的工作经验使我具备了担任助理主任所必需的工作能力、组织协调能力。
三是树立了强烈的工作责任感和吃苦耐劳、勇于创新的精神。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，在部队服役的这几年里，我也塑造了敢于担当、永不放弃的坚强品格。
这些都为我做好副主任工作提供了可靠的保证。
第四，我年轻，精力充沛，能更好地工作。
我40岁了。作为一名中青年，我思想解放，勇于探索，富有改革创新精神。特别是作为县邮政物流局的几年来的经理，我开阔了思路，开阔了视野，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，有了强烈的事业心、责任心和精力，我将能够把自己奉献给未来的工作。
（适当指出自己的缺点，期待意想不到的事情，给人以种谦虚的感觉，得到评委的青睐。）
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要原因是知识结构的缺失依然明显。
目前，我正在自学法律、人事管理、市场营销、物流行业发展动态等相关的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对法律、人事管理、市场营销、物流专业知识都有所知晓的综合性管理人才。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
（以下对岗位的认识以平实的语言叙述即可。）
领导、法官和助理导演不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。局长助理是局长的助手，他必须不折不扣的执行局长分配的各项任务，协调与理顺好全局的各项关系，认真贯彻执行全局的方针政策，协助局长做好全局的各项管理工作。同时，要协助总干事做好县级邮政物流企业的经营管理工作。
（在这里暂停以提高语调并吸引注意力）
三、工作设想
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上局长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短十分钟内，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路，我想，如果我竞聘成功，我一定努力做到以下几点：
（在以下工作思路中，我们应注意起伏。在谈论要点时，我们应提高语调，并注意起伏。）
一是真诚团结，积极协助总干事开展各项工作。
多年的工作经验告诉我，同事之间的良好合作更为重要。为此，我将把自己摆在正确的位置上，发挥支持作用，顾全大局，团结协作，认真履行岗位职责。在工作和生活中要平易近人，力求真实、务实、有效。
要特别注意那些对自己有不同看法的同志，团结他们投身邮政物流事业。
二是协助总干事加强全面管理，完善各项管理制度。
我将根据目前市邮政物流局的情况，对局里的一些情况迅速了解，理清头绪，健全和完善全局的各项管理制度，明确分工，划清职责。同时，建立相应的规章制度，让员工遵守。明确各岗位职责，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重点，抓好营销到位。
根据市场经济学的"二八"法则和我局的实际情况，我将协助局长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，特别是工业园之类的客户，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户。同时，依托我局的品牌优势和网络优势，充分整合各种资源，满足全市企业的个性化需求，为全市企业提供定制化的物流服务。打造我局邮政物流品牌，实现全市物流业务低成本运作，逐步实现规模效益。
四是创立品牌，优化服务到位。
物理学中的“万有引力定理”告诉我们，要增加吸引力，我们必须增加自己的质量。为了赢得更多的客户，我们还必须建立一个服务品牌。我将协助局长整合内部资源，完善服务功能，充分发挥中国邮政“两网三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉，坚持我局“***”的经营理念，采用先进物流管理运作模式和技术手段，努力为我市客户提供个性化、量体裁衣的各类完善的物流服务。
五是强化管理，提高素质到位。
我将在局长允许的情况下，组织员工认真学习现代邮政物流企业经营理念和有关知识，了解现代邮政物流企业的发展趋势。同时，还要加大我局的宣传力度，深入我市大型工业园区，利用各种场合和各种有利时机，通过召开物流业务洽谈会、推介会、咨询会等多种方式，宣传我局邮政物流业务。使我们的邮政品牌更受欢迎，提高我们的知名度和声誉。
六是努力提高自身素质建设，为邮政物六是业奋斗终生。
打铁先要自身硬。如果我能参赛成功，我会努力加强自我修养，努力学习，提高专业能力，提高综合素质。在邮政物流事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。
把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的邮政物流事业。
（结尾部分应当讲得有激情，以感染观众，赢得好感）
各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
三尊敬的各位领导：
大家好!
我叫***，首先非常感谢公司领导提供这次竞聘的机会，今天我本着锻炼自己为大家服务的宗旨站在这里，竞聘东线南区客户经理这个职位，希望能够得到大家的支持。
xx年6月来到速递公司，刚开始接任市区大件、代收工作，刚开时送大件每天投递率几乎百分之百，一个月投递代收货款将近200多件。xx年08月因工作需要抽调到为市区业务量最大的东线南区揽投员，工作至今，在这段工作期间，因工作表现突出于xx年底被省公司评为“优秀揽投人员”在xx年接任东线南区揽投员至xx年3月，每月揽收的绝对值在公司都排在第一名。
小小的成就只能代表过去，未来需要更加脚踏实地。有了这次比赛，我带来了新的机遇和挑战。我现在正在竞争负责东线南段的客户经理一职。我更有信心和决心做好这项工作，不辜负领导的培训和支持。如果我在这项比赛中成功，我将做以下事情：
一。在保持原有客户的基础上发展新客户
2。加强理论学习，改进和熟悉自己的业务
三。每月及时清理上月欠款，积极完成领导安排的工作
不管我这次竞聘能否成功，也不管将来从事什么岗位，我都将投入百分之百的热情，努力工作
谢谢大家
竞聘演讲稿快递 篇3
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：
大家好!
金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?
一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!
邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”
我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!
作为一名____优秀的员工我们始终以“以累为荣，以苦为乐”的信念去工作。
面对新年的新挑战，我们要树立一个更高的目标————做行业中最好的营业员!
最好的营业员就要拥有高尚的品德，极富诚心、爱心责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英!
这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春，百花齐放满园春。
我们都是____优秀的员工。我们红旗店有英明的领导，科学的管理机制，优秀的企业文化，良好的产品。
我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来面对广大的顾客。让我们把与您携手改变生活融入在每一天。
让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。
竞聘演讲稿快递 篇4
尊敬的各位领导：
大家好，感谢领导给我这次机会，我认为分拨中心的管理尤为关键，麻雀虽小五脏俱全，分拨牵扯到客服，仲裁，财务，后勤，网络，车辆运营，等等一系列快件的处理环节，快递行业通过邮政局出版整顿发行，快件的收派是快递公司的主要收入来源，而快件的处理环节则是为快件的收派服务的，快件处理的好坏直接关系到快件收派的业务量，而分拨又是快件处理环节的重要组成部分，可见集散分拨的管理不容忽视。
首先我个人方面需进行下面四项工作提高自己达到适应工作岗位的需要：
1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好公司规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护分拨形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，员工安心，网点满意。
2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好员工进行操作，真实、准确、及时、完整地提供快件信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保分拨业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好日常检查计划，按月组织对分拨进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改快件遗失，破损，延误，问题，重点做好分拨流程日常管理检查。
3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着快递业务的迅速发展，我分拨要坚持内控严密，运营安全，服务和效益良好展现分拨作用。因此，对于不断创新基层内部管理，创新快递操作服务质量和风险防范能力工作将成为我下一步重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对快件运输过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合运管部领导协调好与班车线经停分拨的交接工作；实施好快件基础规范化等级管理创新。
4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“公司与网点双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家网点业务拓展”的服务理念，追求“我与公司共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织操作人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为网点服务。在快递操作规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、例会制等规范约束员工标准化服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为快递业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
其次我个人认为，分拨的管理分三步走，人员的管理，账务的管理，操作的管理
一，人员管理：任何事情都是人来做的，天时，地利，人和而人和起决定作用，可见人员的管理很重要，
1.思想教育，企业文化培训，让员工感受到企业有前途，工作才有干劲，培养员工对企业的认知，认可，热爱，有荣辱感，上升到司兴我荣司亡我耻的高度，上传下达，基层员工责任心，中层干部上进心，高层领导事业心，三心合一，小型企业看老板，中型企业看制度，大型企业看文化，员工自觉奋进加倍用心去工作，说明思想教育达标到位。
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英语竞聘演讲稿(范本四篇)
当你准备开启一场演讲时，我们应该反复温习自己手中的演讲稿，演讲是一个表达与灌输的过程，你是否正在为写主题演讲稿而苦恼吧？栏目小编认真比较后决定推荐这篇内容充实的“英语竞聘演讲稿”，想了解更多欢迎到我们的官方网站。
英语竞聘演讲稿 篇1
since i came to the college, i have been holding positions of class and youth league union. i also have done some pragmatic work for the university and our schoolmates. during the communication with our schoolmates, i feel it deep that the cohesion of a unit lies in a developing and advancing collective, while the strength for it comes from sincerity, understanding and contributions. as a leader of student, one should have a firm belief with sacrifice. as a leader of student, one should be willing to make up the gap between man and man, idea and reality with his fierce feelings. as a leader of student, one should not be selfish. what he seeks for is to work hard and give himself up to the service.
i, as one of the thousands of students of economy college, am proud of it. i would be more willing to take up the duty belonging to me. this is my initial hope. this is why i am standing here today.
i remember one candidate himself said loudly, "should i leave the position quietly or be bold to stay?" during the last competition for student union. as a result, he was bold to stay for the position. to day, i would like to let everyone know that i hope that i will be kept for the position. even though i fail, i won't leave quietly and angrily out of spite because i am a member of economy college, and because my roots are in the mei campus.
no mater where i go, mei campus always stays with me and my deep feelings to it always keeps in me. i would like to work heart and soul, for my love of mei campus. i earnestly hope to contribute my feelings and fervently hope to share the happiness and be concerned about the worries with every one of mei campus.
进校以来，我一直担任班级团干部的职务，也做了一些实实在在的工作。在和同学们的交往中有一个深刻的感受，那就是：一个集体的腾飞，来源于其内在的凝聚力，而造就这种力量的基石是：真诚、理解与付出。作为学生会干部，就要有燃烧自己的信念，用炽热的情感去填平人与人、理解与现实之间的沟壑，不为谋求些什么，只求能够付出自己的一分热忱与努力......。
作为经院八百莘莘学子中的一员，我为自己是经院人而自豪，也更愿承担属于自己的那份责任，这，就是今天我站在这里的初衷。
记得上届学生会竞选的时候，有位候选人曾经响亮地问自己："我是该安静地走开，还是勇敢地留下来?"结果，他勇敢地留下来了。今天，我想告诉大家的是：我真诚地希望自己也能够留下来。即使面对失败的苦涩，也不会负气"安静地走开"，因为，我是经院人，我的根在梅园!
走遍山山水水，梅香依旧，深情依旧。为了曾经拥有过的一份眷恋，我愿洒一把热汗，溅一腔真诚，乐经院人之乐，忧经院人之忧!
英语竞聘演讲稿 篇2
各位领导、各位评委：
我叫xx，在这里我以平常人的心态，参与幸福中学英语教师岗位竞聘。此次竞聘，本人为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年39岁，大专文化程度，中学一级教师职称。1986年毕业于临沧师范学校英语班，同年八月分配到幸福中学任教。工作至今，我热爱党，热爱社会主义，服从领导分工安排，爱岗敬业，积极完成学校交给的各项任务。
参与这次竞聘，我认为我主要有以下的几个有利条件：
1、有初中教师资格证书和合格学历。
2、在这20年的教育教学工作中，我一直承担初三年级教育教学工作，曾经担任过班主任，教育教学成绩居全县前列，具有丰富的教学经验，是我校的骨干教师。
3、有较强团结协作、吃苦耐劳、扎实工作、追求上进、不甘落后等精神。
4、为了适应新时代的教育教学要求，近几年来，本人通过自学，掌握了计算机的简单操作使用。学会了wps、word、powerpoint、excel等教学上用得到的常用软件的使用，学会了上网，经常浏览有关教育网站，了解关于教育教学改革的信息和新动态，并能从网上下载一些有助于教育教学的资料，与发达地区同步享受最新资源信息，为我校即将构建的多媒体教学、电化教学、网络备课、网络教学打下了坚实的基础。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。我深知教学工作的重要性，我愿服从领导分工安排，完成学校安排的各项任务，想学校之所想，急学校之所急，并与广大教师打成一片，齐心协力，搞好教育教学工作。我将笨鸟先飞，不负众望，做到“以为争位，以位促为”。具体做到以下几个方面：
1、按教学大纲和教学内容作好计划，设计教案，学期学年末写好总结。
2、合理布置并及时批改作业，捕捉分析作业对错情况，并及时反馈。
3、钻研教育教学理论，积极参加教改实践活动，不断改进教法，提高教学质量。
4、关心学生，因材施教，分层次教学，让学生不同程度的得以提高，配合学校，进一步搞好控辍保学工作。
5、积极参加教研活动，每周听课不少于一节，上好学校开展的优质课和公开课。
6、服从学校安排，按时上下课，不迟到，不旷课，有事请假。
在以后的工作中，我将努力做到严格要求，严守纪律，勤学习，勤工作。以共同的目标团结人，以自身的行动感染人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去和我的每一个学生相处，充分尊重他们的人格，奋力提高教育教学成绩。找准自己的位置，像老实的羊、忙碌的马、吃草的牛那样努力地工作，无私地奉献。像竹子一样，每前进一步，小结一次。我愿与大家共创美好的未来，迎接幸福中学辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
英语竞聘演讲稿 篇3
热门演讲
since i came to the college， i have been holding positions of class and youth league union. i also have done some pragmatic work for the university and our schoolmates. during the munication with our schoolmates， i feel it deep that the cohesion of a unit lies in a developing and advancing collective， while the strength for it es from sincerity， understanding and contributions.
as a leader of student， one should have a firm belief with sacrifice. as a leader of student， one should be willing to make up the gap between man and man， idea and reality with his fierce feelings. as a leader of student， one should not be selfish.
what he seeks for is to work hard and give himself up to the service.
i， as one of the thousands of students of economy college， am proud of it. i would be more willing to take up the duty belonging to me. this is my initial hope.
this is why i am standing here today.
i remember one candidate himself said loudly， “should i leave the position quietly or be bold to stay？” during the last petition for student union. as a result， he was bold to stay for the position.
to day， i would like to let everyone know that i hope that i will be kept for the position. even though i fail， i won‘t leave quietly and angrily out of spite because i am a member of economy college， and because my roots are in the mei campus.
no mater where i go， mei campus always stays with me and my deep feelings to it a
always keeps in me. i would like to work heart and soul， for my love of mei campus. i earnestly hope to contribute my feelings and fervently hope to share the happiness and be concerned about the worries with every one of mei campus.
进入大学后，我一直担任着班子干部的职务，做了一些实实。在和同学们的交往中有一个深刻的感受，那就是：一个集体的腾飞，**于其内在的凝聚力，而造就这种力量的基石是：
真诚、理解与付出。作为学生会干部，就要有燃烧自己的信念，用炽热的情感去填平人与人、理解与现实之间的沟壑，不为谋求些什么，只求能够付出自己的一分热忱与努力。..。..。作为经院八百莘莘学子中的一员，我为自己是经院人而自豪，也更愿承担属于自己的那份责任，这，就是今天我站在这里的初衷。
记得上届学生会竞选的时候，有位候选人曾经响亮地问自己：“我是该安静地走开，还是勇敢地留下来？”结果，他勇敢地留下来了。
今天，我想告诉你，我真心希望我能留下来。即使面对失败的苦涩，也不会负气“安静地走开”，因为，我是经院人，我的根在梅园！
漫山遍野，梅香依旧，深情依旧。为了曾经拥有过的一份眷恋，我愿洒一把热汗，溅一腔真诚，乐经院人之乐，忧经院人之忧！
英语竞聘演讲稿 篇4
敬爱的学校领导、各位老师：
大家好!
非常荣幸的我有这个机会参加贵校的英语教师竞聘演讲，首先感谢各位领导老师对我的信任和支持。
我在**大学外语学院师范英语专业毕业20**年，四年的大学学习使我掌握了扎实的语言技能。作为一名年轻的教师，我从不懈怠，坚持利用业余时间学习，提高自己的专业水平。通过一年的教学工作，我的教学专业水平有了很大的提高。
今天，我竞聘的是理科英语教师，之所以竞聘这个岗位，基于以下三点原因：
一我有扎实的专业知识我深知英语学科在学校基本学科教学中的地位和作用，明确英语教师的职责和任务，也明白英语教师所应必备的素质和要求，所以，自工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富提高自己。
二了解并热爱我的学生这一届高一学生从入学开始就担任一二班的英语教学工作。在一年的教学实践中，我揣摩着，尝试着，与他们真诚沟通交流着，已经非常熟悉每个学生的性格特点和学习现状，这为教学工作的进一步开展，奠定了坚实的基础。
第三，我有很好的年龄优势。我正处于青春年华，精力充沛，兢敬业业。我可以全身心地投入到我热爱的教学工作中去。这一点也深受学生喜爱。
如果我能通过竞争来工作，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平。
一加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工组中保持动力，在创新中增加压力，在与学生同事的交往中体现凝聚力。
二更加科学规范的做好日常教学工作，根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
竞聘演讲稿范文
经过反复思考和创作，励志的句子小编精心呈献了今天的精彩文章《竞聘演讲稿》。世界上只有一成的人因难以而放弃，而九成的人则因懒惰而放弃。为了确保在演讲时避免说错话，我们应该整理好演讲稿并背诵。演讲稿的开头可以提出一些引发听众思考的问题，以吸引听众的注意力。阅读本文后，您可能会对某个领域有更全面和深刻的理解！
竞聘演讲稿【篇1】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
今天，我很荣幸站在这里参加公司的竞争演讲，我非常激动。首先感谢领各位领导对我的关心和培养，其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示自我的机会！
我叫张家松。我出生于1986年。我是中国共产党党员。我有大专学历（本科学历）。我获得了助理会计师的头衔。我竞聘的岗位是雨润新天地综合办经理助理，现向各位汇报我应聘综合办经理助理所具备的优势、拟聘后的工作设想，并请各位提出宝贵意见。
一、学习和工作经验。我从上学起就担任学生会主席和班长。由于我的出色表现，2007年大学党委批准我加入中国共产党。2008年毕业进入公司工作从事营业员工作，2009年8月开始从事营业主管工作，2010年1月调入综合办从事文秘工作。
三年的工作经验让我学到了很多知识，尤其是在我调到金陵名府综合办工室时，这让我对房地产有了一定的了解。从一个项目的公司注册、土地挂牌、摘牌、立项、市场定位、前期规划、方案设计、招投标、开工建设、竣工验收以及房屋预售、交付等环节，每一环节错综复杂，基本是一环紧扣一环。综合办在整个项目的开发过程中，需要负责相关开发手续的办理以及与**相关部门的关系协调等工作，值得高兴的是我全程协助领导完成了金陵名府二期a组团10栋楼的预售证办理和房屋交付服务工作，对房地产开发流程我有了进一步的认识和熟悉。
因综合办工作内容复杂多样，不仅要协助领导做好部门内务的处理，还要做好文秘工作，如协助领导做好各项工作计划、制度、会议督查的编制和上报、内宣材料准备、公文报告处理等工作。这就要求我在正常工作中要小心谨慎，绝不允许因粗心大意而犯错。
好记性不如烂笔头，所以我随身带有一个小笔记本作为工作日记本，随时记下领导交代的工作和需要完成的效果以及自己每天需要完成的工作。每天晚上睡觉前先对照工作记录本梳理一天工作的完成情况，坚持零积压原则，实在没有完成的工作事项要重点做记录以便第二天继续跟踪，同时还要拟定第二天的工作计划，这样工作起来就不会显得很迷茫，更重要的是减少了工作差错，提高了工作效率。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作中，我能更好地理解领导的意图，开拓进取。
工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好领导交代和其他部门需要帮助解决的每件事情，力争让领导满意，让同事放心。
三、具有较好的心理素质。三年的工作经验告诉自己在工作中绝不能因心情而影响工作、要干净干事、干练干事。始终坚持以饱满的热情和积极的工作态度走进工作领域。
如果我在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面努力：
第一，找准定位，以为争位。我想做为一名综合办经理助理，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助经理发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”。
第二，转换角色，以位促为。我将在综合办经理的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。
无论是发文件、发通知、办会议事务还是做记录，我都会亲自去做。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，提高工作效率。
特别是要及时处理重要公文，不积压、不拖延。三是做好领导交办的阶段性工作和其他重要工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。
四是具体抓好文字宣传工作。
第三，勤奋工作，有为有位。我将做到“三勤”：一是腿勤。
无论是上级领导交办的任务，还是其他部门托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向经理和上级领导汇报，加强上下沟通，密切左右配合，提高工作效率。
如果此次竞聘不成功，我将一如既往的干好本职工作，继续加大学习，努力提高自己的综合素质，为以后自己的提升打下坚实的基础。
再次感谢领导给我这次机会！有不当之处，请各位领导给予批评指正。
谢谢大家！
竞聘演讲稿【篇2】
奉献教育终无悔俯首甘为孺子牛
房寨中学吴艳勇
尊敬的各位领导、各位评委 ：
大家好！我是来自房寨中学的吴艳勇。今天能站在这个舞台上我感到非常荣幸，感谢领导为我提供了一个展示自我的机会，感谢风清气正的教育局领导为我提供这样一个公平竞争的舞台，感谢大家对我一直以来的关心支持和帮助。
今天与其说是演讲倒不如说是汇报工作，我的汇报内容虽然没有华丽的辞藻，但每个字都能体现出我的真诚与担当，下面把我的工作汇报如下：
在芦里中学工作的21年，我积累了丰富的教学经验和管理能力，2014年到了房寨中学以后，我的管理能力与水平有了更好锻炼与提高。我记得有人提醒我房寨中学是一所寄宿学校。去那儿会很累很难。其实，我心里很清楚，但我觉得每一项工作都必须有人来做。你为什么期望别人努力工作？
我不会逃跑。 我愿意在关键时刻承担责任，服从教育局的安排。
到了房寨中学，我从常规做起，专注于规范教学计划和作业；经常深入课堂讲课，参与教研活动；注重对新上岗的年轻教师培训与传帮带工作，使年轻教师很快进入工作状态，减少他们盲目摸索，少走弯路；学习洋思中学的教学模式，首先要从最简单的学习——现场培训开始，然后逐步全面学习，不要急于成功；一个学校的生命力关键在于毕业班，我特别加强对九年级的教学管理，经常与毕业班老师交流谈心，使他们精神饱满、信心百倍地投入工作。从这两年的中考来看取得了明显成效，2015年获得“中考特别贡献奖”，得到了学生和家长的认可。
我是七年级的班长和重点班的班主任，关系到学校的希望和未来。在我和班主任的严格管理下，我所在年级的学生在学习和行为规范方面表现突出。我每学期开一次家长会。平时，我会通过**、**小组和家访等方式与家长沟通，及时反映学生的问题。
我所带班级每次考试600分以上的达40人左右，得到了学生和家长的认可。
如果我有幸在竞选中获胜，我将不负重托，从以下几个方面着手：
1、摆正位置，当好配角。在工作中，我会尊重校长的核心地位，维护校长的尊严，多请示，多汇报，多交朋友，甘当绿叶。
2、以人为本，民主管理。在工作中我会团结一切人，尊重所有人，虚心听取他们对学校工作的意见或建议，发挥人格魅力，当好老师与校长之间的桥梁和纽带。
3、学高为师，身正为范。我心目中的副校长应该是教学高手，教学能手，做个称职的好老师，这是立足教育之本。
最后我想真诚地告诉大家：现在我已把20多年的青春奉献给了馆陶教育，将来我会把我的一生奉献给我挚爱的馆陶教育事业！
谢谢大家！
竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！首先，感谢项目部领导的信任和支持，让我有机会参加这次比赛。经历了4个多月的公司轮询，现在到项目部也有三个多月，经过这么长时间的相处，我相信大家对我也有了一定的了解，但是借此机会，我还是简单的介绍一下我自己。
我是一个兴趣广泛，性格开朗，思想阳光，工作认真负责，充满激情和热情的女性；是一个善于思考，朝气蓬勃，充满活力的90后。同时，我也是一个有坚定的共产主义信念，拥护中国共产党的纲领和方针，愿意接受党的领导的青年共产党员，我热爱中国共产党以及共青团，向往参加党团工作，愿意奉献自己的青春，将项目部党团工作做得更好。
我高中时当过团支部书记，大学时当过班长。我在组织管理和与人沟通方面积累了一些经验。毕业参加工作后，在公司轮训期间，受领导的信任和支持，我很荣幸担任了公司人力资源部第一届能力提升培训班暨系统工作会的总策划和总协调，组织了一次有特色、有意义的培训学习，加强了人力资源系统建设。这个过程让我知道，做事要有全局观念，任何疏忽都可能导致工做事败。
紧接着，我又有幸参与了公司2018年大学生招聘工作，作为西南和西北片区的招聘专员，我不仅要和院校进行沟通联系，安排行程，还要进行校园宣讲和招聘面试以及后期联络。这些经历使我更加冷静和自信，使我不仅在思维方式上，而且在行为上都发生了变化。也让刚毕业的紧张和困惑褪去了一点点，让我知道只要我想做，敢于做，认真做，一切都可以做。
到项目部三个多月了，从开始的不太习惯，到现在能顺利的开展工作，我得到了项目部领导和同事的很多鼓励与帮助。今天，我来竞聘项目部团总支书记，也是想为项目部的经营管理贡献自己的力量，为项目部党团工作出一份力，同时也想通过参加团建工作来更好的锻炼和提高自己。考虑到团建工作涉及到了解团员思想、工作情况，辅助调节项目部员工心理健康和情绪内容，而我研究生期间也是学了一些心理学知识，对于心理辅导和沟通交流有一些自己的技巧，这也更加坚定了我来竞聘的想法。
当然，我也知道项目部团建工作不仅仅是员工心理辅导这么简单，还包括团员发展，组织学习党团的知识，定期开展团员活动，团结项目部广大青年员工，调动大家的生产积极性，从而提高大家的工作热情。团建工作说简单也并不是那么简单，但我相信我可以努力做好。
下面，我就谈一下，如果我当选了团总支书记这一职位，我的一些工作设想。
首先，坚持接受党总支的领导，做好党总支的助手，积极响应项目部党总支和公司团委号召，发挥青年生力军的作用，认真完成党总支和公司团委布置的各项工作任务。
二是建立项目部图书馆和心理咨询室。为年轻员工提供一个安静的阅读和独立思考的空间。让项目部职工情绪宣泄和心理咨询提供可能。如有必要，我将利用业余时间为您服务。
第三，建立项目部青年员工内部培训交流机制，让项目部职工发挥自己之所长，将自己的擅长的知识或技能传授给身边的同事，让大家一起进步。如办组织公文、社保、公积金、专业技术资格申请等学习培训；财务部组织学习报销、税务等知识。我们也可以邀请项目部领导给我们讲讲一些施工方法、施工管理等。
四是建立总团支部文化体育活动长效机制，定期开展活动。如雷锋月、五四青年节、党建等时间组织思想教育主题小组和活动；根据团员的实际情况和思想动态，举办专题小组会议和活动，丰富团员的思想和业余生活；可以在端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日主办活动，让大家可以在紧张的工作之余放松一下自己，增进同事间的关系，加强项目部的总体凝聚力。
在这里我想说一个我自己的个人设想，我建议项目部在每个月给全体职工放半天假，大家可以自由活动，可以处理自己的个人私事，也可以休息。团总支也会每期组织一些活动，职工可以自愿参加，我们项目部周边有很多的景点，有山有水，是一个天然的优势，非常适合出去放风，舒缓心情，大家一起爬爬山，锻炼锻炼，做做游戏都是可以的。外营点工作时间长，工作任务重，若无休假放松的话，职工的心理很容易产生疲累感，影响工作情绪、工作效率以及工作质量。
所谓磨刀不误砍柴工，半天的时间不长，加个班，平时加把劲，事情也就做完了，但却能起到转换职工工作心情的作用，并且也能促进项目部职工间的交流，为更好的工作奠定基础。
这些只是我个人对总团支部工作不成熟的一些设想。请批评和纠正他们。
各位领导，我渴望自己能够当选团总支书记这一职位，这不是对权利的向往，而是我想利用这一岗位，为项目部职工提供更多的服务，也想让自己的一技之长有用武之地。当然了，如果我不能当选，我也不会气馁，我还年轻，工作经验还不足，还有很多的地方需要提高，我会不断努力，同时也会协助团总支书记完成团总支的工作。
感谢大家的聆听！谢谢！
竞聘演讲稿【篇4】
四。提前制定电梯设备年度维护保养计划和备品备件计划，报部门领导审核。并负责落实工作。
5个。既要认真做好本职工作，又要努力做到零风险、无投诉、少维修、多维修。在电梯方面，让客户满意，让领导放心。对各种可能突发事件都预先做好应急方案，防范于未然。
6、严格落实部门经理制定有关操作程序及相应的岗位制度，为领导出谋划策，当好参谋助手作用，对上级交给的各项工作认真完成，做到有布置、有检查、有反馈。
7、制定员工专业技术、理念、安全性指导、教育和培训，重视对员工的关怀，做好传帮带工作，加强员工理念学习，了解员工工作、生活、和学习状况，搞好班组员工思想政治工作。
以上就是我为这次竞聘成功后，开展工作的恩路，如果此次我没有竞聘成功，说明我在某个方面做的还不到位，我会平衡心态，更加积极努力将工作做的更好，加强对自己不足的地方改正，加强对管理方面，技能方面的学习，会更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作中，努力学习，勤奋工作。
可以说，我今天之所以能勇敢地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外，对学无止境的认识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。
以上是我的竞职演说，不妥之处，请各位领导和同仁们指正。不管我是否竞聘成功，我都仍然会“以情服务、用心做事”，脚踏实地做好每一项工作！
谢谢大家
曾庆武2011.7.23
竞聘演讲稿【篇5】
各位领导、各位同事，大家好！
首先感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会，对我个人来说，这是一个学习提升的机会，我非常珍惜这次机会。我正在竞争梦工场专栏的后期制作职位。下一步，我要向各位领导和同志汇报我的一些想法。
首先，我想谈谈我的基本情况和优势。
我2009年来到梦工场专栏，期间主要负责专栏的后期包装和编辑工作。负责该栏目的后期制作，我还积极参与了该中心多个大型活动的大屏幕制作和后期包装编辑工作。在座的有许多领导与同事，也是我的老师，可以说我的每一次进步，都离不开大家的批评与指正，在这里我学到了不少关于文艺娱乐节目、后期制作技术方面的知识和技巧。
在梦工场栏目工作的这段时间里，我任劳任怨、兢兢业业，每次制作节目都能和诸位编导很好的沟通、合作，尽最大能力把栏目做到最好。但是我并不会安于现状，在平时闲暇的时候，我喜欢把一些其他好的作品收集起来，仔细的研究、对比、学习，把一些好的点子融汇到栏目的后期制作当中去，虽然不多，但是一点一滴的汇聚下来，栏目的包装水平也有了明显的提升。
最后我想说的是，在这次竞聘过程中，可能我的年龄不占优势，但是我相信无论从个人能力还是工作阅历、工作热情上来说，我完全能够胜任梦工场后期制作岗位。我衷心希望领导能给我这个学习和提高的机会。谢谢大家。
竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、同事：
大家好!2012年10月我进入***xx公司研发部设计科从事压力容器设计工作，至今已整整3年了.在研发部这个温暖的集体里,在领导热心的指导下,各位同事积极的支持下,在过去的几年中,得到了成长,锻炼的机会,很好地完成了自己的岗位职责。
今天，我还在竞争设计师的职位。我认为我的优势是：
1、我在这岗位上已有三年工作经验，在这三年完成了近两百套各类压力容器（储罐，塔，换热器等）的设计，对拿到手的各种设计任务现在都能胸有成竹的完成，遇到部分有疑问或难点的也能通过找师傅商量及咨询用户得到解决。这几年通过与中海油，华宏等大用户的沟通及最近为中外合资企业***x****一批设备的设计，能够有机会与xx设计院技术交流，学习到设计院的一些好的工作方式及其设计相关细节更高的要求，让我对压力容器设计有了更全面的认识。对于a**e压力容器的设计虽然才设计一套图纸，对整个标准还不是那么熟悉，但相信以后有a**e设计的任务，在工作中边学习一定可以得到很好的完成。
2.我热爱这项工作，这项工作是属纯技术类的，虽然繁杂、枯燥，默默无闻的，甚至很辛苦(对眼睛肩椎)。但我大学专业就是这个专业，对它有亲近感，有在这个行业上能够精通甚至有所建树的愿望，这当然还需要我更多的努力。
我喜欢这份工作，也喜欢我们的工作氛围。我的同事互相帮助，领导毫无保留地提供技术指导。
3.我有很强的责任心，有耐心和细致的工作态度，对待工作不敷衍了事，尽职尽责，这也正是这个岗位所需要的。
当然我也还存在一些不足：
1.气质比较慢，记忆力不是很好。
2。对于压力容器的焊接，许多无损检测的知识点和在实际生产中的应用还没有完全割裂，
如果这次能够竞聘上这个岗位还会继续努力，克服自己的缺点，把自己的一些知识盲点逐步解决掉，希望能够把这一行业做精。同时也迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
***xx
2015年
竞聘演讲稿【篇7】
当然，对于这个职位，我的劣势也是显而易见的。我今年22岁，1990年出生，2011年刚大学毕业，是一名应届毕业生。我比其他的同事年龄都小，工作时间也比一些同事短，需要向大家学习的经验也很多，但是，我是一个有较强的学习能力的人，虽然工作时间只有1年，在工作经验上有许多不完整，但是，我相信，在这一年的工作中，我已经慢慢的开始学习身边人的优点，不断的改正自身的缺点，并且严格要求自己，积累了一些宝贵的工作和学习经验。
在这一点上，我希望自己在今后和大家一起工作的同事，继续学习大家身上的闪光点，虚心受教，不断地提高自身，完善自身。还有就是我在专业知识和业务往来上也需要向我们一些老员工学习，争取在业务知识上面能够有更好的表现，能为公司创造更多的利益，体现自身的价值。
最后，我就将我2012年的工作计划向各位领导做汇报：2012年，我的目标是完成票务部营业额500万，当然对于我们目前的营业状况来说，500万不是一个小数目，所以要完成这个相对比较艰巨的任务，我必须要拿出一套完整的方案，在不断的实施和改进过程之中达成目标。以下是我2012年完成500万的工作计划：
1首先要将我们现在所有的客户信息收集分类，将不同的客户划分不同的类别，根据不同人群的消费方式和要求，集体研究相应的销售方案。然后就是尽量发展自身的客户，在自己的好友圈子以及其他关系网中大力宣传我们的航空售票公司，提升散客资源，用服务品质和态度赢得回头客。
2结合市场部，不断的跑市场，联系酒店、旅行社，并且不断的开发我们的下属**，研发属于我们自身的品牌销售方案，提升我们的出票量。在开发新产品的同时，我们也需要自己的保险体系，因为航空保险市场总是乐观的。这样，我们可以在许多方面增加营业额。
3完善票务部的规章制度和出票流程，对于我们的员工加强专业培训，提高出票速度，争取在最短的时间内创造最大的利润，不断地适应高速发展的市场和社会要求。力争在2012年实现500万的营业额，并使票务部门的利润最大化。
尊敬的各位领导，各位同事，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。一位西方哲学家说：给他一个支点，他就会撬起地球。
我想说的是：给我这个职位，我会做得更好！
谢谢大家！
航空票务部王琨
竞聘演讲稿【篇8】
最后，如果比赛成功的话，我会谈谈我的工作思路。首先我会调整心态，找好定位。学工办主任这个岗位既是辅导员，也是管理者，我会首先在做好一名辅导员工作的基础上，从整体上、全局上把握全系学生工作。
二是为系里建设一支高素质的学生会干部队伍。建立从选拔、培训、预警到淘汰的科学管理机制。让学生会班子为全系学生工作起到表率、示范和引领作用。
第三，我会加强和其他辅导员、班主任、团总支书记的沟通和协作，相互补台不拆台，群策群力，共同干工作。因为不管一个人有多强壮，他可能走的很快，但只有一群人才能走的更远。
第四，有了高素质学生会队伍的支持，有了良好的办公室氛围，我们会扎扎实实做好日常各项工作，包括从新生入校到日常学风建设、学业管理、组织发展到毕业就业，包括特殊群体学生的资助、帮扶等等。我们秉持的工作理念是，在平凡而繁琐的工作中追求创新和工作特色。
最后，我会不断加强自身的学习和成长，加强与其他二级学院同事之间的沟通，相互学习，共同进步，为学院发展做出贡献。
竞聘演讲稿【篇9】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢公司为我提供了这个平台和展示自我、走向成熟的机会。我正在竞争公司总经理的职位。为什么竞聘这个岗位呢？因为我热爱水泥事业，过去、现在以至将来，我都会不断挑战自我，追求上进，为公司的发展贡献自己的力量。
我叫胡楷，2007年10月起进入公司，工作中能吃苦耐劳，善于探索和研究总结，技术上精益求精，追求上进，公司上级领导安排的事能积极完成，先后在集团子公司担任化验室工艺员、主任，工会副主席，运行考核处负责人，总经理助理兼生产调度中心主任。当然，好成绩已经过去了。从现在开始，持续的成就创造是我每天的新起点和新起点。
一、竞聘的理由及个人优势
1、兢兢业业，工作经验丰富。
10多年的水泥行业工作经验，特别是多年的质量管理工作，我养成了严谨，勤奋的工作作风，提升关键质量指标，降低生产成本，提高公司效益。
2、敢于创新，擅长融合总结。
销售第一，市场第一，做好质量控制，全心全意做好服务。我的专业知识扎实，学习能力强，善于思考总结，能举一反三，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，工作计划、工作方案与工作效果紧密结合。
3、永不服输，不断超越自我。
不甘于平庸，总是进取，是我不断进步和成功的源泉。所以，我给自己定了一个目标，就是无论做什么，我都会做得好，比别人更好。我相信我的能力。经过努力我会成功的！
二、上岗后的工作思路
如果我能有幸竞聘成功，我会努力学习，不断提高自身素质，更快更好的进入总经理角色，在集团领导的带领下，实现“两个转变”，抓好“五项工作”。
（一）实现“两个转变”
一是实现自身角色的转变。即由生产管理者向公司领导者角色转变。与全体公司员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。充分发挥整体优势，营造积极、良好、积极向上的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从 “领导交办，办好就是”的思维方式，转向“怎样去办，如何办好”，围绕如何更好的经营公司，结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业有产量，有销量，有利润，企业发展持续壮大。
（二）抓好“五项工作”
1、抓好手续完善
完善各项合规合法程序，营造纯正的经营环境；密切关注资源情况，想尽办法取得；紧抓安全、环保的弦，时时刻刻以检查标准严格控制。
2、抓好市场营销
制定市场访问计划，深入**和销售一线，与市场制定目标和计划，跟踪实施并及时调整；加强与水泥协会及同行业的沟通，积极推进市场合作。
3、抓好生产管理
注重提高产品质量，创造品牌效应，提高产品附加值；注重标准化，特别是车间标准化、安全标准化、环保标准化、档案标准化、设备标准化，加强现场管理和控制；做好各部门、车间的绩效考核，以绩效促落实，提高工作落实意识。
4、抓好制度执行
严格执行公司各项规章制度，营造“公平、公正、公开”的工作气氛，从严治厂。
5、抓好员工激励
通过各种激励方案，提高员工的积极性，增加生产过程的附加值；深入车间和现场，通过传染病规律提高员工的凝聚力和归属感；加大关爱员工的各项举措，提升员工幸福感。
无论这次竞聘是否成功，都将丰富我人生经历，我都能以平常心对待，我将一如既往地勤奋学习、努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
谢谢大家！
竞聘演讲稿【篇10】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我特别高兴能有这样的机会，向大家介绍我自己。我是六年二班的陈梦利，小时候，我曾问过爸爸，我为什么叫陈梦利呢？爸爸告诉我说因为你的名字的寓意就是追逐梦想，走向胜利的意思。因为爸爸、妈妈希望我长大后成为一个能给别人帮助的，为社会做出贡献的成功人士，我也相信我能做一个名符其实的人。
我是一个活泼、可爱、文静的女孩，是一名充满朝气、自信的阳光少年。转眼间，小学就要毕业了，回顾自己的成长历程，我深深地感谢同学和老师给予我的帮助和支持，我从小学一年级开始一直在奋强小学上学，是奋强小学的校长、老师培养了我，是奋强小学的同学们伴我成长，是奋强小学的操场锻炼了我的体魄，是奋强小学给了我太多的欢笑和回忆。我热爱我的班集体，老师交代的事情我都会认认真真、默默无闻地完成，从一年级到六年级，我一直担任班干部，在老师的信任，同学的支持下，我参与班级管理，早上的晨读，课间的收作业，课后的校外活动，我都积极参加，是老师的好帮手。我为人踏实，因而平时与大家相处非常和睦融洽，热心助人、团结同学是我上学以来的一大优点，主动、热心地帮助每一位需要我帮助的同学，我在这些事情中付出了，但也收获了，得到了……在这个过程里，我深深地领会到“助人为快乐之本”这句话的内涵。
在学习上，我从小就养成了良好的学习习惯，放学进家门的第一件事就是完成学校的作业。从一年级起，我就是班级的前几名，年年被评为先进，多次荣获“三好学生”、“阳光少年”、“好习惯之星”等荣誉称号。
我的兴趣广泛，我喜欢画画，从小时候的涂鸦，到现在的素描，是绘画培养了我的气质，我热爱游泳，学了蛙泳、自由泳，是游泳锻炼了我的身体和勇气。我还喜欢读书，杨红樱校园小说系列、外国童话《安徒生童话》、《格林童话》、《木偶奇遇记》，对了，还有《哈利·波特》系列小说，我都看过。通过不断地阅读，我开阔了视野，增长了知识，也学会了思考，懂得了感恩，明白了许多人生的道理。
我充满自信，因为我知道信心才是成功的第一秘诀。我坚信，只要心中有追求，明天就一定有希望。为了我心中的梦想，我会不断地努力。
真诚地请大家投我一票，为我们的小学生活画上一个完满的句号！谢谢大家！谢谢，我童年的小伙伴！
环卫竞聘演讲稿(范本4篇)
为了增强演讲的自信，我们将以不同的视角全面了解和分析“环卫竞聘演讲稿”。准备好演讲稿有助于演讲者更好地运用语言和姿态传递信息。一篇注重形式的演讲稿能够使听众更容易抓住重点并引起共鸣。那么，如何写好演讲稿呢？希望大家对本文感到满意。
环卫竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！首先，我要感谢局领导，也非常感谢大家能为我们提供这样一个展示自己的机会。我会充分利用这次机会把自己客观、全面地展示给大家，并和同志们相互学习，取长补短，进一步的锻炼和提高自己。同时，对多年来领导和同志们的关心、指导、鼓励、和支持表示衷心的感谢。
我叫XXX，29岁，XX学历，毕业于XX大学XX专业，现任我公司XX。这次环卫竞争上岗演讲稿演讲对我来说不仅是机遇，更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。今天我竞争的岗位是水环境监测中心副主任，我认为自己在化验室工作这几年来对业务的了解和工作中能力的表现，已具备担任副主任的能力。
下面，我对我现任工作的主要职责归纳概括为以下四点：
首先，我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我来自基层水文测站，深深懂得水文工作的艰辛和作为一名水文工作人员的神圣使命。在基层，我担任过水文站站长，亲自参加或主持过洪峰勘测，实地勘察建造办公大楼，对人员的组织能力和协调能力都有所锻炼，以及这四年的基层工作，积累了一定的勘测工作经验，培养了我“流汗不流泪”的良好品质。
其次，具有丰富的基层工作经验，为我的机关中层干部竞争上岗演讲稿成功打好基础。
经验是一笔无形且宝贵的财富。水文站工作期间，我认真总结经验教训，仔细揣摩水文的变化，对工作认真负责，不思进取，积极上进，开拓创新，使我自己积累了丰富的工作经验。所以比其他人员能够更多的接触和学习站务管理，在实践活动的磨练中，在实际工作的磨砺中，使我走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余，最后做到对站务工作的各个环节的性质和流程，都有了基本的了解和掌握。
再次，我具有一定的收集情报信息能力。四年的.基层勘测工作，让我具备了吃苦耐劳的品行，也让我学习且熟悉了整个的工作流程，也让我具备了我能够胜任副主任这个职位的能力。
如果承蒙大家厚爱，我的副职竞争上岗演讲稿竞聘成功，我将做好以下工作：
第一、摆正态度，开拓创新、与时俱进。
我将在局党委的领导下，认真开展好水环境监测中心的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。并将结合部门的工作特点，总结点滴经验，遇到情况及时向领导汇报，并向领导提供建设性意见和建议，为XX公司的发展贡献我应有的力量。
第二、加强学习，提高素质。
一方面要取得此次的干部竞争上岗演讲稿成功，就要加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面认真收集，掌握地表水，地下水，各类污水的水质化验及常规河道断面的水质变化监控工作，并及时分析取证，认真做好每项工作。
第三、扎实工作，锐意进取。
首先要加强学习，不断丰富个人业务知识，并按照业务发展的方向，强化各方面知识的学习，尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。其次努力工作，工作中认真完成上级领导交办的各类工作，要在工作中不断地摸索经验，探索路子，严守工作纪律，树立公司的良好形象，努力学习，奋力拼搏，为水环境治理作出自己应尽的贡献。
各位领导，各位评委，几分钟的竞聘演讲，虽然并不能尽述我对这个岗位的竞争优势，然而足以表达我对这份竞聘岗位的执着、热爱和信心。假如我竞聘成功，我将尽最大努力去完成我所承担的工作，不辜负党和领导对我的期望和培养。如果我没有竞争上岗成功，也决不气馁，我将励精图治、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满的热情，继续搞好本职工作。
我的竞聘稿演讲完毕，谢谢大家！
环卫竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！再过一段时间奥运会就要在我们北京举行了，多少年，我们炎黄子孙的梦想就将在这里实现，作为一名普通的北京环卫工作者我是幸运的，因为北京的`美丽有我们一份力量，我们要守护好美丽的北京，迎接奥运的到来。苏联文学家高尔基说过：一个人排水管理所副所长竞聘演讲稿追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。我很赞同这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，积极应对每次岗位的变动，不断地挑战，不断地追求，不断地超越。
从小我就接受了传统教育，培养了自己较强的事业心和责任感，乐于奉献，敢于吃苦，并具有较强的工作适应能力。
组织协调能力对于一位环卫副所长来说非常重要，一名不懂组织协调和管理的领导将很难做好工作。而我性格平和不计荣誉得失，善于协调各种关系，尤其是数字城市网格化信息平台的工作经历，使我的组织协调和管理能力有了很大提高，使我对组织协调工作有了更深入的认识，对如何做好组织协调工作也有自己独特的见解。
而作为一名副所长，既要指挥，又要战斗，更要组织、协调，要能够在上级领导下，参与政务，抓好事务，做好服务，搞好协调。一个优秀的副所长应该具有很强的综合能力。他不仅做到热爱环卫工作，能够妥善处理一切事物；而且要勇于创新，只有通过科学的管理方法，才能开拓工作的新局面，真正发挥环卫副所长这个岗位的作用。
如果承蒙领导厚爱，让我走上卫生所副所长的工作岗位，我将本着解放思想、实事求是的原则，认真履行工作职责，配合所长把本质工作做好。具体我将做到以下工作：
第一，摆正位置，做好团结。我应该摆正自己的位置，当好副手，在乡镇财政所长竞聘演讲稿上级领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把我所的工作搞好。
第二、综合协调力度，确保卫生所的政令畅通。
第三，解放思想，加强信息化建设。
第四，加强管理，提高决策的科学性。管理是一门艺术，没有好的内部管理就没有好的业绩。为此，我将在科学管理上下工夫，协助所长在实事求是的基础上科学决策，避免决策的盲目性。同时，要加强制度建设，以科学的管理制度管理人，以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理模式，并关系职工生活，将求人性化管理，注重管理的科学性与艺术性的有益结合。
第五，加强自身学习，提高自身素质建设。
我不甘于平庸，因为我的梦想在召唤我前行；我不畏惧困难，因为我的意志在给予我奋斗的动力；我同样不惧怕失败，因为失败是成功之母。本次竞聘成了，我会践行自己的承诺，以出色的工作表现回报大家的厚爱；失败了，我会把她作为一次人生的洗礼，总结经验，找出差距，银行所长竞聘演讲稿不断进步。无论成功失败，我都会保持自己的特色，做最好的自己，守护好美丽北京，迎接奥运的到来！
谢谢大家！
环卫竞聘演讲稿(篇3)
领导们、同志们：
大家好！
非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台，感谢领导给了我宝贵的机会，感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
我叫xxx。参加工作已经有半年的时间了，也就意味着我与环卫处共同成长了半年，在这半年里，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有了新的认识，对环卫处也从陌生到熟悉，我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了，我变得成熟，变得稳重。刚来到这个岗位时，我对一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们给予了我支持，给予了我帮助，在此，我对你们说声谢谢。
这一次，大家一致推荐我为环卫处主任候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，如果我竞聘成功，我将不断加强队伍建设，积极探索精细化管理模式，逐步完善环境卫生长效机制，努力营造优美整洁的市容卫生环境，为我区的经济社会发展，构建和谐解放多做贡献。具体，我将来以下几个方面着手：
一、以点带面，开创环卫工作新局面。
通过近半年的工作体验，我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。
1、环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。
2、平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。
3、中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。
4、公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。
5、主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。
6、露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、开拓进取，提高环境卫生质量。
环卫工作的工作任务是要把城市搞干净，为此，我们要有开拓进取的精神，时时刻刻坚持创新，坚持不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上，我们要逐步实行资源化和减量化，全力达到国家标准；在街路马路的清扫上，我们要实行“三六制”管理办法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消除卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。
三、加强队伍建设，做好表率作用。
一个好的团队是做好一切工作的基础，如果我竞聘成功，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素质，提高职工的业务技能，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，将团队协助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。
四、爱岗敬业，全心全意为民服务。
作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦，但是，我不会计较，更不会埋怨，我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时，我还会深入群众，了解群众的心声，处处为群众着想，办群众要办的事情，坚决做到清正廉洁，一心为公，不徇私，不贪污，不该拿的绝对不拿，不该做的绝对不做，我会全心全意为民服务，做一名群众满意，百姓爱戴的好官。
领导们，同志们，参加这次的竞争上岗的人很多，我多面对的竞争对手很强劲，如果有人比我更适合担任这份工作，我将服务组织的安排，绝不心存不满，在以后的工作中，我会继续干好我的本职工作，让领导满意，让同事们满意，让市民群众满意！
我的演讲完毕，谢谢大家！
环卫竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫**，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。
近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。
我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：
一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面
近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量
环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。
农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。
三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事
作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的`精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的环卫主任。
这次我如果参选成功，力争达到一个顺心，二个满意，即职工顺心，领导满意，全区人民满意。如果参选不成功，我还是一心一意的做好领导安排每一项工作。
谢谢大家！
竞聘负责演讲稿范本七篇
每个人的人生都需要策划和准备，这样我们才有机会接近成功，当我们需要在同事领导面前演讲时。我们就应该重视演讲稿，怎么才能写出一篇论据充分的主题演讲稿呢？或许你需要"成功演讲的秘诀"这样的内容，欢迎您持续关注我们的更新同时收藏我们的网站了解最新动态！
竞聘负责演讲稿 篇1
各位领导、各位同事：
大家好!
今天，我站在这里参加社会医疗保障中心负责人的讲话。我很兴奋。首先，我要感谢党委给我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。感谢所有关心我、支持我、帮助我成长的领导和同事。
做为**市中医院中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我将我的基本情况，对医疗保障工作的认识以及今后的工作思路向各位作以简要介绍。
我叫xx。我今年41岁。我从1985年开始工作。我从一名涉世未深的青年到现在的一名负责任的医疗事业的工作人员，我把我的一腔热血和青春年华献给了医疗事业，献给了市中医院。在xx年，我光荣地加入了中国共产党，成为了一名共产党员，找到了我的人生信念，实现了我的人生目标。
从xx市直工基本医疗保险开始，到目前为止，我一直在医保办公室工作。xx年，我院成为首批市级职工医保定点医疗机构。xx年7月，新型农村合作医疗在全国渐次铺开;xx年，我院又成为____(省、市、区、县)职工医保首批定点医院，xx年，我市离休干部医药费转入医保统筹管理，xx年11月，目前覆盖面最大的，人数最多的城镇居民及在校学生医疗保险又全面开始。
加上工伤保险和各种商业医疗保险。到目前为止，覆盖我国的全民医疗保险已正式全面开展和运行。
接手医保工作伊始，对于我来说医疗保险工作完全是一项全新的工作，面对这项系统繁杂的工作，我努力在工作中摸索和学习。“一分耕耘一分收获”，8年来，在院党委的高度重视与大力支持下，在市医保中心领导和帮助下，在全院医务人员的协作下，我院医保工作人员以服务于广大的参保职工为宗旨，团结合作、共同努力，使我院的医保工作走上了正规化、科学化、信息化和发展化的道路。
作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。我严格按照医保参保规程，及时做好参保人员的增减手续，并认真填写好各类报表，以保证数据的完整性和准确性，及时将数据上传至市、区、离休等医保中心数据库。我及时按照上级的规定对每年的慢性病体检及上报工作，极力通过各种方式，做到通知到本人及家属，尽力帮助医院患病职工及时得到有效有力的医疗保障，减轻职工的医疗负担和生活负担。
竞聘负责演讲稿 篇2
各位领导、各位同事，大家好！我很高兴站在这里，作为地质勘探研究所的一员发表演讲。今天，我要竞争地质勘查所所长的职位。
我在2004年毕业于农业大学，环境工程大专，同年进入市勘察测绘****从事测绘工作，2005年任测绘大队副队长。2006年3月进入温江区规划建筑设计办公室，成为业务骨干。现为设计室测绘负责人，参与设计室测绘管理工作。
我感谢这几年以来组织上给予我在工作岗位上的学习、锻炼的机会，也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会，同时我也郑重表示：无论此次应聘成功与否，我都会一如既往地干好我的本职工作，我会为我所热爱的地勘事业贡献青春与热血，无怨无悔。我毕业于四川农业大学。
通过不断的自学，以及在工作中的实践和总结，丰富了自及在测绘方面的专业理论基础和专业知识。在努力提高测绘专业知识深度的同时，我还阅读了大量其他与建筑工程施工相关的书籍，扩大了自己的知识面。在进入温江区规划建筑设计室以后，更是利用平时的空闲时间学习《测绘技术应用与规范管理实用手册》。
通过对本书的学习，我对测绘新技术和新理论又有了全新的认识和理解，从思想上突破了传统测绘的束缚，对测绘的三个发展方向gis、***、rs都有了较为深刻的理解。我从环境工程专业毕业后一直从事测绘工作。目前，我正在申请工程造价本科。我有丰富的专业知识和广泛的知识。我认为我自己的优势是始终坚持踏实工作、艰苦奋斗的精神，不断锻炼自己的开拓精神。
我能适应不同的专业和岗位，具有较强的测绘工作和测绘管理能力，能吃苦耐劳，开拓进取。而存在的不足就是学历较低，处事和社交能力有待提高。目前，“大锅饭”制度使员工缺乏进取精神，导致企业经营困难、人员上访等问题。
企业形象不佳，缺乏服务意识，对企业的服务不到位，相关的责任人对拿到的工程重视程度不够，不能及时跟进，缺乏有效的沟通交流，因而难以拿到业务。企业业务单
一、资质等级较低，仅做单一的抵抗工作。企业是全民所有制，以前的员工都是编制的，近十年也没有注入新人才，人员老化、思想没有与时俱进。此外，企业设备老化、资产缺乏也是一大问题。
如果能够竞聘成功，我会认真带来全所员工热情投入到地勘所的地勘事业发展中。在地质勘探业务的增长和人员变动方面，我将争取主席团领导人的支持。引入市场经济体制，打破现有的工资制度，鼓励更多得工作和更多得收益。
我将继续做好服务工作，完善服务体系，改变企业形象。我将努力拓展地勘院的业务内容，通过与其它企业的合作，将业务扩展到降水、护壁等资质范围内。在维护问题的前提下，解决当前企业人力资源管理存在的问题。
如果比赛成功，到地勘院后，我的首要任务是稳定地勘院的工作人员，加强与现有合作伙伴的联系。我将继续加强自身地质勘查知识学习，脚踏实地做事，努力提高企业形象。我会在局里的支持下限做一两个地勘小项目，不断积累地勘工作经验，狠抓落实地勘工作外业和内业，根据项目来了解地勘所现有的工作人员情况。
在做的各位领导、同事们，我的竞聘演讲即将结束，我还有很多想说的话，但是我最想说的是：是不可以不弘毅，任重而道远。我作为一名地勘工作者，市场是我们赖以生存的基础，在这个岗位上，我不但需要懂得政治、经济，还要懂得经营、管理，基于这份挑战、这个机会，我深深爱着我的岗位，我愿用自己人生的有限力量，贡献出自己无限的工作激情。
春天的脚步快到了，历程已经指明，目标已经明确！面对地勘院未来的发展，我坚信我们会越来越好。 谢谢大家！
竞聘负责演讲稿 篇3
各位尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫，今年岁，于年月毕业于大学土木工程系，进入我们中建三局公司工作，先后在、和项目从事技术工作。今天，我很荣幸站在这个讲台上展示自己，感谢公司给我这个机会和平台，让我参与交流和学习，接受选拔和指导。
下面我将主要从竞聘理由、成功受聘后如何开展工作以及尚需要加强学习的素质三个方面进行论述。
一、我参与本次竞聘的理由
1.工作近四年以来，虽未曾从事过公司大型或高端项目，但也是分别经历了办公楼、商场、住宅楼多种类型项目的技术管理。从最初的见习期在师傅的指导下，参与项目现场对接、资料管理、钢结构施工等多方面的接触，到项目独立主导方案交底的管理，后于受项目任命为部门负责人和片区技术主管人员，直至目前在现项目独立负责技术管理工作。一步步成长过来，经过不断地积累，自己有信心独当一面，独立主导技术管理工作。
2.作为一名中共党员，我能一如既往地以党员的先进性要求自己，爱岗敬业，踏实严谨，积极为锻炼成一名优秀的企业员工而努力。见习结束即受评为优秀见习员工，工作以来屡次年终考评优秀。
凭着一定的工作经历所积累的业务能力及力求上进、积极勤恳的工作干劲，我有信心参与本次竞聘，力求成功。
二、成功受聘后如何开展工作
首先，作为项目技术负责人，自己必须当好本项目对国家技术法规标准和设计文件忠诚的传授者、执行者和监督者。任何社会活动应皆有其法，法即是底线，建筑施工作为劳动力密集的生产活动，建筑物作为关乎人民生命财产安全的产品，其生产过程更需要我们坚守底线。底线是什么？不是经验，不是侥幸的实例，不是领导的意思，更不是一味单纯的`生产便捷和经济利益，它是国家标准、法规，是设计文件，是符合要求的方案。牢牢把握这套尺规，切实维护底线的权威，让建筑施工生产的每一个环节、每一道工序皆有法必依，有章必循。
其次，结合公司责任工程师的改革，我将积极响应和履行公司的发展要求。紧密结合技术与生产，不断增强全局观。一方面让技术要求更加直接深入地指导现场施工，避免生产与技术脱节，提高现场生产管理的精细化、条理化；另一方面密切结合现场生产管理，及时、务实地接受现生产的需要，增强技术工作的指导性，避免生硬和不切合实际。在不断提高技术管理水平的同时，努力学习现场质量管理、进度控制和安全管理及生产协调能力，让自己符合公司对于责任工程师岗位要求。
另外，作为技术负责人，我将加大对团队管理力度，整合并统筹调配团队成员的责任分工，提高团队工作效率，使主管部门切实成为项目生产的开路者和智囊团，保障生产的步伐不受阻碍，真正做到技术先行。
最后，若能成为技术负责人，我将努力做好项目技术创新、科技推广的带头人。按照公司的科技工作计划的文件精神，积极开展科技进步工作，为项目生产经营注入降本增效的正能量，实现优化质量、保障安全、降低风险、提高工效、降低能耗的各方面目标，以正确的科技创效和技术经济理念为项目为企业赢得最大的阳光利润，既收获了丰硕的经济效益，又保持了企业良好的诚信口碑。
三、自身尚需要提高和加强的方面
对比自己工作以来的总结和公司对项目技术负责人的要求，自身还需要在如下方面完善自己。
1.提高项目全过程技术的全局意识和通盘考虑能力，让技术能有机地融入项目管理的全程；
2.学习和吸收相关岗位需求，比如加强与商务的紧密联系，更好地为企业创造效益。
我将在今后的工作中更加尽心尽职，不断学习，时时做好总结，更加注重自身各方面素质的培养，向成为一名优秀建筑工程师的目标迈进！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘负责演讲稿 篇4
篇一：医院科室主任竞聘演讲稿
医院科室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位老师，各位同事，大家好！
今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20xx年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。
从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及**血液系统疾病的空白。20xx年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。
通过本研究，进一步提高了肿瘤疾病的诊治水平，促进了我院肿瘤内科的发展。在科室主任和省肿瘤医院的支持和帮助下，我院对常见肿瘤的常规诊治和化疗药物***的**有所改善。在20xx年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20xx年至20xx年连续三年年终考核优秀，20xx年被评为院先进工作者，20xx年评为院优秀医生，在20xx年及20xx年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。20xx年9月，代表我县参加安康市西药技能竞赛，获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新。我会一直鼓励自己攀登新的高度。
今天，我在这里参加内科一科副主任的竞争，是为了更好地配合内科一科主任做好工作。
这是我的工作思路。如果有什么问题，请批评和纠正。
一是配合科室主任坚持以服务为核心，提高医疗服务质量
一。加强医务人员思想教育转变服务观念提高服务态度
开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人
2。提高法律意识规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
三。严格执行规章制度约束机制加强内部管理实施医德监督
以身作则，以身作则，严格执行医院各项规章制度，责任明确、到位，做到
效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
二是配合部门主任做好重点学科建设，创建一流技术部门特别是肿瘤科，争创市级重点专业
科室争取每年送1—2名医生或**到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名**同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的**好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。
消化专业：培养消化专业人才，积极开展结肠镜和内镜检查**。肿瘤专业：
进一步规范肿瘤内科的综合**及相关肿瘤的介入**，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
三是更新管理理念，全面实施成本管理和量化管理
大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、**长、主治医师、住院医师、**实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、**长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！
谢谢！篇二：医院科主任竞聘演讲稿
讲话1：医院科室主任讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
感谢学院的领导，再次给了我竞争就业的机会；同时，我要感谢新闻部同时的鼓励和支持，让我有勇气和信心站在这里，陈述我竞争的理由。
我竞聘理由有三点：
首先，我具备当部门主任的基本素质。
我喜欢我从事的工作。认真踏实是我的工作作风。诚实、宽宏大量、诚实待人是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作事关生命，一点也不粗心，只有认真、脚踏实地，做好工作，杜绝事故发生；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出最大的集体效应。
其次，我正处在工作和管理的时期。
一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大**，上了理想的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑战。
竞聘负责演讲稿 篇5
各位领导同志们：
大家好！
我叫**，人生是一个面对机遇并挑战机遇的过程，及时发现机遇能启发我们的智慧，激发我们的勇气，挑战机遇是我们成功与失败的分水岭，为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，我挑战面前的这次机遇，故参加本次储蓄负责人的竟聘活动。
聘用储蓄负责人的好处主要体现在以下几个方面：
一年轻好学，具有较好的年龄优势，接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性开展工作，并且有信心，有决心，也有能力在领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项任务。
2。有强烈的进取心、进取心和创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竟争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种认识，我坚定干好工作的信念。更热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认真做好每一项工作。
三具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是凭着扎实的知识通过的。
四。熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都十分熟悉，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。
如果可以录用，我将协助领导做好以下工作：
一改善服务细节树立品牌形象
我们都知道为信用社服务的重要性，但有些细节却被忽略了。如果内外服装不统一，顾客就感觉不到团队精神。接待客户时是否热情，会导致一些随意的行为和不恰当的言语。
接待大客户的热情和对待小客户的粗心。这些将对我们的工作产生负面影响。做好优质服务，要从服务的细节做起，改变一些习惯性、随意性的行为，强调肢体语言的重要性。
同时，要拓展服务的深度和广度，充分利用服务。任何产品只有有特点和品牌才能有相对固定的消费者。
储蓄是一种投资和金融服务，也应该有不同的特点和品牌。一个服务态度好、业务技术强、处理速度快的知名储户，往往会蜂拥而至。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户意见等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种**上大力宣传，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户提供高效快捷的服务。
2。实施制度与员工培训相结合建设高素质员工队伍
一名职工初到信用社，可以说他素质低，如果过了几年还是素质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。
只有这样，才能产生提高质量、落实制度的内在动力。
三改善和加强储蓄的硬环境建设
企业的发展与消费者的认知密切相关。
竞聘负责演讲稿 篇6
老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利，面临保值增值的课题，每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利，同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训，为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台，鼓励职工勤奋敬业、主动创造，为企业贡献出更大的价值，从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路:
1.培训对象层次化
培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践，注重实际能力的培养，有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法，以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。
2.培训方式多元化
现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.
3.培训内容实用化
培训应该注重其实用性,应遵循干什么，学什么，缺什么，补什么的学用一致的原则.4.建立培训效果的评估体制对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等，使职工在思想上牢固树立起竞争意识，在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才，不光事业留人，还要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!
竞聘负责演讲稿 篇7
为了能够充分发挥我的所知所学,体现自己的能力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竟聘.
聘用储蓄负责人的好处主要体现在以下几个方面：
四是熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面.我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展.
一是年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务.
三是具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我.几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的.
二是有较强的事业心,进取心和开拓创新意识.我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念.更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作.
如果可以录用，我将协助领导做好以下工作：
一是改善和加强储蓄硬环境建设
企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的.信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度.我们可以通过**宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度.
在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证.
二是实施制度与员工培训相结合，建设高素质的员工队伍
.一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行.职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的.
一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法.只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力.
竞聘负责演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，我叫，籍贯陕西，xx年出生，本科学历。
这十一年来，我报批的媒体资源100余处，亲自参与建设维护的媒体200余处，所跑过的高速公路里程约30万公里，直接参与完成的经营任务约700余万元 ，熟悉我公司的从媒体规划、报批、工程施工建设、维护等所有业务流程，在深耕自我业务能力的.基础上，更是对自我职业素养的养成夯实了基础。
对同事谦恭友爱，谦虚谨慎，以诚相待，马云说，对规则的理解和敬意，是取决于自我职业发展的长度和深度。这些年来，我争取让自己做到了在团队的角度上，尊敬和服从上级；第一时间和上级沟通，让领导知道我的工作进度和方向；对临时性工作，一定要及时反馈，把事
情做好的同时把人做好，这些年，我积极参与和协调单位同事们的体育锻炼活动，为同事们的业余锻炼和身心健康尽我最大的能力做好服务。为此得到单位及厅机关同事的认可。 在今后的工作实践中，我会不断完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！如果我竞聘上媒体管理部副部长这个岗位，我将紧紧围绕公司制定的目标责任开展工作，以目标责任收入为导向，以市场拓展为助力，集中精力，脚踏实地的做好以下几个方面的重点工作：
媒体管理部目前合作的广告公司，是媒体管理部收入的主要组成部分，我将积极配合部长展开针对现有合作伙伴的业务和服务工作，提升服务能力，帮助合作伙伴提高客户的服务水平，提升合作伙伴的市场拓展能力。为有源头活水来，媒体管理部是管道，合作伙伴就是源源不断的水源，我们努力打造优质的服务平台，加强稳固合作伙伴的存量收入，为我们公司的年度存量收入做好基础保障。
在传统广告市场，尤其是我们户外广告市场下滑的今天，市场的占有率和开拓性是保证部门业务发展新的引擎，我将积极配合部长，充分整合和利用自己的社会资源，努力为部门拓展新的市场渠道，最大化的提升我公司在行业内的影响力和号召力。
如果说市场拓展是大厦，那么基础管理则是基石，我将积极配合部长做好媒体管理部在资源占用费、代建工作、审批手续等方面的工作。我在负责社会媒体资源工作时，6月至10月共为公司收取资源占用费陆佰余万元。
在路政审批手续办理方面我将积极开展协调工作充分发挥这些年来在工作中积累的路政部门资源，为部门的业务发展提供助力。
最后我想说：就人的本身来说，最高成就应该是什么？应该是内圣外王！在努力提升自我修养高度的同时，兼而提高自我的社会价值，能为公司和社会的贡献最大化，实现自我价值的最大化。冯友兰先生的《中国哲学史》里曾经说过：坐密室如通行，驭yu寸心如六马，可以免过。所以，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
谢谢各位领导和同事！我的竞聘演讲结束了。
竞聘负责演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲，心情十分激动。首先非常感谢院党委给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。做为**市中医院中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我将我的基本情况，对医疗保障工作的认识以及今后的工作思路向各位作以简要介绍。
我叫李**，今年41岁，于1985年参加工作至今。我从一名涉世未深的青年到现在的一名负责任的医疗事业的工作人员，我把我的一腔热血和青春年华献给了医疗事业，献给了市中医院。20xx年，我光荣的加入了中国共产党，成为了一名共产党员，找到了我的人生信仰，也实现了我的人生奋斗目标。
自20xx年我市市直职工基本医疗保险开始以来，在医保办工作至今。20xx年，我院成为市直职工医保的首批定点医疗机构。20xx年7月，新型农村合作医疗在全国渐次铺开；20xx年，我院又成为梁园区职工医保首批定点医院，20xx年，我市离休干部医药费转入医保统筹管理，20xx年11月，目前覆盖面最大的，人数最多的城镇居民及在校学生医疗保险又全面开始。加上工伤保险及各类商业医疗保险。至此，覆盖我国的全民医疗保障正式全面开展并运行。
接手医保工作伊始，对于我来说医疗保险工作完全是一项全新的工作，面对这项系统繁杂的工作，我努力在工作中摸索和学习。“一分耕耘一分收获”，8年来，在院党委的高度重视与大力支持下，在市医保中心领导和帮助下，在全院医务人员的协作下，我院医保工作人员以服务于广大的参保职工为宗旨，团结合作、共同努力，使我院的医保工作走上了正规化、科学化、信息化和发展化的道路。
作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。我严格按照医保参保规程，及时做好参保人员的增减手续，并认真填写好各类报表，以保证数据的完整性和准确性，及时将数据上传至市、区、离休等医保中心数据库。我及时按照上级的规定对每年的慢性病体检及上报工作，极力通过各种方式，做到通知到本人及家属，尽力帮助医院患病职工及时得到有效有力的医疗保障，减轻职工的医疗负担和生活负担。
我认真的面对参保人员，对于医保工作的疑问，我耐心而细致的做工作，确保医保基金的足额征缴，同时也确保了广大职工能够及时有效的得到基本的医疗服务保障。
医保工作要求医务人员要严格按照医保规定的病种范围，药品目录报销分类进行住院治疗。我们对各类医保住院病人，及时上报医保中心管理处，并定期不定期的对参保人员身份，尤其是住院的参保人员进行认真核对，以杜绝住院病人冒名顶替，分解住院、串换病种住院等违规现象的发生，确保我院医保工作的良好形象。
经过几年来的努力，我们与市直、**区、离休干部管理科等医保机构建立了良好的工作关系，医院各科室都严格执行着医保的各项规章制度，积极履行医保协议约定，各项工作均受到了各级各类医保机构的好评。
尤其是近三年来，市区县及异地医保就医病人来院住院人数逐年增长，与同类型医院相比，住院参保患者的人均费用、个人自付比例控制适中合理，受到了患者本人、患者家属及市区医保中心的赞赏。
20xx年，我院被评为医保中心评为先进单位，我本人被评为医保工作先进个人。20xx年，我代表全区医保定点医院和定点药店在全市医保工作会议上发言，得到了中心领导和广大医保专职人员的好评和肯定，这不是我一个人的荣誉，这跟院领导的重视和支持，以及我院医务人员的信任和帮助分不开的。
在平时的工作和生活中，我始终严格要求自己，一贯保持着共产党员应有的道德品质和思想情操、强化廉洁自律意识，加强自我约束能力，踏踏实实做事，老老实实做人，在广大参保职工和社会各界面前树立良好的医保专管员形象。
常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。医保工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务，但是这不应成为一句空洞的口号，在具体的工作中需要一支敬业、奉献、高效，乐于为参保患者服务的工作队伍，今后医保工作的重点是放在服务上，即让患者满意在医院，放心在医院。医保工作正逐步走向前台，必将成为一个服务窗口。医保工作要坚持“以人为本”，今后要开设医保对外公共服务，印制城镇居民医保宣传单（册），深入社区小区接受服务咨询等等。工作中要实行“三个一”服务，即接好每一个，接待好每一位参保人员，处理好每一项医保工作。凡事以患者为根本出发点和落脚点，想起所想、争其所急、办其所需，热情、周到、文明的对待患者，促进医患关系的和谐发展。
医疗保险是中国特色社会保障体系的重要组成部分，与医药卫生体系改革密切相关。新一届中央政府成立后，对社会保障工作和医药卫生体制改革工作高度重视，将推进医疗保障制度改革作为近期深化医药卫生体制改革的工作重点之一，社会保障体制改革与发展已经进入了一个新的历史阶段，目标是建立覆盖城乡居民的社会保障体系。我们正处在医疗保障体系建设加快发展的重大历史转折时期，能够赶上并有机会亲自参与和投身于这一伟大的事业中，是我们这一代医保人的幸运和骄傲。
我自1985年进入医院，参加工作24年来，我对医院产生了深厚的感情，我亲身经历了医院的沧桑过去，也经历着医院的蒸蒸日上，我为医院的今天感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
自20xx年加入医保工作以来，同样使我对医疗保障事业产生了深厚的感情，同时也逐渐积累了一些医保工作的经验，总结了一些医保工作的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上医保工作的负责人岗位，我相信，我有信心有能力做一名称职的医保负责人，为医院的发展、为医疗保障事业做出更多的贡献。
同志们，现在已是冬去春来，春暖花开的季节，俗话说“一年之计在于春”，让我们列好计划，让我们携起手来，团结互助，扎实工作，开拓进取，我相信我们会在院党委的正确领导及同事们的帮助下，搞好医疗保障工作，不断提高医保工作质量，将我院社会医疗保障工作推向一个新的台阶！谢谢大家！
所长竞聘演讲稿(范本四篇)
在平时的学习生活中，对于各类范文的需求不断增多，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找高质量的范文呢？为此，小编特意呈上“所长竞聘演讲稿(范本四篇)”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
所长竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我竞聘的岗位是供电所副所长。首先感谢上级组织为我们提供里这次公平竞争的机会，我会珍惜好这次机会，勇敢的接受领导和评委们对我检验和挑选。
能够进入供电所，从事电力工作，我觉得是一种机缘。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。
在公司的培育下，在自身的努力下，我于2001年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。
人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路是：把握定位，协调三种关系，搞好三项建设，打造品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即与地方**搞好协调，优化供电站外部发展环境；协调群众关系，优化基础工作发展环境；协调与员工的关系，优化内部合作与发展环境；找出共同点、差异点和平衡点，消除各级矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费**上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础设施建设，做到六不、一不、一控制、一落实。
抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费**有诀窍。
创造一个品牌，即：创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。机会是给有准备的人的，我从加入工作开始就一直在准备。我的演讲完毕，谢谢大家！
所长竞聘演讲稿【篇2】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！首先，感谢局党委给我这次展示自我的机会。
今天，非常荣幸能够站在演讲台上发表我的竞聘演讲，我要竞选的是林西县妇幼保健所副所长，在此感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导，各位同事和各位朋友。
今天我本着锻炼自己，挑战自己，为大家服务的宗旨站到这里，我的演讲包括三个部分。
第一部分：林西县妇幼保健院工作状况分析
2011年我县基层医疗卫生机构各项医改工作已经全面展开，妇幼保健机构的职能发生了改变，在公共卫生工作中，优为突出。
我们的工作一是坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群众面向基层，预防为主，为妇女儿童提供健康教育预防保健等公共服务。
二是协助卫生行政部门制定本县妇幼保健工作的有关政策、技术规范和各项规章制度。三是受卫生行政部门委托，对辖区各级医疗卫生机构开展的妇幼保健服务进行检查、评估和评价。四是负责指导和开展全面的妇幼保健健康教育与健康促进工作，组织实施全县母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导并提供技术支持。
五是负责本辖区孕产妇死亡婴儿及5岁以下儿童死亡，出生缺陷监测，妇幼卫生服务管理等信息的收集统计分析，质量控制和汇总上报。六是提供妇女卫生服务和儿童卫生服务。
年底，本中心新的商务办公楼将投入使用，开展幼儿教育、产后**、儿童洗浴、儿童智力评估等工作。更具挑战性的任务正等着我们完成。
第二部分，个人竞聘优势
首先我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质，一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行、爱一行、专一行，这是干好工作的基础二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能主动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己，这是做好工作的保证。第二，我认为自己具备担任职务所必须的知识和能力，我在工作中不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解掌握妇幼工作的新知识新动态，与我们的发展和医改的发展相适应。
在保健所的工作中，很快熟悉了我们的情况了解医护人员心态，能做到识大体，顾大局，工作思路清晰，在工作中能做到有得放失，准确到位。
第三，具有较强的组织协调能力
妇幼保健所在今后的工作中将不断组织实施本县母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，计划生育技术服务，妇女病普查普治，产后**训练，儿童健康体检及孕妇和家长学校的举办都离不开快捷有效的组织和协调来完成。
第三部分工作思路与措施
如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我聘为妇幼保健所副所长一职，我将竭尽全力，不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责，我的工作设想。
一、继续加强政治理论学习提高政治素质，加快自身建设严格履行职责，加强业务理论学习，不断提高业务管理水平，提高驾驭各项工作的能力。
二、摆正位置，当好助手。积极掌握我所的各种工作，动态信息，进行分析加工，提供有价值的建议和主张协助所长做出科学的决策其次要统筹兼顾，做为一名副职，在认真做好所负责的工作同时还要做好所长的参谋助手，做出的决策既要符合我所的利益，又能满足我们广大职工的意愿，做到尽职不越权，帮忙不添乱。
三、做好组织协调工作
只有团结一致，工作才能形成合力，日常工作中难免出现矛盾。在工作中，协助所长拓宽和疏通民主渠道，遇事虚心听取广大职工的意见，兼听则明，偏信则 ，做好领导和职工，职工和职工之间的协调，增加上级主管部门，基层医疗卫生机构、协作单位的勾通努力营造相互信任，相互帮助，相互理解的人际关系和谐的工作环境，完成保健所的各项工作。
四、以服务为目的
我认为当领导，就是先吃苦，后享受，不自私自利。想职工之所想，急职工之所急，做到以所为家，努力做好为人民服务。
以上是我的竞聘条件和工作思路，希望领导及同事给予支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为林西妇幼保健工作尽每一份力。
所长竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我叫XXX，我竟聘的是供电所副所长的岗位。首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会。我的学历是大专，专业技术职称是助理工程师。1989年参加工作，1992年调到本公司工作，先后曾经在安装班，修理班工作，1993年去河南黄河水利学校读书，96年毕业后在通讯班工作，1999年调到生技股工作，一直到现在，都是从事县农村电网改造第一期和第二期的农网工程的设计和竣工的工作，还有平时公司其他工程项目的设计和竣工的工作。副所长竞聘演讲稿
近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。
我竞聘的优势和理由
1.我在大学所学习的专业是供电技术与管理在过去三年的时间，我系统的掌握了供电方面的理论知识，我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥，为公司的建设和发展奉献我自己微薄的力量，
2.我在公司十几年的工作经历，特别是99年到现在一直在生技股从事的工所长竞聘演讲作中所积累的技术运用的管理方向的经验，这将对我今后工作的管理有很大的帮助，供电所的副所长，我认为除了动手操作能力外，更必须有系统的良好的专业理论知识，熟练的技术运用水平作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案，我在生技股这么多年一直从事农网电网10kv及一下供电线路的设计工作，对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经验和水准，同时我曾做过高压和低压线路的安装，也做过高压低压设备的修理工作，可以说不管系统的理论知识还是实际的动手能力，我都具备丰富的知识经验和水平，这对于我如果竞聘上这个岗位后的管理工作，具有非常有利的帮助，特别是城网的改造，我们的供电网络要用到电缆供电，箱型变压器，箱式开关等等，新的设备和新的供电方式，这些新的设备将给我带来新的管理问题，在已经改造完工的电缆供电工程项目，我都参与了设计和施工检查和技术指导工作，对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的，这是我的竞聘的优势。
3.我对县城的供电网非常的熟悉，由于当时搞县城的电网改造的设计和规划工商所长竞聘演讲时，我曾经走遍了几乎所有供电线路，而且后来的其他县城工程项目的设计工作中我经常到线路现场进行勘察，对各条线路有了更深的了解，我手上就有比较完整的县城的供电网络的资料，这也是我竟聘的优势，所以说我有信心也有能力在上岗后做好这份工作。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建设，创造一个品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长所长竞聘演讲稿的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。
创造一个品牌，即：创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服供电所长竞聘稿务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。
天生我才必有用，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添柴加碳、添砖加瓦，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩，感谢各位领导和职工代表给我这么一个机会在这里陈述我对工作的设想和观点，能竟聘成功是领导和职工代表对我的信任和对我工作的肯定。不能竟聘成功，也是我今后继续努力工作的动力，争取把工作做得更好，再次谢谢大家!
所长竞聘演讲稿【篇4】
各位领导、各位同事、各位居民朋友：大家下午好!首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一个机会。
我叫**，2007年毕业于**党校，曾担任过老年公寓内勤、综治办内勤等工作。在这三年的工作中，我不断充实自己，尽可能地掌握知识，扩大知识面。积极参加各项活动，不断积累实践经验，经过锻炼我已经具备了较强的适应能力，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，而且能够很好的同他人合作，共同完成工作。
我在各方面都能够做到严于律己，宽以待人，积极进取，毫不懈怠，我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，在老年公寓、综治办工作期间人际关系良好。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
如果我想聘请高级公寓的主管，我将从以下几个方面工作：
1、 做好业务培训，使员工队伍建设规范化、规范化、专业化。根据国家行业标准基本规范要求，加强员工业务学习、技能培训，特别是在形态语言，礼节礼貌、服务技巧、医疗**知识，案例分析等，“采取请进来、走出去、自己学”的方法，定期定时实施培训，通过业务培训，使我们的护理队伍逐步由传统的经验型，向专业化、标准化、科学化转变，为提高服务质量提供了有力保障。二是加强老年思想教育，稳定老年人队伍。
老年公寓是个特殊的大家庭，入住老人来自不同的地方，各自老人阅历，社会环境，文化背景不同，形成各自特定的个性与生活习惯，要把在院老人的心“拢”在一起，实在是一件不容易的事情，因此，加强老人思想教育，稳定老人队伍，是老人护理工作中重中之重，坚持每周一次的例会学习，学习时事政治。每月与老人沟通工作，表扬好人好事，强调安全、健康等注意事项。布置新的工作等。
坚持开展每月一次的老人民主生活会，提出一个主题，让老人讨论学习，对老人思想起到了教育，引导作用，加强了老人的主人翁的意识，使老人自觉遵守各项规章制度，让老人们远离孤独和寂寞，自觉溶入老人大家庭。三是加强精神文明建设，打造独特的文明建设模式。积极开展健康向上的老年人和职工文化娱乐体育活动。
协助老年人成立**、太极拳、绘画、舞蹈、社会舞蹈、健美操、象棋、乒乓球等体育团体。老年人可以根据自己的兴趣爱好报名参加，为老年人展示自己的风采提供了机会。通过健康讲座，生日会，表演、联欢、慰问等活动，陶冶老人情操，增强老人的归属感，让老人感受到老年公寓对他们的亲切关怀，体现了社会大家庭的温暖。
乐观、活泼、积极进取;是我的本性，勤奋;踏实;顽强拼搏是我的生活，昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要靠今天脚踏实地、坚持不懈地努力去实现。高级公寓主管的工作对我来说是一个新的挑战，我愿意并且勇敢地接受挑战。我对自己有信心。我虽然不能做到最好，但我可以每一次做得更好。
谢谢大家!