【#范文大全# #面试通知(收藏15篇)#】本文为您精心挑选整理的一篇名为“面试通知”的优秀文章。无论是工作还是生活，我们都难以避免与公告通知频繁接触。而通告和通知的目的就是为了将信息传递给更多的人群。非常感谢您对我的作品的收藏，希望它能给您带来快乐！
面试通知 篇1
感谢您参加中国银行20xx年校园招聘的全国统一笔试!您已获得中国银行陕西省分行的面试资格，我们将于近日举行面试，具体时间及地点安排如下(条件所限，我们无法为您另行更换时间地点)：
12月2日均有面试安排，请根据本人通知信息时间为准】
K五龙专线到端履门站下车即到;
身份证、学生证、四六级证书、就业推荐表、研究生需提供本科证书的原件，同时将以上证书的复印件装订成册，贴一张一寸近期免冠照片，面试时提交我行工作人员;
4、外部公司会在面试前通过邮箱向考生发送在线测评的邮件，请大家注意关注邮箱并完成在线测评;
英语证书缺失，由所在学校补办或开具证明;
杂志在候考间隙阅读;
学生证进入面试候考点，其他与面试无关人员不得进入候考点;
8、请于11月25日24:00之前确认您是否参加面试，回复邮件至campus.sn@，标题栏中写明：姓名 编号 是/否参加面试。
考生如有特殊事宜，也请提前与我们沟通。
祝您面试顺利!
中国银行陕西省分行人力资源部
20xx年11月23日
面试通知 篇2
每一位“童鞋”投出自己的简历后，就一直怀着忐忑的心情等着面试的通知，好不容易盼到了面试通知，很多朋友就忘乎所以了，其实那仅仅是求职的开始。如果想在众多竞争者中脱颖而出的话，就必须做好十足的准备。俗话说的好“机会是留给做准备的人”，那么接到面试通知后，同学们应该做好哪些准备呢?
方法/步骤
1
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
3
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
4
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
5
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的.。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
6
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
7
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
8
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
9
九、除了专业、文章和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
10
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
11
十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
12
十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
13
十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
14
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
面试通知 篇3
想要求一份喜欢莪工作，必须经过面试这一关(有的可能还要笔试)，短短几十分钟或者几分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到公司企业的面试通知电话后，应该准备什么呢?
一、首先，接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了说谢谢，这是加深印象的第一步。注意，一定要按要求的时间去面试，因为很多企业公司都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、知道公司名称和网站后，上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况，百度一下各方面对该公司的评价。再想办法通过现在的网络，看看有没有在该公司任职过或者正在该公司的前辈们了解下该公司现在的发展情况，和薪酬状况等福利。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的.判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
六、学习一些实用的面试技巧。关键要在如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
七、除了专业、文章和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
八、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
九、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十一、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十二、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
面试通知 篇4
接到面试通知后，你该做些什么呢?
(一)迅速查找该企业的原始招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明)，同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位在招聘广告中的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解寄出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
(二)查找交通路线，以免面试迟到。接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，一般较为偏远的或在开发区的企业都有班车，应了解清楚班车的时间及上车地点，如自行前往则要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
(三)整理文件包，带上必备用品。面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的.复印件)均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。
(四)准备面试时的着装和个人修饰。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
面试通知 篇5
昨天是10月21日，下午3点左右我去深圳一家手机网络公司面试产品专员一职，在我之前的有一个女生，学化学，也是今年的应届生，后来又来了一位学广告学的应届生，是校友。
女生面完后，回到waiting room等待，轮到我面试了。HRMM看起来很干练，先让我自我介绍，在介绍完我自己后，她微笑说我是不是背过，我说没有特意背，其实自我介绍也就分在学校的学习和社团活动之类的，想到什么就说什么。然后她就问我学金融学的为什么要面试他们这个职位，我说我可以把金融学中学到的知识用到它们这个职位上，她就说以后发展的话可能会遇到因为专业背景的问题而难以继续发展，我就说这个我有考虑，我会在工作中不断的努力学习之类的，然后她就没再继续问了。还问了我期望的薪资标准是多少?我说相比工资标准，我更看重的是公司给予的.发展平台，如果要确切数字的话，我就说了基本工资在XXXX元左右，然后她就和我说公司具体的待遇，除了基本工资外，有饭补，下午茶补贴，什么五险一金还有社保之类的不一而足，最后问我有什么问题，我就问了她对我今天的表现怎么样?她就说公司招人看的是职位的匹配度，说了一大堆的套话，也没正面回答我的问题。(还有问到他们只招一个人)
然后注意到她有个细节，她先出去了，让我等一下，然后1分钟不到跑进来问我是不是赶时间，不赶时间的让我面一下经理，我说OK，回到waiting room和那个化学女生聊了一下，她说我进去时间较长，而她也就是自我介绍和问了几个和简历有关的问题 ，其他没什么。
在化学女生面试完经理之后，轮到我了。进去是一中年男，握手、坐下、自我介绍。然后问我如何认识他们这个产业、如何运营一个产品、如何改善用户体验，在我回答之后，他说我还蛮懂的，其实我一直在关注这个行业的发展的。最后他说复试可能的话需要副总看看，然后起身、握手，说三天之内等HR(就是面试我的那位)复试通知，出来之后，我感觉能有复试的可能性很小，看了很多要等通知的帖子，基本上就是不要的套话了，嗨，我感觉面试发挥还不错，想不到。。。。。。我以为下午6点之前就会有周一复试的消息，可还是没有，只有继续找工作了，真是得知我幸，失之我命啊!
还是那句话，生命不息，求职不止，商科类的需要一定的长相，就算是拿了全校的最高奖学金还是不怎么给力，希望能尽快遇到赏我识我的伯乐，我一直相信我是一匹千里马的，呵呵!
以此，共勉正奋斗在求职一线的XDJM们!
面试通知 篇6
年过完了，我这个非科班出身的HR新手也要开始正式上岗了。
公司比较小，所有行政、人事等一摊事都要交给我来负责。我之前做过两年半的行政，但对人事方面确实没什么经验。感觉有压力呀!!
目前要招渠道销售专员和淘宝直通车专员，我查找了相关资料已经把招聘需求做好，就等着发到网上去了。
明天会有个面试，销售方面的，我现在在想要面试哪些内容呢?哎~头一次招聘怎么觉得比面试还要紧张喔!大家给点帮助吧~~谢谢了![ 此帖被小南在2013-02-18 08:53重新编辑 ]
面试通知 篇7
我星期一的晚上投了一份简历，是移动的音乐基地，是实习生的应聘。然后第二天早上就接到电话叫我下午过去面试。接待我的是人事部的'负责人，人很好很亲切，一直叫我别紧张，说这个不是面试，就是过来了解一下，然后带我见了我要应聘的部门主管，主管姐姐问了我很多问题，很详尽，我自我感觉还不错。之后我就填写了他们公司的实习申请表，人事部的姐姐说要等上面审批，合格的话就给我电话，大概在星期五给我答复，说这只是个流程基本没有太大的问题。而且她也留给我了她私人的电话，我可以打电话去询问她。这样我被录取的机会大吗？请指点。
面试通知 篇8
我毕业两年了，全日制大专。一直在皮革厂做机器维修，想找份好点的工作，我就想工资高点，做什么无所谓，只要和和专业相关。我给一家公司的人力资源部发了邮件说要去他们那里面试机修技术员，他们回邮件说现在该职位已经招满了，问我有兴趣的话可以直接去他们公司面试数控磨床部门的'生产技术员，这家公司目前是压住最大的做半导体和LED封装设备生产的公司。我想问问值不值得去试一下，还有生产技术员是做什么的啊？面试时该做什么准备？
面试通知 篇9
昨天去了一家做杂志的面试编辑，感觉是这几月来发挥得最好的一次了。一个人对着三个编辑，因为对那个职位很喜欢，工作内容也比较熟悉，聊得挺好的，气氛也不错，最后对方问了待遇之类的问题，走的`时候其中一个编辑还给我介绍了他们的办公室。结果到了门口，那个编辑还是说最近会有通知的。最近会有通知，一两天会有通知，这个句式都不知道听了多少次了，不过当然是一个通知都不会有。那家公司发了招聘广告不久，我就投简历了，也很快昨天就被叫去面试。也许他们想继续看看后面去的人吧，感觉我先到了反而变成备胎。忽然觉得自己到极限了，本来就是普通人一个，口才又不是太突出，十几个甚至几十个人去面试一个职位，那个职位还打算招一个人，自己凭什么就是最好的那个。每一家公司都这样，自己落选好像才是正常的了，唉好烦。ORZ
面试通知 篇10
XX先生/小姐：
您好！
这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。
面试时间：下午。
面试岗位：电话销售。
职位描述：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
巩固及拓展老客户；
客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
；
；岗位职责及要求；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的'销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
应变能力和解决问题的能力；
敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：销售经理、高级销售经理。
面试地址：深圳市龙岗区坂田上雪科技城东区10号J栋6楼。
公共汽车（上雪工业区—公交车站）。途经公交车：380b，812，m244，m264，m267，m378，m269路上行，m269路下行，m271，m281路上行，m281路下行，m309路上行，m309路下行，m310，机场7线。
联系人：XX。
座机：0755—82964006。
手机：XX。
邮箱：XX。
面试通知 篇11
XX女士：
你好！
我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你贴合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于年月日至公司参加面试。来时，请注意：
一、请着正装参加面试；
二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排；
三、携带以下资料：
1、一寸免冠照1张；
2、学历证复印件1张；
3、学位证复印件1张；
4、职称证复印件1张；
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮忙的地方，请及时与我们联系。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面试通知 篇12
如果是一个规模型的大公司，经常的'招聘、大量的招聘，人力资源部门岂会为发一个面试通知的短信而发愁。 如果是一个小型企业，每次就招聘几个人，筛选之后，直接电话通知面试即可，没有必要发面试通知的短信。
标题：
来自 XX有限公司的
面试通知
面试职位
面试时间：2010-12-17 10 时0 分
面试地点：
联系电话：
通知内容： 我们(X X X X 有限公司)已经通过XX招聘网查阅了您的简历。在认真阅读及评估您的简历后，我们认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够前往本公司面试。
如因未及时查看通知内容而错过面试时间，请来电另约 谢谢!!
面试通知 篇13
面试通知的.形式很多，电话、短信和E-mail，通知的方式无所谓，但是公司一定要选好，不一定大公司就好。如果是短信通知的，短信内容就发公司名，面试的时间地点，需要准备的东西就OK。
以下提供一则电话通知短信内容以供参考：
***，您好!
**********有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月**日上午9点，面试地点：**************。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：******(前台或人事部坐机就行)
面试通知 篇14
13号晚上投的简历 应聘的是一家证券公司的'柜员。之前在另一家证券公司做过客户经理，干了半年，觉得压力大，不干了。言归正传，15号晚上九点半接到电话，通知第二天上午十点半去面试，我说时间有点紧，不好请假，他就说下午两点还有一场，除了这两个时间就不另作安排了。我问了下基本工资，他说三千。我说那就下午吧。说实话，对这个岗位还是比较中意的，工作时间正常，压力相对较小，可是为什么是这么晚通知面试呢，很纠结……会不会经常加班，还是说着急用人，还是变相的招客户经理……到底要不要去呢？PS：目前的工作不好请假，请一天就扣掉全勤100，我的工资才一千多。请问各位觉得我要不要去呢？先谢谢大家的回答
面试通知 篇15
今天的'心情不知道该怎么表达，很久之前投了电信的一家企业，做网优实习生，苦苦等了半个月，几乎每天都发邮件、打电话咨询下情况，每次都留下自己的名字，生怕自己不被记住，结果，还是一样，今天打电话过去，对方说已经发下通知了，而我，没收到，也就是说没戏了。
但接下来一分钟，一个电话打过来，问我是不是今天早上在无忧网投了简历，说叫我明天下午过去某某公司面试，其实我脑子还停留在之前的沮丧中，还没反应过来，结果对方已经挂机了，隐约中记得对方的公司，时间，地点，要带简历。
我不知道该是欢喜还是悲伤，前一个单位我最在乎的，却没有了。难道真的是投得早不如投得巧~