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【#范文大全# #社区志愿者发言稿分享7篇#】为了更好地发挥演讲的效果,事先准备好演讲稿可以使演讲者更好地应对演讲中的技术问题。演讲稿的质量直接决定了演讲的成败,那么该如何写一份合适的演讲稿呢?本文将从多个角度探讨“社区志愿者发言稿”,希望这些内容能够对您有所帮助,建议收藏起来。

社区志愿者发言稿 篇1

尊敬的各位领导、冯现利先生,亲爱的志愿者们:

大家好!

博动着青春韵律的爱心,在象征着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜下,汇聚于此。而我作为一名志愿者代表站在这儿,我感到无比激动与自豪。蓝天、白云、绿树、红花,甚至包括此刻的激动——生命赋予了我们享受这一切的权利;理想、信念、追求、奋斗——生命让我们在爱心奉献中感受创造真善美的喜悦。

每个人都有自己的梦想,然而梦想总是离现实相隔万里。有些人梦想成为教书育人的人民教师,有些人梦想成为救死扶伤的白衣天使,有的人梦想成为保卫国家的.人民子弟兵,有的人梦想成为人类社会发展的工程师……不管是教师、医生、战士,还是工程师,只要对国家、对社会奉献了自己的价值,他们都有一个共同的名字,叫做“人类绿色灵魂工程师”。而志愿者们,就是人类绿色灵魂的践行者。

作为一名当代青年,我有幸上了这趟时代的列车,成为一名光荣的志愿者。虽然我们大部分时间都在忙碌和奔波,但我们关心社会、热爱社会,与千千万万志愿者一样跳跃。

当看到地上有纸屑我们会捡起来;看到车上的老人、小孩没有座位我们会马上让座;当别人遇到困难会主动伸出援助之手;当人们遭受洪水、猛兽的袭击,我们将志愿赶往前线。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。这不正是我们志愿者奉献精神的真实写照吗?因为有了许多人的默默奉献,社会才会不断进步,人类才会不断向前发展;正是有了无数志愿者的奉献,才有了中华民族如此光辉灿烂的今天。

我们青年志愿者将在服务人民、造福社会的实践中,不断追求学识和能力的提高,不断实现人格和品行的升华。既有驾驭生活、开创未来的本领,又有宽阔的胸襟和远大的志向;既有理想和追求,又有自觉奉献精神;既有自立自强的胆识,又有参与社会事务的才能。我们将促进社会保障,志愿向孤寡老幼、残疾人、军烈家属、五保户等有特殊困难以及需要帮助的社会成员捧出炽热的心。让孤寡老人身边有儿女,军烈家属身边有亲人,残疾人身边有兄弟姐妹,特困户都能得到关怀和照顾。

一切的伟大都是由无数平凡构造而成的。雷锋同志生前并未有轰轰烈烈的壮举,甚至是平凡得不能再平凡。但他却拥有平凡的魅力,那是人格的魅力,灵魂的魅力。最终有一天,他那平凡的魅力使得整个世界为之感慨。今天,我们来到这里,不是说非要做惊天动地的好人好事,我们只要从身边的小事做起,坚守自己的岗位,做好每一件自己力所能及的事,才是最重要的。因此,我们要在平凡的过程中寻找人生的快乐。

当我们举起拳头下定决心、迎着火红的旗帜宣誓的那一刻,我们就肩负着奉献祖国使命,我们就树立了服务社会的宗旨,我们就明确了:尽己所能、不计报酬、帮助他人、奉献社会的目标。我们就牢记了要实行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。当我们完成这项光荣的使命,也就成就了梦想,梦想与现实再也没有了距离,因为年轻的心,此刻正在热烈的燃烧……

社区志愿者发言稿 篇2

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里,社区工作汇报格式。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

xx社区按照自治区“8337”发展思路及xx-x工作发展思路的要求,根据城市管理重心下移的趋势,紧紧抓住承担市、区两级社会管理创新工作试点任务的契机,积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式,构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局。 一、创新管理服务模式,推进社区党组织建设

(一)“四四六”模式,加强社区管理服务。社区针对流动人口多,保障房新迁入居民多、弱势群体多、矛盾隐患多、迫切需要提升社区管理服务能力的“四多一迫切”的实际情况,提出了“四四六”管理服务模式,即构建社区党支部、居委会、群众

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”,工作汇报《社区工作汇报格式》。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的`形式,组建了社区文体协会、协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

(三)延时上下班,和居民“零距离”。社区深化便民服务,实行网格管-理-员在社区轮流延时上下班制,正常工作日轮流提前一小时上班、延后一小时下班,为居民办理各项业务,从10月实行延时上下班制以来,社区八小时外共接待办事居民300余人次。延时工作制既解决了社区居民特别是上班族、外来务工

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

社区志愿者发言稿 篇3

建设单位现场代表工作总结 今年的工作已经接近了尾声,大学毕业后到公共工程局参加工作也已经有 4 个月的时间 , 根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。在刚开始的两个月里 , 我主要是在办公室里做一些相关工作 , 工作量虽不大 , 但是要求很高 . 要学着

认真的对待每一件小事 , 从一点一滴的小事做起 , 逐步培养自己独立工作的能力 .国庆过后 , 我进入了局里的业务科室 , 主要负责履行甲方现场代表的职责 .  作为一名年轻工作者,缺乏工作经验 , 缺少业务知识 , 因此对待工作我不敢有丝毫懈怠 , 我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;并做到口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。 今天下半年这几个月 , 我主要参与了双拥大道景观工程 , 大学城管委会临时办公楼装修工程 .  作为建设单位代表,我主要负责重点工程施工管理、现场协调、项目进度、工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。

社区志愿者发言稿 篇4

从20xx年10月到20xx年8月,回首过去两年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后更好的工作。 过去的两年,在公司领导和同事们的大力支持和关心下,认真地贯彻执行领导的决策,完成领导交代的任务,尽心尽职,努力工作。现将我在开县两年的工作具体总结为如下:

一、 工作内容:

我担任XXXXXX公司现场代表一职,主要管理XXXXXX项目。来到XX工作,在这里我得到了磨练与成长,作为刚工作的新手,工程技术方面和工程管理方面有很大的欠缺,而工程技术又是工程管理的基础,学习工程技术成了我今后工作的重点;虽然这两个工程的体量都不是很大,而就是在这样的工程我也算是经历了一段不平凡的锻炼与磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台,使我在工作中不断学习与进步,提升自身的素质与才能。

在项目正式施工之前,做好施工图技术交底,充分了解整个工程具体情况,提前判断工程的难点、重点,做好预防及解决措施,技术交底是施工技术管理中的中心环节;在施工过程中,严把质量关很重要,针对在工程关键部位施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作;在查阅了施工组织设计和专项方案设计,针对施工各工序、各部位的特点,进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录,避免返工或者

无法挽救的质量事故。而在管网工程施工中,大部分由机械完成,标高的确定与控制是工程成本控制关键,施工顺序也很关键,管沟开挖先深后浅,熟悉地下管线,避免深挖、错挖,重挖现像,避免重复使用机械造成成本上升。在这其中,我的工程技术和施工经验有了提高,但外协能力仍有欠缺,今后将努力做好。

一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。由于我的工作经验较为匮乏,时常出现由于错误的判断而造成不必要的麻烦,在通过与公司副总交流及沟通的过程中,他在思想上给我的启示很大,他总是在不言中工作,充分的给我诠释了‘少说话多做事’这六个字的含义。他身上的敬业职守、认真严谨的工作态度让我十分敬佩,让我清晰的看到了公司文化的点滴。于是对于我来说,这就是一个榜样,虽然会有压力,但是坚持终究会取得胜利。

两年来,我始终坚持严格要求自己,少说话多做事,尊重领导,团结同事,时刻维护公司名誉,努力的做好本职工作。刚进入公司,公司对新职工进行了企业文化和公司的规章制度的培训,我深刻的感觉到公司领导们的理念,这给了我在今后的工作中的方向和鼓舞,随时关注公司的发展,切身想到公司的利益,对公司的未来充满了热情与期望。入党,是我今后工作的一个任务,我将以党员的标准严格要求自己。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从小事做起,在本职工作中尽心尽力,提高自己岗位本领,敬业职守。

师父领进门,修习在个人,技术上可以请教领导同事,但管理上得有自己的一套办法,技术是管理的基础,但管理也可以引导技术。我在管理方面的经验很匮乏,以及对工程资料了解胜少;故在新的一年里,视努力弥补不足之处为我的目标。

XX项目即将竣工,面对随时到来的下一个工程,存在压力及挑战,可谓任重而道远。珍惜是完美人生的基点,踏实是成功事业的保证;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩还是繁重,我都要在工作中吸取教训总结经验,为以后的工作打下坚实的基础,与各位同事一起努力,传承公司企业文化,为公司做出应有的贡献。

社区志愿者发言稿 篇5

各位同事、各位队友:

大家下午好!

感谢团队能给我这次和大家分享快乐的机会,尽管我的付出相对于团队所取得的成绩是如此微不足道,但团队还是给了我这次分享的机会,作为金泉志愿团队的一员、我感到非常荣耀.

近一年来,我通过参与团队的各项志愿活动,突破了我原来相对狭小的社交圈,认识了许多新朋友,与大家一块享受公益活动中的快乐和美好时刻,心情也因此开朗了许多,对我以后的人生道路产生了很大的影响。多次的志愿活动让我感触最深的是我只参加了一次的任阳敬老院活动。

在这次走进敬老院的活动中我们帮助多名老人理了发洗了头,还帮他们剪了手指甲,当然也见到了樊队常常提起的百岁老人戴小英奶奶,当老人紧紧握着我的手喃喃自语之时,我感到了满满的亲切与感动,感动中我想起了我已过世多年的爷爷奶奶,人死不能复生,在老人们健在的时候多去关心一下他们,哪怕是多陪他们聊一会天,都会让老人开心快乐好久!

其实,志愿者生活并不需要付出太多,只要有空参与就好,公益路上你我同行,我相信:在我们大家的共同努力之下,我们的团队会越来越好!

谢谢大家

社区志愿者发言稿 篇6

敬的各位老师,亲爱的青志同仁们:

站在这里心里十分激动,十分荣幸能代表大一的青年志愿者在这里诉说一下自己的感受。

记得自己出入青年志愿者协会的时候并没有想太多,只是感觉十分的好奇。不明白青年志愿者协会为什么存在,不明白青年志愿者协会的任务是什么!现在,经过自己半年来参加的青年志愿者协会的活动,我深深的体会到:我加入的协会是一个不平凡的组织!说他不平凡是因为它让我体会欣慰;说他不平凡是因为它让我体会无私;所他不平凡是他让自己体会博爱!

在青年志愿者协会的这半年里,我也相继参加了一些活动,才发现自己以前真的不懂什么叫做欣慰,再去杜北小学支教的过程中,我深深的体会了这一点,第一次去的时候小朋友们追着自己问:老师今天我们学什么啊?老师我们体育课学什么啊?你们能否体会自己当时的感受!心在跳个不停,夹杂着丝丝的兴奋,更重要的是他时刻在提醒自己:责任!这一老师不是白叫的,我要拿出自己的全力去帮助他们。

所以我会努力完善自己,给孩子们带去更多的欢乐。我相信这也是青年志愿者协会每一个成员的心愿;才发现以前自己真的不懂什么叫做无私,在校园大扫除和义务鲜血的活动中,我感触颇深!我原以为这种费力又费时的事参加的人会特别少,但我又错了!我忘了加入青年志愿者协会的人都是无私的。大扫除,也许并不算伟绩,但是我在看到那么多颗心在一起的时候,我懂了!义

务鲜血,我原以为也就是一百多人参加,但结果却大大出乎自己的意料,参加的人竟有四百人之多!也许在那一刻才真正理解无私的含义;才发现,以前自己真的不懂什么叫做博爱,但现在我也同样懂了!少保中心和敬老院的活动自己没有能够加入进去,这是我的遗憾!因为在他们回来告诉自己:

少保的孩子过得十分艰苦,往往期盼的是一本书或一支笔。我十分的妒忌,真的,十分的妒忌他们能够用自己的行动去了解爷爷奶奶、小朋友的心声!我平庸但我会努力。努力做到最好,我认为这也是在做每一位的心愿!也许这是我今年的遗憾,没有参加少饱和敬老院的活动!但来年春天,当春暖花开的时侯,我将带着自己最灿烂的微笑,自己做拿手的节目,同他们一起去体会心声!

青年志愿者协会自己挚爱的组织!也许他是轰隆的春雷,唤醒沉睡的绿叶青年志愿者协会,自己终身致力的组织!也许他是清脆的鸟鸣,驱走夏日的酷热;青年志愿者协会,自己关心的组织!也许他是清凉的秋风,喜悦收获的人们;青年志愿者协会,自己刻骨铭心的组织!也许他是冬天的冻水,保护稚嫩的幼苗!

青年志愿者协会在不断的壮大,我们坚信:青年志愿者将以更加饱满的热情,去服务社会,去奉献社会。我们坚信青年志愿者协会的明天将会更加美好!

社区志愿者发言稿 篇7

,我们建北二社区继续以构建和谐社区为目标,以胜利街道推进社会化管理创新为动力,结合社区特点与实际,充分调动社区居民的参与意识,不断强化社区工作者服务意识,协调社会各界力量为居民解决实际困难,让居民切身体会到“惑时有人解,难时有人帮”。现将全年工作情况汇报如:1、以创先争优活动带动社区党建工作

我建北二社区党员人数已达到238人,这支党员队伍,是社区和谐建设中一股强大的力量。今年,支部紧紧围绕争先创优活动,在党员中开展了“一抓、二做、三注重”系列活动。

(一)、一抓,即抓培训,提升党员素质。每月15日党员例会,支部已经坚持了五年,例会内容也由过去的宣读文件到今天的参观、交流、汇演。。。。。。内容日渐丰富。今年党员学习培训,支部紧紧围绕“争先创优”活动开展。首先采取了集中学习,参加党员达到178人。其次小组分组学习,并要求未参加集中学习的党员至少要参加一次小组学习,由小组长做好记录并交到支部。第三是在七月份,全国热播电影“第一书记”,支部适时组织党员观看。观看党员达100人。之后又组织党员交流谈体会。参加党员达到了60%。第四是在庆祝建党八十九周年大会上,支部组织了百名党员诗朗诵活动,党员参与热情极高,上至八十多岁建国前的老党员,下至刚入党的预备党员,全部参与,将纪念活动推向高潮。

(二)、“二做”即做表率,强化党员责任。今年社区各项任务繁重,社区安保、创卫复检、人口普查等等,需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要,发挥党支部的优势,把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。社区安保义工队伍中党员占到了60%。为迎接创卫复检,先后组织党员清理绿地4次,清理楼道2次,擦拭小区内宣传栏等公共设施4次,基本做到了每月月底清洁日,党员就要集中活动一次。另外支部开展了以“带动家庭,带动邻居、带动楼门、带动居民”的“四带动”活动。搞好家庭、楼门、阳台卫生,以整洁的面貌迎接创卫复检。

(三)、“三注重”即注重服务,帮服社区居民。建北二社区党员90%为离退休党员,这些党员有的当过教师,有的当过工程师,有的怀揣各种技能。在社区中发挥党员余热,也是党员所盼。在社区七支义工服务队中,随处可见党员的身影。这些党员为社区的一助一帮扶、文化建设、社区安保、民意的收集采纳等发挥了不可磨灭的作用。与此同时,支部同样注重对党员的服务,尤其是社区困难党员,更是给与了更多的关爱。例如支部主动向街道党工委申请,对身患癌症,但一直坚持社区安保工作的肖学成给与困难慰问,使肖学成在春节前领到困难慰问金5000元。工会困难补助1000元和米面油等。支部的这些做法,不仅感动了肖学成本人,也感动了社区许多党员。就向老党员**勤云所说:“支部是我们温暖的家“。

二、抓好社区精细化管理,提升服务水平。

我们建北二社区属于老旧小区,在办公用房等硬件方面虽然不可与新建小区比拟,但是我们从加强居委会人员管理、与共建单位资源共享等软件入手,提出“三到位“和”“三满意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位;“三满意”即共建单位满意、社区党员满意,社区居民满意。

我们所做的思想工作包括两方面,一是做社区专职工作者思想工作,达到爱岗敬业。二是做居民思想工作,达到社区和谐;

居委会坚持“每周一学”制度,已有三年。规定每周一上午9点为学习日,在学习日上,学习有关文件,业务知识、交流工作经验,服务心得。还可发泄一下在服务中受到的委屈。通过学习,社区工作者和协管员的业务知识得到提高,为居民办实事的服务意识得到强化。思想得到统一后,工作效率有很大提高。如在今年人口普查中,人口办要求11月10日完成入户登记任务,我居委会在7日就已全部完成了入户登记工作。工作中虽然遇到诸多困难,但大家自己想办法克服,没有一人向组织提出,要求组织帮助解决。副主任周淑珍做为我居委会人口普查工作直接负责人,一个多月每天都晚上九点钟才回家,连续五个星期没有休息。在今年人口普查期间,绿植和水务也开始普查,加上创卫复检持续时间长,城建主任张敬在做好保洁员的思想工作,率先垂范,加班加点,毫无怨言。

居民思想工作的好坏,直接关系到社区的和谐与稳定。我们充分利用各种机会,教育引导居民,参与到社区各项活动中来。一是利用身边先进典型事迹,教育引导居民。如七一,我们评选出了32名先进党员进行表彰。在重阳节,评选出5名社区孝星和5名健康老人,在每年年底,我们会评选出先进楼门组长、党小组长、优秀义工、热心公益好居民等多个奖项,进行表彰,并利用精神文明宣传栏、报纸、电视等媒体进行宣传报导。二是充分调动居民参与社区建设的积极性。现在我社区建有义工队伍7支,队员达到158人。党员队伍214人,再加上楼门组长90人,中小学生76名,长期参与社区建设的人数已达到常住人口40%。同时我们关注流动人口,积极号召流动人口参与到社区的各项活动之中。如30号楼4门楼门组长就是居住在小区5年之久的外来人员。三是在社区内提倡互帮互助,不仅帮助我们身边的人,还要帮助所有需要帮助的人。今年在向困难地区和灾区捐款中,由于思想工作到位,共收到居民捐款1.58万元。

建北二社区最大的特点是老人多,占社区人口30%,孩子多,主要为老人孙子女辈。社区无物业管理,各种设施老化严重,这些给居民生活带来诸多不便。做为社区居委会,就是要为居民想到位,才能服务好。

1、利用便民服务卡,为居民排忧解难。

在今年年初,我们向社区1113户居民全部发放了便民服务卡,一张小小卡片,方便居民的同时,也拉近了社区居委会与居民之间的关系。就象许多居民所说的:我把服务卡就放在电话旁,有事就找它,真是方便多了。为居民排忧解难,采用多管其下的方式,除了便民服务卡,还充分发挥社区公共服务平台96156的作用,为居民排忧解难。

2、协调多家单位,为居民排忧解难。

作为政府直管小区,许多与居民生活息息相关的事,如路面的维修、楼顶的防水、各种设施的维修维护等,都需要居委会协调好有关单位。这些年来,我们与有关单位合作愉快,并在合作中建立了深厚友情,许多工作做到了提前预防。如在入冬之前,排污中心会将我小区化粪池全部冲抽一遍,减少了冬季下水堵塞。在雨季之前,房屋维修所会对小区楼顶做一遍检修,预防漏雨发生。涉及到需做居民的工作,居委会竭尽全力做通,使居民和相关单位都达到满意。如今年防水施工过程中,由于多种原因,30楼4门501室屋顶墙皮脱落。居委会将施工方与事主座在一起,协商解决,居委会在其中做调解,最后达成双方都较满意的协议。

社区服务站的工作,可以说是包罗万象,我们对居民的承诺就是:对居民的服务要干到位。

居委会人员和协管员在有关科室的指导下,认真学习领会相关政策和业务知识,做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中,即不违反原则,又要尽可能多为居民解决困难。如对社区内的弱势群体,符合低保条件,我们做到了应保尽保。对处在低保边缘的群体,建立低保边缘家庭台账,协助申请人向工会妇联申请困难救助达10人,求助金共计1.15万元。对社区内59名80岁以上的老人,为其建立详细的台帐,提供相应的服务与管理。在大家共同努力下,消灭了0就业家庭。目前正在进行的退休人员认证工作中,社区工作者与劳动协管员将通知发到每家每户,目前在我社区登记人数已达到500人。对51名独生子女户进行登记核实,并电话通知到每一个人领取独生子女费和一次性奖励费共计9505元。每年认真做好流动育龄群众的婚育证检验工作,为其提供免费孕检。认真协助住房困难家庭办理有关证明。

1)、帮扶就业困难居民,解决就业问题。

一是为社区无业失业人员,建立详细档案。二是与劳动保障及工会等部门多沟通,勤联系,为他们提供相关政策和就业信息。三是得到包片领导的高度重视,亲自指导就业工作。通过这些措施,实现推荐就业人数40人,已就业14人。2)、助老工作,发扬优良传统,探索新的方法

一是针对行动不便的老人、残疾人,提供上门服务,工作站设立多项代办项目,方便了行动不便的老年人和残疾人。

二是经我们多方努力,与社区内小超市、小粮店签订协议,对居民提供免费送货服务。助老助残服务卷,可在这此店内流通使用,确实方便了老年人和残疾人。

三是与共建单位勤联系,多沟通,让居民得到更多的服务。如我们与社区卫生服务站一起,为社区60岁以上老人建立健康档案。每个季度聘请社区医务人员开办医疗卫生大讲堂活动。使居民从中受益。

3)、发挥信访代理优势,解决居民实际困难到位。

民调信访工作,直接关系到社区的和谐与稳定。首先我们从民调工作入手,发现苗头性问题,及时找相关人员协调解决,化解矛盾,防止其升级为信访事件。对于信访事件,居民确实需要帮助解决的,积极协助,做好代理工作。如28号楼4门发生的漏水事件,虽然法院已判决,但因被执行人没有能力执行判决,问题始终没有得到解决。情急之下,一楼住户采取了非常手段,使此门5户家庭停水达一周之久,居民将此事信访到居委会,我们与街道信访办积极沟通,找到最佳解决方案,居民对此非常满意,并送锦旗到街道表示感谢。

结全社区特点,社区开展了一系列特色活动。这些活动的开展,使居民得到实惠的同时,也提高了社区知名度。

结合社区老人多,孩子多的特点,今年开展了争创科普社区活动。首先我们争取到**区科协10万元资金的扶持,利用这笔资金,为居委会添置了电脑、摄像机等设备,建起两个科普活动室,一是以关注老年人健康,绿色生活为主题的“夕阳红”老年科普活动室;二是以小科技,大舞台为主题的“春蕾”科普活动室;建成科普文化长廊200米。开展“低碳生活,从我做起”大型宣传活动,此活动得到**电视台、北京日报等多家媒体的宣传报导,提升了社区知名度。

建北二社区属老旧小区,各种安全硬件设施欠缺。但我们充分发挥人防作用,保社区平安。由社区居民组成的义务巡逻队,已建队4年,他们一直守护着自己的社区,人数也在不断增加。每天在小区内巡逻达5个小时,对不法份子起到了震慑作用,营造了平安建设人人参与的良好氛围。在重大节日期间,巡逻员与居委会干部密切配合,一有情况及时报告,重点人员特别观照,建立健全了平安网络。在非常时期,巡逻队员配合学校进行安全保卫工作。巡逻队所做的一切,就是让居民生活在安全、舒心的环境中。在大家的共同努力下,二季度,夺得了“平安社区流动红旗”,今年荣获了**区交通安全示范社区荣誉奖”。

一年一度的邻居节,是我们的又一个特色。邻居节上居民公约的承诺,增加了居民的责任意识,也是我们邻居节上的一个亮点。邻居节上的问候语,许多居民现在还记忆犹新。

“巧手绘出新生活”,充分发挥广大妇女的聪明才智,培养了生活情趣,增强了情感,减少了矛盾。

在认真总结成绩的同时,也发现了工作中的不足,在明年工作中,围绕服务管理创新,要有更多新思路、新方法服务居民。

(一)、做为胜利街道党员最多的党支部,在社区党建工作方面,要不断的创新工作方法,拓宽工作思路,结合“深入贯彻落实科学发展观”和“创先争优”主题教育,调动社区支部党员、社区在职党员的积极性,为社区发展出谋划策。为做好社区党建工作,我社区将于,对支部成员分工进行重新调整,支部副书记专职抓党建工作。

(二)、我社区60岁以上的老人680人,80岁以上老人59人,这些老人基本上是自己独住,形成了社区空巢老人与独居老人多的情况,解决老人的用餐与托老问题,是为社区居民办的一件实事,我社区首先从老年人小餐桌入手,解决老年人在社区内用餐问题,在今后几年内逐步解决社区托老养老问题。

(三)、与建北社区卫生服务站联合,每年要为社区60周岁老人免费体检1到2次,并建立健康档案。每月为社区居民提供一次集中咨询或讲座活动。

(四)、争取到有关资金,为社区安装电子监控设备,加强社区安保的技防力量,保证社区居民生命财产安全,保障社区安定祥和。

(五)、社区各种志愿者服务队伍要不断增加,一是充分发挥社区党员和居民的聪明才智,完善社区的各项服务。二是在社会保障不完善的情况下,充分调动社区居民参与社区服务的热情,解决居民的多方需求。

(六)、编写建北二社区网格化管理实用手册。使社区设施情况、人员情况、家庭情况等一目了然,便于查找使用。设置电子触摸屏,与居民息息相关的内容输入到电子屏中,方便居民使用。

(七)、不断促进社区科普文化建设,在社区内逐步推进楼门文化建设工作。

(八)、根据我社区老年人口占社区常住人口的30%的比例,社区老年人在户外活动时需要有充足的座椅,便于老年人休息使用,明年争取在社区内新增座椅五至十套。

(九)、继续开展送福进千家活动,援手弱势群体活动,组织邻居节,每月为老人过生日活动。

(十)、继续做好对肓龄群众的计生工作,科学宣传,对下岗失业妇女,做好健康检查服务工作。

(十一)、继续为社区楼门长、党小组长、社区积极份子和离休干部办理免费理发卡,今年至少达到100张。

(十二)、努力提高社区工作者自身素质,定期开展政治理论学习及专业技能交流、培训,鼓励有意愿的工作者继续学习深造,使持有社会工作者资格证书的社区工作人员达到3%。

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