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技术员述职报告(篇1)
地质技术员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名地质技术员，自从加入这个团队以来，我认真履行岗位职责，努力工作，积极学习，努力提高自己的专业能力。现在，我向您汇报一下我过去一年的工作情况及成果。
一、工作内容及执行情况
作为地质技术员，我的主要职责是参与地质调查和勘探工程项目，并提供技术支持和数据分析。我主要参与了长江上游地区的地质调查项目，对该地区的地形、地貌、地质构造和地下水特征进行了系统研究。在项目期间，我积极参与了地质勘探工作，负责采集地质样品、测量地下水位、监测地质构造等工作。同时，我也参与了勘探数据的整理和分析，为项目组提供了详细的地质勘探报告。
在执行工作任务过程中，我努力按照项目安排和要求完成工作，并尽量提前完成任务。我十分注重工作细节，确保数据的准确性和可靠性。在地质取样过程中，我严格按照标准操作，保证样品的原始性和代表性。在测量和监测工作中，我严谨认真，确保数据的精确性。在数据整理和分析过程中，我采用专业的软件和算法，并运用统计学方法进行数据处理，确保了分析结果的科学性和可靠性。通过我的努力和团队的密切协作，取得了一系列良好的技术成果。
二、工作亮点和创新
在工作中，我注重与团队成员的沟通和合作，与其他专业人员保持密切联系，共同解决工作中遇到的问题。我积极主动向团队成员请教和学习，不断完善自己的专业知识和技能。通过与团队的合作，我提出了一些创新性的工作方法，并在实践中取得了良好的效果。
我还参与了地质技术培训课程，提高了自己的专业技能。我了解了最新的地质勘探技术和设备，学习并掌握了使用这些新技术和设备的方法和技巧。在项目中，我积极运用这些新技术和设备，提高了工作效率和数据准确性。
三、工作总结和展望
过去一年，我与团队成员密切合作，充分发挥了自己的专业优势。通过不断学习和努力工作，我提高了自己的专业知识和技能，为项目的顺利进行做出了贡献。同时，我的工作也得到了客户和领导的一致好评。
展望未来，我将继续深入学习地质知识和技术，努力提高自己的专业水平。我将积极参与更多的地质调查和勘探项目，不断提高自己的工作经验和技能。同时，我也将密切关注地质技术的发展趋势，掌握新的技术和方法，为公司提供更好的技术支持和服务。
感谢领导和公司对我的信任和支持，相信在您的引领和帮助下，我会取得更好的成绩！
谢谢！
此致
礼敬！
地质技术员：XXX
技术员述职报告(篇2)
成型技术员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司成型技术部门的一名成型技术员，我怀着无比的荣幸和自豪，向您汇报我在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况
作为一名成型技术员，我的工作主要职责是负责产品的注塑成型工艺和模具的调试工作。通过合理的工艺参数设置和模具的调整，保证产品的质量和产量符合要求。同时，我还负责解决生产中的异常情况和质量问题，提供技术支持和培训给操作工人。
在过去一年中，我主要完成了以下工作任务：
1. 优化工艺参数：通过对生产工艺和设备进行调研和分析，我提出并实施了一系列的工艺参数优化方案，从而大大提高了产品质量和生产效率。通过调整注塑机的温度、压力和速度等参数，减少了产品的缺陷和次品率。
2. 模具调试和维护：我积极参与新模具的调试工作，对模具进行了全面的测试和调整，保证模具能够正常运行和生产出合格的产品。此外，我还参与了模具的维护和保养工作，定期检查和更换模具的零部件，延长模具的使用寿命。
3. 异常情况处理：在生产过程中，我及时响应并解决了各种异常情况，如产品缺料、泄漏等问题。通过技术手段和沟通协调，我与其他相关部门密切合作，共同解决了这些问题，确保了生产进度和产品质量。
二、成绩总结
在过去一年中，我通过努力工作，取得了一些显著的成绩：
1. 提高产品质量：通过优化工艺参数和模具调试工作，产品缺陷率降低了30%，产品质量得到了显著提升。
2. 提高生产效率：通过优化工艺参数和设备调试，生产效率提高了20%，生产能力得到了充分发挥。
3. 节约成本：通过合理调整工艺参数和模具维护工作，有效降低了生产成本，为企业创造了经济效益。
三、存在问题及改进意见
在工作中，我也存在以下问题：
1. 缺乏相关技术知识的学习和培训。随着技术的不断发展和更新，我需要不断学习和提升自己的专业知识，以适应企业的发展需求。
2. 需要加强与其他部门的协作与沟通。在解决异常情况和质量问题时，我需要更加主动地与其他部门进行沟通和协作，实现问题的快速解决。
为了改进我的工作，我提出以下改进意见：
1. 加强学习和培训：定期参加行业内的培训和学习，积极汲取新知识、新技术，提升自身的技术水平和综合素质。
2. 主动沟通与合作：积极与其他部门进行沟通和合作，建立良好的工作关系，共同解决问题，提高工作效率。
四、展望未来
在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。
我将进一步学习和掌握新的工艺和设备知识，提高产品质量和生产效率。同时，我也将加强与其他部门的沟通和合作，更好地解决生产过程中的问题，提升企业整体的竞争力。
最后，我衷心感谢领导对我的支持和信任，在未来的工作中，我将更加努力，为企业发展贡献自己的力量。
谢谢！
技术员述职报告(篇3)
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去，并且取得了一定的成绩，主要包括以下几个方面：首先，认真参与了浮选自动化改造系统，并基本掌握了浮选自动控制系统，掌握了新的控制系统，学会了解决和处理问题的方式和方法；其次参与了浓缩机自动控制系统的改造，对欧姆龙plc有了更新的认识；第三，设计了厂房测灰仪系统组态画面的设计，使测灰仪更好的运用于生产中去，通过做出的组态画面，可以利用单位时间内的各个瞬时灰分，计算出单位时间的平均灰分，解决了测灰仪平均灰分值不准的问题；第四，设计和改造了302锚链断链保护程序，并在组态画面中添加302锚链断链保护报警，减少了以往锚链一旦停车便误认为是断链保护器动作的问题，另外解决了以往断链保护器动作后，发出警报还可以启车的问题，减少了电工判断故障和解决处理问题的时间；第五，添加360皮带测灰仪故障报警装置，利用测灰仪测得的实际灰分值，与设定的百分比进行比较，当灰分超过时，即发出声光报警（现只用光信号，未使用声音报警），另现在对测灰仪正在进行调节，以便满足实际生产的需要。让司机根据生产需要情况及时调节灰分，避免灰分超标而造成不必要的损失。
技术员述职报告(篇4)
主要开展抓了以下四个方面的工作：
(一)抓农村妇女教育培训，提高农村妇女科技文化素质。
一是开展了农村妇女实用技术培训。以实施绿色证书工程、新型农民科技培训工程、农业科技入户示范工程、“致富早班车下乡进村计划”为依托，采取送科技下乡、科技赶大集、技术示范现场会、科技讲座、兴办田间学校、农业科技书屋、网络咨询等多种形式，广泛开展农业实用技术培训。XX年共培训农村妇女230万人，占全年参训人数的38.2%。其中有1.2万名妇女接受新型农民科技培训，4.5万名妇女成为农业科技示范户技术骨干。
二是开展了农村劳动力转移培训。我们充分履行“阳光工程”牵头部门职能，积极配合统战部实施“温暖工程”，整合各类教育资源，广泛组织开展农村劳动力转移培训。XX年共培训农村劳动力42万人，转移36.11万人，其中转移农村妇女11.6万人，占转移人数的32.2 %。据统计，参加“阳光工程”培训女工平均月工资达到700元以上，比在家务农高出400元，比未培训女工平均高出200元。
三是开展了面向农村妇女的中、高等职业教育。以提高妇女学历层次，改善知识结构为目标，我们积极指导各级农广校、农业职业院校，面向农村办学，面向基层服务，实施了“一村一名大学生计划”和“百万中专生计划”，鼓励各级推荐合格女学员参加多层次的农业职业教育。新州区 “一村一名大学生计划”学员卢义芬利用所学知识解决村水产养殖中的难题，已成为沟通村校的重要纽带，村民一碰到技术难题就问她，俨然成了村里的技术员。XX年，全省农业系统农业职业学校共招收了农民大、中专学生1.8万人，农村女学员达到35%以上。
四是开展了农村女能人的选拔培养工作。积极配合妇联
“双学双比”和“巾帼科技致富工程”活动开展，组织农村妇女参加“种粮状元”、“水稻丰产增收竞赛”等活动;积极配合团省委开展“农村青年增收成才奖”的推荐工作，推荐6优秀农村妇女参选。在武汉市开展新型农民创业培植试点，推荐、选拔种养大户、小老板、青年星火带头人、农产品经纪人、返乡创业者等102名学员参加了创业培训，其中女学员34人。并出台了相应的创业扶持政策，由武汉市农校跟踪提供后援技术支持，由财政部门对核心示范户创业提供20万元的贴息贷款，帮扶他们创业成才。
(二)抓轻简栽培和生态能源技术推广，改善农村妇女儿童生存环境。
一方面，我们以十大类农业实用技术为重点，着力推广水稻抛秧、旱育保姆、地膜覆盖、棉花免耕栽培、除草剂等轻简栽培技术，减少农村妇女田间作业强度和难度。全年共推广轻型栽培技术105项，应用面积达到XX万亩。另一方面，大力发展农业机械化作业，减轻农村妇女劳动强度。全年农机总动力达到2508万千瓦，耕种收平均水平达到48%，比上年增长3个百分点。 此外，我们积极推进农村生态家园建设，改善妇女儿童的生活环境。XX年，全省建户用沼气池409839户，其中血吸虫病疫区卫生改厕建立沼气池206367户，在1239个1、2类疫情村改建三格式卫生厕所206367座位。在105个村实施“乡村清洁工程”，建设垃圾处理池678个，田间废弃物收集池250个，发展无公害生产基地15万亩。不仅增加了收入，也改善了农村家居卫生环境，提高了农民生活质量，减轻了家务劳动强动。示范村生活垃圾处理率达到90%，生活污水处理率达到85%，田间废弃物收集率达到92%，化肥农药减施20.1%,农民增收360多元。
(三)抓农业法制宣传，维护农村妇女合法权益。
在法制宣传方面，我们配合12.4法制宣传日，11月30日，在武汉市舵落口、荆州小北门大市场、襄樊、仙桃、黄州等五个会场同时启动农业法制宣传日活动，开展送法下乡。并启动了农业法制宣传月行动方案，从11月30日到12月30日，组织全省开展《农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国妇女权益保护法》等法律法规的宣传活动，重点在1030个新型农民科
技培训项目村开展法制讲座，组织4万农民参加法律有关知识考试。据统计，全省共举办了农业法规培训班120场次，共培训农民370万，促进了农村妇女法制意识的提升。
在维权执法方面，我们组织全省开展了农资打假保春耕和农资市场整顿活动，查处违法案件2800多起。对土地二轮承包工作中的土地纠纷，特别是出嫁女承包土地被侵占的问题，及时加以调解和更正，设立热线电话及时解答妇女的咨询，切实维护农村妇女的合法权益。
(四)抓工作统筹，加强农业厅系统妇女儿童工作。
一是加强组织领导，把妇女儿童工作落到实处。我厅党组高度重视妇女儿童工作，把“两个”规划中涉及我厅的工作目标纳入了“xxx”农业经济发展规划和新农村建设规划，纳入厅文明建设的重要内容，全厅系统形成了“1名厅领导牵头，落实1-2个工作专班，主抓3-4项业务，推进农村妇女儿童事业发展”的工作格局。
二是注重培养、使用女干部，为女干部成长创造良好条件。厅直属机关党委、妇委会、工会积极组织广大女职工开展政治学习和政治活动，加强女职工党性教育，鼓励女干部在政治上求进步，在业务上求提高。对女干部优先送党校学习，发展党员中优先向女干部倾斜。针对农业厅系统处级女干部比例偏低的现实，采取定向培养、选拔锻炼的措施，今年选拔2名女干部到党校学习，提拔副处级女干部8名，是历年来力度最大、人数最多的一年。
三是真心帮扶对口联系单位做好妇女儿童工作。一方面，全厅干部职工捐资2万元，捐物价值 3万元，捐书4万多册，帮扶“两促进、两提高”活动联系点建立了图书资料室，并资助了2名特困女生上大学。另一方面，捐资2万元资助“春蕾女童班”，建立8个农民科技书屋，修筑村级公路20多公里，帮助对口联系小康扶贫点。
技术员述职报告(篇5)
机电技术员述职报告
尊敬的领导和同事们：
我作为公司的一名机电技术员，此次就我一年来的工作情况向大家做个详细的述职报告。
工作内容：
在公司的机电维修岗位上，我的主要职责是对工厂内的机器设备进行日常维护和故障排除。在一年的工作中，我通过不断的学习和实践，掌握了更全面的维修技能，包括检查设备的电气和机械部分，确定和处理故障，维护设备的正常运作，最大限度地消除故障带来的损失。
工作成果：
1.定期维修及检查设备，确保设备的正常运行。
2.及时处理设备故障，最大限度地保证生产的流动性。
3.协助管理，对设备进行备件管理与库存控制，避免因备件库存不足而导致的生产损失。
4.积极解决各部门在使用机电设备时遇到的问题，业务指导部门处理相关机设通讯及维修技术问题。
5.及时向领导汇报设备故障情况，保证设备及时处理，降低因设备故障而产生的成本损失。
工作亮点：
在本年度的主要工作亮点中，本人在日常维护工作中坚持质量第一的原则，在工作中严格按照安全操作规程进行操作，并在安全工作中严格执行公司的安全制度和规定，使得一年来没有发生任何工作安全事故。
同时，在为生产或普通设备通信新建模块，优化控制程序及制作相关软件方面，本人均可以给予相关帮助和协助，保持设备升级，为公司增加经济效益。
未来工作计划：
未来的工作重点主要是：
1.增强自身能力，不断进行学习和实践，努力变成一名更优秀的机电技术员。
2.提高工作效率，尤其是在设备故障排查和解决方面，提前预知到可能出现的故障，缩短故障排除时间。
3.加强团队协作，与其他维修技术员密切合作，共同维护和管理公司的机械设备及其配件，提前预防设备故障。
我在今后的工作中，将持续加强学习和实践，成为一名优秀的机电技术员，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢各位领导和同事们对我的支持和关心。
技术员述职报告(篇6)
1．在今年的各项工作过程中，首先把电气安全工作摆在首位，在日常工作中严格执行各项安全制度，紧紧围绕分厂“安全事故为零”的安全生产目标，使自己分管的区域内无电气安全事故发生。
2．在电气设备的维护保养方面，在每台设备到维护周期时，亲自完成设备的各项维护保养工作，使分管的电气设备在生产运行过程中因未保养或保养不到位导致故障的发生。
3．设备故障管理中，向“设备运行时不得有故障，设备停机时不得无人管”目标追求，分管的设备若有故障必须要一事一议，对故障的原因及时排查清除，并做好相关的防范措施。在自己坚持不懈的努力下，两条万吨生产工艺线月度平均电气故障率在分厂制定指标范围内，年度故障次数有所下降。
4．日常按时按质完成电气设备得点检工作。对点检出的重大隐患排定计划按时整改，小隐患要求自己必须及时整改。通过对电气设备隐患有效的管理，才使分管的设备稳定的运行。如：在点检过程中发现3212皮带机M1高压电机震动隐患后，根据工艺线生产要求制定隐患跟踪整改计划完成，从根源上解决了设备隐患，提高了设备运行的可靠性。
5．因往年小型电机运行稳定性较差，在今年年初排定工艺线所有小型电机维护保养计划，在电气人员紧缺的条件下，对工艺线经常出问题的20台小型电机进行了全面的维护保养，并建立相关设备的专项保养台帐，利于以后长期循环时的管理，使小型电机运行趋于稳定化管理。
6．在无人指导，一切通过“百度”的帮助下完成相关监控、操作网络的通讯建立，完成老线局控操作站万吨线局控操作站的合并。通过边学边做的方式，在专业方面向电气智能化管理靠近了一步，跟上了水泥行业科技发展的步伐，同时，局控操作站合并后不仅优化了人员劳动量的投入，而且提高了人员劳动率充分的利用。
7．在公司安全标准化建设的同时，积极参与并按时完成电气专业的安标建设的所有工作项目，提高了安全用电的可靠性。如分厂电气危险地带电力室安标创建整改后，电力室相比以前不仅显得更加标准、美观，而且电力室的运行管理更加安全、可靠。