兼职劳务合同 篇1
劳务协议兼职合同是双方达成的一种劳动关系约定，适用于兼职员工。本文将从合同的定义、内容、重要性以及合同的签订过程中应注意的问题等方面，详细具体且生动地介绍劳务协议兼职合同。
首先，劳务协议兼职合同是指雇主与兼职员工之间达成的一种纸面约定，用来规范双方的权利和义务。该合同是在兼职员工与雇主之间建立劳动关系的重要依据，确保双方的权益得到保障。
其次，劳务协议兼职合同的内容应该包括以下要点。首先是雇主和兼职员工的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。其次是劳动岗位、工作内容以及工作时间和地点的具体约定。此外，还应明确工资待遇、工作期限和双方的权利和义务等。合同的内容要详尽清晰，以避免产生纠纷。
劳务协议兼职合同的重要性不可忽视。首先，该合同明确规定了雇主和兼职员工之间的权益和义务，有效地保护了双方的合法权益。只有在双方达成的约定之下，才能有效地进行工作并获得报酬。同时，劳务协议兼职合同也便于双方共同理解和遵守劳动法规，并能够在发生纠纷时提供法律保护的依据。
在签订劳务协议兼职合同时，双方应注意以下问题。首先是合同的书面形式，必须以书面形式进行签订，双方应妥善保管好合同的原件。其次是合同的约定精确明确，避免模糊和不确定性。双方在签订合同时，应认真阅读合同的各项条款，并在明确理解后再签署。此外，还应注意合同的签订日期和期限的约定，确保双方在劳动关系终止后能及时解除约束。
总之，劳务协议兼职合同是确立兼职员工与雇主之间劳动关系的重要约定。该合同的内容应详尽清晰，涵盖双方的权益和义务。合同的签订过程中，双方应注意保持合法形式，明确约定各项细节，并理性对待合同的签署。只有确保双方的权益通过正规合同得到保障，才能为劳动关系的和谐发展提供有力保障。
兼职劳务合同 篇2
甲方：
乙方：
鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《XX人民共和国民法通则》、《XX人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为1个月。
本协议于20xx年7月8日生效至20xx年8月8日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：
每月工作不少于26天，每天工作不少于8小时工作时间，每月支付1000元工资，超出一月但不满两个月的超出部分按每天30元计算。
第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
一、本协议期满的;
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;
三、双方就解除本协议协商一致的;
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;
五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。
第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
甲方签字：乙方签字：
年 月 日
兼职劳务合同 篇3
劳务兼职合同
根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，并共同遵守。本合同性质为劳务兼职合同。
第一条 工作内容
1、乙方同意根据甲方阶段性实际工作需要，按甲方所提供的劳务工作量和工作进度要求，提供兼职服务，按时、保质、保量完成工作任务。
2、乙方在甲方兼职期间，从事工作。
第二条 兼职期限及方式约定：
1、本协议有效期自年月日起，至年月日止。
2、乙方在甲方兼职期间，为保证工作的及时沟通、交流和进度，需按甲方正式员工作息时间，到甲方提供的办公场地开展工作，迟到、早退、请假等参照甲方作息考勤制度执行。
3、乙方在甲方兼职期间，应遵守甲方的各项制度及工作纪律和要求，严格按对应工作规范开展工作，遵守职业道德。
4、甲方为乙方提供工作场地，配备开展工作所必要的办公设备、设施和用品。乙方应爱护甲方的各项设备设施，并妥善管理好，兼职结束后，应按甲方要求及时做好移交接工作，因本人责任造成设备设施损坏、遗失等，乙方承担赔偿责任。
5、乙方在甲方兼职期间，须按甲方要求，尽责尽职完成相应工作内容，达到质量标准要求。
6、未经甲方同意，乙方不得以甲方名义开展任何与约定工作任务无关的业务、活动或者从事违法活动，否则后果和损失由乙方自行承担，甲方保留追究法律及经济责任的权利。
第三条 兼职报酬：
1、乙方的兼职报酬为：元元（补贴）/月。
2、乙方不享受甲方给予正式员工的其他各项福利待遇。乙方的社会保险等由乙方按国家规定自行缴纳。
3、乙方迟到、早退、请假等的，参照甲方作息考勤等制度核算扣减报酬。
4、乙方的兼职报酬在次月日以人民币形式直接支付。
第四条 保密约定：
1、乙方在甲方兼职期间，须按甲方授权，在许可的范围内查阅和使用开展工作需要的甲方的内部资料和商业信息，兼职期间以及本合同（中）终止后，乙方所获知的甲方的商业秘密和各种内部性信息、资料，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、扩散，或转让、使用。
2、乙方违反保密约定，给甲方造成不良影响和损失的，乙方承担赔偿责任。
第五条 合同的解除：
1、以下情形发生时，本合同可以终止：
（1）兼职期限届满的：
（2）自本合同签定60日以内，乙方如无法按甲方要求和标准完成对应工作，本合同即可提前终止。
（3）乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方中止合同。
（4）乙方在本合同有效期间，月度工作绩效考核为不合格的，甲方可以单方中止合同。
（5）兼职期间，乙方因私人事务等不能继续提供兼职服务的，需提前30日向甲方书面提出，甲方工作衔接、安排好，双方办好移交接之后，终止合同，结算报酬。
（6）非因上述因素，任何一方违反本合同，且违约方在非违约方书面通知后7日内仍未回复和改正的，非违约方可以书面形式通知违约方中止本合同。
2、甲方如经营状况和实际工作需求发生变化调整，提前一周以书面形式通知乙方，可以解除本合同。
3、乙方严重违反甲方的规章制度，工作(业务)流程和工作纪律、要求，或给甲方造成严重损失和不良影响的，经查实，甲方可立即中止本合同。
4、本合同的提前中止，不影响已经产生的权力义务关系。
第六条双方约定的其它事项：
1、因履行本合同发生纠纷，双方友好协商解决；协商不成，提请甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。
2、本合同自签订之日起生效。未尽事宜，双方友好协商约定，并可签订补
充协议。另行签订的补充协议，经双方签字（盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：
授权（代表）：
日期：年月日乙方（签字）：身份证号码： 日期：年月日
兼职劳务合同 篇4
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容
1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务
1、依协议履行兼职人员职责；
2、按时获取劳务报酬；
3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；
4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
5、不得从事有损于甲方声誉的活动；
6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
第七条、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
第八条、保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第九条、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；
（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；
（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
第十条、争议纠纷解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条、其他约定
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（签章）：___________
乙方（签章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
签约地点：_____________
签约地点：_____________
兼职劳务合同 篇5
甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：
第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。
3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。
双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。
第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。
1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
2.合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。
3.本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。
4.本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
5.本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。
兼职劳务合同 篇6
甲方：___________________________；
乙方：____________________________；
根据——————发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在年月 日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；
二、甲方职责：
1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放；
教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等；
考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评；
4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方；
5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：
指导、批改作业等教学任务；
2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；
3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；
4、按时报送学生成绩及学习状况；
5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理；
6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分；
7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；
早退、缺勤或随意离开课堂；
停课；
；
5、不履行本合同或违反学校规章制度；
6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。
五、乙方单方面解除合同的条件：
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
设施。
六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月日
兼职劳务合同 篇7
甲方：_______
乙方：_______
乙方自愿在甲方_____，甲方聘请乙方为_____人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限
本协议期限为______个月，自______年______月______日开始到______年______月______日止。
二、具体工作事项如下：_______
乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。
三、甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：_______
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
甲方须履行的义务：_______使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：_______
1、依协议履行_____人员职责；
2、获取劳务报酬；
乙方须履行的义务：_______
学历证明复印件，银行帐号；
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
3、不得从事有损于甲方声誉的活动；
4、未经甲方同意，不得泄露在甲方_____期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任
索赔，均由该方_____承担责任；
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
六、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在_____时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
七、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：_______
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：_______
（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（资料等；
（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止_____协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除_____协议；
（6）乙方如不能胜任_____工作，甲方可以提前解除_____协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再_____，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止_____协议。
八、保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在_____期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：_______
（1）商业秘密：_______本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
（技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
（营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》；
九、乙方确认的联系方式即送达地址
地址_______________，收件人________，手机________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。
十、争议解决
发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。
十一、乙方承诺与保证
主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处_____已经获得了其用人单位________________的同意，如因乙方在甲方处_____导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。
十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______（签章）
代表/代理人：_______
_______年___月___日
乙方：_______（签字）
_______年___月___日
兼职劳务合同 篇8
甲方：
乙方：____________________，身份证号码：___________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第三条 乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方担任大客户销售专员职务，向顾客销售大家提供的系列产品。
第四条 乙方应参加甲方为乙方提供产品培训和市场营销培训。
第五条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金(税前)，标准为：
业务费用(包括电话费、差旅费、公关招待费、促销费等)按每月实际销售额提取 %支付，不足部分由乙方自行负责;销售提成按每月实际回笼货款的 %核算，并于每月 日计提上月提成额的 %，余额部分于年终一次性结清。
第六条 乙方获得的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条 合约期间，乙方不得推销甲方业务范围同类的产品;一经发现，甲方有权单方终止本合约，并扣除所有提成奖。乙方应严守甲方商业秘密，不得向外人泄露。
第八条 合约期间，乙方不得以甲方的名义从事与本合同约定的劳务内容无关的经营或社会活动。若乙方违反约定，甲方对由此引起的任何后果不承担责任，并有权向乙方追索甲方受到的经济和声誉损失。
第九条 乙方必须负责追回客户拖欠货款，追不回的由乙方负责偿还，从销售提成中扣除。
2、乙方违反本合同的第七条、第八条约定的;
3、双方就解除本合同协商一致的;
4、乙方由于健康原因不能继续履行本合同义务的。
5、因本合同签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十一条 本合同终止、解除前，乙方应在十日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十二条 甲乙双方约定，乙方自行出资购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。乙方自行购买国家法律要求的社会保险、住房公积金等社会保障计划;
第十三条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十四条 依据本合同第七条、第八条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条 本合同于双方签署之日起生效，至20xx年3月31日终止。若双方均同意，合同有效期可延长一年。
甲方(公 章) 乙方(签 章)：
兼职劳务合同 篇9
兼职劳务承包竞业限制合同
在当今社会，兼职成为了一种常见的职业形态。对于一些从事知识型工作的人来说，通过兼职可以获得额外的收入，同时也可以拓宽自己的职业领域，丰富自己的经验。然而，兼职也会带来一些问题，其中之一就是竞业限制问题。在签署兼职劳务承包合同时，竞业限制的条款是一个需要注意的问题。
兼职劳务承包竞业限制合同，通常包括以下内容：首先是禁止兼职人员在合同期间从事与本单位相同或类似的工作。例如，一名从事Web开发的兼职人员，在签署兼职合同时，就要承诺在该单位的合同期内不从事其他单位的Web开发工作。其次是禁止兼职人员在某些情况下在合同期间自己成立或参股任何与本单位有竞争关系的企业。再次是对于兼职人员离职后的限制，也就是约定离开本单位后在特定的时间内无法从事与本单位有竞争关系的工作。
这样的限制约束对于单位来说是务实可行的，因为这些限制可以保护单位的利益，确保竞争对手不能利用兼职人员的能力和技术为自己谋取利益。但是对于兼职人员来说，这些限制是否合理却是另外一个问题。兼职劳务承包提供给兼职人员更多的自由度，但是这些约束条款却针对兼职人员的准入到相似职位上制定了刻板的要求，这可能会使得兼职人员的自由受到一定的限制。
针对这种情况，首先需要注意的是在签署合同前要详细阅读合同的内容，特别是竞业限制的条款。如果合同中出现了不合理的竞业限制，可以与雇主进行磋商或者寻求法律的帮助。其次，可以考虑与雇主协商制定更加合理的竞业限制条件，这样即可以保障雇主的利益，又可以为兼职人员提供更多的工作机会和自由度。
总的来说，兼职劳务承包竞业限制合同是一份双方需要谨慎对待的合同，它既可以保障雇主的利益，又需要考虑到兼职人员的自由度和利益。在签署合同时，双方都需要充分考虑，在合同的制定中共同寻求出更加合理公正的竞业限制条款。