兼职劳务合同

编辑精心筛选出一篇内容丰富又深入的文章让大家收获颇丰。现如今人们的生活节奏是非常快的，在日常生活或工作中我们常常会使用到合同。在签署合同后是要严格执行的。希望本文内容能对您有所启发提供一些有用的帮助！

兼职员工劳务合同范本

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（雇员姓名）

联系地址：（雇员联系地址）

身份证号码：（雇员身份证号码）

联系电话：（雇员联系电话）

二、合同内容

1. 合同目的

本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳务合作关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2. 劳务内容

乙方为甲方提供兼职工作，具体工作内容、工作时间和工作地点等将另行约定，详见附件一。

3. 劳务期限

本劳务合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。双方可根据实际情况协商延长合同期限或提前终止合同，但需提前（提前通知期限）书面通知对方。

4. 工作时间和假期

乙方的工作时间为每周不超过（工作时间数）小时，具体工作时间将另行商定。

乙方享有法定假日和法定休假日，具体休假安排根据甲方的工作安排而定。

5. 薪酬与福利待遇

甲方将支付乙方的劳务报酬，报酬标准为每小时（报酬标准）元。

乙方享有甲方提供的工作保险、工作餐和其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

6. 保密责任

乙方在履行本合同期间和合同终止后依然对甲方公司的商业秘密、技术机密等保密信息负有保密义务，不得泄露或盗用相关信息。

7. 违约责任

（1）如果乙方在履行合同期间存在违约行为，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

（2）如果甲方在履行合同期间存在违约行为，乙方有权要求甲方履行合同，并要求甲方赔偿相应的损失。

8. 合同解除

（1）双方经协商一致，可以提前解除合同。解除合同应在提前通知期限（提前通知期限）之前书面通知对方。

（2）如乙方发生以下情况，甲方有权立即解除合同：

- 乙方违反国家法律法规的；

- 乙方对甲方公司的商业秘密、技术机密等保密信息进行泄露或盗用的；

- 乙方严重失职、疏忽职守，造成甲方严重经济损失的。

9. 争议解决

双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务协议兼职合同是双方达成的一种劳动关系约定，适用于兼职员工。本文将从合同的定义、内容、重要性以及合同的签订过程中应注意的问题等方面，详细具体且生动地介绍劳务协议兼职合同。

首先，劳务协议兼职合同是指雇主与兼职员工之间达成的一种纸面约定，用来规范双方的权利和义务。该合同是在兼职员工与雇主之间建立劳动关系的重要依据，确保双方的权益得到保障。

其次，劳务协议兼职合同的内容应该包括以下要点。首先是雇主和兼职员工的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。其次是劳动岗位、工作内容以及工作时间和地点的具体约定。此外，还应明确工资待遇、工作期限和双方的权利和义务等。合同的内容要详尽清晰，以避免产生纠纷。

劳务协议兼职合同的重要性不可忽视。首先，该合同明确规定了雇主和兼职员工之间的权益和义务，有效地保护了双方的合法权益。只有在双方达成的约定之下，才能有效地进行工作并获得报酬。同时，劳务协议兼职合同也便于双方共同理解和遵守劳动法规，并能够在发生纠纷时提供法律保护的依据。

在签订劳务协议兼职合同时，双方应注意以下问题。首先是合同的书面形式，必须以书面形式进行签订，双方应妥善保管好合同的原件。其次是合同的约定精确明确，避免模糊和不确定性。双方在签订合同时，应认真阅读合同的各项条款，并在明确理解后再签署。此外，还应注意合同的签订日期和期限的约定，确保双方在劳动关系终止后能及时解除约束。

总之，劳务协议兼职合同是确立兼职员工与雇主之间劳动关系的重要约定。该合同的内容应详尽清晰，涵盖双方的权益和义务。合同的签订过程中，双方应注意保持合法形式，明确约定各项细节，并理性对待合同的签署。只有确保双方的权益通过正规合同得到保障，才能为劳动关系的和谐发展提供有力保障。

甲方：

乙方：

鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xx人民共和国民法通则》、《xx人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为1个月。

本协议于20xx年7月8日生效至20xx年8月8日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提

随着社会经济的迅猛发展，根据法律成立的合同享有法律保护。要如何书写简洁明了的合同呢？今天励志的句子小编为大家提供一篇关于“兼职劳务合同”的文章，仅供参考，不得商业使用或用于其他用途。

甲方：___________________________；

乙方：____________________________；

根据——————发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在年月 日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；

二、甲方职责：

1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放；

教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等；

考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评；

4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方；

5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：

指导、批改作业等教学任务；

2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；

3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；

4、按时报送学生成绩及学习状况；

5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理；

6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分；

7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：

1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；

早退、缺勤或随意离开课堂；

停课；

；

5、不履行本合同或违反学校规章制度；

6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1、因不可抗力致使不能实现合同目的；

设施。

六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。

甲方

因此，规范的合同应当包含哪些内容呢？我们对合同的使用已经非常熟悉了。当其中一方违反合同条款，给另一方的经济利益造成了损害时，就需要做出相应的赔偿。编辑在这里向你推荐“兼职劳务合同”，希望大家来到我的世界，一起享受读书的乐趣！

甲方：乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

第二条乙方基本待遇

1.标准工资(五周左右)：教师岗位

800底薪(40课时以内)+(实际课时-40)20课时费+50误餐补贴+100车贴

注：课时包括小班教学课时和一对一课时。因私事请假造成工作量不满按实际课时结算，不适用800底薪。星级教师岗位

1000底薪(40课时以内)+(实际课时-40)25课时费+50误餐补贴+100车贴二星级教师岗位

1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核，并根据情况适当进行奖惩。

2.交通及住宿

乙方工作期间，甲方原则上提供住宿，特殊情况双方另行商议。

乙方工作期间，甲方已支付误餐补贴和车贴，乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送，则按10元/次，从工资中减免相应交通补贴。

注：第一个月工资缓发800元，待合同履行届满时一并结算。

第三条乙方注意事项

1.提前制定教学计划，提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作，努力改进教学方法，提高教学质量。

2.严格考勤制度，不得迟到早退。工作时间需坐班，协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。

3.病假、事假需办理请假手续。

4.教师还需注意以下几点：

1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，为人师表，做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整，内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问予以解答等。

5.竞业禁止，乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为，对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市