【#工作总结# #化工工作总结#】编辑在翻阅大量资料后，发现了一篇非常实用的“化工工作总结”。一篇合格的范文应该具备哪些优点呢？人们越来越重视和肯定范文的作用和价值。范文丰富我们的写作素材，激发了我们在写作方面的兴趣。如果我的建议对你有所帮助，请将它保存起来！
化工工作总结 篇1
转眼间，让我印象深刻，记忆犹新。当然，还有很多是我在其它地方学习不到的，在此感谢公司领导给了我们施展的机会，感谢“山和水”给了我们磨练和成长的机遇。尤其是在上级领导的直接领导下，充分的完成了绿化各项任务。“毛泽东曾经说：我们要在运动中发展运动。”所以，我们要在工作中总结工作。总结20xx年的绿化工作，具体概括如下：
首先，人员管理。
10分。全年违纪人数占总人数的33%.全年仅一人因自己原因主动离职，占离职总人数的4，1%。
2、人员沟通与人性化管理。有效提高了工作效率和人员积极性；基本做到公司工作与员工家庭劳力利益双赢，有效解决了夏天人手不足的局面。
公正、公开。
其次，培训。
1、常规培训。坚持绿化工理论和操作实践培训。理论培训月均5次，实践操作月均6次。目前绿化工共计24人，培训率100%,其中男绿化工9人，园林机械实践操作合格率100%;女绿化工15人，园林机械实践操作合格率99%.
强调操作方法；对前一天工作讲评，提出操作的不足，对操作方法加以纠正。
礼仪礼节、公司各项规章制度培训等。
第三、绿化消杀。
1、病害防治。景观草坪病害高发期月均4天每次，年实际防治61次。园区绿化带病害高峰期，月均6次，年实际防治43次。有效的保证了园区无一例，因人为原因大面积病害造成的损失及负面影响。
2、虫害防治。虫害高发期平均7天每次，年实际防治26次。保证了无一例苗木因病害造成的死亡。
第四、绿化浇水与施肥。
1、尤其是夏天浇水，水管采用了大改小，浇水方法上采用浅改深等方法，保证了苗木无一例干旱死亡现象。
2、重点加强了，易于干旱的小苗和大树的浇水和施肥管理，使其比往年生长的更旺盛。并拯救了一批米径20com以上，往年濒临死亡的外地树种红果冬青。
沿路主干道大树及公共绿化带法青的重点浇水管理。
4、还重点加强了景观草坪剪股颖的度夏浇水和施肥管理，从而为历年的养护管理总结和积累了丰富的经验。
第五、绿化修剪及防寒。
球类修剪。绿篱生长旺季，月均5天每次，年实际修剪48次，基本参照五层园林设计要求修剪。
花灌木、大树等修剪。基本严格参照园林树木修剪操作规范要求执行：去内堂枝、徒长枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝，并结合冬季修剪，对相关树木进行了整形、强化修剪等。
铁树进行了防寒保暖，并通过管理的方法加强了园区其它树木的防寒防冻措施
。第六、草坪修剪。
美观。
2、复合草坪修剪。此类草坪为复播两种以上草坪，基本保持3-5com生长高度。
3、景观草坪修剪。草坪生长旺季基本保持2天修剪一次，日常基本保持4-5天修剪一次。
第七、绿化补种。
大香樟、桂花等380余棵。
2、草坪补种。全年草坪补种共1000平米，其中园区花园补种200平米，公共绿化带补种800平米。
第八、营造。
半岛半岛51栋草坪品种及园区花镜进行了重新调整和更换等，保持了原来园林设计意图和原观风貌。
绿化带死角。重点加强了会所样板区、九龙湖水岸边、样板房及园区所有角落的补种和园区水系完善出新等。
4、改种麦冬。对树荫下草坪无法生长的草坪改种了麦冬。全园区改种面积约1200平米。
第九、花园有偿服务及咨询。
1、花园有偿托管。全年花园养护共19户，其中样板房2户，有偿托管17户。业主对托管服务质量基本满意，无一例投诉事件。
2、绿化咨询。全年绿化咨询共约53件，其中借助咨询处理绿化遗留问题共36件。
第十、部门配合。
1、配合客服。配合客服处理绿化及花园问题，全年共61件，全园区花园无偿服务共250余户次，其中捣毁府邸马蜂窝17件次。
清洗水系、打扫空置房、湖面漂浮物打捞等，共抽调83人次；协助养殖基地建设和蔬菜种植等，共抽调210人次。
3、配合其它活动等。为了更好地配合活动的圆满成功，每次绿化工作基本比原计划提前1-2天完成，预留一点时间整改和完善绿化工作，并协助其它部门完成其它工作；活动期间的同时，有效的完成上级安排的其它任务。
第十一、室内观叶植物养护及苗木扦插。
1、观叶植物养护。由原来盆花总数28盆，符合摆放条件的17盆，不合格盆数占总数的61%。经扦插等方法，目前观叶植物已增加到现有的43盆，有98%的植物符合当前摆放观赏条件，目前盆花数量符合会所及样板房盆花摆放供应量。
六月雪常春藤5000余棵，全年共计扦插成活苗木14000余棵。
第十二、花卉种植与杂草防治
1、花卉种植。全年共栽种和养护草花共4，3万盆，自己繁育草花1,2万盆，年实际栽种和养护盆花5,5万盆。
2、杂草防治。园区绿化带年实际药物防治6次，人工拔除23次，保持了园区基本无明显杂草。
第十三、园林机械维修及保养。
目前绿化常用各类大小机械共厂家上门修理共7次；小故障环境部自行维修处理共38次，有效的节约了机械修理费用。
第十四、团结与互助。
以绿化工马成香为例：山和水服务中心共自愿捐款互助和友善之情。
第十五、安全防范。
全年绿化工无一例打架斗殴、中暑、农药中毒、摔伤等意外重大事故发生。
第十六、绿化仓库管理。
控制浪费，保证安全”的绿化仓库管理模式。全年共消化库存农药是全年使用量的园林机械。基本做到及时维修、及时保养，安全使用。
肥料领用台账制，工具以旧换新制。
最后，回顾过去，展望未来。和知识积累的第一年，虽然我们严格参照“江苏省物业管理绿化精细养护管理标准”操作，但是绿化工作离养护精、细，打造一流品牌别墅的标准还有一定的差距。常言道：知识在于积累，经验在于总结。我坚信在新的一年里，在上级的领导下，绿化工作会更上一层楼、环境更宜人。谢谢大家！
化工工作总结 篇2
**镇党委启动基层党建“三化”建设以来，紧扣市委决策部署，紧紧牵住基层党建“三化”建设“牛鼻子”，对照《**市农村基层党建“三化”建设手册》，以增强党员群众幸福感、获得感、归属感为导向，努力将基层党组织打造成
凝聚党员、服务群众的坚强堡垒。
围绕品牌建设，一村一策显特色。按照“全面推动、各具特色”的工作思路，在满足标准化建设要求的基础上，对各村（社区）基本情况进行全面摸底，因村施策，将基层党建“三化”建设工作同中心工作相结合。目前，分别确立**村“党建＋微网格”、**村“党建+矛盾纠纷调解”、**村“党建＋产业扶贫”、**社区“党建＋新时代文明实践”、光明村“党建＋乡村振兴”、**社区“党建＋留守文化”的建设理念，用“活”各党支部服务阵地，着力打造示范龙头，努力形成一村一个党建品牌带动，推进乡村振兴。
夯实党建基础，提升组织凝聚力。大力实施基层党支部标准化、规范化建设，力争实现基层党组织的组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。通过定期安排专人指导各村（社区）开展“三会一课”，规范组织生活。自“三化”建设开展以来，符合村情、展现特色的主题党日逐渐多了起来，“到群众最需要的地方去”成了主题党日活动最鲜明的主题；密切了党组织与人民群众的血肉联系，激发了党组织的活力。各村（社区）还规范设置党员活动室，使党员学习知识、参加组织活动有了固定场所，增强了党员的认同感和归属感，基层党组织凝聚力不断增强。
优化村级服务，方便群众暖民心。坚持把服务发展、服务群众作为“三化”建设的出发点和落脚点，努力提升基层
党组织战斗力。全面落实党群服务中心建设，全镇x村x社区活动场所均严格按照要求进行功能布局、规范挂牌，实行村（社区）干部一楼“集中办公”，让村（社区）组织活动场所真正成为便民惠民、民主决策的服务中心。有序推进便民服务向下延伸，现超过**项公共服务事项均可在各村（社区）便民服务窗口办理或代办，让百姓少跑腿、好办事。
化工工作总结 篇3
化工厂个人工作总结
作为化工厂的一名职员，我深知自身工作的重要性和责任。通过努力工作和不断学习，我在这段时间里积累了一些经验和收获。下面我将详细、具体且生动地总结我在化工厂个人工作中的成果和感悟。
在化工厂中，我主要负责生产线的操作和维护。在生产线上，我深入学习和理解了化工产品的生产工艺流程，并能根据不同产品的要求进行操作。我经常与技术人员和工程师交流，以确保我能够正确地执行操作步骤并保证生产过程的安全和高效进行。通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了各种设备的操作技巧，能够迅速发现并排除设备故障，保证生产的顺利进行。在生产过程中，我还注意细节，严格遵守操作规范，确保产品的质量稳定和达到标准。
在工作中，我非常重视团队合作。在化工厂中，一个人的力量是有限的，只有通过与其他同事的密切合作，才能提高工作效率和质量。我积极参与生产小组的工作，并主动和同事们交流、合作。面对工作中的难题和挑战，我始终坚持积极向上的态度，能够与同事共同探讨并找到解决办法。通过与团队成员的交流，我学到了很多新的知识和技能，提高了自己的综合素质和团队合作能力。在团队协作中，我也学会了倾听和接纳不同的意见，并从中吸取经验教训，不断改进自己的工作方法。
我还非常注重自身能力的提升和自我学习。在化工行业中，技术和知识更新非常快，要想在工作中保持竞争力，就必须不断学习和进步。我继续关注化工领域的最新动态，通过阅读专业书籍和参加相关培训，不断扩充自己的知识面。在实践中，我也不断总结和归纳工作中的经验和教训，寻找提高效率和质量的方法。通过自我学习和实践，我逐渐形成了自己的工作风格和方法，能够更好地应对各种复杂情况和工作需求。
我要感谢化工厂给予我的机会和信任。在这段时间里，我不断追求进步，不断挑战自我，取得了一些成果。但我也清楚，还有很多需要学习和提高的地方。未来，我将继续努力，不断学习和成长，为化工厂的发展贡献自己的力量。
我的个人工作总结可以归纳如下：通过深入学习和实践，我在化工厂中熟悉并掌握了生产线的操作和维护；我注重团队合作，在合作中提高工作效率和质量；我重视自身能力的提升和自我学习，通过不断学习和实践，不断提高自己的综合素质和工作能力。在未来，我将继续努力，为化工厂的运作和发展做出更大的贡献。
化工工作总结 篇4
化工工作职业成长与个人发展
随着时间的推移，我在化工领域的工作经历中不断学习、成长，不仅在职业技能上有所提升，也在个人素质方面取得了长足的进步。回首过去，我深感时光如梭，而我的成长却是有目共睹。
工作内容概述：
1. 负责化工工艺流程的设计与优化，确保生产效率与产品质量。
2. 参与原料采购，与供应商进行技术交流，确保原材料质量。
3. 监控生产过程，及时解决工艺问题，确保生产线的稳定运行。
4. 培训新员工，分享化工操作经验，提升团队整体技术水平。
5. 参与科研项目，探索化工领域新技术，为公司带来创新突破。
重点成果：
1. 成功设计并实施了XX项工艺改进方案，使生产效率提高了XX。
2. 通过与供应商的深入合作，实现了原材料的XX成本节约。
3. 培训了XX名新员工，使其快速融入团队并胜任工作。
4. 在科研项目中取得突破，获得XX项专利及XX项技术秘密。
5. 在国际化工会议上发表XX篇学术论文，提升了公司的知名度。
遇到的问题和解决方案：
1. 问题：生产过程中出现原材料浪费现象。
解决方案：优化生产流程，减少不必要的物料消耗，加强生产过程的监控。
2. 问题：新员工对化工操作不熟悉。
解决方案：制定详细的培训计划，通过实践操作与理论学习相结合的方式，帮助新员工快速掌握技能。
3. 问题：与供应商之间的技术交流存在障碍。
解决方案：主动与供应商沟通，定期举办技术交流会，确保双方在技术标准上达成一致。
自我评估/反思：
在过去的工作中，我始终保持着对化工事业的热情与专注。我不仅在技术层面取得了明显的进步，还在团队合作、沟通协调等方面有所加强。我也意识到自己在时间管理和创新能力方面还有提升的空间。为了更好地适应行业的发展和公司的需求，我计划在未来的工作中更加注重这两方面能力的培养。
未来计划：
1. 深入学习化工领域的前沿技术，不断提升自己的专业素养。
2. 加强与其他部门的协作，共同推动公司的整体发展。
3. 持续优化生产流程和管理制度，提高生产效率和产品质量。
4. 积极参与行业交流活动，拓展人脉资源，为公司争取更多的合作机会。
5. 培养团队的创新意识，鼓励员工提出改进意见和建议，共同为公司创造更大的价值。
化工工作总结 篇5
化工员工个人年度工作总结
一、
作为一名从事化工行业的员工，我时刻注重对自己工作的总结与反思。年度工作总结是对自己一年来工作成果的回顾，也是对自己不足之处的检视，通过这样的总结，我能更好地认清自己的优点与不足，进而对自己的工作进行规划和调整，从而提高工作效率。本篇文章将以生动具体的方式详细描述我去年的工作成果和经验。
二、工作成果
1. 项目管理
我在去年参与了公司的多个化工项目，全面负责其中一个项目的管理工作。我积极组织各项会议，确保项目按时完成，并且与团队成员紧密合作，确保项目取得预期的效果。通过高效的项目管理和团队协作，该项目提前完成了目标，并获得了公司领导的高度认可。
2. 工艺改进
在我的工作中，我一直致力于工艺的改进和优化。去年，我发现了一个在生产线上存在的问题，并提出了解决方案。通过与生产部门的沟通和协作，我成功地改进了该工艺，并将其应用于生产流程中。这一改进不仅提高了产品的质量和产量，还降低了生产成本，取得了显著的经济效益。
3. 安全生产
化工行业的安全生产一直是我们工作中的重中之重。我一直十分重视并恪守安全规范。去年，我参与了一次重要的安全培训，并在工作中不断强调并执行安全措施。我还主动参与了公司的安全巡视工作，及时发现并排除了一些潜在的安全隐患。通过我的努力，该项目的工作环境变得更加安全可靠。
三、工作经验
1. 学习与提升
在化工行业发展迅速的背景下，我始终保持学习的状态。去年，我参加了多个行业内的培训和研讨会，不仅提高了自己的专业知识水平，也了解到了行业的最新动态。我也积极与同事交流经验，学习他们的成功经验，并在实际工作中不断尝试创新和改进。这些学习和经验使我更好地适应了行业发展的要求。
2. 团队协作
化工行业是一个需要高效团队协作的领域。在我所参与的项目中，我积极与团队成员合作，共同解决问题和完成任务。在处理工作中的分歧和矛盾时，我通过沟通和妥协，促进了团队的和谐与团结。我也崇尚分享与学习的文化，与团队成员互相帮助和提升。这种良好的团队合作精神有效提高了工作效率和成果。
3. 自我反思与改进
我认为，一个好的员工应该时刻保持自我反思和改进。在过去一年中，我总结了自己的不足之处，并采取相应措施进行改进。例如，我意识到自己在时间管理和任务分配方面仍有提升的空间，于是我学习了相关的时间管理技巧，并尝试将它们应用于自己的工作中。这种不断反思和改进的态度使我在工作中逐渐提高，并获得了更好的成果。
四、工作规划
基于对去年工作总结的经验和反思，我制定了新的工作规划。我计划加强在新技术和创新方面的学习，以满足行业发展的需求。我希望能够更有效地管理时间和任务，提高工作效率和产出。我计划继续发扬团队协作的精神，积极与同事合作，共同推动项目的成功。
通过这篇年度工作总结，我回顾了自己在过去一年中的工作成果和经验，并对自己有了更清晰的认识。同时，我也制定了新的工作规划，希望能够在新的一年里继续取得更好的成绩。我对自己充满信心，并期待能够在新的一年中继续为化工行业的发展做出更大的贡献。
化工工作总结 篇6
在这个学期，我一共做了七个化工原理实验。在这七次的实验过程中，我不光体验到了自己动手操作去探索实验结果的艰辛，同时也深刻的感受到了每个实验给我带来的无限的快乐。
做化工原理的实验其实一点都不容易。在实验之前，我做了很充分得预习工作，在预习实验之前还需要把课本上的知识吃透，因为这是做实验的前提。否则在老师讲解的过程中就会听不懂，这这将使在做实验的过程中难度系数增大，浪费做实验的宝贵实验，做实验的过程中，一定要亲力亲为，务必要将每个步骤每个细节都摸准吃透。实验之后还要反复的思考、复习。这样留给我的印象才会深刻。否则，过后不久就会把实验忘得一干二净。实验之后还需要反复的思考。
我做的第一个化工原理实验是由林老师主讲的流体机械能转化实验，我做了很充分得准备，再加上林老师精彩的.讲解，我的思路变得更加的清晰。唯一的遗憾就是在进行数据处理的时候，我没有能够做到认真、仔细。在林老师得耐心指导下，我在以后的实验中慢慢的改进，虽然我不是最优秀的同学，但是做到了我自己的问心无愧！
在这七次实验中，给我印象最为深刻的就是填料塔精馏实验。也是在我心目中难度系数最大的实验。在实验的前一天晚上，我很认真的预习了这个实验，但是有几处原理不是很明白，晚自习放学我就向同学请教，再在同学的帮助下，我的认知得到进一步的提高。在实验的过程中，我们组的同学相对的较多，在组长的带领下，我们被分成了三组，有的人做折光率出的测定，有的做电脑操作，还有一部分同学看仪器。每位同学都参与进了实验。曾老师很耐心的指导我们，经过同学们的团结协作，我们终于攻克了这个实验，得到了实验结果。
填料塔精馏实验让我最为头痛的事情便是对其的数据的处理。我先是自己在草稿纸上，构思了自己的思路，然后找到我的同学给他们看，并请他们给予我指点，我们讨论的一个晚上，终于意见达成一致，在第二天的晚上，我便开始把我的思路洋洋洒洒的写在了实验报告上。
经过这个学期的实验，我从老师、同学、以及课本和网络上都学到了很多的东西，加强了我的动手操作的能力，并且培养了我的独立思考的能力。特别是在做实验报告的时候，因为在做实验数据处理的过程中出现了很多问题，如果不解决的话，将会很难的继续下去。在数据的处理的过程中我有时候要进行数据的获取，这就不得不要查阅文献，还有画图的时候，有时候要用到Excel 绘图，Origin软件的绘图，以及曲线专家的使用。开始的时候我对这些软件的操作非常头疼，后来经过自己的反复摸索，再加上大家的指点现在我已经能够做到熟练的操作这些软件。化工原理实验让使得我对计算机的认识有所提高，我现在能够熟练的操作这些软件，心里真的很开心。
我明白了很多道理，首先是在知识层次方面：“没有一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”， “在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。 ——马克思”!我经过这个学期的默默的努力，虽然我不是最为优秀的，虽然我的成绩比不了同学们，但是我毫无遗憾，因为我已经尽力了。
其次，在做做事方面，在实验的过程中，由于实验条件有限，人员较多，在实验的过程中我做到了谦让，就是让每一位同学都参与到了实验中，让每一位同学都有动手操作的机会，虽然我是一位普通的同学，我没有权利去组织同学们的分工合作，但是我做到了我这个小人物所能，就是关爱和关注我的同学，积极动员每一位同学都参与实验。同时我也体会到了谦让合作的快感。
我想这些在我今后的学习、工作生涯中将奠定一份坚定的基础。因为这些不仅仅是教会了我化工原理的知识，而且也让我悟出了很多为人处事的道理。我想这个学期的化工原理实验将成为我大学生活中永远铭记的最为美丽的时光！
化工工作总结 篇7
一、学习领会中央精神，指导工作全面开展
化工教育是我国教育事业的重要组成部分，在构建现代国民教育体系和终身教育体系、建设人力资源强国中具有十分重要的作用。党中央、国务院从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略高度，坚持优先发展教育，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，把教育作为经济社会发展的重要基础工作，使我国化工教育事业面临着历史上最好的发展机遇。也为我们的工作提出了更高要求。
国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》的公布是中国行业协会、商会蓬勃兴起的指路明灯。文件通过健全体制机制和完善政策，创造良好的发展环境，优化结构和布局，提高行业协会素质，增强服务能力等方面入手，指出政府及行政机关要加快推进行业协会的改革与发展，行业协会也要加快自身的改革与发展。文件突出了三个认可：一是认可了行业协会在社会主义市场经济新体制建设与完善过程中不同于政府、不同于企业的独具职能；二是认可了行业商会的合法存在；三是认可了地方协会、地方商会对于地方或者区域性经济建设的贡献，对大量出于市场发展和行业建设的需要而成立的各种行业组织予以了肯定。行业协会已经形成了中央认可的一个新的社会阶层，成为进行社会体制改革、乃至事关整个政府职能转变的重要组成部分。
通过学习，秘书处全体人员提高了对工作性质的认识，明确了工作方向，以高昂的工作状态全身心投入到协会工作中，创造了突出的业绩。
二、秘书处加强自身建设，积极开拓工作领域
协会秘书处进一步完善和加强了内部管理。协会领导于XX年底调整扩充了秘书处工作人员。《化工职业技术教育》编辑部调入协会秘书处合署办公。XX年协会秘书处专职人员增加至3名，目前协会秘书处专兼职工作人员共5名，加强了协会秘书处的工作力度，保证了协会工作的顺利开展。
XX年协会秘书处主动开展工作。筹备并组织了中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议，顺利通过了换届议程；编纂发出了近二十个协会文件和十余个换届会议资料；承担化工技能大赛组委会工作，组织并成功开展了三场全国化工技能大赛；组织、策划并实施了“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”审定命名工作；与化工职业技能鉴定指导中心合作开展了五期双师型教师培训班，组织了国家级裁判员培训班；组建了化工教学指导委员会专家队伍，发文推荐了新一届全国石油和化工职业教育教学指导委员会成员；完成了教育部职成司布置的《中等职业教育专业目录修订》工作；开办中国化工教育协会网站，扩大协会工作影响；完成全年《化工职业技术教育》期刊的编辑等大量工作。
协会秘书处按照国家法规规范工作，严格自律。按期完成协会主管部门、协会登记管理机构、以及代管单位布置的工作任务。完成了财务审计、登记证书年审、代码证书年审，完成了财政部统一部署的财务账号清理整顿和重新登记注册以及账号年检等日常工作。
三、召开换届会议，理顺协会机构
自XX年中国化工教育协会第二届会员代表大会在青岛市召开至今已五年，第二届理事会已任期届满。XX年11月9日中国化工教育协会在国务院国有资产监督管理委员会青岛培训中心举行了隆重的“中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议”。会场布置热烈庄重，出席会议的会员代表共179人。中国石油和化学工业协会副会长兼秘书长赵俊贵、教育部高等教育学会常务副会长兼秘书长张晋峰到会祝贺并讲话，教育部社团管理办公室等单位发来贺信贺电。
熊传勤理事长代表第二届理事会作了题为《立足行业强化服务为推动化工教育事业发展做出新的贡献》的，内容丰富，鼓舞人心；会议一致通过了重要议案：《中国化工教育协会章程》修改草案；中国化工教育协会第二届理事会会费收支情况报告和关于调整《中国化工教育协会团体会员会费收取标准》建议的议案。
会议选举第三届理事会理事205名，常务理事72名；到会理事全票通过原化学工业部人事教育司司长、中国石油和化学工业协会副会长、第二届中国化工教育协会理事长熊传勤同志担任第三届中国化工教育协会会长；通过了关于中国化工教育协会第三届理事会领导人员推荐名单；通过了副秘书长及分支机构负责人任职名单。
会议要求中国化工教育协会全体会员和理事，遵守协会章程，遵循协会宗旨，在协会和各分支机构的领导下，立足行业，强化服务。为全面提高行业人力资源综合素质，为推进我国石油和化学工业健康持续和谐发展，作出新的更大贡献。
中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议获得圆满成功。
四、坚持例会制度，发挥分支机构支撑作用
协会高校工作委员会与职业技术教育工作委员会坚持每年的例会制度，积极主动开展工作，发挥了分支机构的支撑作用。
高校工作委员会充分发挥龙头作用，围绕提高质量谋发展取得新进展。高校工作委员会在协会副会长王子镐同志直接领导下，努力拓展工作思路，充分调动广大理事单位参与学会工作的积极性和凝聚力，为适应我国化工高等教育的发展趋势，积极推进化工高等教育的改革，深化化工高等教育研究，组织化工高校院校长会议及校长高峰论坛，使化工高校共享研究成果，共图改革创新。XX年11月7日，中国化工教育协会高教工作委员会在青岛科技大学召开了学术年会和高教院校长会议。开设了主题报告，对于院校之间的`交流经验，开阔思想，更新观念发挥了积极作用。
为了加强同类性质院校的交流与合作，部分化工高校坚持了书记院校长年会制度，大多在暑假期间由学校轮流承办，教育协会统一组织协调，围绕教育教学、深化改革的重点和热点问题进行研讨交流。XX年7月31日至8月2日在河北科技大学举行了部分化工高校书记、校长年会，来自全国11所高校和中国化工教育协会、中国化工报社、化学工业出版社、化学工业出版社高等教育分社的60余名代表参加了会议。中国化工教育协会会长熊传勤主持会议并发表了热情洋溢的讲话；中国石油和化学工业规划院副院长白颐应邀出席会议，并作了“现阶段石油和化学工业发展热点及对策研究”的专题报告。会上，各高校领导围绕学校的改革与发展、专业设置、学科建设、办学理念、政策措施等多方面的问题进行了认真的交流和研讨，并就“注册工程师”认证体系和学会发展的若干问题进行了较为深入的探讨。会议达到了沟通信息、启发思想、促进协会发展的良好效果。
职业技术教育工作委员会以理念创新为先导，积极促进院校教育教学改革。职业技术教育工作委员在XX年协会换届会议期间组织了化工职业院校长会议。会上请郝长江副会长做了主题报告，对在当前世界经济危机影响下，我国化学工业面临的严峻形势和职业院校如何调制办学思路积极应对挑战，作了内容丰富，数据详实，指导明确的讲话，受到会员单位的关注和欢迎。
在化工职业技术教育院校长会议上，职业技术教育工作委员做了五年来的工作总结，汇报了财务收支情况。会议中，全国六大区协作组分别召开了区域会议，发扬民主办会精神，由会员单位协商推荐大区协作组组长单位，完善了新一届基层组织机构。
五、全国技能大赛，推动高技能人才培养
XX年起，中国化工教育协会与化学工业职业技能鉴定指导中心等联合举办了10场“全国石油和化工职业技能大赛”。大赛以“技能——中国化工”为主题，本着“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的原则，发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的积极作用，搭建技能人才展示专业技能的平台，提升职业院校技能人才培养水平。职业技能竞赛活动，得到各职业院校和化工企业集团的广泛响应和支持。XX年化工职业技能大赛列为国家级二类竞赛项目，首次由企业职工和院校学生同场竞技；XX年尝试了高等院校代表队与职业院校同台竞技。开赛4年来，中国化工教育协会组织了覆盖化工技术类主干专业领域相应的4个特有工种的大赛，共有来自全国各地507个代表队、共2176名选手参加了全国化工职业技能大赛。参赛单位由职业院校扩大到各地大型石油和化工企业以及部分本科院校，其中职业院校由当初22个代表队增加到XX年的133家。职业技能竞赛得到越来越广泛的重视与关注，中国石油和化学工业协会、教育部、劳动部和地方省市政府的有关领导多次亲临赛场指导和支持。
行业职业技能竞赛活动的成果和影响大大超出预期。职业技能赛事开辟了行业职业教育改革的崭新局面，创建了培养和选拔拔尖人才
化工工作总结 篇8
在化工有一个最年轻的分厂，分厂，分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习气氛深厚的班组，这个班组就是工艺运行班x班。
辞旧迎新，站在20xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告辞的20xx年，让人欣喜的是，这一年工艺x班收获颇丰，下面是20xx年该班组取得的工作成绩。
一、任务完成方面
20xx年，工艺x班在集团公司及分厂领导的亲切关心和帮忙下，全年共完成产量实物吨，吨尿氨耗千克，吨尿蒸汽消耗吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。
工艺x班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比拟紧急，但工艺x班岗位与岗位之间调整协作亲密，岗位人员工作积极主动，集体荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的士气和信念。在过去的一年里，涌现出像等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的主操作，他们悄悄无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，20xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，成品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。
二、安全治理方面
x班全体员工仔细学习煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进展手指口述考察，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增加安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述学问的`学习，员工不仅娴熟把握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理力量，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发觉大小隐患起，并得到准时排解和掌握。
三、四型班组创立方面
x班积极响应xx公司四型班组创立文件精神，把创立工作落到实处，把指标分解量化细化。以创立为契机提高班组治理水平上台阶。在创立活动中，班组把“以人为本”作为提升班组治理质量的切入点，发动全员积极自愿参加到创立之中，用好的建议，好的工作态度，好的学习方法为创立工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创最正确班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
另外，在四型班组创立活动中，x班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。20xx年x班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为其次名，而且，在第三季度xx公司四型班组创立考评中，荣获最正确创立班组的荣誉称号。
班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组治理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要总结工作失误的教训，订正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，连续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为化工的明天再立新功。
化工工作总结 篇9
生产车间一年的工作也是在新的一年马上降临的时刻要完毕了，这一年来，作为车间的一名班长，我带着我们班组的同事一起把生产的工作做好了，顺当的完成了领导交代的生产任务，现在就这一年来的工作做下总结。
一、生产任务的完成
在生产车间最重要的一件事情就是生产，什么事情都必需为生产而让步，这一年来，我们班组也是较好的完成了生产的任务，不但是量上面完成了，质上面也是得到了领导的确定，这也是让我这个班长特殊骄傲的事情，固然这也是我们整个班组的努力，大家一起为了任务而努力。
二、治理班组的工作
在这一年里，我们班组完成了生产的任务，同时在平常的工作中，也是没有违反过车间的制度，在我的治理下，我们班组的纪律也是特别好的，同时在治理当中，我也是把我的`生产阅历教给同事们，让他们能更好的去工作，在治理的同时，我也是和班组的同事交朋友，大家多沟通，多去沟通工作，那么只有这样，大家才能有更大的进步。在治理中，我不是一言堂，而是多去倾听班组同事的意见，大家都能去发挥自己的意见，这样的工作也是能更好的去做好。
三、组织培训的学习
作为班长，这一年来，我也是积极的去学习治理，不断的提升自己的一个治理水平，在工作之余，我也是去看一些治理的书籍，同时参与单位组织我们进展的培训学习，在学习中，我也是知道，想要做好一名班长，不但是要有丰富的生产阅历，同时在治理上也是要下功夫的。而且自身的力量也是要去提升，不然也是无法带着班组把工作去给做好的。同时对于我们班组，我也是组织大家一起学习，一起沟通生产的工作阅历，让大家都能有进步，都能在工作的过程中得到进步。
在工作当中，我也是发觉自己还是有挺多的缺乏的地方，一些是已经在改良的了，一些是还需要在后续的工作当中去改良，特殊是我虽然生产的阅历充分，对班组的同事也不错，但是其实还是在治理上还有发挥的空间，也是需要自己不断的去提升自己的生产治理力量。让自己变得更加的优秀，那样的话也是能更好的去带着我们班组把生产的任务完成的更加的好。在接下来的一年里，我要连续的提升自己，让我自己，我们班组变得更加的优秀。
化工工作总结 篇10
一、培训背景与目标
在过去的一段时间里，我们组织了一场全面的化工培训，旨在提高员工在化工生产中的操作技能、安全意识和应对突发情况的能力。培训的目标是确保所有员工都能准确掌握化工生产的知识，提高工作效率，同时保障生产安全。
二、培训内容与方法
1. 理论培训：我们详细讲解了化工生产的基本原理、工艺流程和设备操作，确保员工对化工生产有深入的理解。我们还对各种化工原料的特性、储存和使用进行了讲解，使员工在实际操作中能够更加得心应手。
2. 实操培训：在理论培训的基础上，我们组织了大量的实际操作练习。员工们在实际操作中，逐步熟悉了各种化工设备的操作，同时也加深了对理论知识的理解。实操培训中，我们特别强调了安全操作规程，以确保员工在实际工作中能够严格遵守安全规定。
3. 安全意识培养：化工生产中，安全是第一位的。因此，我们通过讲座、案例分析等形式，对员工进行了全面的安全教育。这不仅包括日常操作中的安全注意事项，还涉及到了应急处理、危险品管理等多个方面。
三、培训效果评估
为了准确评估培训效果，我们采用了多种方式进行评估：
1. 理论测试：所有参与培训的员工都需经过理论测试，以检验他们对化工知识的掌握程度。从测试结果看，员工的理论知识水平有了显著提高。
2. 实操考核：对于实操培训，我们制定了详细的考核标准，对员工的操作技能进行评估。大部分员工都能够熟练掌握操作规程，实际操作能力得到明显提升。
3. 反馈调查：为了了解员工对培训的满意度和意见，我们发放了反馈调查表。根据反馈结果，大多数员工对培训的组织和内容表示满意，认为培训对提高自身技能和安全意识有很大帮助。同时，我们也收集到了许多有益的意见和建议，为今后的培训工作提供了参考。
四、问题与改进措施
在培训过程中，我们也发现了一些问题：
1. 部分员工理论知识掌握不够扎实：对此，我们建议在今后的培训中加强对理论知识的讲解和巩固，可以通过增加复习课、专题研讨等方式来实现。
2. 实操训练中存在安全隐患：尽管我们在培训中反复强调安全规程，但仍有个别员工在实际操作中出现不规范行为。未来我们将加强对员工的实时监督和指导，确保安全规程得到严格执行。
3. 部分年龄较大的员工接受新事物较慢：针对这部分员工，我们可以采用更加直观、生动的教学方式，如实地参观、模拟演练等，以帮助他们更好地理解和掌握新知识。
五、总结与展望
通过这次化工培训，员工的技能和安全意识得到了明显提高，为企业的安全生产打下了坚实的基础。我们将继续关注员工的成长和发展，不断优化培训内容和方式，为企业的长远发展提供有力支持。同时，我们也期待在未来的工作中，能够不断克服困难、迎接挑战，共创美好未来。